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公司防尘管理制度2篇
在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的公司防尘管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司防尘管理制度1
1、目的
为保障从业人员的身体健康，消除粉尘、生产性毒物等职业危害因素对从业人员身体健康的影响，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据国家有关职业安全健康法律法规，结合我公司生产特点，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司存在粉尘、生产性毒物的作业场所的管理。
3、职责
3.1、生产部是作业场所防尘、防毒管理的部门，负责编制防尘防毒规划，监督粉尘、生产性毒物等职业危害因素防护措施的落实。
3.2、安全部负责组织粉尘、生产性毒物的年度职业危害因素检测与评价。
3.3、生产部负责动态监测生产场所的粉尘、生产性毒物。
3.4、技术质量部负责建设项目防尘、防毒设施的设计与验收。
3.5、采购部负责防尘、防毒设备的采购、安装、调试及更换。
3.6、生产部负责发放防尘、防毒的个人劳动防护用品。
3.7、财务部负责落实防尘、防毒所需经费。
3.8、安全部负责对接触尘毒的从业人员进行安全培训教育，维护检修防尘、防毒设备设施。
4、内容
4.1、公司现有的职业危害因素有：有毒物质、粉尘、噪声。
4.2、环安部应依据预防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，认真编制防尘防毒规划，结合挖潜、革新、改造，逐步消除尘毒危害。
4.3、新建、改建、扩建工程项目应按国家《工业企业设计卫生标准》（gbz1-20xx）要求进行设计，严
格执行国家建设项目的职业危害防护设施（含防尘、防毒设施）“三同时”制度。
4.4、防尘防毒的基本要求是限制有毒物料的使用；防止粉尘、毒物的泄漏和扩散；保护作业场所符合国家规定的卫生标准；采取有效的卫生和防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，定期监测和体检。
4.4.1、产生粉尘、有毒有害物质的生产或加工过程，应采用密闭的设备或隔离操作，以无毒或低毒物料代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。不能实现全密闭或隔离的，就加强通风并采取回收利用和净化处理等措施，不得随意排放。
4.4.2、采用新技术、新工艺时，必须有相应的安全卫生和防护设施，经检验符合要求后，方可用于生产。
4.4.3、在生产或散发有毒有害物质的区域内，不得设置住房或工棚。
4.4.4、在存在粉尘或毒物的作业场所，应有冲洗地面和墙壁的'设施，地面要有防水层和排水沟。
4.4.5、对产生和散发有毒有害物质的工艺设备，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑冒滴漏。对各种防尘防毒设施，不得停用、挪用或拆除。
4.4.6、在使用和处理有毒有害物质的作业场所，应设置防护和急救器具专用柜、安全淋浴和洗眼喷泉，并有禁止饮食、吸烟以及按操作要求等警告标志。
4.4.7、所有盛装有毒有害物质的容器，必须符合安全要求，防止漏泄扩散，容器外部应有警告标签。
4.4.8、定期检测作业场所空气中各种有毒有害物质的含量。从业人员作业地点空气中粉尘及有毒物质的浓度应符合国家《工业企业设计卫生标准》(gbz1-20xx)的规定。
4.4.9、安全部每年组织一次生产场所的粉尘、生产性毒物检测和评价。
4.4.10、新入公司员工必须经过健康检查，不适于从事尘毒作业的，不得分配到粉尘或有毒有害岗位。
4.4.11、对接触尘毒的在册从业人员，应进行定期健康检查，建立健康监护档案。
4.4.11.1、接触粉尘作业人员，当粉尘中含游离有毒物在10%以上时，每两年至少检查一次；在10%以下时，每三年至少检查一次。
4.4.11.2、接触有毒物质作业人员，每年至少检查一次，除一般内科项目外，还需要进行职业病的特殊项目检验。
有特殊情况时，应及时进行检查。对有职业禁忌和过敏症者，应及时调离。
公司防尘管理制度2
一、目的
为了减少和预防职业病的发生，根据“中华人民共和国职业病防治法”，特制定本制度。
二、职责
防尘与防毒工作由企业安全委员会负责，相关部门协助。
三、内容
（一）防护与治理
1.要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害、不断改善劳动条件、保障员工的安全健康，实现安全生产和文明生产。
2.要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的.卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，并定期进行监测和体检。
3.要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制防尘、防毒规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，结合控潜、革新、改造，逐步消除尘毒危害。
4.凡治理技术条件不成熟的危害性大的作业岗位，长期达不到国家规定的工业卫生标准，尘毒危害严重的作业，要限期整改，直至达到标准。
5.对散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收利用，净化处理等处理措施，未经处理不得随意排放。
6.有粉尘或有毒的作业场所要及时清理，保持整洁。
7.对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护、定期检修、保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设施，未经主管部门同意或报请总经理批准，不得停用、挪用或拆除。
8.有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求，防止泄漏扩散。
（二）组织与抢救
1.公司配备必需的急救器材和药品，组织训练合格的救护队员。
2.生产车间和仓库成立兼职抢救组。
3.有腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的车间，除配备足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。
（三）体检与职业病
1.新职员工入职后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。
2.对接触有毒、有害物质的在员工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。
3.对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时，进行预防性治疗或职业性疗养等措施，对患职业禁忌症和过敏症者，应及时调离。
4.职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
相关记录文件
《消防设施安全检查表》aq—bzh20
《重点部位季节性安全检查表》aq—bzh22 《日常安全检查表》aq—bzh23
《职业卫生管理制度》aq—bzh—12
《职业卫生档案》
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