个人工作总结最新
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家收集的个人工作总结最新,仅供参考,大家一起来看看吧。
个人工作总结最新1
新的一年已经来临,20xx年已经悄然离去,留在心里的就像一幅幅旧的照片,在脑海里回放,在这过去的一年里,我在工作岗位上学习了不少的专业知识,在实际工作中获得了更多的工作经验。当然这都离不开公司领导给予的培养和部门同事给予的支持和配合。简单的回想一下20xx年自己完成的工作:主要完成了全年对酒店与集团公司办公区的网络维护工作。保证了酒店与集团公司日常正常办公工作。
在20xx年3月份完成了对酒店部分监控设备点位移位工作,把监控图像不理想的`摄像头移置到视野广阔的地方。20xx年4月份主要完成了酒店餐饮无线点菜系统及后堂点菜网络打印机出单调试工作。20xx年5月份主要针对酒店前台接待、收银员对酒店管理软件的操作及日常住宿登记录入业务的培训及考核。保证酒店前厅部门对业务处理的效率。20xx年6月份去库车出差,主要是参加库车机场航管楼、特种车库,中心变电站、消防救援中心的行业验收及现场部分灭火器的摆放、消防标识化的粘贴工作。20xx年7月份出差哈密吐哈石油基地参与吐哈石油医院消防改造投标工程,参与吐哈石油前期资格预审及市场资格准入手续办理及投标工作。20xx年8月份主要完成了酒店VIP卡软件安装及卡片制作工作,随后培训了酒店前台收银、餐厅收银员及财务室人员的制卡、刷卡流程。20xx年9月份与维护部去伊犁出差,主要针对移动公司做季度维护和保养工作,并对移动公
司监控点位做出问题反馈记录。20xx年10月份酒店推出了新的菜品,类别丰富,种类齐全。主要是对菜品、价格的录入及新推出的菜品菜单的制作。菜单一目了然的记录了各种菜系的的种类及单价。20xx年11月份新的菜品推出过后,由于酒店一楼的点菜信号不是特别好,又加装了无线基站。大大的增加了信号源。保证了餐厅点菜后堂自动出单的正常工作。酒店餐厅增加了不少的小商品,为了准确的记录小商品的营业收入情况,与财务室人员在酒店餐饮系统里增加了小商品营业成本收入核算项目。20xx年12月份去库车出差,这次主要是把库车机场的资料、设备做移交工作。并对机场消防护卫做好培训工作。解决机场验收前出现的部分小问题。参加并顺利的通过了机场的验收工作。
就这样20xx年如流星一般,在天空中轻轻的划过就结束了,感觉时间过的真的很快,自己也留下了不少的足迹,在这过去的一年了,真的很感谢公司领导给予的培养和信任,还有就是公司各个部门的同事给予工作上得配合和支持。
在这崭新的20xx年里我会更加努力、认真的工作,不辜负公司领导给予的期望,做好公司领导安排的各项工作。
个人工作总结最新2
20xx年即将离开我们了,回首过去的一年,在厂领导和同事们的关心和支持下,按照岗位职责要求,认认真真的做好了本职工作。根据我厂对班组建设的要求,积极组织员工学习企业文化、安全知识、厂规厂纪和操作规程,来提高班组的安全管理水平和员工的`整体素质。认真开展班组人员的岗位培训,让员工真正了解学习的目的,要求员工提高思想认识,矫正工作态度,熟练操作技能,搞好自己的本质工作。总结一年的工作,找出自己的差距和不足。
一、装车场面车辆乱。
二、装车环节还需提高改进;
三、场面卫生差。
20xx年工作方向在新的一年即将到来之际,我要勇敢面对工作的挑战。
一、学习企业文化,营造团队精神;强化班组管理,规范作业流程。
二、狠抓现场管理,使拉产品的车辆进出有序,拉原煤的车道畅通。
三、推进班组建设,提高员工的装车技能,遇到问题及时请教,使我们的装车环节快、准。
四、勤于沟通,使我们厂的产品能及时出厂,产生效益。
五、落实6S管理,及时清扫场面卫生和岗位卫生,使场面和岗位保持一个干净整洁的环境。
总之,在即将迎来的20xx年的工作中,我会继续加大我对工作的热情,踏踏实实、努力用爱心、耐心和责任心来凝聚团队,我和我的团队将团结一心,扎扎实实的完成好领导分配的每一项工作。因为凝聚的团队,才有向心力和战斗力!
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公司是有公司的所有员工共同组成,管理好公司才能够带来让公司快速发展,才能够创造新的辉煌。现对本年度管理工作进行以下总结。
一、做好员工的基础培训
精英是所有公司都渴望得到的,但是世界这么大,真正的精英也不一定会来到我们这里,就算来到了这里也不一定会一直留下去,因为这样的精英都是其他地方来的,对公司没有归属感,也就不会为公司尽心尽力的去付出,所以做好自己公司的人才储备才是最关键的,虽然不一定能够培养出非常出色的人才,但是这些人都是公司可以信赖的,都是公司的正真中间力量,把这些中间力量培养起来就会使得公司整体飞跃。
员工即使基层,也是中间力量,做好培训,传授工作技巧,培养他们的能力,他们所学到的知识也会运用到公司工作中,舍不得花费小代价去培训自己的员工,这就相当于不愿意加固自己的基础,每个公司都是通过内部培养,外部招揽的.方式来实现工的递进,但是很多时候靠得住的还是公司内部培养出来的人,也只有他们对工地有感情,愿意一直做下去。
二、提升员工对公司的认同
做好员工的思想工作是非常重要的。每个新来的员工,我们都要想方设法的提高他们对公司的认同感,让他们接受公司,认同公司,愿意成为公司的一员愿意与公司一起成长,需要通过举行一些活动,来增加感情,需要做好员工的感情工作,保证员工能够在公司做得开心,过的快乐,这样才能够使得他们愿意为公司发展付出自己的力量。
三、公平公正,赏罚分明
作为管理人员,对待每一个员工都必须要做到公平公正,因为很多时候员工不怕拿到的少就怕不公平,收到不公正的待遇,公平公正是作为一个管理人员必须具备的,不因为自己的喜好行事,也不会收到他人的影响感情行事,一切都靠具体的事实数据说话。员工做的好就必须要给予应有的奖励,发挥他们的积极性,如果员工发现做的好也没有任何的用处和平常一样只会让他们变得沉寂,不在愿意去努力,因为无论好坏都是一样的结果又有谁愿意这么做呢,不要把他人当傻子,犯了错一定要惩戒,一是要告诫员工不准再犯,二也是起到威慑的作用,让其他员工引以为戒。
四、知人善用
管理者就必须要学会用人,只有用好人才能够把发挥出每个人的潜力,有的人擅长交际,有的人技术不错,有的人有想法等等,对待不同的人,他们的能力不同通过观察发现他们的长处优点,适当的调整他们的工作,让他们发挥出自己的长处,使得工作更高效这才是最好的。
管理不是简简单单的安排就能够做好的,他需要付出比其他人更多的努力,花费更多的心思,去完善去进步。
个人工作总结最新4
回顾在我们企业工作的这一年,我较好的完成了部门布置给我的工作任务,我也是在这一年的积极认真工作之中,收获了许多之前都没有获得的知识和工作的方法和技能,让自己岗位的工作水平是有得到了很大的一个提高,对于来到企业工作还没多久的我来说,真的感觉很庆幸,这一年的工作让我成长那么的大,我也是要对过去一年工作来好好的去做下总结。
一、工作方面
工作的任务,这一年来说,其实还是蛮多的,毕竟我们企业也是在飞速的发展,而我作为一名新人,我也是有了很多可以进步的机会,在这些工作任务之中,有很多是我之前完全没做过的,我也是不太懂得该如何的做,但是经过同事的指导,我也是认真去学习,一次次任务的完成,也是让我在工作之中做的更加的得心应手了。每一次遇到的难题,我都积极的找同事帮忙,而不是自己盲目的去做,那样的话,虽然也是会有经验,但是也是耽搁了时间,我知道和学习不一样,工作的成果是非常的重要的,而且向同事问,也是一种学习,能让自己少走一些弯路,能让自己在有限的一个时间里头学到更多的东西。通过询问,自己再做,任务的完成,也是意味着我的工作水平的提高,一年的时间,完成的工作任务很多,有大的',也有小的,但总的来说,这一年的工作也是让我明白自己的工作各方面能力得到了巨大的提升,而且也是被领导所肯定。
二、成长方面
除了工作上问同事,我个人来说,也是明白要多看书,多了解行业最新的情况,明确自己要改进的地方是哪些,通过不断的学,看新的知识,而我在这一年来所学和学校来相比,真的是多很多,同时我也是更加清醒的意识到,我还是个新人,和真正优秀的职场工作人员相比起来,我真的还有蛮大的差距,所以这一年里,我从不松懈,也不会懒惰,一直都有了一个坚定的目标,只有自己的工作水平提高了,能力增加了,那么我才能更好的在企业里面立足,才能更好地发挥自己的能力到工作之中做出成绩来。
新的一年,我也是要继续的提升我自己一些不足的地方,同时对于行业的一些更好,更新的东西也是要去学,让自己不落后,并且努力追赶优秀同事的脚步,让自己在以后的工作之中能变得更加的优秀,做的更加的好。
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这一年来的工作当中我深刻的体会到了这一点,工作还是需要自己努力去做好的,我能够清楚的认识到这一点,过去的一年当中我也是感觉自己有非常大的提高,一年来的工作我能够深刻的体会到这些,我认为这是非常有意义的事情,对于自己的工作应该重视起来,不管从什么角度来讲这些都是应该要去完善好的,通过这样的方式我也是感觉要认真负责的去做好,对于过去一年来的工作我也需要总结一下。
工作当中我是认真负责的去做好分内的职责,端正好自己的心态,从这方面来讲我是持续发挥好了自己的状态的,一年来我认真的做好分内的职责,有些事情还是要有一个好的态度才是,自这一点是一定的,一年来我不断的调整好自己的心态,我也知道我应该要往什么方向发展,一年来在我认真负责的处理好分内的职责,我一直都认真这是最基础的,工作一定是不能够马虎,这非常的重要,我现在去想想还是感觉非常的有压力,在这方面我还是应该更加努力才是,20xx年以来我能够体会到这一点,这一年来在工作当中我也是积累了非常多的经验,通过这一年来的工作我也是意识到了这一点,我以后一定不会再容忍的这样的情况发生了,除了每天按时的完成自己的工作之外,我也会是在不断的积累工作经验,在这样的环境下我也是得到了很多的锻炼,我学习更多的技巧,在工作当中努力提高自己,这才是最重要的。
作为一名xx的员工我能够有深刻的认识,我也一定会继续努力的,这一年来我能够对这一点有更加明确的`认识,通过这一年来的工作当中我也是做好了非常多,这一年来我学习到了非常多的经验,这对我是一个质的提高,我能够对自己有着非常明确的认识,在工作当中我也是非常的努力,还是应该主动的去做好这些的,一年来在工作当中我不断的提高自己的能力,这也是对自己一种要求,有些事情应该要有一个明确的认识,我也希望能够在以后的工作当中做的更好,成为一名优秀的xx员工,这一点是一定的,近期在工作当中我是感觉非常的有意义,在这样的环境下面我感觉非常的充实,我知道以后我还有更多的要去努力,这是对自己能力的一种认可,我会继续去做好分内的职责的,新的一年做的更加好。
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本学期我们班根据幼儿的年龄特点及主题内容的变化,设立了饲养角,饲养了一些小金鱼、小乌龟等饲养几个幼儿喜欢的小动物,让幼儿自己去定期喂养。让幼儿通过近距离的观察,初步培养幼儿的观察能力与爱心。在活动中,幼儿与小动物共成长,在这个不短的活动过程中,幼儿和小动物建立起了朋友般的情感,他们从中得到很多有关小动物生长的知识经验,而且还可以满足幼儿动手操作的需要。我们还积极的为孩子们提供机会,让孩子们接触和探究小动物,提高幼儿对小动物的关爱之情。
1、在饲养活动中,我们充分利用家长的资源,当我将活动的意义与家长沟通后,家长给孩子们提供了小鱼、小虾等小动物。
2、当饲养遇到不懂的问题时,就请家长带着孩子上网查找答案,有的家长带孩子到书店购买有关图书寻找答案。不及增强了相关知识,同时培养了幼儿自己解决问题上与探究的良好品质,也对小动物产生了更浓厚的兴趣。
3、组织幼儿每天给小动物换水,保持清洁。
4、教师讲解示范如何给小动物喂食,让幼儿了解给小动物喂食必须适量,否则会引起小动物死亡
5、定期组织幼儿把小动物放到阳光下进行日光消毒
6、组织幼儿认真观察小动物,并结合幼儿关注的.热点问题及时开展主题讨论活动,帮助幼儿解惑。
通过让幼儿在饲养角饲养一些易于管理的。小动物,使孩子们在老师的指导下,学会管理小动物,并在长期管理小动物的过程中,渐渐了解熟悉这些小动物。通过与小动物的接触,引起幼儿的兴趣和快乐,培养了他们良好的情感,同时激发幼儿的求知欲望,促进他们积极思维,鼓励他们提出问题,如动物是怎么长大的,怎样生小动物的,会不会生病等等,教师引导他们去探索、去观察,帮助他们找到答案,通过饲养活动的开展,增长科学知识。通过饲养活动培养孩子热爱劳动的优秀品质,在饲养劳动中掌握基本的劳动技能。
在新的一学期中,我们将再接再厉,将我们的饲养角发挥更大的价值!
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