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药房药品管理制度（精选12篇）
在不断进步的社会中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家整理的药房药品管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
药房药品管理制度 1
1、效期药品是根据有关规定，表明有效期限的药品。
2、加强效期药品的管理师保证药品使用安全的重要措施之一，个部门要安排专业的人员负责效期药品的管理，防止药品过期失效而造成损失。
3、对于效期药品，库房根据需要有计划的采购，药房也应该根据临床使用情况适量领用，即防止缺货，又防止积压。
4、采购和领用药品要查验效期，凡有效期在六个月内的药品，不得验收入库，特殊情况须经科主任批准。
5、药品上架陈列、堆垛码放要按照效期远近存放，并根据药品性质和贮藏要求分类储存，科学养护。药品出库和调剂要遵循“先进先出”、“近期先出”和“按批号发放”的原则。
6、库房、药房在每个季度末进行盘点时要检查药品的.效期，建立效期药品登记簿，而且易于辨识。对于效期药品实施动态监控。凡有效期在六个月内的药品纳入监控范围，悬挂状态标示，每月清点乙烯，三个月之内的纳入重点监控范围。
7、临近效期药品处理流程：
①库房存有接近三个月的药品可退库，或更换新批号，或与临床科室联系。采取措施，近期药品在规定期限内使用完。在效期药品登记簿中登记处置结果。
②病区临近效期又暂不用的药品，直接到药房调换远期批号或退回病房，由处置记录。
③临近效期的库房药品和药房退回的近效期的药品，由药库负责处置。
④药库对于有效期六个月内的药品及时与销售公司取得联系，适时调换；对于市场经常脱销的药品，要保留合理库存，以免造成浪费。
8、药品在有效期限内发生变色、变质或其它质量异常情况的，不得调剂使用。药品一旦超过有效期限，应立即停止使用并封存，按规定作报废处理。
9、因工作失职，至药品过期失效造成损失的，视情节轻重给予责任部门或者责任人经济处罚。
药房药品管理制度 2
为规范医院药品采购管理，保证临床用药安全、合理、有效、根据《中华人民共和国药品管理法》，特制订本院药品采购管理制度如下：
1、医院药剂科是唯一授权从事医院药品采购业务的部门。其他任何科室和个人不得从事药品采购业务。
2、采购药品必须按照《中华人民共和国药品管理法》等有关规定审核经营（生产）企业的相关证照，不得从无经营资质的.企业购进药品。
3、药品采购渠道必须经医院药事管理与药物治疗学委员会审批确定。
4、医院药品网上采购必须经过《山西省药械采购平台》进行采购。
5、所采购药品必须为医院正式引进的品种，临时急救药品除外。新引进药品应符合医院新药引进规则。
6.所购药品应及时如实填写入库单。采购人员、入库验收人员均应在购药发票上签名，并经科主任审核后办理财务手续。
药房药品管理制度 3
一、药剂科应在监督管理部门和院药事管理委员会的领导下，负责全院的药品采购、储存、保管和供应工作，其它科室和个人不得自购、自制、自销药品。
二、药库由专人管理，应设置药品保管员及药品采购人员负责药品的采购、验收、保管工作。库房保管采购人员应具备良好的政治思想素质和专业技术知识，严格执行相关的法律法规。
三、药品采购必须在监管部门的监督管理下向证照齐全的生产、经营批发企业进行采购，选择药品质量可靠、服务周到、价格合理的`供货单位，药剂科必须将供货单位的证照复印件存档备查。
四、药品采购人员必须严格遵守《药品管理法》及有关的法律法规，按照药品招标的中标目录和本院基本用药目录采购药品，保持相应库存量，以满足临床用药需要。
五、采购药品要根据临床所需，结合医院基本用药目录、用药量及库存量制定采购计划。采购计划交药剂科主任初审，然后报监管部门和主管院长审核同意后方能进行采购。新品种必须由所用临床科室提出书面申请报告报药剂科，药剂科再交监管部门和主管院长签字审批后方可采购。
六、采购进口药品时，必须向供货单位索取《进口药品检验报告书》，并加盖供货单位的印章，采购特殊管理的药品必须严格执行有关规定。
七、在采购活动中，应坚持优质、价廉的原则，不得采购“食”、“妆”、“消”、“械”等非药保健品及无批准文号、无有效期限、无厂牌、无注册商标等药品进入医院。对不符合质量标准和有关规定者不得采购入库。不得向无药品经营许可证的单位和个人购置中、西药品
八、采购药品必须执行质量验收制度。如发现采购药品有质量问题要拒绝入库，对于药品质量不稳定供货不及时的供货单位要停止从该单位采购。
九、库房购进调出药品必须建立真实、完整的购销记录，如实反映药品进出库情况，严禁弄虚作假。
十、强化药品采购中的制约机制，严格实行采购、质量验收药品付款三分离制度。库房保管员、采购人员必须每月向监管部门汇报本月采购药品的品种、数量、渠道、金额、库存等情况。药剂科必须每年向院领导、监管部门、院药事委员会汇报本年度采购药品的品种、数量、渠道、金额、库存等情况。院领导、监管部门、院药事管理委员会定期对药品采购渠道、药品质量、药品管理制度执行情况进行检查。
药房药品管理制度 4
为了满足来我院诊疗的'门诊或住院患者因病情治疗所需，以及突发公共卫生事件紧急用药，且无替代药品时，将采用以下临时购药方式。
一、所需药品由患者主管医生提出书面申请，并注明需要的剂型、含量和数量。
二、申请人将书面申请报分管领导审批后，交药剂科。
三、药剂科凭领导审批的书面申请及时组织采购药品。
四、为避免过期失效等损失，申请人要负责所申购药品的使用。
五、突发公共卫生事件紧急用药，按治疗指南和专家组指定的品种采购。
药房药品管理制度 5
一、目的：切实保护消费者利益，保证经营药品安全，维护企业的良好形象。
二、依据：国家药监局《药品召回管理办法》（局令第29号）。
三、适用范围：本公司经营的须召回的药品。
四、内容：
1、药品召回，是指按照规定的程序收回已上市销售的存在安全隐患的药品。安全隐患，是指由于研发、生产等原因可能使药品具有的危及人体健康和生命安全的不合理危险。
2、公司质量管理部门负责药品召回的管理。完善药品不良发应（ADR）报告制度及相关制度，建立以质量管理部为中心，各相关部门为网络单元的药品信息反馈、传递、分析及处理的完善的药品质量安全信息体系。
（1）建立药品质量安全信息反馈记录，将信息及时反馈给有关部门。
（2）建立和保存完整的购销记录，保证销售花纹路的可溯源性。
（3）质量管理部门配备专人负责药品质量安全信息收集、汇总和处理，并负责对药品质量安全信息的处理进行归类存档。
（4）发现本公司经营的药品存在安全隐患的，应立即停止销售该药品，通知药品生产企业和使用单位，并通知使用单位召回售出药品，并向药品监督管理部门报告。
3、药品安全隐患的调查与评估：
（1）公司有责任和义务配合药品生产企业或者药品监督管理部门开展有关药品安全隐患的调查，提供有关资料。
（2）药品安全隐患调查的内容应当根据实际情况确定，可以包括：
A、已发生药品不良事件的种类、范围及原因。
B、药品使用是否符合药品说明书、标签规定的适应症、用法用量的要求。
C、药品储存、运输是否符合要求。
D、可能存在安全隐患的药品批次、数量及流通区域和范围。
E、其化可能影响药品安全的因素。
（3）药品安全隐患评估的主要内容包括：
A、该药品引发危害的'可能性，以及是否已经对人体健康造成了危害。
B、对主要使用人群的危害影响。
C、对特殊人群，尤其是高危人群的危害影响，如老年、儿童、孕妇、肝肾功能不全者、外科病人等。
D、危害的严重与紧急程度。
E、危害导致的后果。
4、实施“召回制度”的药品包括三大类：一是养护发现的在有效期内，产品质量不稳定，可能有质量隐患的药品；二是由于印刷校对等原因，造成产品包装、标签及说明书不符合国家有关规定的药品；三是企业确认存在严重安全隐患的药品；四是各级药品监督管理部门强制实施的药品召回。
5、公司在作出药品召回决定后，第一时间通知到有关药品经营企业、使用单位停止销售和使用，同时向相关职能部门报告。启动药品召回后，必须在规定时间内完成召回工作。
6、公司对召回药品处理应当有详细的记录，并向省、市药品监督管理部门报告。必须销毁的药品，应当在药品监督管理部门监督下销毁。在召回完成后，应当对召回效果进行评价，评价结果存档备查。
药房药品管理制度 6
1 、有下列情况发生的必须召回药品：
①药品调配、发放错误。
②已证实或高度怀疑药品被污染。
③制剂、分装不合格或分装差错。
④药品使用过程中发现或患者投诉并证实为不合格药品。
⑤药品监督管理部门公告的质量不合格药品。假药、劣药、召回药品。
⑥已过期失效的药品。
⑦生产商、供应商主动召回的`药品。
2 、药品召回按其紧急程度分为两级： 一级召回：
24 小时内召回药库。查找处方、病历，找到用药患者，通知其停止服用并取回药品。本方法仅限于继续使用这种药品将对患者产生严重不良影响的药品召回。
3、二级召回：
一周内召回药库。当发现药品缺陷，但这种缺陷药品使用后不会对患者健康产生不良影响，可采用的二级召回方式。召回药品应填报药品召回记录，专人妥善保管于指定场所。质量管理负责人可根据不同情况与医疗卫生行政部门、地方食品药品监督管理部门、质量检验部门、生产商或供应商联系，按程序处理药品。
药房药品管理制度 7
一、目的
为加强存货资产管理，保障存货资产的安全性、完整性、准确性，真实地反映存货资产的结存及管理状况，使存货资产的盘点更加规范化、制度化，特制定本制度。
二、适用范围
该制度所称“存货”特指：仓库库存药品、药店陈列药品。
三、职责
1、仓库药品：由主管仓库负责人组织参与大盘点实施工作，对盘点中发现问题组织召开盘点总结工作会议，进行盘点奖罚；
2、药店药品：由销售业务部负责组织参与大盘点实施工作，对盘点中发现问题组织召开盘点总结工作会议，进行盘点奖罚；
3、财务部：负责对大盘点过程全程监盘，对盘点计算结果盈亏调整审核；并对盘盈、盘亏药品做出处理意见，进行有关的帐物处理；每月对自行盘点进行抽查，并将抽查结果上报总经理审批，实存数与计算机结存数对照，短少由药店自行承担。
4、总经理：负责盘点盈亏处理的审批工作；
5、存货保管部门：负责本部门初盘工作。
6、各职责人员必须对本职责负责，盘点工作结束，在盘点表上签字确认盘点结果真实。
四、盘点时间
1、药店盘点分为自盘和大盘点（公司组织实施的季度盘点）
①每月进行一次自盘（小范围盘点），由药店员工自行进行盘点工作，药店员工将店存数与计算机实存数对照，发现差异及时处理；
②每个季度的最后一个月月底进行一次大盘点（初盘、监盘、复盘），大盘点具体时间具体安排。
2、仓库盘点：半年进行一次，即年中、年末最后一个月的最后一天。
3、若要变更时间，必须征得财务主管会计（核对时点数据的要求）同意方可。
4、财务部人员不定期地抽查仓库、药店的存货情况。
五、盘点方式、方法
1、盘点方式：动态盘点（不停工或不关店）与静态盘点（即停工或关店）相结合；定期盘点与不定期盘点相结合；自盘与大盘、抽盘相结合。
2、盘点方法：全面盘点（大盘点）和抽查盘点（自盘）相结合。
3、每月定期盘点采取动态盘点，以自盘为主、抽盘为辅的方式进行。自盘盘点时间由药店根据实际情况确定；抽盘由财务部决定。
月盘点流程，药店每月进行月盘点可以及时发现工作流程中的`各个环节漏洞及差错，采取相应的措施加以纠正，以减少药店的损失；财务部不定期抽查盘点的账货相符情况；药店计算存货公式=上月结存+当月购入+药品退回-药品退出-本月销售
每月药店要同财务部对账，核对进货额、销售额、调价额做到账账相符，以保证盘点结果的真实。
4、每季度大盘点采取静态盘点，以业务部负责组织实施盘点。
5、对仓库不定期的盘点采取动态盘点、抽盘的方式进行，其盘点方法由财务部确定；年中、年末的定期盘点由主管仓库负责人组织实施。
六、盘点程序
1、盘点前准备工作：
仓库定期盘点由主管仓库负责人拟定《盘点实施计划》上报经理审批，并负责召集相关人员召开盘点工作协调会，并按拟定的《盘点计划表》组织实施；
2、各相关部门接到《盘点计划表》后次日内组织召开部门内部盘点会议，做好各项盘点前准备工作；
3、与仓库药品、药店药品相关的所有账目处理应在盘点日前一天完成；
4、存货盘点前各部门应进行清理整顿，分类、分区域按规定堆放好存货；
5、季度、年中、年终大盘点前要求各部门按照计划安排盘点小组，至少分为两组，一个初盘组，一个复盘组，分组实施初盘、复盘，分小组必须两人以上。
6、《盘点计划表》包括：盘点时间、参盘人员、分组情况、分组负责人等；
7、主管仓库或业务部负责人指定人员打印《盘点表》，盘点表包括：药品名称、规格等，但不得打印结存数量。
七、实盘
1、主管仓库或业务部负责人将打印《盘点表》分发给小组盘点人员，分段或分区开始盘点；
2、每组盘点人员按照存货摆放顺序依次计数填写盘点表的实盘数；各组将自己区域内药品盘完后，再各组交替复盘；
3、确认盘点结果无误，盘点人员在《盘点表》上签名后交业务部在时空软件“盘点管理”录入实盘数，计算盘点结果；并将盘点结果交财务部。
八、盘点处理
1、财务接到盘点结果表，审核再次核对确认盘点结果后，编制编制《盘点盈亏报告》，报总经理审批做账务处理；
2、主管仓库负责人对盘点结果和存货管理中存在问题进行总结会议，进行盘点奖罚；
3、由业务部对盘点中发现问题组织召开盘点总结工作会议，进行盘点奖罚；
4、仓库盘点短少除去意外事故造成外，其短少数量按照含税批发价由保管赔偿，责任不清由仓库全体共同赔偿。；
5、药店短少除去意外事故造成外，盘点损失由责任人按含税零售价赔偿，责任不清由店员全体共同赔偿。
九、经总经理批准日执行
药房药品管理制度 8
一、药品采购管理
药房应根据临床需求和库存情况，制定合理的药品采购计划。采购计划应包括药品名称、规格、数量、厂家等信息。
药品采购应严格按照国家有关法律法规和医院的采购制度进行，选择合法、正规的药品供应商。
采购人员应认真审核供应商的资质证明文件，确保所采购的药品质量可靠、价格合理。
药品到货后，应及时进行验收。验收人员应按照药品验收标准，对药品的包装、标签、说明书、有效期等进行检查，确保药品符合要求。
二、药品储存管理
药房应设置专门的药品储存区域，按照药品的性质、剂型、用途等进行分类存放。
药品储存区域应保持清洁、干燥、通风良好，温度、湿度应符合药品储存要求。
药品应按照有效期的先后顺序摆放，近效期药品应及时进行处理。
特殊药品（如麻醉药品、毒性药品等）应按照国家有关规定进行储存和管理，实行专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记。
药品储存区域应设置明显的标志，标明药品的名称、规格、数量等信息。
三、药品调配管理
药房工作人员应严格按照医生处方进行药品调配，不得擅自更改处方内容。
药品调配前，应认真审核处方，确保处方的合法性、规范性和合理性。
药品调配时，应严格按照操作规程进行，准确计量、核对药品名称、规格、数量等信息，确保药品调配准确无误。
药品调配后，应及时进行复核，确保药品调配准确无误。复核人员应在处方上签字或盖章。
药品调配过程中，应注意药品的外观质量，如发现药品有变色、变质、裂片等异常情况，应及时停止调配，并报告药房负责人。
四、药品质量管理
药房应建立健全药品质量管理制度，定期对药品进行质量检查，确保药品质量可靠。
药房工作人员应认真学习药品质量管理知识，掌握药品质量检查方法和标准，提高药品质量管理水平。
药品质量检查应包括药品的外观质量、包装质量、有效期等方面。对发现的质量问题，应及时进行处理，并报告药房负责人。
药房应积极配合药品监督管理部门的监督检查，如实提供药品质量信息和相关资料。
五、药品效期管理
药房应建立药品效期管理制度，定期对药品的`有效期进行检查，确保药品在有效期内使用。
药品采购时，应优先选择有效期较长的药品。对近效期药品，应采取适当的措施进行处理，如促销、退货等。
药品储存过程中，应按照有效期的先后顺序摆放，近效期药品应设置明显的标志，提醒工作人员优先使用。
药房工作人员应定期检查药品的有效期，对过期药品应及时进行清理，并按照规定进行处理。
六、药品不良反应监测管理
药房应建立药品不良反应监测管理制度，积极开展药品不良反应监测工作。
药房工作人员应认真学习药品不良反应监测知识，掌握药品不良反应的报告方法和程序。
对发现的药品不良反应，应及时进行记录、报告，并配合医院相关部门进行调查和处理。
药房应定期对药品不良反应监测工作进行总结和分析，提出改进措施，提高药品不良反应监测水平。
七、人员管理
药房工作人员应具备相应的专业知识和技能，定期参加培训和考核，不断提高业务水平。
药房工作人员应严格遵守职业道德规范，廉洁自律，不得收受药品回扣和其他不正当利益。
药房工作人员应保持良好的工作态度和服务意识，为患者提供优质的药品服务。
八、附则
本制度自发布之日起施行。
本制度由药房负责解释。
药房药品管理制度 9
一、药品采购管理
制定药品采购计划：药房应根据临床需求、药品库存情况以及季节变化等因素，制定合理的药品采购计划。采购计划应包括药品名称、规格、数量、预计采购时间等信息。
选择供应商：药房应选择合法、正规、信誉良好的药品供应商。供应商应具备相应的资质证书，如药品经营许可证、药品生产许可证等。
采购流程：药品采购应严格按照医院的采购流程进行，包括填写采购申请单、审批、招标（如有需要）、签订采购合同等环节。
药品验收：药品到货后，药房应及时进行验收。验收人员应按照药品验收标准，对药品的包装、标签、说明书、有效期、数量等进行检查，确保药品符合要求。验收合格的药品应及时入库，并做好验收记录。
二、药品储存管理
储存环境：药房应设置专门的药品储存区域，储存环境应符合药品的储存要求。药品储存区域应保持清洁、干燥、通风良好，温度、湿度应控制在适宜的范围内。
分类存放：药品应按照药品的性质、剂型、用途等进行分类存放。不同类型的药品应分别存放，避免混淆。特殊药品（如麻醉药品、毒性药品等）应按照国家有关规定进行储存和管理。
有效期管理：药房应建立药品有效期管理制度，定期对药品的有效期进行检查。近效期药品应设置明显的标志，提醒工作人员优先使用。过期药品应及时清理，并按照规定进行处理。
库存管理：药房应建立药品库存管理制度，定期对药品库存进行盘点。药品库存应保持在合理的水平，避免积压或缺货。同时，药房应加强对药品库存的动态管理，及时了解药品的使用情况和库存变化，以便合理调整采购计划。
三、药品调配管理
处方审核：药房工作人员应严格按照医生处方进行药品调配。调配前，应认真审核处方，确保处方的合法性、规范性和合理性。处方审核内容包括患者姓名、性别、年龄、诊断、药品名称、规格、数量、用法用量等。
药品调配：药品调配应严格按照操作规程进行，准确计量、核对药品名称、规格、数量等信息，确保药品调配准确无误。调配过程中，应注意药品的外观质量，如发现药品有变色、变质、裂片等异常情况，应及时停止调配，并报告药房负责人。
复核发药：药品调配完成后，应进行复核。复核人员应认真核对药品名称、规格、数量、用法用量等信息，确保药品调配准确无误。复核无误后，方可发药。发药时，应向患者详细说明药品的用法、用量、注意事项等信息，确保患者正确使用药品。
四、药品质量管理
质量检查：药房应建立药品质量管理制度，定期对药品进行质量检查。质量检查内容包括药品的外观质量、包装质量、有效期、储存条件等。对发现的质量问题，应及时进行处理，并报告药房负责人。
不良反应监测：药房应建立药品不良反应监测制度，积极开展药品不良反应监测工作。对发现的药品不良反应，应及时进行记录、报告，并配合医院相关部门进行调查和处理。
质量追溯：药房应建立药品质量追溯制度，确保药品的来源可追溯、去向可查证。药品在采购、储存、调配、发放等环节中，应做好记录，以便在出现质量问题时，能够及时追溯药品的.来源和去向。
五、人员管理
培训考核：药房工作人员应具备相应的专业知识和技能，定期参加培训和考核，不断提高业务水平。培训内容包括药品管理法律法规、药品知识、操作规程等。
职业道德：药房工作人员应严格遵守职业道德规范，廉洁自律，不得收受药品回扣和其他不正当利益。同时，应保持良好的工作态度和服务意识，为患者提供优质的药品服务。
健康管理：药房工作人员应定期进行健康检查，确保身体健康，符合从事药品工作的要求。患有传染病或其他可能污染药品的疾病的人员，不得从事药品工作。
六、附则
本制度自发布之日起施行。
本制度由药房负责解释。
药房药品管理制度 10
一、药品采购管理
药房应根据临床需求和库存情况，制定合理的药品采购计划。采购计划应包括药品名称、规格、数量、厂家等信息。
药品采购应从合法的药品生产企业、药品经营企业购进药品。购进药品时，应索取并查验供货单位的《药品生产许可证》《药品经营许可证》《营业执照》、药品批准证明文件等相关资质证明文件，并建立供货单位档案。
药品采购人员应严格按照采购计划进行采购，不得擅自更改采购品种、规格和数量。采购药品时，应选择质量可靠、价格合理的药品。
药品购进后，应及时进行验收。验收人员应按照药品验收标准，对购进药品的品种、规格、数量、质量、包装、标签、说明书等进行逐一检查，并做好验收记录。验收不合格的药品，应及时退回供货单位。
二、药品储存管理
药房应设置专门的药品储存区域，储存区域应保持清洁、干燥、通风良好，避免阳光直射和潮湿。
药品应按照其性质、剂型、用途等分类储存，并设置明显的标识。特殊管理药品应单独存放，并采取相应的安全措施。
药品储存应遵循先进先出、近期先出的原则，定期对库存药品进行检查和清理，防止药品过期、变质。
药房应配备必要的`药品储存设施和设备，如冷藏柜、阴凉柜、货架等。设施和设备应定期进行维护和保养，确保其正常运行。
三、药品调配管理
药房调配药品应由具有药学专业技术资格的人员进行。调配人员应严格按照处方要求进行调配，不得擅自更改处方内容。
调配药品时，应认真核对处方的患者姓名、性别、年龄、药品名称、规格、数量、用法用量等信息，确保调配准确无误。
调配药品时，应使用符合卫生要求的调配工具和容器，并保持调配环境的清洁卫生。调配后的药品应进行复核，确保药品质量和数量符合要求。
调配特殊管理药品时，应严格按照相关规定进行操作，并做好记录。
四、药品质量管理
药房应建立健全药品质量管理制度，定期对药品质量进行检查和评估。
药房应加强对药品购进、储存、调配等环节的质量管理，确保药品质量安全。
药房应定期对药品进行养护，防止药品变质、失效。对过期、变质、失效的药品，应及时清理并按照规定进行处理。
药房应积极配合药品监督管理部门的监督检查，如实提供有关资料和情况。
五、药品信息管理
药房应建立药品信息管理系统，对药品的购进、储存、调配、销售等信息进行记录和管理。
药品信息管理系统应具备数据查询、统计分析、报表生成等功能，为药品管理提供决策支持。
药房应定期对药品信息管理系统进行维护和更新，确保系统的正常运行和数据的准确性、完整性。
六、人员管理
药房工作人员应具备相应的药学专业技术资格和职业道德素质，熟悉药品管理法律法规和规章制度，掌握药品基本知识和技能。
药房应定期对工作人员进行培训和考核，提高工作人员的业务水平和服务质量。
药房工作人员应严格遵守药品管理法律法规和规章制度，不得从事违法违规行为。
七、附则
本制度自发布之日起施行。
本制度由药房负责解释。
药房药品管理制度 11
一、药品采购与验收
药品采购应根据临床需求和库存情况，制定合理的采购计划。采购计划应经药房负责人审核批准后执行。
药品采购应从具有合法资质的药品生产企业、药品经营企业购进药品。购进药品时，应索取并查验供货单位的《药品生产许可证》《药品经营许可证》《营业执照》、药品批准证明文件等相关资质证明文件，并建立供货单位档案。
药品验收应按照药品验收标准和程序进行。验收人员应认真核对药品的品种、规格、数量、质量、包装、标签、说明书等内容，确保药品符合规定要求。验收合格的药品，应及时入库并做好验收记录；验收不合格的药品，应及时退回供货单位。
二、药品储存与养护
药品应按照其性质、剂型、用途等分类储存，并设置明显的标识。特殊管理药品应单独存放，并采取相应的安全措施。
药品储存应保持清洁、干燥、通风良好，避免阳光直射和潮湿。药品储存温度、湿度应符合药品说明书的要求。
药房应定期对库存药品进行检查和养护，发现药品有质量问题或过期失效的，应及时处理。
药品储存应遵循先进先出、近期先出的原则，确保药品的质量和有效期。
三、药品调配与发放
药品调配应由具有药学专业技术资格的人员进行。调配人员应严格按照处方要求进行调配，不得擅自更改处方内容。
药品调配应使用符合卫生要求的调配工具和容器，并保持调配环境的清洁卫生。调配后的药品应进行复核，确保药品质量和数量符合要求。
药品发放应凭医生处方或医嘱进行。发放人员应认真核对处方或医嘱的患者姓名、性别、年龄、药品名称、规格、数量、用法用量等内容，确保发放准确无误。
特殊管理药品的调配和发放应严格按照相关规定进行，实行双人双锁管理，确保药品的安全使用。
四、药品质量管理
药房应建立健全药品质量管理制度，加强对药品采购、储存、调配、发放等环节的'质量管理。
药房应定期对药品进行质量检查，发现质量问题或过期失效的药品，应及时处理。
药房应积极配合药品监督管理部门的监督检查，如实提供有关资料和情况。
五、药品信息管理
药房应建立药品信息管理系统，对药品的采购、储存、调配、发放等信息进行记录和管理。
药品信息管理系统应具备数据查询、统计分析、报表生成等功能，为药品管理提供决策支持。
药房应定期对药品信息管理系统进行维护和更新，确保系统的正常运行和数据的准确性、完整性。
六、人员培训与考核
药房应定期对工作人员进行药品管理法律法规、业务知识和技能培训，提高工作人员的业务水平和服务质量。
药房应建立工作人员考核制度，对工作人员的工作表现进行考核评价，激励工作人员的积极性和创造性。
七、附则
本制度自发布之日起施行。
本制度由药房负责解释。
药房药品管理制度 12
一、药品采购管理
制定科学合理的药品采购计划，根据临床需求、药品库存情况及季节变化等因素确定采购品种和数量。
选择合法、正规的药品供应商，严格审核供应商的资质，包括《药品生产许可证》《药品经营许可证》《营业执照》等。
建立药品采购档案，记录采购药品的名称、规格、数量、价格、供应商等信息，以备查验。
严格执行药品采购程序，确保采购过程的公开、公平、公正。
二、药品验收管理
设立专门的药品验收区域，配备必要的验收设备和工具。
药品验收人员应严格按照药品验收标准和程序进行验收，核对药品的名称、规格、数量、批号、有效期、包装等信息，确保药品质量符合要求。
对验收不合格的'药品，应及时通知供应商进行退换货处理，并做好记录。
三、药品储存管理
药房应设有专门的药品储存区域，按照药品的性质、剂型、用途等进行分类储存。
药品储存区域应保持清洁、干燥、通风良好，温度、湿度应符合药品储存要求。
对特殊管理药品，如麻醉药品、医疗用毒性药品等，应严格按照相关规定进行储存和管理，实行双人双锁制度。
定期对库存药品进行盘点和检查，及时清理过期、变质、失效的药品。
四、药品调配管理
药品调配人员应具备相应的药学专业知识和技能，严格按照处方要求进行调配。
调配药品时，应认真核对处方的患者姓名、性别、年龄、药品名称、规格、数量、用法用量等信息，确保调配准确无误。
调配后的药品应进行复核，确认无误后发放给患者，并向患者交代药品的使用方法和注意事项。
五、药品质量管理
建立健全药品质量管理制度，加强对药品采购、验收、储存、调配等环节的质量控制。
定期对药品进行质量检查，发现质量问题及时处理，并向上级部门报告。
积极配合药品监督管理部门的监督检查，如实提供有关药品质量的信息和资料。
六、药品信息管理
建立药品信息管理系统，对药品的采购、验收、储存、调配、销售等信息进行记录和管理。
药品信息管理系统应具备数据查询、统计分析、报表生成等功能，为药品管理提供决策支持。
定期对药品信息管理系统进行维护和更新，确保系统的正常运行和数据的准确性、完整性。
七、人员管理
药房工作人员应具备相应的药学专业知识和技能，定期参加业务培训和考核，不断提高业务水平。
严格遵守药品管理法律法规和规章制度，廉洁自律，不得从事违法违规行为。
建立工作人员绩效考核制度，激励工作人员的积极性和创造性。
八、附则
本制度自发布之日起施行。
本制度由药房负责解释。
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