- 相关推荐
我的服务外包生活-年度工作总结
作为淄博职业学院在鲁信事务所实习的第二批学生,去年7月我实习结束并且很荣幸的加入到了鲁信这个大家庭。根据所里的安排,同年7月,我将被外包到企业从事财务工作,此时我的心情十分欣喜。但是由于外包工作不顺利,去年8月至今年2月我先后在培训中心待岗、外派南定国税分局从事税务登记和发票发售工作。今年2月15号我终于如愿以偿的外派到了中国财富陶瓷城一家出口内墙砖的外贸企业--淄博拓福贸易有限公司。到拓福的时候,虽然公司已经成立近7个月,但其业务量还不大,由于内部管理问题,内部财务也没有建立起来,特别是出口退税业务还是一个零。拓福去年就已承包了高青五湖陶瓷出口部的业务,由于前期五湖出口部的账务与客户之间、五湖财务之间都对不起账来,今年3月15号我又从拓福外派到了淄博五湖陶瓷科技有限公司出口部从事财务工作(主要是对账),这时我一个人有了三重身份。经过一个多月加班加点的工作,五湖出口部的账务终于和客户之间、五湖财务之间对了起来,现在五湖所欠出口部客户的发票也基本开具完毕。今年1月份拓福就已经有了出口业务,出口货物一笔,面临着出口退税申报将要到期,而我在前期的实习与工作中,没有接触过出口退税业务,这个时候我向王蕾主任汇报了出口退税申报工作的困难,在王主任的帮助下,咨询了税收筹划部的老师,在鲁信领导和老师的指导和帮助下,我开始了出口退税业务的学习与操作。在税收筹划部老师的指导下,我首先到航天信息安装了开具出口发票的系统,开具了出口退税发票;其次在税收筹划部赵圆圆老师的指导下准备了出口退税所需资料(出口退税发票退税联、与出口退税发票对应的增值税进项发票抵扣联、报关单退税联以及备案单证(购销合同、提单、装箱单、入货通知、出口货物明细单))。由于是第一次做这块业务,我什么也不懂。第一次带着资料到市国税局进行出口退税申报预审,结果市国税局没有拓福的出口业务信息,原因是拓福没有办理出口退税资格认定,需要到所在的区国税局办理出口退税资格,于是我抓紧到张店区国税局办理出口退税资格,在王蕾主任的帮助下以最短的时间把出口退税资格办理了下来。我第二次到了市国税局进行出口退税申报预审,心想这下应该可以了,结果还是不行,原因是外汇没有核销。在市国税局进出口分局许艳丽老师的指导下,我又到市外管局安装了出口收汇核销网上报审系统,进行了外汇核销及申报。我第三次到市国税局进行出口退税申报预审时,虽然由于机关部门资料传递速度的原因,还是没有拓福的信息,通过提供相关资料证明,预审信息通过,市国税局的老师终于允许我进行正式申报了。为降低企业退税风险、拓展我所业务,拓福的出口退税业务现在已在我所税收筹划部代理,但是我从工作中也收获了许多。比如办理出口退税资格认定、安装出口退税发票系统、开具出口退税发票、进行外汇核销申报、准备出口退税所需资料以及进行出口退税申报、美元结汇等等,这些业务我都有了一个大概的了解。在我到拓福的第3个月,我又帮助企业办理了注册资本、实收资本变更的相关事宜。实收资本变更,其出口退税认定资格表、对外贸易经营者备案登记表、海关证书以及国税局CTAIS系统信息都要做相应的变更。为了让50万变为300万,我先后在南定国税分局变更了国税局CTAIS系统信息、区国税局变更了出口退税认定资格表、商务局变更了对外贸易经营者备案登记表、淄博海关变更了海关证书及电子口岸卡,之后又到市行政审批中心(商务局、工商局)及外管局审批了电子口岸卡。经过以上几个部门,我收获了办理、变更以上几个证件需要准备的资料与流程。现在拓福的内部财务已经建立了起来,收付款与收发货各部门之间配合已经没有问题,并且逐步在规范;出口退税工作也以理顺,出口业务逐步在扩大,出口退税申报在有序进行。这半年里,我接触到了企业财务及管理最真实的一面,深刻了解了商贸企业订单式合同式的管理,了解了企业资金运作,在一名企业人员的角度上办理了工商年检、组织机构代码证年检,全方位的接触了一个商业企业财务及税务工作,虽然工作还有许许多多不足的地方,但我在拓福的收获是之前没有的。回望这半年服务外包工作,我首先要深深的感谢鲁信,鲁信事务所是我财务职业生涯成长的摇篮,为我提供了顶岗实习、就业及服务外包的平台,没有在鲁信的实习与工作,我不能胜任现在的工作,我不可能有以上的收获;其次我要感谢王蕾主任、余哲锋主任、李燕主任、毕德会老师、孙永芳老师、厉建梅老师、赵圆圆老师、田伟钰老师,在生活和工作上给了我无微不至的关怀和指导。在今后的工作中,我将继续努力,以鲁信为家,讲求奉献精神,虚心向同事学习,争取取得更大的进步。南定分部项目一组王晓【我的服务外包生活-年度工作总结】相关文章:
服务外包人员管理办法10-19
服务外包人员管理办法10-21
it外包服务合同范本12-13
服务外包人员管理办法【合集】07-25
服务外包人员管理办法2篇06-13
服务外包人员管理办法(精选6篇)07-25
服务外包人员管理办法4篇06-12
服务外包人员管理办法(共3篇)07-04
食堂外包业务年度工作总结(通用8篇)01-29
IT服务外包维护协议书(通用7篇)11-28