会议欢迎词
随着社会一步步向前发展，欢迎词的使用越来越广泛，一般的欢迎词都是一种礼节性的外交或公关辞令，宜短小精悍，不必长篇大论。大家知道欢迎词的格式吗？下面是小编帮大家整理的会议欢迎词，希望能够帮助到大家。
会议欢迎词1
尊敬的，尊敬的各位来宾、各位朋友：
在这美好的季节里，中国报和兄弟单位的.各位同仁齐聚鹭岛，共商报社发展大计。在此，我谨代表X党委和全体员工，向莅临本次会议的、各位来宾、各位朋友们表示诚挚的欢迎，向长期以来对经营发展予以热情关心和大力支持的报和兄弟单位的全体同仁致以衷心的感谢。
报是党委报，是舆论战线的排头兵，为各级领导和广大员工所关注、喜爱与推崇，在系统中享誉盛名。几十年来，始终保持着清雅的风骨、高洁的品质，精致的追求。报道视角独特，运文张弛有度，笔锋清新活跃，奔放却不失理性，热烈却不失冷静，客观却不失锋芒，赢得了广泛的赞赏与良好的声誉。
会议欢迎词2
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
浩浩渠江惊波细浪拂轻风，巍巍华蓥层峦耸翠延嘉宾。全省妇联工作会议在伟人故里隆重召开，我们谨代表215万广安妇女向莅会各级领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎并致以衷心的感谢！
巴国遗韵传千载，宕渠雄风贯古今。广安，是一方历史悠久、人杰地灵的热土，三千年文明史孕育了代代仁人志士，敬爱的小平同志就是其中最杰出的`代表；广安是一方资源富集、物华天宝的沃土，矿产资源十分丰富，水能开发潜力巨大，旅游品牌得天独厚；广安，是一方创业兴业、发展迅猛的乐土。近年来，蒙上级垂青厚爱，承市委关心领导，兄弟市州鼎力相助，全市妇女戳力同心，举小平理论之旗，扬“四自”精神之帆，谋科学发展之策，抒三个文明新章，让一切创造财富的源泉充分涌流，凤舞云天，俊彩星驰，一帆高悬战犹酣。
先进性教育普泽民众，新农村建设如火如荼。禾黍连云，山野无寸土之旷；丹凤衔枝，故里多共建之举。群贤毕至，共谋全川妇女发展之计；真经咸集，惠及伟人故里巾帼英豪。我有嘉宾，鼓瑟吹笙，幸作东道，一抔渠水涤轻尘。
祝各位领导、各位嘉宾工作愉快，身体安康
会议欢迎词3
尊敬的各位领导、各位专家：
你们好！
春意浓浓，春光无限，在这万象更新的新春时节，我们非常高兴地迎来了省电力公司对我局安全文明生产“双达标”创建工作的正式验收，这是我们xx县电力局的一件盛事，标志着我局安全生产、文明生产的工作已经步入了科学化、标准化、规范化的轨道。我们深深地感到了上级领导对我局工作的无限期望和信任。在此，我代表xx县电力局向省地两级的各位领导和各位专家的莅临表示热烈的欢迎！
20xx年，我局就在xx电力局的正确领导下，开始了安全文明生产“双达标”创建工作，经过全局职工半年多的.不懈努力，在各个方面取得了前所未有的进步，取得了较好的成绩，以总分703分通过了省公司的正式验收。但由于我们安全管理方面的问题导致 2·26事故的发生，使我们半年多的辛勤劳动在瞬间付之东流。这是我局工作中的一个败笔，充分说明了我局的安全工作还存在着许多漏洞，需要我们深入反思，扎实整改。
20xx年，我们在20xx年工作的基础上，认真反思挫折，总结经验，全面开展了安全文明生产“双达标”创建工作。从建章立制、加强管理、严格落实规章制度入手，努力消除安全生产管理漂浮、安全责任落实不力、职工安全意识淡薄现象；从购置微机等先进设备、加强职工培训入手
手，努力提高全员素质；从建设营销网络、实施微机开票、增设营业网点入手，加强行风建设工作，不断提高服务质量，努力营造一个宽松有利的电力营销环境。同时，补充完善了20xx年“双达标”创建工作中的不足之处。通过“双达标”创建工作，有效地促进了我局20xx年安全生产各项工作的顺利进行和经济效益的增长。这一切，都离不开省公司和xx电力局的正确领导，我们在此表示衷心的感谢。
目前，我局正处于发展建设的关键时刻，省公司各位领导和专家的光临指导，必将给我局的发展建设带来不可估量的推动力量，使我局的安全生产和文明生产更加科学、规范、标准。作为创建单位，我们的工作还有很多问题，离上级要求和省颁《标准》还有很大的差距，我们真诚的欢迎各位领导、专家对我们的工作给予批评指正，提出宝贵意见。我们将认真贯彻落实，深入整改，不断完善，使我局的安全文明生产工作更上一个新台阶。
最后，祝各位领导和xx之行一帆风顺、万事如意！
谢谢大家。
会议欢迎词4
各位领导、同志们：
今天，市工会系统财务工作会议在我区召开。在此，让我代表金洞管理区党委、管委对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
金洞管理区的前身是金洞林场，始建于1954年，1984年代管祁阳县六乡一镇，实行以场带乡。 20xx年经省委省政府批准建立金洞管理区。管理区总人口6.8万人，下辖六乡一镇，73个行政村，山林面积80余万亩，干部职工近3000人。近年来，金洞管理区各级工会组织和广大工会干部，在市总工会的直接指导和各兄弟单位的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全区工作大局，认真履行工会各项职能，全区的.工会工作取得了新的成绩，为促进我区的改革发展稳定作出了积极贡献。本次市工会系统财务工作会议在我区召开，为我们做好今后的工作提供了一个学习请教的好机会，对促进我区各方面的工作，特别是工会工作大有裨益。
我们衷心感谢大家过去对金洞管理区经济社会发展的关心和支持；我们真诚希望大家在今后的日子里一如既往地关心金洞，支持金洞，对我们的工作提出宝贵意见和建议；我们热忱欢迎大家在金洞管理区多走走、多看看，更多地了解金洞、关注金洞。
会议欢迎词5
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
高朋满座聚xx，风和日丽唱和谐。今天，有幸和来自全县各乡镇从事老年工作的领导欢聚一堂共研老年教育工作，感到十分高兴。首先请让我代表xx乡党委、人大、政府向各位领导的到来表示热烈欢迎，向参加这次现场会的全体人员表示诚挚的问候!
我们xx乡从20xx年
开始，大胆调整工作思路，明确以调整结构、培植财源、发展社会事业作为重点，推动了整体工作上台阶，经过短短四年时间，便一跃成为全县的先进乡镇。20xx年实现税收2361万元，成为茶陵县第一个财税收入过20xx万元的.乡镇，今年元至4月份完成税收1380万元，占全县乡镇税收的50%。全乡引进工业企业16家，形成了矿产冶炼、农产品加工、烟花鞭炮三大支柱。农业生产形成了以红桥为重点的棉花区，以深塘为重点的生猪养殖区和以三华为中心的冬季蔬菜种植区等三大特色区域。计划生育、综合治理都连年被评为先进单位。文化、老龄工作独具特色，乡风文明建设连年跃上新台阶，全乡三个文明建设连续三年被评为市文明建设先进单位。老龄工作、老年科协、老年教育、老年体育及关心下一代工作在全乡得到全面开展，分别被省、市、县授予先进单位。
我们坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，始终把老龄工作摆在重要位置，创新工作机制，切实加强领导，在组织老年人开展“老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学”等方面做了大量工作。我们从完善领导机构入手，用好用活政策，落实养老措施，大力弘扬社会美德，积极开展“构建和谐家庭，争当敬老模范”等系列活动，并加大投入力度，建设老年协会、老年学校等设施，建立健全促进老龄工作协调发展的长效机制。我们在全乡共设立老年协会13个，建设老年学校11所，80%的老年人都成为老年协会的会员，老年学校有计划地开展适合老年人教育并开展各类有益的活动。xx村以老年协会牵头，不仅建立了老年学校，还利用原学校空闲的房子设立了乒乓球室、阅报室，建了一个标准的门球场，成立了村腰鼓队、门球队，为全乡老年教育起了领头羊作用，由于工作突出，20xx年被评为“全国敬老模范村”。我们设立了助老、助残、助学基金，广泛接受社会各界的热心捐助，乡财政每年保证乡老龄委工作经费，确保了老年工作的正常需要。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。老年人是国家和社会的宝贵财富，做好老年工作是我们的责任和义务，我们将一如既往地重视和做好老年工作和老年教育工作。我们同时希望广大老年同志活到老，学到老，积极发挥余热，支持我们的工作。
最后，我祝愿这次会议取得圆满成功，祝愿全县广大老年朋友天伦有乐、身心健康、福如东海、寿比南山!
谢谢!
会议欢迎词6
女士们、先生们、同志们：
七月的天水，阳光明媚，花团锦簇，气候宜人。我们迎来了甘肃省20xx年学术年会的隆重召开！在此，我谨代表中共天水市委、市政府和全市350万人民，向中国科协领导、省领导、中科院及工程院的院士，全省科协系统的各位领导、各位专家、各位代表表示热烈的欢迎！
认真贯彻落实科学发展观、建设创新型甘肃，是省委、省政府在深刻分析当前省内外形势，全面把握我省经济社会发展阶段性特征的基础上，作出的重大战略决策。天水市各级党政组织和社会各界人士，在落实科学发展观，建设创新型天水的伟大实践中负有重要的历史使命。本届学术年会紧紧围绕落实科学发展观，建设创新型甘肃展开研究探讨，充分体现了省委、省政府和全省科协系统贯彻落实科学发展观的务实精神，体现了中科院、工程院对甘肃经济社会发展的极大关注和支持，也将对全省尤其是天水经济社会的全面、协调、可持续发展产生积极的促进作用。
天水市地处甘肃东南部，是中华民族的发祥地之一，人文始祖伏羲的故里，也是古丝绸之路上的繁华重镇，有“陇上江南”之美誉。现在，天水是国务院公布的.国家历史文化名城，中国优秀旅游城市，也是欧亚大陆桥的重要城市，陕甘川宁毗邻区域中心城市。
近年来，认真实施西部大开发战略，建设西陇海兰新线经济带甘肃段，给天水带来了广阔的发展空间。坚持实施工业强市、农业稳市、商贸活市、旅游富市、科教兴市五大战略；坚持省委提出的“两个高举，一个加强”，落实“两抓两放”的重大举措，全市国民经济保持了持续较快增长的良好态势，“十五”末，全市生产总值达到146.2亿元，比“九五”末增长68.1%，年均增长10.9%；经济结构逐步优化，三次产业结构由“九五”末的18∶42∶40调整到17.6∶38.3∶44.1；经济增长总量有了新的突破，大口径财政收入达到16.16亿元，比“九五”末增长1.8倍，年均增长22.8%。经济自主创新能力明显增强。社会各项事业有了长足发展。全市人民团结奋进，安居乐业！
天水经济社会发展现状与发达地区相比，差距大、困难大，但也意味着发展的潜力大，增长的空间大。在西部大开发和建设西陇海兰新线经济带甘肃段中，国家将重点发展“关中－天水经济带”，省上也将天水纳入“一肩挑两头，一带促两翼”的重点区域，随着天（水）宝（鸡）高速公路，天（水）定（西）高速公路，天（水）平（凉）铁路和大唐甘谷电厂扩能改造，国电天水电厂等项目的相继开工建设，将会给天水的经济发展创造更加良好的机遇和条件。
天水“十一五”期间经济社会发展的战略目标是：力争实现“三高一低”。即国民经济增长速度高于“十五”期间平均增速，高于全省平均速度，确保经济总量在全省继续保持较前位次，人均GDP达到全省中等水平；财政收入增幅高于生产总值增幅；全社会固定资产投资增幅高于“十五”时期。人口自然增长率低于全省平均水平。
天水总的发展定位和思路是：确立发展大城市的目标，把天水建成西陇海兰新线经济带上东接西联、特色鲜明的大城市；发挥加工制造工业优势，把天水建成甘肃重要的现代制造业聚集中心城市；发挥自然和人文资源优势，把天水建成国家重点旅游城市和最佳人居环境城市之一；发挥相对区位优势，把天水建成甘、陕、川、宁四省（区）毗邻地区经济圈现代物流中心城市之一；发挥农村土特产资源优势，把天水建成甘肃优质、绿色农产品生产加工基地城市。全市人民同心同德、艰苦奋斗，作为全国历史文化名城的天水，一定会重现“陇上江南”的辉煌，这颗“丝绸之路”上的明珠将更加璀璨夺目。
然而，横向比较，天水属于西部欠发达地区，经济总量小，人均占有量少；城乡二元结构特征突出，交通、能源“瓶颈”制约因素大，工业规模偏小，农业产业化程度低，建设和发展资金严重不足，教育、文化、卫生、社保等社会事业发展欠帐多，城乡居民收入增长缓慢。这些都是我们今后工作中需要着力解决的问题。
学术年会是交流的平台，也是相互学习借鉴的平台，这次年会在天水举行，为我们提供了一个难得的学习机会。各位专家研讨的题目，都是我市经济社会发展面临的重大课题，对于我们贯彻落实好科学发展观，建设创新型天水具有很大的指导作用。参加学术年会的院士和专家都具有渊博的知识，高深的造诣和丰富的经验。希望参加这次学术年会的各位代表在天水观光旅游，多走走、多看看，领略秀丽奇绝的自然风光，品味悠久深厚的文化底蕴，感受古老淳朴的民情，考察日新月异的发展变迁，进一步加深对天水的认识和了解，多提宝贵意见和建议，帮助我们拓宽思路、开阔视野、科学决策。我们深信，在各位领导、院士和专家的关心支持下，天水的各项工作必然会更上一层楼，天水的经济社会发展一定会取得更大的成绩。
最后，预祝本次学术年会取得圆满成功！祝各位在天水期间身体健康，工作顺利，心情愉快！
谢谢大家！
会议欢迎词7
各位新入职的员工、大家下午好!
经过二天的入职培训，相信各位员工对XXXX公司有了初步的了解，对公司的管理架构、经营范围、经营规模、业绩前景、企业文化等也有了初步的印象。公司此次培训，还将组织各位新员工参观公司的xxxx和正在规划建设的新基础。员工们经过二天的培训，有了一定的收获，对自己入职以后的工作及职业前景已经有了初步的规划，并做好了随时投入岗位工作的准备，在你们即将入岗入职之前，再与大家一起谈谈，希望通过进一步的沟通交流，促进我们的企业与新进员工步调合一，和谐共赢。下面我讲三点意见，与各位共勉。
一、面对现实，切合实际，找准目标，认真筹划
各位都是八零、九零后的优秀毕业生，是在我们国家改革开放步入攻坚克难时期走向社会，开始工作的。你们成长的和即将工作的年代，与你们的一上代有着很大的环境差异，有一首网络民谣形象地描述了其中的部分现象：“当我们读小学的时候，读大学不要钱;我们要读大学的时候，读小学不要钱;我们还没能工作的时候，工作也是分配的;我们可以工作的时候，撞得头破血流才勉强找份饿不死人的工作做;当我们不能挣钱的时候，房子是分配的;当我们能挣钱的时候，却发现房子已经买不起了。”这种描述虽有部分夸张，但还是反映了部分现实。面对新的就业及工作环境，我们新入职大学生应该如何做呢?
首先、面对全新的企事业单位用人机制，必须有全新的入职态度。
激烈市场竞争环境迫使企业采取全新的用人机制，即打破铁钣碗，实行“优胜劣态”的用人机制。这与你们的上一代有着很大的差别，由于教育产业化，致使现在的大学毕业生人数远超过六、七十年代出生的毕业生，加之现在的大学在专业培养方向上与市场需求的出现了一定程度的脱节，重理论教学轻实际操作，致使大多数企业的基层实际操作岗位被农民工或城市低教育者取代，这导致大学毕业生的就业环境进一步恶化;当你们被选进企事业单位从事某项工作时，企事业单位对于用人及人才的使用对比先前也有很大的变化，他们可能更注重员工的持续贡献能力与一贯的表现，而过于那种一岗定终生的就业模式早已不复存在，这是激烈的市场竞争环境逼使企业所采取的唯一途径。这就意味着你们在企业的表现及能力将决定企业对你们的奖惩及留用的唯一依据。这一现状不是一个企业的行为，而是整个社会面对竞争所采取的不自觉行为。因此各位新入职的员工切记：入职只是你们跨入企业工作的开始，今后的人生之路如何规划完全取决于你们在企业的努力成果与良好表现，即便是你们从这个企业跳往另一个更有发展前景的企业，道理都是一样的。因此我们必须要面对现实，切合实际，找准目标，认真筹划。
其次、全新的用人机制为你们提供了良好的发展平台和广泛的职业生涯之路
正是由于体制、机制的变革，使得你们这一代的大学生有着比老一代大学生更广阔的发展之路。任何事物的发展都有其两面性。“优胜劣态”的用人机制更是如此。早一辈的大学生可能是铁钣碗终生制，但由于缺少优胜劣态的竞争机制，干多干少都一样，能力大小都一样，大家都在同一平台下凭着几年一调级的薪酬机制“混”，几年下来，不管你是有名的学府毕业生还是普通大学毕业生，不管你是某个学科专家还是任劳任怨的技术人员，你所学的知识都会被淘汰，你的发展前景都会被断送，那种凭身份、凭关系就能找到好岗位的职业竞争方式可能更会伤害有知识、有能力的大学生的心，从而彻底毁去一个优秀大学生的一生。这种现象在我们这辈人中比比皆是。反之，如今的企业用人机制是全新的，是一个重人才、重能力的新环境!因此只要你是一个用心的人，一个专心为企业发展而思考、而作为的人，企业都会对你们分别青睐，都会不断地给你们新的机遇与新的挑战，你们将会与企业在良好的互动发展的格局中双赢。同时，社会也全面采用与这种全新机制接轨的模式，比如如今普遍采用的各类师的取证及注册方式，这是这种新机制的具体运用。你具备什么能力，拥有什么经验，社会将给你们出具什么样的证明，你凭借这些证明性材料，企业将会以相应的薪酬聘用你，你的能力证明材料等级越高，你所获得的报酬就越丰厚。比如现在的注册电器工程师、注册造价师、建造师、结构工程师、安全工程师、质量认证师、人力资源师、会计师等等，而所有这些师的取证，都必须需要一定的企业工作背景，和一定的知识教育背景，目前我们的企业正为你们提供了良好的工作环境和职业生涯前景，剩下的只是看各位新入职员工的努力了。
第三、集团公司“三支人才队伍”培养目标为每位员工都提供了不同的发展方向
xx公司的“三支人才队伍”是：管理型人才、技术型人才、技能型人才。
管理型人才发展序列就是从班组(队)长、分(子)部门负责人、公司经理(副经理)、集团公司高管。目前公司已开始打破身份界限，率先在部分公司实现班组(队)长、部门负责人聘用上使用聘用制大中专毕业生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及优秀管理者都得到很好地提拔使用，将来随着你们的管理经验不断提升，公司经营发展不断深入，将会有更多的优秀管理人才脱颖而出，走向更高的管理岗位。
技术型人才发展序列就是助理师、中、高级师及各类资质等级师。集团公司成立了人力资源部，与xx社保局等单位共同负责对各类师的取证组织办理，并有专门的文件对各类师的薪酬待遇进行统一管理，让有一定专业特长的人充分发挥他们的水平，同时体现对他们知识价值的认可，对应地提高他们各方面的待遇。
技能型人才发展序列就是各类专业等级证书，如技工、高级技工、电焊工、吊装工等，集团公司人力资源部将组织集团公司各分、子公司各类技能业务能手进行技能等级鉴定，并对取得相应证书的技能人才给予相应的薪酬。
通过以上分析介绍，希望广大新入职员工充分认清形势，结合企业与自身实际，找准入职后发展目标，启动人生职业生涯规划，实现企业与个人发展共赢新局面。
二、咬住目标，持续努力，永不言弃，坚信成功
各位新入职员工，我们既然确定了发展目标，就应该锁定自己的目标，根据目标制订详细的实现步骤，分段实施，要持之以恒，不弃不离，要通过持续努力与不断实践的过程，提升自己的能力，更新自己的知识，实现自我的完美人生。
俗话说得好：“师傅领进门，修行在各人!”。作为一个早于你们毕业二十多年的先行者，我在当初入职时也有你们现在一样的境遇，也有着良好的前景规划和美好的人生目标。但理想在实施过程中的确不是那么回事，我们在实际工作中也不可避免地面临着困难、挫折，甚至有心灰竟冷的时候，与我同时代的大学生也有着与我同样的困境与思虑。二十多年的路走下来，与我们同时代的大学毕业生的现实状况产生了很大的差异：过去分配到令人羡慕单位的'人，如今有的发展得很好，有的境遇很差，差到连糊口都出现问题;过去分配到比较差的单位，有些人却发展得很出色，成为行业的专家、单位的领导和私人企业家，也有少部分人因此沉沦，消极厌世，以致于一事无成，成了社会的负担。在坐的今天有 位，我们完全有理由相信，二十年后，你们中间的人再聚到一起，会有很大的变化，这是一定的。为什么会有这些变化呢?为什么总有这些变化呢?原因我想就是我在第二部分标题所讲的：有些人能将目标锁定，以坚韧的意志和持久的耐心坚持下来了，成功就属于这些人，而有些人未能咬住目标，持续努力，不断地路途放弃，结果随意时间的推移，知识的老化，年龄的增长，体力、智力的衰减，会变得一事无成。
举个例子，在合肥生活的人都知道合肥有个“肖氏集团”，这个肖氏集团现在很是了得，成了合肥有名的餐饮及快捷宾馆连锁企业，可当初(1991年)，他仅是个在高新区卖盒饭的个体户，他的成功原因就是咬住一个目标，从餐饮起家，做老百姓实惠的餐饮，做适合老百姓口味的餐饮，不管遇到多大困难，他们都坚定一个目标方向不变，在接近二十年的发展历程中，公司的经营方向始终未随不断变化和充满危机的市场中改变，中间的苦衷有很多，困难与问题一个接一个，但他们兄弟没有放弃。
西方有句名言：“上帝在为你关上一扇门的同时会为你打开一扇窗”，中国也有句古话叫“天无灭人之路”。我想这些名言警句对于我们这些优秀的大学生来说，更显得轻松简单。人的一生中总会遇到这样或那样的困难，我们应该以一种积极的心态去面对。即所谓的“心态决定一切、心态改变一切”。
在这里再与大家分享一个小故事：从前一个小和尚向老和尚拜师求武功，老和尚爽快答应，但每天只教他一个招式，就是拿根粗棍子，对着草堆，伸手向前，一边口念“去吧!”，一边猛地向前伸棍子。小和尚练了三年，实在不耐烦，生气地向老和尚抗议，说老和尚在糊弄他，这样下去什么时候才能学到武功，老和尚说你现在已经有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，结果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗势欺人的坏蛋一伸，坏蛋躲过去，小和尚的棍子捅向一堵坚厚的墙，墙应声而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!
其实现实生活就是如此，我们之所以未成功，可能在于我们大多数时候眼高手低了些，对目标的坚持松懈了些，中途随意放弃得多了些。比如开车，我们完全可以认真学习、细心领会、不断摸索成为节能和安全的冠军，比如电焊，我们完全可以不断钻研，结合实际，刻苦操作，成为电焊行业的顶级能手。再说个例子吧，我的老家庐江县城有个做豆腐的，好象姓叶，他做的豆腐就是比别人好吃，因此他家的豆腐根本不用外买，附近的人主动到他家买，逢年过节，他家的豆腐更是供不应求，买豆腐的从凌晨三点就排队，一直到晚上九十点才停，庐江城里人以自己买到老叶家的豆腐为自豪。你们说做豆腐有多大的难事，有什么高科技?可他能把豆腐做出这样的水平，是不是从平淡中看到了伟大，从坚持中悟出真理?
因此眼界决定一切，心态决定一切!因此我们要从平凡中悟出伟大，从低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平时不与周边的小人小事计较，把手脚放低一些，多做一些看似最没有前途的事，只要你咬准目标，持续努力，永不言弃，你就一定会成功!
三、积极储能，随时准备，接受挑选，担当大任
接下来同学们，各位新入职的员工，你们将要做的就是积极储能，随时准备。
首先是体能上的准备
这一点尤为重要。俗话说“身体是革命的本钱!”，没有一个强壮的身体，没有旺盛的精力，想做什么都是白谈。我想，人的一生如果有一个完整的体能上锻炼的计划，那么对自己的事业、家庭是至关重要的。首先良好的体质是每个人赖以生存的本钱，你们现在还都年轻，随着年龄的增长，工作与家庭压力的增加，你们的身体会逐渐难以适应双重的压力，因此，乘着年轻，多锻炼身体，并养成良好的运动健身习惯，将使你们受益终生。其次持之以恒的体能锻炼，也是训练你们毅力和坚强你们意志力的有效途径，“夏炼三伏冬炼三九”将大大提高你们的意志力，提高你们适应生活与工作压力的能力，对你们的工作与家庭都有着很大的帮助。八零、九零后的大学生是在网络环境中长大的大学生，网络是一种新型媒体，有着诸多的优点，我就是我们国家早期的计算机专业毕业的，对于网络的优点及其广泛应用有着比较全面的认识，但网络带给你们这一代的负面影响还是有的，其中重要的一点就是使你们这一代人上网“运动”的时间多了，现实运动的时间少了，希望你们多从不同角度思考，克服弊端，坚持强身健体，为自己的未来储备足够的体能。
其次是知识上的准备
可能你们要说了，我们在大学四年，学的知识应该不少了，怎么还提知识上的准备呢!庄子说过：“吾生也有涯，而知也无涯。”知识无穷无尽，更何况你们在学校学到的只是理论知识，与现实工作中的实际还是有着一定的差距的!因此，面对新的岗位、面对新的工作，我们要不断地梳理自己的知识结构，重新思考适应新的工作所需要的知识准备，制订一个长久的学习计划，不断提升自己的工作能力。这一点相信各位新入职的员工应该很容易认识清楚的。
第三是能力、经验与智慧上的储备
知识不等于能力，能力不等于经验，经验不等于智慧。在具体工作实践中，你们会发现，书本的知识对于现实有着很大的差别，千万别死啃书本，在实践中注重的是能力与经验的运用，能力是通过对知识与实践的不断思考和体验所得出来的，因此我们在平时的工作中要做个有心人，即所谓的“处处留心皆学问，落花水面积文章”!，经验是不断学习总结他人的成功与失败的事例和自己的成败得失所提练出来的，因此我们大学生们应该深入基层，向最低层的员工学习，向老员工学习，向业务骨干和优秀管理者学习，要有耐心，要以全面的眼光看待生活与工作中的形形色色的人和事，要站在高处看待一切事物，要善于总结正反两方面的经验教训。当我们坚持学习，不断实践，勤于思考，善于总结，积累经验，不断否定自我，提升自我，我们就会逐渐成为有智慧的，成为对企业、对社会、对家庭有贡献的人，这样我们的人生才会至善至美!
我们期待着你们成功，我们坚信你们一定能成功!
会议欢迎词8
尊敬的陈忆主任，各位领导、各兄弟区县的同志们：
大家上午好!微雨过，小荷翻，榴花开欲然。今天，我们相聚在东区金沙明珠，非常高兴地迎来了“攀枝花市、区、县接待工作联谊会”。在此，我谨代表东区区委、区政府向莅临我区的各位领导、各兄弟区县的`同志们，表示热烈的欢迎!并借此机会向关心支持我区接待工作的各位领导、各位来宾表示衷心地感谢!
近年来，我区经济社会蓬勃发展，外在知名度和影响力明显提升，来我区视察调研、检查指导工作的领导、参观考察的党政代表团和寻求发展的客商纷至沓来，面对重要会议多、重大活动多、学习考察多得接待工作新形势，我们认真贯彻落实中央和省市区关于党政机关公务接待管理的规定，坚持围绕中心、服务大局、不断优化、细化工作流程，不断健全完善接待制度体系，积极构建领导重视、部门协作、资源整合的“大接待”格局，接待工作正逐步成为我区加强对外联系、积聚人气、扩大招商引资和展示开放形象的重要平台。但我区接待办于20xx年才正式成立，接待工作正在进一步规范和提高，本次联谊会在我们东区召开，为我们学习和借鉴市里、兄弟区县的经验和做法提供了难得的机会，必将推动我们接待工作的高效规范、优质发展。希望在座的各位领导、各位来宾，通过本次会议进一步了解东区，加强接待工作的交流与合作，增进友谊，我们愿与各位同仁一起共同推动全市接待工作水平的新提高。
最后预祝本次联谊会圆满成功，谢谢大家!
会议欢迎词9
尊敬的各位经销商：
你们好！
今天我们有幸与来自贵州各地的经销商们相聚在贵州，我感到非常高兴。X有限公司受总公司的委托，十分荣幸的举行这次交流会，借此机会，我代表分公司全体员工，向尊敬的各位经销商表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
我相信，以我们厚重的企业文化底蕴，健全的企业管理机制，丰富的采购进货渠道，先进的生产技术设备，完善的物流保障系统，广泛的营销环境途径，专业的'产品售后服务和本地政府的大力扶持以及各经销商的积极配合，我们一定能早日实现我们美好的企业愿景。
人无信不立，商无信不兴，国无信不强，构建和谐、有序、法制的市场经营环境，需要我们进一步加强互相沟通、互相交流、互相支持。我们坚信，只要我们携手并肩，团结一致，就一定能够克服发展道路上的一切困难，创造X公司更加灿烂辉煌的明天。X有限公司愿与各位经销商朋友一道，在上级职能部门的领导下，诚信经营，守法经营、共同维护和谐的市场环境，共同创造出西南盼盼产业的一大奇迹！冬天来了，春天还会远么？
会议欢迎词10
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家下午好！
今天我们欢聚一堂，共同见证玖承资产在上海股权托管交易中心成功挂牌武汉区域的新闻发布会。我谨代表玖承资产武汉分公司全体员工，对出席本次发布会的的各级领导、新闻媒体、诸位嘉宾表示最热烈的欢迎！对一直关注、关心、支持玖承资产的所有客户、各位投资者以及各界朋友的到来表示最真诚的谢意！
20xx年3月23日，玖远集团旗下玖承资产管理有限公司专场挂牌仪式，在上海股权托管交易中心隆重举行!十一届全国政协主席厉无畏主席、上海股权托管交易中心总经理张云峰、国际投资促进会会长王平、玖远集团董事长孟祥彬及经济和金融界专家，全国和地方媒体代表出席挂牌仪式，并与玖承资产共同见证这一历史性的`时刻。
玖承资产在上海股权托管交易中心成功挂牌，不但为企业的发展赢得了更广阔的发展空间，也为企业的发展前景争取到更好的优势地位。同时也标志着玖承资产所有分公司在企业合法与合规经营、科学化管理以及快速与稳健发展等方面取得了关键性成果，这将为我们实现“成为国际一流的金融服务集团”的目标奠定坚实的基础，玖承资产势必将以最优质的服务、最专业的态度、最真诚的热情来回报客户、回报社会。
玖承资产作为玖远集团旗下专业型、多元化的资产管理公司，是玖远集团金融服务全产业链战略的重要组成部分，是供应链金融平台的关键环节。玖承资产依托集团雄厚的资金实力和丰富的资源优势，始终坚持以至诚至信的精神，严细管理、精细工作为途径；融合了先进的风险控制体系、大数据分析体系、金融产品创新研发体系，以及成本精细化管理体系，为广大投资者朋友和实体企业提供了一个更加安全、专业、高效、便捷的第三方财富与资产管理平台。
玖承资产武汉公司自成立以来，得到了各方面领导的高度重视和关怀，得到了兄弟单位的大力支持，也引起了业界同仁的广泛关注。公司在筹建伊始即立足于高起点、高标准，着力打造金融精品店，立志为荆楚大众提供优质、专业的金融产品和咨询服务。目前已经在汉口、武昌、汉阳运营3家分公司，拥有员工300多人，为一千余个家庭和个人提供了资产保值和增值服务，切切实实为江城的各界朋友带来了稳健、客观的投资收益。
20xx年玖承武汉分公司将以渠道深耕为导向，以做强做优金融服务为目标，计划在武汉三镇开设10家精品门店，走进社区聚惠为民，打造"武汉人自己的金融服务平台"。我们深入社区，通过不断改进服务方式和形式多样的惠民活动，将金融服务送到家门口，为老百姓提供最贴心的金融服务，搭建老百姓身边的财富平台。
今天只是玖承资产发展征程中的新起点，未来，我们任重而道远。我们将充分发扬追求卓越、诚信务实的工作作风，励精图治谋发展，开拓进取创佳绩。我们有信心、有能力实现企业的跨越式发展，有雄心、也有耐心去实现企业梦想。策马扬鞭，一路发展呈祥，前景风光无限。让我们共享这一美好时刻，让我们共同祝愿并期待武汉玖承资产创造辉煌事业，拥有灿烂明天！
最后衷心感谢各位领导、各界朋友的光临，祝大家身体健康、万事如意、阖家欢乐、幸福吉祥！
会议欢迎词11
尊敬的各方合作伙伴代表：
大家好！
欢迎你们出席本公司成立xx周年庆典暨新一届董事会就职典礼。我们十分高兴地迎接你们的到来。在此，我谨代表本公司，向各位领导和各方合作伙伴代表，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
中国改革开放以来，xx的经济、社会获得了巨大的发展，焕发出生机勃勃，本公司是一家中外合资的企业，xx年来的风雨历程，造就了xx年来的辉煌业绩。此次庆典活动我们将以“为企业创造价值”为主题，让我们共同回顾本公司在xx年来所经历的风风雨雨、所取得的辉煌成绩。
本公司的发展，除了公司全体成员的支持与我们自身的努力外，离不开各方，个性是市政府领导、合作伙伴B公司、D公司、和C公司等的资助与支持。我们真诚的'期望，透过举办本公司成立xx周年庆典暨新一届董事会就职典礼，与你们共同分享我们的成果，推动xx经济的发展，增进我们各方的友谊和交流合作。
我相信，我们将会进一步地健全机制、提升理念、强化落实，不断优化企业发展环境，提高企业工作质量，团结和带领公司全体人员扎实工作、激情钻研，推进我公司业绩再上新台阶。
祝各位身体好、工作好、家庭好、事业好、一切安好！
会议欢迎词12
尊敬的各位领导、各位专家：
你们好！
春意浓浓，春光无限，在这万象更新的新春时节，我们非常高兴地迎来了省电力公司对我局安全文明生产“双达标”创建工作的正式验收，这是我们**县电力局的一件盛事，标志着我局安全生产、文明生产的工作已经步入了科学化、标准化、规范化的轨道。我们深深地感到了上级领导对我局工作的无限期望和信任。在此，我代表**县电力局向省地两级的`各位领导和各位专家的莅临表示热烈的欢迎！
20xx年，我局就在**电力局的正确领导下，开始了安全文明生产“双达标”创建工作，经过全局职工半年多的不懈努力，在各个方面取得了前所未有的进步，取得了较好的成绩，以总分703分通过了省公司的正式验收。但由于我们安全管理方面的问题导致12·26事故的发生，使我们半年多的辛勤劳动在瞬间付之东流。这是我局工作中的一个败笔，充分说明了我局的安全工作还存在着许多漏洞，需要我们深入反思，扎实整改。
20xx年，我们在20xx年工作的基础上，认真反思挫折，总结经验，全面开展了安全文明生产“双达标”创建工作。从建章立制、加强管理、严格落实规章制度入手，努力消除安全生产管理漂浮、安全责任落实不力、职工安全意识淡薄现象；从购置微机等先进设备、加强职工培训入手
手，努力提高全员素质；从建设营销网络、实施微机开票、增设营业网点入手，加强行风建设工作，不断提高服务质量，努力营造一个宽松有利的电力营销环境。同时，补充完善了20xx年“双达标”创建工作中的不足之处。通过“双达标”创建工作，有效地促进了我局20xx年安全生产各项工作的顺利进行和经济效益的增长。这一切，都离不开省公司和**电力局的正确领导，我们在此表示衷心的感谢。
目前，我局正处于发展建设的关键时刻，省公司各位领导和专家的光临指导，必将给我局的发展建设带来不可估量的推动力量，使我局的安全生产和文明生产更加科学、规范、标准。作为创建单位，我们的工作还有很多问题，离上级要求和省颁《标准》还有很大的差距，我们真诚的欢迎各位领导、专家对我们的工作给予批评指正，提出宝贵意见。我们将认真贯彻落实，深入整改，不断完善，使我局的安全文明生产工作更上一个新台阶。
最后，祝各位领导和**之行一帆风顺、万事如意！
谢谢大家。
会议欢迎词13
尊敬的，尊敬的各位来宾、各位朋友：
今天，在这里，各位同仁齐聚蓉城，共商发展大计。在此，我谨代表，向莅临本次会议的各位来宾、各位朋友们表示诚挚的欢迎，向各位长期以来对建设和发展予以热情关心和大力支持的兄弟单位的全体同仁致以衷心的'感谢。
，是共同创办的一个以提供优质机务保障、降低维修成本、协同机务维修发展规划为目标的极具战略发展意义的平台。在平台初创这一年多以来，始终保持着严谨、和谐、共进、发展的工作作风和良好的协同意识。工作卓有成效，获得了各单位及集团领导的高度认同和称赞。
过往的一年，内各项工作得到了顺利的推进。特别是在前两次平台会议之后，各单位的落实平台各项主要业务指标上充分发挥了团结高效的工作作风，超额完成了20xx年度成本联动效应管理点。
20xx年将是一个让平台工作再上台阶的具有里程碑意义的开端，也是实现发展和进步的重要一年。为此，我们将在新的一年里为打造一流XX企业，按照的指导思想，结合各发展战略，用平台办各项行动计划来对接落实协同战略，夯实协同基础、提升质量，实现长期可持续发展。
时至隆冬，窗外风寒料峭，但我们的会场内，气氛是热烈的，感情是真挚的，成都这所美丽城市的热情感染了我们，我们认真、求实的工作与
讨论同样给这所城市带来了XX人特有的激情。
最后预祝此次国指导委员会第三次会议圆满成功，祝各位朋友在会议期间身体健康，工作顺利！愿各位的大力支持和协作中不断前进、再创辉煌！
谢谢大家！
会议欢迎词14
尊敬的温丽友会长、尊敬的张广岐副会长、陈一鸣教授、各位领导、各位来宾，精神卫生战线上的朋友们：
大家上午好！
杨柳吐绿，阳光明媚。在这充满勃勃生机的季节，在风景秀丽、气候宜人的ｘｘ，在枝繁叶茂的古榕树下、赣水河畔，我们迎来了全国第十届精神卫生交流协作会议的胜利召开。此时，我们感受到的是各位远道而来的专家学者和同仁们对ｘｘ市第三人民医院的一片盛情，为此，我代表医院及全体员工向莅临今天会议的各位领导、各位专家、精神卫生战线上的朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
在全国精神卫生交流协作组（会）和香港新生精神康复会的大力支持下，在陈一鸣教授的悉心指导下，在各兄弟单位的紧密配合下，我们ｘｘ市第三人民医院非常荣幸地承办本次会议，这是我院历史上规格最高的一次全国性工作会议。在此真诚地感谢全国精神卫生交流协作组（会）和香港新生精神康复会对我院的重视和信任！真诚地感谢全国精神卫生医疗单位对我院工作的支持和配合！感谢你们给了我们这样一个机会，我们将秉着博采众长、共同提高的理念，力争为大家创建一个相互交流的平台。相信有各位专家的悉心点拨和广大同仁的热情参与，我们的会议一定会达到预期的目的，一定会取得圆满的成功！
近年来，随着国家对精神卫生事业的重视，我国的精神卫生工作发展迅速，成绩十分显著。建立了国家精神卫生工作协调制度，出台了《中华人民共和国精神卫生法》，落实了全国精神卫生防治体系建设，加强了精神卫生医疗机构的硬件建设；制定了国家重性精神疾病管理治疗工作制度，逐步推进了医院与社区和乡村一体化的精神卫生防治网络建设，促进了精神卫生医疗服务与基本公共卫生服务的相互衔接。这一切不仅保证了人民群众的身心健康，而且对于家庭的幸福，社会的安定，以及建设社会主义和谐社会都具有十分重要的`意义。这充分说明，我们的精神卫生事业是一项伟大的事业、光荣的事业，是值得我们为之奋斗的事业。
所以，我们将抓住这次极好的学习交流机会，以这次会议为契机，在活跃医院学术氛围、传递学术信息和促进学术交流的同时，创建我院与外院、本院各专业间互相学习的机会，从而达到提高广大医务人员自身业务素质，促进医院发展的目的。无论是医疗技术水平、医疗服务理念，还是专业学科建设、卫生人才培养等各方面均能取得长足的发展，从而赢得患者更大的满意度。
让我们相聚ｘｘ，交流学术、切磋技艺、分享成果，为广大精神病患者的身心健康作出新的更大的贡献。
最后，祝各位领导、专家和同志们身体健康，工作顺利，心情愉快，万事如意！
预祝本次会议圆满成功！
谢谢大家！
会议欢迎词15
尊敬的各位领导、各位专家：
你们好！
春意浓浓，春光无限，在这万象更新的新春时节，我们非常高兴地迎来了省电力公司对我局安全文明生产“双达标”创建工作的正式验收，这是我们武都县电力局的一件盛事，标志着我局安全生产、文明生产的工作已经步入了科学化、标准化、规范化的轨道。我们深深地感到了上级领导对我局工作的无限期望和信任。在此，我代表武都县电力局向省地两级的各位领导和各位专家的莅临表示热烈的欢迎！
xx年，我局就在陇南电力局的正确领导下，开始了安全文明生产“双达标”创建工作，经过全局职工半年多的不懈努力，在各个方面取得了前所未有的进步，取得了较好的成绩，以总分703分通过了省公司的正式验收。但由于我们安全管理方面的问题导致2·26事故的发生，使我们半年多的辛勤劳动在瞬间付之东流。这是我局工作中的一个败笔，充分说明了我局的安全工作还存在着许多漏洞，需要我们深入反思，扎实整改。
xx年，我们在xx年工作的基础上，认真反思挫折，总结经验，全面开展了安全文明生产“双达标”创建工作。从建章立制、加强管理、严格落实规章制度入手，努力消除安全生产管理漂浮、安全责任落实不力、职工安全意识淡薄现象；从购置微机等先进设备、加强职工培训入手，努力提高全员素质；从建设营销网络、实施微机开票、增设营业网点入手，加强行风建设工作，不断提高服务质量，努力营造一个宽松有利的电力营销环境。同时，补充完善了xx年“双达标”创建工作中的`不足之处。通过“双达标”创建工作，有效地促进了我局xx年安全生产各项工作的顺利进行和经济效益的增长。这一切，都离不开省公司和陇南电力局的正确领导，我们在此表示衷心的感谢。
目前，我局正处于发展建设的关键时刻，省公司各位领导和专家的光临指导，必将给我局的发展建设带来不可估量的推动力量，使我局的安全生产和文明生产更加科学、规范、标准。作为创建单位，我们的工作还有很多问题，离上级要求和省颁《标准》还有很大的差距，我们真诚的欢迎各位领导、专家对我们的工作给予批评指正，提出宝贵意见。我们将认真贯彻落实，深入整改，不断完善，使我局的安全文明生产工作更上一个新台阶。
最后，祝各位领导和武都之行一帆风顺、万事如意！
谢谢大家。
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