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【精华】金秋助学活动简报
在日常生活和工作中,我们可以接触到简报的地方越来越多,简报具有一般报纸新闻性的特点,这是共性;它又有本身的特点。什么样的简报才经典呢?以下是小编整理的金秋助学活动简报,仅供参考,欢迎大家阅读。
金秋助学活动简报1
水钢公司在20xx年"金秋助学"活动中,发放52.76万元助学金,惠及516名学子。
困难职工子女上学问题,是水钢公司历年关注的焦点。"不让一名困难职工吃不起饭,不让一名困难职工子女上不起学,不让一名困难职工看不起病。"这"三个不让"的承诺,是水钢公司工会工作重心之一。通过摸底调查、入户走访等方式,水钢公司各级工会对困难职工、遗属、困难单亲女职工以及因病、伤残、意外造成生活困难的职工子女就学情况建账立卡,建立信息平台并及时公开,接受群众监督,切实履行工会"第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人"的责任。水钢公司工会按照相关管理规定,要求各二级单位工会建立"金秋助学"管理档案,认真开展摸底排查,实现助学工作的阳光操作、规范运行,对申报助学金的`学生进行入户调查,确保困难职工子女不遗漏、救助对象不重复。同时,多层次、宽领域进行摸底调查和核实,把困难职工子女、单亲特困子女作为"金秋助学"重点,确保困难职工子女不因家境困难而辍学。
在今年的"金秋助学"活动中,水钢公司共资助应届大学生64人、往届大学生173人、高中(中专、技校)生112人、初中生90人、小学生77人。
金秋助学活动简报2
昨日,新郑市韩春化工有限公司困难职工陈会英的儿子赵会军收到了新郑总工会为他送来的3000元“金秋助学金”、一个崭新的行李箱等,心中充满感激的赵会军说:“工会组织的‘金秋助学’真是雪中送炭,给我家减轻了负担,我的报名费也不用愁啦!”
新郑总工会发起的.“金秋助学”活动在当地已经推行多年,收到了良好的社会反响和群众评价。今年,为了帮助更多的困难职工家庭的孩子上学,新郑总工会还提高了助学金标准,由原来20xx元提高到3000元。并对往年救助过的、现在上学仍特别困难的学生进行跟踪救助。
此外,为了确保救助金真正发放到贫困职工子女的手中和有效减轻困难职工家庭的负担,新郑总工会还组织有关单位人员同困难职工子女一对一“结对子”,要求“结对子”的工作人员不仅要帮助困难学子圆梦大学,还要为他们提供跟踪助学服务。
据统计,在此次“金秋助学”活动中,新郑总工会共资助困难职工(农民工)子女74人,资助总金额近30万元。
金秋助学活动简报3
“截至目前,全国各地工会共筹集助学资金11.1亿元,发放助学款10.7亿元,58.7万名困难职工和农民工子女受益,各地工会累计联系1.4万余家用工单位,为困难职工子女提供勤工俭学和社会实践岗位6.8万多个。”记者今天从全国总工会获悉,20xx年全国工会金秋助学活动已圆满收官。
金秋助学活动是工会帮助困难职工和农民工子女的重要保障品牌。据全总权益保障部负责人介绍,20xx年7至9月,全国总工会在全国范围内继续组织开展金秋助学活动。今年,全总把金秋助学活动和困难职工解困脱困相结合,在确定助学对象、拓宽助学范围、创新助学形式、提升助学效果等方面采取多项举措,以金秋助学活动为契机,全面做好困难职工解困脱困相关工作。
活动期间,各级工会着力精准帮扶,拓展范围,延伸服务,加大力度,有力推进了助学活动的深入开展。河北、浙江、新疆、海南等省(区、市)总工会将金秋助学、困难职工解困脱困工作纳入脱贫攻坚战略通盘考虑,围绕重点关注人群,不断加大帮扶力度;在规范建档立卡工作的基础上,上海、云南、河南、安徽、江西等省(区、市)总工会邀请专家为有关困难家庭就相关就业、助学政策进行专门解读,分层、分类给予精准指导;吉林、辽宁、云南、山东省总工会结合供给侧结构性改革凸显问题,将省内部分重点企业职工子女纳入助学范畴,各地还针对不同困难群体,多批次组织开展了不同形式、不同主题的助学活动,确保帮扶工作提质增效。
与此同时,各级工会坚持以“制度保障”为主线,积极发挥政府主导作用,认真研究工会组织对困难职工解困脱困的办法、措施,制定和出台帮扶工作有关政策、文件,促进帮困与助学工作制度化、系统化、长效化。河北、山西、广西、重庆、湖南省总工会积极发挥政府助学主渠道作用,将困难职工家庭高校毕业生纳入当地政府就业援助体系,通过采取统一安排部署、统一救助标准、联合举办仪式等措施,构建“大助学”格局,并努力推动符合条件的'困难职工子女纳入国家助学政策的覆盖范围。此外,各级工会还注重整合优势资源,提高社会化运作意识,通过购买服务、举办志愿者项目等形式,凝聚整合社会力量,逐步建立了行之有效的社会化运作模式。
金秋助学活动简报4
为深入贯彻区、市总工会精准脱困帮扶工作会议精神,充分发挥工会在促进教育公平、维护社会和谐稳定中的作用,更好地解决困难职工(农民工)子女上学难问题,7月29日,县总工会召开了“金秋助学”启动会议,安排部署了20xx年“金秋助学”活动。
今年金秋助学的对象是符合全区困难职工和农民工建档标准的家庭,其子女是20xx年被高等院校录取的.本科学生(不含免费师范生),包括:家庭人均收入略高于当地最低生活保障线(人均收入570元以下)低保边缘家庭的职工子女;低保职工家庭中经过政府救助后生活仍然困难的职工家庭子女;家庭成员患大病、残疾等特殊困难的低保边缘职工子女;遭受干旱、洪水等重大自然灾害的困难职工家庭子女;建会非公企业困难农民工家庭子女。
活动时间从7月底开始,8月底结束。目前正开展调查摸底和建档立卡工作,8月底进行集中救助
金秋助学活动简报5
金秋季节,丹桂飘香。伴随着莘莘学子迈入大学殿堂,滁州市工会20xx年度第十九届"金秋助学"活动也圆满落下帷幕。"金秋助学"活动自8月启动至9月底结束,全市工会共筹集助学资金278.8万元,实行四项帮扶计划,资助困难职工和农民工子女上学873人。
今年,全市各级工会按照省总工会要求部署,着重开展"金秋助学"计划、"金牌蓝领"计划、"圆梦"计划以及"爱心救助"计划四项帮扶措施。其中,"金秋助学"计划共资助697名符合条件的困难职工子女上学,资助金额225.9万元;"金牌蓝领"计划共资助80名今年考入高等职业技术院校的困难职工子女上学,资助金额32万;"圆梦"计划共资助79人,资助金额15.8万元;"爱心救助"计划共资助17人,资助金额5.1万元。
据了解,近年来,滁州市工会始终高度关注困难职工(农民工)子女教育问题,不断扩大助学范围,不断创新助学方式,不断完善助学体系,社会参与度越来越广,建立起范围广、分类细、精准高的扶贫模式。"金秋助学"已经成为滁州工会参与扶贫攻坚、精准帮扶的`品牌工作。
金秋助学活动简报6
今年全省各级工会发放助学资金1007.83万元,资助困难职工和困难农民工子女3583名,人均资助标准比去年增加243元,分别比去年增长21%、10.6%和9.8%,实现了助学资金、受助学生、资助标准“三增长”。
为保证“金秋助学”活动深入扎实开展,全省各级工会采取一系列措施,早动员、早部署、早安排,认真制定工作方案,与民政、团委互联互动,深入基层、企业、家庭对符合条件的困难职工完善动态管理档案,做到家庭状况情况清、困难原因情况清、学生考试情况清,努力做好帮扶“第一知情人”,当好助学“第一帮扶人”,不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。
各级工会严格审核程序,对申报的'助学对象入户调查核实,确定无误后予以公示,对符合条件的困难职工子女及时予以帮扶,并全部实现实名制银行卡发放助学金;西宁市总工会制定全程帮扶管理办法,对32名特困职工子女给予全程帮扶,进一步推进了工会“金秋助学”活动品牌的规范化、科学化和实效化。
开展受助学生爱国主义教育和促进就业活动。省总工会组织30多名助学对象到大通回族土族自治县城关镇烈士陵园瞻仰,参观大学生创业基地,激发了受助学生创业成才的热情;利用多种媒体,广泛宣传工会“金秋助学”活动,动员社会各方面力量踊跃参与帮扶活动,营造了社会各界关爱困难家庭子女的浓厚氛围。
金秋助学活动简报7
近日,新会区总工会举办了20xx年“金秋助学”活动启动仪式,来自新会区各基层工会共120名困难职工的在读子女及部分家长参加了该活动,预计今年新会区总工会的“金秋助学”活动将为全区20xx多名困难职工子女提供资助,帮助他们完成学业。
xx月xx日下午,在“金秋助学”活动启动仪式上,新会区总工会派发助学金给每一个学生。区总工会副主席区泽文在启动仪式上鼓励受资助学生把社会各界对自己的挂念、关注、支持作为人生目标奋斗的动力,加倍努力学习。
“金秋助学”是工会帮扶困难职工工作的品牌活动之一,新会区总工会在这个活动中坚持“扶贫”与“扶志”相结合,坚持“眼前”与“长远”相结合,坚持“助学”与“助业”相结合,努力营造了全社会共同帮助困难职工子女上学的良好氛围。据新会区总工会统计,自新会区开展“金秋助学”活动开展以来,已经资助学生约2万名,目前已经有100多名完成学业,并走上了工作岗位。
今年,新会区总工会将联合各基层工会组织继续利用“金秋助学”活动这一平台开展助学活动,预计将资助20xx名困难职工子女,帮助他们完成学业。新会区总工会重点资助区城管协管员、会城地区的环卫工人、公安治安员、三江镇九子沙工联会等单位的`困难职工的子女,资助标准为本科每人2500元,大专每人20xx元,高中、中专每人1000元,初中、小学每人700元。各各镇(街、区)总工会、基层工会则结合自身实际,开展针对困难职工的助学活动,每个镇(街、区)总工会助学10至20人,由工会经费账户或帮扶站账户开支助学款项,助学金基层工会组织负担50%,区总工会补助50%。
金秋助学活动简报8
8月24日,诏安县计生协会举行“生育关怀”金秋助学发放仪式,共拨出17.08万元,为173名独女户,计生二女户女学生提供助学。
“生育关怀-金秋助学”一直是诏安县计生协会品牌项目,得到了县政府以及乡(镇)村各级的重视与支持,历年来共投入资金250.58万元,资助学生4890人,其中县乡两级当年投入助学资金77.8万元,帮助1177名学子圆上学梦。
历年来县乡两级还推荐上报了6名省级、12名市级助学对象,其中当年推荐上报1名省级、10名市级助学对象,历年来共获得12万和3.6万资金支持。
金秋助学活动简报9
8月15日至20日,市总工会一改往年的集体发放形式,积极创新助学形式,全体机关干部分成3个工作组,开展20xx年“金秋助学”活动。
市总工会的工作人员走进社区、乡镇、学校、企事业单位、困难职工家庭,走近困难职工、困难学子,俯下身,面对面,用真心、用真情做实助学活动,近距离了解困难职工和困难学子的需求,访查他们的实情,了解他们的困难情况,为及时帮助职工解决实际困难、全力维护职工合法权益、做好职工群众工作、推动龙井经济社会和谐稳定发展发挥了工会组织应有的积极作用。
今年,市总工会在省、州总工会的大力支持下,共计筹集助学资金14.62万元,对150名困难职工子女开展了助学救助。为确保将活动做实、做细、做好、做到位,力争使每一名困难学子不因家庭贫困而辍学,使每一分助学资金都能够真正用在急需帮助的.困难学子身上,市总工会认真开展了前期调查摸底工作。自今年6月以来,利用两个月的时间,采取上门走访、职工访谈、查阅困难职工档案等形式,深入企业、社区、学校、困难职工家庭,全面了解困难职工子女具体情况,力争做到全覆盖无遗漏。同时,市总工会坚持“依档帮扶,实名帮扶”的工作原则,认真核实每一份助学申请,不符合救助标准的坚决返回,努力确保了把“金秋助学”专项资金用到最需要帮助、最应该帮助的贫困学生身上。
市总工会面向全市社会各界公布了服务职工热线电话,随时接受社会各界的监督以及符合条件的困难职工的求助,做到应助尽助,努力实现了全总“不让一名困难职工子女读不起书、上不起学”的救助目标。
金秋助学活动简报10
为进一步关心关爱建档困难职工的日常生活,解决建档困难职工家庭子女上学难的问题,完善工会助学帮扶的长效机制,近日,秀洲区开展20xx年度“金秋助学”活动,11名困难职工子女获得46500元助学金。
据悉,今年区总工会助学的对象是20xx年参加高考,当年被国家教育部批准的全日制普通大学(含大专、高职)录取为主的困难职工子女,个别条件确实困难的.放宽至高中或已在读全日制普通大学困难职工子女。为避免重复、多头救助,符合民政、教育、慈善总会有关助学条件的不再另行助学。
秀洲区“金秋助学”活动的开展,切实帮助了困难职工解决子女上学难、就业难等问题,从而推动了工会帮扶工作的常态化、长效化、社会化。秀洲区的“金秋助学”活动已连续开展9年,截至目前,累计帮助困难学生63名,发放助学金227000元。
金秋助学活动简报11
8月24日上午,嵩阳办在三楼会议室举行“金秋助学”活动资助仪式,为辖区13名寒门学子们送去3万余元爱心资金,助圆他们的大学梦。
嵩阳办此次活动本着“扶贫帮困”的.宗旨,目的是帮助贫困学生实现求学梦想,使“金秋助学”工作覆盖面不断扩大,并进一步弘扬捐资助学的社会良好风尚。
仪式由嵩阳办副书记张宏伟主持,登封市总工会主席杨予昆、市工商联副主席牛雪霞、嵩阳商会负责人和社会各界爱心人士出席。嵩阳办人大主任张晓晖为助学活动致辞,副主任刘小娟宣读了受助学生名单。
最后,出席活动的办事处领导为学生们发放了救助金,嵩阳办党工委书记吴建伟对此次助学活动进行了总结,表达了对学生们的期望,希望学子们常怀感恩之心,做一个有价值的人,在奉献社会中实现人生更大的价值。
金秋助学活动简报12
7月xx日,市总工会正式启动20xx年度“金秋助学”活动。今年的“金秋助学”活动首次将“二本C类学生”列入资助对象范畴,对20xx年参加全国统一高考、并被国家教育部认定的一本、二本院校录取的困难职工和困难农民工家庭中的应届高中毕业生进行资助。
为了进一步推动和帮助解决好困难职工和困难农民工子女上学难的问题,充分发挥工会组织在促进教育公平、维护社会和谐稳定中的积极作用,今年市总工会继续在全市开展“金秋助学”活动。资助对象为:20xx年参加全国统一高考,并被国家教育部认定的.一本、二本院校录取的,成功录入中华全国总工会《工会帮扶工作管理系统》的困难职工和与企业建立一年以上劳动关系、加入工会组织,且符合困难职工标准的困难农民工家庭中的应届高中毕业生。
受助对象还必须同时具备以下条件:持有20xx年度《特困职工证》、《低保证》的困难职工家庭;低保边缘户(家庭人均收入高于低保线30%以内)的困难职工家庭;职工本人或家庭直系亲属患重大疾病,20xx年5月以来医药费支出个人自付部分超过家庭收入总和的困难职工家庭;因职工本人或家庭直系亲属在20xx年5月以来遭遇突发事件、重大意外伤害导致生活困难的困难职工家庭。
有下列情形之一者不列为困难职工范围:符合国家规定的就业年龄,有劳动能力但不主动就业或者经就业服务机构介绍无正当理由拒绝就业,仅由于下岗失业原因不能维持基本生活的困难职工;安排子女自费出国(境)留学的;拥有汽车等高档消费品的;拥有2套以上家庭自有住房的;下岗后自谋职业,家庭人均收入超过当地城镇居民最低生活保障线30%以上,无其他致困原因的。另外,对口升学、军事院校、国防生、教育部直属六所师范大学免费生(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)以及其他免费师范生不在资助范围。
金秋助学活动简报13
近日,20xx年蓬江区关爱异地务工人员子女助学金发放仪式在杜阮贯溪小学举行。市总工会和蓬江区总工会的相关负责人出席了活动。
助学仪式上,受助学生和家长代表在发言时对市、区两级总工会的关心、支持表示感谢。随后,贯溪小学的孩子们还为现场嘉宾表演了《感恩的心》手语舞,借此表达他们的`感激之情。
此次活动由市、区两级总工会出资,共筹集资金18.8万元,向辖区内188名异地务工人员子女每人发放助学金1000元,有效缓解了困难异地务工人员家庭子女的"学费难"问题。
据悉,为体现各级政府、工会对困难学子的关爱,蓬江区总工会每年都会联合各级部门开展"金秋助学"活动。今年的"金秋助学"活动在蓬江区总工会组织下,联合市总工会、区慈善会、区公安分局、区环卫局等部门,于8月16日、8月19日和9月29日举办了3场助学金发放仪式,分别对303名环卫工读书子女、259名治安队员读书子女以及188名异地务工人员读书子女,按就读学校的不同层次分别给予了每人1000元至3000元不等的助学金,累计发放助学金94.3万元。
金秋助学活动简报14
8月24日,区总工会举行20xx“金秋助学”活动资助仪式,向32名寒门学子发放了助学金。
据了解,“金秋助学”活动自开展以来,在区委、区政府的支持下,全区各级工会不断拓宽筹资渠道,创新助学载体,丰富助学形式,积极为党委和政府分忧,为困难职工解难。特别是近年来,助学活动由点到面,范围逐渐扩大,机制不断健全。全区各级工会共筹资200多万元,资助了700多名寒门学子,让许多困难家庭燃起了希望之光,成为了最具影响力的社会公益活动之一。今年,通过区总工会积极争取,已有15名学生纳入黄冈市总工会“山河扶贫助学”对象,接受资助。也就是说,今年,全区受到市区总工会资助的学生达47名,这批寒门学子即将踏上新的求学之路,迈向新的'人生征程。
资助仪式上,区工会为32名贫困大学生现场发放了助学金,接受资助的贫困大学生家长及学生代表作了发言。
金秋助学活动简报15
四川省西充县高度重视学生资助工作,多渠道筹措资金,让每一个寒门学子顺利进入大学校园,愉快学习和生活。
高度重视,切实加强组织领导。为进一步落实国家助学政策,确保每一位考入大学学生不因贫困而失学,县委县政府高度重视家庭经济困难大学生的资助工作,多次召集专题会议研究,统一思想行动,明确工作思路,细化工作举措,制定工作方案。今年7月23日,县委县政府召开西充县20xx年特困大学新生金秋助学活动工作安排布置会议,安排"金秋助学"活动的组织实施工作。
通力合作,多方汇聚爱心力量。金秋助学活动工作安排布置会后,县总工会、县民政局、县慈善协会、县残疾人联合会、团县委、县精神文明办、县总商会、县扶贫协会、南充市教育基金会及社会爱心人士积极筹集资金,纷纷加入到"金秋助学"活动行列。为充分发挥助学效益,避免重复、遗漏和不当资助,县学生资助管理中心充分发挥牵头、组织协调作用,将上述部门(单位)对大学生的资助,实行统一管理,联合资助。本着"彰显责任、激发爱心、汇聚力量、注重实效"的原则,开展了20xx年大学新生入学"金秋助学"活动。
阳光操作,及时发放助学资金。学生资助管理中心主要负责县地方财政资金对特困大学新生的学费资助和入学路费资助两个项目。依据公平、公正、公开的原则,按照本人申请,学校评选,县教体科局审定,并在县教体科网上公示的.程序进行阳光操作,地方财政资助大学新生70人25万元,入学路费资助大学新生115人7.2万元。联合县总工会、县民政局、县慈善协会、南充市教育基金会及社会爱心人士,开展20xx年"金秋助学"活动,共资助特困大学新生292人,发放资助金92.2万元。
广泛宣传,充分发挥助学贷款效益。为让每一个家庭经济困难大学新生和在校大学生都能顺利入学,愉快生活,县学生资助管理中心着力加大生源地助学贷款宣传力度,认真优化贷款申请流程,不断改进服务态度和工作方法,努力实现了助学贷款全覆盖和"应贷尽贷"的目标,从20xx年至今,西充县已为大学生办理生源地助学贷款3000余人次,发放助学贷款2600余万元。
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