环卫日常保洁简报

环卫日常保洁简报15篇[优]

　　在日新月异的现代社会中，简报使用的情况越来越多，简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一两张纸，几个版面，像一份报纸。你还在找寻优秀经典的简报吗？下面是小编收集整理的环卫日常保洁简报，希望能够帮助到大家。

环卫日常保洁简报1

　　为加强社区环境卫生治理工作，带头提高社区各村人民的生活环境水平，营造一个洁净舒适的生活环境，11月6日，龙峰社区全体工作人员开展了一次环保卫生清理大扫除，对社区内的所有卫生死角进行了一次彻底的整治。

　　活动中，龙峰社区干部及工作人员积极发挥奉献精神，不怕脏、不怕累，个个奋力争先，认真地把花圃中丛生的`杂草铲除，对各类花木进行修剪，把长期无人清理店面的墙面、杂物等垃圾清理运走。附近一些村民见状，也纷纷拿来扫帚等工具，帮助配合清扫，自觉加入整治环境的行列中，用行动为社区清洁出了一份力。

　　通过这次集中清扫活动，不但改善了社区环境卫生状况，还带动社区居民增强了环境保洁意识，为共同创造洁净、优美、舒适的生活环境开了一个好头，社区将在今后的工作中继续深入开展环境卫生治理工作。

环卫日常保洁简报2

　　日前，嘉峪关市卫生计生委组织开展纪念爱国卫生运动xx周年暨第xx个爱国卫生月和第xx个“世界卫生日”主题宣传活动。旨在全面宣传爱国卫生运动取得的伟大历史成就，弘扬爱国卫生运动优良传统，深入推进新时期爱国卫生运动的普及和发展，提高居民健康素养，同时使全社会都来关心帮助抑郁症患者，促使更多的抑郁症患者寻求并获得帮助。

　　活动月期间，全市各部门、各单位结合全市开展全域全城无垃圾创建工作，加大对人流密集的场所和重点区域的环境卫生治理，以防控寨卡病毒病、登革热、黄热病等春季蚊媒传染病为重点，动员群众开展环境卫生综合专项整治行动，对室内和房前屋后的'环境进行清理，铲除蚊虫孳生环境，从源头上控制蚊虫孳生，为媒介传染病防控创造良好的卫生环境。同时加强对全市病媒生物和媒介传染病监测，形成部门联动、上下联动、全民参与的春季爱国卫生运动良好氛围。

　　在4月20日当天，市卫生计生委组织5家医疗卫生机构在人民商场门前以摆放全市爱国卫生运动xx周年成果、卫生健康知识、病媒生物防治知识宣传展板和义诊活动，各医疗机构向群众发放健康知识宣传品，大力宣传健康生活方式，引导群众要合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康理念，受到了前来参加义诊群众的欢迎。

环卫日常保洁简报3

　　自3月13日以来，为切实做好环境卫生保障工作，钦州环卫部门迅速响应，紧紧围绕上级的工作部署,有序开展消杀和清扫保洁工作，筑牢“环卫防线”。

　　一是严把城区卫生“清洁关”。加强城区日常环境卫生检查，严格按照作业标准做好城区清扫保洁、垃圾清运及整治工作，着力解决群众投诉有关垃圾乱扔、垃圾堆积等城区环境卫生问题，全面做好环境卫生保障工作。

　　二是筑牢公共卫生“安全线”。对各类重点场所、重点区域进行全面环境卫生消杀，增加对果皮箱、垃圾桶、环卫车辆等环卫设施设备以及公厕和垃圾中转站的消毒杀菌频次，每天不少于2次的常态化消杀作业。

　　三是严控垃圾收运“处置关”。按照生活垃圾日产日清要求，进一步规范生活垃圾收集转运管理，加大对垃圾的`收运频次与力度，严格保持清运车辆密闭作业，实现收运过程全覆盖、不遗漏。并严格按要求落实垃圾清运车辆的消毒工作，做到一车一清一消杀。

　　下一步，市环卫处将继续扎实做好环境卫生整治工作，督促指导钦南区、钦北区环卫部门加强城区清扫保洁及垃圾清运等工作，做好环境卫生保障工作，全力守护环境卫生干净整洁有序。

环卫日常保洁简报4

　　2台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾150吨的需要；洒水车2台，1台报废、1台严重老化；全城130个小型垃圾斗破烂不堪，致使清运造成2次污染，同时也严重影响市容市貌。还有公厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没有，严重影响了我县创卫，优环工作及环卫事业发展和居民生活。环卫工人的工资，福利等待遇较差，xxxx年环卫改革后，环境卫生面貌发生了改观，但环卫工人的工资只有400元，再无其它任何的补贴。环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，工资待遇应提高，以充分体现社会主义按劳分配的原则。环卫工人的医疗保障金，养老保险金及住房公积金应妥善解决六是市民环卫意识高低不一，环卫有偿服务费收费难度大，乱丢、乱扔现象严重。

　　深化环卫事业改革，推进环卫事业发展，xxxx年我处以创省级文明卫生县城为目标，进一步深化环卫改革。一是进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入，增加垃圾车、洒水车，在县城主要街道设置果皮箱、垃圾中转站、公厕等环卫设施，召集在城单位会议，筹资配备新垃圾箱。二是充分调动职工积极性，在保质保量完成各项工作的同时，不断加大宣传力度，扩大环卫有偿服务的深度和广度。三是逐步取消各公共场所的`垃圾箱，把上门收集袋袋垃圾这一服务工作深入开展。四是积极配合政府为垃圾场选址，并认真做好垃圾场建场、立项等各种准备工作。在今年的下半年，我处全体干部职工有信心，在县委、县政府及县xxx局的领导下，为宜章环卫事业的发展和创建省级文明为我县城而努力奋。

环卫日常保洁简报5

　　一、完善规章制度遵守操作规程。

　　针对各类环卫作业的性质和特点要不断完善和落实道路清扫、公厕清除、转运站设备、各种环卫专用车辆及其他作业的。安全规章制度和操作规程并将规章制度和操作规程张贴在醒目位置时刻提醒环卫职工严格按照规范要求进行作业坚决杜绝违规操作行为的发生。

　　二、户外作业做好安全保护措施。

　　环卫职工上班穿着统一的反光安全警示服背心。要严格按照要求给一线环卫工人统一配备醒目的装夜间保洁要配备反光标识或者在工作装上添加反光标识。如需要在固定一个位置长时间作业的还应设置临时警告标志。主路作业时应始终保持在行车道的`最右侧严禁越位。

　　三、增强交通安全知识教育提高个人安全意识杜绝违章、杜绝事故。

　　环卫工人应增强道路交通安全知识提高道路交通安全意识在特殊气候、特殊区域、特殊时段情况下交通安全和自我防护知识。在一些特殊气候条件下例如雨、雾或能见度低的情形下未采取有效防护措施或设置明显标志禁止环卫工人到马路中央作业以避免环卫作业人员发生道路交通事故确保人身安全。

　　四、加强车辆管理保证交通安全。

　　要求承包单位组织驾驶人员认真学习道路交通法规严格遵守交通规则不断提高应急情况处理的能力。禁止超速、超载行驶和酒后驾车，认真做好车辆保养维修工作车辆完好率要达到100。继续坚持做好出车前的“门检”工作带“病”车辆不准上路行驶。

　　五、科学合理安排作业时间避免或减少交通高峰期的路面作业。

　　一天之中7点30分至9点30分、14点至15点、16点30分至18点30分这三个时段是上下班的高峰期也是交通流量繁忙、交通违法行为十分突出的时段。环卫所、各清扫保洁公司要严格按照市市容局的统一要求早上清扫时间必须在4点至7点之间，下午清扫时间必须在12点至14点之间避开交通高峰期进行集中清扫。一线环卫工人要尽可能避免或减少在交通高峰期上路保洁作业把作业时间尽可能安排在人流、车流量相对平稳的低峰时段。交通高峰期需要保洁时必须在确保安全的前提下进行作业时刻注意交通安全。

环卫日常保洁简报6

　　近期，西充县环卫所按照高标准、严要求的原则，全方位加强道路清扫保洁工作，为广大市民营造了干净整洁的.生活环境。

　　各清扫保洁中心针对各自作业区域实行定人、定岗、定责制度，全方位加强清扫保洁力度，保证道路干净整洁。对人流量密集路段，对作业班组进行优化调整，使每个班组在保洁时段内有2名工人进行常态化巡回保洁，尽量减少垃圾在路面滞留时间；对背街小巷，在落实日常清扫保洁的基础上，对卫生死角进行了全面清理，彻底清除，促进了城区环境卫生质量再提升。

　　同时，各清扫保洁中心和监察队每天对城区道路清扫保洁作业情况进行错峰巡回检查，发现问题及时处理，确保清扫保洁作业质量不反弹。

环卫日常保洁简报7

　　1、全市卫生大检查第一次明查通过公司全体干群努力，达到预期目标。

　　2、城区蚊、蝇防治工作全面展开，今年根据创卫工作需要新增控制范围2平方公里，目前蚊、蝇控制范围已延伸至平阳社区。

　　3、按市、区两级爱卫会要求，4月份有序开展城乡灭鼠工作，确保在创建国家卫生城市考核验收时鼠密度不超标。

　　4、开展屋顶水塔和地下水井蚊子孳生地专项治理工作。

　　5、各类环卫工作车辆正在抢修中，争取完成年度检审工作。

　　6、按创卫要求，对环卫设施进行改造，制定垃圾中转站“一站一方案”，对城区果壳箱、垃圾房等增添制定计划并上报予以实施，做好机械清扫车辆、高压冲水车采购事宜。

　　7、完成垃圾日产日清工作。

　　本月份工作计划：

　　1、完善公司各项规章制度，加强律法学习，逐步规范用工制度管理。

　　2、对照创卫各项要求，借鉴外地先进经验，进一步加强对环境卫生的管理。

　　3、继续对屋顶水塔及地下水井蚊蝇孳生地进行治理。

　　4、做好创卫台帐工作。

环卫日常保洁简报8

　　为了给广大市民营造一个整洁、卫生的生活环境，入夏以来，回民区环卫局针对夏季气温高、垃圾多、蚊蝇多的情况，科学安排工作时间，四项措施做好夏季环卫保洁工作。

　　一是加大环卫日常保洁力度。在城区全面实行不间断保洁管理，实现道路保洁长效化、细节化。洒水车每天多次对辖区内主要道路进行洒水，达到降尘、净化空气和夏季降温的.目的。

　　二是增加环卫设施清洗频率。为有效减少蚊蝇和垃圾异味，回民区环卫局对垃圾箱周边卫生加大了清理力度，对垃圾箱及垃圾转运站进行清洗保洁，同时加强对公厕的保洁管理力度，使公厕内外环境清洁，无明显异味。

　　三是集中开展卫生死角清理活动。为做好卫生死角的清理工作，回民区环卫局对街道周边餐馆门前的路面进行清污，还道路清洁；对道路两边的树坑和雨水篦子进行了彻底的清掏工作；并对河道周边的人行便道也进行清洗，坚决不留卫生死角。

　　四是加大监督管理机制。环卫局不定时的对日常保洁情况进行抽查，发现问题马上解决，并督促保洁人员及时清理。

　　下一步，回民区环卫局将继续加强保洁工作，提升保洁工作的效率，更好的呵护市容环境。

环卫日常保洁简报9

　　环卫工作是一项为民造福的公益事业，具有物质文明建设和精神文明建设的双重性质，环卫工作水平的高低是城市文明程度的直接体现，是人们评价一个城市优劣的窗口。我们的环卫工人每天都在擦亮这个“窗口”，他们是净化美化城市的主力军，为我们城市的建设做出了突出的贡献，展示了我们环卫工人良好的职业道德和崭新的精神风貌。

　　冬日的'清晨，当人们还沉睡在梦乡之中享受着家庭温暖之时，我们的环卫工人已经悄悄穿上工作服，走出温馨的家，踏上冰冷的街道。在路灯瞌睡的目光下，他们顶着寒风，一锹锹、一镐镐工作着，身影在灯光的照射下，时而变长，时而变短。偶尔有夜行的汽车呼啸而过，刺破夜的寂静，而后长长的街道上，只留下扫帚扫地的“沙沙”声和簸箕撮垃圾时的“嚓嚓”声，和谐而韵美，尽管寒风凛冽，但他们却大汗淋漓；夏日的骄阳，放射出灼人的光，将路面烤焦，黄马夹上的汗，干了又湿，湿了又干，白色的汗渍在黄衣上浸出一条条劳动后的痕迹、他们不光忍受着炎热酷暑，还要忍受着突然间倾盆大雨的浇淋，忍受着大雨的浇淋去疏通水道。

　　同样辛苦的还有我们的清运队的工人们，他们的工作环境恶劣，工作任务也非常繁重，特别是每年的“双高季节”市区垃圾量猛增，垃圾上覆盖着一层密密实实的苍蝇，再加上垃圾车室内温度高达40多度，每年的这个时候对于清运队员来说都是一个严峻的考验，队内部分职工因不堪重负而病倒。工作任务的繁重和劳动力的缺乏成了最为突出的矛盾，可越是在困难的时候，我们越是拿出了环卫工人的精神，任劳任怨，勤勤肯肯，一人咬呀顶干数人的活，每天他们都出色的完成任务，保证了市容环境的干净整洁。

环卫日常保洁简报10

　　夏季气温高、垃圾多、蚊蝇多。为给广大居民营造一个整洁、卫生的生活环境，入夏以来，繁昌区环卫所科学安排工作时间，采取多项措施做好日常环卫保洁工作。

　　加大环卫保洁力度。在城区全面实行不间断保洁管理，实行道路保洁长效化、细节化。洒水车每天多次对城区主要道路进行洒水，达到降尘、净化空气和夏季降温的目的`。

　　增加环卫设施清洗频率。环卫保洁人员对垃圾箱周围卫生加大了清理力度，及时对各小区外集中摆放的垃圾箱及垃圾清运车辆进行清洗保洁，减少垃圾异味。同时，加强对公厕的保洁管理力度，使公厕内外环境卫生清洁，无明显异味。

　　清理卫生死角。区环卫所对沿街餐饮店、烧烤店门前的路面进行清污，还道路清洁；对雨后特别是台风过后路面上散落的树叶及时进行清扫，并对雨污水井盖、公共坐椅等进行清洗、擦拭。

　　坚持监督检查不放松。区环卫所不定时对各个路段、背街小巷日常保洁情况进行监督检查，发现问题立即解决，并督促保洁人员在岗在位、尽职尽责。

环卫日常保洁简报11

　　为进一步提升辖区环境卫生质量，持续推进全国文明城创建工作，裕华区环卫大队坚持从细节入手，彻底消除管理盲区和卫生死角，做到常态创建、长效保持，把精细化管理融入日常，把“绣花”功夫用在平时，全力创建干净整洁的城市环境。

　　一、统筹安排落实好细节。按照“保洁全天候、管理无缝隙、责任全覆盖”的`保洁作业要求，对辖区主次干道、背街小巷开展湿扫、喷雾降尘作业；重点对辖区便道、绿化带、树坑、墙根、收水口等易产生死角的薄弱区域进行拉网式全面排查，全覆盖集中保洁、清理，做到死角清零、垃圾清零，实现环卫作业“无盲区”。

　　二、加大巡回动态保洁力度，对沿街道路两侧杆体、立面小广告及乱贴乱画进行及时清理，做到随发现随清理，切实提升街道容貌质量。

　　三、全面做好环卫设施的清洁、维修维护。对果皮箱、灭烟柱、工具大箱等环卫设施及作业车辆进行全面清洗、擦拭、消毒，及时清理箱体周围堆放的垃圾及杂物，确保环卫设施周边环境干净整洁，并强化环卫设施及作业车辆的维修维护，确保安全正常高效运行。

　　四、坚持问题导向、目标导向，加大督导检查力度，做到细致检查、严格督导，发现问题现场立行立改，同时举一反三，杜绝同类问题发生，保持长效。

　　据统计，上周总计清理道路污染8000延米，小街巷垃圾2100方，小广告及树挂180处。

环卫日常保洁简报12

　　在XX年即将到来之即，为进一步总结经验，理清来年工作思路，云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。

　　一方面，回顾XX年总体工作，利用“第二次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增强，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作积极性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。

　　另一方面，在XX年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下，继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看，社会环保意识增强，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公平公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村，配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。

　　总得来说，云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩，受到镇党委、政府及上级环卫部门的`好评，但仍然存在一些问题，需要环卫站全体同志团结一致，拼搏进取，时刻保持工作上的高昂斗志。相信在XX年，云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。

环卫日常保洁简报13

　　为进一步提升城区环境卫生质量，县环卫局立足本职，严格按照环卫标准化、常态化的工作要求，在城区持续开展精细化清扫保洁作业。

　　在确保日常清扫保洁作业前提下，合理抽调环卫工人，对迎宾路、五一路、新开大街、新华大街、五一公园、一中周边等多条主次干道及重点区域进行精细化清扫保洁，着力打造一个干净、整洁、有序的城区环境。

　　此外，加强对城区垃圾箱、果皮箱等环卫设施设备进行清洗、擦拭、消杀，有效提升城区环境卫生质量，遏制病毒传播。

环卫日常保洁简报14

　　去年的九月份，我开始进入清洁工人的行列，奋斗在博白清洁卫生一线，现总结一年来所清理拉圾，我是一名正式工人，每月有八天的休息时间，如果是合同工，就只有五天，相当于我一个月上二十二天的班，总共一年就是264天，平均每天要清理垃圾是一吨，在博白的一年当中，我总共清理了264吨垃圾，这不包括春节加班的数量。工资存款余额是28元。这就是金钱收获。如果是合同工的那就更少，因为他们的月薪也只有四百块钱，工作量我一样。但清理垃圾吨位比我还我多。

　　我也知道，我是一名正式事业单位的清洁工人，但对于合同工人来说是不公平的，因为我干的活和他们一样，拿到的工资比他们多，休息比他们多。但我也无能为力。因为我不是领导。

　　转眼间，这是第三百六十七天的工作，垃圾的臭味已经让我形成一种习惯。就好比的写的垃圾日记，虽然之前都没有记录，那是因为我还没有认真的学习，认真的`记录，也没有想到要公开自己的职业，总感觉到很丢面子，毕竟自己是一个中国人。现在不同，我可以说，我是清洁工人，那是我创造劳动所得，那是我的合法收入，我坦然的接受现实，坦诚的面对一切。做一个阳光的清洁工人。

　　一年后的第二天，九月二日，闷热的天气让人闻到那些可恶的垃圾臭味，真的可以致息。有一年经验的我，不但要穿着我平常最帅的衣服，带着太阳镜，一位阳光的帅哥就出现在博白街道，他是一名清洁工人，或者很多人都不会相信，就是因为不敢面对现实。不敢坦诚相见，不相信人，所以我现在由诚实变成相信，从清洁工人的心态让人改变对我们的耻视。这是一个平凡的岗位。我相信，我能做，我敢去做，我们要诚实的去做，而不是面对困难。面对失败我们选择逃避。这是不实际的。

　　总结，面对失败，要坦然的接受。面对朋友，我们要坦诚相见，相信。而不是一直愚味的不相信。因此我们要选择相互信任。才是长久的总结。

环卫日常保洁简报15

　　上个星期，我还与我单位的一位保洁阿姨简单聊了下。我说“你这整天忙碌，又是擦瓷砖，又是扫地，又是保洁卫生间的，一个月的工资多少？”阿姨说“20xx块”；接着她主动补充道“靠家，可以接送小孩，还可以做饭”。

　　从这位阿姨的回答中，我们可以清晰的看出，在50岁左右的女性人群中，在做好家务和接送孩子工作之后，能找个责任不大、岗位技能要求不高，以及劳动强度也不算高的保洁工作之人，不在少数。

　　由此可见，正因为希望做这份保洁工作的.人多，即招聘保洁人员的单位不愁招不到人，是保洁工很少涨工资的根本原因。像春节后，东莞那儿开工的企业多，用工需求大，而求职者供不应求，工资就会明显增加。一句话，这是由市场规律决定的。

　　当然，有的保洁工也是有办法来提高自己的收入的。比如，我在上海工作期间，公司聘用的保洁阿姨是河南人，每天下午3点来收下每个办公室的垃圾贷，并用吸尘器打扫办公室，桌子椅子和沙发也用抹布抹下，周六周日休息，一个月佣金只有1500元。

　　当时，我还感到奇怪，在上海1500也能找到保洁？公司行政小陈是上海本地人，向我介绍到，保洁阿姨不是服务一家公司，通常上午服务一家，下午服务一家，如果舍得吃苦，又找到需求，一天服务三家或四家都是有可能的。这样看来，保洁的工资就会被前台高，甚至会赶上有的工作未满三年的本科生。

　　岗位工资主要由技能要求，劳动强度和岗位创造的业绩，以及可替代性来决定。保洁工作由于门槛低，适合干的人多，所以，一般单位都不会主动考虑涨工资。如果单位发福利给他们一份，或者能找到几家单位错时服务，保洁工也会很开心。

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