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安置帮教帮扶简报
在生活、工作和学习中,人们运用到简报的场合不断增多,简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本,像一般“刊物”,更多的是只有一两张纸,几个版面,像一份报纸。究竟什么样的简报才是好的简报呢?下面是小编整理的安置帮教帮扶简报,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
安置帮教帮扶简报 篇1
20xx年我镇刑释解教人员安置帮教工作在镇党委政府领导下,在区司法局的具体指导下,以及各有关单位的支持配合下,认真履行职能,紧紧围绕党的中心工作,并结合我镇的实际状况,以预防和减少刑释解教人员重新犯罪为重点,进一步健全安置帮教组织,完善工作制度和程序,加强刑释解教人员的衔接管理,采取多种措施落实各项安置帮教政策,全力维护社会稳定,取得了必须的社会效果。现将一年来的工作状况总结如下:
一、切实做好刑释解教人员的接茬工作。做到底子清,状况明,全面建立台帐。确定了各村主任为第一职责人,调委会主任为直接职责人,签订职责书,做好刑释解教人员的接收、建档、管理、帮教工作。
二、制定对策,解决难点。一年来,镇刑释解教人员安置帮教工作组2次召开会议,总结工作,排重点,定对策,提要求,及时解决安置帮教工作中的难点问题。提出了控制刑释解教人员重新犯罪率、安置帮教率的目标,进一步明确了安置帮教工作领导小组成员单位职责。
三、做好重大节日前的摸排活动。一方面做到底数清,状况明,另一方应对摸排出有重点思想情绪等状况的刑释解教人员采取重点帮教和跟踪帮教。
四、抓好置关。今年我镇共回归刑释解教人员10名,安置10人,安置率100%。回归的人员都是家住农村的刑释人员,我们的主要安置办法是由村一级的安置帮教小组落实职责山田,让他们有地所耕。
五、抓规范化管理。建立了一人一档案和定期与帮教对象谈心、家访、分析、考核制度;在帮教组织中坚持开好四个会议,即开好家长会使之不嫌弃;开好基层干部会使之不歧视;开好群众会使之不冷遇;开好帮教对象座谈会使之不自卑。
六、存在问题。一是刑释解教人员安置帮教工作经费严重不足。二是安置帮教工作领导小组办公室人员均属兼职,工作开展有些不到位。
透过几年的工作实践,我们深深地体会到,开展刑释解教的`安置帮教工作不仅仅是维护社会稳定的根本要求,也是落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现。对于走出高墙,处在十字路口的刑释解教,我们要用真情去打动他们,用道理去说服他们,用实际行动去取信他们,多扶他们一把,才会激发他们重新生活的勇气和信心。回顾过去,虽然我们取得了一些成绩,但同上级的要求、同司法行政工作的根本目标同刑释解教内心的迫切期望,还有必须的差距。我们坚信,只要我们不断努力,真正用心去关怀刑释解教人员,用行动去落实安置帮教的每一项措施,动员起全社会的力量共同参与,我们必须能把刑释解教人员安置帮教工作做得更好。
安置帮教帮扶简报 篇2
20xx年XX镇认真贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神,着力抓好刑释解教人员的衔接接收、教育帮扶、服务管理等工作,不断提高刑释解教人员安置帮教工作质量和水平,为维护全镇社会稳定,服务经济建设作出积极贡献。
一、加强组织。镇、村两级安帮工作领导机构根据实际情况,积极争取党委政府支持,落实中央和省里的文件精神,将安置帮教工作纳入考核范围,切实予以保障。
二、严格落实刑释解教人员无缝对接制度。刑释解教前1个月,监所将《刑释解教人员通知书》(附综合评估意见)、回执单等相关材料送达镇司法所。镇司法所按照规定程序和要求突出加强对四类重点帮教对象的管理衔接。对于一般帮教对象,镇司法所组织村(社区)安帮站在1个月内将回执单反馈给监所,同时负责联系落实所在村(社区)代表和家庭成员,按期到监所将其接回。20xx年我镇已成功无缝对接刑释解教人员2人,并对他们及时建立了帮教档案。
三、严格落实刑释解教人员档案管理制度。镇司法所按要求建立健全刑释解教人员管理档案,严格落实一人一档,刑释解教人员档案要使用省安帮办统一制发的格式文书,规范档案的登记、管理和使用,逐一建立刑释五年内、解教三年内人员的管理档案。
四、健全完善刑释解教人员信息管理平台。按要求全部将刑释解教人员安置帮教工作信息录入三网信息平台,通过信息系统及时做好对服刑在教人员基本信息的录入、核实。着力提高对刑释解教人员的.服务管理水平。
五、多种形式地开展帮扶工作。镇村两级帮教组织不断加大安置帮教工作力度,通过“四帮一”的方式,并通过人性化的帮教工作,使刑释解教人员彻底走出低落情绪,重新树立起了生活的勇气和信心。用爱心去感化他们,用真情去打动他们,用道理去说服他们,真正用心去关怀刑释解教人员,使人员得到有效稳控,未发生一起重新违法犯罪。
安置帮教帮扶简报 篇3
灵秀社区“两劳”人员安置帮教和社区矫正工作在xx镇单位政府,xx镇综治维稳中心的领导下,在社区辖区成员单位的大力支持配合下,以深入创建“平安社区”为目标,以社会矛盾化解为重点,加大“两劳”人员安置帮教工作力度,以国家推行社区矫正工作为契机,开展社区矫正试点工作,坚持“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的工作方针,深入实践,严格衔接管控,落实帮教措施,引导促进就业,努力预防和减少“两劳”人员重新违法犯罪,为维护社会稳定、创建“平安xx”作出新的贡献。上半年主要做了以下工作:
一、进一步加强组织领导,为推进“两劳”安置帮教工作的扎实开展提供有力的组织保障
1、加强对安帮工作的组织领导。“两劳”人员,帮教工作纳入综治维稳年度工作计划及考核,并将帮教责任落实到辖区成员单位。
2、加强对安帮工作的督查考检查。
3、社区每月组织领导小组成员召开一次工作例会,每半年召开一次帮教领导小组研究会议,相互勾通交流安帮工作经验,探索新形式下“两劳”人员安置帮教新路子,确保工作落到实处。
二、做好“两劳”人员摸排走访工作,有效防止漏管失控
我社区每月对辖区“两劳”人员进行摸排,做到不漏管不失控,彻底摸清底数。目前共有“两劳”帮教对象4人,对4名列入帮教的对象,社区均一一建立了帮教档案,列入社区、公安、单位和亲属的帮教网络,每个对象都明确了“三帮一”帮教小组成员,制定了帮教措施。帮教小组为了做好被帮教对象的帮教转化工作,社区三帮一小组成员每季找帮教对象谈一次话。做到社区无一例漏管失控对象。
三、落实有关政策,大力促进对“两劳”人员的`安置帮教就业和社会保障工作
社区安帮站与镇民政所、社保所积极协调,全面落实促进就业和社会保障的优惠政策,扶持“两劳”人员多渠道、多途径就业。将符合条件的“两劳”人员落实“低保”等社会救济措施。
由于安帮转化工作落实到位,我社区“两劳”人员遵纪守法,净化了社会乱源,为维护辖区平安、社会稳定作出了贡献。
四、存在不足和下半年工作目标
上半年社区的“两劳”人员安置帮教和社区矫正工作在鹿城镇党委政府,xx镇综治维稳中心、司法所和镇相关部门的领导下,在社区辖区成员单位的支持配合下,“两劳”安置帮教方面的工作取得了一定的成绩,但是也存在一定的不足,如部分“两劳”人员对工作的不支持、不配合、对国家政策法律法规的不理解,依然存在有抵足情绪,部分矫正工作因为人员流动性大,落实起来比较困难等等,但是这些的不是我们工作难的借口的,我们会一如既往的在xx镇党委政府,鹿城镇综治维稳中心、司法所的流动下,认真做好下半年的工作,争取年终取得好成绩。
安置帮教帮扶简报 篇4
20xx年,XX社区居委会安置帮教工作在县综治委、街道综治办的正确领导下,以维护社区和谐稳定为宗旨,强化工作职责,大力推进人性化帮教,促进了安置帮教工作的规范发展,有效地降低了刑释解教人员重新违法犯罪率。现将一年来的`工作总结如下:
一是加强动态管理。积极配合“扫黑除恶”专项斗争、防范和处理邪教工作,在开展刑释解教人员排查活动中,透过深入细致地排查,对社区刑释解教人员登记造册,使辖区刑释解教人员做到底数清、状况明。按照一人一档的要求,建立了刑释解教人员档案资料,透过排查走访,及时对思想、生活、就业、回访、帮教等状况进行登记,全面掌握刑释解教人员的基本状况和安置帮教状况。现辖区共登记释刑解教人员2人。
二是经常性走访。充分发挥社区安置帮教工作机构协调、管理作用,深入开展走访工作,及时掌握刑释解教人员的思想动态和现实表现状况。具体工作中,我们坚持“四必谈”、“五必访”制度,“四必谈”即在安置对象思想波动时、工作不满意时、身体有病时、家庭出现变故时,帮教小组或职责人及时找其谈心,给予精神鼓励;“五必访”即当刑释解教人员刚安置时、有段时光未到岗工作时、家里婚丧喜事时、遇到重大节日时、安置对象有劣迹被确定为重点对象时,帮教小组或职责人务必到其家庭走访,发现问题及时解决,努力引导其走正道。
三是针对性帮教。安置帮教工作机构组织干部与帮教对象签订了帮教协议,加强对刑释解教人员开展法制教育,引导、教育他们遵纪守法,避免重新违法犯罪。根据每个刑释解教人员的不一样状况,制定有针对性的帮扶计划和帮扶措施,切实帮忙他们走自食其力、合法经营、依法致富道路。
安置帮教帮扶简报 篇5
在县委、县政府正确领导下,我乡刑释解教人员安置帮教工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和十八大精神,用心贯彻帮教社会化、工作职责规范化的工作思路,透过进一步构建和完善分工协作、加强齐抓共管等有力措施,使安置帮教工作水平得到了较大提高,为维护社会稳定、构建“平安坦洪”作出了用心的贡献。目前,我镇今年共有刑释解教人员4名,帮教率到达100%,无脱管现象。现将我镇安置帮教工作总结如下:
一、统一思想,提高认识,建立健全安置帮教工作机制
做好刑释解教人员安置帮教工作,对进一步加强社会治安综合防控体系建设,预防和减少重新违法犯罪,化消极因素为用心因素,维护社会政治稳定具有十分重要的好处。
(一)将安置帮教工作作为维护社会稳定的一项重要资料,纳入社会治安综合治理领导职责制,摆上议事日程,做到了与其他工作一样年初同步部署,半年开展检查,年底统一总结。
(二)加大基层安置帮教工作组织机构建设力度,各村按帮教对象成立了安置帮教小组,在领导、组织、人员上抓落实,确保了帮教工作的顺利开展。
(三)加强了各项制度的落实力度,各社区都能结合自身实际,有特色地落实各种制度,实行了一帮一结对等管理制度有效地促进了安置帮教工作向规范化发展。
二、齐抓共管,做好衔接,夯实安置帮教基础
当前,安置帮教工作存在的最大困难就是帮教对象的就业安置问题,但安置是做好安置帮教工作的重要环节,只有安其身,才能稳其心。为此我们以抓好衔接为开端,以抓好安置为基础,构成了齐抓共管的.局面,夯实了安置帮教工作的基础。
(一)采取有力措施,坚持以就业防脱管这一工作主线,用心为刑释解教人员自食其力创造条件。
(二)认真做好衔接工作,防止脱管、漏管。能及时登记并下发给刑释解教人员原籍所在地的村用心协调有关部门解决安置帮教工作中的具体问题,村接到通知后,动员家属尽可能将刑释解教人员接回。
(三)多种形式地开展安置帮教工作。各级帮教组织不断加大安置帮教工作力度,将安置帮教工作纳入社会治安综合治理目标考核的重要资料,健全规章制度,落实安置帮教措施。动员全社会力量,来共同搞好安置帮教工作。
透过工作实践,我们深深地体会到,开展安置帮教工作不仅仅是维护社会稳定的根本要求,也是落实“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神的具体体现。对于走出高墙,处在十字路口的归正人员,只有用爱心去感化他们,用真情去打动他们,用道理去说服他们,用实际行动去取信他们,多扶他们一把,才会激发他们重新生活的勇气和信心,我们的工作才能真正做出成效。我们坚信,只要我们不断努力,真正用心去关怀刑释解教人员,用行动去落实安置帮教的每一项措施,动员起全社会的力量共同参与,我们必须能把安置帮教工作做得更好。
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