月工作总结

时间:2023-11-22 18:47:27 工作总结 我要投稿

月工作总结范文汇编(15篇)

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起认真地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编收集整理的月工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

月工作总结范文汇编(15篇)

月工作总结范文1

  回顾4月,我部门在公司领导下,在本部门员工的共同努力下,通过其他部门的共同协作,我们在工作上取得了一定的成绩,在内部管理工作上,增收节支,降本压费方法有效,措施得力,成绩显著,主要表现在以下几个方面:

  1、加强学习,不断提高员工的思想觉悟

  我部门认真执行公司的各项规章制度,每月坚持召开一次员工会议,认真学习公司的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加强对员工的.安全意识教育,使员工的思想素质和业务水平不断的提高。

  2、内部管理,做好降本压费工作

  为了贯彻落实降本压费会议精神,作为公司的后勤管理部门,在实际工作中应切实做好这项工作,做到细打细算,勤俭节约,虽然4月份属于餐厅的淡季,但为了增收节支,降本增效,我部门对清洁用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支,我们与餐厅采购部门沟通时,尽量选用性价比较高的物品。例如:4月份预估清洁费用为1300元/月,实际用了1020元/月,节约了280元。在下个月5月份预估清洁费用为:1100元/月。

  总结4月份的工作情况,成绩是肯定的,但还是存在不足之处:

  1、对在实际工作中遇到的问题,没有及时拿出有效措施和方法。

  2、员工服务意识不强,执行力度不够。

  3、员工的安全意识不足。

  4、团队互助意识不积极。

  5、找理由、借口、原因现象经常存在,没能做好公司下达的“先执行,后上述”的原则。

  这些都能有待今后工作中不断改进,5月份的工作思路:

  1、继续做好员工的思想工作。

  2、加强员工的安全意识。

  3、树立严肃认真的工作态度,强化责任心。

  4、继续搞好内部管理工作,使管理工作上一个新的台阶。

月工作总结范文2

  一、通过12月份日常工作和学习积累的一点认识。

  在XXX描述这个月的主要工作事情。这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够,以后要做到加强学习,更新观念。对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择:一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做的很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。

  二、认真工作,使自己素养不断得到提高。

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一个月用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《执行力》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习加强提高工作能力。

  这个月我的主要工作任务是

  (1)负责开拓铁合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余热发电销售工作;

  (2)之前水泥跟踪过的客户工作;

  (3)河北钢铁集团发电信息搜集和一些临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的销售人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、良好的'执行能力。

  四、不足和需改进方面。

  我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断提高业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

  五、几点建议。

  公司正处于高速发展时期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下功夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理层要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要强化激励机制,加大奖金额度,提高提成比例。好的激励机制可以改变人的行为,好的激励机制可以激励员工,好的激励机制可以强化管理。只有充分运用激励机制,调动员工的积极性,使员工素质不断提高,业务不断熟练,从而保持旺盛的工作干劲,才能使企业能够健康、快速发展。

月工作总结范文3

  一、学生活动

  1.快乐换购,共度“立夏”

  队员们迫不及待地将手头的表情积攒卡换算成积分,到大队部兑换自己喜欢的奖励:低中年级的队员用笑脸换购了一次看电影《马达加斯加2》,高年级的队员换购了《变形金刚2》;二(2)中队的部分队员换购了一次野火饭的活动,和队员们一起采蚕豆、挖坑搭灶台,在电饭煲里放上糯米,大家分头行动相互配合,最后还体验了一回“立夏”称重的乐趣。

  2.爱心义卖活动

  为圆贫困孩子们的童年梦想,解决贫困母亲们的生活困难,我校少先队大队部在全校范围内开展“红领巾义卖爱心包裹捐赠”活动。各位少先队员将自己家里闲置的书籍、玩具、学习用品等物品带来学校,在义卖周上进行拍卖。拍卖所得的钱款将以自愿捐赠的方式,寄给需要帮助的贫困地区的小朋友,为他们送去温暖,送去关怀。

  3.五年级家长开放日

  首先,家长们聆听了苏州市心理卫生协会副会长、国家二级心理咨询师陈维麟会长的精彩讲座。陈会长通过具体的、贴近我们生活的小案例向家长们娓娓道来。他提醒家长们要关注案例中妈妈和孩子的对话,人物的情绪和事情发展后两人的关系来思考问题:我们的孩子为什么越来越不听话,作为家长是有责任的——因为家长过激的.语言,让孩子越来越多地体验到了无助。讲座中,陈会长还不断地引导家长平时与孩子的交谈中要少一些批评、指责,多一些赞美与指导,例举了如何让孩子在心中不断地建立一个“好孩子”的自我的方法,从而促使孩子不断地健康成长起来。

  讲座过后,家长们纷纷走进教室全程参与到孩子的课堂教学中。无论是语文数学,还是英语科学,每一位老师都精心设计,课堂上充分调动起每一个孩子的积极性。学生有了更多的表达机会,让家长看到了自己孩子的真实课堂表现。

  最后,各班班主任和任课教师向本班家长介绍了学生在校的学习情况,以及自己的教学理念,并就如何正确引导孩子培养良好的学习、行为习惯等问题与家长进行了互动交流。同时,老师们认真听取了家长对学校工作提出的建议和要求,做了详细的记录。与会的家长们也纷纷发言,积极交流家教困惑与经验,活动在老师和家长们的和谐交流中圆满结束。

  4.一年级家长开放日

  本次家长开放日活动主要以“班级秀”形式展示,一年级每个班级都精心准备了一个节目,展现了盛泽实验小学阳光儿童的风貌。同时,为15位优秀“故事妈妈”颁奖,并对所有参与“故事妈妈”活动的家长表示衷心的感谢。

  班级秀过后,家长们纷纷进入班级与班主任和任课教师就如何正确引导孩子培养良好的学习、行为习惯等问题与家长进行了互动交流。同时,老师们认真听取了家长对学校工作提出的建议和要求,做了详细的记录。与会的家长们也纷纷发言,积极交流家教困惑与经验,活动在老师和家长们的和谐交流中圆满结束。

  二、教师活动

  1.“德育导师家访月”活动

  为了进一步加强教师与家长沟通,密切学校与家庭、社会的联系,取得家长、社会对学校工作的理解和支持。5月,盛泽实验小学开展了“德育导师家访月”活动,学校全体德育导师参与了此次活动。

  家访前,德育处对全体德育导师就本次“家访月”活动进行了集中培训,要求各班德育导师主要采取登门走访的形式,并就学校“一日常规·十个习惯”实施情况与家长进行面对面的交流。本着“关心、爱护、转化、教育”的主旨,就“家访原因”“家访目的”“需要解决的问题”等方面,每个班级的德育导师们针对被访孩子进行了家访前的研讨,作好了充分的家访前准备。

  家访时,导师们向家长宣传教育法规、学校办学模式、办学理念和办学特色,并和家长们就如何更有效地进行家庭教育进行了探讨,引导他们摆脱在教育子女时观念和方法上的误区。同时,德育导师们在家访中也带去了对学生们的关怀,他们寻找学生的闪光点,给学生以自信和希望。在此次活动中,导师们感受到了家长的极大热情,每到一个家庭,都能看到家长一张张热情的笑脸,都能在轻松的氛围中和家长进行亲切地交流。家长们对老师前来家访的教育行为非常感动,并纷纷表示积极配合学校的工作。

  家访后,导师们及时把家访心得、感受记录下来,反思提炼自己的教育教学方法,以争取更好地“因材施教”。

  本次“家访月”活动,拉近了教师与家长的距离,让孩子感受到了老师的关爱,让家长感受到了学校的温暖,爱在家访路上延伸。

  2.区“三有三讲”主题班会比赛校级磨课

  从主题班会的设计、组织、指导、实施、评价、延伸等环节进行精心设计和打磨。文明、感恩、责任、进取心,主题的选择力求做到来自于学生身边的活动,捕捉班级活动中的细节,结合身边的事例引导学生发现闪光点、学会发现自身的不足、规范自己的言行。

  通过本轮磨课,老师们更明确了以后班队活动的内容来源于源于生活,平时要善于观察、善于发现、善于总结,要用多样的班队形式组织活动,帮助学生发现不足、改正不足,帮助他们培养良好的习惯与品格。

  3.关工委工作会议

  本次会议由金巧良副主任主持。首先,钟金泉老校长谈了上学期关工工作的看法,提出了新学期各项工作的建设性意见。接着,金巧良副主任回顾了关工委过去一年的工作,并传达了区教育局召开的相关会议精神。最后,全体关工委员热烈讨论,积极发言,制定了本学期的校外辅导站、“阳光儿童班”、爱心助学等各项工作的详细活动方案,为本学期顺利开展关工工作指明了方向。

  本次会议的召开,使全体关工工作人员明确了本学期工作重点,增强了责任感。本年度,盛泽实验小学关工委以成功创建工作常态化建设合格学校为新的起点,高标准、高要求、常态化、规范化地开展各项工作,为学校的关心下一代事业而不懈努力。

月工作总结范文4

  一、 工作概述

  主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理,以达到按时、按量的完成相关的工作任务。

  二、 本月工作内容

  保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。

  三、 本月存在的问题

  由于电器间各个生产环节的控制因素比较多,且所受定单 市场的影响比较突出,在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点,也由于生产环节太多,控制点和考核点的尺度不样,为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的其他要求,使得我疲于奔命,心烦意乱,感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。

  近期ia开关需改进的问题:ia五单元托盘与面板的.固定螺孔除第一个孔位正确外,其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特别是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(安全性不够),另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决

  其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题:生产计划、物料供应等。

  激光机(先购进使用的一台)需要大修。

  四、 本月工作心得

  本月工作处于混乱和复杂的状态之中,在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法,特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。

  工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者,我没有思考如何提高车间管理水平的时间,整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。

  定单的不定性和随机性的下单方式,为了满足市场的交货期,必须随时的了截生产进度和协调生产,致使电器的生产变动性非常大,管理的强度和工作压力也随之加大

  五、本月建议

  1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高,员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。

  2、加强绩效工作的分步进行

  1、对每个职位制订工作职责表,明确工作项目。

  2、从工作项目,提出关键项目。

  3、订出每一工作项目的绩效标准。

  4、制订工作进行要点。

  5、例外管理(异常管理)的运用。

  6、绩效评估/反馈/改善/激励。

  3、建立工人七大标准要求“全、细、严”:产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故控制标准;设备维护标准;文明生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。

  4、实行工作抽样对员工进行工时核定:雇员工作时间百分比,雇员工作速率;机器利用率

  5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。

  6、如何使绩效管理软着陆,达到车间的生产稳定管理过渡。

月工作总结范文5

  一、园务工作:

  1. 继续整理苏州市优质园创建材料之09~10、10~11学年的材料的同时,做好创建苏优质园的申报工作:月初,根据苏优质园的要求撰写了申报表,并在中心的协助下,填写了数据表,资料组成员根据各自负责的块面进行了自评简述的撰写。在教培研中心王明珠老师的指导下,经过了多次修改,终于完成了苏优质园的各类表格。

  2. 整理萌芽保健室的评审资料:本月,我园根据新的苏州市托幼机构卫生保健评审要求,对我园的10~11学年和本学期的保健资料进行了整理。

  3. 进一步创设环境:

  园所环境(1)完成三个楼梯的布置方案,分别为礼仪篇、阅读篇和健康篇:大厅将对我园的《时幼礼仪手册》中相关内容进行展示;西楼梯将布置园部推荐给孩子阅读的绘本,并附上每本绘本的解读或所包含的道理等;东楼梯将布置我园健康节的活动画面。大厅地台的布置;走廊的布置;(2)完成大厅五块展板:大厅就是我园的门面,所以,我园把关键的信息都放在了大厅展板上,有园标及园标的解读,有办园宗旨、办园理念等,有课题特色,有教师荣誉,有我园的各楼层平面图。让大家一走进大厅,就能对我园的重要信息有所了解。(3)坛子画:为了让我园展现一种乡土的美,所以用坛子来装饰环境。本周,以顾园长为首的艺术团队,加班加点地在坛子上作画。目前,风格各异的漂亮坛子为我园的角落增色添彩。(4)玩沙池、戏水池、内庭院的鹅卵石小路:工程开始了将近三周,正副园长一直在关心工程的进度。目前,工程已接近尾声。

  班级环境:全体教师在一个多月内紧锣密鼓地布置着各班的环境。为了让老师们能“抬起头看一看”,我园特组织全园教师于9日下午16:00~16:40参观各班环境创设,边参观边交流对环境创设的意见和建议,并为各班环境创设打分。各班老师制作的游戏材料美观、大方,各有特色。在活动中,老师们相互交流、分享创设经验,一起取长补短,共同进步。

  4. 各班丰富游戏材料:在中心各园的`帮助下,我园的区域材料渐渐丰富;晨间户外活动的材料也在日渐丰富中。

  5.园内半日活动调研:为提高我园教职工保教工作质量, 10月12日至14日上午,我园两位行政、保健老师和三位组长分别对小、中、大三个年级六个班级开展了半日活动调研。大家认真对照《幼儿园一日常规组织规范》条例,对各班来园接待、晨间游戏、户外锻炼、盥洗点心、集体教学活动、游戏活动、午餐等方面进行了全面的调研。观摩活动结束后,六位调研人员进行了情况汇总,就观摩中发现的晨间混班体育游戏的安排与组织、盥洗点心的操作、年轻教师课堂教学组织、教师组织、指导角色游戏能力等问题展开了热烈讨论,提出了许多合理化的建议。之后,我园召开全园教职工会议,两位园长对此次半日调研活动情况进行反馈,提出了下阶段保教工作改进措施,并达成共识。此次半日观摩活动是我园搬入新园后开展的第一次保教工作调研活动,体现了我园紧抓教学常规,同时在每个环节中促进幼儿全面发展的教育理念。全体教职工将凝心聚力不断创新、不断进步,创造最优的保教质量。

  6. 学习《江苏省优质园评估标准》:为了全园上下形成合力迎接创建,本月,我园主要带领全体教职工学习了省优质园的评估标准。通过学习,教职工们对省优质园的评估标准有了清楚的认识,更了解了所在岗位的职责要求。

  7. 进行财产统计:本月,我园的各类固定资产已基本到位,所以,我们对教室、各专用教室财产登记。

  8. 师德师能交流活动:为了响应太仓市“学标兵、争先进、比贡献”大讨论活动号召, 本月20日(周四)下午,我园进行了“夸夸我身边的好老师”师德师能交流活动。全体教职工齐聚一堂,倾听一个个发生在园内教职工身上的感人、动听的故事。教师的师德并不是体现在一些大事上,而是渗透在工作中的点点滴滴。交流会上的一个个故事是那样的感人,讲述故事者的音容笑貌又是那样的动人。一个小时的交流会,老师们既得到了一次心灵的洗涤,又享受了一次心情的放松!“夸夸我身边的好老师”师德师能交流活动,起到了进一步弘扬高尚师德风范的作用,通过宣传学习身边的优秀教师和团队,促进了良好的师德建设,激励了全园教师敬业爱幼、教书育人的责任,推动了和谐校园的建设。

  9. 计生委领导来园指导早教基地的创设:本月12日,太仓市计生委张主任等在浮桥镇计生办杨主任和中心杨主任的带领下,来到我园查看了早教基地的环境创设情况,并进行了现场指导。

  二、教育教学工作

  1. 选定创建验收时各年级的教学主题及教学活动的具体内容:各年级组根据教师的实际情况,一起商定了各自汇报课的领域及内容。

  2. 参加太仓市百节好课评选活动:本月,我园张文老师的《大班健康 海绵条变变变》活动经过了园内多次磨课后,参加了太仓市的百节好课评选活动。

  3. 中大班举行绘画比赛:为了让孩子们也来参与环境布置,我园特举行了幼儿绘画比赛。选择优秀作品装饰在幼儿园的环境中,为幼儿园添色。

  三、卫生保健工作

  1. 迎接卫生监督所对食堂的突击检查:本月,卫生监督所先后两次对我园的食堂进行了突击检查。通过检查,监督所的人员在对我园的食堂卫生进行了肯定的同时,也提出了改进建议,为我园改进食堂管理,更好的服务幼儿、服务教职工提供了保障。

  2. 进行保育员“岗位大连兵”活动:保育工作是幼儿教育中一个重要的组成部分,保育员队伍的建设,关系到幼儿园办园质量的提高。为此,我园本着提升保育员的职业素养和岗位技能的宗旨,于10月20日下午三点,组织了一次别开生面的保育员大练兵。练兵项目包括:餐桌消毒和床铺整理。在活动中,保育员们你追我赶,在规定的时间里,求质量,更求速度,充分体现了保育员平时规范操作的熟练程度。此次活动,不仅让保育员们提高了认识,锻炼了基本功,更为保教质量的提升奠定了基础。在今后的工作中,保育员们定将一如既往的用勤恳踏实的态度工作,在平凡的工作岗位上展现出不平凡的风采。

  四、家长工作

  1.家长委员会:为促进家园交流,充分发挥家园协同教育的功能,我园于10月21日下午,组织召开了新一届家长委员会会议。出席会议的有正副园长、保健老师,及13位幼儿家长。会上,园长首先向家委会成员们介绍了过去一年幼儿园的发展情况和主要成绩,并交流了本学期家园互动方面的主要活动。接着,委员会成员们就“如何大力配合幼儿园工作”和“我为幼儿园发展提建议”等话题,围绕幼儿的伙食管理、课程设置、家长接送制度等方面纷纷献计献策、畅所欲言。园长也对家长的疑问一一作了解答。最后,会议在轻松和谐的氛围中圆满结束。我园作为一所新建园,无论是硬件还是软件上,较之以前,都有了很大的改进。这对管理上也提出了更高的要求。一人智短,众人智长。家园间的紧密交流,使家长真正地参与到幼儿园的管理中,这定能加速健全家园共赢的合作平台,促进幼儿园稳步发展。

  2.膳食委员会:幼儿的健康成长,是每位家长都关注的事情。膳食的合理配置,更是牵动着每位家长的心。为了更好的让家长了解幼儿园的膳食情况,全面监督幼儿园的膳食质量,我园于10月21日下午三点召开了本学期首次膳食委员会会议。会议由园长主持。首先园长就幼儿园膳食管理制度向大家作了解读,让大家明确参与幼儿膳食管理和监督的权利与职责。而后,保健老师对幼儿营养食谱的制定原则和科学均衡营养的重要性做了详细的解释。最后,家长针对幼儿园每周的营养食谱及膳食管理提出建议与意见。通过本次会议,家长们更深一层的了解了幼儿园膳食委员会的意义,同时让幼儿园在膳食营养方面有了更明确的方向。

月工作总结范文6

  想象中的日子,并不容易实现。

  当老师是自己一直以来的理想。小时候想当老师,是因为觉得老师很神气;长大了仍然想当老师,是因为很喜欢孩子们。终于盼来了顶岗实习,但一切并不那么顺利。来到实验学校后,因为小学部急缺教师,我们就暂时被安置在小学。直到3月底,我才开始接触初中英语。愚人节那天,我给初中的孩子们上了第一节英语课,开始了我期盼已久的初中英语教学生涯。

  顶岗实习前,曾经满怀着马上就可以当老师的兴奋,想象着自己当老师的情景,一幕幕师生互动、其乐融融的景象就浮现在眼前——虚幻但又真实。但是,当了几天初中教师后,我有些消极——学生们的英语底子太差了!英语试卷120分,8班的孩子们最高分86;课上提问,只有七八个人能够答对——有时候,看着孩子们答不上来,能隐约感受到那种“恨铁不成钢”的难过。

  有些失望,但也明白现实就是现实,不如想象般美好,但必须面对、必须适应,因为自己在顶岗实习,因为自己已经是个身担责任的教师了。所以,尽管想到孩子们上课懒散的情景,但还是静下心来好好地备课;所以,尽管有时在课上看到学生们不配合的样子,但还是沉下心来认真地讲课;所以,尽管知道学生们的错题几率,但还是认真地批改作业。

  面对了,适应了,但不能满足,要追求更好。我想到了咱们伟大的“共同富裕”政策——允许一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来,先富带后富,逐步走上共同富裕。我记住了班上几个英语成绩较好的学生,课上多多提问他们——既暗示了我对他们的重视、增加了他们的自信,又给了他们多多锻炼自己的'机会。方案的第一步刚刚实行不久,不过,已经有了一定的效果:那几个孩子在课上明显地积极多了。期待自己和孩子们五月份的努力。

  相信和我有类似经历的,并非少数。顶岗实习的同学们,乐观地面对现实,好好地珍惜实习的日子,努力地在顶岗生涯中学到一些东西。尚未开始,便已戛然而止——难道要这样度过我们的实习生活吗?好好地适应,好好地改变,希望我们每个人最终都能有所收获。

月工作总结范文7

  在九月的开学之际,我们管理学院学生会准备迎接13届新生,同时各部门工作也陆续开展。管理学院学生会外宣部的各项工作也在有条不紊地进行。外宣部9月份的工作计划如下:

  一、部门招新工作的准备

  外宣部海报、传单的设计、宣传,微博的更新,都是招新工作最重要的前期准备。同时部门也负责学生会海报的设计、微博的'宣传,为管院学生会形象宣传做了充实的准备。与此同时,还为有需要的兄弟部门做宣传工作,合作设计了兄弟部门的招新传单。

  部门招新工作具体细节的确定,摆摊设计、面试事项,招新人员的安排,为招新的顺利进行打下基础。

  二、部门内部工作交接

  外宣部各部长对新部门的管理机制的具体进行整理,并开始着手制定学年工作计划。

  三、招新第一轮面试成员初步确定

  经过一轮考核,我们外宣部第一轮面试入选成员确定。

  以上是管院学生会九月份的工作总结,各部门都在努力地各尽所能,发挥本色。工作尽管不能做到十全十美,但是我们都在用心经营每一件部门工作,希望管院学生会的明天会越来越好!

月工作总结范文8

  三月份是学雷锋活动月,雷锋精神作为中华民族的优良传统和具有时代精神的道德楷模,已经为全国人民所公认和接受,并且成为根植于每个人心中的高尚人格的追求目标。泉港家园义工协会积极响应关于“向雷锋同志学习”的号召,弘扬尊老爱幼优秀传统文化,践行雷锋精神,结合3月5日学雷锋日、3月8日国际妇女节、植树节以及协会常规公益项目,配合党政机关开展丰富多彩的活动。

  一、提前部署,精心安排。

  协会三月份例会,郭学文会长就指示要做好三月份学雷锋活动月部署,秘书处指导协会各部门和各服务中心做好三月份活动规划,公益项目部具体指导实施,各服务中心、锦绣广场志愿服务驿站(爱心屋)、坑仔底村服务站结合各自实际情况,或者独立进行,或者与各部门团体合作,开展各具特色的丰富多彩的活动。

  二、活动多样,丰富多彩。

  (一)开展系列敬老助老活动:

  1、20xx年3月17日和3月25日,协会常务理事会、涂岭服务中心两次组织到涂岭镇涂型村白竹田看望吴银妹老人,并联系住建局进行危房修缮。

  2、20xx年3月17日上午,泉港家园义工协会油城保安志愿服务队在林建地大队长的带领下,帮助空巢老人搬家,以实际行动践行雷锋精神和志愿服务精神,关爱孤寡空巢老人。

  3、20xx年3月25日,涂岭服务中心举行“春回刺桐红,情暖孤老心”——泉港家园义工协会携手红刺桐公益爱心慰问走进涂岭。

  4、20xx年3月31日泉港家园义工协会前黄服务中心举行“爱进百村”——走进前黄镇凤林村。

  (二)关爱贫困母亲(结合3.8妇女节)活动:

  20xx年3月7日,“感恩三月,与爱同行”——泉港家园义工协会党支部携手后龙服务中心慰问困难女党员活动。

  (三)关爱寺庙孩子孤儿:

  1、20xx年3月23日,山腰服务中心举行“义企携手,共护童心”——泉港家园义工协会携手中储粮“呵护蓓蕾”走进清源庵活动。

  2、20xx年3月25日,“爱满服务站,情暖蓓蕾心”——坑仔底村服务站学雷锋“呵护蓓蕾”专项活动。

  (四)便民服务活动:

  1、20xx年3月5日,后龙服务中心携手油城保安团总支在福建社区文化宫合作开展“与爱同行,便民利民”——学雷锋便民服务活动。

  2、20xx年3月24日,“爱心义剪、情暖老人”——锦绣广场志愿服务驿站“学雷锋月”义剪活动。

  (五)环保生态活动:

  20xx年3月20日,后龙服务中心和峰尾服务中心组织参加“呵护绿色,拥抱春天” ——泉港五中义务植树活动。

  (六)培训活动:

  20xx年3月8日,参加共青团泉州市泉港区委员会、中共泉州市泉港区委文明办“传承弘扬奉献精神·共创新时代新作为”志愿者骨干培训活动。

  (七)配合党政机关活动:

  1、20xx年3月5开始,积极配合住建局危房修缮实地走访评估工作;南埔涂岭服务中心多次组织义工帮忙修缮群众搬家腾空房屋,修缮后帮忙搬回;

  2、3月19日,组织参加团区委“爱心助农”西红柿采摘志愿服务活动;

  3、20xx年3月27日,各镇服务中心参加民政局微心愿拍摄活动;

  4、20xx年3月27日,协会参加团区委公益宣传拍摄活动。

  (八)急难救助:

  1、界山服务中心推动大病救助活动,转发界山镇鸠林村的陈益兰义工家人轻松筹,已经筹款13万多,目前已经结束,后续根据需要继续帮扶。

  2、后龙服务中心推动大病救助活动,转发坑仔底村身患肺癌的服务对象陈文聪的`水滴筹,目前筹款32000多元,目前已经结束,后续根据需要继续帮扶。20xx年3月23日协会委托后龙服务中心前往慰问并探望,送去慰问物资和1000元红包。

  3、后龙服务中心推动大病救助活动,转发后龙村身患肺癌的老人林龙清的轻松筹,目前筹款17000多元,已经结束,后续根据需要继续帮扶。

  以上几户将根据需要通过民政局救急难平台继续给予帮扶。

  (九)协会内部建设:

  1、20xx年3月7日下午,总务后勤部组织临时仓库搬迁到君达汽修厂和老钱KTV楼下店面。

  2、20xx年3月17日,坝头文化馆开馆暨泉港家园义工协会总部揭牌仪式。

  3、20xx年3月24日,泉港家园义工协会人力培训部举行三月份义工生日会及团建活动。

  (十)公益交流活动:

  20xx年3月18日,参加泉港孔子文化交流协会座谈会。

月工作总结范文9

  阳春三月,咱们的大学生活已经步入正轨,我部在团总支学生会的正确领导下,坚持为我院学生服务的理念。下面,我将三月份工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵意见。

  一、在学期初,为配合团总支学生会的工作,为更好的开展我部的日常工作,我部在3月11日晚上在教学楼511召开我部会议,这次会议的主要内容有两个,一是总结上学期一学期的工作,在上学期我部成员大都积极的围绕团总支学生会来开展工作。表现良好,二是计划安排这学期的工作,这学期我部将始终坚持为我院学生服务的原则,积极的开展各项工作,并把我部新干事培养成能经得起考验的,合格的学生干部。

  二:咱们的大学生活是丰富多彩的,这学期我院将举行一系列丰富我院学生生活的`活动。例如第二届女生节,“五四”杯足球赛。五四文艺汇演等等,这些项目都是咱们开展外联工作的基础,这个月我部外联工作也取得了一定的成绩,例如:3月16,17,18日三天在C栋宿舍门口有个书展,丰富了同学们的文化知识。3月22,23日两天在C栋宿舍门口进行优佰特MP3展卖,我部外联工作为我院学生更好的开展活动做出了一定的贡献。

  三:为调查我院贫困学生的生活情况及勤工俭学的情况,我部对勤工俭学的同学进行了一次调查,并做好了具体的总结。同时我部也做好了为我院申请助学贷款的学生的贷款工作的准备,并对我部新干事进行一定的培训。

  以上是我部在这个月的主要工作,虽然取得了一定的成绩,但我部会戒骄戒躁的,继续努力工作,克服一切困难和改进咱们的不足之处,为把工作做得更好,并做好个人工作计划,更好的为我院学生服务。

月工作总结范文10

  一、工作总结:

  1.联系广告公司制作公司牌匾以及广告标牌

  2.对公司的各种资质以及印章做好交接存档以及保密工作

  3.认真积极的配合工程部,销售部进行九千认证办理的每项工作。

  4.公司凭证纸张的印刷工作以及办公用品的出库入库统计。

  5.认真学习关于行政工作的专业知识

  6.完善了公司的考勤制度以及公司人员每日去向的统计。

  7.负责食堂食品的统计,做好后勤的每项工作。

  8.办理了公司的合同专用章和发票专用章

  9.完成领导下发的临时任务

  10.做好日常的接待工作

  二、不足之处:

  1.工作上还是不够细心及时的去发现一些问题,这个在以后的工作中我会加强这方面的意识。

  2.由于行政的工作比较繁琐,可能有时候事情的轻重缓急没有很好的划分开,这方面的问题在今后的工作中我会多注意。

  3.办事的效率还是要加强,不能拖拉,领导安排的任务要在第一时间去完成,要学会发现问题,然后去解决问题。

  三、工作计划:

  1.要学会把工作安排开来,凡是做到心中有数,细心的去返现工作中一些不应该犯的错误,并且及时的去纠正过来。

  2.做事情要分清主次,一定切记要细心,去善于发现问题以及不足之处,少说多干。

  3.积极热心的去配合其他部门做工作,有需要马上立即执行,把公司的利益放在最前面,凡是要为公司考虑,时刻谨记,我是公司的一份子,公司的荣辱与我息息相关。

  4.认真的去学习关于行政的一些专业知识。

  5.做公司日常以及后勤的每项工作。

  6.做好平日的接待工作,以及文件的准确及时下发,协调好各部门之间的关系以及各领导之间信息的'传递。

  7.对公司的每个重要合同编号归类存档,做到心中有数。

  8.三月份如果有合同,标书制作是首要关键,我会加强对这方面的重视,做到准确无误的去配合各部门儿工作,献出行政部的绵薄之力。

  9.细心的去做好领导下发的每一项任务。

  四、总结:

  一年之计在于春,对我们刚起步的公司来讲,这个头儿很重要,所以我们一定要提起十二分精神来工作,我相信华霆公司的所有人握起来就是一个拳头,充满了力量,我们一起肩并肩,为公司的发展和生存做出自己最大的努力。我也会不断的完善自己,充实自己。也希望领导能够多多的批评和指教,这样我才会更好的成长。

月工作总结范文11

  按照“联乡驻村工作”的要求和市城乡规划局的安排,到XX区大用镇湾寨村驻村(现湾寨村与大用村合并为大用村),现将9月份驻村帮扶工作开展情况汇报如下:

  一、结合党的纯洁性教育,抓好学习,充实理论知识,更深入地了解驻村实际工作。

  二、大用村结合“农民文化家园”建设,拟新建一个能满足农家书屋、卫生室等功能需求的村委综合办公楼,从选址、建设规模、资金预算等方面做了大量工作,争取能尽快开工建设,为村支两委良好的办公条件,为群众办事提供舒适便利的服务环境。根据相关要求,目前已确定村委综合办公楼地址,正在讨论、分析村委活动室新址是在原有建筑上加层或是重新建设,为下一步工作做准备。

  三、市城乡规划局结合保持党的纯洁性教育、“四在农家”和党建扶贫工作,温红飙副局长带领帮扶3组到大用镇调研“四在农家”建设情况并进行对口帮扶。

  四、继续深入大用村,走村入户,掌握大用村人员情况,做好详细记录,同时做好市城乡规划局党建扶贫帮扶的'前期工作。

  五、积极了解“四在农家”建设情况,掌握开展工作进度和“四在农家”建设户动态等,做力所能及的协调工作。

  六、参与收集供销社系统农民专业合作社和村级综合服务站的相关资料,结合大用村实际情况,做力所能及的工作。

  七、在村庄整治规划工作方面,市城乡规划局冯泽龙带领市规划设计院设计人员到湾寨查勘现场并现场实际情况与图纸进行对照核实。召开村民大会,征求村民意愿。并对公厕、圈舍、垃圾池、排水沟、路灯等基础设施改造事宜提出改造思路。现正进行相关资料收集、图纸绘制、文本编写等工作。

月工作总结范文12

尊敬的领导:

  我于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工,至今三个月的试用期即满。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  时间一晃而过,转眼间三个月的时间已经结束,首先我很感谢领导三个月以来的培养和照顾,给我一个展示自我才能的机会,让我从一个刚入行的新手逐渐成长起来。这三个月的时间让我深刻体会到我需要学习的与公司相关的专业知识和技能还有很多,只有更加努力的工作和刻苦的学习,才能更加出色的完成领导交给我的任务,这样才能不辜负领导对我的期望。

  一、进入公司后对工作的认识

  进入公司的.时候,由于对于公司的产品不是很了解,所以通过看领导给我的相关资料以及自我编写文档的实践,让我逐渐对公司的产品有了进一步的了解,也很快熟悉了XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXX的方法与生产流程,并且对于产品的技术原理也有了很大的了解。这段时间在公司领导和同事们的关心和帮助下,在领导的指导下让我在工作上有了很大的提高。对此我非常感谢大家给与我的关怀和帮助,让我能够很快融入这个大家庭中。

  二、工作方面

  在刚进入公司没多久,公司便很快交给了我重要的任务,并给予了

  我很大的信任和鼓励,由于是刚刚真正的接触产品设计,几乎是零经验,一切都要从头开始,有太多的XXXX、XXX以及XXXXXX的东西需要了解,需要学习,在我逐渐成长起来的这一段时间,领导、、以及公司所有的同事们都给了我很大的帮助。现在对于专业知识文献的收集、市场调查、产品设计方面以及编写XXXXX资料方面都有了很大的进步。在这三个月的时间里,我主要负责了《XXXXX》、《XXXXXX》、《XXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXXXX》、《XXXXXXXXX》的设计与市场调研(实地、网络、电话),还全程参与了《XXXXXXXX》折页的设计和制作,以及《XXXXXXXX》的出图。

  三、学习方面

  从以上几项工作中,让我深刻体会到做一名成功的公司XXXXX是一件非常不容易的事情,作为一名XXXXXX,从设计产品的起初就要对产品从设计到真正投入市场等很多方面进行全方面的了解和考虑。出色的XXXXXXX一定要对自己充满自信,不骄不浮,要认真总结经验,用心思考,实现对公司XXXXXX的清晰理解,从而为公司创造更高更多的价值。虽然我离一名出色的XXXXXX还有一段很远的路要走,但是为了让自己能够成为一名出色的XXXXXX,我会努力培养自己独立思考的能力。平时外出我也会仔细观察外面的很多XXXX,了解别的公司的XXXX思路,提高自己的XXXX能力,我会通过不断的学习和实践提高自己的能力。作为一名XXXXX是我的职业追求和目标,在日常的生活中我会虚心听取领导及同事的意见和建

  议,热爱自己的工作。虽然我的底子薄,但是我会努力学习给自己充电,让自己不至于落后于别人,被别人淘汰。

  三、目前工作

  在目前的工作中我正在努力将公司XXXX部的各主要XXXX编制出来并丰富其内容,这样不但能对整个公司XXX的XXXX流程、技术原理等深入了解,更能避免浪费时间和精力。

  四、自我评估

  虽然在这三个月中取得了一定的成绩,但是也发现了自身的一些缺点和不足,在以后的工作中需要纠正和避免的。努力和细节将决定成败,在今后的生活中我会在努力工作的同时及时仔细的发现并改正自身缺点,让自己不断的进步。

  五、展望未来

  对于我来说,来到公司是我个人发展的一个机遇,也是我努力成为一名XXXXX的起点,今天公司给我提供了一个展示自我价值的平台,我会好好珍惜这来之不易的机会,让自己努力的成长起来,用我的成长感谢领导的悉心栽培,作为公司大家庭的一员,我将会为公司创造更多的价值,担起自己的责任,努力进步。

  XX

  XXXX年XX月XX日

月工作总结范文13

  不知不觉中,一个月又过去了。在这一个月里,学生进行了期中考试。学生的成绩还是不尽如人意,有很大一部分学生都有一科或两科没有及格,而且学生偏科情况比较严重。在这一个月中,我对学生的情况几乎已经全部了解,把他们的性格也基本摸清楚了。对于接下来的工作全面的开展有一定的基础。

  总的来说,班上这个月的整体表现还算不错,学习纪律也有了一定的提高,学生学习兴趣也在往好的方面发展。大部分学生都有了一定的进步,其中进步比较大的有苏灵锋,以前作业完成的效率不高,而且还很爱讲小话,在这个月里,基本上都能比较快速的完成家庭作业,而且效率还比较高,对于他的这种进步给予了及时的表扬。但是,也有些学生这个月进步不大,如-,做作业喜欢拖拖拉拉,而且不喜欢想问题,不动脑筋,做题的时候想当然,做作业速度慢,效率也很低,对于-到底应该采取何种方法、何种方式来让他的学习成绩提高,我还得需要一段很长的时间才能摸索出来。

  另外,这个月我已经正式上课了,在-分校区。主要担任五年级数学和六年级语文的教学工作。在梅湾校区的这两个年级里,人数不多,五年级共7个人,六年级5个人。对于学生的'情况有了一定的了解,学生的底子相对来说比区政府的要好,上课的难度也不太大,对于所讲授的知识基本上都能够当堂课就吸收。但是也有几个学生有一些不好的习惯,比如-x比较喜欢跟老师唱反调,提出一些稀奇古怪与课堂无关的问题,这可能与她以前的一些遭遇有关,这需要在以后的时

  间里慢慢的对她进行疏导。六年级的-x,语文底子比较弱,而且又是小升初,因此对于他的语文成绩提高必须要采用行之有效的办法,找到他学习的兴趣点。

月工作总结范文14

  在排查中,我们发现危及师生人身安全的有:下课学校上下楼梯,虽经常教育,仍有部分学生拥挤或追逐狂奔,这样有可能造成学生摔伤和踩伤,我们就召开教师会,让上课的教师下课或上课晚走早到在楼梯口、走廊上维持秩序进行值班,追查教育不守纪学生,效果很好。据师生反映,学校检查,与我校相邻的五环中心幼儿园的铁制烟 由于缺乏维修,已有两根固定的 断失去作用,有可能随时倒下,造成过路师生伤害,学校就多次同五环中心幼儿园领导协调,要求其进行加固(目前,幼儿园已引起重视,正想方处理)。在平时的'工作中,我们也发现:学生在公路上行走,一部分不遵守交通秩序存在有交通隐患,个别学生玩耍不注意安全,就召开班主任会、学生会议进行教育,也收到了良好效果。

  由于我们只注重了师生人身安全,对学校财产的看管有所疏漏,10月13日晚,致使学校教师办公室计算机被盗五台,影响了教师的教学,影响了学校工作,给学校造成了很大的损失。为亡羊补牢,我们召开校委会研究决定,加强冬防,不仅要加强师生人身安全工作,同时也要加强学校财产管理,防范损坏或被盗。为此,学校从10月14日开始,在原有个门卫昼夜值班、轮流巡视检查的基础上,学校安排教师住守在校,加强值班力量。并投资一万余元对学校办公楼一楼加固防盗门窗,对学校部分围墙进行加高加固,目前正在施工中。

  防范胜于救空,责任重于泰山,我校将进一步加强安全工作,查漏补缺,把安全工作搞好,为教学服好务。

月工作总结范文15

  一月份已经过去,在这一个月的时刻中我透过发奋的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下方我对这一个月的工作进行简要的总结。

  我是今年xx月xx号来到xx男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到xx男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一齐寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的`与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习男装品牌知识和积累经验的同时,自己的潜质,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对xx男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依靠和坚信客人。

  在下月工作计划中下方的几项工作作为主要的工作重点:

  1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

  2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

  3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和推荐,把我的销售潜质提高到一个新的档次。

  4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体状况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时刻段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

  我认为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。以上是我的一些不成熟的推荐和看法,如有不妥之处敬请谅解。

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