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《差别》教学反思
《差别》教学反思
王学智
《差别》是一篇微型小说,故事内容比较简单,容易理解,对于两个主要人物之间的差别,孩子们也很容易就考虑到了。但是课后仔细思考一下,在教学中,我们着重于对布鲁诺和阿诺德这两个人的分析、比较,却忽略了老板这个人物。其实,老板在小说中的作用也很大,从内容上讲,老板是决定阿诺德和布鲁诺待遇的那个人,文中关于老板的讯息告诉我们,他是一个睿智的、公正的人,我们不妨把他比拟成一面镜子,一面生活的镜子,俗语说“生活是一面镜子,你对它微笑,它就对你微笑”,布鲁诺和阿诺德两人之间的差别待遇正是因为他们对待生活的不同态度决定的,老板,是反映他们差别的最好的一面镜子。从结构上讲,老板是一个重要的线索,联系起了两个主要人物,联系起了整个故事情节。总而言之,“老板”在差别中,是一个很重要的人物形象。
在授课过程当中,学生的主动性没有的到充分体现。教师是设置了问题,课堂气氛也比较活跃,但是对于这些问题的解答,并不深入,学生还没有做很正发现存在的问题,并在解决问题的过程中得到收获,教师就“打烊”了,就代而答之,让学生意犹未尽。
新课标要求在语文课堂中贯彻“知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观”的三维目标,在“情感态度与价值观”这个目标上,做得还不到位,没有让学生深切地感受到《差别》这篇文章带给他们的现实意义。
总之,在新课程标准的要求下,教师应当对文本进行深入的挖掘,努力去发现一些学生没有发现的问题,并带进课堂,呈现给学生,让学生在自主解答的过程中对思维进行纵向横向的深入,真正实现“发散的语文”,也就是“大语文”的目标。【《差别》教学反思】相关文章:
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