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仓库管理员工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
仓库管理员岗位职责
1、 仓库内严禁吸烟，严禁携带火种进入仓库，闲杂人员严禁入内;
2、 按时到达工作岗位，巡视仓库，检查物资是否有可疑迹象，发现问题及时向上级反映;
3、 认真做好仓库安全、整洁工作，打扫仓库，打开窗户，注意防潮防盗，检查火灾隐患;
4、 熟悉所管理物资的名称、商标、规格、品种、单价、用途、产地、使用期限等，并按类别在固定地方放置物品，做到整齐、美观、有序和方便取用;
5、 如果常用物品、低值易耗品库存不多时，要及时提醒采购员按计划采购，随时保证畅通供应。对积压的物品要及时报告有关领导进行处理;
6、 仓库保管员对采购员所购回的物品，无论大孝多少，都要进行验收，并做好以下手续：
(1) 发票与实物的名称、型号、规格等，如不相符合时，应不予以收货;
(2) 对购进物品已经损坏的不予以入库;
(3) 对验收的食品原材料、调味品等，不符合质量要求和无正规商标的不予以入库;
(4) 发票与物品数量不相符合时，但名称、型号、规格相符合的，可以按实际验收，但要把情况如实向有关领导报告;
7、 对库存物资要认真看货，勤于检查，防虫蛀、防鼠、防霉、防腐烂变质，将物资的损耗率降到最低限度;
8、 所有物品损坏要领取的，均以旧换新，方可领货;
9、 检查当天工作，整理好当天的单据，及时交给仓库记帐员或做好报表;
10、 下班前关好窗户、门，检查仓库一遍，保证没有燃烧火种，并关闭所有电器设备及照明电源等，锁好仓库门;
11、 每月末定期进行物品盘点，核对所有数目，做到财、物、帐三个数目相符，如发现货物溢余或损耗不正常时，要向有关领导报告，并做认真查对。
岗位职责：
1、负责送货单上的数目将材料清点清楚，发现有异常情况必须想你的主管汇报，得到指示意见后遵照执行就好了，进质检人员检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐。
2、负责对于生产部门领料的话根据入库登记表(或生产计划部门审核通过领料单据)照单发料，然后登记进销存帐。
3、负责安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。
4、负责做好各类物料和产品的日常检查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物二者一致。
5、负责收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,收料单上还应注明单重和总重。
6、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时处理登记
工作内容：
1.做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。
2. 认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。
3.做好各个部门物料的采购工作，认真核算各个部门的申购情况。
4.管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。
5.采购物资时要做到成本的考虑，也要注重物资质量，不能贪小便宜。
6.认真做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本。
7.遵守公司有关的规定，不能违规做事。
8.服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。
任职资格：
1、熟悉仓库管理的规定和流程;
2、能控制仓库的存货和成本，并做好采购计划，确保材料是否符合供给要求;
3、对部门员工工作的分配和管理工作，组织团队合理分析问题，并提出处理的意见。
4、对材料发放和产品发货及时、准确，保证账、物数据的准确性。
以上是仓库管理员的岗位说明书，内容主要是包括岗位职责、工作内容、任职资格希望对HR的你有一定的帮助。
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