出勤及奖惩薪办法

时间:2024-07-06 14:28:58 管理制度 我要投稿
  • 相关推荐

出勤及奖惩薪办法

  出勤及奖惩薪办法

(一)本公司为使员工勤于职务,提高工作效率起见,特订定本办法。?

(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。?

1.迟到每次扣0.5分。?

2.早退每次扣0.5分。?

3.申诫一次扣1分。?

4.记小过一次扣3分。?

5.记大过一次扣9分。?

6.嘉奖一次加1分。?

7.记小功一次加3分。?

8.记大功一次加9分。?

(三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金,(第二条项目不再由考绩表上加减)并公布姓名。?

1.迟到、早退、申诫、记过:?

每扣一分减1%的当月薪金。?

2.嘉奖记功:?

每加一分增1%的当月薪金。?

(四)本办法经呈准后实行,修改时亦同。?

【出勤及奖惩薪办法】相关文章:

中学出勤管理办法05-26

中学出勤管理办法[优秀]07-05

公司奖惩管理办法05-06

安全生产奖惩实施办法03-06

(优秀)公司奖惩管理办法12-08

公司奖惩管理办法2篇05-07

县级电力企业安全奖惩办法12-18

出勤罚款通告03-13

集团公司安全生产奖惩考核办法05-01

学校安全教育工作帮辅奖惩办法05-07