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幼儿园配班老师岗位职责（通用10篇）
在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的幼儿园配班老师岗位职责，欢迎阅读与收藏。
幼儿园配班老师岗位职责 1
岗位职责：
1、协助中心的.后勤服务工作；
2、负责中心的家庭教育指导工作；
3、负责中心的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业优先；
2、具有1年以上早教教学经验；
3、具有一定的管理经验，亲和力强；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
幼儿园配班老师岗位职责 2
岗位职责：
1、根据幼儿园要求能够完成班级日常教育教学工作，严格执行各项安全制度，防止事故发生。
2、依照全园教育工作要求，结合本班幼儿年龄特点和个体差异，参与制定本班教育教学计划并灵活执行。
3、创设良好的物质环境和精神环境，科学合理地安排、组织幼儿一日生活，促进幼儿快乐发展。
4、观察、分析幼儿发展情况，做好观察记录与幼儿发展水平评价。
5、做好与家长的沟通、联系工作，通过多种形式争取家长的理解、支持和主动参与，并积极引导、帮助家长提高幼儿教育能力，共同配合完成教育任务。
6、注重学习，更新观念，不断提高自身素质与技能。
任职要求：
1、具备本专业大专以上学历，有教师资格证。
2、热爱幼教事业，有良好的'师德，工作主动，责任心强。
3、有一定的教学实践能力，善于反思，好学上进。
4、待人诚恳，作风正派，有团队精神，肯奉献。
5、身体健康、精力充沛，持有健康证。
6、中专学历者要求3年以上幼儿园工作经验。
幼儿园配班老师岗位职责 3
岗位职责：
1、负责学前班教学工作，因材施教，开展多种教学方式；
2、培养学生良好的学习和行为习惯，为小学一年级课程做好准备；
3、做好家校互动，让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作；
4、保护儿童安全，维护好班级卫生，减少各种疾病的'发生；
5、制定幼儿教育工作计划，有秩序有计划地组织实施；
6、能组织试听课，并就家长疑问做出专业解答；
任职要求：
1、师范类幼儿教师专业、小学教育专业大专以上学历，两年以上相关工作经验；
2、表达能力优秀，普通话标准，擅长与学生进行沟通交流；
3、有爱心、耐心、责任心、并了解学龄前儿童心理；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、有学前班班主任、幼小衔接教育工作经验、有教师资格证等相关证件者优先录取。
幼儿园配班老师岗位职责 4
职位要求
1、大专及以上学历，幼师、设计、中文、理工等专业；
2、擅长沟通表达、动手能力强，喜欢与孩子互动；
3、自信开朗，有感染力，乐于接受挑战；
4、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰；
5、有1-2年教师或幼教工作经验优先，公司提供带薪培训。
主要职责
1、认真备课，书写教案，高质量完成授课；
2、积极主动与家长沟通交流；
3、协助中心做好推广、销售、服务工作。
幼儿园配班老师岗位职责 5
岗位职责：
1、掌握正确的教育理念来引导儿童成长；
2、帮助儿童建构自我；
3、观察孩子、了解孩子的心理成长；
4、保证儿童安全；
5、做好与家长的`沟通工作。
任职要求：
1、正规全日制大专以上学历，学前教育、心理学、教育学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业；
2、热爱儿童，热爱幼教事业；
3、有爱心、耐心及高度的责任心；
4、形象气质佳，男女不限；
5、有幼儿教师资格证者优先。
福利待遇：转正后享受带薪假期，定期体检，员工旅游机会和节日福利等。
工作时间：周一至周五，周末双休。
幼儿园配班老师岗位职责 6
岗位职责:
1、配合摄影师完成拍摄任务；
2、主动与家长沟通交流，深度挖掘顾客拍摄需求，据此制定相应的造型方案；
3、拍摄过程中，微笑服务，尊重家长，尤其关注宝宝拍摄安全，调动拍摄气氛。
任职要求:
1、年龄:20-40，幼教专业优先；
2、做过幼教、儿童启智，喜欢孩子，有爱心、耐心、童心岗位要求:
3、性格开朗活泼，有亲和力，儿童摄影行业相关工作经验1年以上优先。
幼儿园配班老师岗位职责 7
1. 制定幼儿园年度、学期、月工作计划和预算；
2. 贯彻执行国家有关法律、法规，坚持依法办园；
3. 负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作，保证各项目标的实现；
4. 负责考核教职工绩效，总结和安排幼儿园各项工作；
5. 接待家长，通过各种渠道主动地与家长沟通，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理，帮助解决家庭中保教的'一些问题和困惑；
6. 宣传和推广幼儿园教育理念；
7. 负责为儿童和教职工提供健康和安全的环境。
幼儿园配班老师岗位职责 8
1、负责制定并组织实施国际幼儿园的整体发展规划和运营决策；
2、负责主持并完成全园工作计划，贯彻集团各项管理规定；
3、负责园所的.全面管理工作，保持幼儿园日常运营，制定幼儿园各项计划、总结，幼儿园各项工作进行监督与指导；
4、负责园所教育教学水平的管理与提高，对教师进行有针对性的指导与培训；
5、负责园内教师队伍的建设管理，包括人员选拔、评估考核等；
6、负责配合集团战略决策，执行幼儿园对外宣传、展示、互动等大型活动；
7、负责家长工作，建立、维护与家长良好的沟通渠道，确保家园共育；
8、负责配合完成集团分配的临时工作。
幼儿园配班老师岗位职责 9
1、负责全园教育教学工作，结合本园实际制定有关计划、总结；
2、安排全园的课程，按季节调整时间，审批各班级的教学计划；深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。
3、组织教师的业务学习培训，进行教育改革，引导教师转变教育观念；定期开展教研和科研活动，组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作，提高教师教育教学技能。
4、协助园长组织全园性的亲子活动、户外教学活动会、节日等活动。
5、协助园长召开全园幼儿的`家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。
6、做好新生入园和毕业离园工作，搞好参观学习活动的接待工作。
7、园长临时缺编或暂时离园时行使园长职责。
8、及时向园长汇报工作和提出建议。
幼儿园配班老师岗位职责 10
1、重视幼儿安全工作，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。
2、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。
3、在教师指导下管理好幼儿的一日生活。
4、在医务人员及教师指导下，做好幼儿的卫生保健工作。
5、在教师指导下，做好各项教育活动的'准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。
6、负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。
7、配合教师制作玩教具。
8、注意观察幼儿的活动、饮食、体温、情绪、精神等状况，发现问题及时处理。
9、坚持正面教育，对幼儿耐心、细心，态度和蔼。
10、以身作则，为幼儿作表率，严禁体罚和变相体罚。
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