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社区创先争优制度
社区创先争优八项制度
一、创先争优活动领导责任制度
1、社区支部书记是开展创先争优活动的第一责任人,支部委员是第二责任人,各流动党员是直接责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
2、党支部要成立创先争优活动领导小组,充分发挥党组织作用,做到创先争优活动与推动本辖区各项工作同安排部署、推进落实,努力实现创先争优与辖区发展两不误、两促进。
3、社区支部对不履行开展创先争优活动的责任人,将严肃处理。
二、创先争优活动党员领导干部联系点制度
1、领导结合分工情况,确定党支部作为联系点,切实加强对创先争优活动的领导和指导。
2、支部书记要与支部成员组成工作指导组联系指导各流动党员,要切实加强与联系点的沟通与联系,经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导。切实帮助联系点理清工作思路,创新活动载体,解决实际问题,确保活动取得实效。
3、党支部要及时向办事处汇报开展创先争优活动的情况和问题,并定期向街道创先争优活动领导小组办公室报送联系点开展工作情况。做好创先争优活动资料、图片的收集、汇总和归档
工作。
4、要切实履行职责,发挥好上传下达、下情上传的桥梁作用,从信息、资料和参谋作用方面确保联系点工作落到实处。
三、创先争优活动联席会议制度
1、由社区创先争优活动领导小组办公室负责召集、主持,根据需要适时召开。
2、会议的主要任务是:研究创先争优有关工作,部署和协调阶段性工作等。
3、参会人员主要是支部委员以及辖区流动党员
四、创先争优活动领导点评制度
1、点评的对象。按照社区支部联系的原则,开展对流动党员开展创先争优活动的情况进行点评。
2、点评的内容。实事求是地肯定党员在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。
3、点评的程序。按照责任到人的原则,“点评”主要分四个步骤:一是召开专题会议,适时召开点评工作会议,可邀请民主人士、群众代表。二是总结汇报工作,辖区流动党员围绕创先争优有关要求,全面总结汇报开展活动的做法和成效,分析存在的问题和不足,提出改进的办法和措施,并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见,支部书记在听取创建工作汇报后,实事求是地提出意见建议。四是进行整改落实,对领
导提出的点评意见,支部成员及党员要认真研究讨论,查找问题不足,落实整改措施,加大整改力度,务求活动取得实效。并将整改落实情况以书面形式回复相关联系领导和街道创先争优活动领导小组办公室。
4.领导点评原则上三个月1次,也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展;也可灵活点评方式,采取书面点评总结汇报等形式,确保工作落实。
五、创先争优活动群众评议制度
1、及时通过各种宣传形式公布开展创先争优活动的有关情况。
2、通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛收集群众意见建议,推动创先争优活动深入开展。
3、每年年底,结合开展创先争优活动述职,组织进行评议。凡群众测评满意度未达到80%的,要进行整改。
4、评议结果在一定范围内通报,并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。
5、创先争优活动结束后,要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结,并向党员干部和群众通报创先争优活动情况。
六、公开承诺制
1、公开承诺内容主要是:制定开展创先争优活动方案和年
度工作目标,党员提出参加活动的具体打算等。
2、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺,接受群众监督。
3、按照承诺的内容逐项落实,在领导点评和群众评议时进行述职报告,接受评议。
七、督查通报制
1、组成创先争优活动督查小组,每月定期采取听汇报、深入调研等形式对流动党员活动开展情况进行督查,督办阶段工作落实情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法。
2、督查内容主要是:社区支部和上级党委决策部署下达后,支部具体工作安排和落实情况;活动实施过程中的进展情况和阶段性成果;活动取得的成功经验或值得推广、借鉴的工作方法;活动落实中遇到的困难、出现的矛盾和存在的问题;活动开展过程中态度消极、敷衍塞责或出现严重失误的反面事例。
3、督察通报由督查小组负责,经街道创先争优活动领导小组审核通过后,下发至社区支部。
八、信息周报制
1、实行信息周报制度。要把信息侧重于创先争优活动动态性做法和特色亮点。每月15日和30日为固定的信息报送日,对时效性较强的信息可随时上报至街道创先争优活动领导小组办公室。
2、加大信息提炼力度。要认真总结提炼创先争优活动典型经验和主要成效;及时宣传本单位开展创先争优活动中出现的新理念、新气象、新举措、新思路;及时宣传党员模范的典型事迹。
3、信息报送方式:一是以书面形式上报,要求A4纸页,标题为宋体二号加粗,正文为小三仿宋体,落款注明单位名称及作者姓名;二是以电子邮件形式传到街道创先争优活动办公室。
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