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小学教学副校长工作岗位职责（精选16篇）
在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的小学教学副校长工作岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
小学教学副校长工作岗位职责 篇1
后勤副校长协助校长管理全校的后勤工作。其主要职责是：
一、忠诚党的教育事业，反腐倡廉，勤俭理财，以身作则，作教师的表率。
二、执行党的教育方针，树立正确的办学思想，执行上级的政策指示，并及时总结汇报。
三、努力抓好全校的后勤工作，保证常规教学条件，安排后勤人员工作。
四、协调后勤工作跟其他部门工作的`关系。
五、负责安排学校的日常维修和维护。
六、负责学校的公共财物登记回收，确保不受损失。
七、着力抓好寄宿制工作，确保师生的食品卫生和安全，加强对寄宿学生的安全及习惯养成教育，及时处理好寄宿学生中的突发事件。
八、协助校长完成学校的其它工作并完成校长交办的其它事项。
小学教学副校长工作岗位职责 篇2
副校长是校长助手，协助校长负责学校的.教育教学工作，贯彻实施学校的规划、计划。
协助校长制定学校工作三年规划和学校各项规章制度，协助校长审定教导处工作计划和按时总结学校教育、教学等工作，指导各科教师的教育教学改革，努力提高教育教学质量。
协助校长组织开展学校教育科研，抓好科研骨干队伍的建设。
协助校长合理安排学校教育教学岗位，协助校长领导和组织教师进修，对教师的教学工作进行全面考核。
经常主动深入教育、教学第一线，开展教育、教学调查研究，为校长决策提供依据。
做好分管工作，重大事情及时汇报。校长不在校时，可代行校长有关领导工作职责。
小学教学副校长工作岗位职责 篇3
一、协助校长全面贯彻党的教育方针，完成教育教学任务、负责管理校内日常事务，开好工作会议。
二、协助校长加强各部门的'领导，根据校长提出的意见和校务会议的决定，指导教导处、总务处等部门工作。
三、向校长提出教育、教学改革建议，协助校长做好考核工作，并提出奖惩建议。
四、协助校长和党支部积极开展思想政治工作，了解教职员工的思想情况，收集教职工的意见和建议。
五、负责选拔和培养年级组长、班主任队伍，并指导日常工作，提高他们的思想素质和业务水平。
六、承办上级领导部门和校长安排的其它工作。
小学教学副校长工作岗位职责 篇4
1、协助校长全面负责学校生活后勤、财产财物、基建维修等工作，为教学服务。
2、根据学校工作计划，制定后勤工作计划并督促和检查总务处的具体实施情况。
3、制定和完善总务处及所管部门的规章制度，考核工作业绩。
4、负责总务处及所管部门的`工作，对学校基建进行预决算，指导基建、校舍维修等重大工程的实施，重大问题提交行政会议或校长办公会讨论。
5、对所管部门工作加强协调，搞好师生的生活福利，增强服务意识，提高整体工作效率。负责做好后勤安全工作。
6、完成校长委派的其他工作。
小学教学副校长工作岗位职责 篇5
一、协助校长领导后勤工作。主持制定学校经费预算、预算分配及期末结决算计划，经校长批准后负责组织实施。
二、领导总务处工作，指导总务处制定并具体组织实施后勤工作计划。
三、协助校长加强财务管理，合理使用经费和校舍设备。
四、负责校舍基建、维修和设备购置计划审定，检查计划的实施。
五、指导有关部门管理好校舍、校产，并搞好绿化、美化，创造优美的育人环境；建立健全房屋、校产、水电的管理制度。
六、开源节流，增加勤工俭学收入，改善办学条件和教职员工的福利。
七、负责学校公共财产的'安全保卫工作。
八、完成校长交办的其他工作。
小学教学副校长工作岗位职责 篇6
1、统筹安排各年级开设各项兴趣小组活动，开展第二课堂活动。
2、协助校长提出图书、仪器、电化教具等教学设备添置计划，审批订书购物计划。
3、认真检查执行体育教学大纲的'情况，切实有效地提高艺术体育教育教学质量。检查"推标""达标"情况。领导卫生保健工作，搞好近视眼和流行病的防治工作。
4、定期就全校教学工作做出总结，并向全体教职工汇报。
5、每学期、学年初向校长提出教学方面经费开支预算计划，并上报预算开支。
6、协助校长抓好全校的招生工作。
小学教学副校长工作岗位职责 篇7
在校长的领导下，分管全校的政教工作。其主要职责是：
1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。
2、组织实施师生员工的`思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。
3、草拟学校教育工作计划、总结，提交校务会讨论，并负责学校大型材料的把关工作。
4、审定处室制定的教育工作计划，审定团支部、少先队、学生会的工作计划，并督促实施。
5、领导班主任工作，对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任工作的积极性。
6、负责学校家长委员会、关心下一代协会的工作，管理教育宣传工作。
7、负责校园文化建设及其他临时性工作。
小学教学副校长工作岗位职责 篇8
岗位职责
1、负责中心销售团队的建设、培训、管理等工作；
2、负责带领销售团队完成中心下达的销售指标；
3、做好销售部与教学服务部人员的工作配合与协调；
4、负责解决中心发生的投诉及突发事件；
5、销售报表及数据统计和分析。
任职要求:
1、大专以上学历，市场营销相关专业；
2、至少5年以上儿童英语培训中心销售及管理工作经验；
3、较强的.应变能力及沟通能力；
4、良好的英语听说能力；
5、熟练的电脑操作。
小学教学副校长工作岗位职责 篇9
岗位职责:
1、负责校区日常经营、运营、教学以及安全等全面管理；
2、组建课程顾问等团队，明确员工岗位职责和任务要求；
3、制定校区发展规划，经营指标，完成月度任务；
4、编制校区年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施；
5、制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
6、严格执行公司各项制度；
任职要求:
1、性别不限，专科以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、具有良好的职业素养与出色的领导能力；
4、具有良好的.沟通能力和商务谈判能力；
小学教学副校长工作岗位职责 篇10
1.贯彻执行党的路线、方针、政策，并结合本地经济情况，订出切实可行的计划，建立各种规章制度，组织检查，不断改进和完善各项工作，搞好部门协调和上下联系。
2.深人教学第一线，同学员一起研究和改进教学方法，努力提高培训质量。
3.对成人教育的'重大问题进行调査研究并向本级人民政府反映，提出意见和建议。
4.组织专、兼职教师，统筹安排长、中、短班培训任务;强化对教师的考核，搞好考勤、考绩、考能工作。
5.主持校务会议和行政会议，办理各级人民政府和教育行政部门交办的各项工作。
小学教学副校长工作岗位职责 篇11
岗位职责：
1、全面负责维护学校的正面形象，建立和相关政府机构的沟通联系；
2、推进学校的`规章制度，督促反馈提出合理的改进建议；
3、参与教学团队的指导、培养与管理，提升教学质量，减少退费率；
4、负责组织专家团队定期给在岗老师培训；
5、负责教师管理、学生管理、班级管理工作，协调解决；
6、参与教师的评估研究工作，提出改进方案。
要求：
1、至少10年以上教学管理经验有校长证书；
2、全日制本科以上学历，会英语的优先；
3、有筹办双语学校经验的优先；
4、有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验；
5、热爱教育事业，认真负责。
小学教学副校长工作岗位职责 篇12
1、全面负责学校工作，课程体系规划，中外教师管理。
2、全面监管课程的实施，把控各阶段教学效果的实现。
3、制定、实施招生计划，完成招生目标。
4、维护学校教育教学资源，与中、外方教育团队保持良好的沟通协作。
5、提升教师队伍专业化水准，把控教学教研质量水平。
6、积极学习和引进国内教育领域前沿的'教育教学成果，促进学校教育教学效果的整体提升。
7、完善人力资源管理制度，制定教师培训计划。
8、引进优秀人才，优化学校人才利用，建立学校核心管理团队。
9、公共关系的维护。
小学教学副校长工作岗位职责 篇13
应聘者须具备:
1、学士或以上学历,英语、教育、管理等专业优先考虑;
2、 1年以上相关工作经验;
3、优秀的中、英文写作及口头表达能力;
4、出色的执行、沟通、协调能力;
5、熟悉中外教育行业和深圳及珠三角地区情况。
工作职责包括:
1、负责校长办公室各种文书处理及写作;
2、协助组织校内各类活动及会议;
3、联络政府部门及相关机构;
4、各类参观、来访活动的'接待;
5、完成其它由上级安排的工作;
小学教学副校长工作岗位职责 篇14
任职要求:
1、副校长有文化艺术学校2年以上的管理经验,幼儿园副园长有大型幼儿园2年以上的`管理经验,有较强的团队精神。
2、大专及以上学历,师范院校毕业,证件齐全。
3、有良好的沟通能力,亲和力;要有较强的应变能力。
4、爱岗敬业,能为集体大局着想,有较强的集体荣誉感。有主人翁意识。
5、能够很好的完成营销活动,独立组织亲子活动;策划方案及实施方案,能够合理的安排人员及分工。
6、熟知儿童发展指南,了解幼儿的心理学,教育学。
7、年龄28-40岁
小学教学副校长工作岗位职责 篇15
一、按照省市有关要求，努力办好家长学校；
二、认真写好单位年度（或学期）家长学校工作计划和总结；
三、定期检查评估单位家长学校工作；
四、重视家长学校的组织建设、制度建设和阵地建设；
五、科学管理，规范办班，保证质量，积极完成家长学校的'教育、教学任务；
六、有计划的组织家长学校干部和教师学习有关文件和现代家教知识，不断提高他们的责任感和理论水平；
七、自觉学习家教理论，注重调查研究，努力使自己成为家教行为；
八、敢于实践，勇于创新，不断增强家长学校的吸引力和社会影响力，努力提升家长学校的规范水平。
小学教学副校长工作岗位职责 篇16
1、组织制定、实施学校各项工作计划和教学计划。
2、协助校长领导和管理学校的教学工作，提出教改、教研方案，推进教改实践活动。
3、深入教学第一线，负责教学大纲的实施。
4、领导和组织教学业务和行政考核工作。
5、充分发挥教师，班主任和团队组织的作用，重视抓好学生的'思想品德教育。
6、关心教职工的学习、工作和生活，及时解决教师队伍中的各类矛盾和问题。
7、坚持勤俭办学，努力改善教学条件。
8、负责检查学校各项规章制度的落实情况，确保学校的正常秩序。
9、完成领导交办的其他工作。
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