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物流部经理工作职责(通用13篇)
现如今,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的物流部经理工作职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
物流部经理工作职责 1
1.负责制定物流成本预算工作
2、审核批次物流运输报表
3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施
4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率
5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本
6、制定销售出货与客户退货运输计划
7、根据企业现状,合理调配车辆和人员
8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)
9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评癣签约等工作)
10、收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策。
11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作
12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常
物流部经理工作职责 2
1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;
2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;
3、根据集团公司要求,建立完整的.管理体制;
4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;
5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。
物流部经理工作职责 3
1.全面负责物流作业,确保物流体系的'正常运作。
2.负责审批物流配送计划。
3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制,确保满足服务需求。
4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。
5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各部门按计划进行生产。
6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。
7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。
8.保证日常操作顺畅有效。
9.提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。
10.保持实际存货100%精确。
11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
12.确保区域层面上的最优组合。
物流部经理工作职责 4
1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;
2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;
3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的.评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流
物流部经理工作职责 5
1、负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度及信息化标准规范。
2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理。
3、根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。
4、负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。
5、负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施,组织ERP系统与企业状况之间关系的`分析,确保公司ERP系统的顺利运行。
6、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。
7、主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划,总结年、月度工作。负责本部门员工考核。
物流部经理工作职责 6
工作职责:
1、5年以上财务会计工作阅历,3年以上成本管理工作阅历,熟识成本核算的流程;
2、通晓财务理论学问,熟识增值税相关政策,熟识各类产品增值税税率,娴熟应用财务软件和办公软件;
3、有餐饮成本管理工作阅历者优先考虑,有中级职称以上者优先考虑;
4、具有良好的团队精神、良好的'沟通实力与服务意识。
任职要求:
1、负责成本相关业务数据、资料的收集、整理、监督工作,做好成本核算与限制;
2、负责公司财产的监督管理,包括定期对公司存货进行盘点,erp系统数据的日常稽核;
3、负责客户应收发票的开具、保管、相关凭证录入工作;
4、负责报表的编制,申报,各项财务分析工作;
5、负责仓库业务指导与监督工作;
6、负责各项目收入成本一览表分析制作;
7、负责工厂流程梳理,流程优化。
物流部经理工作职责 7
工作职责:
1、负责大宗电商-仓储板块的业务拓展及运营管理;
2、依据大宗电商行业特点,协同物流板块搭建线上+线下、一体化的仓储&;物流体系;
3、发展、监督、管理仓储服务商,负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作;
4、依据平台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;
5、依据平台须要,建立仓储管理网络有效降低成本;
6、收集整合大宗仓储行业资源,完成“云仓”平台搭建与运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业院校物流管理、供应链或贸易专业优先考虑;
2、8年以上相关工作阅历,熟识大宗行业仓储管理,精通大宗仓储工作流程及相关流程制度;
3、有丰富的'(铁、陆、海)仓储及配送供应商合作资源;
4、擅长大宗仓储项目安排、运营分析、资源统筹及进度管理;
5、具备优秀的规划、组织、协同、执行实力,服务意识与合作意识强。
物流部经理工作职责 8
1、熟悉项目合同条款,把握项目的技术规范。
2、根据合同要求,制定项目推进计划,并组织实施。
3、对客户需求做专业的细致分析,策划项目运作方案,并通过各种形式向客户方展示项目操作思路,寻求认同,最终帮助公司获取客户项目;
4、根据公司整体发展战略,配合总经办制定公司长期业务发展战略和项目开发方案;
5、全面负责公司物流项目竞标文件的编写工作,包括分析客户项目需求分析、项目建议书和项目可行性报告等内容;
6、对客户项目需求进行充分调研和分析,完成项目竞标工作和后期落实运作;
7、对物流项目运作实施中的整体资源需求计划进行有效管控(包括资金、设备、人员等计划);
8、做好项目风险的'分析、评估、规避、转移、弱化、监控等必要工作;
9、完成公司领导交办的其他工作。
物流部经理工作职责 9
1 、负责根据公司提出的`战略目标,制度物流集群的发展战略。制定物流集群经营计划,经公司确定后组织实施;
2 、负责物流集群团队建设;
3 、负责拟订物流中心内部管理机构设置方案和基本管理制度(建立物流组织系统流程、方案,并完成培训,开始实施);
4、负责根据公司发展计划,筹建新仓,搭建新仓配送团队;
5、负责主持物流集群的全面经营管理,定期召开集群会议,检查、督促和协调各分仓的工作进展;
6 、负责完成公司及上级领导安排的临时事项。
物流部经理工作职责 10
工作职责:
1、协助负责区域分公司网络的覆盖和规模、利润达成;
2、跟进负责区域内分公司各项运营达标优化及合规;
3、负责区域内分公司的'经营指导(数据管理及分析)、业务叠加、培训服务及考评;
4、负责平台公司营收计划达成的方案实施、监控与效果评估;
5、对区域平台公司进行帮扶,落地赋能产品,协助平台规模做大,网络覆盖能力;
任职要求:
1、大专以上学历,物流管理专业优先;
2、3年以上物流管理经验;
3、熟悉物流仓、配业务管理流程和操作规范,熟悉电商物流业务模式;
4、熟练操作电脑及使用office、办公系统;
5、良好的沟通能力、语言表达能力;
物流部经理工作职责 11
岗位职责:
1、负责建立并完善产业园的运营管理督导制度、操作流程与规范等督导体系相关标准。
2、负责制订年度经营管理方案及目标,全面负责项目的营运管理工作,制订日常工作计划及管理措施,并组织实施。
3、监督、检查、指导及评估运营管理秩序,提升经营环境和设备维修、保养的管理技能水平。
4、参与对下属项目运营人员的培训、指导及考核,负责培训项目员工相关业务技能,提高工作效率。
任职要求:
1、经济类、企管、物管类专业本科以上学历,具有专业实践经历,40岁以下。
2、具有8年以上的相关工作经验,大型房产企业、商业运营管理公司3年同岗位任职经历。
3、熟悉物流产业园等行业的营运管理,有大、中型产业园筹建、开业或管理经验者优先。
4、有良好的事业心和开拓创新意识,有良好的.交际能力、承受巨大的工作压力。
物流部经理工作职责 12
1.完成公司和厂家下达的年度售后维修服务任务、利润目标。
2.负责维修接待、车间生产、配件、精品、索赔、信息回访等4S店售后工作的.管理。
3.负责维修业务开拓,维护现有客户,开发新客户,适时开展售后服务方面的市场营销活动,不断提高维修保有量。
4.负责对客户投诉的接待及处理、反馈。
5.定期组织安全检查,严格执行安全管理制度和各项设备的技术规范,确保安全生产。
物流部经理工作职责 13
岗位职责:
1、负责公司物流模块(如tms系统)的产品构建、设计和实现;
2、负责商家物流后台系统的产品优化和迭代;
3、分析物流各个节点的`核心数据,对数据敏感并具备深度挖掘的实力。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年及以上互联网产品工作阅历,有电商企业tms工作阅历优先考虑;
2、熟识电商行业和快递行业物流模块相关业务,快递公司物流管理系统、仓储管理系统、商家erp发货管理系统等。有对接国外物流公司阅历优先考虑;
3、对业务数据敏感,有较好的数据分析实力和优秀的逻辑思维,可以从业务数据波动中发觉问题,提炼需求。
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