舞蹈管理制度

时间:2024-05-22 09:00:39 佩莹 管理制度 我要投稿

舞蹈管理制度(精选13篇)

  在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。到底应如何拟定制度呢?以下是小编帮大家整理的舞蹈管理制度,欢迎阅读与收藏。

舞蹈管理制度(精选13篇)

  舞蹈管理制度 1

  1、教学工作,没有改善,谁应准许。

  2、老师应该提前20分钟到达教室,使课前准备,在教学过程中不要和教学问题,不要离开教室,不会客,别叫,确保类的时间和认真的学生出勤记录。

  3、教师应准备好他的课上课前,坚决杜绝类的自由。

  4、教师的教学目标必须是明确的,合理安排教学难点的密度、符合先进学习原则。可以是一个很好的教学任务完成阶段,目的`的专业训练,使学生上课,来获得。

  5、教师必须注意到学生的全面发展,提高专业技能、综合能力和意志品质锻炼和思想道德修养,全面完成教学、教舞蹈培训中心教学管理制度育和开发任务。

  6、教学方法、教学和研究,研究方法,应该更科学、更有趣和有知识的为一体,使学生爱学舞蹈课,乐于学习,学得好,坚实的学习。

  7、从课堂教学结构,要考虑区别点的基本特征当然,符合区别的基础教学的法律课程:

  2、由易到难、由简到繁,通过一个单一的合并,由局部到整体,等等。

  8、教师应接受学校的教学管理工作检查和指导,相互学习与教师之间彼此互补,倾听并改进教学工作。

  9、教师请假,必须有交于学校管理人员、交接类认真负责。

  10、教师应确保舞蹈培训中心教学管理制度教育类,每月一次总结将讨论教学情况,提出改进的建议。

  舞蹈管理制度 2

  一、本舞蹈室由舞蹈辅导员负责管理。

  二、室内的设施、器材由使用本室的'辅导员负责保管,不许外借及挪动。如有自然损坏,应及时报告,人为损坏照价赔偿。

  三、学生进入后,要按规定位置就坐,摆好活动所需用品,静候辅导员来组织活动。室内不得高声喧哗、追逐打闹。

  四、耐心倾听辅导员的要求及讲解、认真观看辅导员的示范,留心注意事项,学员之间要相互帮助,团结合作,努力完成活动任务,提高活动质量。

  五、学员不得随意开关、触摸电器设备。爱护室内仪器、模型,未经辅导员许可,不得搬动,更不得拿出室外。

  六、注意保持室内整洁,不准乱涂乱画、乱扔垃圾,课后应及时打扫卫生。

  七、授课结束后,清理好活动用具,辅导员要负责断开电器电源,整理存放好活动用品,关好门窗。

  八、本舞蹈室是专用场所,其它活动或人员未经许可不得进入本室。

  九、舞蹈室的活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,寒暑假及特殊情况另行安排。

  舞蹈管理制度 3

  1、各班按上课轮值表使用本教室,未经负责老师同意,任何人不准随意进入。

  2、学生必须在上课前由音乐课代表带领好,有秩序地进入教室。

  3、学生进入教室按固定座位坐好,保持教室的'安静,严禁大声喧哗吵架。

  4、对学生加强思想教育,要求人人爱护舞蹈房的音响设备、各种音乐器材、椅子等物品。

  5、不准乱涂黑板、乱弹钢琴、乱开音响设备及电视机、乱刻乱划地板、乱拖椅子。对故意破坏者将作严肃处理,甚至赔偿。

  6、平时借用音乐器材需办理登记手续,严格执行借还制度。

  7、舞蹈房的器材、物品、椅子等排放整齐,负责老师要搞好舞蹈房的清卫工作,经常打扫、拖洗地板,保持舞蹈房的整洁美观。

  舞蹈管理制度 4

  1.本室用于舞蹈教学和兴趣小组,教师应发挥室内器材的`作用,认真上好舞蹈课。

  2.学生应服从指导老师的指导,认真练习,不怕苦,不怕累。

  3.本室要保持清洁、整齐,不得大声喧哗、吵闹。

  4.进入本室应换上干净的鞋子。

  5.各种器材安放整齐,学生不乱翻物品,如有损坏,照价赔偿。

  6.舞蹈室道具、服装未经学校主管部门同意,一律不准外借。如借出、使用损坏或遗失,照价赔偿。

  舞蹈管理制度 5

  1、舞蹈房是学校音乐教学和培养学生艺术素质、发展学生个性特长的场所,非教学和训练时间,学生或他人不得随意入内。

  2、音乐教学和舞蹈训练期间,负责教师必须对学生加强严格组织,要求学生爱护公物,严禁在地板、把手、镜面及墙面上涂、刻、划,禁止穿鞋底过硬或鞋底带钉、金属的.鞋上地板。

  3、专职教师必须加强对舞蹈房内器材的管理,钢琴、音响设备等非专职教

  师不得弹奏和开启。教学训练结束,教师应及时关锁门窗。

  4、保持室内整洁卫生,器材摆放整齐,地板坚持拖洗、镜面应经常用干净抹布擦尘,非训练期,镜面应及时用帘布遮掩,钢琴和音响设备及时用防尘罩罩盖。

  5、加强安全教育和管理,学生舞蹈练功和训练中,教师应注重科学指导,加强保护措施,防止学生扭伤、摔伤。

  6、学生进入室内,更应加强文明守纪,服从教师组织安排,不喧哗、不吵闹,禁止追逐奔跑,翻越把杆等不规则行为。

  舞蹈管理制度 6

  1、非教学和训练原因不得随意进入。

  2、进入舞蹈室,应穿软底鞋或舞蹈鞋,严禁穿硬底鞋入内。

  3、舞蹈室内严禁吸烟,不得随地吐痰,不得乱丢果皮纸屑。

  4、舞蹈室内不准打闹、追逐,运动时应注意他人所处位置,以免造成伤害事故。

  5、爱护室内一切设施设备,如有损坏,按学校物资管理规定罚款,对蓄意损坏者,除赔偿罚款外,应严肃处理。

  6、房室钥匙应由舞蹈室管理人员保管,舞蹈室使用必须做好登记,用后验收。

  7、使用部门使用完后,将器材设备恢复原状,并清除垃圾。

  8、离开时必须切断电源,关好门窗,如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗,则追究有关人员责任。

  9、坚持卫生值日制度,保持室内一切设施的清洁卫生,由舞蹈室管理人员每天负责检查、落实。

  舞蹈管理制度 7

  舞蹈教室系学校主要专用教室,是集教学、训练、健身为一体的多功能场馆,由体育组和音乐组共同负责管理。为加强教室的管理、安全工作,确保教学活动的正常进行,请广大师生员工自觉遵守以下管理条例,服从相关人员的管理。

  1、按课程需要使用本教室,未经负责老师同意,任何人不准随意进入。

  2、学生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋,将鞋子放在指定地点,并摆放整齐。

  3、爱护公物,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板,乱开音响设备,不得坐在把杆上。

  4、严禁在舞蹈教室进食,不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈教室。

  5、舞蹈教室的'一切设备,未经老师同意,不得擅自挪用。

  6、必须保持舞蹈教室的清洁卫生,不乱丢纸屑等杂物。

  7、课程结束后,要关好门窗,切断电源。

  8、舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所,其它活动未经许可不得在本室进行。

  9、外单位人员未经许可请勿进入。若需使用场地,请与学校、体育组负责人联系,按规定办理相关手续后方可使用。

  10、违反上述规定,造成损失者,照价赔偿。不听劝告者,进行批评教育和处罚。情节严重者,校方给与相应的处分。

  舞蹈管理制度 8

  为加强舞蹈室管理,创造良好的学习环境,营造优越舒适的`舞蹈氛围,特制订如下规章制度,请大家自觉遵守。

  1、学生进入舞蹈教室,必须换鞋入内,将鞋子放在指定地点,摆放整齐。

  2、学生及老师进入舞蹈室不得携带食物、饮料等和舞蹈学习无关的东西。

  3、保持舞蹈室内安静,不得大声喧哗。

  4、学生应遵守纪律,保持室内卫生,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板,不乱丢纸屑等杂物做到地面净,镜子清。

  5、爱护公物,不得乱开音响设备,尤其不得坐在把杆上,违者造成损失,照价赔偿。

  6、教师训练时需注重科学指导,加强保护措施,防止学生扭伤、摔伤。

  7、舞蹈教室供老师和学生训练使用,无关人员不得擅自入内。

  8、离教室时教师需要关好门窗,关闭电器开关。

  舞蹈管理制度 9

  一、尊敬老师,热爱同学,热爱集体。

  二、未经许可,不得进入舞蹈房,换好练功鞋或脱鞋后方可入内。

  三、严禁坐在栏杆上,靠在镜子上,不准在室内喧哗。

  四、未经有关老师批准,不得在室内进行排练或其他活动等。

  五、上课排练时态度端正,服从老师安排。

  六、不准无故缺席,迟到或早退,请假须经老师批准。

  七、讲究卫生,认真做好值日,保持室内清洁。

  八、训练完毕完关电、关门、关窗、。

  舞蹈管理制度 10

  舞蹈队是西安工业大学北方信息工程学院大学生艺术团属下的一支重要组成队伍,由具有一定舞蹈基础的同学组成,担负着艺术团舞蹈表演的任务。大学生艺术团舞蹈队成立以来,一直活跃在校内外文化舞台上,为普及高雅艺术、传承民族文化做出了积极的贡献。

  一、对舞蹈队队员的要求:

  1.舞蹈队队员要思想品德好,学习优良,须严格遵守学校的有关规定,遵守艺术团的各项制度、纪律。

  2.舞蹈队队员必须具备一定舞蹈基础和表演能力。

  3.舞蹈队员人数均在40人左右。

  二、舞蹈队队员的训练:

  1、基础训练——主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、节目训练和整体训练等。

  2、实践方面训练——主要包括校内外汇报演出、文艺演出、文艺汇演、社会实践活动及其他学校统一组织安排的.活动。

  三、管理细则:

  1、训练时间不得带非大学生艺术团舞蹈队成员进入练功厅

  2、训练时,要认真训练,不得无故缺勤。

  3、使用设备时,每组负责人必须检查设备,并记录在案。

  4、举行正式会议时,不得无故缺勤,三次迟到记一次缺勤。

  (以上措施如有违犯,一次取消一周训练时间,两次取消本学期一次上台机会,三次取消舞蹈成员身份。)

  5、每次排练的成品舞蹈,只让80%的人员登台演出,目的是为了促进队员的积极性,以及择优选录。

  6、管理组成员负责日常设备道具的管理,以及队员点名、会议记录和监督。(管理组成员如有知情不报等违规行为,一次取消两周管理权限,两次取消其管理员身份。)

  舞蹈管理制度 11

  为加强舞蹈室的管理,使其更好地服务于教学工作,现做如下规定:

  一、舞蹈室供以舞蹈训练为内容的教学活动及相关课外活动使用,由专人负责管理。

  二、学生必须在老师的组织或允许下才能进入本室听课或活动,不能将易燃物及食品带入室内。

  三、凡需使用舞蹈室的,须经本室的管理人员批准。

  四、学生要遵守秩序,服从教师的'管理。学生进入舞蹈室应遵守纪律,不大声喧哗,不追逐打闹。

  五、保持室内清洁卫生,爱护公物,不准在课桌、展柜和墙面上刻画。

  六、课后,要切断电教设备的电源,摆齐桌椅,关好门窗,搞好室内卫生。

  舞蹈管理制度 12

  为了增强少儿舞蹈培训机构的有效管理,需要制定并实施相应的管理制度。

  一.场地管理及使用条例

  1. dance room是供应于导师为学员进行授课培训专用,由授课导师安排上课秩序,管理人员、负责其他管理;

  2.凡玩咖队员、学员有需使用dance room的,除课程表安排授课时间和学员、队员、老师交流时间,须提前一天与管理人员汇报取得批准,准予使用;

  3.有寄放衣物者,请自身保管好钥匙,课程结束后退还与管理处;

  4.室内设备人人爱护,不得擅自玩弄,如有损坏室内设备者应承担赔偿损失;

  5.为保持室内整洁,该舞蹈室严禁吸烟,请勿随地吐痰,喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中;

  二.人员管理与处罚条例

  1. 该舞团自成立以来一直保持团结友好共同进取的精神,每一位成员应以此为基本原则,完善各个层次上对内、对外的人际关系;

  2. 玩咖是一个力求自我突破激发梦想的健康集体,凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为;

  3. 做为团队的一份子,应做到严格要求自己,利用其他时间努力练习,心思不可松散,更不可好高骛远;

  4. 严禁队友之间或与团队以外的人发生口角、斗殴事件,严重者给予强制性卒队处理;

  5. 队员之间应该相互交流,不该有舞种类别轻视,积极交流与配合,共同学习促进,提高自己的舞品、舞德、以舞会友,舞出自己;

  6. 每一位成员,都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇,或做以不良炫耀,被发现者给予降级或卒队处理;

  三.授课导师

  1. 每位授课导师都为该专业资深教师,也代表着玩咖的职业形象,言行举止不应过于狂躁鲁莽;

  2. 导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新,以备即下一期课程需要;

  3. 每位授课导师可自带一至两名专属助教,给予提供课程中的帮助;

  4. 导师在授课过程中不可以接听电话及回复手机短信,或是与学员进行闲聊浪费课程时间(中途休息时间可以给予回复来电);

  5. 每个课程的导师应定期给学生进行考核,例外的学生因做好辅导工作;

  6. 授课时间上,导师应提前十分钟到达现场并签到,特殊情况须在提前汇报说明,如不能赶来授课,应找代课老师,违例者以扣除20%做为公费处罚,迟到早退授课导师,扣除10%作为公费处罚;

  四.工作室的使用

  1.工作室作为主导部门,非舞社人员严禁进入,工作室内严禁喧哗玩闹;

  2.工作室除办公会议以外,其对外招呼客户使用,非舞社人员勿进;

  3.管理员应做好管理工作,积极配合工作室环境卫生工作,以提供给大家一个更舒适的上课环境;

  五.演艺管理

  1. 私人接手的case应及时与管理人员报备,确保耽误队内其他重要事宜,不得私自接手及其分配;

  2. 每一位成员都能遵守自身角色,用心对待认真配合,不得有不厌其烦的`轻藐态度;

  3. 由于部分成员舞种类别不同,编排上会出现偏差,此时应寻求指导配合练习时间,以达到跟进集体脚步,提高演出质量;

  4. 演出时部分成员出现意外状况,其他人员不得讥笑和嘲讽,应友善给予批评要求其成员多加练习;

  5. 所有演艺及工资费用由主要管理人员发出,即以公司制形式发放工资费用(即每月月底);

  6. 参加演出活动的人员,应做好演出准备工作,带齐服装与演出道具,上台演艺者必须自带舞台妆容及首饰搭配,以完善专业舞台形象;

  7.演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为,破坏团队形象等;

  8. 参加演出的人员应提前半个小时到达现场。

  六.管理层人员守则

  1. 管理者应具备和蔼亲切,沉稳大方,谈吐文雅有礼的交际形象 ;

  2. 管理者要有以事实为依据,客观判断和实事求是的思想,不尚空谈,敢于承担责任,以身作则,要以个人的职业品德赢得部属的信赖;

  3. 管理者要有创新精神和应变能力,对工作勇于探索,改变观点,破除陈规陋习,不断战胜自我,勇于突破;

  4. 管理者应不断增进知识,提高个人及性格修养,做到庄重、热忱、坚定、沉着、大方、自然;

  5. 管理者应善于审时度势,具备敢于拍板决断的大将风格,决不能畏首畏尾,急躁冒进,处理事情冷静沉稳,懂得宛转、圆滑理事;

  舞蹈管理制度 13

  1、上课前请到前台登记处刷卡登记,具体记录个人上课情况,会员卡只限持卡人本人使用不得转借别人。

  2、工作室所有类型的会员卡的持卡人不得因任何个人原因请假。

  3、工作室不提供试课,如有特殊情况请事先与教师联络。 课堂纪律规定:

  1、严禁迟到,迟到不仅是对教师的不尊重,也是对其他同学的`不礼貌,更是对本人的不尊重。

  2、教师上课期间,须跟随教师练习。当教师在讲话时,请不要与其别人交谈,否则会错过教师的讲解,也会阻碍其他学员上课。

  3、若您来时,工作室有别的课程在进行中,请勿大声喧哗,影响别人上课。

  4、上课期间请把会发声的装置调至静音或者振动,接 或做其他任何会影响其他学员上课的事情,请到休息区。

  5、上课期间严禁吃零食,禁止随地丢垃圾。请爱护工作室环境。工作室内任何时段严禁吸烟,吐痰,乱扔杂物。

  6、任课教师若犯重大过失,学生有权向工作室投诉。查明属实会对教师进行处理。

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