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外科护理规章制度
根据护理部工作计划和201年科室情况,围绕以“病人为中心”的服务宗旨,做好护理安全管理,提高科室人员素质,务实基础和护理质量持续改进,狠抓计划落实,加强质量控制,积极创新改善服务措施,提高科室服务质量,制定2012年度普外科护理工作计划。 具体措施如下:
1. 做好科室人员的思想稳定工作,保证科室正常运转。
2. 抓好安全管理。
1) 认真落实14项核心制度,每月组织科室人员进行学习。
2) 加强科室日常检查工作,做到早预防早处理。
3) 实行每班床头交接班制度,坚强夜班巡视。
4) 落实患者安全告知书和入院宣教。
5) 明晰各种标识。
6) 制定科室安全管理措施,严格落实。
7) 对发生的不安全事件登记齐全有处理措施。
3. 抓好三基三严培训,坚强业务学习。普外科护理工作计划1) 科室制定继续教育计划,每月进行两次集中培训。
2) 以大专基础护理学教材为主要内容每月有4000字的读书笔记。
3) 督促科室人员参加本阶段的再教育。
4) 组织人员参加护理部组织的培训并考核。
4. 做好质量控制,保证质量持续改进。
1) 发挥质控小组的作用做好日常的监督检查工作,每月召开质控
会议对科室存在的问题进行反馈落实措施。
2) 护士长每日进行一次查房,对各班工作进行监督检查,对危重
病人的护理质量进行检查指导。
3) 科室建立护理人员互助组,在工作中进行带教互助,帮助年轻
人提高技能。
4) 每月有重点和针对性的对存在的问题进行整改。
5. 积极创新改善服务措施提高护理内涵。
1) 积极开展视病人如亲人的活动,做到“三勤”“四轻”“五主动”
“六心”“七声”服务。三勤:勤观察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小事抓起,提升服务质量。
2) 落实以病人为中心,做好病人管理,以病人为整体为病人提供
全方位的服务。
6. 提高护理文件的书写质量和内涵。
1) 根据护理部的统一部署,规范护理文件书写格式、实效等内容。
2) 加强科室人员的培训,体现护理文件的专科特色。
3) 护士长加强检查和指导。
7. 做好实习带教工作。
在新的一年里我们将改进不足,开拓创新,坚持不懈的提高科室质量,为医院的发展尽职尽责。争取做到急救物品完好率100%、基础护理合格率大于 98%、危重病人合格率大于98%、三基知识合格率大于95%、护理文件书写合格率100%、年护理事故发生率0、年褥疮发生率0、住院患者健康教育覆盖率100%、终末消毒合格率100%。
篇二
一、 护理质量管理
1、 继续开展“优质护理工作”,进一步落实责任制整体护理,做到
责任护士对分管病人8小时上班24小时负责,科室实行APN排班和弹性排班方式,以便更好的为病人服务。
2、 规范腕带的使用,住院病人必须佩戴腕带,各种信息填写要准
确,要求责任护士向患者说明佩戴腕带的意义,取得合作。
3、 加强基础护理,进一步落实晨晚间护理工作,要求责任护士每
天提前半小时到岗,做好晨间护理如整理床单位、协助患者洗漱等。
4、 建立外科常见疾病护理常规和健康指导,要求每个护士都能掌
握,护士长每周一晨会提问,每季度进行理论考核。2012年护理工作计划5、 责任护士要做到对分管病人的姓名、年龄、病情、治疗及护理
措施等全面掌握,护士长要随机抽查,使每个责任护士都要有我的病人我知道的意识。
6、 每月召开工休座谈会一次,由质控护士负责,护士长参与,听取病人及家属的意见和建议,不断改进我们的工作方法,提高护理质量。
7、 抢救药品和物品定人保管,定期检查,保证完好率100%。 进一步加强患者的安全管理,压疮、跌倒、自理能力评估量表
的规范使用及措施落实到位。
二、 培训及教学
1、 结合护理部安排,分批次派送优秀护士到三甲医院的优质护理
病房进修学习,每批2~3人,每个学习周期3个月。
2、 科内每月由一名高年资的护士组织业务学习一次,并有记录。 规范临床带教,指派有责任心的高年资护士担任带教老师,护
生出科时要进行理论和实践的考试。
3、 对新入科的护士,每季度给予理论考核一次,内容为外科常见
疾病的健康指导,由护士长负责。
三、 其他
1、 随时完成院内各项指令性的工作 开展出院病人电话回访工作,由护理组长负责,出院病人电话回访率要达到15%以上。
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