公司卫生管理制度

时间：2023-11-01 11:36:14 管理制度我要投稿

公司卫生管理制度[优选]

　　在快速变化和不断变革的今天，各种制度频频出现，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的公司卫生管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司卫生管理制度[优选]

公司卫生管理制度1

　　一、生产场区周围保持清洁，无污染源。

　　二、原材料要符合卫生要求，盛装原材料的容器要定期清洗，原材料与成品分开，材料库有防鼠、防虫设施。

　　三、进入生产车间前必须洗手消毒，在过脚池中浸脚后方可进入车间。

　　四、生产车间不得带入或存放个人生活用品，工作人员工作时不准吸烟，吃食物。

　　五、生产车间有照明、通风、防尘、防蝇、防鼠设施;并设密闭垃圾容器，垃圾、杂物随时清理。

　　六、进入车间后工作人员必须穿戴整洁的工作衣、裤、帽，工作服要定期清洗。

　　七、生产人员(包括临时工)每年进行健康体检和知识培训，取得健康证后方可上岗。

　　八、生产设备、工具、容器在使用前彻底清洗消毒，用后要清洗。

　　九、产品检验合格后要按品种、批次、分类存放，先进先出，产品要与地面、墙壁有一段距离。

　　十、仓库有防鼠、防虫、防湿设施。

公司卫生管理制度2

　　为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定公司值日制度。

　　1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

　　2.各位同事自己的`办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

　　3.各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

　　4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。

　　5.值日人员职责及范围如下：

　　(1)到岗时间：要求每天早上、中午均需要打扫卫生。具体要求早上提前10分钟上班，开始打扫卫生;中午提前10分钟开始打扫，14：10之前卫生清扫完毕。

　　(2)负责本办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐。

　　要求：注意地面清洁，死角的清扫，桌、椅清理干净，电脑及所有线路、器械等无灰尘。

　　适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。

　　书橱、书柜内各类书籍、资料分类摆放整齐，便于检查。

　　卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

　　(3)公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明;(公共卫生环境包括洗手间)

　　(4)安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。

　　6.若当天值日人员应事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后经行调换。如果自主调换失败，则由行政部安排。

　　7.各高层办公室由行政前台负责每日的卫生，各部门办公室自行负责其卫生情况。

　　8.未按值班表进行值班或者值班不合格者乐捐20元/次。

　　以上规定即日起生效，请各位同事配合执行!

公司卫生管理制度3

　　一、个人办公区域卫生

　　1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

　　2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必须保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品必须按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门必须保证能随时打开。

　　3、每天早上擦洗一次自己使用的'电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

　　4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

　　二、公共卫生维护

　　每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

　　1、做到纸屑入篓、地面清洁。

　　2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清新。

　　3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

　　4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必须保持整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。

　　5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

　　6、无人办公桌面的卫生及整理。

　　7、当天办公室开水由值日人员负责。

　　8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

　　三、卫生标准

　　1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

　　2、地面无污物、污水、浮土。

　　3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

　　4、照明灯、空调上无浮尘; 水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

　　5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。

　　6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

　　7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。

　　8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。

　　9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。

　　四、值日人员职责

　　1、周一至周五，每天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。

　　2、值日时间:当天早上8:00至第二天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责保持。

　　3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。

　　4、按值日表排列轮流值日，并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有达到卫生标准，接班人员可以拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。

　　5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。

　　6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

　　7、值日人员未认真履行职责，专业将根据实际情况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未认真配合，专业将实际情况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评，将加倍考核;受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献，当月绩效嘉奖2-10分次。

　　以上制度即日起生效，请各位同事配合执行!

公司卫生管理制度4

　　卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

　　一、公司卫生间管理每天由专人负责，每天值日者轮流打扫。

　　二、卫生间必须保证设施完好，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

　　三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

　　四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。

　　五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物，以免造成管道堵塞，便池需保持清洁，无污渍。

　　六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。

　　卫生管理准则

　　1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

　　2.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用知识。

　　3.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

　　4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的.飞扬。

　　5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

　　6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。

公司卫生管理制度5

　　为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。

　　环境卫生的具体要求：

　　1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：

　　(1)工作场所要保持安静。

　　(2)办公用品要摆放整齐有序。

　　(3)工作场所不能随地吐痰。

　　(4)墙壁不得有污垢。

　　(5)玻璃要保持清洁明亮。

　　(6)垃圾要及时清理。

　　考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。

　　2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。

　　考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元

　　3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。

　　考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元

　　4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：

　　(1)洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。

　　(2)厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的'任何纸类上厕所。

　　(3)当厕所水压不足时应立即停止使用。

　　考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。

　　5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。

　　考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。

　　6、各工作场所严禁随地大小便。

　　考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣50元。

　　7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。

　　考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。

　　8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕(会议事先占用场地除外)，部门主管每天定时检查。

　　考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2元。

　　9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。

　　10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。

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