锅炉使用管理制度

时间:2023-05-05 20:44:17 管理制度 我要投稿
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锅炉使用管理制度

  在当下社会,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的锅炉使用管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

锅炉使用管理制度

锅炉使用管理制度1

  1、严格执行国家使用锅炉的相关法律规矩,仔细学习锅炉使用的专业学问,不断提升水平,确保锅炉平安经济运行。

  2、生产部经理是锅炉平安的第一责任人,负责管理培训司炉人员把握平安使用常识、操作规程和专业技术,使其取得锅炉操作相应资历,方能上岗。

  3、严格执行交接班制度,接班人员按规定、班次和时光提前到锅炉房做好接班预备工作,交班人员按规定应向接班人员交待当班设备运行状况,巡察检查设备情况,包括:水位表、压力表、温度计等,交接班时要仔细把握锅炉运行状况。没有交待清晰岗位设备运行状况或接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位,保持锅炉正常运行。

  4、为确保锅炉平安运行,延伸其使用寿命,不得擅自转变锅炉结构、阀门和管路系统。必需坚持天天对锅炉、管道和附属设备举行日常维护、保养和检修。

  5、锅炉投入使用后,在不停炉的情况下举行常常性的保养,跑、冒、滴、漏的阀门要准时检修或更换。运行的锅炉采取定期内外部检验,每月一次打开平安阀试验,须要时准时调节和更换。

  6、锅炉所使用的'煤炭、引火柴等易燃物品要与锅炉保持适当距离,谨防发生火灾。并注重检查燃煤中是否有爆炸物。

  7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁,无污垢、无渗漏,无锈和腐蚀,仔细具体地填写设备修理保养记录。

  8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一,除锅炉房工作人员、有关领导及平安、守卫、生产管理人员外,其他人员未经许可不准入内。

  9、当班人员要坚守岗位,时刻保持高度责任感,不失时机地关注气压、水位、温度,严格执行平安技术操作规程。

  10、锅炉房要配有灭火器材,要做到仔细管理,妥当置放,不要任凭移动或挪作他用。

  11、浮现事故准时上报,实事求是的写出书面事故报告,待调查清晰,分清责任后,对玩忽职守造成事故损失,追究当事人相关责任,并按价赔偿。

锅炉使用管理制度2

  1、严格执行国家使用锅炉的相关法律规矩,仔细学习锅炉使用的专业学问,不断提升水平,确保锅炉平安经济运行。

  2.生产部经理是锅炉平安的第一责任人,负责管理培训司炉人员把握平安使用常识、操作规程和专业技术,使其取得锅炉操作相应资历,方能上岗。

  3、严格执行交接班制度,接班人员按规定、班次和时光提前到锅炉房做好接班预备工作,交班人员按规定应向接班人员交待当班设备运行状况,巡察检查设备情况,包括:水位表、压力表、温度计等,交接班时要仔细把握锅炉运行状况。没有交待清晰岗位设备运行状况或接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位,保持锅炉正常运行。

  4、为确保锅炉平安运行,延伸其使用寿命,不得擅自转变锅炉结构、阀门和管路系统。必需坚持天天对锅炉、管道和附属设备举行日常维护、保养和检修。

  5、锅炉投入使用后,在不停炉的情况下举行常常性的保养,跑、冒、滴、漏的阀门要准时检修或更换。运行的.锅炉采取定期内外部检验,每月一次打开平安阀试验,须要时准时调节和更换。

  6、锅炉所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要与锅炉保持适当距离,谨防发生火灾。并注重检查燃煤中是否有爆炸物。

  7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁,无污垢、无渗漏,无锈和腐蚀,仔细具体地填写设备修理保养记录。

  8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一,除锅炉房工作人员、有关领导及平安、守卫、生产管理人员外,其他人员未经许可不准入内。

  9、当班人员要坚守岗位,时刻保持高度责任感,不失时机地关注气压、水位、温度,严格执行平安技术操作规程。

  10、锅炉房要配有灭火器材,要做到仔细管理,妥当置放,不要任凭移动或挪作他用。

  11、浮现事故准时上报,实事求是的写出书面事故报告,待调查清晰,分清责任后,对玩忽职守造成事故损失,追究当事人相关责任,并按价赔偿。

锅炉使用管理制度3

  1、有机热载体锅炉的使用、维护和检修,应执行原国家劳动总局颁发的《有机热载体锅炉平安技术监察规程》。

  2、接班前按规定巡察检查各种设备,包括:水位表、压力表、温度计等运行状况,交接班时要核对运行记录、清点用具,并具体了解锅炉运行状况。

  3、严格执行各项规则制度,仔细学习锅炉有关方面的专业学问,不断提升水平,确保锅炉平安经济运行。

  4、使用锅炉单位要配备专职或兼职锅炉平安管理人员,管理人员要经过考核,取得《锅炉管理人员资历证书》,方能从事锅炉管理工作。

  5、接班人员按规定、班次和规定时光提前到锅炉房做好接班预备工作,并了解锅炉运行状况。

  6、交接班者提前做好预备工作,举行仔细全面的检查和调查,保持锅炉正常。

  7、交接班时,假如接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位。

  8、交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题,没有办理交接手续,交接人员不得离开工作岗位。

  9、锅炉安装前,使用单位应写出申请报告,持锅炉有关资料到当地质量技术监督局办理平安审批手续,未经许可,不得施工。

  10、锅炉安装、维修和改造应有具有锅炉安装资历的`单位安装。锅炉安装必需接受当地锅炉平安检查部门的监督,阅历收合格后,由当地质量技术监督局发给使用记下证,方可使用。

  11、为确保锅炉平安运行,延伸其使用寿命,必需坚持天天对锅炉、管道和附属设备举行日常维护、保养和检修。

  12、锅炉投入使用后,使用单位不得擅自转变锅炉结构、阀门和管路系统。

  13、锅炉设备是在不停炉的情况下举行常常性的保养,运行的常压锅炉采取定期内外部检验。

  14、跑、冒、滴、漏的阀门要准时检修或更换。

  15、锅炉运行时保持锅炉本体清洁,无污垢、无渗漏,无锈和腐蚀,仔细具体地填写设备修理保养记录。

  16、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一,除锅炉房工作人员、有关领导及平安、守卫、生产管理人员外,其他人员未经许可不准入内。

  17、当班人员要坚守岗位,提升警惕,严格执行平安技术操作规程。

  18、禁止锅炉房存放易燃易爆等其它杂物,所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶,要存放在指定地点,并注重检查燃烧中是否有爆炸物。

  19、锅炉在运行或压火期间,房门不许锁住或拴住,压火期间要有人监视。

  20、锅炉房要配有灭火器材,仔细管理,不要任凭移动或挪作他用。

  21、浮现事故准时上报,实事求是的写出书面事故报告,待调查清晰,分清责任后,对玩忽职守造成事故损失,追究其责任,按价赔偿。为了确保迅速、有序和有效的应急反应能力,企业人员必需认识可能产生的各种紧张事故和应急行动。全部员工要接受平安和应急培训,使他们认识警报,疏散路线,平安逃避场所等。此外,应急反应组织的成员要求举行专业培训,并定期举行训练和演习。

锅炉使用管理制度4

  1、有机热载体锅炉的使用、维护和检修,应执行原国家劳动总局颁发的《有机热载体锅炉平安技术监察规程》。

  2、接班前按规定巡察检查各种设备,包括:水位表、压力表、温度计等运行状况,交接班时要核对运行记录、清点用具,并具体了解锅炉运行状况。

  3、严格执行各项规则制度,仔细学习锅炉有关方面的专业学问,不断提升水平,确保锅炉平安经济运行。

  4、使用锅炉单位要配备专职或兼职锅炉平安管理人员,管理人员要经过考核,取得《锅炉管理人员资历证书》,方能从事锅炉管理工作。

  5、接班人员按规定、班次和规定时光提前到锅炉房做好接班预备工作,并了解锅炉运行状况。

  6、交接班者提前做好预备工作,举行仔细全面的检查和调查,保持锅炉正常。

  7、交接班时,假如接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位。

  8、交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题,没有办理交接手续,交接人员不得离开工作岗位。

  9、锅炉安装前,使用单位应写出申请报告,持锅炉有关资料到当地质量技术监督局办理平安审批手续,未经许可,不得施工。

  10、锅炉安装、维修和改造应有具有锅炉安装资历的单位安装。锅炉安装必需接受当地锅炉平安检查部门的监督,阅历收合格后,由当地质量技术监督局发给使用记下证,方可使用。

  11、为确保锅炉平安运行,延伸其使用寿命,必需坚持天天对锅炉、管道和附属设备举行日常维护、保养和检修。

  12、锅炉投入使用后,使用单位不得擅自转变锅炉结构、阀门和管路系统。

  13、锅炉设备是在不停炉的'情况下举行常常性的保养,运行的常压锅炉采取定期内外部检验。

  14、跑、冒、滴、漏的阀门要准时检修或更换。

  15、锅炉运行时保持锅炉本体清洁,无污垢、无渗漏,无锈和腐蚀,仔细具体地填写设备修理保养记录。

  16、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一,除锅炉房工作人员、有关领导及平安、守卫、生产管理人员外,其他人员未经许可不准入内。

  17、当班人员要坚守岗位,提升警惕,严格执行平安技术操作规程。

  18、禁止锅炉房存放易燃易爆等其它杂物,所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶,要存放在指定地点,并注重检查燃烧中是否有爆炸物。

  19、锅炉在运行或压火期间,房门不许锁住或拴住,压火期间要有人监视。

  20、锅炉房要配有灭火器材,仔细管理,不要任凭移动或挪作他用。

  21、浮现事故准时上报,实事求是的写出书面事故报告,待调查清晰,分清责任后,对玩忽职守造成事故损失,追究其责任,按价赔偿。为了确保迅速、有序和有效的应急反应能力,企业人员必需认识可能产生的各种紧张事故和应急行动。全部员工要接受平安和应急培训,使他们认识警报,疏散路线,平安逃避场所等。此外,应急反应组织的成员要求举行专业培训,并定期举行训练和演习。

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