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锅炉房管理规章制度
在发展不断提速的社会中，制度使用的频率越来越高，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的锅炉房管理规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
锅炉房管理规章制度1
一、锅炉用水必须处理，没有水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。
二、锅炉水处理须配备经培训考试合格的专职水处理人员，保证锅炉无垢或薄垢运行，且无严重腐蚀。
三、离子交换器的出水水质应每小时化验一次。离子交换剂接近失效前，应增加化验次数。四、锅炉给水水质每四小时化验一次，交接班时，面对面化验，以监督软水箱是否有硬水或盐水的渗入。
四、锅水水质(碱度、ph值、氯根等)应两小时化验一次。其中，氯根与溶解固形物的比值应定期复验和修正。相对碱度应定期测定计算。分析化验时间、项目、数据以及采取的措施等均应如实做好记录。
五、锅炉排污是控制锅水水质的重要措施之一，排污量和排污方式须在水质分析人员的配合下进行。
六、采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅炉水碱度、ph值三项指标至少化验一次。采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、ph值及溶解氯;锅炉水应每2-4小时测定一定碱度氯根ph值及磷酸根。
七、水处理人员要熟悉并掌握设备仪器药剂的性能性质和使用方法。
八、分析化验用的.药剂应妥善保管，易燃易爆有毒有害药剂，要严格按规定保管使用。
九、锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查污垢腐蚀情况对污垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部分做好详细记录。
十、化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防水措施。
十一、水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
锅炉房管理规章制度2
一、锅炉工上班前戴好防护用品，认真进行交接班，上班不做与工作无关的事情。
二、锅炉工应熟悉锅炉的.结构、性能、压力和水位、燃料、燃烧等基本情况。
三、锅炉工应每小时对锅炉仪表及各部件运行情况巡检一次，要勤检查、细观察，遵守一切规章制度，严禁擅自脱岗。
四、锅炉运行按照以下顺序进行：先启动引风机，再开启鼓风机，然后启动出渣机，根据需要开启炉排调速机，最后根据水温、压力等情况开启淋浴、暖气循环泵，并及时补水。
五、锅炉运行时，必须勤观察，保持水位、气压正常稳定，不能忽高忽低。
六、水位表要保持灵敏可靠，每班冲洗水位表一次。锅炉上的管道阀门必须缓慢开关，严禁猛开、猛关。
七、锅炉运行时，锅炉压力表指针不得超过工作压力，保持在安全压力下工作，压力表要保持灵敏正确。
八、每班不少于一次的排污，排污应在低负荷，高水位时进行。排污时注意先慢开启，不准用其它物件开启排污阀，关闭后不得渗漏。
九、经常检查鼓风机、引风机、水泵、出渣机等部位运转情况;如发现故障，必须及时修理，确保锅炉正常运转。
十、锅炉工应不定时巡查燃烧状况，防止发生正压燃烧损坏设备。
十一、闲杂人员、非工作人员，未经许可，不得进入和逗留锅炉房。
十二、锅炉房作为重点防火地点，锅炉工要每天检查现场防火情况及消防器材完好情况。
锅炉房管理规章制度3
锅炉房均须有一套完整的适用于本单位的规章制度。缺乏科学管理，无章可循或有章不循，必须会导致锅炉事故的发生。
锅炉房各项规章制度，应由锅炉房负责人、技术人员和有实践经验的司炉工人共同制定。规章制度要切实、易记，并应根据实际情况逐步修改，尽量完善。各项规章制度一经制订要坚决贯彻到实际中去。主管部门应经常督促、检查各项规章制度的落实情况，对执行得好的司炉工应予以表扬，违反的应批评教育，以维护规章制度的严肃性，确保锅炉安全经济运行。
一、岗位责任制
（一）锅炉房管理人员的职责
1、对司炉工人、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。
2、编制或参与编制锅炉房各项规章制度，并随时检查其执行情况。
3、传达贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
4、督促检查锅炉及附属设备的维护保养和定期检查计划的实施。
5、随时掌握锅炉及其附属设备的运行状况，并检查督促其维护保养工作。
6、解决锅炉房有关人员提出的问题。如不能解决，应及时向单位负责人报告。
7、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。
（二）司炉工人的职责
1、严格执行各项规章制度，精心操作，确保锅炉的安全经济运行。
2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位、服从调度，不做与岗位无关的事。
3、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告单位负责人。
4、认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，以保证设备的正常运转。
5、拒绝执行有害锅炉安全运行的违章指挥。
6、保持锅炉房整洁，做到文明生产。
7、努力学习技术业务知识，不断提高操作水平。
（三）水处理人员及化验分析人员的职责
1、严格执行各项规章制度，确保水处理设备的正常运行，不间断地向锅炉供应足够的合格的软化水和除盐水。
2、按“低压锅炉水质标准”的要求，认真控制调整连续排污，监督司炉工人进行定期排污。
3、做好给水、锅水、蒸汽、凝结水及烟气的各项化验分析，遇有各项指标发生异常时，应采取或提出恰当的处理措施。
4、配合司炉工人共同做好停用锅炉的防腐工作。
5、做好水处理设备及仪器药品的'维护保养工作。
6、参与水处理设备的检修及锅炉的清洗除垢工作。
7、做好锅炉及其给水设备、给水系统、节盐、防腐蚀的其他工作。
8、努力学习水处理技术知识，不断提高操作技术水平。
二、交接班制度
（一）司炉工人交接班制度
1、交班的司炉人员，应在交班前对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班：
①锅炉燃烧良好，汽压和水位都在正常范围。
②各安全附件、仪表动作灵敏可靠。
③辅机运转正常（声音、温度、转速等无异常）。
④各项记录填写正确、清楚，无涂改、无遗漏。
⑤交班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。
2、交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。
3、接班人员应按规定时间到达锅炉房，做好接班准备工作。接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。
4、交、接班双方应共同检查下列情况：
①锅炉运行情况。
②水位表、压力表、安全阀、给水设备、高低水位报警器、排污阀等设备、附件是否灵敏可靠。
③锅炉受热面的可见部位是否有鼓泡、变形、渗漏等损坏现象。
④必要的备用材料，如盘根、水位表玻璃管（板）、润滑油等是否齐全。
5、交、接班时，如遇事故，应待事故处理完毕后，再输将近接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。
6、接班人员在接班前不准备喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒或有病菌时，应向锅炉主管负责人报告。由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。
7、接班人员未按时接班，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。
（二）水处理人员交接班制度
1、交班人员应做好交班前的准备工作。将所用仪器、器皿清洗干净放在指
定位置，清扫工作场所，保持整洁。
2、水质化验分析人员，在交班前对软水、锅炉进行一次化验分析，将结果填入运行记录簿。
3、接班人员应在规定的时间到达岗位，进行设备检查，了解运行情况，认为符合交接班规定要求时，办理接班手续。
4、交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕或操作告一段落后，方能交接班。接班人员应积极协助处理事故和完成操作项目。
5、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。
三、巡回检查制度
当班司炉工人，应对锅炉及附属设备的工作情况进行认真的巡回检查，其主要内容如表所示。
司炉工人巡回检查内容
四、安全操作制度
1、严格遵守锅炉安全操作规程，密切监视水位、压力和燃烧情况，正确调整各种参数。
2、按规定做好锅炉运行的日常工作，定期冲洗水位表、压力表、排污和试验安全阀等。
3、进行巡回检查，检查锅炉人孔、手孔、受压部件以及省煤器、过热器等是否有泄漏、变形等异常现象；检查气水管道、烟道、风道、给水泵、鼓风机和引风机等工作状态是否正常。
4、对锅炉发生的一切事故应及时处理并保护现场，积极参加事故分析，吸取事故教训。
5、闲人免进锅炉房，如需进入锅炉房必须履行登记手续，并由单位主管部门领入。
五、设备日常维护保养制度
1、操作人员应对锅炉、安全附件和辅助设备进行经常或定期的维护保养，及时检修。
2、对仪表设备应每天进行维护保养，并定期校验，保证其灵敏、可靠。
3、锅炉未经采取措施，不得超负荷运行，锅炉必须按规定进行检修。
4、每班司炉工应对锅炉、辅助设备和场地进行一次清洁工作，做到文明生产。
六、设备定期检修制度
对锅炉设备定期检修，可保证其安全可靠地运行。有许多单位，锅炉运行了许多年，没有发生任何故障，并保持原有设备的性能，这除了运行人员严格执行操作规程和有关维护保养制度外，认真执行锅炉的周期检修，保持高标准和检修质量是非常重要的因素。
锅炉的检修应进行下列工作：
1、锅炉检修前应对锅炉进行一次内外部检查。根据周期检修计划和内外检查的情况，确定本次锅炉检修计划；
2、根据检修计划，指定专人负责，并组织力量，制定检修分工负责制，以保证检修质量；
3、检修前，要准备好检修工具，材料和配件，对检修人员进行安全教育，学习国家有关规定要求，研究保证检修质量标准的有效措施。
4、做好检修记录，应把每一次检修的情况（损坏情况和修理方法），记录在锅炉技术档案内，以利于日后考查，对锅炉设备积累历史情况。
5、锅炉设备检修完毕后，应做好验收工作。
七、水质管理制度
1、为延长锅炉使用寿命，节约燃料，达到安全运行的目的，必须按规定进行水处理。
2、软化罐在使用前，必须进行罐体各部的检查、防腐处理的压力试验。
3、按操作规程进行操作，原水硬度经过水处理设备的处理后，必须符合国家“低压锅炉水质标准”的规定，每小时化验一次。
4、严格控制给水与锅水指标，按规定进行排污和定期清洗。
5、化验员必须遵守操作规定和水质标准，确保百分之百合格率。
八、安全保卫制度
锅炉房安全保卫制度一般包括以下内容：
1、锅炉发生爆炸或重大事故后的报告方法和处理要求。
2、明确规定锅炉房安全生产的具体要求、措施，必要的安全用具，劳保用品。
3、明确规定锅炉房为安全重地，无关人员不准进入，其他人员进入时应经允许或办理登记手续。
4、对锅炉房内的设施，非锅炉房当班人员不得动用。
5、无证的司炉工、水质化验人员不得独立操作锅炉或进行水处理或水质分析。
6、加强电器、线路和照明设施的安全保护。
九、清洁卫生制度
1、锅炉房设备、环境应做到清洁明亮，工具、备品、备件应做到摆放整齐。
2、明确划分锅炉房设备、内外环境卫生区的责任区域，做到定时定人清扫整理。
3、规定废渣、废水、废油和除尘收集灰的处理要求。
锅炉房管理规章制度4
一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。
二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的`技术安全和运行状态良好。
三、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。
四、每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启安全阀，每月做一次安全阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。
五、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。
六、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的质量。经常保持充足的软化水储备。
七、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报请管理部门批准，并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。
锅炉房管理规章制度5
一、压力容器的检验
1、压力容器的定期检验周期按国家有关规定执行：安全状况等级为1~2级的，一般每6年检验一次;安全状况等级为3级的，一般每3年检验一次;安全状况等级为4级的，定期检验周期根据检验机构决定。
2、对压力容器所配备的安全装置(安全阀、压力表等)，应定期进行通、排放工作，以保证其灵敏、可靠。安全附件的检定，检验严格按有关规定执行。
3、对检验中发现的问题要及时采取措施进行修理或消除，对难以消除的缺陷应采取降级、降压，限期使用直至更新等方法进行处理，并报市质量技术监督局备案。
二、安全装置的调整和检修
1、压力容器内部有压力时，不得对安全装置和主要的受压元件进行任何修理或紧固调整工作。需焊、挖补修理时，应由持特殊焊接工作操作证人员参加。
2、安全阀更新购置应有出厂合格证，合格证上应有检验部门和质检员的`印章，并有注明检验日期，无出厂合格证严禁购置使用。
3、安全阀使用中应定期校验，每年至少一次，调整后的安全阀应加铅封，并填写记录。检验调整工作应由专职检验人员进行。未经许可，本公司任何人员不得任意启封调整检验。
4、未经检验合格和无铅封的压力表不得使用，在使用过程中如发现压力表失灵、刻度不清、表盘玻璃破裂、卸压后指针不回零位、铅封损坏等情况，应立即更换。
5、压力表的装设、校验与维护应符合国家计量部门的规定，压力表应定期检验，每半年至少一次，经检验合格的压力表有铅封和检验合格证。
锅炉房管理规章制度6
一、非值班人员，不准随意入内。
二、非值班人员进入要害场所后，要先进行登记，并由值班人员告知其应注意的安全事项。
三、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。
四、上级部门人员检查工作，必须由公司管理人员陪同。
五、外来人员参观，要事先与业务主管部门取得联系，并由公司管理人员带领方可进入。
六、非值班人员进入要害场所后，值班人员要对其进行安全监护。
锅炉房管理规章制度7
一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。
二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。
三、交班人在交班前，必须把设备和操作现场清扫干净，做到环境干净、整洁。
四、交班人在交班前，要把本班设备运行情况告知接班人，当班发生的问题应尽可能在当班及时解决，不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决，并向值班领导汇报。
五、交班人在交班前，要对当班设备运行情况做好相关记录，提前做好准备工作，要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。
六、接班人在接班前，要对接班内容进行全面检查，检查后没有发现问题时，在“交接班”本上签字，交班人方可离开工作现场。
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