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两个多月的工作总结
虽然离辞职到现在已经大半个月过去了,但还是要写下大概的总结
1、一家公司一定要有一个长远的规划,要有一个长期项目(或是说公司一定要有一个愿景)
2、公司领导必须在下面员工前建立信任度,说一就是一。说二就是二,千万不能出尔反尔
3、老总必须在员工面前建立威信,尽量减少跟下面员工直接对接的机会,有事情让相关部分负责人处理
4、跟员工沟通时尽量采取逐个谈话的方式,这样有利于建立彼此的信任度
5、公司千万不要拖欠员工公司,公司费用需要提前准备
6、做任何业务,在执行前必须做好充分的准备,策划好各种处理方案,不能盲目执行,否则会一团糟
7、领导要有未雨绸缪的本领
8、公司要有严格的规章制度,奖罚分明,适当看轻人情
9、做决定不能呢个优柔寡断
10、老总要放权给各部门负责人,凡事不一定要亲历亲为
11、作为一个部分负责人,尽量想着帮领导(上级)处理一些事情,让你下面的人来处理你的事情
12、需市场跟下面员工交流,必要时组织聚餐或户外拓展活动
目前想到总结的暂时就这么几点,还有一句话是我朋友跟我说的,我觉得确实蛮对的,也大家分享:中国人的特性基本都是“能一起吃苦,但是未必一定能一起享福”。这也就是所谓了财聚人散吧
还有一句话是新三国里看的,曹操说的(对关于的评价):这本是一匹狼,却怀着羊的心肠。但这终究是狼的天下。中华纵横五千年,一直都是狼的天下。所以成大事者必须要有狼子野心
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