十二月份工作总结
十二月份工作总结尿素事业部团支部团支部书记：
辞旧迎新之际，首先祝大家新年快乐！忙忙碌碌的一年在12月欢快的爆竹声中已画上了句号，2011年款款向我们走来。我们宜化走过了波澜壮阔的一年，而自己与宜化已牵手两个年头，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司为我们提供了这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，在此我向公司、部门领导以及全体同事表示最衷心的感谢一年来在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。在这两年中我学会了很多东西，让自己锻炼了自己的能力，开阔了自己的视野，积累了经验，让自己从学校学生到社会人士的转变。在此过程中，有过辛劳的付出，欢乐的微笑，感动的泪水，成功的荣耀，美好的回忆。公司平等的人际关系和开明的工作作风让我在这里能快乐的工作，开心的学习，与各位同事的相处和合作也相当愉快和默契，而2010年的群团工作经历更是丰富了我的工作和生活，让我增进了与同事们的交流与互助，感谢领导和同事对我的认可和信任，我感恩，我非常热爱现在的工作和岗位。我将更加努力的做好自己的本职工作。
一.完善组织机构，明确工作职责，服务生产。
群团管理的前提是加强内部运作，做到全员性、前瞻性、全过程、全方位。树立牢固的安全生产意识和强烈的主人翁责任感，立足岗位，安心工作、精心操作、忠心宜化，以高度的责任心干好本职工作。从7月竞聘上岗以来，接着前任工会主席、各班群团小组长的变动,搭建群团工作平台，通过评价体系，对群团干部、我们所有的工作都是为生产，群团工作要服务于生产,
二.持之以恒地抓好群团六项工作职责。
1.文化宣贯。
2.制度审核。
3.信息收集。
5.送温暖。
6.组织活动.
三.领悟文化本质，带头践行文化
企业文化统一了我们的思想，统一了我们的价值观，认真学习文化、管理和技术知识，积极主动参加公司各种培训活动，保证文化学习的时效性，树立团队意识，提升自身素质，在各种考试和技能比武中能有较好表现，打造过硬的思想素质和业务素质。始终坚持宜化核心价值观，积极推行"七大法宝"、践行"六大任务"以"双百"目标统一文化愿景，保持激情阳光心态，做积极的忠诚的文化推进工作者，要沿着董事长的步伐，不断的重温宜化文化的精髓，并持之以恒，顽固不化地执行宜化文化。
四.发挥好群团四剂作用。
群团干部是公司联系广大员工的桥梁和纽带，充分发挥着企业与员工之间的"粘合剂"、安全生产的"稳定剂"、经营管理的"润滑剂"、企业发展的"推动剂"等"四剂"作用。被董事长确立为宜化发展的七大法宝之一，我们要做员工的"贴心人"做员工的"知心大姐"想员工之所想，急员工之所急，深切关注、关心、关爱身边所有人群，用心、用脑、用情搞好内部营销，发挥领导与员工之间"粘合剂"的作用。始终坚持公理和正义，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，敢于和一切歪风邪气做坚决彻底斗争，不计个人得失；以自己的良好表现带动周边人群，发挥安全生产"稳定剂"的作用。认真准确解码公司各种方针政策，并结合实际，创造性的做好宣贯和落实工作，做好信息反馈工作，发挥经营管理"润滑剂"的作用。塑造自身良好形象，提高综合素养，积极正面的对外宣传和营销公司，发挥企业发展的"推动剂"作用。
俗话说："点点滴滴，造就不凡"，在以后的工作中，不管工作枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了宜化的发展做出最大的贡献。
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