中小学学校管理制度

时间：2024-09-28 13:46:57 管理制度我要投稿

中小学学校管理制度

　　在当下社会，越来越多人会去使用制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的中小学学校管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

中小学学校管理制度

中小学学校管理制度1

　　为进一步加强和规范民族学创新教育经费的管理，提高经费使用效益，确保创新教育活动的有序开展，根据学校有关规定，特制定本办法。

　　第一条项目经费范围

　　本办法所述创新教育经费是指学校为开展民族学本科生研究训练计划项目和本科生学科竞赛计划项目所安排的经费。

　　第二条项目经费管理

　　（一）经费由实践教学与创新教育指导中心负责管理，经费使用须经教务处主管领导批准。

　　（二）经费使用前，单位和个人应向实践教学与创新教育指导中心提交经费使用计划。

　　（三）除满足本办法要求外，还应符合学校财务处相关规定。

　　第三条项目经费使用

　　（一）经费使用范围包括各项目评审费及运行中发生的`组织费用。另外还包括项目实施过程中必备的耗材、工具，相关的参考资料、软件，课题调研、差旅费，实验费等相关费用。

　　（二）经费不得用于与项目运行无关的硬件设备的购买，劳务费、餐费等，以及其他被认定为不合理的费用。

　　第四条本办法由教务处实践教学与创新教育指导中心负责解释，并适时提出修改。

中小学学校管理制度2

　　1、本校所用校车须为按照国家校车标准制造的中小学专用校车。

　　2、本校校车必须取得公安机关颁发的校车接送牌，并注明行驶路线和编号，在进出校门时必须挂好。未载学生上路行驶时不得使用校车标牌、标志和停车指示标志。

　　3、严禁酒后驾车，在接送学生时不准无校车驾驶资质的'驾驶员代驾。

　　4、不开违章车、斗气车、故障车、英雄车。

　　5、驾驶校车时需中、低速行驶，注意避让，避免急刹，车门车厢未关闭不准启动校车。

　　6、按规定定期检测校车，检查、保养车辆，保持车况良好内部整洁不出脏车。

　　7、驾驶员在行车过程中应保持注意力集中，不得有抽烟、进食、接听手机、聊天等妨碍安全驾驶的行为。

　　8、校车上路前必须对车辆的制动、转向、照明、轮胎，安全门、座椅、安全带等零部件是否存在安全问题进行排查，不得驾驶存在安全隐患的车辆上路行驶。

　　9、校车驾驶员行车途中要注意车载各类仪表的工作情况，发动机、底盘是否存在异响、制动转向系统是否正常。

　　10、接送学生时需开启gPS卫星车辆定位导航系统和3g实时监控系统。

　　11、必须办理50万/座的校车座位险及第三者责任保险。

　　12、车辆未停稳时，禁止开门上下学生，并注意行人和其他车辆动向。

　　13、校车接送学生遇雨、雾、冰、雪等恶劣天气时应应加大车辆横向及纵向距离。

　　14、校车应在公安部门核准的线路上行驶，尽量避开急弯、陡坡、临崖、临水的危险路段。

　　15、在核准线路上确有无法避开的危险路段，应提请道路或交通管理部门按照标准对上述路段设置安全防护装置、限速标志、警告牌等。

　　16、校车行驶速度不超过60公里，在急弯、陡坡、窄路窄桥、或遇雨、雪、雾、等低能见度气象条件时，时速不超过20公里；在校内行车不超过5公里。

　　17、校车随车需带好有效灭火器、安全锤、停车警告标志、急救箱、车内通道禁止堆放杂物保持畅通。

　　18、校车禁止在接送学生途中进入加油站加油，应在空车时加足油料。

　　19、校车上有学生、发动机引擎熄灭前，驾驶员不准离开车辆。

　　20、副驾驶座位上不得安排学生乘坐。

　　21、校内禁止鸣笛，禁止在校内设置禁行标志的路段行驶和停靠。

中小学学校管理制度3

　　第一章

　　校产涵盖的范围

　　第一条

　　校产涵盖的范围包括以下七个方面：

　　1、教室

　　2、专用室（含操作室、准备室）

　　3、办公室

　　5、田径场地（含篮球场、器械场）

　　6、物品（器具）储藏室

　　7、总机房

　　8、其他公共区域：报告厅、自行车库、校门、围墙、

　　操场公厕、照明及消防设备、卫生设施、草坪、花坛及广场、宣传长廊等。

　　第二章

　　管理组织系统

　　第二条

　　校产管理组织系统

　　1、在室的统一领导下，由分管主管，总务处具体负责、总管学校财产。

　　2、各类设备、校产根据分块、分线管理原则落实，由各有关负责人具体负责、管理。各处室内财产负责人为各处室主任；各教师办公室财产负责人为各办公室主任；各财产分块主管为年段长及年段核心小组，具体负责人为；各专用室（含报告厅、会议室、、图书阅览室、音、体、美、劳室等）的财产负责人为各专用室负责人；

　　田径场（含篮球场）财产负责人为体育室负责人；

　　各储藏室财产负责人为各物品储藏单位的负责人。

　　第三条

　　总务处协助核算中心建立学校固定财产帐并立卡存档，分类建立固定资产帐和分类明细帐，所有固定资产和大宗物品（图书、仪器、课桌椅等）都必须登记造册；各处室（包括教室、

　　办公室、实验仪器室、

　　以及各专用室等）现有财产均应登记造册，经总务处核对无误后，总务处代表学校与各处室财产负责人签定有关协议，建立固定资产管理责任制度，落实具体责任人。

　　第四条

　　学校经常性地对师生进行“爱我学校从爱护公物做起”的道德教育，努力引导养成爱护公物光荣，损坏公物可耻的良好习惯。

　　第三章

　　购物与领用制度

　　第五条

　　学校添置财产，须先经校长同意，必要时经校长办公会议确定，由总务处负责组织购置。

　　第六条

　　学校基建和较大型维修，较大型物品添置由分管副校长组织人员进行预算编制，交校长办公会议确定，必要时须报镇人民政府批准；基建维修和较大型以上物品添置，必须通过公开招投标形式，必要时报请镇人民政府或委托上级有关职能部门公开招投标。

　　第七条

　　添置校产经校产专管员验收签字后，登记入册，方可分配使用，严禁未报购物和购物后未报验收入册擅自领用。

　　第八条

　　上级有关部门或有关单位、组织无偿调拨的仪器和赠送的设备，应由验收人员或接受人员填报《固定资产调拨使用单》入帐后方可使用。

　　第九条

　　各处室的用品、常规教具由总务处根据需要和可能情况统一配备。各处、室负责人或教职工个人领用公物均需填写《领物登记本》，写清数量、用途并签字，严格手续，明确责任。笔墨纸张虽属低价易耗品，也力求勤俭节约，减少浪费。

　　第四章

　　使用、借用和检查制度

　　第十条

　　处室财产由其负责人负责或由有关人员负责使用管理，总务处每学期检查一次。

　　第十一条

　　班级

　　使用财产，原则上每一学期清点验收一次。在期初由总务处与班主任签定责任书（年段长证明），中途发生变化（增减），发现损坏应及时记载，由负责人追究责任人的具体责任，期末由总务处组织人员进行清点结算，作为考核和奖惩负责人的依据。

　　第十二条

　　教师寝室财产由其教师本人负责，总务处一般一学期检查一次。

　　第十三条

　　总务处依据以上规定期限进行检查外，有权利可以对各处室及部门的校产进行不定期的抽查，了解校产使用及维护情况，发现问题及时解决，发现损坏，查明原因及时理赔维修。

　　第十四条

　　校长室要定期对总务处校产管理情况进行验审，保证帐帐相符。

　　第十五条

　　校产原则上不出借。如确实需要的，应由借物单位或借物人出具借条，说明物品、数量、归还时间等内容。出借人签名并经校长室批准后，总务处备案方可出借，并由总务处开具出门证。本校教师确因特殊需要向学校借用财产的，也应办理相关手续。出借财产由总务处限期收回。归还时应严格验收，遗失或损坏的，应按赔偿制度处理，仪器为常用设备，原则上不予出借。

　　第五章

　　赔偿制度

　　第三款

　　各处室财产损坏或损失，由各处室负责人及时向责任人了解并核实情况，及时以书面形式报告总务处，并索赔。

　　第四款

　　专用室内的财产损坏或损失，由专用室负责人依据借用登记记载情况，书面向总务部门报告，追究借用人的责任或最近一次借用单位负责人的责任，并索赔。

　　第五款

　　公共设第十六条

　　财产缺损的责任追究

　　第一款

　　学校校产被损坏或缺少，由总务处逐级追究财产损坏或缺少者的责任。

　　第二款

　　班级财产的损坏或损失，由班主任追查班级中的'责任学生并索赔。

　　施被损坏或损失的，由老师、保安及有关负责人查实情况，追究损坏人或携带人的责任，并索赔。

　　第六款

　　班级中损坏或损失的财产，班主任未能查明责任人；各处室损坏或损失的财产，处室负责人未能查明责任人；专用室负责人未能查明专用室内财产被损坏或损失的责任人；值周老师、保安及有关负责人未能查明公共设施被损坏或损失的责任人，追究有关负责人应承担的失责责任。

　　第七款

　　报损财产修复后，各相关处室的负责人和责任人应在修理单上填上明确回复意见。否则，将分别追究相关处室责任人及修理人的责任，必要时还将追究负责人的责任。

　　第八款

　　学校贵重物品及设备由专人负责保管，如有失窃，学校将视具体情况分别追究有关责任人及保安的责任。

　　第十七条

　　学校严格执行“谁损坏，谁赔偿”的原则、“照价赔偿”的原则和“有意损坏，从重赔偿”的原则。

　　第十八条

　　未增值校产损坏照价赔偿，已增值校产损坏按现价赔偿，贬值校产损坏由有关部门或领导估价后赔偿。

　　第十九条

　　无法评估现价的校产，按原价的一倍至三倍进行赔偿；有意损坏的，原则上按原价的三倍进行赔偿。

　　第二十条

　　损坏后经修理仍可使用的校产，考虑到修理后校产内在质量影响及外观影响，按修理价（含工、本费等）的2——3倍赔偿。

　　第二十一条

　　班级财产损坏，坚持先赔偿后修理的原则。班级有关设施损坏赔偿金额参见《钱清镇中学班级财产赔偿金额参考表》。

　　第二十二条

　　赔偿途径

　　第一款

　　由损坏责任人向相关负责人报告设备损坏情况，再由负责人用书面形式向总务处报告财产损坏（或损失）情况。

　　第二款

　　由总务处核实设备损坏程度，定出赔偿金额，或根据损失财产的价值定出赔偿金额，并由总务处出具赔偿通知单。

　　第三款

　　由负责人督促责任人向财务处缴纳赔偿经费（由负责人直接向财务处缴纳）。并向总务处出示已赔偿金额的收据。

　　第四款

　　专用室内损坏或损失的财物由各专用室负责人查实情况，并通报给使用单位的负责人（班主任）或最后一次使用单位的负责人（班主任）由负责人（班主任）按上述途径执行赔偿。同时专用室负责人应将财产损坏或损失情况报给总务处备案。

　　第五款

　　学生在实验操作过程中，损坏玻璃器具等低价易损失物品的赔偿，由实验室管理人员根据一般定价在课后立即索赔，并开具由财务处发给的收据单，收取的赔偿款连同收据存根及时回交财务处。

　　第六款

　　教师损坏财产的，根据总务处核定赔偿金额，相关负责人应督促责任人直接向学校财务处缴纳赔偿金。

　　第七款

　　教师个人损坏财产而隐瞒实情、谎报或逾期（直至期末检查）不报的，将在期末岗位奖或月岗位工资中强行扣除赔偿，并视情况按教师岗位责任制和月岗中有关条款给予必要的处分。

　　第八款

　　凡负责人无法查实财产损坏或损失者，由负责人个人承担赔偿。

　　第九款

　　各处室公物损坏，须先缴赔偿金后修理，情况特殊的，可以由负责人先向总务处书面，经获准可先修理后支付赔偿金。

　　第十款

　　教职工调离学校，应如数交回领用的所有校产（含图书、教参、耐用教学用具等）及寝室钥匙等，再分别由有关处室负责人出具校产回收证明报校长室，校长室据此开具“介绍信”，“工资介绍信”，损坏或损失的必须按规定赔偿。

　　第六章

　　报废制度

　　第二十三条

　　固定资产超过使用年限，并被确定不能使用和修复的，或修复费用大于使用价值的，低值财产或另星校产应由总务处，校长室主管领导批准，填《报废单》，调整财产帐。高价值校产或大宗校产的报废须经校长批准或校长办公会议研究决定，必要时报请镇政府审批。

　　第七章

　　附则

　　第二十四条

　　本制度所提校产，主要指固定资产即指在多次使用过程中并不改变它自身的实物形态者，不包括高（低）价易耗品、文具纸张、一般低价办公用品、化学药品、低档塑料制品用具、卫生工具、报纸等。

　　第二十五条

　　在执行《学校财产管理制度》中有突出成绩或贡献的有关部门负责人或其他个人，总务处将呈报校长室予以公开表扬，并给予一定的奖励。

　　第二十六条

　　本制度所有条款与上级有关新规定不符，则执行上级规定。

中小学学校管理制度4

　　一、学校实行校长负责制,校长要自觉接受党支部和教代会的监督,实行校务公开,建立校务公开栏。

　　二、凡属涉及到学校重大的改革措施和教职工切身利益的事项,必需召开教代会进行充分的'争论,集中正确的看法和建议。

　　三、每学期开展一次评议学校各项工作,评议领导干部的双评工作,将学校的工作置于群众的监督之下。

　　四、每周召开的教务会议,除布署下周重点工作外,听取组长及老师代表对学校各项工作的看法,涉及学校重点工作的问题,当场决策,并责成有关职能部门办理。

　　五、建立校长与教职工对话制度,沟通领导与群众之间的联系,促进学校的民主化管理。

　　六、对教代会争论通过的决议,必需无条件执行,任何个人不能随便更改。

中小学学校管理制度5

　　教务处主任职责

　　1、提出各个学期课程设置、课时方案，经校长审定后组织落实

　　2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。

　　3、做好教材、资料的订购与发行。

　　4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查老师的备课、作业批改，组织好各类公开课。

　　5、组织好各类考务活动。

　　6、管理好同学学籍，做好同学的转学、休学、退学工作。

　　7、抓好试验室建设、图书阅览室的工作。

　　8、组织老师文化业务进修活动，注意培育青年老师。

　　9、负责老师的业务考核工作，管理业务档案。

　　10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。

　　11、搞好办公室的卫生工作。

　　12、教务处副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作。

　　政教处主任职责

　　1、依据学校工作要求，制订对同学进行思想政治教育的工作方案，组织政教处工作人员及班主任实施落实。

　　2、帮助校长领导班主任工作，审查班主任工作方案，定期布置班主任工作，对班主任工作进行督促、考核、评定，定期组织班主任学习和阅历沟通，并做好总结工作，组织支配好班会、校会活动。

　　3、负责纪律、卫生的检查评比，做好卫生室的管理工作。

　　4、负责管理对同学的奖惩。组织好对“优秀同学干部”、“三好同学”、先进集体的评比和表扬，对违反纪律的同学执行纪律处分。

　　5、负责对同学干部的培育、教育，协作团委指导同学会的工作。

　　6、协作教务处做好毕业生工作。

　　7、定期召开同学代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报同学状况和班主任工作状况。

　　8、搞好办公室卫生工作。

　　9、副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作。

　　总务处主任职责

　　1、依据双向选择的原则，对总务处所属人员实施聘任、支配、安排。

　　2、制定总务处工作方案和管理体制。

　　3、管理校产，负责学校基建、修理和校产保管，对校产要登记造册，定期检查。

　　4、严格执行财务制度，勤俭办学，增收节支，定期审核，公布帐目。

　　5、选购教学设备与办公用品，保证教学正常进行。

　　6、解决师生生活问题。

　　7、负责学校绿化、美化、净化。搞好校容校貌建设，准时进行水电设备的修理与水电费的收缴。

　　8、搞好办公室卫生工作。

　　9、副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作。

　　校长办公室主任职责

　　1、仔细贯彻、执行党和政府的路线、方针、政策及上级有关部门的指示精神，根据校领导指示及学校规章制度处理各项工作。

　　2、组织拟订学校工作方案、决议、工作报告、规章制度，审核学校上报、下发的文件，草拟并向全校发布通告、通知。

　　3、负责全校性行政、党务会的支配组织工作，会前预备好议题的有关文件、资料，供应会议要点和内容，督促检查各部门款待会议的状况，并准时向领导汇报。

　　4、负责学校重大问题的归口报告，仔细做好上情下达，下情上报，协调各处室等职能部门，组织完成需要由几个部门共同筹办的综合性工作。

　　5、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档工作，将收到的公文进行拆封、分类、编号登记，送主管领导审批，转发到有关部门处理。

　　6、把握并正确使用学校印鉴，校长名章，负责审定各行政部门印章的刻制，并对用印进行监督。

　　7、负责做好接待、车辆管理及日常服务工作，接待上级和兄弟单位领导同志的参观、访问，做好来信、来访答复。

　　8、负责职员的考核工作、管理好学校人事档案、文件档案及综合统计工作。

　　9、搞好办公室卫生工作。

　　10、完成校长交办的各项工作。

　　教科室主任职责

　　1、制定学校的学期、学年以及中长期的教学讨论方案，提出教育科学讨论的日程和实施方案。

　　2、在校长和市教科所的领导下，留意收集教学信息，总结教学阅历，推广教学科研成果。 3、指导教研组长工作，猜测教研方向，提出教研课题，促进学校的教学效率。

　　4、组织各课题组的教科研课题的研讨和各类专题讲座。

　　5、负责对老师的业务培训，关心老师总结教学成果，负责教学论文的征集、评比工作。

　　6、组织老师参与与教学科研相关的听课、观摩教学及评析课和各类竞赛。

　　7、负责老师科研队伍的建设。不断完善教科室规章制度。

　　8、办好《教与学》报，使其成为全校师生的良师益友。

　　9、搞好办公室卫生工作。

　　10、副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作

　　报帐员岗位职责

　　1、负责编制学校的财务预算收支方案工作，搞好每月、每季及年终的预决算工作。

　　2、负责学校会计的日常工作，遵守学校财务制度，正确处理帐务。

　　3、负责财务报表（含基建帐户财务），准时向校长报送。对存在的问题准时向领导汇报和提出建议，当好领导的参谋。

　　4、负责财务档案的收集、整理、归档、保管工作（包括各种帐簿、报表、方案报批文件、使用完的收据发票等）。

　　5、负责管理财务印章和印鉴，并按用途使用。

　　6、负责学校勤工俭学收入的审计工作。

　　7、乐观协作稽核组及财政、审计等部门的审核工作。

　　8、负责学校行政出纳的日常工作，依据领导及有关人员已审签的合法凭证准时办理资金的收付、转帐、结算业务。

　　9、负责按规定审验报销单据，做好学校选购物品价格的监督工作。正确编制记帐凭证。

　　10、依据安全规定做好现金的存、取工作，保管好现金、准时清理逾期借款。

　　11、负责差旅费报销，工资发放，代扣水电费、电视收视费和政策性代扣资金。

　　12、负责住房公积金、养老保险金、医疗保险金的报表、上报、支取工作。

　　13、完成领导交办的其他工作

　　档案管理员的职责

　　1、负责收集整理学校人事档案、工资档案、综合档案、图片资料等档案材料。

　　2、负责学校大事记、重大活动资料、规章制度及信息的收集、整理工作。

　　3、负责档案资料的分类编号、名目索引、保密保管工作。

　　4、负责档案的登记，查阅等各项工作，查阅档案资料必需经过有关领导批准，不得随便查阅、更不得将有关资料带走。

　　5、督促各处室将活动资料准时归档，防止消失档案资料空缺。

　　6、保持档案资料的清洁卫生和档案工具的修理工作。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　教务处职员岗位职责

　　1、负责全校必修课、选修课的课程支配，以及作息时间表和其它各种表册的编制工作。

　　2、做好新生的注册与学籍建档，整理，保存好同学档案，落实好同学的转入，转出等事宜。

　　3、负责全校老师和同学的`课本、教参、教辅的订购、分发、留存与核算。

　　4、负责老师、教学的各种材料的收集整理、统计汇总、归档保存，管理好教学档案。

　　5、收集管理校级以上（含校级）教育科研课题的试验报告、数据资料、课题组会议记录、讨论报告及工作报告等与科研课题有关的资料。

　　7、统计老师工作量。

　　8、完成招生考试、市（县）统考、月考、期中、期末、学科竞赛等各类考试考务工作的支配预备、布置。

　　9、负责老师的公事、私事、请假或病休请假的记录，并在教务主任的指导下支配调课、代课。

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　化学试验员的岗位职责

　　1、熟识仪器、药品的性能及使用方法，做到准时保养修理，保证开齐开全必修和选修试验。

　　2、做好仪器药品的入库、造册、登记、陈设及清点工作，做好仪器药品的保管工作。

　　3、做好仪器、药品的防火、防潮、反腐等安全工作，保管好化学试验预备室、试验室的水、电以及有毒有害药品。

　　4、接到试验单后，准时仔细的预备好老师的演示试验，同学的分组试验及课外活动小组试验，不经任课老师同意不得使用代用药品。协作任课老师做好试验的改革。

　　5、依据学科特点需要及试验室仪器、药品的使用状况准时向领导提出购进建议。

　　6、按时清扫卫生，保持门窗光明、室内干净、物品摆放整齐合理。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　图书管理员的岗位职责

　　1、仔细验收书、报、刊，保证准时精确编号，上架，做到书目和帐目相等。

　　2、按时开放图书阅览室。

　　3、保证室内干净、桌凳（椅）整齐，公物完好。

　　4、阅览课维持好阅览秩序，做好活动课同学阅览室及自修室的值班工作。

　　5、做好旧期刊的装订与积累工作，保证师生及办公资料的查阅，做好破损书刊的下架修补与归架工作。

　　6、仔细履行期刊的外借手续，督促外借书刊按时归还。

　　7、非开放时间做好其他的馆务工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　物理试验员的岗位职责

　　1、熟识仪器的分类、型号、性能、用途并做到准时保养修理，保证开齐开全必修和选修试验。

　　2、做好仪器药品的入库、陈设、造册登记及清点工作，做好仪器药品的保管工作。

　　3、接到试验单后，准时仔细的预备好老师的演示试验，同学的分组试验及课外活动小组试验。协作任课老师做好试验的改革。

　　4、做好仪器、药品的防火、防潮、反腐等安全工作，保管好物理试验预备室、试验室的水、电。

　　5、依据试验仪器使用状况准时向领导提出购进建议，提倡自己动手制作和改进试验仪器和装置。

　　6、按时清扫卫生，保持门窗光明、室内干净、物品摆放整齐合理。

　　7、完成领导交办的其他工作

　　物资保管员岗位职责

　　1、负责固定资产、低值易耗品（办公、生活、修理等物品）的保管、发放、管理工作。

　　2、负责建立、记好固定资产、办公用品、修理物品的出入库帐。

　　3、随时把握库存状况，每月编报购进方案。

　　4、负责办理对购进物资的入库手续。

　　5、参加学校资产的修理维护工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　校产管理员岗位职责

　　1、负责学校资产的管理工作。

　　2、负责校产的建帐、建档及存档工作，负责组织检查校产管理使用状况。

　　3、年度初指定校产管理方案，年度结束编制新增校产汇总表，准时归集校产档案资料。

　　4、组织部门管理员管好，用好校产。

　　5、在师生中组织宣扬爱惜校产活动，搞好校产管理。

　　6、参加班级目标管理相关内容考核，对损坏公物和赔偿状况准时通报。

　　7、负责组织对校产的修理维护工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　办公室职员岗位职责

　　1、整理学校的有关文字材料，起草文稿。负责文件的收发、登记、传阅、归档、保管、借阅、清退等各项工作。

　　2、帮助领导做好专业技术人员职务评审预备工作。

　　3、负责学校大事记、信息书记及整理工作。

　　4、负责学校党政文件、材料的打印及文印工作。

　　5、帮助做好新闻报道及宣扬工作。

　　6、做好学校的接待工作。

　　7、负责党总支校长室、会议室、接待室、办公室的管理、提水及卫生工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　政教处职员的岗位职责

　　1、详细组织各种政治思想教育活动和社会实践活动。

　　2、负责编制、分类和回收纪律检查、卫生检查、班晨会检查等各种表格，做好记录，精确统计，准时公布，做好各班级的量化考核评定工作。

　　3、建立健全同学德育工作档案，登记德育工作的检查，考核、奖惩等状况。

　　4、帮助有关部门组织好各种文体活动。

　　5、帮助班主任进行优秀同学的评比及事迹的推广工作，并做好相应的档案管理。

　　6、管理好同学的成长档案。

　　7、负责每周的升旗仪式的预备工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　教务处主任职责

　　1、提出各个学期课程设置、课时方案、方案，经校长审定后组织落实

　　2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。

　　3、做好教材、资料的订购与发行。

　　4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查老师的备课、作业批改，组织好各类公开课。

　　5、组织好各类考务活动。

　　6、管理好同学学籍，做好同学的转学、休学、退学工作。

　　7、抓好试验室建设、图书阅览室的工作。

　　8、组织老师文化业务进修活动，注意培育青年老师。

　　9、负责老师的业务考核工作，管理业务档案。

　　10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。

　　11、搞好办公室的卫生工作。

　　12、教务处副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作。

　　教研组长工作职责

　　各教研组设教研组长一人，由校长办公会争论，教务处任命。教研组长的详细工作职责如下：

　　1、带领全组老师仔细钻研《新课程标准》、《考试说明》、《德育大纲》，端正教育思想，仔细执行学校方案，拟草并实施本组教研工作方案，指导备课组及老师制定方案。

　　2、每学期开学阶段，依据学校教学工作方案与要求，组织老师争论、制定教研工作方案。依据方案详细实施，期末仔细做好教研工作总结。

　　3、支持教研活动，组织集体备课、观摩教学、相互听课等活动，乐观进行教学改革，努力形成本学科的教学特点，不断提高本学科的教学水平和质量。

　　4、帮助教务处、教科研室支配本学科老师的教学教研任务，检查、评价本组老师的教学质量。有方案地了解把握本组老师的教学状况，并依据详细状况对有关老师进行必要的工作指导，要组织对本组老师全面听课，一学期内至少听每个老师一节课。

　　5、紧密结合本学科特点，组织本组老师乐观探究、努力做到寓德育于教学之中。

　　6、组织本学科各班级“月考”、期中、期末考试的阅卷和试卷分析工作，对改进教学、提高质量提出指导性看法。

　　7、组织本组老师指导本学科课外活动和学科竟赛活动。

　　8、组织好本组老师的教育理论学习和业务进修，全面提高老师的业务素养。

　　9、关怀本组老师思想、工作、生活及健康状况。

中小学学校管理制度6

　　1、负责学校资产的管理工作。

　　2、负责校产的建帐、建档及存档工作，负责组织检查校产管理使用情况。

　　3、年度初指定校产管理计划，年度结束编制新增校产汇总表，及时归集校产档案资料。

　　4、组织部门管理员管好，用好校产。

　　5、在师生中组织宣传爱护校产活动，搞好校产管理。

　　6、参与班级目标管理相关内容考核，对损坏公物和赔偿情况及时通报。

　　7、负责组织对校产的`维修维护工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

中小学学校管理制度7

　　一、宣传教育

　　1、学校主要把学生健康放在第一位，把学生流行病、传染病防治宣传教育工作摆上重要议事日程。学校要认真贯彻落实《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》。校长要亲自抓，分管领导要具体抓、师生员工一齐抓。

　　2、切实开展好学生的健康教育工作。学校开设健康教育课，必需保质保量上足课时，了解流行病、传染病的有关知识。同时要利用学校教育的优势和特点，充分利用黑板报、讲座、广播、班队活动，升降旗仪式，校会等各种活动开展多种形式的宣传教育。让学生掌握基本的卫生防病知识。

　　3、健康教育课每周安排一节课并排入周课表，有专任授课老师并有备课笔记。

　　二、传染病防控

　　学校应健全卫生工作领导小组，明确分工，全面抓好传染病防控工作。

　　1、成立组织，明确责任。

　　学校成立传染病防控领导小组：

　　组长：xxx（校长、第一责任人）

　　副组长：xxx（传染病疫情报告员）成员：

　　2、坚持传染病疫情报告制度和谁主管谁负责的原则。做到早发现、早报告、早处理，把传染病消除在萌发之中。学校一旦发现传染病，要按《传染病防治法》要求逐级负责、逐级报告，教师立即上报给传染病疫情报告员，传染病疫情报告员立即报告校长或分管校长，校长或分管校长报告给教育主管部门和县疾控中心。如有知情不报或隐瞒事情真相，将按照有关法规严肃处理。

　　3、学校人群集中、最容易暴发传染病和流行病，应高度关注。采取切实有效的预防措施，预防流行性、传染性疾病和中毒事件的发生。对患有传染病的学生，应根据医师对其患传染病的种类采取相应的隔离治疗措施，在治愈前不得到校上学。凡患有各类传染病的师生员工和病原携带者，在治愈前不得承担教学任务。

　　三、开展健康教育，培养良好的'卫生习惯

　　1、把健康教育纳入教学计划，开设健康教育课。

　　2、充分利用黑板报、班队会、校园广播等多种形式对学生及其家长进行传染病预防知识教育，切实增强学生的卫生防病意识和社会公共卫生的责任感。

　　3、教育学生做到“四勤”、“四不”、“一报告”.即：勤洗手脸、勤通风、勤晒衣被、勤锻炼；不随地吐痰、不抽烟喝酒、不共用毛巾、不要过度紧张和疲劳；发现传染病可疑者要立即报告。

　　4、根据传染病流行季节的特点，定时集中开展以预防呼吸道和消化道传染病为重点的卫生宣传教育。利用家长会、家长学校、告家长书等形式，宣传传染病预防知识，以取得家长的配合与支持。

　　四、落实学校卫生制度，健康教育宣传常抓不懈

　　1、建立预防接种证查验制度，每学年入学进行一次查验。

　　2、健全传染病疫情报告、学生晨检及定期体检制度。

　　3、加强校园重要场所定期消毒制度。

　　4、建立教室、宿舍、公共场所卫生清扫制度；个人卫生清洁制度；食品卫生安全制度；体育活动卫生制度；学生健康管理制度。

　　五、落实“四早”措施，确保疫情预防控制措施落实

　　1、早发现。坚持晨检制度并保持经常化。由班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，特别是请病假的学生应及时查明病因。对可疑者应及时通知家长带到医院做进一步检查、确认。

　　2、早隔离。建立留观室，对确诊病例、疑似病例和可疑病例的早期症状者，应立即采取隔离措施，确保其他学生不与之接触。

　　3、早报告。在确认疫情的第一时间内报当地疾病控制中心和上级教育主管部门，并按照当地疾病控制中心的要求做好疫情的登记、分析和整理工作。

　　4、早治疗。对确诊病例、疑似病例和可疑病例的早期症状者，应根据不同类型传染病，协助家长及时将病人送定点医院隔离治疗或在家隔离治疗，同时在当地疾病控制中心的指导下，对病人所在场所进行终末消毒，并做好病因追踪报告。

　　六、落实经费保障，改善学校卫生条件

　　1、学校卫生条件好坏，直接影响传染病的发生与流行。教学用房、宿舍、餐厅要通风良好；食堂建筑、设备及环境要求应符合《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》；厕所应有冲洗和洗手设施。

　　2、要为学生提供符合卫生标准的饮用水。

　　3、保证疫情发生时有足够的消毒、防护用品以及应急工作所需的经费。

　　七、落实应急预案，确保突发事件处置有序高效

　　对疫情发生要有足够的思想准备，制定详细的应急预案。一旦发生疫情，要有人指挥，有人值班，有隔离、消毒、防护、救护等具体措施和物质保证，确保在第一时间内控制疫情的发展。确保学校正常的教育教学秩序。

　　八、加强日常管理，严格责任追究

　　1、每天开展校园清扫和定期消毒，并做好记载。

　　2、加强学生用餐管理。

　　3、专人每天查看学生教室、食堂等人员集中场所的卫生状况，经常检查督促有关责任人员认真履行职责，并将其工作实绩纳入考核与奖惩中。

　　4、认识不到位、措施不到位、责任不到位的情况要予以通报，并责令整改。因工作不力造成后果的，要视情节轻重追究有关人员和领导的责任，情节特别严重的，要依法追究相应责任人的法律责任。

中小学学校管理制度8

　　为了规范和加强学校财务管理，认真贯彻执行国家有关法律、法规、制度，正确反映和监督各项经济活动，管好、用好各项资金，保护国家财产，维护财经纪律，特制定本制度。

　　第一条会计、出纳人员岗位职责

　　一、认真贯彻执行国家财政法规、政策、制度，维护财经纪律，认真贯彻财务管理制度，办理会计、出纳业务，进行会计核算、会计监督。

　　二、热爱本质工作坚持原则，忠于职守，向一切贪污、盗窃、铺张浪费、弄虚作假、虚报冒领等违法行为作斗争。

　　三、会计要认真做好计帐、算帐、报帐工作，认真审查各项收支业务。做到手续完备，符合制度；出纳人员要严格审查各种收、付款凭证，对不合法、不合理、不合规定以及不按规定程序办理的原始凭证不予报销。

　　四、坚持领导审批、会计审核、出纳付款的报帐程序。

　　五、各种原始凭证的报销，经办人必须签字，说明报销用途，经主要领导签字后，方可报销。

　　第二条差旅费报销

　　一、一般工作人员出差、教职工培训，必须经单位负责人同意后，方可报销差旅费。

　　二、差旅费报销，必须按现行差旅费规定标准执行，不得突破标准，超标准和绕道的费用由个人自理。

　　第三条医疗费报销

　　一、凡在医院门诊看病、购药者，医疗费自理。

　　二、确需住院治疗者，需本人提出申请（需持县级以上医院的检查、诊断书），经主要领导同意后，方可住院治疗。报销时，必须有县级以上医院的诊断书、住院证明、发票，方可按规定报销（纳入“两基”办报）。

　　第四条招待费报销

　　一、接待上级有关部门领导、一般工作人员或来宾时，经主要领导同意后，根据情况安排招待（接待标准不超15/元人次）接待原则上不安排酒水和饮料，确需用烟酒的，不使用名烟名酒，坚持节俭原则。

　　二、不经主要领导批准，擅自请客或到外地请客的，一律不予报销，费用自理。

　　第五条借款制度

　　一、出差或其他原因需向财务借款的，先由借款人注明用途，由主要领导签字同意方可借出，但必须在出差回来3天内将借款还清，原则上，300元的借款必须经主要领导批，1000元以上的必须经会议讨论通过。

　　二、一般情况下，教职工一律不准借公款，因特殊情况需要借用公款的，借款人必须写出还款计划，经主要领导同意后，方可借出。

　　三、一律不允许将公款借给非本单位人员。

　　四、凡欠款未还清者，不允许再借款。

　　中小学校财务的管理制度5

　　第一条为了进一步保证中小学教育经费保障新机制的正常运行，规范学校的财务管理工作，提高教育经费的使用效益，促进学校各项工作健康、协调、持续发展，根据《教育法》、《会计法》、《事业单位财务规则》等文件精神，结合单位实际，特制订本制度。

　　第二条学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律法规和财务规章制度，坚持量入为出、勤俭办学的方针，正确处理好教育事业发展和教育经费保障的关系。

　　第三条学校财务管理的主要任务是：科学编制学校预算，合理使用教育经费，如实反映学校财务状况，为领导决策提供必要的'财务数据资料；加强票据管理和资金核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防止学校资产流失；建立健全财务规章制度，规范学校经济秩序；对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。

　　第四条学校实行“统一领导、统一管理”的财务管理体制，校长对学校的财务工作负法律责任。学校负责人要按照《会计法》的规定，严格履行法定职责，对本单位财务行为的真实性、合法性负全部责任。必须保证财务人员依法履行职责，不得授意、指使、强令财会人员违法办理会计事项。学校的一切经济活动在校长的统一领导下，由新密市会计核算中心统一管理。学校所有的会计业务，必须纳入新密市会计核算中心集中管理，严禁私设“帐外帐”、“小金库”。

　　第六条强化学校预算管理，坚持“量入为出，统筹兼顾，保证重点、收支平衡”的原则，根据学校事业的发展、招生情况和学校的长远规划以及年度收支增减等因素来通盘考虑，科学编制，自求平衡。学校预算一经批准下达，必须严格执行，任何人不得随意更改和变动，必须维护预算的严肃性和权威性，做到“无预算不开支，有预算不超支”。因政策变化或事业发展规划有较大调整等原因，当年确需调整预算项目的，经报上级有关部门审核批准后方可调整。学校收入全部纳入学校预算，不得遗漏，实行“收支两条线”管理，不得坐支和挪用。

　　第七条严格财务制度，加强支出管理

　　1、规范公用经费开支范围。中小学公用经费主要用于保证学校基本运转，教学活动和后勤服务等方面的开支。具体开支范围包括：教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅，邮电、仪器设备及图书资料等购置，房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。严格控制非教学性支出和奖金福利的发放。

　　2、实行学校经费支出校长“一支笔”审批制度。报销票据必须合法、合规，具备支出事由、日期、单价、数量、金额、经手人签字、校长签字等要素。

　　3、实行学校财务公开，民主理财制度。学校要认真执行财务公开的规定，重要开支事项（如大额商品采购的商品规格、采购人员的确定、维修项目施工单位的选择等），必须经校领导班子、教代会或全体教职工会讨论通过，并要留有书面记录。每所学校要成立3—5人左右的理财小组，由公道正派，群众威信高的人员担任，负责对学校支出情况进行监督。学校要每学期要向教职工公布财务收支明细账目，接受教职工监督。

　　4、实行学校大额支出审批制度。学校大额支出必须事先报上级审核批准，未经批准一律不准支出。原则上小学单项开支500元、中学单项开支1000元以上的，必须报中心校校长批准同意后方可开支。对弄虚作假者、隐瞒实情者、套取开支者按私分公款、贪污挪用论处，一律追究校长责任。

　　5、严禁滥征订、滥发复习资料。各学校不准以任何理由给学生征订省、市、县教育部门规定书目以外的学生学习资料以及各种测试题、复习题，切实减轻学生负担。

　　6、严格控制差旅费支出，严禁私人用车公款报销。差旅费支出单据必须注明具体事由、来往路线、参与人员，否则领导不予签字，财会人员不予报销。

　　7、严格控制招待费支出。

　　第八条加强中小学资产管理。中小学校要加强资产日常管理工作，必须规范建立固定资产台账，健全资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等内部管理制度，并定期组织资产清查，做到账账相符、账卡相符、账实相符。中小学国有资产的出租、出借、出售、出让、对外捐赠、抵押、担保、报废、报损等，应经学校领导集体研究，并报县教育行政主管部门、财政部门审批，严防国有资产流失。

　　第九条严格执行上级文件规定，按照财经纪律和法规要求，对违反财务规定、财经纪律的人和事将依法依纪给予严肃处理。

中小学学校管理制度9

　　1、具体组织各种政治思想教育活动和社会实践活动。

　　2、负责编制、分类和回收纪律检查、卫生检查、班晨会检查等各种表格，做好记录，准确统计，及时公布，做好各班级的量化考核评定工作。

　　3、建立健全学生德育工作档案，登记德育工作的检查，考核、奖惩等情况。

　　4、协助有关部门组织好各种文体活动。

　　5、协助班主任进行优秀学生的评选及事迹的推广工作，并做好相应的.档案管理。

　　6、管理好学生的成长档案。

　　7、负责每周的升旗仪式的准备工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

中小学学校管理制度10

　　1、熟悉仪器的分类、型号、性能、用途并做到及时保养维修，保证开齐开全必修和选修实验。

　　2、做好仪器药品的入库、陈列、造册登记及清点工作，做好仪器药品的保管工作。

　　3、接到实验单后，及时认真的准备好教师的演示实验，学生的分组实验及课外活动小组实验。配合任课教师做好实验的'改革。

　　4、做好仪器、药品的防火、防潮、防腐等安全工作，保管好物理实验准备室、实验室的水、电。

　　5、根据实验仪器使用情况及时向领导提出购进建议，提倡自己动手制作和改进实验仪器和装置。。

　　6、按时清扫卫生，保持门窗明亮、室内整洁、物品摆放整齐合理。

　　7、完成领导交办的其他工作

中小学学校管理制度11

　　一、校长职责

　　1、贯彻执行党和国家的方针、政策，执行上级机关的指示、决定，以及校党支部对教学、行政工作的决议。

　　2、贯彻执行党的教育方针，执行国家教育部关于办好学校的会议纪要，执行省、市、县教育局对学校工作的有关指示。

　　3、在市、县教育局、校党支部的领导下，为开创新局面而积极开展工作。有下列问题由校长负责，提请校党支部集体讨论决定：

　　（1）本校工作的重大决策，长期规划，年度、学期工作计划和教学计划，科研计划和年度、季度工作总结，以及向上级的重要请示、报告。

　　（2）本校的编制和机构的设置、变动、撤销，以及重要规章制度的建立、修改和废除。

　　（3）负责本校人选的任免、调进、调出，干部的退休、离休，以及教职员工的晋级、调资与重大奖惩。

　　（4）师资队伍的调整、充实、进修提高和各种职称的审批上报。

　　（5）本校的年度财务预算、决算、基建、修建计划。

　　（6）本校教职工生活上的重大问题的决定。

　　4、注意改善教职工的工作、学习、生活条件。

　　5、负责协调教学行政指挥系统之间的关系。

　　6、深入群众、深入教学，搞好调查研究，总结推广教学、行政等工作经验。

　　7、及时阅办上级下达的文件。

　　二、校长工作目标管理制度

　　1、贯彻教书育人方针

　　(1)学生具有健康的`身体素质。

　　(2)学生个性特长得到发展。

　　(3)教学质量达普教中上水平。

　　(4)使学生思想品德在原有基础上不断提高。

　　2、建设坚强的校领导集体

　　(1)努力提高学校管理的有效性。

　　(2)强化教育教学质量观念。

　　(3)建立民主的决策机制。

　　(4)建立教育教学评价体系。

　　3、建设合格的教师队伍

　　(1)使多数教师能胜任班主任工作。

　　(2)教师职业道德规范基本达标。

　　(3)具有指导课外活动的能力。

　　(4)提高教师的教学能力。

　　4、努力改善学校办学条件

　　(1)改善实验室等专用教室条件

　　(2)美化育人环境。

中小学学校管理制度12

　　为充分发挥教辅用书的功效，减轻学生的作业负担，经校务会研究，对征订教辅用书的有关事项作如下规定：

　　1、为保证所订教辅用书的质量，各备课组长可根据县教育局要求在县新华书店提供的`“新书目录”或样书中选定一至二个品种，由教务处统一上报订购，原则上每门学科只准为学生订一本资料，费用由会计室与新华书店直接结算。

　　2、各备课组在教学中如确需补充习题的，可再选订作业纸一份，但品种必须由备课组全体老师商定（须认真选择，不得在使用中途更换，违者承担新订资料的全部费用），由备课组组长到教务处领取征订教辅用书申请表一份，填写好所订书名及出版社，经本组80以上教师签名后上报教务处，待审批后由教务处统一到与学校签定合同的书店为各备课组订购，购书款由各班班长或课代表跟与学校签定合同的书店直接结账（实际书款不得大于书后标价的80），任课老师和班主任不得直接向学生收钱。教师用书由与学校签定合同的书店提供。

　　3、征订教辅用书是一种集体行为，任何个人不得以任何理由、任何借口为学生变相征订课外资料，如发现所任教班级70以上学生持有同一本课外资料，则视为该学科老师变相征订课外资料。学校将按内改方案中有关规定对该学科任课老师予以处罚。

　　4、各任课老师需要使用的参考资料可凭教务处出据的领条到与学校签定合同的书店选取，所领图书必须到图书室覆行借用手续，由图书室盖章签字后放可报销，否则视为个人购书。

中小学学校管理制度13

　　一、指导思想

　　以深化教育系统行风建设，切实维护学生利益，加强社会监督，全面规范学校收费行为，努力做到有利于贯彻上级部门精神，有利于办让人民满意的教育，有利于促进学校依法办学。本着公开、公正、公平的原则，推动我校学生校服订购制度的落实。

　　二、程序目标

　　1、按上级有关要求认真做好校服购置工作。

　　2、召开学校校务会，积极稳妥和规范地做好校服推广工作。积极提倡统一着装，但必须坚持学生自愿原则、不强迫或变相强迫其统一着装。

　　3、在坚持学生自愿的前提下，严格按照从上级推荐的定点生产经营企业购置校服，由学校填报采购计划表，交企业按要求制作，制作后由企业送到学校，学校按采购计划表的要求付款。

　　4、所订校服质量必需符合质量要求，不得含有损人身健康的物质。

　　5、校服征订中任何部门和个人不得赢利。

　　中小学校服选用管理办法

　　1．学校集体决策

　　(1）每年秋季开学前，将校服采购纳入“三重一大”事项，在与家长委员会充分沟通的基础上，由学校领导班子集体决策。

　　(2）按照校服着装规范和管理要求，合理确定选用需求（包括款式、套数、件数、价格区间等），制定工作方案，启动征集校服采购意向。

　　(3）校服采购每3年一个时段（即小学1-3年级、4-6年级），分时段在起始年级采购。毕业年级不组织采购校服。

　　2．征集采购意向

　　(1）按照自愿原则广泛征求家长意见，确定是否选用校服（确定选用校服应征得2/3以上家长同意）;(2）学校原有校服款式获多数认可的，可继续沿用，保持校服款式相对稳定。

　　3．组建选用组织

　　学校成立由学校管理人员、家长委员会代表、教师代表、学生代表、家长代表与社会代表多方参与的`校服选用组织，负责选用、采购、监督等工作，其中学生和家长代表占比不得低于80%。

　　4．发布采购需求

　　在区教育局指导下，联合发布招标信息并实施招标活动。

　　5．确定供货企业

　　(1）对意向供货企业进行资格性及资料符合性审查，并做好深度调研，核实企业质量保障能力、售后服务水平、社会信誉度；

　　(2）根据学校在校学生人数选取合理比例的学生、教师、家长代表共同组成评定组，评定组人数不得少于学校人数的30%(1000人以上的学校不少于300人），其中家长和学生代表不少于评定组总人数的80%;

　　(3）组织对师生和家长进行校园文化、服装专业基础知识、着装礼仪等方面的宣导、培训；

　　(4）组织意向供货企业进行样衣展示、方案说明；

　　(5）优先采用综合评分法，由评定组按照“质优价宜”“少数服从多数”原则投票确定供货企业。

　　6．公示采购结果

　　(1）票选结束后，学校通过多种方式对拟确定的校服供货企业名称、款式、质量标准及检测项目、采购价格、采购流程、服务年限、售后服务和意见反馈渠道等信息进行公示，公示时间不少于5个工作日；

　　(2）公示期间无异议，或相关反映问题得到有效处理，方可签订合同

　　7．签订采购合同

　　由学校与供货企业签订采购合同，不得委托家长委员会签订校服采购合同，不得委托家长委员会代收取校服费用；

　　8.校服检查验收

　　校服发放前，按照合同约定，采取随机抽样方式进行验收。重点查验法定检验机构出具的本批次成衣质量检验报告原件及成衣质量标识，并抽取不同批次和样式的校服两套（件）留样封存。

　　9．售后服务监督

　　(1）采购结束后，及时公示质检报告和售后服务相关事项，督促供货企业严格按照相关法律法规和合同约定做好售后服务；

　　(2）定期组织开展校服满意度调查，并将调查结果作为后续采购的依据。

　　10．资料存档备案

　　(1）采购结束后，将采购各环节相关资料（如会议纪要、检测报告、投诉处理、视频、照片等）存档备查；

　　(2）及时向教育行政主管部门备案采购合同，主动接受相关部门监督。

中小学学校管理制度14

　　第一章总则

　　第一条

　　为规范和加强中学校校的财务管理，深化农村义务教育经费保障机制改革，促进我县教育事业进展，依据《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》(国发〔20xx〕43号)文件精神和《事业单位财务规章》、《中学校校财务制度》，结合我县实际，制定本方法。

　　其次条本方法适用于全县各级人民政府举办的一般学校、职业学校、九年一贯制学校、一般学校、特别教育学校，高级中学等也可参照执行。

　　第三条

　　中学校校财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规、制度;坚持量入为出，勤俭办学;正确处理事业进展需要和资金供应的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。

　　第四条

　　中学校校财务管理的主要任务是：合理编制部门预算，实行国库集中收付、政府选购和预算外资金收支两条线管理;建立健全财务规章制度;对学校经济活动进行核算和监督。

　　其次章财务管理体制

　　第五条根据农村义务教育“以县为主”的管理体制要求，以中学校经费实行“校财局管”的管理方法，并由县级财政、教育行政部门及农村中学校共同组织实施。

　　县级财政部门的主要职责：按有关政策和要求，组织预算编制工作，按规定程序和时间下达预算掌握数和批复农村中学校预算;按批准的农村中学校年度预算和用款方案，准时拨付资金。每年新学期开学前，要按国库直接支付或授权支付的方法，保证农村中学校运转资金准时到位;对农村中学校预算执行状况进行监督检查，对使用效果进行考核;定期向县级人民政府报告农村中学校预算执行状况;定期向上级财政部门报告农村义务教育经费保障机制实施状况。

　　县级教育部门的主要职责：在编制好本级教育行政部门预算和执行部门预算的前提下，组织、指导农村中学校校编制本单位年度预算草案，汇总报送同级财政部门;依据县级财政部门下达的预算掌握数和预算批复，向各农村中学校下达预算掌握数和年度预算;汇总审核农村中学校校用款方案，准时向财政部门提出申请;加强教育经费的管理和监督，对农村中学校校的预算执行状况进行检查和内部审计;定期向上级教育行政部门报告农村义务教育经费保障机制实施状况。

　　农村中学校校的主要职责：仔细落实农村义务教育经费保障机制改革的各项政策，在校长的领导下，组织学校教务、总务、财务和老师代表讨论、确定预算建设草案，报各乡镇中心学校汇总，各中心学校在规定的时间报送县教育局;依据学校的实际状况，按批准的`年度预算向县教育局申报用款方案，按要求定期报送预算执行状况报表。

　　第六条

　　根据财政“四项改革”的要求，中学校校的财务严格实行部门预算、国库集中支付、政府选购、收支两条线管理。建立健全中学校校预算编制制度，各项收入统一编入县级财政预算，并由县级财政部门根据财政国库管理体制的规定办理资金支付。

　　第七条

　　以乡镇中心学校为单位分别设立中学校财务核算点，以学校(教学点)为基本核算单位，分别按政策规定的标准，核算中学校经费，各中学和村小(教学点)实行报帐制，但学校的资金全部权、使用权、财务自主权不变。中学校校的账户根据国库单一账户体系管理的规定，在本地金融机构开设零余额账户，核算学校的财务收支，账户的管理根据国库集中收付管理的相关规定。

　　第八条

　　各乡镇中心学校的财务核算点要有特地人员担当会计、出纳工作一般乡镇2-3人，大乡镇3-4人。各中学和各学校只设立报帐员，财务核算点分别为各中学校校设立帐本。中学财务核算点的会计负责为有关中学代理记帐，学校财务核算点的会计负责为各学校代理记帐，并办理学校的会计核算、资金收付、会计报表、档案管理等财会业务。学校可成立教职工选举推举产生的民主理财小组，负责对学校每月收支汇总表进行初审，校长终审。学校对会计原始资料的真实性、合法性、完整性负责。

　　第九条从事财务工作的人员必需由具备会计从业资格的人员担当，学校财务人员要保持相对稳定，不得随便撤换和调动。

　　第三章预算管理

　　第十条根据财政“四项”改革的要求，中学校校必需编制完全的部门预算，将学校的各项收入和支出全部纳入部门预算，统一纳入县级财政预算。

　　第十一条预算编制原则

　　预算编制应正确体现和贯彻国家有关法律、政策、方针和规章制度，严格执行《预算法》、《教育法》和《义务教育法》，坚持“量入为出，收支平衡，保证重点，公开透亮”的原则，不得编赤字预算。

　　第十二条预算编制

　　中学校校预算主要包括收入预算、支出预算、政府选购预算。收入预算包括财政补助收入、事业收入、勤工俭学收入和其他收入;支出预算主要包括基本支出(人员支出、对个人和家庭的补助支出、公用支出)和项目支出等。

　　中学校校预算编制时应将预算内、外收入全部纳入预算，统筹考虑。本着量入为出的原则，合理支配各项支出，重点保证教职工工资、公用经费、校舍修理改造、资助贫困生等支出。

　　第十三条预算执行

　　各中学校校在预算执行过程中，应视资金的用途，实行网上申请或手工填写《中学校校用款方案表》，向教育财务部门提出用款方案，教育局财务部门对各学校的用款方案审核汇总后报财政部门，财政部门依据教育财务部门分校汇总表对各学校所需资金进行直接支付或授权支付。

　　第十四条预算调整

　　中学校的预算执行中原则上不予调整，但国家政策发生变化或自然灾难等不行预见因素，直接影响到中学校正常教育教学活动时，可由中学校校提出预算调整申请。预算调整的申请应包括调整的事项和缘由、调整的必要性、调整的金额等。预算调整必需符合法定程序。

　　中学校校的预算支出应当根据预算科目执行，即按申请(指定)的用途使用资金。不同预算科目之间的预算资金需要调整使用的，必需报县财政部门批准，不得擅自转变资金用途。

　　第四章收入管理

　　第十五条

　　中学校校依法从各渠道取得的收入必需全部纳入部门预算管理，不得隐瞒、截留、坐支、挪用，不得公款私存，谋取私利。取得收入时必需使用财政部门统一印制的票据，并严格根据收支两条线管理，纳入财政专户储存。

　　第十六条中学校校的收入主要有财政补助收入、事业收入、勤工俭学收入、其它收入等。

　　中学校校代收的课本费、作业本费等不属于学校收入，但必需纳入财政预算外资金专户储存，在学校财务部门通过往来账户核算，代收费收入应与同学结算，多退少补。

　　第五章支出管理

　　第十七条

　　中学校校的各项支出，必需按国家和当地的统一开支范围和定额标准执行。严格区分人员经费、公用经费、项目经费的使用，保证专款专用。中央和省用于农村义务教育的经费不得挪作它用，中央和省补助的中学校校公用经费不得用于偿还各类非债务。

　　第十八条

　　中学校校支出包括：人员支出、对个人和家庭的补助支出、公用支出、项目支出、勤工俭学支出、拨出经费、上缴上级支出、结转自筹基建支出等。

　　人员支出主要包括基本工资、津贴、奖金、社会保障缴费和其他人员支出等。

　　对个人家庭的补助支出主要包括离退休费、退职费、抚恤和生活补助费、医疗费、住房补贴、助学金和其他补助支出等几项。

　　公用支出是指维持学校正常运转和满意基本办学需要而形成的支出，包括日常公用支出和专项公用支出。日常公用支出主要有：办公费、印刷费、水电费、邮电费、取暖费、交通费、差旅费、会议费、培训费、福利费、劳务费、租赁费、零星修理费、专用材料费、工会经费、其它日常支出等;专项公用支出主要有：办公设备购置费、专用设备购置费、交通工具购置费、图书资料购置费、其他专项支出等。