中学的管理制度
中学的管理制度
在现在的社会生活中,人们运用到制度的场合不断增多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的中学的管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
中学的管理制度1
为了进一步加强对住校生的管理,以便给同学们创造一个安全、卫生、整洁、舒适的学习、生活环境,经校委会研究决定制定本制度。
一、 住校生由学校寝室管理员主管,行政值周领导和班主任配合管理。
二、 住校生要遵守学校各项规章制度和《中学生日常行为规范》,服从学校和寝室管理员的`安排和管理。
三、 严禁带校外人员进入寝室,绝不允许留宿本寝室以外的人员,晚上时间,严禁跑出校门。
四、 严禁故意破坏公物,若有损坏,加倍赔偿;个人财物,妥善保管,不要随意乱放。
五、 严禁在寝室内私拉乱接电线,私自使用电器,禁止在寝室内嬉戏打闹,停电时不要点蜡烛,熄灯后不允许再开灯看书。
六、 严格遵守作息时间安排,生活有规律,七、八年级、九年级非辅导班学生下自习30分钟内就寝,九年级辅导班学生下自修20分钟内就寝,不得拖拉,大声喧哗,影响他人;同学之间,和睦相处,互相谦让,出现问题,及时向老师反映。
七、 爱护环境,讲究卫生。剩饭、剩菜和污水应分别倒入指定地方,严禁乱扔乱倒,衣物摆放整齐,不要随手乱扔。
八、 每个寝室安排寝室长一名,负责寝室的安全、纪律和卫生,每个住校生必须遵守值日安排,值日生每天早晨、中午都要打扫寝室卫生,每周五下午应进行一次卫生大扫除。
以上各条,望各位住校生切实遵守,若有违反,学校将作出严肃处理。
中学的管理制度2
一、学校财产要严加管理,详细登记,合理使用。
二、财产添置遵循保证教学,经济适用原则。
三、保管员要对物资进行登记,会计上固定资产登记帐。
四、出库物资,严格按审批程序领取,严禁先领物品后出库及多发冒领。
五、固定资产应统一编号,实验室、图书室、体育、音乐等固定资产较多的室应建立固定资产分帐;办公室、教室、学生宿舍要建立固定资产登记表,每年应清点一次。
六、对应报损物资由学校集中统一报损。
七、教职工调动等要将个人使用的.公用物资交回学校,对损坏物资按价赔偿。
八、保管室要分类管理,做到摆放有序,场地干净,防水、防盗,并且上账及时,结帐及时,账物相符。
九、易耗物品本着节约原则,按学校规定登记发放。
十、对较贵重物资实行借用制,学期结束归还。
十一、公物不予外借,特殊情况需报学校批准。
中学的管理制度3
1.负责物理实验室一切器材、设备的保养,简单维修和制定器材设备的更新,添置计划,并对实验室内所有财产登记造册建帐。
2.负责仪器分橱归类编号,存放仪器和橱柜号统一,仪器存放整齐,便于拿存。
3.严格执行赔偿制度。(有意损坏仪器按原价2-3倍赔偿,不小心或操作不当损坏仪器,视情节轻重全价或半价赔偿;正常损坏例外,但要做好损坏记录)。
4.严格执行器材借用制度。实验室内的仪器设备及常用工具不得借出实验室,特殊情况需要经实验室负责人同意方可借出。
5.负责实验室的卫生。做到橱、柜仪器设备、桌、凳整齐、清洁。
6.对任课教师开展学生实验工作及实验班级的.纪律进行评估,有责任向教研组或学校建议表扬或批评
中学的管理制度4
1、使用实验室必须按实验室的排课计划表进行。临时使用须提前申请,由实验管理部门安排。
2、所有实验仪器设备都要分别标明使用操作规程,对精密、贵重仪器设备实行定位定人管理使用,定期检查的“三定”制度。实验员必须对每项实验认真进行登记,并记录使用情况。
3、实验前,任课教师必须把实验指导书送达相关实验室,并与实验员进行预习实验,并与实验员进行预习实验,协同做好一切准备,同时将学生分组名单通知实验员,以便合理安排实验工位。
4、学生进入实验室指定工位就坐后,任课教师或实验员应向学生讲解本次实验的要求和使用仪器的方法,讲明安全要求和事故预防措施。
5、学生必须在任课教师和实验员的指导下,按实验指导书的目的要求和方法做好充分准备,按操作规程安全,正确地启用仪器进行实验操作,记录实验现象和数据。
6、保持实验室内安静、整洁、严禁在室内吸烟,不准随地抛洒实验后的废料、废渣、废液,不得在室内大声喧哗嬉闹。
7、节约实验材料和水电,按实验规定的数量取用实验材料和试剂。
8、实验完毕后,应将仪器擦拭干净,清洗器皿,清点用余的材料和试齐,按规定要求存放原处,关闭水电,做好室内卫生,经任课教师和实验员检查合格后,方可离开。
9、实验中如发现仪器设备发生邦联或损坏,应立即停止实验,关闭电源,向任课教师和实验员说明情况,由任课教师或实验员排除故障,或经检查后,按规定办理报损手续。
10、爱护仪器设备,凡因违反操作规程造成仪器设备损坏者,除按规定输赔偿手续外,还将应情节予以批评教育或纪律处分。
11、严格各种仪器、仪表、设备的入库验收手续,搞好进帐,编号,立卡工作,妥善保管好说明书。
12、各种仪器、仪表、器材设备,均应专柜存放。做好防尘、防潮、防霉、防火等安全工作。
13、电气仪器、仪表应定期通电驱潮,以保持其正常完好状态。
14、剧毒、危险药品,应按公安部门颁布的'管理要求,由专人负责妥善保管。
15、实验室内的器材、仪器,概不借出室外,特殊需要的,需经学校主管领导批准。
16、实验员应定期擦试,调试仪器、仪表,清点实验用材料和试剂,每天清扫实验室,保持实验室的整齐清洁。
17、做好实验室的安全防范工作,实验员下班后关好门窗、关断水电源,杜绝火种,确保实验室的安全。
中学的管理制度5
一.学校对周末、节假日需要留宿的地州及三县一市学生实行个人申请、签定协议、办理留宿卡,按申请及协议、凭留宿卡留宿的管理制度。
二.地州及三县一市学生均可选择周末、节假日留宿或不留宿。
1.凡选择周末、节假日留宿的学生必须每个周末或每次节假日都留宿学校,不得有时留宿有时不留宿。
2.凡选择周末、节假日不留宿的学生不得临时申请留宿学校。
三.周末、节假日需要留宿的.地州及三县一市学生按照程序及要求办理。
1.办理程序:个人申请(写清地区)—家长签字—班主任审签—家长或委托人(要有书面委托书)持申请书到宿管中心办理并签定协议、办理留宿卡—留宿生效
2.办理时间:高一、二每学期开学第一周,高三暑期上课第一周
3.办理地点:宿舍管理中心(医疗站一楼)
4.办理要求:
①家长亲自到宿舍管理中心办理。若委托办理必须有家长签署的书面委托书。
②办理时写清班级、楼栋、寝室号、姓名、家庭地址及家长联系电话并确保其真实性。
四.留宿申请交宿管中心、留宿协议一经签定,即视为家长同意学生周末及节假日留宿。
五.留宿学生必须严格遵守学校相关规定。
1.留宿学生只能申请在周末及节假日白天外出,不能申请在晚上外出。
2.留宿学生申请外出必须征得家长同意。
3.需要在周末及节假日白天外出时,必须在外出前写好申请,注明外出时间与返回时间,经班主任同意签字后交宿舍管理中心,由宿舍管理中心开具离校放行条,凭此放行条出门。不提出申请,视为不外出。
4.外出学生申请外出时间必须在上午8:00——下午18:00之间。一旦申请外出必须按申请时间返校。因特殊原因不能按时返校的学生必须由学生本人或家长或班主任电话告知本栋值班生活老师。不遵守学校相关管理及不按时返校者,取消留宿资格并按违纪学生处罚条例给予严重警告以上处分。
5.留宿学生申请外出,安全自负。
6.留宿学生留宿期间注意安全,服从管理。
六.特殊情况晚上需要外出或偶尔不留宿时,必须由家长(或委托人,带书面委托书,带有效证件)持有效证件到值班管理老师处办理接走学生手续,才能领走留宿学生。
中学的管理制度6
食堂安全问题是很多人关注的问题,为了让家对食堂管理制度了解清楚,小编特意向家推荐此最新食堂管理制度,希望对家有用!
一、目的:为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅、有序的用餐环境,特制定本管理制度。
二、适用范围:本制度的适用范围为在公司食堂就餐的全体员工与食堂工作人员。
三、管理部门及职责
1.公司总务为食堂管理部门,负责食堂的日常管理,保证食堂各项工作的正常有序进行。
2.负责对炊事员员的工作态度、工作效率、饭菜质量、食堂安全与卫生、成本控制等进行考核,3.负责食堂接待(招待)管理。
4.负责对食堂的费用结算管理。
四、食堂经营:食堂为无利润经营,公司为食堂工作提供必要的硬件保证。
五、炊事员上岗要求与工作要求
1.炊事员上岗要求
①必须持《健康证》上岗,且必须每年进行一次健康检查;
②必须有敬业爱岗精神与良好的卫生习惯。
③必须穿戴整齐、外表整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行为;
2.炊事员的工作要求
①炊事员员工必须服从公司统一的管理,遵守公司相关的规章制度,严格执行公司的炊事员岗位职责,如有违应接受公司处罚;
②炊事员员在提供服务时应在温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议,但不得在任何地方以任何形式因此和员工争执,如果有争议,应向公司总务映;
③食堂工作人员要不断提高烹饪技术,保证饭菜的色、香、味、营养质量等。
六、食堂周转金及物品管理
1.公司以提货卡的形式为食堂提供周转金3000元,该卡由炊事员保管,但不得用于私人事务或转借他人使用。
2.该提货卡只能在公司石圳店购买食堂所需油、盐、酱、醋、米、菜等食品。所需用品的购买必须通过请购单的方式报公司总务审核后,再报公司批准。
3.食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐,炊事员为第一责任人,做到专物专用,不得擅自挪作他用,更不得擅自向外出借、出售食堂物品。
4. 对过失损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿;对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的应按原价的二倍赔偿,并视情节由炊事员报公司总务提出处罚建议。
七、食物的采购与管理
1.公司食堂所需食物必须通过提货卡在石圳店购买,并保留收银小票以备查验。同时必须做到有计划地采购,防止浪费;严禁采购烂、变质、超过保质期的食物,防止食物中毒。
2.对所购食物必须坚持实物验收制度,搞好成本核算,做到日清月结,帐物相符。
3.食物应在保质期内使用,严禁使用过期食物。
4.不得将已购进食堂的食品向外出售或私自带走,一经发现按内盗论处。
八、员工就餐管理
1.公司食堂每日提供中、晚餐。
2.就餐时间:午餐时间11:0013:30;晚餐时间17:00--19:30。
3.公司员工就餐实行挂牌预约制,中餐需在当天10时前挂牌,晚餐需在当天16前挂牌。员工如有亲友临时就餐,也需提前按时预约。如遇公司需额外安排用餐,需由公司总务提前通知炊事员做好准备。
4.员工就餐实行分餐制,米饭与主菜由炊事员按份均分。汤则由员工自行盛装,但不得无故浪费。
5.员工进入餐厅必须佩带工牌,按序排队,实行先签名后就餐。
6.员工就餐不准离开餐厅,在就餐时须保持良好的就餐秩序及餐厅卫生,保持地面清洁;就餐后的残物、牙签、纸巾等杂物不能随地乱丢,须倒入指定的垃圾桶内,并把餐具放置在指定位置。
7.员工就餐时须保持安静,做到文明用餐,不得声喧哗以免影响他人就餐。
8.就餐员工应爱惜食堂公用物品,对过失损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿;对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的应按原价的二倍赔偿,并视情节由炊事员报公司总务提出处罚建议。
9.员工亲友进入食堂就餐的,也应遵守本管理规定,其就餐费用按公司规定收取。
10.员工的饭牌一旦挂出,则视为就餐处理。如果中餐未吃,可留至晚餐;如果晚餐未吃,则不留。
11.炊事员及膳食管理员会成员负责监督、检查员工就餐情况,发现违纪现象应及时制止。对屡教不改者,视情节给予警告、记小过、记过等处理。
九、伙食费的核算与管理
1.公司食堂成立膳食管理员会,成员由公司总务人员与用膳员工中推举二人组成。负责参与和监督伙食管理及伙食费的核算工作。
2.每月最后一天晚上由膳食管理员会成员与炊事员一起对食堂进行盘点,以核算当月餐费。
3.伙食费的'核算以员工的挂牌和食堂的盘点结果为计算依据。
4.公司食堂的伙食费要求按月结算,除液化气、水、电费和炊事员工资外均需纳入核算范围,并由膳食管理员会成员负责结算。
5.每月上旬的第三个工作日公布上月餐费,接受员工的监督。
6.就餐员工必须在餐费公布后的三日内把餐费交至公司财务部,否则,将在工资中扣收。
十、本制度由公司总务负责解释,经总经理批准后施行,修改时亦同。
6、餐厅废弃物处置管理制度
1、餐厨废弃物分类放置,做到日产日清。
2、设置符合标准的餐厨废弃物收集容器。
3、餐厨废弃物与非餐厨废弃物分类收集、单存放,并按照环境保护的有关规定,设置油水分离器或者隔油池等污染防治设施。
4、餐厨废弃物由经相关部门许可或备案的餐厨废弃物收运、处置单位或个人处理。餐饮服务提供者应与处置单位或个人签订合同,并索取其经营资质证明文件复印件。
5、保证餐厨废弃物收集容器、污染防治设施完好、密闭和整洁,并保持周边环境干净、整洁。
6、建立《餐厨废弃物处置台账》,详细记录餐厨废弃物的种类、数量、去向、用途等情况,由餐厅设置专人负责,餐厅负责人监督执行效果,并定期向监管部门报告。
7、在餐厨废弃物产生后24小时内将餐厨废弃物交给与其签订协议的餐厨废弃物收集、运输服务企业;
8、建立《污水检查记录表》,并及时对隔油池清理,餐厅设置专人负责,餐厅负责人监督执行效果。
9、不得将餐厨废弃物排入雨水管道、污水管道、河道、湖泊、水库、沟渠和公共厕所。
中学的管理制度7
⑴食堂必须切实搞好安全保卫工作,避免不必要的损失。
⑵食堂以管理人员、承包人为主要责任人,必须做好防鼠、防蝇、防盗、防潮湿、防食物中毒的“五防”工作。
①防鼠:食堂配餐间、操作间,仓库等存放食物的地方必须有密闭的铁门、铁窗户,以老鼠进不去为标准。
②防蝇:食堂配餐间、操作间,仓库要有防蝇设施,一经发现应立即喷药或消杀。
③防盗:食堂的一切物品必须堆放保管好,保管员应经常清点物品,食堂、仓库要有铁门,窗户要有防护网。
④防潮湿:对食堂主副食品、炊、用具、机械设备等,保管员应清理分类堆放整齐,应分别上架、隔墙、离地、加盖。
⑤防食物中毒:青菜要浸泡、开水烫,肉类、油类要有合格证,禁止出售变质、变味、腐烂和不卫生的`食品,炊具、用具、快餐用品要严格消毒。
⑶做好预防工作,防止疾病传播和细菌交叉感染,炊事员必须搞好清洁卫生,常剪指甲和饭前洗手。
中学的管理制度8
学生寝室管理制度是高校管理体系的重要组成部分,旨在维护校园生活秩序,保障学生安全,促进室友间的和谐相处,以及培养学生的自我管理能力。它不仅规范了学生在寝室的行为,还为学生提供了稳定、有序的生活环境,有助于形成良好的.学习和生活习惯。
内容概述:
学生寝室管理制度主要涵盖以下几个方面:
1. 宿舍入住与退宿流程,明确入住手续、退宿规定及宿舍调整原则。
2. 寝室日常管理,包括卫生清洁、物品摆放、噪音控制、用电安全等。
3. 宿舍纪律,涉及作息时间、访客管理、夜不归宿、违规物品的禁止等。
4. 宿舍文化建设,鼓励开展健康有益的集体活动,增进同学间友谊。
5. 争端解决机制,设立投诉渠道,公正处理寝室内部的矛盾冲突。
6. 奖惩制度,对遵守制度的个人或寝室给予表彰,对违规行为进行警告或处罚。
中学的管理制度9
学籍管理是教育行政部门和学校最基本的常规管理,对维护正常的教学秩序有着十分重要的作用,在贯彻执行中必须保持它的严肃性。为了加强学生学籍管理,适应高一级学校招生考试和高中毕业考试以及学生毕业后的需要,进一步提高学校学籍的管理水平,早日实现学生学籍的信息化管理,根据省、市关于学生学籍管理文件精神,对我校学生学籍管理制度如下:
一、学籍的取得
初一和高一年级新生,凭新生录取通知书,按规定时间到校办理缴费注册和办理其它手续,旧生必须在规定时间内交清学、杂费和其它各种费用。家庭经济确有困难,可以申请缓交或迟交或免书杂费,由班主任了解情况,提出意见,报校长审批。
开学初班主任收齐学生交费凭证,制好表格交总务处在相应栏目内填上“已注册”字样,该学生才取得相应学号,并取得学籍。
二、学籍的管理
1、学生学籍设立专柜,信息化管理
学生学籍、各种表册,入学后及时办理齐备,学生档案装订成册,摆放整齐,设立专柜且把有关内容输入电脑,专人负责,统一管理。
2、学生档案的'填写
新生入学后,学校根据注册人数及时建立学籍,按市教育局的规定编写学籍号,规范填写,盖全公章。旧生应根据注册等情况进行期审。学生档案中每学期末评语、成绩等有关内容由班主任如实填写,评语要工整,写好等级操行评语,且在规定的地方签上班主任姓名以示负责。
3、休学、复学、退学、转学的办理
学生的休学:在校学生因病或其它正当理由不能坚持学习者,可以休学。由学生本人申请,经班主任、校长同意签字后,教导处发给休学证,即可休学。因病休学必须持有医院证明,其它原因休学必须有家长的申请或有关证明。每次休学期限为一年,期满不能复学者,经学校核实同意后可以再次办理休学手续,第二年仍不能复学者取消其学籍。
学生的退学:学生因病或其它原因不能继续学习或不愿继续学习者,可以退学。由学生本人申请,经班主任提出意见,报教导处、校长批准后办理离校手续,即行退学。受饬令退学处分者,也必须办理离校手续方可离校。
学生的转学:学生因家长调动或其它正当的理由,可以转学,由学生或家长提出申请,经班主任了解情况并同意,校长审核加意见后办理离校手续,教导处发给转学证。
要求转入的学生,经本人或家长提出申请,学校了解情况,校长审批同意,转出学校同意,主管教育行政部门同意后方可转入。
4、严格执行月报表制度
每月对学生人数和变动情况做好及时的统计和整理,班主任按教导处报表项目严肃认真填写后交档案室。
三、学籍的取消
1、自然取消
学生毕业后原取得的学籍自然取消。
2、非自然取消
旧生没有在规定时间内交清学、杂费和其它各种费用(困难生除外),作自动退学处理,取消学籍;学生因正当理由转出学校的或被饬令退学处分者也被取消学籍。
中学的管理制度10
一、切配人员须对切配原料进行质量检查,过期、变质、腐烂等不符合卫生要求的原料不得加工。
二、工用具做到刀不锈,砧板不霉,加工台面、抹布洁净,按标识功能使用,并存放于标识位置。
三、切配好原料按水产类、肉类和蔬菜类容器功能存放,摆放整齐
四、冰箱由专人管理、定期化霜,按物品标示的位置存放。
五、切配人员穿戴干净工作衣帽上岗,如有发热、创伤性损伤等有碍食品卫生的'准时休息。
六、切配操作产生的废弃物须准时清理,存放于带盖封闭垃圾桶。
七、每天下班前5分钟进行五常检查,做到物品归类,卫生干净。
八、每周对工作场所进行全面的大清扫,包括地面、墙壁、天花板、台面、货架等每一个角落。
中学的管理制度11
为充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能,达到共谋学校发展的目的,特制定本工作制度。
一、工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度,重大问题集体讨论决定。
二、认真贯彻执行学校教职工代表大会的决议及上级工会的决定,负责主持学校工会的`日常工作。
三、制定学校工会的各项工作计划,各种会议的组织实施及各类学习的安排,并做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、负责与学校行政就劳动关系等问题进行协调,并代表教职工就有关教职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与学校进行平等协商、签定集体合同、工资协议。
五、围绕学校的建设和发展,组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学改革活动。
六、努力在校园中营造“教职工爱学校,学校爱职工”的良好氛围,建立稳定和谐的学校秩序。
七、积极开展有益于教职工身心健康的文艺、体育活动。
八、督促学校按比例正常、足额提取工会经费,管好、用好经费。
九、努力加强自身建设,做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。
十、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
中学的管理制度12
1、学校总务处重要职责是认真做好固定资产管理工作,实行财产保管责任制,建立财产分类帐和总帐。
2、凡是购进或调进资产、仪器、音体美器材等都记入固定资产清册,建立借用制度和赔偿制度,每学年末总务处根据财产变动情况进行一次核对调整。
3、注意检查维修、延长财产使用期限。总务部门要有高度责任心,对学校财产应一清二楚,对损坏事故应及时发现、及时处理,对损坏财产应及时组织维修,以提高使用效率。
4、学校财产、物品实行分级管理、教室内财产由班主任管理,办公室财产由各办公室负责人管理,少先队财产由大队辅导员管理,图书、教具、体育、音乐、美术、劳技室、实验室、实验仪器室、计算机、语音室、总控室、电教室、多媒体、档案室、教师资料室、仪器和日常物品由学校确定人员专人负责管理。
5、做好财产交接手续,开学初,各任科教师清点所接财产新旧和数量情况后保管使用,学期结束后,各任科教师交回相关财产,各室财产清点后上报总务处备案。
6、学校各部门要加强对学生进行勤俭节约,爱护公物教育,同时充分利用校会、班会、广播、黑板报等进行检查评比,大力表扬好人好事,批评不爱护公物的行为,加强学生爱护学校财物的责任感、提高爱护公共财物的自觉性。做到平时有人保管,坏了有人报告,毁了有人赔偿,丢了有人查找。
7、身教胜过言教,教师首先要作学生表率。
(1)、离校要关好门、窗、电灯、吊扇。
(2)、各室物品不要任意搬运。
(3)、节约用水用电,提倡“节约为荣,浪费为耻。”风格。
8、校产管理小组要定期对各部门财产使用保管情况进行检查。
附一:财产赔偿制度。
1、教师在失职情况下,损坏遗失物品。根据新旧质量酌情赔偿。
2、学生在违纪情况下,损坏公物照价赔偿。
3、公物被窃应弄清责任人员,根据具体情况确定赔偿。
附二:财产领、借制度。
一、学校公物由总务处统一管理,任何人一律不得私自拿用。
二、教职工因工作、学习和生活需要需暂借用学校财物,须办借领手续。
1、领用消耗办公品,必须向保管员办理登记手续。
2、借用教学用具、仪器、挂图、参考资料向管理员办理登记手续,为提高利用率,用后必须及时归还。管理员对还物品要检查验收,如有损坏必须查明原因,酌情处理。
3、因参加各项活动需要服装、物品等,必须三天前与保管员联系(除特殊情况外)以便准备所需物品。
4、学校各类校产一般不借校外,如遇特殊情况必须备有书面借据报总务处批准,并收取一定的`押金,方可借用。
中学的管理制度13
1、保持整洁、安静,不吵闹,不随地吐痰,不吸烟,不乱抛果壳纸屑等杂物,不任意移动桌椅。
2、报刊杂志只能存放在本室内,学生需凭借书证借阅,每次限一本,阅后调换并安放原处。
3、爱护书刊,人人有责,如发现污损、剽割、撕毁、偷窃报刊者,给予罚款及处分。
4、在架书刊杂志一律不外借。
5、管理员要经常检查安全制度、措施落实情况。如室内器材人为被损,则按章追究有关人员责任。
6、教职工经登记可借阅下架的杂志,如有遗失按该杂志的全年定价赔款,从工资中扣除,并不得拿取该杂志的余数。
7、教师阅览室参照执行。
中学的.管理制度14
为了加强团委干部队伍建设,提高干部素质,严明组织纪律,增强组织观念,特制定本条例。本条例由团委副书记负责考核,每两月月底公布一次,并报有关部门。本条例适用于团委委员以上级别干部。
条例细则(基准分100分,采用加减分制)
一、出勤(25分)
(一)必须按时参加团支部例会、团委会会议以及社团例会。有要事须会前向有关负责人请假,不得迟到、早退,缺席。凡迟到、早退扣2分/次,无故缺席扣5分/次。
(二)凡轮到当天坐班的干部,不得迟到、早退,缺席。凡迟到、早退扣1分/次,无故缺席扣3分/次。
(三)当月出勤良好,并无扣分情况者,酌情加2-5分。
二、工作情况(35分)
(一)按时完成工作,组织活动无重大失误,举办活动广受好评,酌情加2-5分/次。
(二)未能按时完成工作,有重大失误,扣10分/次。
(三)举办活动,反应冷淡,无明显效果,扣3分/次。
(四)工作态度认真、主动,并能创造性的开展本部工作,酌情加2-3分。
(五)各委员应按时上交工作计划及其他书面材料,大型活动后一周内须写好总结、心得或新闻报道。迟交扣1分/次。不交扣3分/次。
三、协助其他委员情况(15分)
(一)团结其他干部,关系处理融洽,能够积极主动配合其他干部工作,酌情加2-3分。
(二)与其他干部之间关系处理不当,未能配合其他干部搞好工作,扣3分。
(三)能经常性的.给予其他干部宝贵意见,受到好评,加2-3分。
(四)团委干部必须认真负责与结对社团的联系工作,有义务帮助结对社团组织活动,并有权对活动提出意见。
(五)凡团委干部帮助结对社团组织好一次有影响的活动,加3分/次。
(六)凡团委干部无故不理会与结对社团的联系工作,不能在自己能力范围内给予结对社团帮助,扣2-3分。
(七)凡结对社团学年末被评为三级(优秀)社团,与之结对的团委干部加5分。
(八)凡结对社团学年末被评为不合格社团,与之结对的团委干部扣3分。
四、其他(5分)
(一)干部理应有较强的创新意识。
(二)负责主持活动的团委干部应提前在团委会议上通报相关事项。
(三)凡干部在任期间,获与团委工作有关的奖项或荣誉,加4分/项。
附:
一、团委会议安排在每次支部会议结束后,由团委副书记主持。
二、一学期缺席会议三次以上者取消该学期评优资格。
三、本条例在团委干部讨论修改后于12月15日起试用,本条例最终解释权归团委书记,以便使本条例更完善。
中学的管理制度15
一、校长办公会议的主要任务是:就学校的发展规划、中心任务和其他重要行政工作做出决策;讨论教育、教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题,并作出相应决定;听取各行政职能部门的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作。
二、校长办公会议研究处理的事项主要有:贯彻落实上级指示、精神及具体措施;校党支部提出的重要问题;学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案;学校、教育、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整和一般人员调配;职能科室、年级月工作检查测评;对教职工的奖惩、奖金分配方案;重大活动的接待安排;重大工作计划的执行情况和工作总结;安全保卫的'重要问题;其他重要工作。
三、校长办公会议参加人员:校长、副校长、校长办公室主任、教务处主任、政教处主任、教科室主任,总务处主任,必要时通知其他有关人员参加。
四、校长办公会议召开时间:一般每周五上午召开一次,特殊情况可随时组织召开。
五、校长办公会议由校长主持,办公室召集,当校长不在时由主持工作的副校长主持。
六、需提交校长办公会议讨论的问题,有关方面必须作好准备,认真填写议题内容,拟定解决措施和办法,并经过分管校长同意,在开会的两天前交校办公室,由校办公室主任汇集后送交校长确定议题。未列入议题的事项,会上不作讨论。
七、校长办公会议要贯彻民主集中制,研究问题时要充分发扬民主,重要问题需经到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证,有关部门要提出书面意见,并提交两个以上的方案,以增强决策的科学性。会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上,集中多数人的意见,作出决策。当意见分歧双方人数相当时,可再次复议,重大问题请上级决定。
八、参加会议人员要按时到会,集中精力研究工作。会议期间一般不会客,不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律,不准泄漏会议讨论情况和会议决定的机密事项。校长办公室主任认真作好记录并妥善保管会议记录,对一些重大问题必要时形成会议纪要,下发各科室贯彻执行。
九、对会议决定的问题,须明确主办单位和协办单位。校长办公室协助校长了解决议执行情况和催办有关事项,并把办理情况及时向校长汇报。
十、校长办公会议研究决定的问题,由教务处主任、总务处主任、个年级组长与有关职能部室组织实施,校办公室负责协调督促,并及时向校长报告。
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