学校控烟考评奖惩制度

时间：2024-03-15 16:55:12 智聪管理制度我要投稿

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学校控烟考评奖惩制度（通用15篇）

　　禁烟是学校创建文明单位的一项重要举措，下面我们来看看学校控烟考评奖惩制度，欢迎阅读借鉴。

学校控烟考评奖惩制度（通用15篇）

　　学校控烟考评奖惩制度 1

　　一、无烟学校标准

　　1. 成立学校控烟领导组织，将控烟工作纳入工作计划;

　　2.建立健全控烟考评奖惩制度;

　　3.所属区域有明显的禁烟标识;中小学、托幼机构校园内全面禁烟，高校除指定室外吸烟区外全面禁烟;

　　4.学校设有控烟监督员;

　　5.开展多种形式的控烟宣传和教育;

　　6.明确规定全体教职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

　　7.鼓励和帮助吸烟教职工戒烟;

　　8.校园内禁止烟草广告和变相烟草广告;禁止销售烟草制品;

　　9.将控烟知识有机地融入到学校的教育教学内容中，利用课堂、讲座等形式对学生开展控烟教育。

　　二、《无烟学校》评分办法

　　评分说明：无烟学校评估标准各项总分为 100 分，达标标准为 80 分。

　　评价内容

　　分值

　　得分

　　一、成立学校控烟领导组织，将控烟工作纳入本单位工作计划15 分

　　1.有控烟领导小组(2 分)，并职责明确(1 分)

　　2.各部门有专人负责控烟工作(2 分)，并职责明确(1 分)

　　3.将控烟工作纳入本单位的工作计划(3 分)

　　4.有无烟环境具体实施方案(3 分)

　　5.单位领导成员不吸烟(没有吸烟成员得 3 分，有吸烟成员得1 分，超过一半吸烟成员不得分)

　　二、建立健全控烟考评奖惩制度 5 分

　　1.有控烟考评奖惩制度制定工作记录(1 分)

　　2.有控烟考评奖惩标准(2 分)

　　3.有控烟考评奖惩记录(2 分)

　　三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟15 分

　　1.校园内有明显的'禁烟标识(5 分)

　　2.室内任何场所完全禁止吸烟(共 5 分)，每处发现烟头扣 0.5 分、吸烟者扣 0.5 分，扣完为止。

　　3.高校室外吸烟区设置符合要求(远离密集人群和必经通道，通风良好)(3分)，有明显的引导标识(2 分)。中小学、幼儿园全面禁烟(5分)。

　　四、设有控烟监督员 10 分

　　1.单位内设有控烟监督员和巡查员(5 分)

　　2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训(3分)，并有培训记录(2 分)

　　五、开展多种形式的控烟宣传和教育 15 分

　　1.学校开展控烟宣传主题活动(5 分)

　　2.有控烟文字(如展板、宣传栏、标语等)宣传材料(5分)

　　3.宣传形式三种及以上(5 分)

　　六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务 5 分

　　1.对职工进行劝阻吸烟的责任和义务的相关培训(2 分)，并有培训等记录(1 分)

　　2.对职工进行劝阻技巧的相关培训(1 分)，并有培训等记录(1 分)

　　七、鼓励和帮助吸烟教职工戒烟 15 分

　　1.掌握所有职工吸烟情况(2 分)

　　2.对职工开展控烟知识培训并有记录(5 分)

　　3.有职工参与的控烟活动(如沙龙、知识竞赛等)宣传(3 分)

　　4.对职工提供戒烟服务(5 分)

　　八、区域内禁止销售烟草制品 5 分

　　1.校园内商店、小卖部不出售烟草制品(3 分)

　　2.校园内无烟草广告和变相烟草广告。(2分)

　　九、将控烟知识有机地融入到学校的教育教学内容中(15分)

　　1.教师人员了解吸烟的危害和戒烟的益处(5分)

　　2.学生了解烟草使用的危害(5分)

　　3.学校将控烟相关知识列入教学内容，高校纳入新生入学教育内容(5分)

　　学校控烟考评奖惩制度 2

　　为了创造良好的无烟环境，培养教职员工的健康的行为习惯。保障广大教职员工的身心健康，结合我校实际，特制定本控烟考评制度。

　　1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等公共场所禁止吸烟，并设有醒目禁烟标志吗，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不互相敬烟。

　　2、对学生家长及外来人员，实行“首遇制度”，每位教职员工都有责任和义务劝其严禁吸烟，制止不文明行为。若听之任之，不加劝阻。致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。

　　3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。

　　4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况经行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。凡抽查中发现教职工违反上述规定的一次处罚10元，第二次处罚20元，并进行通报批评。

　　5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于荣获无烟办公室的称号的.办公室，年终给予200元奖励。

　　6、学校控烟制度实行“谁主管谁负责”制度，各办公室负责人和年级长负责所辖人员，若有违反当事人和直接责任人给予大会点名批评，重复出现按相关制度处罚。

　　7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人年度考核。对严重违反控烟制度的教职工除执行上述处罚外，还将纳入个人似的考核，并且年度考核不能评优。

　　8、本控烟奖惩制度即日起执行。

　　学校控烟考评奖惩制度 3

　　一、全面控烟是市教育局的一项重要举措，全体人员要自觉遵守控烟工作的各项规章制度。控烟工作办公室在控烟工作领导小组的领导下，负责全局的控烟工作，不定期组织检查，重点检查控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关部门反馈并进行整改。

　　二、所有工作人员须认真贯彻局控烟制度，认真执行控烟规定，发现来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟蒂、无烟味、无与吸烟有关的物品。

　　三、控烟区为市教育局办公楼，各处室（单位）负责其办公场所和其对应公共区域的控烟工作，负责范围内发生吸烟现象，负责人及监督员负监管失职之责。

　　四、控烟场所不得刊登、张贴、播放、散发烟草广告。控烟区实行包干负责，所有人员不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评，每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。

　　五、实施控烟目标责任制，各处室（单位）的监督巡查人员负责本处室（单位）控烟工作的.监督和巡查并做好记录。局控烟领导小组不定期抽查控烟情况，每月汇总检查结果，发现负责范围内有吸烟者或有烟蒂等违反控烟规定的现象报相关领导审批后，同时反馈到各违规人员，将检查情况在公示栏公布。

　　六、对无视局控烟工作制度，造成重大影响的个人和部门，将按规定进一步追究责任。

　　七、对戒烟成功的人员发放证书，予以表彰。

　　八、本制度从发布之日起执行。

　　九、本制度由控烟领导小组负责解释。

　　学校控烟考评奖惩制度 4

　　为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大师生创建一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，按照无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：

　　一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。

　　二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

　　三、学校的.教室、青少年活动中心、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

　　三、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。

　　外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

　　四、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

　　五、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。

　　六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。

　　人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。

　　七、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批评教育。

　　八、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。

　　九、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决。

　　七、其它事项

　　1、本制度从2018年3月起实施。

　　2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

　　学校控烟考评奖惩制度 5

　　为创建“无烟学校”、进一步推进学校健康教育，保护教职工及学生的身心健康，创造优美、洁净、舒适、文明的校园环境，落实“无烟学校”，特制订本控烟制度：

　　1、通过宣传栏等多种宣传手段，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生，珍爱生命，拒绝烟草。

　　2、校园内禁止吸烟，实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志；保持地面无烟蒂，校内公共场所均不设烟具，不向来客敬烟。要把不敬烟、不吸烟作为一种文明的行为，自觉遵守。

　　3、学校党政领导及中层以上干部率先垂范带头不吸烟，党员同志要在学校控烟工作中起积极带头作用。

　　4、按照“谁主管谁负责”的`原则，各年级、部门负责本单位的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

　　5、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。

　　6、教职工在校园内吸流动烟的一经查实，每次扣发出勤奖20元，吸烟两次以上者除了罚款外，还要在教职工大会上通报批评。

　　7、学生是否吸烟与评选优秀班级和“三好学生”综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来并实行“一票否决制”。

　　8、积极开展“无烟教室”、“无烟办公室”的评选活动。对评选出的无烟班级、年级进行表彰奖励。

　　学校控烟考评奖惩制度 6

　　创造良好的无烟环境，培养全校师生健康的行为习惯，保障广大师生的身心健康，特制定学校控烟制度：

　　1.成立由学校班子集体组成的'控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，按照工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。

　　2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校内不吸游烟。

　　3.外来人员如有吸烟行为的门卫应及时提醒、劝止，让其知晓学校的禁烟规定。来校的宾客由负责接待的有关老师负责，逐级管理、责任到人。全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。

　　4.禁止在校园内设置烟草广告，禁止利用校园广播、网络等媒体发布烟草广告。

　　5.严禁学生吸烟。学校、各班充分利用校园广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣传教育。

　　学校控烟考评奖惩制度 7

　　为了创造良好得无烟环境，培养学生健康的行为与习惯，保障广大师生身心健康，特制定本制度：

　　1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在校园内做好禁烟的宣传工作。学校的教室、实验室、图书馆、阅览室、电脑室、会议室、教学区域等公共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

　　2、任课教师严禁在教室内吸烟。教学区域内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发现教职工违反上述规定扣10元/次。

　　3、教职工不得在校园内的公共活动场所吸烟。校园内禁止游烟，禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现教职工违反上述规定扣20元/次。

　　4、学校设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予相应的`处罚。抽查中如发现教职工违反上述规定扣10元/次。

　　5、充分利用橱窗、黑板报、校园网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

　　6、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度，争创无烟学校。

　　学校控烟考评奖惩制度 8

　　为贯彻实施教基一函《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》文件，落实其“凡进入中小学、中职学校、幼儿园，任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟”通知内容”，更为了净化校园环境，保障师生健康，特制定校园控烟规章制度。

　　一、规章制度。

　　1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实。

　　2、任何人(包括外来人员)都不得在本校园内任何区域吸烟，校园内无烟蒂。

　　3、学校行政办公楼、级组办公室、教学区域、科学楼、音乐楼、图书馆、体艺馆、饭堂、学生宿舍、学生活动区域、卫生间场所等要有禁烟标识、教师办公室、行政办公室、会议室、接待室、餐厅等不设烟具。

　　4、加强宣传教育工作，使全校师生员工认识吸烟有害身体健康，积极参与戒烟、禁烟的控烟活动，使不吸烟成为师生员工的自觉行为。

　　5、行政办公楼由办公室负责禁烟工作；各行政处室由部门负责人负责本办公室的'禁烟工作；各教师办公室由级组长负责本室的禁烟工作；运动场由学生发展中心负责禁烟工作；教学区、实验楼、艺术楼、体艺馆、图书馆由课程与质量监控中心负责禁烟工作；学校卫生间、大门及外围周边由后勤服务中心负责禁烟工作；学生宿舍由生活部负责人负责禁烟工作；饭堂由饭堂监管员负责禁烟工作；团队部由团委负责人负责禁烟工作；科、备长负责集体备课室及本科、备组教师的禁烟工作。

　　6、各控烟责任人要履行控烟职责：

　　（1）定期对本处室无烟环境进行监督检查。

　　（2）使用标准用语劝阻吸烟。老师(先生或女士)您好，我校是无烟学校请您遵守学校规定，不要吸烟。谢谢您的合作)

　　（3）记录每次校园吸烟事件，并向校长室通报检查情况。

　　（4）对存在问题提出整改措施，并监督实施。

　　7、各监督员要履行控烟职责：

　　（1）严格执行学校控烟制度。

　　（2）严禁在校园区内吸烟，不接受他人敬烟。

　　（3）劝阻吸烟者应主动戒烟。

　　（4）不定期巡视禁烟责任区，落实无烟工作要求，并将检查内容向校长室汇报。

　　二、校园内吸烟处罚规定。

　　1、本校教职员工：首次校园内吸烟的给与办公OA反馈通知，第二次进行全校通报批评，3次（含）以上师德绩效考核扣1分/次。

　　2、校外来访人员：被访教职工负责劝诫校园内禁止吸烟，继续吸烟者应劝离校园。

　　3、校内施工人员：由安排施工部门负责劝诫校园内禁止吸烟，继续吸烟者取消施工资格，并扣相应的工程款项。

　　4、饭堂职工及送货人员：由饭堂经理负责劝诫，学校发现进行饭堂承包评分扣分。每人次扣1分。

　　学校控烟考评奖惩制度 9

　　为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《市教育局关于进一步加强学校控烟工作的通知》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：

　　一、成立学校控烟领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由xxx担任办公室主任。

　　二、控烟工作有关规定

　　1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

　　2、学校的教室、实训楼、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

　　3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

　　4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。

　　5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、实训室、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。

　　6、学校相关科室控烟职责分工如下：

　　政教处负责我校学生的`具体控烟工作，总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装，校团委负责学生控烟的宣传教育工作，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟知识讲座。

　　三、控烟工作奖惩办法

　　1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评先资格，对严重违反学校控烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。

　　3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰奖励。

　　四、控烟工作的巡视、检查和监督

　　1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。

　　2、各党支部书记组织本支部党员，定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查（教学支部负责单月检查，学生支部负责双月检查，行政支部不定期抽查）。

　　3、学校党总支办公室设立控烟监督员，对行政楼等公共场所吸烟现象进行监督。

　　五、其它事项

　　1、本制度从20XX年11月起实施；

　　2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

　　学校控烟考评奖惩制度 10

　　一、处罚办法

　　1．对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。

　　2．教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严重警告，第二次：罚款10元，并在教师大会上通报批评；拒不悔改的，罚款30元，并责令其在教师大会上做书面检讨。

　　3．对违反学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，有吸烟行为的.学生，一经查实，取消评先评优资格。

　　4．对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。

　　5．监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及处室考核。

　　6．对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。

　　二、奖励办法

　　1．教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀处室的条件之一。

　　2．对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和鼓励。 ①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。

　　②年度评选“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。

　　③学校专设控烟工作奖励项目。对积极参与学校控烟工作的所有教工发放奖励，对不积极参与控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。

　　学校控烟考评奖惩制度 11

　　为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。

　　1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

　　2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的.将受到处罚。

　　3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。

　　4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上做书面检查。

　　5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200元奖励。

　　6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。

　　7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。

　　8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。

　　学校控烟考评奖惩制度 12

　　一、考核

　　控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。

　　二、处罚

　　1、科室无控烟负责人。（处罚10元）

　　2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元）

　　3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）

　　4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）

　　5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元）

　　6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元）

　　7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10元）

　　8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）

　　9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。

　　10、全体教职工不得在控烟区内吸烟，也不得在室外吸烟区面对学生吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全校通报批评并开始罚款（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，依次累计，从当年个人绩效工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。

　　11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反学校控烟工作管理办法的.不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

　　三、奖励

　　1、学校设立“优秀无烟科室奖”，在学校开展创建“无烟学校”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励200元。

　　2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室成员掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。

　　3、对每次都参加控烟知识培训的教职工，给予表彰。

　　4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工，奖励50元。

　　5、对于戒烟4个月以上的教职工，学校给予100元奖励。

　　6、对戒烟成功的学校教职工给予200元奖励，发放证书，加以表彰。

　　学校控烟考评奖惩制度 13

　　第一条为倡导健康生活，提高身体健康指数，教育和引导师生确立健康生活的`观念，根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》，结合学校实际，特制定本细则。

　　第二条禁烟范围：南京外国语学校仙林分校所属公共区域，包括教室、公共办公室、会议室、图书（阅览）室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。

　　第三条适用人员：全校教职工、学生及其它人员。

　　第四条在公务接待活动中，除了不主动向领导和客人（含学生家长）敬烟外，要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。

　　第五条校长办公室为学校日常监督管理部门，各处室负责人为本部门监督管理责任人。

　　第六条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的宣传教育或图片展览活动。

　　第七条在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志，并根据需要设立2—3个吸烟室，禁烟区不提供烟缸等烟具。

　　第八条对违反本规定者，除批评教育外，处以人民币50元/次罚款，由财务室从当事人当月工资中扣除，按捐款处理。

　　第九条此规定从4月10起执行。

　　学校控烟考评奖惩制度 14

　　为保证创建“无烟学校”各项工作落到实处，根据教育部等多部门发出的《教育部关于进一步加强学校控烟工作的意见》和《深圳市无烟学校创建实施方案》等上级部门政策、法规及相关文件精神，特制订我校控烟考核办法及奖惩制度。要求学校各处室、级组都要积极参与创建“无烟学校”活动，争创“无烟级组”，全体教职员工必须自觉遵守《坪山中学控烟管理规定》，认真执行《坪山中学创建无烟学校责任书》的各项要求。

　　一、控烟考核办法

　　1、定期考核：

　　（1）学校控烟领导小组根据上级主管部门考核要求及《坪山中学控烟考核办法及奖惩制度》、《创建无烟学校责任书》等要求，负责每季度对全校各科级组的控烟工作进行考核并有记录和奖惩建议。

　　（2）学校控烟督查组和巡查组每月一次对学校控烟工作进行督查和巡查，有记录和奖惩建议。

　　（3）级组控烟督查员和巡查员负责每月一次对级组管辖区域的控烟工作进行考核，并有记录。

　　2、不定期考核：

　　学校控烟督查组、巡查组等利用明查暗访和平时不定期抽查等形式进行考核，认真做好记录，将考核结果及时向创建无烟工作办公室反馈，提出整改措施和奖惩建议，由学校落实奖惩措施。

　　二、控烟奖惩制度：

　　1、奖励：经申报并经学校考核评为“无烟办公室”的单位，或在创建无烟学校工作中取得突出成绩的'教职工，学校将结合绩效考核给于一定奖励。

　　2、处罚：

　　（1）控烟督查组、巡查组考核发现的问题均与绩效考核和个人评优评先挂钩。考核发现在学校公共场所吸烟的员工，第一次全校通报批评，第二次取消当年评优评先资格。同一办公室一个季度内考核发现吸烟教职员工达3人次以上者，加扣管理分0.5分。

　　（2）在级组管辖的控烟场所，每发现1名学生或家长吸烟或发现1个烟蒂，均扣级组管理分0.1分，依次类推。