初一班主任第一学期工作总结

时间：2024-07-08 07:00:33 工作总结我要投稿

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初一班主任第一学期工作总结

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不妨让我们认真地完成总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编帮大家整理的初一班主任第一学期工作总结，欢迎大家分享。

初一班主任第一学期工作总结

初一班主任第一学期工作总结1

　　“日出而作，日落而息”这或许是农夫的写照。而对于教师，特别是幼儿园教师的写照，那便是“日出而作，日落而不息”。工作至今，使我慢慢懂得了“累”字的内涵，懂得了“爱”字的结构，懂得了该怎样去教我的孩子。身为班主任的我们肩负着责无旁贷的重任。一年下来自己在班主任工作中有了点滴收获，现做一简单的小结，成功的做法愿跟老师们共勉，不足的地方也希望各位班主任能出谋献策，让我们的孩子都能胜在起跑线上。

　　一、意培养幼儿的自理能力，以提高孩子的自我服务水平。

　　幼儿生活自理能力是孩子独立性发展的第一步。然而，现代家庭的特殊环境导致许多幼儿失去了培养自理能力的机会。在幼儿园中，这种情况主要表现为：一顿饭结束后桌上散落着的饭菜；洗手时匆忙了事，导致身上、袖口和地上都湿漉漉的；玩具玩完之后乱丢乱放，弄得整个房间都乱糟糟的。只有通过培养幼儿的自理能力作为基础，才能使他们在幼儿园中开心地度过每一天。

　　培养自理能力时，对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。如在指导幼儿洗手时，对于中班的孩子则要求他们能将袖子卷好，按顺序、正确的洗手，能保持盥洗室地面无水。有些自我服务的内容对幼儿来说比较难掌握，也挺枯燥如果只是一味地灌输应该怎样怎样做，逼真孩子一次一次练，这种效果一定没有提高孩子兴趣，引导他们自发的去练习见效的快。例如，看似一个简单的系鞋带动作，孩子们系鞋带时要么打了许多死结，要么索性不系，拖着鞋带到处走。后来一想，何不编个小儿歌，让孩子边念，边学着系鞋带。于是就教孩子们念起了：“两个好朋友见面握握手，变成两圆圈，再来握握手。”的系鞋带儿歌，小朋友们十分乐意的接受了。当然培养幼儿良好的自理能力需要贯彻到幼儿园的一日生活、活动当中。

　　二、加强德育教育，引导幼儿养成良好的行为观念及习惯。

　　幼儿的行为，充分反映了他们参与社会交往，适应周围世界的能力，对幼儿进行德育教育，对培养幼儿养成良好的行为习惯，对其身心发育和成长有着重要而长远的影响。

　　有句话说，“榜样的力量是无穷的。”对于正在成长的幼儿来说，教师的表率作用至关重要。可以说，在工作和生活中，教师的一言一行都会潜移默化地影响着幼儿们。我们经常听到孩子们在家或者幼儿园里说：“我们老师就是这样做的。”这显示出幼儿观察的细致程度。这些事实对我提出了更高的要求。作为一名教师，我必须时刻严于律己，并要求自己首先做到我要求孩子们做到的事情。平时，我也要经常检查自己的行为。一旦发现自己犯错，我要勇于在孩子们面前承认错误。这一点对于幼儿的教育意义非常重要。

　　每个孩子都是独一无二的，就像每滴水都可以构成一个海洋一样。他们年龄的差异是非常显著的，因此我时刻提醒自己要关注所有幼儿，优先考虑每个孩子的`需求和问题。我努力观察和了解孩子在各个阶段的一般特点，同时也要抓住他们个体的特点，这样才能及时理解他们的行为，并相应地调整我的教育方式，让教育真正适应并促进幼儿的发展。举例来说，徐坤是从外地转学过来的孩子，他的行为习惯相对较差。在平时的点滴行为中，我们通过督促、教育和鼓励来帮助他。现在他已经能够意识到要遵守班级纪律了。另外，周宇帆这位小朋友有较强的攻击性行为。为了解决这个问题，老师通过多次谈话和接触，先培养了他与老师之间的感情。然后慢慢引导他为班级做一些服务，例如分发餐具和搬桌椅，通过这些活动增加他与其他小朋友友好相处的机会。这样一来，小朋友告状的声音就少了很多。以上就是我对幼儿教育中面向全体幼儿、重视个体差异并及时调整教育方式的理解和实践。

　　三、转变教学观念，在活动中确立幼儿的主体地位。

　　随着《幼儿园综合活动》课程改革的不断深化，对我们教师提出了更高的要求。在教学过程中，不再将各个科目领域划分为独立的部分，而是根据新课程教材的指导要求，结合班级实际情况，灵活地将各个领域的知识有机地融合在一起。课程改革的核心是让课程能够适应并促进孩子的全面发展。尽管课程改革的教材已经包含了幼儿的基本经验，但它无法涵盖每个幼儿的个体生活经验。作为一名红幼幼儿园的教师，我们不能仅仅依赖于教材，而是要时刻抓住日常生活中孩子们身边发生的有价值的事情，运用整合的观念来选择和创造教材和教案，不断扩充教育活动的资源。

　　根据教材中各个主题的目标，我们精心地进行每周的集体备课。与以往由教师一人准备的情况不同，我们积极发挥幼儿和家长的参与性，在课前一起收集资料。通常在主题展开之前，我们就已经收集到了许多相关材料。在这个过程中，幼儿参与度增加了，他们有更多了解的机会，潜移默化地丰富了自己的知识。在课堂上，我们更注重让幼儿展示、总结和归类所学到的技能，将个人的知识转化为共享的知识。在新教材的指导下，我们加强了幼儿的动手训练，让每个孩子都有机会动手实践，提高自己的基础。每次活动结束后，我们并没有完全结束该主题，而是通过主题墙展示幼儿收集到的资料和活动成果，延伸主题活动，给予孩子们回味和体验的机会。

初一班主任第一学期工作总结2

　　班主任的工作是一项涉及人员管理的工作。我所面对的是一群充满活力、自信表现欲强烈的二年级小学生。在过去的一个季度里，我深切地感受到，班主任的工作需要既有宏观的群体管理能力，又要注重细节，关注每个学生的个性发展。同时，还需要具备前瞻性思维，以确保工作能够顺利进行和学生能够全面健康地发展。在这个季度里，作为二年级班主任，我做了以下工作：

　　1、培养学生的良好习惯

　　由于二年级学生的年龄较小，他们的自控力较差，纪律也比较涣散。因此，我专注于培养他们良好的学习和生活习惯，让他们逐渐将这些习惯融入到日常生活中，并逐步改正以前的不良习惯。在日常的学习和生活中，我会时刻注意调动学生的积极性，帮助他们逐渐养成认真听课、专心完成作业、下课后好好休息、言行文明、待人有礼的优秀习惯。

　　2、培养良好的班集体

　　一个班级如果需要凝聚力，班干部是至关重要的。所以我在培养班干部过程中力求做到以下几点：其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班干部树立威信;其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面";其三，培养班干部团结协作的精神，要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。

　　3、积极抓好后进生的转化工作

　　后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，及时对后进生加强心理疏导，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。而对于屡教不改的学生，一方面，是作为班主任对其进行耐心的教育。因为"冰冻三尺非一日之寒"，想要他们一时半会突飞猛进也不太可能，但是潜移默化的改变他们学习的坏习惯，让他们慢慢找到学习的兴趣，让他们自己知道去要学习，而不是压迫他们去学习。

　　我的班主任工作由于经验的欠缺，在许多方面还是存在着不足。

　　1、缺少观察

　　无法在事情发生之前，对学生进行及时的教育，从而预防事态的发生。我总是被迫在学生问题出现后才能采取措施处理。

　　2、做事要贵在坚持

　　这个季度以来，我发现自己总是过于冲动，希望每件事情都能迅速见到成果。当我对孩子提出要求时，他们能立即行动，但我却没有给予他们足够的宽容。我没有考虑到自己也需要时间来完成要求，更别说那些刚从一年级上来的小孩子了！很多事情需要漫长的时间才能看到成效，但有时候我会松懈下来，没有坚持到底。这是我必须克服的问题。我要意识到我面对的是活生生的生命，他们拥有自己的'思想和习惯。想要改变他们已经存在的不良行为，并让他们通过内心的斗争来形成新的思想，然后改变行为，这需要时间。因此，我会更加耐心地教导他们，用爱来引导他们，并让他们逐步稳健地变得更好。

　　总之，只要我们心中是真诚地为孩子的健康成长而付出，端正自己的工作态度，一切都为提升孩子生命状态为出发点。我相信，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作，我的班主任工作在校领导的关心与指导下，有所进步，也提高了!班级管理工作方法千差万别，让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平得到提升!

初一班主任第一学期工作总结3

　　一、亲近学生，研究学生;展现自我，树立威望。

　　“谁爱孩子，孩子是班主任工作的重点对象，只有用爱心才能够有效地教育孩子。班主任需要善于与孩子接近，并体贴和关心学生。通过与他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他们的亲近和爱护。这种关系是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。我们需要了解班级的风气、学风，了解全班学生的主要优点和缺点，并分析其原因所在。此外，还需要了解家长的普遍文化层次，以便找到需要纠正的弱点。另外，我们还需要研究学生的个性特征，包括能力、气质、性格、爱好等方面。了解每个学生的生活环境，掌握哪些是积极向上的学生，哪些是特别需要关注的学生，都是非常重要的。

　　在与学生亲近并研究他们的过程中，我们班主任应该努力展现自己广博的文化素养和高尚的道德情操，以此赢得学生们的亲近和崇拜。我们希望学生们能够认定我们是一个值得信赖的老师，同时也把我们当作好朋友。我们致力于树立起班主任崇高的威望。

　　那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

　　二、干部队伍的组建和培养。

　　一个班级的整体形象很大程度上是由班干部所决定。班干部在班级中起着重要的“以点带面”和“以面带面”的作用，我将他们视为班主任的得力助手。因此，只有通过慎重地选拔和培养干部队伍，班主任的工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

　　在选拔干部时，必须重视他们的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅是为了形式上存在，而是需要班主任精心培养。

　　其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助班干部树立威信;

　　其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;

　　其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个班集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

　　三、以强化常规训练带动教育教学工作。

　　良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的.利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《中学生守则》和《中职学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点，结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习，强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)，务必使每个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。

　　四、拟定集体与个人的远、近期目标。

　　只有有了明确的目标，我们才能保持动力。作为班主任，我需要结合学校的工作安排和本班的实际情况，制定我们全班和小组在知识、能力和情感等方面的长远和短期目标。这样，每个学生都能清楚地知道我们正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活。通过这样的目标设定，我们的集体凝聚力和动力将得到增强。同时，我也要引导每个学生制定切实可行的个人长远和短期目标，将集体的动力转化为每个学生个人的动力。我会帮助和鼓励每个人进步，让他们在明显又能够承受的压力下自觉要求自己。期待你的反馈。

　　制定目标只是为了实现目的，并不是目的本身，我们的目的是提高学生的素质。因此，在考虑小学生的年龄和心理特点时，有两个方面需要注意：第一，近期目标比远期目标更能激励他们的学习兴趣；第二，目标的设定必须切实可行，让孩子可以获得成就感，就像“跳起来摘到苹果”一样，不要过分追求太高的目标，以免让孩子失去信心。

　　五、激发学生竞争意识。

　　竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

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