空调使用管理制度【优秀15篇】
在充满活力，日益开放的今天，制度对人们来说越来越重要，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的空调使用管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
空调使用管理制度1
第一条总则
1、目的：为合理使用空调设备，延长空调机的使用寿命，确保公司正常用电需要，切实为广大员工提供舒适的办公环境，特制定本管理制度。
2、原则：本着正确使用、安全管理、节能降耗的`原则。
第二条适用范围
1、本制度所指空调是所有办公区域的空调设备。
2、本制度适用于公司全体员工（包括在外作业员工，若有使用空调，请遵照本制度执行，现场工作有特别规定的除外）。
第三条空调使用规定
1、温度条件：夏季，室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不得低于26℃；冬季，室内气温低于10℃以下，方可开启空调制热，制热温度设置不得高于20℃。
2、使用空调时，应先关闭窗户，如需通风换气要先关闭空调。下班前提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调及下班后未关闭空调的情况。
3、办公人员离开或办公室无人超过30分钟以上的，应关闭空调，严禁长时间无人办公开启空调。
4、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免空调遭受雷击受损，引发安全事故。
第四条责任划分
1、空调使用由总经办行政部门统一负责管理，定期检查空调开启、运行、清洗、维护等管理工作，确保空调使用安全，避免能源浪费。
2、独立办公室空调由办公室人员负责空调使用，办公大厅空调，由总经办行政部门指定专人负责使用。
3、空调一旦出现故障，全体员工均有义务及时向总经办行政部门报告，由行政部门统一联系维修。
第五条空调使用注意事项
1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，不得在空调线路上接线（专业维修人员除外）。
2、空调需按照使用说明规定进行操作，如发现电路或空调故障要及时停止使用，向总经办行政部门报修，不得强行使用，自行拆卸，否则责任自负。
3、不得私自更改本制度规定的空调使用设定温度，不得在室内温度未达到空调开启条件时开启空调。
第六条罚则
1、凡违反第三条“空调使用规定”任何一款规定开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），经查实，确定责任人的，给予扣罚当月绩效50元/次的处罚，若当月累计违反超过2次，自第3次违反使用条件开始按100元/次扣罚绩效，并通报批评。
2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与相关责任人扣罚当月绩效100元/次的处罚。
3、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任，届时总经办行政部门将视空调设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。
第七条执行规定
本制度自公布之日起执行。
空调使用管理制度2
一、使用空调，应注意节约。夏季一般在电风扇中档情况下仍觉不舒服的情况下，冬天在比较寒冷情况下方可开启空调，具体电源由总务处掌握。开启时制冷温度设置不低于25℃；制热温度设置不高于20℃。（桌面电热毯不再使用）
二、办公室较长时间无人时应关闭空调，放学下班前必须关闭空调。
三、空调遥控器一般由各办公室主任保管并负责开启及关闭，也可指定一位老师负责。建议遥控器放在公共处老师都能拿得到的'地方。
四、各办公室使用空调期间，要将办公室门窗关闭，以确保空调器的使用效果。人员进出也要注意随手关门，切忌开空调时又开门或窗。
五、雷雨天气时应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击损坏。
六、在开着空调的情况下，办公室内不得抽烟。
七、落实空调使用管理责任制，办公室及专用教室谁使用谁负责，各办公室主任和行政值班教师负责督促检查。
八、要注意对空调的合理使用和维护，有异常速报知总务处。
九、因人为因素造成空调器、遥控器损坏或丢失，所发生的维修费用由其责任人承担和赔偿。
十、每学期结束时，各办公室主任将遥控器上交总务处统一保管，待新学期开学时由总务处统一发放。
空调使用管理制度3
本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，我班对教室空调的开启使用、管理作如下规定：
一、空调的启用：
1、设置温度标准：为节约能耗和延长空调的.使用寿命，冬季室内空调温度设置不得高于20℃（冬季教室环境温度0℃以下，室内温度控制在20℃以下。），空调运行期间禁止开窗。
2、空调开启的时间：早读、午休、读报堂，若遇特殊状况可请示老师。
3、空调的启动应严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。
二．空调的使用与职责管理；
1、空调使用管理职责人：刘xx、赵xx。专人负责，是为了增强同学们的节约意识和职责意识。
2、由于空调的使用开启不当造成空调损坏或不能正常运行要追究其使用者的职责。
3、以下为空调不正确使用状况：
①上课以后，空调仍在运行的。
②教室已经无人，但空调仍在运行的。
③空调运行后，但教室门、窗仍然开启的。
触犯以上任何一条时处罚如下：如果发生一次，对空调使用管理职责人提出警告；如果发生二次，罚款2元；如果发生三次，罚款4元；依次类推，若屡次发生将作适当停用处理。
4、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并报修，不得强行使用。
5、本办法即日起实施。
空调使用管理制度4
1、冷冻机房交接班管理
（1）值班人员应严格遵守交接手续，当班人员详细介绍运行情况及应注意的问题和需要继续进行的工作等，严禁当班人员在接班人员未到之前离开值班岗位。
（2）交班：在下班前必须做好机房、控制室场的清洁工作。
（3）在交班之前必须将压力、油位、水位及机组设备调整在正常情况下交给接班人员。
（4）主动向接班人员交待本班运转及调节情况，做好上班与下班的服务工作。
（5）要交点公用工具、物品的数量、规格，办好移交。
（6）接班：接班人员须提前15分钟进入工作岗位，做好接班准备工作。如遇停机或第一班开机，应全面检查设备情况，确保设备正常运转。
（7）接班时，对上班设备进行全面检查，并主动了解上一班运转情况，看上一班运转记录表和交班留言，便于本班调节运转情况，接班后，如发现设备有故障，超过接班时间15分钟，一律由接班人员负责。
（8）对上班交点的公用工具及用品要清点验收。
2、冷冻机房定期巡回检查
（1）值班人员应熟悉机组及各系统的作用、原理、性能、技术等，能够正确调节运行参数，满足供冷要求。
（2）值班人员必须集中思想，认真定期、定点巡回检查，在检查中做到“眼看”、“耳听”、“手摸”、“鼻闻”。“看”各压力表、温度计、流量计等是否在规定的指示范围内，冷却塔风机，补水管运转是否正常。“听”机器在运转时各部位有否异常声音。“摸”冷冻机及各辅助设备有否振动，冷热部位正常情况。“闻”机组设备在运转有否不正常异味，周围环境有否异味等情况。
（3）认真做好设备运行记录，巡回检查记录，故障处理记录，有问题及时向上级汇报。
3、空调、冷冻机系统故障处理
（1）空调、冷冻系统在运行中发生故障后，应及时采取紧急停机，防止故障扩大，并保持故障现场，立即向班组长或领导报告，重大故障向工程部领导报告。
（2）故障发生后，由管理人员会同技术人员对故障进行分析，分清事故责任和机械事故，写出故障处理结论。
（3）召开小组故障分析会，找出故障原因，吸取教训，提出防范措施。
（4）组织人员抓紧修理，尽快恢复运转，保证供冷并填写好故障处理记录。
4、空调、冷冻机系统保养
（1）加强空调、冷冻机系统保养工作必须坚持“预防为主”和维护与计划检修相结合的原则，做到正确使用、精心维护，使整个系统处于良好状态，以满足使用部门的要求。
（2）操作维修人员必须具有一定的技术技能，并持有劳动局颁发的等级证书。
（3）保养人员应定时定点上岗检查，随时注意观察设备的运转情况，发现问题和隐患要及时消除，不能立即清除的应及时向班组长汇报。
（4）操作、维修人员应每天进行巡回检查，并做好记录。
（5）在巡回检查中，如发现事故隐患，应及时向班组长汇报，设备的操作、维修人员应认真做好所做日常保养项目记录。
（6）操作、维修人员应用不同的手段对本岗的设备进行点检。
（7）每台设备的点检记录、维修记录由班组长及时上报给主管。
（8）主管按各种点检和维修记录汇总情况，安排对部分运行不良的设备复查修理，凡须停机检修的设备应列入维修计划。
（9）保养
A、设备年度保养均由领班根据设备的保养项目及周期提出年度计划，由主管负责计划、组织安排，如期实施。
B、凡属一级保养的设备，需对设备外表面和有关部件进行检查、清洗、润滑、紧固、调整和消除不正常运转因素，并认真做好记录。
C、凡属二级保养，均由维修人员负责拆、检、修复更换部分零件，调整定位空隙，认真做好修理记录，验收合格后，由维修人员填好保养单。
D、各种保养要如期完成，不得遗漏，保养后要由主管验收合格并签字后，方可投入运行，不得使设备带故障运行。
E、一、二级保养工作要列入岗位考核，主管应对各维修人员定期进行岗位考核。 F、对于外部修理均由领班负责验收合格后，方可投入运行。
5、冷冻机房安全管理
（1）冷冻机房是酒店制冷、供冷系统的中心，除本机房工作人员外，其他人员不得随意进入。
（2）外来人员联系工作欲进机房，必须得到当班人员同意后，并做好登记手续方可入机房。
（3）外单位人员联系工作和参观学习，必须在有关部门陪同下，办好登记手续方可入机房。
（4）在设备运行期间，冷冻机房内不得使用明火和进行焊接工作，若必须动用明火，一定要向酒店有关部门申报，符合动用明火的规定审批程序，并做出相应安全措施才能进行。
（5）凡机油、煤油等危险品必须放在指定地点，严格保管，使用后的`废油、油揩布不得乱丢、乱放。冷冻机房场地严禁烟火。
设备、设施维修保养制度
1、设备、设施维修保养管理基本要求
（1）加强设备、设施的维修保养工作必须坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用，精心维护，使设备经常处于良好状态，保证设备、设施的长期、安全、稳定运转，以满足酒店各项工作的需求，保证正常营业。
（2）设备、设施使用操作人员是设备、设施维护保养的责任者，应实行以操作人员为主的设备维护保养责任制。操作人员必须以严肃的态度和科学的方法，正确使用和维护好设备，必须严格执行设备设施使用、管理、维护岗位责任制和各种设备操作规程。
（3）操作、维修人员要不断学习钻研各岗位业务技术。要定期进行多岗位培训，使操作和维修人员能做到一专多能，要做到“四懂三会”（四懂是：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；三会是：会使用、会维护保养、会排除故障）。
（4）特种设备维修人员须按政府有关部门的规定经过培训、考核合格后发给证书，才能持证上岗操作和维修，从事电气（具）操作、维修人员必须是有证人员，无证者不得单独从事电气（具）维修工作。
（5）各种设备的操作人员必须严格遵守操作规程，进行设备的启动、运行和停机。设备操作、维修人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，认真填写运行、维修等记录，严格执行交接班制度。
（6）各种设备的维修保养人员应定时定点上岗检查，随时注意观察设备运转情况，发现缺陷和隐患要及时消除，不能立即消除的缺陷要及时向部经理或设备、设施管理人员汇报并做好记录，而且要立即采取措施，确保正常运转。
（7）操作和维修人员应该为设备创造良好的运作环境，搞好设备环境及劳动保护、安全生产工作，对本岗位的设备、副机等要定期检查维护，并做好清洁工作。
（8）重要设备应有专人负责定期检查、维修，对在用、备用、封存和闲置的设备，都要定期进行除尘、防潮、防腐蚀等维护保养工作，并做好清洁、润滑和紧固工作，及时消除跑、冒、滴、漏。
（9）酒店各级设备管理人员必须对各种设备使用、管理、维护保养制度的贯彻执行情况定期进行检查，认真总结操作和维修工作的经验教训，不断改进设备管理工作。
2、设备、设施的例行保养
（1）各种设备、设施的操作人员对本岗位的设备，应每天进行巡回检查，并做好巡回检查记录。
（2）在巡回检查中，如发现事故隐患，应及时向班长汇报，班组长应向部门领导汇报。
（3）各种设备的操作人员应认真做好所做日常保养项目的记录。
（4）操作人员应通过眼看、手摸、耳听、鼻嗅、身体感觉等不同手段对本岗位的设备，按点检项目和要求认真点检，每天不少于2次。
（5）每台设备的点检记录、维修记录应由班组长每月汇总一次，上报设备技术管理人员。
（6）设备技术管理人员应按各种点检和维修记录汇总情况，安排对部分运行不良的设备定期进行复查维修，凡须停机检修的设备，应列入维修计划，经工程部领导批准后，再安排停机修理。
3、设备一、二级的保养
（1）设备一、二级保养均有工程部根据设备的保养项目及周期提出年度计划，由设备技术管理人员负责按年度一、二级保养的计划组织安排，如期实施。
（2）凡属一级保养的设备，均以专项计划维修人员为主，由操作人员参与，对设备表面和有关部件进行检查、清洗、润滑、紧固、调整和消除不正常运转因素，并认真做好记录，填写好一级保养单。
（3）凡属二级保养的设备，均以专项计划维修人员为主，由操作人员参加擦洗，计划维修人员负责拆检、修复、更改部分零件、调整定位和间隙紧固机件等，并认真做好修理记录，经设备、设施技术管理员验收合格后，由计划维修人员填写二级保养单。
（4）一、二级保养要按期完成，不得遗漏，保养后要有设备技术管理人员或有关部门技术人员验收合格并签署后，方可投入运行，不得使各种设备带故障运转。
（5）一、二级保养单，经认真填写好后，应及时送交给设备运行主管和技术主管各一份。
（6）一、二级保养工作要列入岗位考核，每半年或一年进行1次考核。
4、设备大修
（1）为了保证主要设备能长期安全运行，使设备运转达到正常要求，对大型设备应根据设备使用、维护手册规定年限进行大修。
（2）大修是工作量最大的一种计划修理，但设备两次大修间隔应在1年以上。
（3）设备大修方案应由工程部会同有关部门共同研究制订，并报店分管领导审核后实施。
（4）设备大修方案内容包括：修理内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工具需要量、试车、验收规程、安全措施等。
（5）主要设备及其主要附属设备在决定大修之前，应分别进行经济效益分析和技术论证，形成书面文件上报酒店工程部及总经理室审核批准后方可实施。
（6）设备大修要严格执行大修方案和检修规程，把好质量关，采取自检、互检、专业检查组合的方法。
空调使用管理制度5
为了给广大员工提供良好的办公环境，本着节能减排、安全使用的原则，制定办公室空调使用管理规定如下：
一、使用空调时，应先关闭门窗，下班要提前15分钟关闭空调，若长时间(30分钟以上)离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。
二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调，其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调，温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。
三、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。
四、各部室负责人为空调使用的责任人，管理所属空调的正确使用，避免人为破坏，以保证空调发挥其应有作用。
五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。
六、公司不定期、不定时的.对空调使用情况进行检查，对违反上述规定的，对当事人严肃处理，并对部门进行通报批评和经济处罚。
空调使用管理制度6
目的
本制度规定了空调设备的各级管理职能与分工，空调设备的设计、选型、安装、使用、维护、检修、资产管理等要求。
适用范围
本规定适用公司内的空调暖通设备的使用、维护、保养、更新和维修管理工作。
引用标准
GBJ66—84制冷设备安装工程施工及验收规范
GBJ304—88通风与空调工程质量检验评定标准
定义
4.1空调设备：是指作为一种生产辅助设备，其作用首先是保证仪表、仪器设备和计算机恒温运行的需要及工艺冷却流冷源，其次亦起到为各个岗位防暑降温作用的设备。根据其性能特点和使用范围划分为两大类：I类、Ⅱ类。
4.2第I类：是指中心控制室及DCS系统工作间选用的带有独立送风系统的单元空调机（简称单元式空调）；
4.3第Ⅱ类：是指各单位办公室、会议室和计算机房、UPS工作间、配电室使用的独立空调（简称独立式空调）。
职责
5.1机动部是空调暖通设备选型、购置、安装、验收及资产管理的责任单位，负责对空调暖通设备的使用、维护、检修、改造、报废更新的全过程管理，负责编制和修订空调暖通设备类的管理制度及组织编制和审定具体使用管理部门的有关管理办法。负责检查、监督设备使用管理部门履行各自职责和设备日常管理的情况，组织建立健全技术档案管理的主管单位。
5.2供应部是空调暖通设备购置的责任管理单位，履行相应责任范围内职责。
5.3各设备使用单位是空调暖通设备日常使用管理的责任单位，履行相应责任范围内职责。
管理内容及程序
6.1因应两类空调设备的工作范围和使用特点的不同，按如下原则划分管理职责范围，分块管理。
6.1.1第Ⅰ类单元式空调机组和送风管线，由保运中心负责统一管理维护。
6.1.2第Ⅱ类独立式空调由各设备使用单位负责管理维护。
6.2机动部管理职责
6.2.1负责空调设备管理的业务领导。
6.2.2负责制定空调设备管理规定，规范空调设备的管理。
6.2.3掌握空调设备的技术状况和运行情况，监督、检查各部门、作业部、车间空调设备的管理、使用、维护保养情况。
6.2.4参与空调设备的更新、选型、验收工作。
6.2.5审核空调设备的维修，备品备件计划，并负责计划实施过程的'组织协调和检查监督。
6.2.6负责空调设备维修工程，技措、技改工程项目预结算的工程量的审查工作。
6.3各使用单位职责
6.3.1认真贯彻执行空调设备管理制度。并结合本部门空调设备的特点，制定空调管理责任制，日常巡检制度，加强对空调设备的管理和维护。
6.3.2各部门应设专人负责空调设备的维护保养及使用温度的调节，严格按规定的温度调节使用。
6.3.3各生产车间和保运中心应把空调列入生产设备考核完好率，纳入交接班制度中，并列入经济责任制考核管理。
6.3.4应制定定期维护时间，制定过滤网定期清扫制度，保持设备的完好耐用。
6.3.5各部门应根据空调运行情况提出空调设备维护计划，报机动部安排、组织力量维修，保证设备完好。
6.3.6使用过程中，一旦发现空调设备异常，应及时检查处理，若不能处理的故障，应及时报机动部和检修单位按维修工作程序组织力量进行维修。
6.4使用管理和维护
6.4.1单元式空调的机房由保运中心派专人管理，其他单位人员不得随意进入操作。
6.4.2独立式空调要正确使用空调设备的调节按钮，并按开机指示顺序进行操作，即先启动送风挡，检查设备无异响后，再启动制冷挡：若室内只须通风，而不要降温，则只开送风挡即可；若发现设备运行声音不正常，有异味，应立即停机检查原因。
6.4.3所有使用单元式空调，独立式空调的地方，应做好房间的隔热措施，日常使用温度应控制在25℃土1℃范围内；主控室、微机房等地方，夜间的温度不应低于21℃。
6.4.4严格按规定温度调节使用，设定好的温度不要随便改动。
6.5检修计划管理
6.5.1单元式空调需要进行年度大修的由保运中心编制大修计划，报机动部审批后，由机动部统一安排实施。
6.5.2独立式空调和单元式空调的日常小修，由各使用单位及时报机动部委托修理。
6.6大修、更新及零购计划管理
6.6.1由各单位部室在每年十月前统一报年度大修、更新及零购计划，送机动部审批实施。
6.6.2原值在5万元以下的空调设备原则使用8年以上，方能申报设备更新。
6.6.3具体参照公司大修、更新及零购计划管理的有关规定。
空调使用管理制度7
为了给员工营造一个良好的工作和生活环境，加强空调规范使用。本着正确使用、安全管理、节约能耗的原则，特制定本规定。
一、办公及生产区域空调管理规定
1、空调开启时间为正常工作时间（参照公司作息时间表），下班后随即关机并切断电源。
2、空调制冷设置不得低于26度，会议室、大型办公区域设置不得低于22度，冬季制热设置不得高于24度。
3、总机房、配电房、控制室等特殊场所和工作岗位空调的开启时间报公司批准后，方可开机使用。
4、使用部门如发现空调运行出现异常状况，应及时向行政部门报修，以便得到及时检查和修理。
5、各部室需指定专人妥善保管空调遥控器。
二、员工宿舍空调管理规定
1、员工宿舍使用空调产生的电费由该寝室入住人员共同承担。
2、员工宿舍空调遥控器由该寝室领用人负责保管，一旦出现丢失由领用人负责赔偿；如果领用人离职或退宿，务必将遥控器退还至宿舍管理员处，由该寝室另选保管职责人领取遥控器。
3、公司试岗宿舍及客房使用空调产生的费用由公司承担。
4、因个人行为导致空调损坏和遥控器损坏或丢失，所产生的费用由保管职责人及该寝室全体人员共同承担。
三、空调使用标准及要求
1、空调使用条件：夏季，室外温度高于30度；冬季，室外温度低于8度（以天气预报为准），方可开启空调。
2、严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用，重新开机要间隔3—5分钟。
3、空调开启后，房间内最后一位离开的人员务必关掉空调，不允许开无人空调。
4、空调开启运行中，应关掉窗户，将门虚掩。
5、壁挂式空调的开启与关掉要使用遥控器操作，禁止打开内机手动开关机，以免发生触电事故或造成空调损坏。
四、空调维护维修规定
1、各部门负责于每年的5月、12月对本部门使用的空调空气滤网进行清洗，混料及车间等粉尘较多场所，务必每月清洗一次。公司领导办公室及公共场所空调由行政部门负责清洗保养。
2、新添置或安装的'空调，在保修期内，如出现质量问题，由行政部门负责联系空调厂家维修站进行维修保养；保修期满后的维修，由行政部门负责联系人员进行维修。
3、空调安装完毕后，空调的质保单、说明书、保修卡等售后服务资料由行政部门统一存档、保管。
4、公司空调的安装、移装、维修及管理统一归口行政部门负责，其他部门未经公司批准不得私自拆卸或移装空调。
5、空调报修流程：
办公区域空调报修流程：使用部门填制《空调维修申请审批单》→经部门负责人签字→行政部门物业主管确认→行政分管领导审核→公司领导审批→交至行政部门物业维修组办理
员工宿舍空调报修流程：行政部门物业维修组填制《空调维修申请审批单》→行政部门物业主管签字→行政分管领导审核→公司领导审批→行政部门物业维修组办理
五、处罚规定
凡违反下列情形之一的（特殊状况事先经批准的除外），将对部门负责人和当事人各处以100元/次的罚款，并在全公司通报批评。
1、未按空调使用管理规定启用空调者；
2、未按空调维修维护规定保养或维修空调者；
3、因使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏者，除按规定处罚外，并由职责部门或当事人承担一切经济损失。
六、附则
1、本规定自发文之日起实行，之前规定终止。
2、本规定由行政部门负责解释与修订。
空调使用管理制度8
一、运行管理规定
1、空调值班人员应定期对设备进行检查，包括定期检查和专项检查。
2、工程部经理或主管应定期检查和指导冷冻室的运行和管理。空调工头每天检查一次操作和机房管理情况，对设备存在的问题及时处理和记录。
3、操作人员应集中精力巡视检查。如发现设备异常，应记录。重大设备缺陷应立即向主管领导报告，并密切监控设备状况。设备的维护或切换应在主管的指导下进行。
二、规章制度完备，执行认真
1、空调工人应当持有上岗证，并具有空调专业等级证书，能够掌握相关设备的操作、维护和保养技能。
2、认真执行值班交接班制度、定期巡视检查制度和设备操作规范，值班无违纪违纪现象。
三、冷冻机和空调设备运行正常，未发生重大事故
1、严格按照操作规程操作，确保冷冻机运行稳定，无液锤、油缸发作、喘振、过热、超压、泄漏等异常现象;及时记录油温、冷却水进、出水温度及压力、制冷剂水进、出水温度及压力、吸排气温度及压力、电压、电流等情况，发现异常应及时处理并报上级备案。
2、做好设备的维护保养工作，认真做好质保期内外包设备的维护保养记录，将所有维护保养记录保持良好状态。
3、设备使用的`压力表、温度计等测量仪器应定期检查，以确保其灵敏度和可靠性。
4、保证润滑油、制冷剂、换热面清洁，保持良好的换热效果。
四、电气控制系统完好无损
1、定期清除电柜内灰尘，检查电气元件无烧损，确保接触良好，接线符合规范要求。
2、电机运行正常，无过温过流，接线牢固正常。
3、机房照明电器应做好绝缘，机器设备应接地良好。
五、日常管理
1、机房应有良好的事故排风设备，通风采光良好，地面、门窗设备保持清洁整洁，通道畅通。
2、不得将机房挪作他用。不得堆放杂物和易燃易爆物品。提供相应的灭火器。
3、动火作业应严格遵守劳动、消防部门的规定，严格执行有证作业制度。
4、做好运维人员的业务培训，提高操作人员的业务适应能力。
5、做好冷冻机的经济运行，合理提供冷却，使机器始终保持良好的安全运行状态。
空调使用管理制度9
为贯彻节能减排、勤俭节约、安全使用原则，切实加强我司办公室空调用电管理，更好地为广大职工带给良好的办公环境，确保我公司空调安全运行，现制定办公室空调使用管理规定如下：
第一，办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果，在夏季室外最高气温到达33度以上，方可开启空调。一般状况下不准开启空调。
第二，使用空调时，应先关掉门窗，不能在开空调的室内吸烟，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，长时间(20分钟以上)离开时，要关掉空调，以便节能和保证减排效果。
第三，由于空调的使用和开启不当，造成空调损坏或不能正常使用的，要追究使用者职责。
第四，为做到节能降耗，要求夏季空调设置在26度以上，以免空调长时间工作，压缩机发热，发烫，影响正常使用。
第五，空调施行“专人负责制”，行政部经理为空调使用职责人，主要负责掌握空调的`使用时间，管理所属空调的正确使用方法，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
第六，夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。
第七，当空调出现故障时，要及时报修，由电工上门检修，是人为原因损坏，要照价赔偿;是质量原因，及时联系空调维修部维修。
第八，全体职工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线。
第九，公司不定期、不定时对空调使用状况进行检查，对违反上述规定或故意损坏的，对当事人严肃处理，并对部门进行通报和经济处罚。
xxxx公司
××××年×月×日
空调使用管理制度10
一、目的
为确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境，加强对空调的启动、使用和职责管理，特制订本规定。
二、适用范围
本制度所指空调包括集团所有办公场所、活动区域的空调设备。
三、空调管理职责人
空调使用实行“部门主管负责制”，职责到人并承担相应职责。大厅空调的'管理维护与使用由当天值日人员负责。各办公室空调由该办公室人员负责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪费。夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。空调一旦出现故障，有关职责人应及时通知集团办。
四、空调使用条件
使用空调时，应先关掉门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。下班时当天值日人员要提前10分钟关掉空调，坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费，发现一次罚款200元。
五、空调使用注意事项
全体员工务必增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。不得让部门以外其它任何人员进入办公区域开启空调。空调使
用中不得随意改变风叶方向，人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
六、违规职责
凡违反上述“空调使用条件”开启空调的，给与职责人每人罚款100元/次的处罚。凡发现各办公室人员离开办公室外出办事，空调仍开放的，给与该办公室主管每人罚款100元/次的处罚。凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由当天值日人员承担监督管理不力职责。
七、其它
凡违反本制度规定的，由集团办就处理状况进行通告批评。本制度自公布之日起执行。
空调使用管理制度11
一、酒店中央空调的卫生管理应指派专人负责。卫生管理人员和具体操作人员必须进行有关的卫生知识培训，合格后持健康证方可上岗。
二、中央空调通风的机房，应时刻保持干燥清洁，严禁堆放无关物品。
三、中央空调卫生清扫工具、消毒设备必须专物专用，严禁挪为它用。必须使用合格的消毒剂。
四、中央空调系统新风量应满足每人每小时20—30立方米。
五、保证中央空调系统所吸入的空气为室外新鲜空气，严禁间接从空调通风的`机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入新风。
六、不得使建筑物内各区域各房间的空气在空调通风系统内相互混合后再进入新风系统。
七、空调系统过滤网，表冷器，冷凝水盘表面每季度应进行全面检查、清洗、消毒。
八、空调房间内的送、排风口应经常擦洗，保持清洁，表面无积尘与霉斑。
九、空调系统冷却塔应保持清洁，每年清洗一次。
十、本制度自印发之日起开始施行，由工程部负责解释。
惠州市凯泉高尔夫渡假酒店
20xx年11月5日
空调使用管理制度12
1、有专人负责中央空调的卫生管理工作。管理人员应进行有关的卫生知识培训。
2、空调通风的机房应保持干燥清洁严禁堆放无关物品。
3、卫生清扫工具、消毒设备应专物专用，严禁挪为它用。应使用合格的消毒剂。
4、空调系统新风量应满足每人每小时20~30立方米。
5、保证空调系统所吸入的'空气为室外新鲜空气，严禁间接从空调通风的机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入新风。
6、空调系统的冷却塔、过滤网，表冷器，冷凝水盘表面应保持清洁，定期进行检查、清洗、消毒。
7、空调房间内的送、排风口应经常擦洗，保持清洁，表面无积尘与霉斑。
空调使用管理制度13
为合理使用空调设备，确保空调安全运行，同时本着合理利用资源，杜绝浪费的原则，特制定本规定。
一、严格空调开启时间
1、夏季室内温度在30℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不得低于25℃。
2、冬季室内温度在5℃以下方可开启空调制热，制热温度设置不得高于26℃
3、医疗岗位在允许使用条件外需开启空调的，须以书面形式报后勤部。报告需注明使用地点、原由、何种温度状况下需使用空调等。
二、空调使用职责制
1、各部门空调的使用由部门长负责。部门长应对本部门员工进行节能减排、合理使用空调的宣教，并对本部门空调的使用状况进行检查。
2、后勤部和办公室应对全院的空调使用进行检查和监督。
三、合理使用，杜绝浪费
坚决杜绝开窗、开门使用空调。办公室无人或人员离开时间较长时应关掉空调。非上班时间不允许使用空调。每一天下班时要及时关掉空调。晚上非工作加班不能开机。为节俭能耗和延长空调使用寿命，任何人不得随意调节温度设置。
四、维护保养
1、后勤部应经常对空调进行检查和保养，非空调使用季节应及时清洗
空调过滤网，以备下一季节使用。
2、各负责人应注意空调的使用状况，出现故障应及时报后勤部维修。
五、处罚
1、发现一次开窗、开门使用空调的予以通报批评，发现二次以上的罚款20元次。
2、非空调使用季节随意开启空调或超范围设置空调温度的罚款20元次。
3、人离开半小时以上不关掉空调或非工作时间使用空调的.罚款20元次。
4、下班不关空调或晚上上网聊天、玩游戏开启空调的罚款50元次。
5、故意损坏空调、遥控器的，除承担维修或更新费用外并罚款20元次。
空调使用管理制度14
为加强对空调的使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境。本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则，特制定以下管理规定：
一、空调使用实行“部门专人负责制”，由部门指定现场职责人全权管理，并承担相应的'职责。
二、空调使用的条件
1、使用空调时应根据室外实际温度进行开启，即夏季室外最高气温到达30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃；冬季室外气温低于5℃以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于20℃。
2、使用空调时，应先关掉门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公人员离开或办公区无人预计一个小时以上的，应关掉空调，严禁室内长时间无人状况下开启空调。
4、下班要提前30分钟关掉空调。
三、空调使用的安全规定
1、夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。
2、空调使用中不得随意改变风叶方向，不得覆盖出风口，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
3、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并向办公室报修，不得强行使用。
4、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。
5、定期清洗消毒过滤网，持续空调卫生干净
四、空调室内严格禁止以下不礼貌行为吸烟、脱鞋、裸露上身。五、违反本规定的处罚
1、凡有违反上述“空调使用的条件”开启空调的（特殊状况事先经批准的除外），给与现场职责人罚款30元次。
2、凡有违反上述“空调使用的安全规定”的处以罚款50元次。 3、凡有上述任一不礼貌行为的处以罚款30元次。
4、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元次，若无人承认违规操作的，由现场职责人承担监督管理不力职责。
空调使用管理制度15
1、坚持空调设备完好，严禁手动开关空调，严禁自行拆卸空调。
2、注意节俭用电。夏季气温超过30℃，方可开启空调制冷，冬季气温低于5℃，方可开启空调取暖；空调温度设定以夏季不低于26℃、冬季不高于20℃为宜；外出期间关掉空调。
3、空调设备必须使用空调专用插座，空调专用插座不得插接其它电器。
4、禁止在空调内机上覆盖、悬挂物品；禁止在空调外机上摆放花盆、扫把等物件，避免物件跌落而导致不良后果。
5、长期不使用空调时，切断空调电源，并将空调遥控器的电池取出，以免电池腐烂锈蚀遥控器。
6、雷雨天气，切断空调电源，避免发生雷击。
7、为了健康，不宜长时间待在空调房里；天不太热，湿度大，宜调为抽湿模式，既省电又舒服；睡前定时3小时，既节能又避免着凉。
8、妥善保管空调遥控器，如有损坏或遗失，当事人照原价赔偿80元。
空调是学校固定资产，广大同学要爱护使用，如有人为破坏或未按本管理正确使用空调而导致空调损坏等，当事人要照价赔偿，情节严重的，将依照《扬州职业大学学生违纪处分条例》（暂行）给予处分。
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