新教师培训简报
在快速变化和不断变革的新时代,简报使用的情况越来越多,简报是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。你知道什么样的简报才能算得上是好的简报吗?以下是小编为大家收集的新教师培训简报,仅供参考,欢迎大家阅读。
新教师培训简报1
20xx年7月29日至8月2日,麻城市第四期骨干教师培训班在麻城师范进行,来自全市108名中学数学教师接受了培训。8月9日至8月13日,第五期骨干教师培训继续进行,来自全市小学数学教师132人参加了培训。
培训期间,市教育局教师管理科张志林同志、范敏同志参加了这两期的开班仪式并讲话,继教中心全面负责培训工作。特聘教师项锦华、余志、蔡尤臻、张卫民、王祖德、袁永玲讲授了《如何做一名成功的教师》、《课堂教学艺术和技法》等课程。7月28日,市教研室陈中柱老师主持第四期中学数学观摩研讨课,来自市实验中学的陈刚、顺河中心学校的郑德武、中驿中心学校的徐建军、乘马中心学校的'姚荣明在观摩研讨课上展示了自己的说课课件。8月12日,教研室占发莲主持第五期小学数学观摩研讨课,来自实验一小的屈元华、实验二小的袁继莲、师范附小的毕晶、乘马中心学校易华兵展示了自己的说课,学员积极参与,气氛十分热烈。在第四期班总结发言课上,来自实验中学的陈刚、黄金桥中心学校的肖朝霞、福田河中心学校的夏晴等老师先后发言畅谈感想;在第五期总结发言课上,阎河中心学校的胡回家、实验一小的宁丽华、实验二小的祝秋玉、铁门中心学校的张绪全、黄土岗中心学校的黄庆合、张家畈中心学校的汪任峰交流了学习的收获和体会。
新教师培训简报2
为帮助新教师尽快适应工作要求,迈好职业成长的第一步,20xx年8月31日至9月8日,教研培训中心培训部将对20xx年考录的35名新教师进行岗前集中培训。培训内容包括教育政策法规、教育教学常规、新时期师德修养、班级管理、教师心理健康等。通过培训,使新教师进一步增强爱岗敬业的师德修养,提高对新课改的理解和认识,丰富教育方法和手段,树立正确的人才观、教育观、评价观,熟悉教育政策法规和本市教育现状及发展趋势,形成为xx教育的腾飞而努力的责任感和使命感,让新教师们在培训中充实、在培训中锻炼、在培训中提升。
8月31日新教师培训开学典礼在xx市第五小学举行,教育局教师教育科邢斌科长和教研培训中心培训部张丽主任参加了此次开学典礼。邢科长做了专题发言,向新教师明确提出本次培训的目的,并期望大家珍惜所在的`工作环境,把握各种学习机会,发展自身,在xx的教育平台上找到属于自己的一方舞台。
集中培训结束后,培训部和教研部成员将组成听评课小组,负责对新教师一年内在各自学校的教育教学情况跟踪考核。
新教师培训简报3
处暑已过,燥热的空气中透露着丝丝微凉。此时的双流实小校园焕然一新,格外引人注目。双流实小的大家庭也迎来了新面孔,注入的新血液。为了使新教师更好、更快地适应新的工作环境,熟悉教育教学工作,融入实小这个大家庭,双流区实验小学于8月25日上午开展了新教师入职培训。
上午9点,培训活动在集团“班主任工作室”导师王冬艳老师的讲座中拉开了帷幕。王老师围绕“班主任工作”,从五个方面展开:如何有效地培养学生的纪律意识、卫生意识,并持之以恒地训练学生的.行为习惯;怎样建立、形成自己的班级特色,开展有价值的活动;怎样培养小干部;处理学生较为严重事情的交流技巧;与家长有效交流的技巧。讲座中,王老师结合自身工作,用一个个鲜活生动的案例向新教师们娓娓道来。都说班主任是最小的“芝麻官”,但是它却肩负着最大的使命——培养儿童。相信,听了王老师的讲座,新教师们在今后的班主任工作会更加得心应手。
育人为本,德育为先。第二个环节,德育处的唐亭老师从学校的办学理念,学校的核心价值文化体系,学校的育人目标,德育特色课程,德育处常规管理几个方面对新老师做了详细的讲解。唐老师尤其强调,小学阶段是培养习惯的关键期。习惯决定品质,品质决定命运。所以,老师们一定要关注德育一日常规,以丰富的活动帮助孩子们养成良好的习惯。
学生是我们育人的起点与归宿,讲台却是老师们的主阵地。如何站稳讲台,怎样助推自身的专业成长?张利平老师从认清自我,准确角色定位;大胆自信,尽快熟悉融入;热情积极,主动勤学善思等几个方面与新老师进行了交流。她强调,作为新老师,首先一定要找准自身的角色定位,认清岗位定位,明晰自己的发展定位,这样工作起来才有方向,不会盲从。其次,要多学习,多交流,用阳光的心态,悦纳的态度对待工作。同时,张老师就教学七认真向新教师们提出了要求,并且,就如何解读课标,如何解读教材,怎样备课,怎样上课,怎样听课为大家做了培训。
“让每一个生命都绽放异彩!”双流实小且行且思,力争培养出更具学习力,更有追求的教师。秋收冬藏,相信通过此次培训活动,新教师们也能带着所学、所感、所悟在未来的教育道路上不断成长,不断进步!
新教师培训简报4
11月19日晚上,茂名市第二幼儿园召开了“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”师德师风专题教育活动总结大会。茂名市教育局师德师风专题教育活动第二组组长、茂名市教育局党委委员、副局长潘华耀同志率队参会,市二幼领导班子成员和全体教职工参加了动员会。
吴木琴园长作了师德师风专题教育活动总结讲话。她指出,这次活动得到了幼儿园领导班子的高度重视,将其列为园务计划的一项重要工作来抓,取得了很好的.成效,具体表现在:一是加强领导,落实责任。二是加强学习,创设载体。通过组织教职员工认真学习、开展青年教师师德演讲比赛、提炼茂名校长精神和茂名教师核心价值观、评选师德师风标兵、弘扬新时代教师精神,从而提高活动的实效性。三是加强服务,树立形象。注重加强园务管理全面提高办园质量、加强队伍建设全面提高教师素质、加强教育教学全面提高幼儿素质、加强家长工作提高家园共育水平、加强交流展示提升幼儿园品牌效应。四是加强管理,建章立制。
接着吴木琴园长宣读了市二幼表彰20xx年师德标兵的决定,潘华耀同志为师德标兵颁发了荣誉证书,师德标兵代表李海燕老师做了激情洋溢的发言。
最后,潘华耀副局长作总结发言,他对市二幼开展师德师风专题教育活动工作所取得的成效表示肯定,就我园继续做好下一步的工作提出了两点宝贵意见:一是继续加强师德师风建设,以师德修养为根本,不断提升教师的专业能力和素养;二是创出师德师风建设的特点和亮点,不断努力,团结共进,打造茂名市学前教育示范基地。
新教师培训简报5
7月12日,兰州市教学管理第七片区20xx年集中培训在兰州四十九中进行,我校全体教师参加。
上午,来自于甘肃省教育科学研究院的闫婧华老师给大家带来《中小学教师如何做好课题研究》的报告,报告从八个方面对中小学教师做好课题研究给予指导:什么是课题研究;如何选择恰当的课题;如何进行课题设计;如何成功申报课题;如何实施课题研究;如何做好结题工作;以及如何让推广成果。报告针对性强,对我校教师的.课题研究具有很好的指导意义。
下午,来自于兰州市五十一中的张静玉以《做一个幸福的班主任》为题,给大家分享了他做班主任的经验,培训过程中,大家专心听讲,认真记录,积极互动,学到了很多科学有效的班级管理方法。与会教师纷纷表示听到专家的讲座后感触颇多,受益匪浅,要积极把学到的经验运用到今后的工作中去。
本次培训,老师们开了眼界,学了知识,长了能力。对提升教师科研水平,推动我校教育质量的全面提升起到重要的指导作用。
新教师培训简报6
我县在继续教育中心四楼机房举行了“如何利用flash动画软件制作教学课件”的`培训,以提高教师们的多媒体课件制作技能。共有51个教师参加培训。本次培训邀请了金职院刘珍芳教授上课,刘教授长期从事信息技术应用研究及课件制作课程教学,多年来一直指导浙江省大学生多媒体作品设计竞赛、浙江省师范生教学技能竞赛,在教学课件制作上积累了相当丰富的经验,刘教授详尽介绍了flash动画的基本概念和常用的几种动画类型。生动、有趣、立体的画面深深地吸引了学员的眼球,激发了他们的学习兴趣。刘教授展示了一个个精美的flash动画教学案例作品,并讲授如何通过按钮的命令来进行场景的跳转,实现课件的整合。同时通过制作一个“古诗”的教学课件来教会学员们如何一步一步完成一个动画作品。刘教授耐心、细心的讲解与演示给学员们留下了深刻的印象,也纷纷的感染了他们,学员们也都学得非常认真。
培训后学员们表示,他们对这个软件非常感兴趣,用flash动画软件制作出来的.教学课件肯定要比PPT制作出来的教学课件更吸引学生的眼球。即能提高他们的课堂教学效果,也能提高自身的信息技术技能,在多媒体课件制作比赛中崭露头角。
新教师培训简报7
近日,马山镇中心小学在袍江小学三楼多媒体教室举行了一次别开生面的教研活动。本次活动的主角是镇小的陈为康校长和金彩婷老师,陈校长凭借多年对品德课堂教学的实践和研究,为老师们做了一次深刻而有见地的讲座,他的讲座题目是《对品德课堂教学的一些思考》,陈校长从教师对品德课可能存在的一些错误认识入手,进行理性的分析,让在场的老师们明白,小学教育中要极其重视学生的品德教育,同时,他还向老师们提供了一些操作性很强的现代教学手段,使参加本次活动的教师受益匪浅。金彩婷老师带领她的五(4)班学生,共同演绎了一堂充满情趣的品德课。
她执教的课题是《让我们同行》,她创设了一个个情境,深入浅出地让孩子们明白同伴互助的重要性。在一个个趣味横生的'游戏中,让孩子们寓教于乐,这是一堂快乐、有效的品德课,不仅孩子们深受教益,听课的老师们也大开眼界,啧啧称赞。参加本次活动的除了下属学校和袍江小学的品德教师外,还有一批德高望重的全镇45周岁以上的老年教师队伍,他们记录认真,问题探讨深入,学习态度谦逊,是一批真正具有良好师德的教师。
本次活动也正是一次老年教师师德培训活动,体现了老教师教到老学到老的良好风尚,也体现了马山镇小教师培训深入到老年教师这一层面的特色。文教局的部分领导莅临了本次活动,对陈校长的讲座给予肯定。
新教师培训简报8
教师,是学校发展的脊梁,是学校改革的重要保障。今年对于xx二小来说,是发展的一年,是喜人的一年。在教育局领导的亲切关怀和大力支持下,在xx二小行政班子的正确领导下,在全体教职工的齐心努力下,xx二小魅力分校顺利完成了假期招生工作和开学初的准备工作。为了能加快学校发展,让学校教师队伍扩充和更新的.步伐不断加快,我校决定对新分配的临聘教师和到我校交流的3位新教师进行岗前培训。
工欲善其事,必先利其器。8月30日至8月31日在我校阶梯教室对34位临聘教师和到我校交流的3位新老师进行了为期两天的集中培训,由校领导张倩校长和各块有经验的分管中层领导和相关骨干教师从学校基本情况、办学理念、师德师风、学校规章制度、课堂管理、教学质量、班主任和副班主任班级管理、学校日常管理、安全管理工作、分书、书籍管理、进出学校管理、中餐管理、保险、饮水等学校日常管理进行相关工作的培训。
新招考的34名临聘教师和3位交流到我校的教师,于8月30日上午8:00全部到齐,无一迟到、请假,在培训过程中他们仔细聆听,认真做笔记。
下一阶段我校将对各学科临聘教师和新教师,进行分散培训。学校根据他们每个人的所学专业和所任教学科特点,分组由相关学科的骨干教师再进行相关课程标准的解读,掌握学校备讲批辅测的要求,进一步掌握学科的教学常规和技能,从而让他们能尽快进入教师角色,胜任教学和班级管理工作。
磨刀不误砍柴工。通过此次岗前培训,我们希望全体新教师进一步提高学识水平,掌握现代化教育手段,增强学科教学的有关技能,从而提高教师的教学能力和教学水平。使新教师具有熟练的教学技能和系统的教育理论,并能有效快速地开展教学工作。让他们初步掌握学科的教学常规和技能,理解学科的业务知识和内容体系,课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化,为新教师及早了解校情,了解教育改革的形势,为他们更快地适应新的工作岗位,进入角色,从而提升新教师的专业素养,打下良好的基础,也为学校发展夯实基础,提供重要保障。
新教师培训简报9
为使新教师及早了解我市教育发展情况,初步具备新课改情况下教育教学与班级管理的基本素质与能力,昆山市教育局于8月19日至8月21日开展了为期三天的小学教师岗前培训。我校14位新教师参与了此次培训。
本次培训包含四个模块,分别是教师职业与师德修养、教学常规与教育技术、班级管理与德育工作以及教育科研与专业发展。围绕这四个方面开设了八个专业讲座。培训第一天,新教师们听取了金涛老师的安全知识讲座以及郭仁兴老师关于教育科研的讲座。晚上,大家观看了教育电影《一个老师的学校》,影片中小高老师用自己的执着、坚韧和坚持为山里的`孩子带来希望,给新教师们带来了莫大的激励与鼓舞。
培训第二天,新教师们分别听取了教学技能以及班主任艺术两个讲座。曹青梅老师细致入微的班级卫生管理方法、十八年持之以恒的师者姿态令现场的新教师肃然起敬!钟海琴老师激情洋溢地为大家讲解了作业管理的种种办法,现场掌声不断。最后,于洁老师《我怎样把班级带向优秀》的讲座更是令人震撼!随着幻灯片镜头的切换,各司其职岗位安排、善于输入正能量、法制主题班会等做法,充满了教育机智,饱含了一个教师对教育事业和学生的无限爱心。
通过这次培训,新教师们获得了一次完美的洗礼,正如于洁老师所说,让我们做一个辛勤耕耘的农夫,用山泉水浇灌祖国的未来,让鲜花茁壮成长!
新教师培训简报10
8月29日上午,开封市田家炳实验中学20xx年迎新暨新教师入职培训会在校会议室顺利举行。温馨而热烈的迎新氛围,丰富而内涵的专业熏陶,深深感染了5位新入职的教师,会议取得了较好的迎新和培训效果。
会议在杨海涛副校长热烈而温馨的欢迎词中拉开了序幕。杨校长的致辞不仅对全体新教师的到来表示诚挚的欢迎,还对每位新教师提出了殷切的期望。在新教师们向各位领导及同事做简短自我介绍后,蔡亚娟等3位已具备教学经验的青年教师与新入职的教师们分享了他们各自的成长之路及教学工作经验。他们的成长经历让新入职的教师们感受到了开封市田家炳实验中学这个大家庭的温暖与魅力,感受到了作为一个田中人的骄傲。接下来,教务处叶凡副主任把自己从教20余年,关于怎样用心备课上课、怎样与学生共同学习成长等方面的宝贵教学经验与新教师们分享,使他们受益匪浅。教科室吴继红主任则介绍了学校特色的“234实效课堂”,以及向新教师们详细培训备好课的一些具体规范要求。最后,吴主任对新入职教师提出了期望,希望他们在开封市田家炳实验中学能“留得下、站得住、能提升”,鼓励他们迅速成长起来,做一个用真心、动真情的实验人,为学校美好的明天贡献自己的力量。培训结束后,新教师们参观了学校校史馆,进一步了解了田家炳实验中学悠久的发展历史和深厚的文化底蕴。
本次新教师入职培训会,使新教师们学到了很多教学经验知识,从而加强了他们的职业能力,为今后的教学打下了良好的'基础,帮助他们尽快融入到学校这个温暖和谐的大家庭中。
新教师入职培训简报根据《青海省教育厅关于开展20xx年高校教师岗前培训工作的通知》(青教高[20xx]74号)要求,我校于20xx年11月11日至11月17日在智慧大厦报告厅协助省高校师资培训中心开展了新入职教师岗前集中培训工作。我校36个院系(部)的225名新进教师参加了本次培训。
培训中,省教育厅抽调青海师范大学的8位优秀教师围绕《教育理念与法规》《教学理论与技能》《信息技术与运用》三大模块给大家开设了《教育学专题》《教学理论与技能》《心灵培育:教师职业道德的养成》《立师德树师风筑师魂》《快乐工作健康生活——心理健康与压力调适》《依法治教——教育及教育管理活动的新视角》《Word实战应用》《微课设计与制作》《有效教学的理论与实践》9门课程。培训活动除理论讲授外,还新增了团体心理辅导与课后实际操作演练。11月17日下午进行了培训考核。
本次活动为我校新进教师养成良好的师德修养和学术规范、掌握基本教育教学技能打下了一定的基础,为新进教师的快速发展起到了积极的促进作用。
新教师培训简报11
为期一周紧张有序的新入职教师培训活动,在学校各方的努力下,于8月18日圆满结束了,当日下午新教师们做了“20xx新入职教师汇报”。
汇报仪式上,新教师们就“初高中学生职业生涯规划”“怎样提高学生自学能力,学生如何进行自我管理”“过程性评价对学生发展的帮助”等问题进行了积极的探讨,并做了“培训到此时——我想说”的话题演讲。新教师们各抒己见,用智慧共同构建六中未来美好的蓝图。讨论期间,郭书记和潘校长就读书汇报问题发表了看法,使新教师们对六中教育转型有了更为具象的理解。
这一周,学校为新教师们安排了充实的课程。通过刘勤、吕秀丽、石琳钰、于国老师的专题讲座,让新教师们对传统教学模式认知下的教和管有了全新的理解。传统教学模式下的“教”只是灌输式的填充,培训后新教师们才认识到新教学体系中的“教”要的'不仅仅是好成绩,而是每一位教师用爱心、真心、理解之心、让学生充分发挥他们在教学活动中的主动性,教师寓教于乐,突出学生个性发展的教育。
快乐的日子总是转瞬即逝。这一周,新教师们一同学习,互相探讨,一块听课,一起游戏,一路有你,结下了深厚的友谊!
教师是太阳底下最光辉的职业,肩负的是一个孩子,一个家庭,甚至一个国家的未来。新教师们将用语言播种、用彩笔耕耘、用汗水浇灌、用心血滋润,在爱与责任中做好教育,尽快实现从学生到教师角色的转变。主动向有经验的老教师们学习,不断提升自我,积极投身到教育工作中去,争做一名合格的人民教师。在这场教育的修行中,有我们全体六中人不怕困难,团结共进的身影。
新教师培训简报12
秋风送爽,丹桂飘香,为进一步提高教师队伍的整体水平,促进新教师学习先进教学经验,研究教学方法,加快新入职教师更好的融入学校,促进新教师学习现今教学经验,提高教育教学能力,适应岗位要求,我校于8月28日举办了学校新教师岗前培训活动。来自附属学校小学部、附属小学以及师专双师型建设总共37名教师参加了培训。
培训开始前,教务处司涛老师介绍了本次培训的内容,并代表全校老师对新教师的加入表示热烈的欢迎,由此拉开了培训的序幕。
28日上午,首先,有着丰富教学经验,特别在教育教学方面有着自己独特见解的`刘刚老师就《如何备课、上课、组织教学》给大家上了一堂精彩的课。老师们听得认真,笔记记的详细,提问互动环节争先恐后,热情满满。
接着,孙帅老师凭借自己多年班级管理的经验,向大家传授了轻松入门班主任的三大法宝:自信心,爱心,耐心,让新老师从对班级管理的茫然无措中变得充满期待。
下午,风趣幽默的王健鹏老师,在一个个富有创新特色的活动案例中给大家展示了,如何使自己变成一名让学生喜欢的老师,让原本按部就班的班级活动变得多姿多彩,充满乐趣。
29日上午,郭琳琳老师以《遇见美好——关注细节,体现创意》为主题,为大家展示了很多精彩纷呈,充满奥秘的课例,其中灵活多样的作业展示方式和多元评价体系,微课达人等教学环节充分促进了孩子们的全面发展。
最后,书法专家鹿建民老先生为大家讲授了写字指导四十八法,大家跟随老师的讲解进行练习,每个人都写得很用心,很认真。
历时一天半的培训,内容丰富,非常使用。时间虽短,但收获颇丰,毋庸置疑这是一场精心、精彩的学习会,点燃了教师思想的火花。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,前进的脚步不能停止,不曾起舞的日子都是对生命的辜负,每一位老师已做好全力以赴的准备,新学期,我们再出发,遇见美好,遇见你。
新教师培训简报13
2月24日下午,官渡路小学在考务办公室开展了“官渡路小学骨干教师培训学习交流会”。
本次活动共有四位教师参加,她们分别从不同的角度介绍了自己的学习心得,畅谈了自己在北京学习的收获与感悟。赵坤老师从“教师要多学习,多反思,注重综合学科的发展”等几个方面分享了自己的`所思、所想。刘俊老师从“守住信念,备课要有竭泽而渔的理念,让数学好玩起来,以爱育爱化错化人”等几个方面分享了“心之所向,素履以往”的执着与坚持;王明明老师更是详细解读了课标,并对自己未来工作的新的规划和对学校工作的期望。张瑞云老师用简单朴素的语言娓娓道来,为老师们解读了什么是课堂,要注重孩子的问题,并引导他们从提问题到提真问题进而提好问题。会场中老师们积极交流分享自己的心得体会,气氛欢快和谐。
最后,副校长陈葵总结道:他山之石,可以攻玉,学习能使人明理,借鉴可使人睿智,学校会高度重视教师外出学习,积极为教师创造学习机会,使教师在“走出去”的学习过程中开拓眼界,提高教学水平。校长张慧茹对老师们提出了殷切希望,希望教师们通过学习提升完善个人素养,并在不断地学习中使自己成为更好的教师。
新教师培训简报14
今年,园里的青年教师更多了,大的培训会都进行过,但针对她们的今年还没有,这周需要上报的材料多,但也决定抽出空来举行一次,于是,周一、周二抽空就理顺一下思路,做做课件,根据以往的经验,有个课件讲起来还条理,免得跑题。好歹在培训之前把课件搞定,本来想了好几个活动方案,都因为考虑到时间紧张放弃了,下一次活动再用吧!
这次,先进行了一个小小的热身活动,在《我和春天有个约会》的伴奏下,每人走到场地中间用动作来表达自己,很多老师因为第一次参加这样的活动,拘谨的人不少,但不管怎样,也都根据自己的情况随着音乐展示了自己,别小看这短短的展示,其实很能表现出内在的一些性格特点,过后,又做了分别做引领者随音乐做动作的体验活动,90后的思维和我们是有差异的,她们多从音乐本身来做动作,通过动作来表达自己的感受,这和上次体验活动的结果成了鲜明的对比。当时我还是往原来的思路上去引导了,没有及时的肯定她们的。想法,这一点反思一下是犯了错误的,就像老师们心中预设了答案,非把幼儿引导标准答案上是一回事。改进改进!
后面的活动就根据预想好的开始了,从读写行思四个方面,结合实例进行了讲解,边讲边看每个人的表情,应该都是有触动的,里面一些内容来源于教育报上一篇教师专业成长的文章,里面的一些话说的特别好,比如所谓的成长,就是不断的发现更好的自己。树用年轮来记录沧桑,我们用文字来记录曾经拥有的岁月和时光,成为主动地阅读者、勇敢的'坚持者等等,每一句都充满了能量,当时我看得时候,就特别有共鸣,今天再分享给青年老师们,应该也是如此的。
看着这些积极向上的大孩子们,总是想把自己知道的都教给他们,但自从学习指南以后,也改变了自己的一些观点,意识到重点的还是引领她们树立正确的工作态度,就像培养孩子们的学习习惯一样,有了好的态度、好的学习习惯,其他的都是自然而然的会进步的,比如会自主的去学习、主动的去研究、自觉的去写教育叙事、经常地反思等等。
虽然告诉老师们,成长是自己的事情,但是我们会一直支持,帮助,这样,成长路上才不会孤单,也相信这样的成长,才会更顺畅。
新教师培训简报15
为帮助新入职教师完成角色转换,尽快进入工作状态,为今后的教育工作导好航、开好头,9月16日至20日,裕安区教体局举办20xx年裕安区幼儿园新入职教师培训班(第一期),全区44名幼儿园新入职教师参加了培训。
本次培训立足全区幼儿教师实际情况,通过训前问卷调查,摸清教师能力水平和培训需求,有针对性地设置培训课程、遴选专家。授课专家不仅有来自高校的教授,还有一线名教师、名园长。培训内容针对性强,涵盖幼儿教师职业规划、师德师风建设、保育活动的实施与指导、幼儿游戏活动的.组织与实施、幼儿思维培养、幼儿教育与观察等方面内容。
专家引领促发展,立足专业研真知。本次培训除了开展专家讲座,还组织开展主题研讨活动。学员在专家引领下通过线上工作坊展开主题研讨,共同打造精品课程,并录制成视频资源。
同伴互助促成长,携手共进增友谊。参训学员分组研讨和交流体会,共同编制学习简报18期,撰写学习心得44篇,完成学习笔记十多万字,……全体学员全勤学习,圆满完成学习任务。
“希望通过岗前培训帮助新入职教师尽快明确岗位职责,树立科学保教理念,提升教育教学能力,更快更好适应讲台、站稳讲台,为裕安区幼儿教育贡献力量。”区委教育工委副书记、教体局副局长郭杰在出席开班仪式时向参训学员提出殷切期望。通过本次培训,参训学员能够更好适应新岗位、新身份、新环境,尽快成长为一名合格乃至优秀的幼儿教师,为教师职业发展奠定坚实基础。
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