防护用品配备管理制度

时间：2022-10-10 08:52:56 管理制度我要投稿

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防护用品配备管理制度

　　在不断进步的社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的防护用品配备管理制度，欢迎大家分享。

防护用品配备管理制度

防护用品配备管理制度1

　　(一)、目的和范围

　　为加强劳保用品的管理,更好保护职工的安全与健康,特制定本规定。

　　(二)、基本原则

　　1.为防止各种职业危害和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳动用品是保护矿工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施,应与生产福利待遇分开。

　　2.各种劳保用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定。凡属于保护职工安全与健康的必须按规定发放。

　　3.各种劳保用品发放标准依照枣矿集团职业病防治条例规定,结合我矿实际,根据生产操作条件而制定。随着操作条件的改变而调整。

　　4.凡上岗操作的职工必须按标准配备防护用品,并按规定配戴使用。

　　(三)、职责

　　1.经营管理部工资负责劳保用品的发放标准的制定。

　　2.安监处负责监督检查劳保用品管理制度贯彻和劳保用品的使用情况。

　　(四)、管理办法

　　1.劳保用品发放标准原则上每年审核调整一次,确保发放标准符合实际要求。

　　2.根据需要按不同工种、不同劳动条件发放劳保用品,并设置台帐。

　　3.劳保用品的'发放标准一经批准后,全体矿工原则上不得额外领取劳保用品。如有领用的,按劳保用品的实际价格,由领用人承担。特殊情况,必须持有生产技术部领导批准的领料单才能领用。

　　4.劳保用品的发放必须严格按发放标准进行发放。

　　5.设有专职人员管理,每次发放完劳保用品后,必须在劳保用品登记簿上作好发放台帐,以备核查。

　　6.发放给职工个人的劳保用品,职工在生产操作过程中必须按要求正确配备使用。

　　7.对于特种劳保用品(如防尘面具,防尘口罩,安全带,安全帽等)各使用部门需放在劳保用品专用柜,要指定专人保管,经常检查消毒,以保证能随时安全使用。

　　8.严格执行上级政策和发放标准,不得人为扩大发放范围和擅自提高发放标准。特殊作业工种的防护用品要严格按照《特种劳动保护用品监督检查管理办法》执行。

防护用品配备管理制度2

　　劳动防护用品是保障从业人员免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的重要措施，是保障项目施工安全生产的基础。为规范项目施工中劳动防护用品的配备和使用，特制定本办法。

　　1项目部根据作业场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律法规及《劳动防护用品配备标准（试行）》等标准规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。

　　不得以货币或其他物品替代应当配备的`护品。

　　2特种劳动防护用品购买须到有资质的专营商店或生产企业，必须具有“三证”（生产许可证、产品合格证、质量鉴定证）。采购人员应索取“三证”的复印件备案存查。

　　特种劳动防护用品主要指：安全帽、安全带、安全网、绝缘鞋、绝缘手套…等。

　　3对于分包队伍自行配置的特种劳动防护用品，项目部应索取其“三证”的复印件备案存查。

　　4购置的护品须经专职安全管理人员验收。

　　5专职安全员在劳动防护用品使用前，应按照使用要求对防护功能进行必要的检查。

　　6项目部应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求，正确使用和配戴劳动防护用品。确保从业人员做到“三会”（会检查护品的可靠性、会正确使用、会正确维护保养）。

　　7专职安全员必须随时检查从业人员劳动防护用品的配戴使用是否正确，对违规行为及时纠正。

　　8个人劳动防护用品的使用规定：

　　1）进入施工现场必须戴安全帽，且应调整好帽箍、带扣后，系紧帽戴；

　　2）电工作业必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，严禁酒后操作；

　　3）搭、拆脚手架及无可靠防护措施的临边、高空作业时，必须配戴安全帽、安全带，安全带必须高挂低用、禁止打结或接长使用，系挂牢固。

　　4）使用打夯机、砼振捣器时，必须按规定穿绝缘鞋、戴绝缘手套；

　　5）使用电钻、砂轮等手持电动工具作业时，必须按规定戴绝缘手套；

　　6）吊篮作业人员必须佩戴安全帽、安全带，安全带必须系挂在保险绳上；

　　7）电气焊工作业时，必须戴电气焊手套、使用护目镜、防护服及面罩、穿绝缘鞋。高处焊接作业时，须使用标准的防火安全带；

　　8）高处作业时不得穿硬底和戴钉易滑的鞋；

　　9）从事有机溶剂、腐蚀性和其他损害皮肤的作业时，应配戴橡皮或塑料手套、防毒过滤器；

　　10）使用园盘踞时，操作者应戴防护眼镜；

　　11）粉尘作业环境下按规定配戴口罩；

　　12）在有机动车通行的环境下、及人机配合作业时，须穿反光背心；

　　13）使用木工机械时，操作者的工作服必须扎紧袖口，理好衣角，扣好衣扣；

　　14）进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背，衣裤无破损残缺；

　　15）其他有关个人防护用品的配戴规定。

　　9项目部应按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的劳动防护用品。

　　10项目部应建立保存劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等记录（包括“三证”）资料，并应由专职安全员备案，以备查验。

　　附注：

　　1）安全帽上面应有四项永久性标志，包括：制造厂名称、商标、型号，制造年月，生产合格证和检验证，生产许可证编号。

　　2）塑料安全帽的有效期为2.5年，玻璃钢（包括维纶钢）和胶质安全帽的有效期为3.5年，超过有效期的安全帽应报废。

防护用品配备管理制度3

　　目的:为了加强管理和合理使用劳动防护用品,统一发放标准,保护工作人员的安全和健康,提高工作质量和服务水平,制订本规定。

　　一、劳动防护用品配备范围

　　限于本店专职从事需要配备劳动防护用品工作的员工。

　　二、劳动防护用品的管理:

　　1、劳动防护用品是保护员工在生产、工作过程中的安全、健康和保证工作质量的辅助措施,不是改善生活的福利待遇,不得任意扩大劳动防护用品的配备范围,增添项目,提高标准,缩短年限,也不得将劳动保护用品折发现金。

　　2、要发扬艰苦朴素的.优良传统,根据本单位的实际情况,建立健全劳动防护用品的购

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