门卫管理制度

时间:2023-04-24 23:05:56 管理制度 我要投稿

门卫管理制度范本(精选5篇)

  在现在的社会生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编帮大家整理的门卫管理制度范本(精选5篇),希望对大家有所帮助。

门卫管理制度范本(精选5篇)

  门卫管理制度1

  为维护公司正常的办公和销售秩序,确保公司人员、设备及财产的安全,规范保卫人员职责,特规定如下:

  一、基本职责:

  (一)门卫人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向上级主管部门及公安机关报案,并作好记录;

  (二)保卫人员负责公司全面的安全保卫工作;负责做好防火、防盗、防止各类突发事件;

  (三)负责公司假日来往信件、邮件的收发工作;保持良好个人形象,做好公司门岗、安全巡查工作。

  (四)负责公司前后、公司内埕卫生清理及花木的`维护。

  二、对人员出入的管理:

  (一)、门卫有权对所有进出公司的人员进行询问检查;

  (二)、门卫接待外来人员来访时,在征得相关部门同意会见后,做好来访登记放行,杜绝社会闲杂人员入内;

  (三)、对公司员工在工作时间,随意出入大门的,要进行登记询问;

  (四)、夜间值班组下班1小时后应关锁大门,禁止人员出入,特殊情况应登记在案。

  三、对车辆出入的管理

  (一)、门卫对所有进入公司的车辆负责检查管理,要求员工个人车辆按指定位置停放;

  (二)、关注本单位停放在公司门外车辆的安全,以及公司内的车辆不被送货车碰擦,一旦发现马上上报;

  (三)、适时指挥外来送货车辆的停放或倒车,避免公司内车辆堵塞,或人员争执现象的发生;

  (四)、夜间值班组下班前,协助储运部清点公司所有车辆是否归位,若有欠缺马上上报值班主管,跟踪落实;同时监督司机对过夜车辆停放的合理性,禁止堵塞大门通道。

  四、其它管理

  (一)、门卫要对出入公司大门的物品进行检查,有相关部门主管的手续方可放行。

  (二)、严禁易燃、易爆等危险品进入公司。

  (三)、本制度自公布之日起执行。

  门卫管理制度2

  一、工厂门卫职责

  为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件、报刊杂志等,特规定本门卫职责。

  (一)、严格执行工厂所有员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

  (二)、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。

  (三)、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,一律凭介绍信入厂,私人会客,确认身份及来意,办好登记手续。

  (四)、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

  (五)、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交厂办公室处理。

  (六)、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理。

  (七)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。

  (八)、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

  (九)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以权谋私。

  (十)、搞好传达室周围的环境卫生。

  二、厂区门卫管理制度

  (一)、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案(包括公安机关出具的无犯罪记录),新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职,调动人员必须经本公司同意之后,方可调动。对于不能担当此项工作的人员,我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人,对于工作严重失职的可直接从我公司开除,对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。

  (二)、上班时间:7:40----8:30;11:40----13:00;17:40----19:00;22:30---23:30此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务,另行通知。

  (三)、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌,没有工牌一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查,并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。

  (四)、外来人员应事先与被访者电话联系,征得被访人同意在厂并有关时间接待,同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上,门卫指挥停放在停车坪上,并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。

  (五)、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导,保持大门的整洁和畅通。

  (六)、机动车与非机动车辆一律整齐的分别摆放在指定位置,不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方,一经发现存在乱停乱放现象,将对责任人处以负激励50元/次。

  (七)、在下午18:00至次日8:00点钟以内,外来车辆及人员一律不允许进入厂区,如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后,方可进入厂区。

  (八)、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时,需经有关部门同意后才能进出或放行。

  (九)、门卫人员必须熟悉报警程序,一旦发生紧急情况,迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练,并按规定使用和维护好监控设备,发现设备故障必须立即报修。

  (十)、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工,其他施工人员不论任何理由均不许进厂。

  (十一)、保持门卫室、内外清洁、整齐,并做好每月工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象,严禁从事与当值工作无关的`事情;无关人员不允许在门卫室逗留。

  (十二)、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理,保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐,生活垃圾放到指定位置,日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查,一经发现宿舍脏乱等问题,将视情况给予20元或20元(一次)以上的负激励。

  (十三)、厂区保卫人员要认真执行以上制度,做到认真负责,文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠,发生事故,责任自负。

  三、厂区保卫巡逻管理制度

  (一)、严格落实24小时值班制度。保安日班上午、下午巡逻不少于2次,晚上1个小时巡逻1次;对厂区重点部位每次巡逻必须检查(如:仓库、宿舍、办公室、食堂等),对巡逻情况需及时记录(巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况)。不按要求进行巡逻或者记录不及时的,将视情况给予50元或50元(一次)以上的负激励。

  (二)、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未关电、未关机等安全问题时,要及时报告值班负责人或有关领导人员,如果发现问题不及时报告的负激励100元/次。

  (三)、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕,对可疑情况和重大涉嫌情况,积极做好应对措施,及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕,及时扭送派出所,防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。对保护公司财产做出贡献的,将视情况给予一定的现金作为奖励以上的正激励。

  (四)、在巡逻中要认真负责,要根据治安情况灵活机动,适时调整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒,严禁打人、骂人,做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况,将视情况给予100元或100元(一次)以上的负激励。

  (五)、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区,一经发现类似情况,将对责任人负激励100元/次,情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。

  (六)、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻,做好每天工作情况及交接班记录。

  四、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定

  (一)、厂区保卫人员上班或巡逻时,必须严格按照规定统一穿保安制服,下班一律穿便服。

  (二)、炎热季节在值班时,不得赤膊或穿背心,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,歪带帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不准在制服外罩便服,戴围巾等。

  (三)、在巡逻时要举止大方,不准边走边吸烟、吃零食、打扇子,不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内,不准搭肩、挽臂、嬉笑。

  (四)、保安制服必须保持干净整洁。

  五、厂区外来人员管理制度

  (一)、私人会客应在门卫填写会客单,由会客人签字。

  (二)、新闻记者来厂采访,必须持有记者证和采访介绍信,接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。

  (三)、骑非机动车进入厂门一律推行,在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区,必须进厂的汽车,须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件;进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶,并按指定地点停放,禁止鸣笛。车辆安全自负,施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内,一经发现将对直接责任人负激励100元/次,门卫直接责任人负激励50元/次。

  (四)、携带物品出厂门必须遵守下列规定:

  1、厂区货物、贵重物品出厂门,必须有相关部门开具证明,方可放行。

  2、基建施工单位携带设备工具出厂门,凭施工单位有关证明;携带施工材料出厂门,凭该厂的行政办公室证明后,方可放行。

  3、外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品,离厂时经门卫值班员核查无误后,方可出厂。

  4、发现证物不符等可疑情况,门卫值班人员有权将所带物品扣留,报行政办公室进行处理。

  5、厂区运动场地,禁止厂外人员占用,禁止机动车辆驶入,违反者批评教育,不听劝阻者负激励50元/次。

  六、厂区员工培训制度

  为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件,由人事部门制定出培训制度并组织员工进行培训。

  (一)、每半年至少一次。

  (二)、新员工入职必须先培训治安、安全知识。

  (三)、培训内容主要为相关法规;厂区安全工作;有关安全设施理论和实际操作;有关紧急突发事件处理和上级有关要求。方式是:讲座、录像、座谈等。

  (四)、每半年必须进行一次应急演练(包括消防灭火实战演练)。

  七、门卫岗位职责

  (一)、自觉遵守上、下班时间。

  (二)、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

  (三)、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

  (四)、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

  (五)、各种产品出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物证是否相符,凭证每天封存保管,次日送交本厂行政办公室作存查依据。

  (六)、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

  (七)、发现进出厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告本厂的行政办公室处理。

  (八)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭等不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告本厂行政办公室查处。

  (九)、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

  (十)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

  (十一)、搞好厂区公共环境卫生(其它区域卫生临时安排)。

  门卫管理制度3

  1、全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神,不断提高思想认知,增强保护学生和防卫意识。全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。学校安全保卫工作由副校长分管,每天有值周、值日教师具体负责。

  2、学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度,带头搞好治安保卫工作。

  3、及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的.会议或文件精神,并结合学校实际制定落实计划。

  4、不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议,分析、布置、检查工作,及时沟通信息,消除隐患,确保安全。

  5、结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理,运用校内外典型事件增强宣传效果。

  6、对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器,加强防范。重点设施器材、教具,寒暑假中储藏管理。

  7、健全值班制度,节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。值班人员要增强防范意识和责任感。

  8、认真做好防火工作,易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查,做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。

  9、教育教学时间内,应加强管理。对外来人员要特别注意,严禁陌生人带学生外出。携带公物外出要加强检查。放学与入学时,应注意进出校门秩序。

  门卫管理制度4

  为规范学校管理,保证学校的正常教学秩序,保障师生的在校安全,特制订学校门卫管理工作制度。具体内容如下:

  一、严格执行校门开关时间

  1、校门开关时间分为秋冬季和夏秋季两套。

  2、学生在校时间段内,不得随便出校,如因特殊原因切需出校的.,须由班主任教师出示书面证明,门卫工作人员方可放行,门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

  二、实行门卫在岗工作制度

  1、校门开关门时间段,门卫工作人员应亲自在岗,做好开门、关门工作。

  2、校门开放期间,门卫工作人员必须坚守岗位,防止外来人员随便进入学校。

  3、门卫工作人员可利用校门关闭的时间段,合理安排好送报等工作事宜。

  4、门卫必须24小时在岗,不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。

  5、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。

  6、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。

  7、家长送给学生的物品门卫必须认真检查,并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。

  8、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每天清扫一次。

  9、门卫负责收发学校报刊杂志。

  三、实行外来人员电话接防、门房接待、验证登记制度

  1、一般情况下,由门卫工作人员安排校外来访人员与校内被访教师电话联系,被访教师可前往门房值班室进行接访工作。

  2、上级领导来校检查工作或外单位人员需进入学校洽谈有关工作事宜的,由门卫工作人员验证来访人员身份,并电话请示学校相关领导,经同意后,方可允许校外来访人员进入学校教学楼内。

  3、外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续。门卫工作人员应做好校外来访人员的接防、验证、登记工作。校外来访人员应配合门卫工作人员,主动做好验证登记工作。

  四、实行清校工作制度

  在学校师生全部离校后,门卫工作人员应进行清校工作,并及时关闭校门。

  门卫管理制度5

  为严格门卫管理,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全,制定本制度。

  一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,门卫实行二十四小时值班,门卫人员在值勤期间必须坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。

  二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关闭。

  三、学校对到校办事的.外来人员实行负起登记制度,不得以口头询问代替登记。

  四、在上课时间离开学校的学生,必须持有老师的批准手续,并接受门卫人员的检查,在门卫处记录请假时间,学生证号,自行车号等。

  五、对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,通知有关部门人员按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。

  六、为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,有权进行检查、询问,教职工必须配合。

  七、为了维护学校秩序,保障校园安全,人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。

  八、门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物;不准代替学生到校门外购物。

  九、学校门卫人员应当认真履行执行本制度,如有违反,按学校有关规定给予处罚。

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