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文员的工作职责是什么
【行政文员工作职责】
1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务。
【办公室文员工作职责】
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
1.
接听、转接电话;接待来访人员。
2.
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.
负责总经理办公室的清洁卫生。
4.
做好会议纪要。
5.
负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.
负责传真件的收发工作。
7.
负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8.
做好公司宣传专栏的组稿。
9.
按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10.
做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.
每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.
管理好员工人事档案材料,
建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13
社会保险的投保、申领。
14
统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15
管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.
接受其他临时工作。
【人事文员岗位职责】
A.
协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
B.
负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
C.
负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
D.
协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
E.
办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
F.
部门经理交办的其他事宜。
【销售文员岗位职责】
A.
在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
B.
负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
C.
负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。
D.
负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。
E.
负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。
F.
完成企划部经理交办的其他任务。
【综合管理办公室文员岗位职责】
1.
负责后勤保障部日常文字、打印工作，进行备档、保密或发放。
2.
负责后勤保障部流动人口档案，整理造册，落实员工每月考勤及员工流动情况，及时向人力资源部门汇报。
3.
协助有关领导建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反馈及落实领导指示。
4.
负责两院后勤网络编辑，整理，网上答疑，配合学院进行网上宣传，配合网络中心进行网站建设。
5.配合领导接洽供水、供电，供货及电信、邮政等合作单位，统计教师、学生公寓用电、维修情况，定期向财务部门缴费和报销。
6.
配合后勤物业中心进行教师公寓住房安排，钥匙的保管、发放，清点并安排家具，统计水电等，确保教职工有个比较舒适的居注生活环境。
7.根据工作需要。综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作，促进协调和团结，保障良好的教学、生活秩序。
8.
对上级负责，对学生负责，及时总结工作，积极完成领导交待和安排的其它任务。
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