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药品管理员岗位职责（通用14篇）
在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的药品管理员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
药品管理员岗位职责 篇1
岗位职责：
1、研发资料审查：在QA高级专员的指导下，参与审查公司的项目方案、研发各节点的研究资料、记录等，对审查过程中的问题进行汇总，提出改进建议。
2、研发情况抽查：抽查研发原始记录、操作规程执行情况、现场合规性情况，详细记录抽查的内容、发现问题、建议采取的措施等，形成书面报告，提出改进建议，及时向上级汇报。
3、其他涉及药品生产和研发的.质量管理等相关工作
4、完成部门经理安排的其他工作。
任职要求：
1、能根据现有法规和技术要求，对项目资料的合规性、完整性、科学性有一定的判断能力。
2、了解基本的药物申报流程，对CFDA关于药学申报资料的其中一个领域（原料工艺研究、质量研究与制剂工艺研究）的要求有一定了解。
3、对质量体系概念有一定了解。
4、较好的文字组织能力。
5、本科及以上学历，需有2年以上化学药物研发经验。
6、药学、分析、化学等相关专业。使用过waters或Agilent网络版仪器的优先考虑，具有药物合成经验、药物制剂经验的优先考虑。
药品管理员岗位职责 篇2
1、负责公司在研项目（注射剂为主）的中试生产统筹管理。
2、负责生产单元和研发单元的协调工作，根据项目研发进度，合理、高效地安排与cmo对接，共同制定中试生产方案。
3、负责审核中试生产的相关管理规程和技术文件。
4、负责对药物中试过程进行有效的.监督、控制和协调，保证中试生产的合规性。管理公司在研项目在cmo的项目进展、质量，数据的真实性、可靠性，报告的完整性。
5、与cmo沟通协调，及时总结、协调解决生产中出现的问题，与cro、cmo共同完成方案的调整及优化。
6、对项目生产实施情况适时开展评估，合理控制和防范风险。
7、按照国家局申报原则要求，负责注册申报环节中试文件的审核，并协助项目后续生产现场核查。
8、组织、参与项目涉及的研发人员、车间工艺人员、质量人员的培训，保证培训的质量。
9、协助、配合其他部门的工作。
药品管理员岗位职责 篇3
1、文明办公，做到优质服务，坚守工作岗位;
2、对库存药品要建立库存帐，按照有关规定办理好药品的出入库手续，并及时登帐，对库存药品了如指掌;
3、所有药品药品应按品种，性能分类存放，做到存放整齐，领用方便，保持室内清洁，并经常保持通药品风，经常检查药品药品的存放情况，保持标签完好;
4、平时定期检查，及时登记缺货;负责接纳教学、科研的药品订单，根据库存数汇总后送交实验室主任批准，由采购人员负责采购，保管员应协助采购人员做好采购工作;
5、负责接收采购到位的药品，做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题，应协助采购人员及时处理;
6、对新购进的'药品药品应对照购货发票逐项核对，核实无误后在发票上签字，并计入保管帐。
7、平时抽点检查，定期与计算机及帐簿对帐，期末和年终盘点复核，对变质药品及时上报处理，做到帐物相符;
8、凡寄存药品，须经实验室主任批准，并办理有关书面手续;
9、保持药品药品的正常库存量，学期末和记帐员共同制定药品药品采购计划，平时如遇有其它原因造药品药品成药品药品低于正常库存量时，应及时填报采购通知单，交实验室主任审核。外单位转让药品药品时，必药品药品须凭有领导签字的交款发票如数发给药品药品，不得私自出借和转让药品药品。经批准出借的药品药品，要药品药品药品负责催还，催还无效的及时报实验室主任按有关规定处理;
10、库内严禁吸烟，谨防火灾发生，做好消防安全与仓库温控工作;
11、库存药品存放有序，整齐清洁;防止药品变质和丢失，对药品库的一切安全工作负责;
12、对剧毒药品药品，易燃易爆药品药品，要采取相应的安全措施。单独存放，并每周检查一次。领用剧毒药品药品品时实验室主任，领用人员必须同时在场方可开柜领取(可备有两把锁，由两人分管钥匙)。出库时必须手续齐全，登记清楚，对不合格手续的出库品，保管员保管员承担全部责任;
13、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结;
14、药品药品出库要按领料单发货，并将领料单按学科分开保管，学期结束时结算出学科的消耗总药品额及人均消耗额;
10、按时上下班，上班时不得擅离工作岗位。
药品管理员岗位职责 篇4
职责说明
一、职位安排
每个行政小组设兼职的药品质量监督员1名，由组长指定人员担任。
二、工作内容
1、每月对本室药品和制剂进行抽检，内容包括：药品名称、生产厂家、批准文号、生产批号、有效期、剂量等项检查，并观察药品内外包装是否完好，药品外观是否有变色、受潮、沉淀、糖衣脱落、脆片、发霉、变质、虫咬等现象，抽检量不得低于本室所有品种的1%，抽检结果填“药品质量抽检记录”报药检室。
2、日常组织本室人员经常对药品质量情况进行检查。
3、严格控制药品在有效期内使用，对有效期药品提前3个月向组长报告并张贴于效期公告栏。
4、药品按法定保存条件放置，如：冷藏，避光等。
5、及时发现影响本室药品质量的.内外因素，并及时解决，及时报告。
6、药检室到各室检查时，该室检查员要陪同进行并与本室组长联系负责及时解决药品质量问题。
7、发现本室的药品有质量问题时及时与药检室联系，立即停止使用并向组长报告。
8、对药品质量检查情况应有详细记录。
三、任职资格
（一）教育背景
药学专业中专以上学历，药师以上职称。
（二）培训经历
受过药学专业、药品检验等知识培训
（三）经验
1年以上工作经验
（四）技能
1、具有药学基础理论和实际工作经验。
2、具有良好的人际交往能力和团队协作精神，善于与人合作。
3、责任心强，细心周到。
4、善于发现问题，解决问题。
药品管理员岗位职责 篇5
医院配送项目经理
1.负责药品及时配送的日常管理;
A、协调医院药品计划的及时性、准确性
B、与医院药品的'库房主任、相关科室、院领导协商所配送产品的规格、价格、调换厂家等一系列事情
C、及时和采购沟通、协调公司其他部门来保障医院药品的正常供应;
D、医院内部近效期、破损药品的处理
2、医院财务入账
A、监督公司产品价格的准确性、医院会计入账的准确性、医院网采的准确率
B、公司出库产品的金额与医院会计入账金额的一致性(入账率达到100%)
3、负责配送医院的相关科室、领导、招标办等其他部门的日常拜访
4、按账期约定及时回款
任职要求:有医院项目3-5年管理经验者优先录取!
药品管理员岗位职责 篇6
主要职责:
1.合理制定采购品种，并寻找合作伙伴;
2.关注市场销售动态，调整商品库存，优化商品组合;
3.定期分析商品结构，并进行有效调整。
任职要求:
1.大专以上学历，医.药学类相关专业，有3年以上药品采购经验;
2.良好的沟通能力、谈判能力和成本意识，执行能力强;
3.有较强的数据分析能力;
4.有良好的职业道德和素养，能承受一定的'工作压力;
5.能熟练使用办公软件及erp系统。
药品管理员岗位职责 篇7
岗位职责:
1、协助专员执行相关销售管理方面的营运策略和规划;
2、跟踪销售指标的`完成情况并对商品进一步分析;
3、跟踪门店相应品类促销活动商品的陈列部执行情况并反馈;
4、对市场新品类进行调研，协助专员开发新品;
5、协助专员完成各种表格的填写、数据的分析;
6、沟通处理与供应商的日常事务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、医药类专业优先考虑，有采购相关经验优先考虑;
3、逻辑思维清晰，沟通能力强，熟悉使用办公软件。
药品管理员岗位职责 篇8
岗位职责：
1 、负责制剂项目的文献调研、处方筛选、工艺优化及放大；
2 、负责制剂工艺研究方案（制剂处方筛选、制剂工艺优化、包装设计、运输条件、制剂稳定性考察等新药制剂相关研究）的制定、实施、评价等工作；
3 、按国内国际质量要求及GMP要求进行制剂研发；
4 、按照要求规范研究并做好相关原始记录及进行资料的.整理编写归档，并撰写研究报告及审核制剂工艺研究相关申报资料；
5 、负责相关试验仪器的使用维护等。
任职资格：
1 、药剂学、药学、制药工程、化学、生物制药等相关专业，本科以上学历；
2、3年以上制剂药物研发工作经验，熟练掌握多种剂型的研究技术与技能，有固体制剂工作经历者优先；
3、能独立承担制剂开发项目，能熟练操作和维护制剂设备；
4、了解GMP及药品生产注册相关法规；有ANDA开发经验并熟悉ICH法规优先考虑；
5、具有高度的责任心和团队合作意识，良好的沟通能力及工作执行力。
6、可提供住宿。
药品管理员岗位职责 篇9
岗位职责：
（1）认真贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品经营质量管理政策法规；
（2）组织制订质量管理体系文件，并指导、督促文件的执行，组织质量管理工作的日常检查和考核工作；
（3）行使药品质量裁决权。按规定向上级药品监督管理部门报假劣药情况和药品不良反应；
（4）负责首营企业和首营品种的质量审核；以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法性进行审核；
（5）负责药品质量的查询、药品质量事故和质量投诉的调查、处理及报告；
（6）负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督；
（7）负责指导和监督药品验收入库、保管、养护、出库和运输中的质量工作；
（8）主持并指导计算机系统质量控制功能设计，负责计算机系统权限的审核；
（9）组织质量管理体系的'内审和风险评估；
（10）组织对药品供货单位、购货单位、第三方物流质量管理体系和服务质量的考察和评价；
（11）协助行政人事部开展质量管理教育和培训；
任职要求：
1、大专及以上学历，药学或相关专业；
2、三年以上药品经营质量管理工作经历，持有执业药师资格证书。
3、在上海本地药品批发企业主持通过GSP认证证书的经历；
4、熟悉《药品经营质量管理规范》法规。
药品管理员岗位职责 篇10
1、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。
2、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
3、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。
4、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。
5、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。
6、及时、准确复核门诊药房销售凭据及门诊医生的`处方金额进行逐日登记。
7、完成科室交办的其它工作任务。
1. 在科主任和药库负责人领导下进行工作。
2. 负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3. 负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。
4. 参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。
5. 参与采购计划的拟订。
6. 负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
7. 经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。
8. 指导医药院校学生生产实习工作。
9. 完成医院、科室及仓库负责人布置的其他工作
药品管理员岗位职责 篇11
职责描述:
1.收集国内外药监局的政策法规，建立并及时更新与注册相关的政策信息;及时捕捉并反馈、解读注册政策及产品申报信息，为公司申报项目提供建议。
2.参与药品注册项目的组织、实施、执行和管理工作。
3.参与申报资料的撰写、整理、审核、修订、申报，及根据安排参加现场核查、技术资料交接及沟通等;确保资料及信息符合政府相关政策法规要求、确保注册申请的报送。
4.参与公司所有新药、仿制药、一致性评价等产品的注册申报。
5.相关药品及文献的检索翻译、相关数据库的查询工作。
6.协助并完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.药学、制药工程及其相关专业本科及以上学历。
2.有2~3年以上新药、仿制药国内注册工作经验;熟悉注册申报流程及注册申报材料的.要求;熟悉国内注册法规及要求，包括一致性评价相关法规及要求。
3.对产品研发流程具备良好的了解，能够编纂产品注册申报相关的技术资料，包括CTD申报资料;对申报资料具有一定的审核能力。
4.较强的药品注册信息检索和分析调研能力，具备一定解决问题的经验和思路。
5.工作作风细致、严谨、条理性强，能够承受一定的工作压力，积极主动，执行力强;拥有良好的沟通协调能力、团队协作能力。
6.良好的英语应用能力。
7.医药企业药品注册经验、成功申报药品者优先。
药品管理员岗位职责 篇12
工作职责:
1. 主要协助采购总监编制采购计划，经过总经理的审核后组织实施;
2. 对采购工作进行统筹策划，合理的控制商品的'采购价格;
3. 组织实施采购，参与退、换货的管理;
任职资格:
1、2年以上相关行业采购经验，
2、精通药品/保健品/otc采购及招标流程;
3、有药品/保健品/otc厂家资源;
4、大专或以上学历，医药类专业优先;
5、优秀的管理能力、表达沟通及协调能力，抗压力强。
药品管理员岗位职责 篇13
1、在保证药品质量的前提下，完成公司的销售任务。
2、对销售单位进行合法资格的审核，有关客户资料应存档备案。将药品销售给具有合法资格的.单位。
3、药品销售应按"先产先出"、"近期先出"和按批号发货的原则进行。
4、销售人员应正确介绍药品，不得虚假夸大和误导用户。
5、销售人员应开具合法票据，做到票、帐、货相符。销售票据应按规定保存。
6、按规定建立药品销售记录。销售记录应保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。
7、因特殊需要从其他商业直调的药品，本企业应保证药品质量，并及时做好有关记录。
8、药品营销宣传应严格执行国家有关广告管理的法律、法规、宣传的内容必须以国家药品监督管理部门批准的药品使用说明书为准。
药品管理员岗位职责 篇14
岗位职责
1、负责区域内大客户、宠物店、宠物医院的开发与维护;
2、负责区域内实体渠道的销售，培训，客户服务和终端管理来达成相关业绩目标;
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;
4、积极推进销售计划，拓展市场，负责完成销售目标及配送渠道管理与回款;
5、准确提供给上级主管所需要的`客户资料、市场信息、及其他各种报表;
6、完成上级主管交办的其他任务。
任职条件:
1、专科及以上学历，药品销售及快销品销售经验者优先;
2、有较强的学习能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力;
3、具有良好的沟通能力，协调能力和团队精神，高度的自觉性和责任心;
4、身体健康、精力充沛，积极向上，对销售类有浓厚兴趣，敢于挑战高薪;
5、有宠物行业相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生加入。
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