三天时间的工作总结

三天时间的工作总结

2011年8月10日是我毕业后上班的第一天，这一天我正式步入成为了一名上班族，在某国企工作。今天是2011年8月14日，周日，现在我要把这三天的工作总结写下来。

入职的第一天，根本没有繁琐的程序，因为一个基层人员的到来不会为公司内部造成任何的重大变化。略微寒暄几句，HR快速介绍完办公室里所有的大叔大妈，大哥大姐之后就轮到我坐在凳子上发呆了，一部人家用过的电脑放在自己的桌子上，确实没有什么新鲜的，连办公桌和柜子里的文件夹都是别人刚用过的。其实我不应该惊奇的，作为这次唯一一个被招进去的本科生，难道我不应该感到幸运吗？能来到这样的大型国企工作，算是吧。

其实逐渐地，你会感觉到在国企工作的各种不一样，算不上陋习，只不过是文化不同而已。公司内部是有严格的等级制度的，而这种等级是在着装，办公室，办公用品以及每个人说话的态度上就可以很明显地看得出来的。其实这种很明显地等级制度未尝不是好事儿，我们至少可以判断哪些人我们可以肆无忌惮，而哪些人我们万万不能得罪。

你的工作从来不是最重要的，而最重要的只能是领导布置给你的，不论是什么，那些才是最最重要的。工作成绩也不是最重要的，而只有领导的评价才是最最关键的，他们的一两句评语关乎你的聘任，升职，加薪甚至是别人看你的脸色。这实在是很bug吧。其实我曾经很完美地适应过这样一套体系呢。

也许一个人在外面多了，找不到集体的力量，学会过分依靠自己的力量了；也许是一个人闯荡习惯了，没有的帮助自己也愿意很努力地去做，即使这种帮助有可能是一种指示，对你这件事情的成功起到至关重要的作用；来到香港，狂放不羁惯了，收不回曾经的那种唯唯诺诺，按部就班的样子了。所以体制内的环境的确在刚开始的几天已经给我造成了比较大的麻烦。不过我不怕，我自幼熟悉这种环境，对这里的气息和微弱的变动都会有比较敏感的反应，换句话来讲，我曾经在这样的环境中即使谈不上如鱼得水，也绝对是应付自如。现在我依然相信自己有这种能力和勇气，只不过需要另外一段时间蛰伏，积蓄力量。

其实跟一个严格的领导实在没什么不好，尤其是在人生的职业发展刚刚起步的阶段，他的行为和各种风格能成为我未来事业道路上的重要标杆，去参照，去考量自己。只不过在一时之间，我还没有完全适应他的节奏和他做事的风格，所以我要继续用心去揣摩，去察言观色。

领导的批评也没有什么不好，尤其对于我这种一向自高自大的人来讲，好多年不进行自我反思，缺少了别人的批评，我岂不是再没有前进的方向了吗？是的，从现在开始我多了一盏灯塔和一部戒尺。我该有多幸运吧！习惯了长期的懈怠，只希望在死期将要来临的那一刻，奋起直追，现在才真正知道，这样的事儿实在是一种自杀。

既然这个叫做“工作”的东西，需要你一生的时间去完成，我又何必急于一时呢？没什么其他事儿可做的，那就惊喜信赖，仔细想想这事情的每一个步骤，和牵涉到的每一个官员。是的，我必须小心翼翼，认认真真，把这些纷繁复杂的小事儿作为自己一生的事业去看待。只有这样，前路才有了方向，也只有这样，未来才会更加光明。

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