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物资采购主管岗位职责
1、在主管副总领导下,负责物资管理工作的目标和计划的制定并组织实施。
2、认真执行公司各项规章制度及上级指示精神;制定和保持仓库各项管理制度和工作计划的落实,调配本部门人员日常工作;,核实仓库保管员递交的仓库库存报告。监控物资的发放及使用情况,以确保产品有效入库、出库、交付和仓储。
3、领导本部门员工认真贯彻物资管理制度,不断提高物资管理水平,保证生产建设所需物资的供应。
4、 认真做好仓储管理,严格抓好物资的出入库验收、保管、保养、领退、出库等重要环节,使仓库管理达到标准化、规范化。
5、负责对下属人员的教育培训及月度考勤、考核、评定、激励员工的工作;不断提高员工的政治、业务素质,以适应物资管理现代化的需要。
6、负责每月按时向主管领导和有关部门报送库存报表。编制月、季、年各项物资采购和工作计划;搞好日常管理,年末做好全年总结和下年度工作安排。
7、按计划搞好进仓货物的验收和出库货物的清点管理工作;
督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查工作,做到账目卡物相符。发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理。
8、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量,以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;带领下属员工做好仓库的安全消防工作。
9、协调仓库与各部门的工作关系。
10、完成公司领导交给的其他临时工作任务。
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1、根据仓管员、人事部意见和各部门、商场所需物品计划,编制商场所需物资、办公用品、工作服等采购计划。
2、根据库存与审批计划,及时合理安排采购。
3、根据商场要求,—会同有关部门负责商场工作服材料的购置和服装制作工作。
4、负责联系业务商场包装纸袋、票据的印制。
5、负责全场废旧包装销售处理业务。
6、严格把好定货关和进货质量关,坚决抵制假冒伪劣产品进商场内。
7、负责向场领导汇报工作,—及时提出意见和建议。在部长领导下,认真落实上级指示,搞好采购工作。
8、认真完成领导交办的其他工作。
二、采购员岗位职责 1、应严格执行商场进货管理制度。
2、应认真做好采购员手册记录,每月进行库存结构和商品适销情况分析,对超出保本保利期的商品要提出解决办法。
3、要严格按商场规定的要求填写客户档案和合同文本,返岗当日内上交商场合同员。
4、严格对进货质量把关,严禁假冒商品进入商常
5、负责开发名特优新商品,要经常深入商场柜组了解情况,及时调整商品结构,保证本商场货源充足,商品丰满,适销对路。
6、负责商品查询及残次品的返厂工作。
7、严禁以商场的名义替其他单位和个人代购、代运、代收、代存商品。
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