幼儿教师二次培训简报

时间:2023-09-14 10:21:49 秀雯 简报 我要投稿

幼儿教师二次培训简报(通用11篇)

  在快速变化和不断变革的新时代,需要使用简报的场合越来越多,简报是传递某方面信息的简短的内部小报。那什么样的简报才具有启发意义呢?以下是小编为大家收集的幼儿教师二次培训简报,希望对大家有所帮助。

幼儿教师二次培训简报(通用11篇)

  幼儿教师二次培训简报 1

  为进一步贯彻党的教育方针,加强教师职业道德建设,增强教师爱岗敬业,教书育人的责任感和使命感,鄂托克前旗第五幼儿园持续开展了师德师风专题培训活动。

  专题培训,涵养师德

  培训通过学习《新时代幼儿园教师行为十项准则》、《教师法》、《中小学(幼儿园)教师职业行为负面清单》等法律法规知识;警示教育;组织知识问答;观看优秀典型事迹纪录片等方式开展。

  通过培训,提升教师的`师德修养,厚植育人情怀,坚守教育初心,时刻自重、自省、自警、自励,维护教师职业形象,潜心教书育人。

  履职践诺,温暖行动

  “立德树人,师德为先”,我们将继续努力,用行动塑师德,以德立身、以德立学,做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的新时代四有好老师。

  幼儿教师二次培训简报 2

  百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师培养,师德为本。为进一步加强师德师风建设,提升教师队伍的整体素质,20xx年10月24日站前实验幼儿园开展了面向全体教师的师德师风培训活动。

  师德培训

  教学组长赵老师通过一些真实的案例让教师铭记要时刻警惕自己的一言一行,接着从体罚与变相体罚带来的后果,让教师明白对孩子、家庭、幼儿园所带来的危害。

  通过此次培训以此规范教师履职尽责行为,落实立德树人的根本任务,警示教师们要常怀警戒之心,守住做教师的底线。

  师德承诺书

  为了更好地践行师德为先的宗旨,教师们纷纷在《师德师风承诺书》上庄严地签下自己的名字,标志着在今后的工作中,我园每一位教师都会遵纪守法、爱岗敬业、廉洁从教、潜心育人,为幼儿的健康快乐成长保驾护航。

  师德宣誓

  王园长带领大家进行了简单而隆重的'宣誓仪式,相信在场的每位教师都能牢记自己的使命,把誓词的每字每句渗透到实际行动中,使誓词不再仅仅活跃于纸张之上,而是成为教师们切切实实的职业准则,以及鞭策教师们成长的力量。

  不忘初心共筑梦,立德树人谱新篇。本次师德师风建设月系列活动的开展,进一步加强了我园全体教师的职业道德意识,使教师们时刻谨记师德对于教师工作的重要性,不忘从教初心,牢记育人使命,教师们将继续在学前教育的这片热土上躬耕前行。

  幼儿教师二次培训简报 3

  教师是立园之本,师德是教育之魂。为进一步推进我园师德师风建设工作,强化教师爱与责任的意识,提高教师的职业道德素养,规范从教行为。华夏未来米兰阳光幼儿园组织全体教职工开展了师德师风——建设培训活动!

  教学园长张老师作为师德师风培训的主讲老师,给全体教师讲授分享了何为师德、教师缺乏师德的表现,教师应该怎样爱孩子、带大家一起学习了如何做一名合格的幼儿教师等相关内容。

  桃李芬芳,用心托起爱

  师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提,只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识,才能对自己提出更高要求。

  在教育这片沃野上,只有老师的爱,能点燃前行的'灯盏,照亮孩子的心。作为一名幼儿教师,我们的主要工作不仅仅是“传道、授业、解惑”,我们还要照顾孩子的吃喝拉撒睡,所以对孩子们的爱,是我们必备的责任。

  我们会用爱心串起千家万户,会用责任心启迪颗颗童心,会用信心璀璨一方天空。

  师爱无言,耕耘心灵的田园

  老师们会上认真倾听并做好学习笔记,会后每一位老师签订了师德师风承诺书并上交了一份师德师风学习心得,本次培训触及每个人的灵魂,使大家的思想都受到一次深刻的洗礼。

  以德修身,恪守师德

  以德修己,弘扬师魂

  以德育人,桃李芬芳

  米兰阳光幼儿园的全体老师将以实际行动践行师德,弘扬师魂!光虽微小,但聚在一起依然能照亮孩子们光明灿烂的未来!

  幼儿教师二次培训简报 4

  为进一步加强幼儿园师德师风建设,切实加强西城实验小学幼儿园教师队伍建设,强化教师师德师风建设,提升教师职业道德素养,树立教育的良好形象,20xx年10月14日下午,西城实验小学幼儿园召开了师德师风专项工作会议。

  1、文件学习促发展

  冯园长首先带领大家宣读、学习了《临沂市教育局关于印发临沂市教育系统师德师风建设提升年活动实施方案的通知》(临教师字[20xx]2号)、《中共平邑县委教工委关于在全县教育系统构建“3+1”理论武装体系的通知》(平教工委[20xx]6号)、平邑县教体局关于开展师德满意度测评解读和《平邑县教育和体育局关于开展师德师风建设“五个一”活动的'通知》等文件通知。要求全体教师要严守师德红线,恪守道德底线,切实提高思想认识,严格遵守师德规范。

  2、宣读誓词

  一份宣誓,一份使命,是时代赋予师德师风新的要求,拳拳初心育桃李,铮铮誓言勇担当。全体教师庄严宣誓,铿锵誓言表达了教师恪守师德,坚守底线,为幼教事业无私奉献的决心。

  3、签订承诺书

  一份承诺,一份责任。教师们也认真阅读《教师师德师风承诺书》并签字承诺,把自己对教育事业的一份认真、一份赤诚,都凝聚在一笔一划中,郑重承诺在幼教事业中,不忘初心,付诸于行动做一名坚守职业道德幼儿教师。

  4、总结提升明方向

  冯园长在总结讲话时强调,全体教职工要做到提高政治站位,思想高度重视,提高自身素质,严于律己,文明从教行为,将师德师风的内容内化于心,外化于行,强化红线意识和责任担当,润物无声;坚持言行雅正,坚守廉洁自律,规范从教行为,为人师表,坚决杜绝师德失范的现象,恪守教师职业道德规范,营造风清气正的育人环境。

  本次师德师风专项会议的开展,增强了全体教师的责任感与使命感,相信老师们今后一定会坚守师德规范的底线,立足本职岗位,用爱和行动塑造教师师德形象,做有温度的幼儿教师,不忘初心,砥砺前行。

  幼儿教师二次培训简报 5

  孔子曾说过:“德之不修,学之不讲,闻义不能徙,不善不能改,是吾忧也。”倡扬高尚的师德师风,是中华民族的优良传统,是新时期教师教育的首要任务。为进一步加强教师队伍师德师风建设,更新全园教师师德观念,有效提升教师师德修养,树立爱岗敬业、为人师表的良好教师形象,南国名城幼儿园组织全体教职工开展了“做孩子喜欢的魅力教师”师德师风专题培训活动。

  师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!

  黄园长通过提问互动的方式为老师们进行师德师风知识培训,带领大家从幼儿的年龄特点出发,结合真实案例,就“品读职业幸福”、“做幼儿喜欢的教师”、“做个有魅力的教师”、“故事分享”进行了解读。老师们积极参与互动,培训中深深感受到良好的.师德师风对于教师职业素养的重要性。

  全体教师表示在今后的工作中,将以“师德规范”鞭策自己,立足本职岗位,不仅当知识的传播者、智慧的启迪者、人格的影响者,还要当道德的实践者和示范者,用爱心、细心、恒心去关爱和呵护每一位幼儿!

  师德的核心就是爱!南国名城幼儿园的老师们通过这次师德师风培训,清楚地认识到幼儿教师不仅需要先进的理念,专业的知识,更需要对孩子全身心的热爱,相信在今后的工作中,老师们会更积极地实践教师职业道德规范,提高自身的思想道德素质,将爱洒向每个孩子!

  幼儿教师二次培训简报 6

  11月19日晚上,xx市第二幼儿园召开了“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”师德师风专题教育活动总结大会。xx市教育局师德师风专题教育活动第二组组长、xx市教育局党委委员、副局长潘华耀同志率队参会,市二幼领导班子成员和全体教职工参加了动员会。

  吴木琴园长作了师德师风专题教育活动总结讲话。她指出,这次活动得到了幼儿园领导班子的高度重视,将其列为园务计划的.一项重要工作来抓,取得了很好的成效,具体表现在:

  一是加强领导,落实责任。

  二是加强学习,创设载体。通过组织教职员工认真学习、开展青年教师师德演讲比赛、提炼xx校长精神和xx教师核心价值观、评选师德师风标兵、弘扬新时代教师精神,从而提高活动的实效性。

  三是加强服务,树立形象。注重加强园务管理全面提高办园质量、加强队伍建设全面提高教师素质、加强教育教学全面提高幼儿素质、加强家长工作提高家园共育水平、加强交流展示提升幼儿园品牌效应。四是加强管理,建章立制。

  接着吴木琴园长宣读了市二幼表彰20xx年师德标兵的决定,潘华耀同志为师德标兵颁发了荣誉证书,师德标兵代表李海燕老师做了激情洋溢的发言。

  最后,潘华耀副局长作总结发言,他对市二幼开展师德师风专题教育活动工作所取得的成效表示肯定,就我园继续做好下一步的工作提出了两点宝贵意见:

  一是继续加强师德师风建设,以师德修养为根本,不断提升教师的专业能力和素养;

  二是创出师德师风建设的特点和亮点,不断努力,团结共进,打造xx市学前教育示范基地。

  幼儿教师二次培训简报 7

  5月27日上午,我校采用线上直播形式,举行了“国培计划”—河北省市级幼儿园骨干教师培训项目的开班典礼。廊坊师范学院党委副书记曹庆奎出席了开班典礼,继续教育学院书记王云涛、继续教育学院院长王立升、首席专家李士萍以及来自全省的300名幼儿园骨干教师参加了开班典礼。校党委副书记曹庆奎在开班典礼上作了重要讲话。

  曹庆奎副书记指出,“国培”项目是全国最高端的教师培训项目,是广大教师专业化成长的.优质平台,对于促进教育及基础教育改革,提高教育教学质量具有重要意义。为了确保培训收到实效,曹书记对学员提出三点希望及要求:潜心钻研,主动思考;积极交流,共同提高;遵守培训纪律,确保学习效果。

  开班典礼上,王立升院长重申了此次培训对于提升河北省幼儿园教师队伍素质的重要性,对参加本次国培的学员提出了更为具体的培训要求。典礼结尾,王立升院长代表国培项目组祝愿所有参训学员都能够学有所成。

  开班典礼后,本次国培正式进入到在线学习阶段。5月27日上午,河北大学的张莅颖教授作了《幼儿园管理经典案例解读》专题讲座。

  在讲座过程中,张教授对幼儿园管理进行了理论层面的剖析,包括什么是管理、为什么要学习管理、如何办好一所幼儿园、幼儿园管理的技术与艺术等。接着,张教授对幼儿园管理进行了实践操作层面的解读,应用理论知识对《谁说了算?》《两个副园长的矛盾》《职工代表大会》等十四个经典案例进行了细致分析。最后,张教授指出管理的本质是激发和释放每一个人的善意。讲座结束后,有学员评价本节课是“幼教管理的饕餮盛宴”,使原本枯燥晦涩的幼儿园管理知识变得易于理解,丰富有趣。

  幼儿教师二次培训简报 8

  不知不觉,今天已经是我们参加国培计划”幼儿园骨干教师访名校浸润式培训的第八天了。来自石家庄第二外国语学校附属幼儿园郑韦园长精彩的讲座《绘本教学的多元整合》,让学员们对绘本活动有了一个全新的体验。

  上午的讲座中,郑韦园长变身为魔术师。她不但仅用一张餐巾纸,就教会了我们使用师幼互动四步曲,达成引导幼儿发展能力的'技巧,而且巧用对比法使我们内化了鼓励幼儿和我们合作的五种方法。最值得一提的是她分享的自创绘本故事《爱美的妈妈》、《头上会长什么》,让我们意识到成人固定的思维模式,并不等同于孩子的世界。孩子们的思维世界,自有他们更多的颜色和精彩!

  玛利娅·蒙台梭利说过:我听过了,我就忘了;我看过了,我就知道了;我做过了,我就理解了。为了让学员们更深入地了解绘本,下午的参与式活动,郑韦园长又变身为总导演。在分享研讨环节,她带来的绘本故事活动《跳舞吧,小雅》,让大家耳目一新,11个小组的研讨也让大家充分认识了活动的价值所在。活动中不论是发散思维的切入,还是教师对活动重难点特设的智慧指令,还有幼小衔接学习品质地培养,无处不是值得我们欣喜和学习的。接下来的表演环节,她指导学员们角色表演的同时,还发挥集体的力量搭建出最高的树、草地和最大的地洞,使大家在表演中感受绘本戏剧的童趣和快乐。

  虽说大家是骨干教师,但发展到一定阶段也会出现瓶颈。今天郑园长带领我们聚焦绘本教学,乐享多元智慧。郑老师的抛砖引玉,将指引我们反思自己教育教学,并寻求新的突破点,让我们在幼儿教育的道路上常教常新,行稳致远!

  幼儿教师二次培训简报 9

  沐浴着浅冬的暖阳,20xx年12月9日,来自“国培计划”(20xx)——陕西省幼儿园骨干园长能力提升培训项目组的50位学员怀着激动和喜悦的心情,来到临渭区示范幼儿园进行参观交流学习,骨干园长们共同探讨、畅所欲言、现场氛围浓厚热烈。

  上午的学习由“三层分享,一个参观”组成。首先,牛雅玲园长以《凝心聚力谋发展,科学规范铸品牌》为主题,向大家分享了本园的发展历程、办园宗旨、教学理念及园所文化。

  紧接着,保教主任王薇以《探寻在生活中,行动里的课程》为主题,带来第二层——课程建构分享。王老师围绕坚持儿童立场的课程观重点阐述了园所在“生动”课程体系建设方面的探索实践过程,让在座参训园长受益颇多。

  专题交流分享结束后,在副园长吴亮和办公室刘主任的带领下,参训园长们分成两队对幼儿园的整体功能部室、园所环境进行了实地参观。

  下午,青年骨干教师赵婉盈老师带来了一节巧妙新颖的大班科学活动《探案101》观摩课。本节活动选材新颖,老师精心创设了丰富生动的模拟情景,让孩子们变身“大侦探”,并用丰富的表情和抑扬顿挫的语言引领着孩子们认真观察、大胆探索,从而逐步将活动推向高潮!

  让真心者践行,让能力者担当,国培提供了这样广阔的平台、优质的'资源、畅通的交流空间,让有梦者圆梦筑梦,而作为筑梦者的领头羊—-骨干园长们定不负重托,不负韶华,开拓进取,思变革新,用新生的力量育新生的童年,为学前教育事业注入源源不断的生命力!

  幼儿教师二次培训简报 10

  读万卷书不如行万里路,国培继续教育培训促进教师学习,对于拓宽教师的视野、丰富理论内涵有着十分重要的意义。为了充分发挥教师学习的有效资源,开阔教师视野,更新教学理念,不断提升教师个人的专业化水平!

  20xx年12月29日,我们有幸聆听南京市实验幼儿园副园长朱静晶和南京市科睿幼儿园园长郑梅讲座。通过一天的讲座了解主题综合活动,“走进南京实验幼儿园35年幼儿园综合课程的研究范式”的学习。专家讲座为我们带来的关于综合课程背景下主题环境的`创设、主题活动的实施步骤等专题讲座,让老师们对于如何开展主题课程有了更进一步的了解。

  朱静晶园长,她以非常强的学前教育专业水平做研究,以博学的知识,远见的'学时,丰富的经验,生动的语言,清晰的思路,给我们针对综合课程活动的方案实施策略做了深入的讲解和分析。

  下午,我们所有学员认真聆听和学习郑梅园长的讲座。郑园长以科睿幼儿园为例,对幼儿园环境与资源充分利用,促进幼儿和教师成长。首先,要明确幼儿是环境的主人。教师要把重点放在引导幼儿自己布置环境上,幼儿可以锻炼观察思考能力和动手操作能力,促进幼儿身体身心全面发展。

  幼儿园环境创设的教育最大价值是发挥幼儿对环境创设的主动能力。幼儿喜欢通过自身活动了解环境、参与环境,幼儿园环境是幼儿活动的引导者和发现者。同时也有利于教师对幼儿想象力和创造力的引导。另一方面也有助于幼儿在活动过程中养成思考的习惯、培养良好的兴趣。其次,物质环境的创设一般是易感受的,甚至是可触摸的,这种环境创设的特点一方面能够有效增强幼儿对环境的了解,使幼儿在舒适的环境中健康发展,另一方面感受着美好的环境可以启发幼儿热爱美、追求美的生活情趣。

  通过此次专家讲座学习,教师们都受益匪浅,纷纷表示也将利用空余时间,把学习到的内容和经验进行交流和内化。相信每一次的教师培训学习活动都会让老师们在今后的教育教学工作中发挥自己的才智,提高自己的教学水平,争取成为一名优秀的学前教育人!

  幼儿教师二次培训简报 11

  时间飞逝,“国培计划”——幼儿园骨干教师访名校浸润式培训已接近尾声。

  今天为我们授课的是银川市第五幼儿园园长牛学玲和银川市第二幼儿园高级教师任平华。

  牛园长结合自己二十多年做园长引领园本教研的自身经验,对如何有效地开展园本教研,给我们深入浅出地进行细细讲解,很多方面值得我们借鉴。

  下午任老师通过“创新素养教育在幼儿园区域活动的开展”的解析,把创新素养教育的理念贯穿于幼儿园管理和保教的'全过程,遵循幼儿成长规律,因地制宜的构建适应本园幼儿创新素养教育的模式,致力于保护和激发幼儿的好奇心和想象力,强化习惯养成,引导兴趣爱好,促进幼儿身心健康全面和谐发展。

  在整个讲座过程中,老师们仔细听,认真做好笔记,最后在讲座结束各小组又做了小结。

  今天牛园长和任老师毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,让我们受益匪浅。培训即将结束,让我们大家在幼儿教育的路上“且研且行且提升,共思共悟共成长”!

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