企业会计制度优化建议

时间：2024-06-19 15:16:05 管理制度我要投稿

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企业会计制度优化建议

　　摘要：随着我国社会主义经济体制的逐渐改革，我国越来越多的企业参与到了全球一体化的行列，面对更繁琐的经济业务，使得广大社会公众对企业会计信息的披露的准确性、及时性越来越高，相对而言我国企业内部会计制度在设计方面不足，会计工作人员的工作技能和知识相对缺乏，因此，要实现科学合理的企业内部会计制度、保证企业有组织、有秩序的做好会计工作，是当前需要解决的一大难题。

企业会计制度优化建议

　　中

　　关键词：企业内部;财经法规;会计制度

　　一、我国企业内部会计制度的现状和存在的问题

　　企业的内部会计制度是以财经法规为依据，与企业规模大孝业务构成等要素紧密相关。内部会计制度只有立足于法律法规基础之上，才能确保财务披露，免于违法处罚。

　　首先，大部分的企业基本都以企业会计准则和行业会计准则、以及上下级相关的文件作为企业内部会计制度，这样将会影响会计信息的质量。企业内部会计制度贯穿于企业各个职能部门和会计工作人员之中，在经济业务处理方面和相互制约的管理制度，拥有一个相对完善的内部控制制度，有效的保证了财产和业务的安全、完整，我国很大部分的公司对内部控制认识不到位，内部控制系统的建立不成熟，虽然有些企业建立了内部控制，但是其规划与实际不相符，不成体系，起不到模范带头作用，从而部分企业在设立内部会计制度时，并没充分考虑到其系统性和可操作性，因而无法使内部会计制度真正荣誉现实会计管理中去。

　　其次，现今多数企业的内部会计制度制定时，不能在内部审计制度方面贯彻彻底，这样就无法使得会计制度的方针落实，缺乏一定的监管，内部会计制度很难严格执行下去。很多公司为了个人私利，利用会计数据漏洞，造成各种虚假账户，帐实不符，来达到各种非法目的，这和之前的假账行为有所不同，过去的假账行为大多数是处于个人利益因素，通过假账来掩盖，现在主要是为了公司利益来利用假账掩盖。

　　再次，相关审计部门，监督部门都没有在监督和检查方面做到位，这是导致企业内部会计制度不明确的重要因素。我国国有资产的流失现象非常严重，国有资产流失氛围两种，一种是公开流失，即看得到、摸得到的国有资产流失，被低价售出的国有资产。而另一种是指被暗箱操作、估计低价、低估转让国有资产，使得大量国有资产外流个人，潜在流失是正常利益的无辜损失。

　　另外企业财务人员素质整体不高也是制约内部会计制度实施的重要因素，同样职业道德水准也不会很高，归根结底是单位领导不够重视，并且会计人员没有树立起经营观念和市场观念，缺乏内在动力。

　　总之，良好的企业内部会计制度是保障公司利益、公司治理的重要保障，从我国现状来看，建立科学、合理的内部会计制度是非常重要的。

　　二、我国企业内部会计制度的意义

　　我国的经济体制转型阶段导致的企业效率地下，效益难以增加，甚至人为的浪费现象，以及无章可循、有章错寻、数据不规范、操作不当等不正常的行为经常出现，在此类事件的处理方面，相关部门没有对此进行严格的控制，从而形成秩序良好、达到公平竞争的市场环境，这可以使企业在自身利益达到保障的同时，还确保了整个社会的经济效益。

　　从古至今，中国的腐败现象伴随着私有制的产生，具有复杂的社会历史根源，这和日益复杂的社会环境，市场经济的发展状况、市场经济的权利监管、处理环节薄弱等相关。因此企业单位内部会计控制的弱化使我们需要重视的问题。在加入世界贸易组织以后，我国企业面临众多来自国外和国内企业的竞争和挑战，因此需要提升内部控制手段，以一种更加积极的态度参与到世界竞争的潮流中去，这就需要建立一种有效且合乎规范的企业内部会计制度，进而提高企业经济效益，增强在社会潮流中的竞争力。

　　三、优化我国企业内部会计制度建设的建议

　　1.完善会计核算工作制度。规范会计核算工作就需要会计核算工作制度的形成，工作内容主要包括了：账务处理程序、原始记录管理、定额管理、计量验收、成本核算和财产清查，在对不同的项目应当建立不同的会计制度，体现针对性，对于会计核算工作制度的建立和优化需要首先完善以上账务处理程序、原始记录管理等等一系列工作制度，奠定和保障了会计核算工作的内容的基础和内容。

　　2.建立和优化稽核制度。会计稽核制度是基于会计内部工作人员对于账目审核和检查的一种制度，这种制度需要结合会计工作人员的责任感和使命感。稽核是会计机构队员核算的本身的自我检查和审核，主要目的就是为了防止会计日常核算工作容易出现的漏洞和错误，这就可以进行及时的改正和优化，进而提高会计核算质量，内部稽核制度是会计机构内部的一种工作制度，和单位在外设立的内部审计机构对会计工作进行审核的内部审计制度不同。

　　3.建立健全企业内部监督机制。为了进一步加强企业内部的会计制度，首先：需要在各个层次建立不同的会计组织;其次：一套健全的内部治理模式必不可少。最后：为了与内部治理形成合力，还需要强化外部监督。为了在企业面对出现的新问题时，相关人员可以进行及时的改进或者修改，企业可以根据其治理结构的需要来决定内部审计结构的隶属关系，建立行之有效有的制衡机制显得尤为重要，可以把决策权、执行权、监督权进行分离以达到制衡的目的。无论如何，企业内部的运行机制必须与企业内部的会计制度相适应，必须充分保障内部审计机构监督的权威性和工作的独立性。

　　4.成立一支高素质的会计员工队伍。会计工作的进行本身就需要尽职尽责的工作人员来做，而会计制度的实施更需要称职的人来实现，因此要发挥企业内部会计制度的最大作用，要将各种不合规范的会计业务处理办法以及相关人员的违规行为进行及时的改正和制止，就要重视企业内部会计制度执行人员的培训和考核办法，进而提高会计从业人员的素质，不仅仅注重其会计业务的实务水平，也要在道德方面进行加强，进而提高工作效率。

　　5.提高相关部门的监管力度。会计相关工作部门可以对会计内部控制进行不定期的举行突击检查力度，对于在检查过程中出现的问题要及时的整改，对于出现的有规则的影响恶劣的行为，可以制定具体具有针对性的整改措施，给出整改意见，落实到位，防止违法违纪行为出现，另外会计师事务所也应该严格履行各自职责，坚守职业道德和行业纪律。

　　参考文献：

　　[1]毛新述，戴德明.会计制度改革、盈余稳健性与盈余管理[J].会计研究，2009，12：38-46+96.

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