职工春节慰问活动简报

时间:2024-03-25 14:27:15 诗琳 简报 我要投稿

职工春节慰问活动简报(通用15篇)

  在当今社会生活中,简报使用的情况越来越多,简报的写作必须注意做到简短、明快,用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。还苦于找不到好的简报?下面是小编精心整理的职工春节慰问活动简报,欢迎大家分享。

职工春节慰问活动简报(通用15篇)

  职工春节慰问活动简报 1

  新春佳节将至,2月10日上午,xx镇xx社区工作人员对辖区困难职工进行慰问,为他们送去慰问金和新春的祝福,使困难职工感受到了社区对他们浓浓的爱心和深深的情义。

  社区工作人员询问了困难职工近来的工作、生活及其子女学习等情况,为他们的家庭送上了节日的祝福,并将400元的节日慰问金送到他们的`手中。受助职工非常感动,表示今后将更加努力工作,为社会贡献自己微薄的力量。

  “春节”关爱慰问活动的开展,使职工家庭真切感受到社区大家庭的温暖,极大的调动了职工工作热情,为促进和谐社区良好发展打下了坚实的基础。

  职工春节慰问活动简报 2

  寒风挡不住,情暖百姓家,新春佳节即将到来之际,xx集团公司王嘉毅等领导,在xx公司领导的陪同下走访慰问了困难、生病职工,向他们送上企业关爱,并致以节日的问候。

  在走访慰问过程中,每到一处,该集团公司领导都亲切询问了解员工的工作、生活情况以及是否有需要企业帮助解决的困难,并鼓励他们保重身体,树立信心,战胜困难,同时为他们送上了慰问品和慰问金,切实让困难职工感受到了企业大家庭的温暖。面对组织送来的慰问金和深切关怀,困难职工及家属简短的谢词都饱含真情。

  来到身患大病钱玉华家中,集团公司工会主席王嘉毅在送上慰问品、慰问金的同时,对钱玉华术后恢复情况做了详细了解,鼓励她放下思想包袱,保持健康的心态,积极配合治疗,早日战胜病魔,目前面临的'困难和需要协调解决的问题要向单位反映,大家一定会帮助解决问题。钱玉华热泪盈眶,对于领导的到来十分感激!“快过春节了,领导一直都惦记着我们,我十分感谢你们······”

  通过此次节前慰问,拉近了与一线职工的距离,带去了集团公司领导对他们的关怀,创造和谐氛围,保持了职工队伍稳定。本次走访慰问不仅在物质上给予困难职工以帮助,更注重的是精神上的慰藉和鼓励,在他们感受到企业的温暖和关爱的同时,更能树立乐观面对和克服生活困难的信心。

  职工春节慰问活动简报 3

  为不断满足人民群众对美好生活的新期待,聚焦职工急难愁盼的实际问题,成都市总工会积极主动作为,抓紧谋划部署在20xx年元旦、春节期间开展“送温暖”慰问活动。

  帮助解决困难职工群众生产生活上最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题,是工会组织义不容辞的.职责和义务。本次“送温暖”慰问活动,从成都市本级拿出资金300余万元,将对建档困难职工、困难企业职工、工伤与职业病致残的职工和因公牺牲职工家属、生活困难的职工家庭和基层生产一线、国家重点工程(重大工程)建设一线、节日坚守岗位服务一线的职工,以及新就业形态劳动者、劳模工匠等进行生活救助和节日慰问,帮助他们解决实际困难,让全市职工群众都能够安全温暖过冬、欢乐祥和过好“两节”。

  据了解,为精准高效使用帮扶资金,成都市总工会还将对各区(市)县工会、产业工会在档深度困难、相对困难、意外致困的职工进行医疗救助、生活救助和助学救助等。

  为充分发挥好职工群众信赖的“娘家人”和“贴心人”的工会职能,让困难职工温暖祥和过冬,“娘家人”在奔走。成都全市各级工会迅速行动,把实打实、心贴心的关怀与慰问送到广大职工群众心中,不断增强职工群众的获得感幸福感安全感。

  职工春节慰问活动简报 4

  省总工会正式启动以“真情面对面、关爱心贴心、温暖实打实”为主题的20xx年全省元旦春节送温暖活动。

  据悉,省总工会在本次活动中筹措了5526万元帮扶资金,对工会帮扶工作管理系统中建档立卡的困难职工按照每户600元的'标准进行全覆盖慰问,对部分省属困难企业中待岗半年以上和半年以上未发工资的困难职工按照每人1000元和每人1200元的标准进行专项慰问。同时,省总工会将重点开展“工会温暖带回家”服务农民工系列活动,为广大农民工提供五项专项服务,还将组成7个慰问组分别到7个州市和7个省级产业工会开展慰问活动。

  省总工会要求,全省各级工会在配套帮扶资金的同时,加大本级帮扶资金筹措力度,因地制宜开展“两节”送温暖活动。今年,全省各级工会预计将筹集1亿元帮扶资金开展送温暖活动。

  职工春节慰问活动简报 5

  栉风沐雨堪回首,花开花落又一年,走过暖春、炎夏、暮秋、寒冬、环卫工人们依然在寒风中坚守一线,起早贪黑奔波在城市的各个角落。为了表达对环卫工人辛苦付出的感谢,切实把关心关爱送到环卫工人心坎上,1月18日下午,龙城街道办事处主任带队对辖区环卫工人开展20xx年春节慰问活动,在新春佳节到来之际,向一线环卫工人们送上温暖与祝福。

  声声问候显真情,句句祝福暖人心。活动现场,街道办事处主任感谢了环卫工人们日复一日、年复一年的辛劳付出,在新的一年,街道将更加关心环卫工作者,充分保障环卫工作者的各项权益,做环卫工作者的知心人和贴心人,也希望全体环卫职工继续在平凡的'岗位上创造不平凡的业绩,用勤劳的双手把龙城街道装扮得更加光彩靓丽。

  带着党和政府的关怀和温暖,龙城街道为一线环卫工人送上了大米、油等新春慰问品,共慰问了滨南城服公司、博捷公司、街道文明卫生监督岗、社区卫生专干共146名环卫工人。

  此次慰问活动让环卫工人深切感受到社会各界对环卫事业的关心和支持、对环卫工人的尊敬和理解,激发了环卫工人的工作热情,增强了他们的幸福感和归属感。环卫工人表示,将继续发扬‘宁愿一人脏,换来万家洁’的环卫精神,努力干好自己的本职工作,为建设新龙城贡献自己一份力量。

  职工春节慰问活动简报 6

  瑟瑟冬日,暖暖温情。新春佳节日益临近,节日的氛围渐渐深厚起来。为了让困难职工过上一个温暖祥和的春节,20xx年1月18日,市局机关党委向困难职工进行慰问,把党组织的关怀和温暖及时送到心坎上,帮助困难职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。

  当天下午,镜湖区分局党支部书记向困难职工转达局机关党委关切,询问困难职工家属的身体状况、生活起居和工作情况,并送上慰问金,鼓励困难职工家属要保持乐观心态、好好保重身体,增强信心、奋发图强,困难是暂时的,相信在党组织帮助下,日子会越过越好的`。

  此次慰问活动的开展,进一步增强了党组织的向心力、凝聚力和执行力,不仅让困难党员职工切实感受到党组织的关心和爱护,更体现出组织的关怀和党员之间的真情,充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

  职工春节慰问活动简报 7

  20xx大年初一,党委书记、副总经理杨慧勤携领导班子成员深入到一线,为春节期间仍然坚守岗位、敬业奉献的干部员工送去了节日的问候和祝福。公司领导及各部门留守人员参加了此次慰问活动。

  “过年好!”“新年快乐!”拜年祝福进一线,欢天喜地过大年。集控室、汽机房、燃运程控室、消防楼,每到一处,杨书记都与值班人员们亲切握手,感谢大家的辛勤付出,给他们送去公司的诚挚慰问,同时送上了寓意吉祥、平安的金桔、猕猴桃、香梨等慰问品,致以新春的美好祝福。

  慰问组还叮嘱坚守岗位的`干部职工一定要在岗在责,不能放松警惕,保证设备机组安全稳定运行,让大家过一个欢乐、祥和、安全的节日。

  慰问期间,大家纷纷表示将一如既往的立足本职、精心工作,确保节日期间生产稳定,为新的一年开好头、站好岗,为红星发电公司的发展贡献自己的力量。

  职工春节慰问活动简报 8

  新春佳节之际,市委书记小马、市长赵彦峰亲切看望了节日期间工作在一线的职工,对他们的辛勤劳动和突出贡献表示慰问和感谢,同时向他们致以新春佳节的良好祝愿。

  小马一行首先走访慰问了市广播电视台春节期间仍然坚守岗位的一线采、编、播人员,向全市新闻工作者致以新春的祝福,并一同观看了融媒体中心特别制作的新春节目和新春贺词。小马说,一年来,市广播电视台紧紧围绕市委、市政府中心工作,服务全市发展大局,整体宣传有章有序、有声有色,做了大量卓有成效的工作。希望你们继续发扬勇于奉献的精神,发挥好新闻媒体的舆论监督和引导作用,加大精准扶贫、生态建设等重点工作的宣传,加深科技教育节目的制作与传播,更多地关注社会热点、难点,服务群众、服务民生,为大安经济社会发展发挥作用。

  在市扶贫办,小马对20xx年我市的扶贫工作予以肯定,感谢全体扶贫工作人员一年以来的辛勤付出。小马说,今年是脱贫攻坚的决战之年,时间紧、任务重,扶贫办要继续加强重视力度,加大精力投入,提早谋划好扶贫工作的各个环节,把扶贫工作进一步做细做实,到户到人,坚决打赢脱贫攻坚战。

  在市医院急诊中心和住院部,小马向一线医护人员表达了新春的`祝福。小马走进病房,与患者亲切交谈,询问了患者病情,察看住院条件,并祝他们新春快乐,早日康复。他指出,医院承担着救死扶伤的重任,要切实提高医护人员的'业务素质和医疗技术设备,让我市老百姓享受到更高水平的医疗保障。

  在育才路上,小马等领导同一线环卫工人一一握手,向他们致以节日的祝福和亲切的问候,感谢他们为建设美丽大安付出的辛勤劳动,祝愿他们新的一年里阖家欢乐,万事如意。

  在市公安局巡警大队,小马看望了一线工作民警,并致以新春问候和祝福,他鼓励全体民警要再接再厉,继续发扬艰苦奋斗、连续作战的优良作风,用自己的实际行动守护百姓的幸福平安、社会的和谐稳定,让全市人民在安全喜庆的氛围中欢度春节。

  在市扫黑办,小马向全市政法系统广大干部职工致以节日的问候,并对近期扫黑工作取得的成效给予了充分肯定。小马指出,要聚焦人民群众反映的社会重点问题,加大对关键区域、重点行业、复杂场所等方面的摸排力度,坚持扫黑除恶不动摇,努力营造平安稳定的社会环境,确保人民群众度过一个欢乐、祥和的春节。

  市委副书记薛丰刚,市委常委、常务副市长郭庆生,市委常委、宣传部长孙颖慧,市委常委、政法委书记金锐,市委常委、市委办公室主任单景新,副市长钱孔亮、于啸洋、张东颖等陪同走访慰问。

  职工春节慰问活动简报 9

  新春佳节即将到来之际,1月23日,市委书记、市人大常委会主任xx,市委副书记、代市长xxx看望慰问辛勤坚守工作岗位的一线职工,为他们送去新年的祝福,并向全市各行各业坚守岗位的干部职工致以亲切问候。

  xx首先来到市人民医院急救中心,与值班医护人员一一握手,感谢他们在平凡岗位上做出的不平凡业绩,并向他们致以诚挚问候和节日祝福。他希望医护工作者们要发扬无私奉献的精神,为每一位患者提供优质、高效服务,同时要做好病人及家属的沟通交流和心理疏导工作,为守护群众健康做出更大努力。

  供热工作事关千家万户民生。在芳馨园热力站,xx详细了解全市节日供暖情况,并实地查看了供暖设备运转情况。他强调,要加强管理、强化责任,确保供热设施安全稳定高效运行,同时要着眼长远,创新工作思路,逐步提高供热普及率和覆盖面,努力让更多群众温暖过冬。

  xx十分关心节日期间的社会稳定工作。在长途汽车站路口,xx亲切看望了坚守工作岗位的执勤交警、联合武装巡逻的`武警特警,详细了解我市节日期间交通疏导、网格化巡防等情况。他说,近年来,全市公安干警在维护社会稳定、处置突发事件、推动科技强警等方面都取得了可喜的成绩,是市委、市政府和全市人民高度信赖的队伍。新的一年,希望继续保持和发扬优良作风,勇于担当,恪尽职守,为经济社会发展和人民安居乐业提供坚强保障。

  企业生产一线员工们的生产生活,牵挂着市领导的心。在山东阿尔普尔节能设备有限公司,xx、xxx走进设备总装车间,与工人亲切握手,送上新春祝福,并与企业负责人和员工座谈。在听取企业生产情况介绍后,xx、xxx希望企业要自觉践行新发展理念,抢抓历史机遇,加大对市场的研判分析,不断推动增品种、提品质、创品牌。要坚持创新发展,加大研发投入,强化标准引领,健全服务网络,打造“工业4.0”智能工厂。要培育企业文化品牌,提高经营管理水平,增强核心竞争力,不断推动企业发展迈上新台阶。市委、市政府将继续加大对企业的扶持力度,全力解决企业发展中遇到的困难和问题,助力企业做大做强。

  职工春节慰问活动简报 10

  1月17日下午,公司工会主席、党委副书记xxx一行带着年货来到食堂看望慰问行政后勤的一线工作人员,为24名食堂员工、公司保洁员、保安员送来了新年礼物和问候。公司行政分管副总廖虹出席了此次活动。

  本次慰问活动持续了一个多小时,首先工会主席对大家一年来不畏困难、不辞辛劳为公司做好服务保障的敬业精神给予了高度赞扬,叮嘱大家要注意身体,注意劳逸结合、自我调节,号召大家在新的一年里,要以崭新的'精神面貌和高昂的干劲,全身心地投入工作。

  接着,工会主席和孙书记给每一位食堂员工、公司保洁员、保安员送出了工会精心准备的新年大礼包,并向他们致以新年的祝福。

  最后,廖总代表行政部以及全体后勤人员感谢工会的慰问和关怀,他表示,行政后勤是一项关系着公司安全有序运转的重要工作,20xx年,后勤工作一定要做得更加细致、全面,为公司各项工作的顺利开展提供坚实有力的保障。

  此次慰问活动,工会不仅向行政后勤的工作人员送去了节日的祝福,还传达了公司今年“不忘初心,大步向前”的主题精神,让后勤人员也能够感受到公司发展,极大地增强了员工对企业的归属感和认同感。

  职工春节慰问活动简报 11

  春节即将到来,2月6日上午,中科尚诚公司总经理杨艳林、办公室主任郑继云、工会田莉琳、动力工程部张永红、孙德安等一行组成慰问组带上节日的慰问品对春节期间仍坚守岗位辛苦工作的.一线员工送上公司各级领导和管理部门新春的问候和祝福。

  慰问组一行先后慰问了友谊路、信息大道等处门岗保安、绿化保洁工人、消防监控室、配电室、天然气锅炉房和换热站员工、以及中科尚诚酒店等处员工,每到一处,杨艳林总经理和慰问组都会亲切与大家嘘寒问暧,送上节日的祝福,并详细了解他们的生活、身体状况和春节值班情况,并感谢所有春节期间坚守一线,辛苦劳作的员工,感谢他们“舍小家为大家”的`高尚职业品德。

  通过此次走访慰问活动,使公司员工充分感受到公司和公司领导对他们的关怀与温暖,大家表示春节期间定会做好本职工作,全力保障所职工和所有住户度过一个欢乐而又祥和的新年。

  职工春节慰问活动简报 12

  1月13日至1月17日,国网甘州区供电公司领导班子成员分别带队,分赴各基层站所对坚守在生产保电工作一线的员工开展了慰问工作,并逐户登门看望了离退休老职工,给大家送去了新春的问候和诚挚的感谢。

  在离退休老职工慰问方面,该公司提前对在岗职工和离退休老职工的状况进行了摸底调查工作,特别是对身体有疾病和生活有困难的老职工、空巢老职工,逐一进行了联系,及时发现了职工生活中存在的问题,为慰问工作提供了可靠的依据。在离退休老职工及困难职工家,该公司党总支书记仔细询问职工生活和身体健康情况,并表示,老一辈职工们用精业奉献打下的坚实基础成就了今天国网甘州区供电公司稳扎稳打的进步与成绩,向老职工们表示深深的谢意。

  在对17个基层供电所慰问走访过程中,该公司领导班子成员就各基层供电所春节保供电工作开展座谈会,对春节保供电工作进度及存在问题进行全面梳理统计;对生产一线职工的食堂伙食、宿舍起居等生活状况及春节保电值班的.后勤保障情况进行了全面掌握,为一线职工后勤保障支持工作奠定了扎实基础。班子成员对一线工作职工一年来不畏严寒酷暑,坚守一线的工作精神表示深深的感谢,对取得的工作成绩给予充分肯定,并与大家交流了思想状况、家庭生活和工作情况。在交流中,嘱咐他们要时刻铭记安全生产,勉励他们要坚守岗位,严格节日值班制度,加大设备巡视和隐患排查力度,做好应急处置预案,全力保障春节期间电网安全稳定运行。

  职工们纷纷表示,“春节”是供电人一年工作中最重要的.“考试”,承载着用户对供电人的期望与信任,大家一定会本着对公司负责、对社会负责、对个人负责的态度,全力做好保电工作,向每一位用户交上一份满意的答卷。

  职工春节慰问活动简报 13

  新春送温暖,关怀暖人心。在新春佳节临近之际,为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德,让退休老教师度过一个温馨愉快的春节,2月5日,校长黄小文、党支部书记李辉、副校长张丽娟、丁静、杨大伟、工会主席牛晓楠以及办公室工作人员分两组,分别对80岁以上的16位离退休教师进行了走访慰问并送上节日祝福。

  每走进一家,学校领导都嘘寒问暖,握手问安,拉家常,话教育,关切地询问他们的退休生活和身体状况,对他们在艰苦的岁月里敬业爱岗、默默奉献、乐育英才深表敬意,并一再强调,每位老教师都是学校的`宝贵财富,衷心地祝愿他们健康长寿,希望他们保重身体、发挥余热,并诚挚的邀请老同志们能够一如既往地关心、支持和理解学校,为学校的发展出谋献策。在93高龄的石岳老师家里,当提起学校的巨大变化、祖国的巨大变化时,石老师精神矍铄,神采飞扬,好像回到了年轻时代。李家骧老师提起过去他教过的每个优秀学生都能如数珍宝一样准确的说出他们的名字。老教师们虽己离开工作岗位,但言谈之间仍旧关心学校的建设和发展,对于校领导亲自上门慰问,老师们无不感动。对于学校的工作和取得的成绩给予了高度的`肯定,也对学校的发展倍感欣慰。并衷心祝愿学校各项事业越办越好,再创辉煌。

  “昔日育桃李,今朝乐晚年;殷殷祝福声,句句暖心中”。此次慰问活动不仅让退休教师们深切感受到学校的关心,也让学校领导班子深入了解退休教师的思想、生活和身体状况,同时还在全校范围形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围。

  一份礼物,表达无限祝福;一声问候,道出深深敬意。在20xx年春节来临之际,我们衷心地祝愿退休老教师们雄心不与年俱老,枫临晚秋叶更红!

  职工春节慰问活动简报 14

  近日,武汉市公交集团公司召开慰问先进模范职工座谈会,集团公司董事长、党委书记xx,副总经理吴正斌、戴勇,总经理助理关靓、任汝飞与65名在岗劳模、五一劳动奖章获得者欢聚一堂,畅谈企业改革与发展。

  xx代表集团公司向全体劳模致以节日的问候,感谢劳模们为企业发展做出的贡献,并作重要讲话。他充分肯定了劳模在公交改革发展中的模范带头作用,认为劳模在平时的工作和生活中处理好了三种关系,即荣誉和集体的关系,个人和企业的关系,工作和成长的关系。他对劳模寄予厚望,指出公交新一轮的发展需要劳模精神,公交深化服务需要劳模精神,公交供给侧改革需要劳模精神。

  会议举行了劳模工作室授牌仪式,集团领导为刘广义工作室、施三九工作室、戴允峰工作室颁发了市总工会授予的"劳模(职工)创新工作室"奖牌。

  集团公司王静、张兵等11位劳模代表结合自身工作,立足所在基层团队,分别在会上发言。他们表达了对集团公司的.深厚感情和对当前企业深化改革的理解、支持,感谢集团公司在关爱员工方面做的许多实实在在的工作。他们表示,一定会加强自身学习,继续发挥先进带头作用,把工作干得更好,为企业发展提供更大正能量。

  会后,集团公司领导班子与劳模们一起合影留念。

  职工春节慰问活动简报 15

  1月13日,国网重庆江津供电公司按照市公司党组统一部署,召开了20xx年度民主生活会,本次会议由公司党委书记胡君军主持,公司领导班子参加,办公室、人资部、监审部、党群部等部门主要负责人列席会议。

  会上由党委副书记xx汇报了专题民主生活会的准备情况,总经理陈开礼代表班子做了对照发言,全面总结了20xx年“两学一做”学习教育开展情况,剖析班子存在的主要问题,并提出今后努力方向和改进措施。

  公司班子成员对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面问题作了深刻的对照检查,自我批评,班子成员之间本着对事业、对同志高度负责的态度,从有利于公司发展、有利于作风改进、有利于增进班子团结的角度,开展了相互批评。在批评和自我批评过程中,大家既立足本职工作,又积极分担班子责任;既联系岗位职责,又联系成长经历;既从工作中找差距,又从思想上、党性上找原因;既有红红脸、出出汗的'紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。可以说,问题找得比较准,根子挖得比较深,相互批评比较诚恳,整改措施比较实在,有交流、有交锋、有交心,有共识、有共振、有共勉,体现了大家高度的政治责任,表现出了动真碰硬、揭短亮丑的勇气,和坚持原则、实事求是的底气,达到了预期的目的。

  就进一步深化“两学一做”学习教育,贯彻落实本次民主生活会精神,会议要求要努力提高领导水平和领导能力;要切实转变作风,真抓实干。领导班子是公司全体干部员工的主心骨,必须在转变作风、狠抓落实方面做好榜样;要自觉加强团结,维护大局,要坚持一切以党和人民的利益为重,自觉把自己的工作放在改革发展的大局下进行思考,坚持民主集中制,齐心协力,共同把公司的事情办得更好,使江津供电公司发展得更快。

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