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上海工作计划
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,很快就要开展新的工作了,一起对今后的学习做个计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编为大家收集的上海工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
上海工作计划1
1、深入打好蓝天保卫攻坚战。全面完成第二轮清洁空气行动计划,做好后评估与经验总结。根据国家深入打好蓝天保卫战攻坚方案总体部署要求,研究下一阶段环境空气质量全面改善计划,全力打好臭氧污染防治和柴油货车污染治理两个攻坚战。在固定源方面,推进宝钢股份严格落实钢铁行业超低排放改造工作方案,年底前全面完成钢铁超低排放改造任务目标,分阶段启动监测评估。持续深化工业企业vocs治理。全面完成工业深化治理,开展减排量核查和专项补贴审核工作。持续推动低vocs含量产品源头替代。持续推进vocs简易治理设施精细化管控试点,适时试点推广。开展vocs突出问题排查与整改。在移动源方面,力争提前半年实施非道路移动机械国四排放标准。持续推进老旧高污染机动车的淘汰工作,研究实施新一轮国三柴油车、国一国二汽油车限行淘汰政策。重点组织开展内部加油站、年检站等专项执法检查。(责任单位:大气处、监测处、市环境执法总队、市环境监测中心、市环科院、各区生态环境局、临港新片区管委会、自贸区管委会保税区管理局、化工区管委会、宝钢股份)
2、减污降碳协同增效,助力碳达峰行动。在本市碳达峰碳中和工作的统一部署下,编制完成减污降碳协同增效和绿色低碳生活行动和示范创建两个保障方案并推进实施。在生态环境部的统一部署下,加快全国碳交易机构设立。大力推进本市碳普惠机制,印发本市碳普惠工作方案,初步搭建碳普惠运营平台,建立方法学申报制度,开发示范性应用场景,建立碳普惠与碳排放交易市场衔接机制。(责任单位:大气处、市环科院、各区生态环境局)
3、扎实推进全国碳市场第二个履约周期工作。在生态环境部的指导下,做好本市2021年度纳入全国碳市场重点排放单位数据报送、核查、配额分配、清缴履约、监督管理等各项工作。梳理报送纳入2022年度全国碳市场第三个履约周期配额管理的重点排放单位名录。建立健全碳市场排放数据质量管理机制,不断夯实碳排放数据质量基础。(责任单位:大气处、执法处,市环境执法总队,各有关区生态环境局、临港新片区管委会、自贸区管委会保税区管理局)
4、深化本市碳排放交易市场建设。完善本市碳排放核算技术方法。做好本市2021年度纳入碳排放配额管理企业的管理工作,加强对第三方核查机构考核评估结果的应用。各区生态环境局加强辖区内相关企业的监督管理,督促企业完成温室气体排放报告和碳排放监测计划报告,配合做好核查并督促企业履约。(责任单位:大气处、执法处,市环境执法总队,各有关区生态环境局、临港新片区管委会、自贸区管委会保税区管理局)
5、稳步推进本市低碳示范创建工作。持续推进国际旅游度假区等低碳发展实践区创建工作,根据上海市低碳示范创建工作方案启动新一轮低碳发展实践区/社区、近零碳排放实践区/社区创建,建立定期跟踪评估与技术交流机制。(责任单位:大气处、各区生态环境局)
6、持续推进区级温室气体排放清单建立。编制区级温室气体清单编制技术规范与工作规范,扩大区级温室气体排放清单试点范围,力争年底前推动各区全面建立区级清单。(责任单位:大气处、各区生态环境局)
7、支持浦东新区开展气候投融资试点。支持浦东新区积极申报国家气候投融资试点,向生态环境部完成工作方案与实施方案的'报送。(责任单位:大气处、浦东新区生态环境局)
8、完善应对气候变化相关政策研究。开展应对气候变化立法前期调研,组织上海市碳排放管理试行办法修订调研,完善应对气候变化考核评价机制,探索制定大型活动碳中和实施细则等。(责任单位:大气处、法规处)
9、系统提升本市应对气候变化相关能力建设。筹划组织碳达峰、碳中和、碳交易、低碳试点示范等一系列培训,提升各区生态环境局在纳入碳排放管理企业监管、区级温室气体清单编制、低碳示范区创建等工作方面的能力。(责任单位:大气处、市环科院、各区生态环境局)
10、开展重点行业储罐专项整治。按照国家统一部署全面开展本市重点行业储罐调查,指导各区开展储罐专项整治。(责任单位:大气处、各区生态环境局、化工区管委会、临港新片区管委会)
11、强化扬尘管控。强化施工、道路、堆场、裸露地面等扬尘管控,研究推动扬尘管理制度创新。完善更新散货堆场、码头等易扬尘堆场的无组织排放管理台账,并完成治理。(责任单位:各区生态环境局、临港新片区管委会)
12、推动餐饮油烟污染治理和精细化管理。推行餐饮油烟在线监控和第三方治理,推广集中式餐饮企业集约化管理。(责任单位:各区生态环境局、临港新片区管委会)
13、持续加大重点企业大气污染治理力度。督促本市重点企业继续加大大气污染治理力度,按照“一厂一策、分步实施”原则,制定并实施年度治理计划(见附件2)。(责任单位:各区生态环境局、相关重点企业)
14、完善固定源法规标准体系。启动钢铁工业和燃煤电厂两项大气污染物排放标准研究,完成设备泄漏检测与修复标准文本编制,启动工业炉窑大气污染物排放地方标准修订研究工作,开展《上海市燃煤发电机组环保排序管理办法》修订工作。研究编制汽修行业挥发性有机物排放控制技术指南。(责任单位:大气处、法规处、市环科院、市环境监测中心)
15、完善移动源法规标准体系。扎实推进移动源污染防治条例立法调研工作,推动移动源立法工作取得实质性进展。研究推进车用油品提标升级、在用车检验标准提标等工作。(责任单位:大气处、法规处、市环境监测中心、市环科院)
16、继续做好机动车大气污染相关监测和检查工作。按照国家和本市相关要求,制定机动车监管年度计划,开展新车环保一致性检查,在用柴油车路检执法、入户监督抽测及其使用的燃油和车用尿素抽检,加油站、储油库监督检查和企业内部加油站的监管抽测。(责任单位:市环境监测中心、市环境执法总队、各区生态环境局、临港新片区管委会、自贸区管委会保税区管理局)
17、深化非道路移动机械监督管理。持续开展新生产非道路移动机械环保一致性检查,深化在用非道路移动机械属地化管理,研究在港口、机场等重点区域划定更为严格的高排放非道路移动机械禁止使用区。启动非道路移动机械更新淘汰政策研究。(责任单位:大气处、市环境执法总队、市环境监测中心、市环科院、各区生态环境局、临港新片区管委会、自贸区管委会保税区管理局)
18、做好重点时段大气污染攻坚工作。更新空气重污染应急减排措施清单和大气污染源排放清单。做好第五届进博会、第十九届亚运会和第四届亚残运会空气质量保障工作。(责任单位:大气处、市环科院、市环境监测中心、市环境执法总队、各区生态环境局、临港新片区管委会、自贸区管委会保税区管理局)
19、加强消耗臭氧层物质(ods)和氢氟碳化物管理。开展相关行业企业hfcs的调研工作。落实好各区“全国ods信息管理系统(mis系统)”的使用工作。继续开展ods备案和监督执法检查工作。(责任单位:市固化管理中心、市环境执法总队、各区生态环境局、临港新片区管委会、自贸区管委会保税区管理局)
20、做好环境噪声管理工作。宣传并贯彻落实《噪声污染防治法》,启动编制《上海市噪声污染防治三年工作方案》。部署启动声环境功能区划评估自查工作。继续做好安静小区的创建等相关工作。开展光污染防治与管控调研。(责任单位:大气处、法规处、各区生态环境局、临港新片区管委会、自贸区管委会保税区管理局)
21、加大宣传力度。做好全国低碳日宣传工作,征集低碳日形象大使,开展碳交易市场启动一周年宣传。做好六五环境日和世界臭氧层日的宣传工作。(责任单位:大气处、办公室、各区生态环境局)
上海工作计划2
一、指导思想:
根据《中国上海世界博览会安全保卫群防群治工作方案》和市委、市政府、上海世界博览会安全保卫工作指挥部及区委、区政府、世界博览会安全保卫工作指挥部办公室有关部署,为进一步加强校园安全防控工作,努力营造中国上海世博会期间本市校园良好的治安环境,确保举办一届“成功、精彩、难忘”的世博盛会,现就本单位开展世博安保群防群治工作计划如下:
二、工作目标:
按照市委提出的上海世博会安全保卫工作“四个坚决防止发生”(即坚决防止发生暴力恐怖事件,坚决防止发生严重影响政治稳定的重大事件,坚决防止发生重大人员伤亡的恶性的事件和重大事故,坚决防止发生规模型、群体性的社会安全事件)的总体要求和“四个确保”(即确保重要警卫对象和其他重要贵宾绝对安全,确保运营期间城市交通安全保障井然有序,确保上海世博园区各项运营活动安全有序,确保运营期间全市社会面保持平稳)的总体目标,以组建平安志愿者队伍为载体;以层层落实安全保卫工作责任制为抓手;以加强校园防范管理为基础;以强化校内重点区域和重要目标防范控制为重点,坚持专群结合,在现有“安全文明校园”建设的基础上,广泛深入动员,加强统筹协调,明确具体任务,细化工作责任,形成多方参与、群策群力、齐抓共管的工作氛围,实现世博会期间本市校园稳定、治安平稳、秩序良好的工作目标。
三、工作要点:
(一)加强组织领导和机构建设
1、中心成立“世博安保”群防群治工作班子。由单位领导任组长,分管领导任副组长,按照“谁主管、谁负责”的原则,加强领导,落实责任,形成各方参与、密切协作的工作局面,开展本单位“世博安保”群防群治工作的规划和推进。
2、按照“条块结合、以块为主”构建世博安保工作体系的要求,各条线分管领导主动与中心安全办公室建立平安世博工作协调机制。
3、结合本单位实际,研究制定世博安保工作方案和应急处置预案,落实各项世博安保工作任务。
(二)组建校园平安志愿者队伍
创建平安志愿者队伍,平安志愿者的招募对象以本校的教职工为主,吸收党员干部、优秀团员青年教师参与平安志愿者活动。其主要任务是维护校园内部治安秩序,收集学校周边治安信息和校内维稳情报信息,参与校内治安巡逻,配合做好校园内部重点部位、要害部门的安全防范工作等。
(三)开展世博安保群防群治工作
1、加强世博安保工作制度建设。针对世博安保群防群治工作要求,修订和完善现有工作制度,细化分解工作目标和要求,着重加强校园出入登记制度、安全检查制度、值班巡逻制度、信息报送制度和校内大型活动管理制度等,形成各条线安保工作制度和应急处置联动机制。
2、以“世博”为契机,落实安保工作计划和重点推进项目。一是要进一步加强本单位的技防建设,提升技防系统的实际应用能力。二是加强安全保卫力量,提升保卫干部的工作能力。三是以校门、通道为重点,加强校内巡逻和防范工作。四是加强学校标志性建筑和出租出借场所的安全管理,实行重点防范。五是会同有关部门,加强对校园周边治安环境的治理。
3、制定和完善世博安保群防群治方案和应急处置预案,明确处置规程,增强应急响应能力,适时开展不同类型,不同科目的应急演练。做好应急处置工作队伍、物资等实战准备。
4、积极开展“平安世博”宣传教育工作。组织学校保卫干部和安保人员参加世博安保专业知识培训,提高维护校园安全稳定的能力。通过形式多样的主题活动,提高在校师生对世博安保群防群治的正确认识和主动参与的积极性。
5、加强督导检查。领导小组将会同有关部门,加强对本单位世博安保群防群治工作的督导和检查,对检查中发现的安全隐患和薄弱环节,限期定人负责,采取有效措施落实整改。
(四)明确工作职责:
1、明确任课教师、班主任、活动组织者、组室室长为各教学培训班教育教学活动及组室的`安全第一责任人,切实增强每位教师的安全责任意识。
2、要关心爱护学生,要尊重学生人格,保护学生的合法权益,讽刺、辱骂、体罚或变相体罚学生。
3、任课教师及班主任要及时做好每期《给学员及家长的一封信》的下发工作,并要针对不同时期、不同情况在教育教学活动中渗透安全卫生教育,增强学生的安全防范意识和环境保护意识。
4、在日常工作中做到安全用电、用水,并注重保持环境卫生,发现学生不安全行为、不文明行为要及时制止和教育。
5、要精心组织集体活动,有安全预案,确保安全。任何教师组织师生外出活动都必须经主任室批准,坚持“谁组织谁负责”的原则。
6、要经常性的检查教室、桌椅、插座、照明、风扇、电脑平台等,发现安全隐患及时报告和处理。
7、要了解和掌握基本的安全常识、急救知识,一旦发生安全事故,应当及时组织救护,保护现场,及时通知家长,并向值日主任和领导汇报,协助学校做好家长工作。
(五)落实相关经费和必要的物质保证
要以世博安保群防群治工作为契机,进一步加强校园安全管理的硬件建设和力量整合,加强世博安保群防群治工作前期投入,落实平安志愿者工作的经费保障,着重加强人防、物防、技防,为平安世博创造良好的社会环境。
(六)考核及奖惩办法:
在安全卫生管理工作中成绩突出的组室及个人给予相应奖励;对未认真履行职责,导致安全责任事故或隐瞒安全事故不报的,取消年度考核评优和奖励资格,并按情节轻重追究有关责任,按有关规定予以处理。
上海工作计划3
继在河南招收保送生31人,自主招生预录26人之后,今日,上海交大公布该校今年高考在河南的招生计划:医学院15人、国防生7人、校本部46人,总计68人。
就今年的招生计划和招生学科变化,记者昨日连线上海交通大学新任河南招生负责人顾顺超博士。顾博士表示,上海交大今年的招生计划比往年更加科学,不再是只笼统地公布招生总计划,而是分门别类地公布。与往年相比,该校今年的招生工作有三大热点值得考生关注.
一是开设两个热门专业。上海交大今年将开招旨在培养复合型人才的数学金融本硕贯通试点班和工科-管理本硕贯通试点班两个热门专业。
据介绍,数学-金融本硕贯通试点班以数学基地班代码进行招生,学制6年,学生完成全部培养计划后将取得数学学士学位和金融学硕士学位,今年在全国的招生计划是25人。
工科管理本硕贯通试点班以管理科学与工程类代码进行招生,学制6年。本科毕业获工学学士学位,硕士毕业获管理学硕士学位,今年在全国的招生计划是25人。
二是 致远班全面扩容。与往年相比,该学院招生规模由去年的两个班扩大到今年的`数学、物理学、生命科学、计算机科学4个班,人数从70人扩大到120人。上海交大在全球范围内招聘最好的老师给这些学生实施两年不分专业的基础课教育,三年级的时候再选择专业。
所有被上海交大录取的同学都可提交申请进入致远学院。提前进校的保送生、自主招生预录取同学,可在高考前提出申请和面试选拔;高考学生将直接从高考成绩优秀学生中选拔;9月份进校的新生,将经专家面试团选拔。
三是会计学专业归入经济类。原隶属于工商管理类的会计学专业,2011年起归入经济学类,即经济学类含金融学、国际经济与贸易、经济学、会计学等4个专业。
顾顺超博士告诉记者,上海交大今年本科生招生总体规模和去年相比变化不大,校方也希望我市有更多的优秀考生选报上海交大,投档时如果优秀生源充足,学校将会继续把机动计划向河南考生倾斜。
上海工作计划4
班级是学校教育教学的基本单位,是教师和学生开展各项活动的最基本的组织形式,班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。一个班级,由几十名学生组成的,他们来自不同的家庭,有着不同的人生经历,也有着各自的特点,如今都成为同一班级的成员,因而将要共同参与、建设班集体,在这种情况下,作为一个班主任,如何引导、组织好学生建立班级的集体荣誉感,增强班级的凝聚力,是班主任工作的重点,是带好一个班级的关键。为此,特做本学期计划如下:
一、重视问题学生的转化,是班级管理不可忽视的问题。
1、在转变问题生的工作中,首先要弄清形成问题生的原因,然后再根据实际情况制定转化问题生的措施。
2、在问题学生的转化过程中,教师要坚持以爱为基点,师生增强相互理解,要以教师的榜样为导向,促进问题学生的转化。教师对学生的理解是相当重要的,可以说师生互相理解就是教育成功的一半。教师自觉地作为心灵工程师去理解学生,是以对学生的爱为起点的。而教师在理解学生的同时也要使学生了解教师,理解教师。这就需要教师能成为学生的榜样。
二、上好晨会课,是对学生进行品德教育的重要途径。
晨会课每天都有,是对学生进行品德教育的重要途径。本学期的德育课计划根据学生的实际情况,有针对性,有层次性地选出几节课,如:学期初的常规教育;教师节期间的爱师教育、国庆节期间的'爱国教育;学期中的爱父母、爱班级、爱同学教育;学期末的自信教育等。另外,中间再穿插礼仪课的教育。使学生通过这些教育,能明白做人的方法及道理。
三、抓好小学生日常行为规范的教育,是学生道德行为习惯养成的重要手段。
常规管理是班级管理工作的重要组成部分,它是班级学生各项能力得到充分锻炼,使培养目标得以实现的必不可少的重要环节之一。班主任首先要克服传统的管理思想,要有科学的管理思想。。班主任要管理与教育相结合,通过管理促进教育,又通过教育促进管理,取得意想不到的收获。其次要有科学的规章制度,以《小学生日常行为规范》、《修身手册》为准则,狠抓学生基本生活习惯,文明语言、举止行为,校内外学习行为、纪律道德,使常规制度化。另外常规管理对学生的行为成长具有导向性的作用,需要建立监督机制。班主任可以依靠班级组织的力量,并及时了解情况,适当加以引导,使学生在不知不觉中把常规管理落到实处,使班级常规管理更具科学性。同时,注意围绕校内班内新近出现的热点事情,设计班队课活动方案,力求贴近学生生活实际。比如:“亮出自己”,“选拔班级干部和各类课代表”、“我给妈妈洗脚”、“找个对手,比一比”等。另外,结合学校的工作,开展各种活动,对学生进行教育。
四、加强与家长间的沟通,是通向了解学生的绿色通道。
通过一年的接触,和大部分的家长已经比较熟悉了,这对于在以后的工作中及时了解学生各方面的情况提供了方便,为了在本学期更好地与各位家长沟通,以取得他们的信任和支持,我计划做到如下两点:
1、加强平时的联系。为学生每人准备一个家校联系本。每天,可让学生将当天的事项及作业记上去,这样,就避免了有些家长对作业不了解,只听了学生的一面之词;对于个别学生,老师如果想向家长汇报某些情况,也可以写上去;而家长如果想向老师反映周末孩子在家的表现,也不用因为没有时间而耽误,可以直接写在本子上。
2、开好家长会。除平时的小型家长会外,每学期举行一次大型家长会。
总之,只要班主任用科学的眼光来面对班级工作,面对学生,班级管理就会顺利开展。当然班主任要以身作则,有道是:其身正不令而行,其身不正、虽令而不行。班主任要处处以学生为主,为人师表,把自己融化到班级之中,以发展的眼光来看待每一位学生,让每个学生都产生自己比别人能干的自豪感,和学生一起用主人翁的态度对待班级管理,班主任更应该用扇子来煽动学生闪光的思想火苗,那么班级管理定会象星星之火,可以燎原。
上海工作计划5
一、指导思想:
明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
二、工作要点:
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办社团招新,体育节,文艺节等活动,创造活泼、和谐的校园氛围。
3、主持发行具有本院特色的校刊。
4、协调督促各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
6、抓好志愿者工作,协调好志愿者工作安排。
7、加强查寝工作,将查寝落实到实处,发现问题及不良现象及时解决。
8、协助学院做好学风建设,营造良好的学习气氛,大力开展各系成果展。
三、实施战略:
1、组织、配合各部门、社团招新并加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的`工作制度。
2、发行一份有新意,受喜爱,能代表广大师生思想的校刊。
(1)利用网络(校园网站)与书面形式同步发行。
(2)校刊内容应及时反应学院最新活动与相关新闻。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的 快乐。
4、进一步挖掘社团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新 阵地。
5、加强与团委的沟通,争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作,营造各司其职、 团结协作的氛围。
6.对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。
上海工作计划6
指导思想以邓小平理论及的"三个代表"重要思想为指导,按照区教育局、进修学院下达的工作要求,围绕我校"办规范加特色学校,育合格加特长学生"的总目标,认真贯彻二期课改精神,不断更新教学理念,严格规范教学常规,以学生发展为本,创造性地开展日常教学工作,进一步提高学校的教学质量。
工作要点
一、规范教学日常管理,内化教师教科研驱动力
1、进一步落实教学常规"五环节",即备课、上课、批改作业、辅导个别学生、考查考试。要求教师将此贯穿于整个教学过程中,完善课堂教学质量,强化教师教学研究的意识。
2、明确本学期工作目标,制定教学工作计划,鼓励教师根据教学实情创造性地开展教学工作,提高工作效率,积累教学经验。
3、发挥教学常规的督查作用,加强对教师的备课笔记、听课笔记、作业布置及批改情况等工作的检查,充分发挥各备课组长、教研组长的作用,通过检查、抽查、学生座谈、问卷调查、随堂听课等多形式多渠道地了解教师的教学情况,并认真做好总结和反馈工作,以期全面培养教学能手。
4、本学期试行"周周练"为检验学生掌握所学知识的手段之一,同时也锻炼教师的命题能力,从而进一步完善考试、考查的管理。严格各考试环节和秩序管理,仍采用各学科各年级流水线阅卷登分,并认真做好考后质量分析,分学科拟定学科阶段性质量分析报告,通过交流、分析,发扬可取之处,查找存在的问题,促进教师的责任感,内化教师的质量忧患意识。
二、加强师资队伍建设,提高教师的可持续性发展能力
1、开辟"教师论坛",完善"青年教师读书会"、"中青年教师外语学习秘书会"等社团组织,鼓励中青年教师钻研业务,精益求精,大胆创新,注重教师的可持续性发展的培养,逐步形成一批学者型的骨干教师队伍。
2、积极配合区进修学院关于"十五"师训的.工作计划,协调教务处做好干部培训、骨干教师培训、教师职务培训等,以提高教师的业务能力,更新教育理念。
3、完善"青蓝工程",将新教师的"五个一"落到实处,及时做好计划、总结等工作。使新教师在骨干教师的指导和带教下,迅速成长为一名合格的教师,期望五年内培养出一批业务骨干和德育能手。
4、切实做好学校学科带头人的评选工作,为区第三届导师、首席教师、学科带头人的评选做好推荐和准备工作。
三、狠抓备课组、教研组和年级组建设,明确工作要点
1、本学期高一、高二语、数、外学科各设备课组,每周一次定期开展备课组活动,加强备课组成员交流,团结协作,以促备课质量,提高课堂教学效率,做好教后信息反馈和分析工作。为完善教研组和年级组的建设打下坚实的基础。
2、以教研组为单位,与政治学习单双周交替活动,组织教师深入领会二期课改的精神,钻研业务,拓展教材,研究教法学法,积极开展课题研究,9月底完成市级课题申报。要求教师积极撰写论文或教学案例至少一份,并将此汇编成册。
3、各年级设立年级组长,加强年级组与教研组、备课组的协调,以每周的兴趣活动课为抓手,组织开展各项活动,以拓宽学生的各方面才能,并进一步加强高一、高二年级的研究型课程教学,提高学生的自主学习能力。
4、各备课组、教研组、年级组要有计划,有目标,有总结的开展工作,以各组的工作带动学校的教学管理工作,为迎接区对我校合格教研组验收做好准备,同时也做好区优秀教研组的申报和准备工作。
四、重视毕业班管理,力求更上一层楼
1、成立高三毕业班工作领导小组,明确工作指标,不定期召开会议小结并作工作调整。
2、要求毕业班制订好详实的工作计划,以及各学科的复习计划及教学目标,使毕业班工作紧张又有序地开展。
3、要求教师重视毕业班复习题的研究,加强对高考信息的收集和对命题的研究,注重复习课的备课,提高教学与练习的质量。
4、做好毕业班学生的拉差补缺及培优工作,使其能各学科均衡发展。
5、加强与外校毕业班的交流与联系,请区进修学院的教研员来我校指导毕业班工作。
五、其它工作
1、进一步加强学生的学籍管理,严格控制流生率。
2、认真做好新生入学工作,做好期中、期末考试的布置工作,成绩统计及质量分析工作。
3、完善校实验室、电脑房、图书室及油印室等管理工作,为教学第一线提供优质服务。
4、认真做好学校的科技教育、劳技教育、艺术教育、社会实践活动等工作,全面提高学生的综合素质。
具体工作安排如下:
第1周:新生入学教育;各教研组、年级组新学期工作布置;毕业班教师会议;
第2周:确立高一、二研究型课程及兴趣活动课的实施方案;2002学年度教师教学成果表彰;
第3周:高一、二研究型课程正常开展;启动"青蓝工程";迎接区研训室对我校数学组、信息艺术组的合格验收;
第4周:学校学科带头人的申报工作;各教研组室确立课题;
第5周:校运会;
第6、7周:学校学科带头人申报者的教学公开课展示;
第8周:复习迎接期中考试;
第9周:期中考试;教学常规工作检查;
第10周:期中考试质量分析;
第11周:期中考试质量分析全校性汇报;各年级适时组织安排期中考试家长会。
第12周:写字等级考试;引进教师亮相课;
第13周:校教学展示周;
第14、15周:高二学生劳技培训;
第16周:新教师见面课;
第17、18周:复习迎接期末考试;
第19周:期末考试;教学常规工作检查;
第20周:做好期末考试质量分析及学期总结工作;区级论文交流。各年级适时安排月考,并认真做好质量分析。
上海工作计划7
本年度我园的安全教育工作牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”,“责任重于泰山”的认识,以幼儿园安全工作为前提,以确保幼儿园保教工作的顺利进行为出发点,以提高师生和父母的安全认识及广泛开展安全教育活动为途径,主动推进“平安校园”的创建,做到防患于未然。现结合本园实际,制定本学期安全教育工作计划。
一、健立健全制度,加强管理机制
1、进一步加强安全制度建设,建立健全安全工作的管理机制,进一步明确安全工作领导小组的工作职责,完善安全工作管理网络,有目的的制订和修改安全工作管理制度,层层落实“一岗双责”安全工作责任。
2、每位教职员工都应该清醒的认识到安全工作是幼儿园教育工作中的重中之重,是确保幼儿园保教活动正常进行的基础和保障,认真履行自己的职责。领导小组成员必须加强安全工作的监督与检查,做好幼儿园安全教育活动的组织实施,经常性对园内场地、设施等方面的安全进行检查维修,对幼儿、教师的饮食卫生进行监督,以及时发现不安全隐患,防患于未燃。
3、继续做好与各部门和每位教职员工的安全工作责任书的逐级签定工作。进一步落实专人具体负责儿童的安全工作,使安全工作责任层层分解、责任到人,形成齐抓共管的优良局面,为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的成长环境。
4、安全教育工作领导小组成员要定期布置自查安全工作,实行安全工作自查制度,各部门、各人员要认真仔细地检查并做好台账记录,发现问题要及时报告、整改,排除不安全隐患,防止事故发生,确保幼儿园师生人身安全和公共财产不受侵害。加强相关业务的学习,提高各岗位工作人员的安全认识和应对能力,进一步明确各自的职责。同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内,将安全工作作为教师师德考核的.标准之一。
5、班任教师要细心、耐心呵护每一个孩子,不要让幼儿因此而受到各种伤害。每天要关注本班幼儿的出勤情况,及时了解情况,
关注幼儿的身体健康情况,对于带病入园的幼儿需特别注意其饮食和用药,发现幼儿身体有异,及时联系父母带回孩子到医院就诊。
6、加强日常值班和节假日值班制度,做到定人、定岗、定责并保持24小时值班制度和通讯工具畅通。值班老师要做到眼亮、耳聪、脚勤、手快,若发现不人身安全和健康事故,应及时做好处理,并及时上报、及时与幼儿父母取得联系。值班老师在完成自己的工作职责时要认真做好交接班工作,坚决杜绝无人值班的空暇。其余老师要时刻关注身边的每一位幼儿,关注身边的每一件事,不分你我,共同为园内的安全工作负责。
7、“看好自己的门,管好自己的人”。每天值班要老师在幼儿入园、离园开门时要坚守岗位,把好门关,严禁幼儿独自出门回家,绝不漏放一个孩子。
二、加强安全宣传教育,开展安全教育活动,提高全体师生安全认识
1。加强安全教育,牢固树立安全认识。重视幼儿安全工作,在教师、幼儿中牢固树立安全认识,及时消除多种安全隐患,防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、详细的安全教育计划。在三月份“安全教育月”中,各班开展“安全在心中”主题教育活动,强化教室教师的安全认识,学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。四月份,在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。2。创设有关安全教育的活动环境,结合一日活动各环节,对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。
3。在幼儿一日活动中渗透有关的安全知识,让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途,遇到紧急情况,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。
4。积累有关安全教育的资料,提高安全教育的科学性。
三、创设平安校园,促进健康成长
1。定期维护园舍设施,为幼儿园实施安全管理提供保障。分管领导认真做好安全台账记录。
2。严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的炊事员、教师、保育员。
3。严格执行卫生安全消毒制度,每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒,每周为幼儿晒被褥等。保健员督查保育员认真做好卫生安全消毒累计时间与记录。
4。严禁使用有毒有害的玩教具,严禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各类环境创设的安全性。
5。加强食堂饮食卫生安全的管理,严防食物中毒事故的发生。伙管员做到日有检查,周有小结,月按时汇报。
6。加强卫生保健安全管理,要求幼儿每天晨检率达100%。保健员认真做好每日缺勤幼儿的筛查与报告。
7。加强幼儿在园服用药品的管理,根据父母的服用要求,确保服药及时、准确,严禁错服、漏服现象的发生。认真做好幼儿用药父母签字记录
四、具体工作安排
九月份:
1、对幼儿进行日常生活安全教育。
2、开展“我会使用灭火设备”安全教育活动。
3、园舍安全检查,及时消除隐患。
十月份:
1、抓好国庆节的安全管理和安全教育工作。
2、做好秋季防火工作。
十一月份:
1、幼儿保健知识宣传教育
2、做好冬季消防安全教育
十二月、
1、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。
2、做好春节寒假期间的安全教育工作和安全管理工作,对幼儿进行假期前安全防护。
上海工作计划8
一、教学现况分析:
1、教材分析
本学期所授教材为New Parade1,该教材有以下几个特点:
1)以活动为主,全面培养语言能力;
2)重视多学科融合,培养学生的多元智能;
3)培养学习策略,发展思维技能;
4)注重语言学习,强调文化意识培养;
5)综合能力评价,面向全体学生;
6)图文并茂,给人以赏心悦目的视觉效果,有助于激发学生的学习兴趣。
2、学生现况分析
走进我们一年级的教室,你就可以看到一个个萝卜头似的小脑袋,眨巴眨巴着清澈、明亮、无邪的'小眼睛,很是可爱。一年级的新生对一切都显得无知和陌生,但却充满了好奇,或许还带着脱离幼儿园成为小学生的骄傲。从他们的眼神里,你可以真切的感受到他们强烈的求知欲。他们是真正的白纸,正翘盼我们的第一笔画。
3、教师现况分析:
本年级共有四名英语教师,教龄最长的是三年,没有一人接触过本期教材,缺乏经验的残酷显示很自然地也很严肃地摆在我们面前。有压力就有动力。翰林的精神就是特别有激情,特别能合作,翰林的老师就是个个热情饱满,个个会刻苦拼搏,个个会通力合作。相信我们可能走得不是一条捷径,但一定是一条通向成功的路。
二、每月月考内容安排:
1、第一次月考内容:Unit 1
2、期中考试内容:Unit1——Unit 2 (重点为Unit2)
3、第二次月考内容:Unit3&4
4、期末考试内容:Unit 1——Unit5(重点为Unit3 —— Unit5)
三、活动安排:
活动一:礼貌用语人人说
为响应学校号召,对入学新生抓好首始效应,尽快让孩子们对英语学科的学习有个初步认识,并产生成就感,从而激发他们对英语学科的浓厚兴趣,在入学初就营造出一股英语热潮,同时培养孩子知书达理的行为习惯,特在开学第一周举行礼貌用语人人说的活动。此次礼貌用语的内容共五句:
1)---Good morning, mother./ Good afternoon…
---Good morning./ Good afternoon…
2)---Nice to meet you.
---Nice to meet you, too.
3)---How are you?
---I’m fine. Thank you.
4)---Thank you.
---You’re welcome.
5)---Sorry.
---It’s OK.
要求教师把每一句话落实到每一个学生,务必在周五之前完成,届时将请英语科主任代主任对各班落实情况进行详查。
活动二:英文书法竞赛
结合本学期教学计划及内容,将于第十周在全年级举行英语书法竞赛,以考察学生掌握英语字母及单词书写规则的程度,同时提高学生英语学习热情。本次竞赛分初赛和复赛两个步骤。初赛由各英语老师组织在本班级进行,各班选出10至15名优秀作品进行复赛。对参赛作品评出各个奖项,并对获奖者进行奖励,获奖作品在本年级进行展览。
活动三:每周一歌英文歌唱比赛
为调动学生学习英语的积极性,培养学生英语语言能力,让学生在玩中学,在唱中学,从而达到乐学的目的,特发动全年级于十七周举行每周一歌英语歌唱比赛。比赛以班为单位,形式为合唱,要求全员参与,曲目不限。届时将邀请英语科主任及各年级英语科组长担任评委,评出一、二、三等奖并予以奖励。
四、教学常规工作
1、提前一周备课,要求书写认真,字迹端正,版面整洁。画图须用铅笔。教学后记要完整。每周二检查。
2、课堂作业每周三次(不含周末作业),听写每周三次。字母抄写每行8个,单词每行4个。用铅笔书写。每周二检查。
3、严格遵守30分钟授课制度。
4、视听课结合本学期教学内容以《走进美国》为主,其他音像材料为辅,有计划,有内容地增强学生的听说能力。
5、集中备课,深专教材,循环听课,取长补短。期末考试复习前每周每人至少听课一节,听课教师与授课教师应及时交流感想,并做好记录。
上海工作计划9
为贯彻教育部《全面推进依法治校实施纲要》,落实《上海市教育委员会关于印发本市中小学校幼儿园章程参考文本的通知》中“到20xx年,全面形成一校一章程的格局”要求,深入推进本区中小学校、幼儿园章程建设工作,特制定本工作计划。
一、章程建设小组成员:
组长:
副组长:
组员:
二、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以宪法、法律法规为依据,加强以章程为核心的学校制度体系建设,进一步强化顶层设计、凝炼办学理念、突出办学特色、加强内涵建设、完善治理结构、提高学校管理法治化、规范化、科学化水平,全面推动学校现代制度建设,实现依法治教和依法治校。
三、工作原则
(一)坚持分类指导
学校章程要对学校办学定位、发展方向等重大问题作出全面规范,统领学校内部治理结构和管理制度体系的建设和完善工作。根据学校不同的性质、管理体制、办学层次等特点,对学校章程的重点内容、制定或修订的程序等加强分类指导,统筹推进,确保章程制定或修订工作顺利进行。
(二)坚持改革创新
将制定或修订学校章程作为建设学校制度特别是教育管理体制改革的重要内容和载体,使章程建设与教育管理体制改革相互促进,以改革为制定或修订章程提供动力与内容,以章程建设作为改革的切入点和规章制度系统集成的载体。不断完善学校校长负责制,实行校务会议等管理制度,建立健全教职工代表大会制度,不断完善科学民主决策机制。建立学校家长委员会,引导社区和有关专业人士参与学校管理和监督。
(三)坚持突出特色
学校从实际情况出发,认真分析自身优势和潜能,发挥个性和特色,增强适用性和可操作性,体现学校办学理念和办学特色,实现学校管理和办学按章运行、稳步推进。
四、工作步骤
我校章程建设工作分三个阶段实施, 20xx年5月底完成学校章程的建设工作。
第一阶段:制定工作计划阶段(20xx年1月—3月)
在参照市教委相关参考文本、总结以往章程建设经验、依据《浦东新区中小学校、幼儿园章程参考文本》及工作方案为蓝本,特制订学校章程建设工作计划。
第二阶段:中小学校章程起草阶段(20xx年4月—12月)
学校根据《浦东新区中小学校、幼儿园章程参考文本》和本校实际,组建成立学校章程制定工作领导小组和工作小组,按相关程序开展章程制定或修订工作。
第三阶段:章程备案核准阶段(20xx年1月—5月)
1.学校章程网上公示,交与全体教师审阅,征询意见和建议。
2.召开教工代表大会,审议通过新的`学校章程。
3.将章程报送至教育署备案核准。
五、工作要求
(一)加强组织领导
学校成立章程起草小组,明确学校校务办为牵头部门。校长室负总责、校务办具体负责、德育处、教务处、总务处等部门支持配合的工作机制。
(二)加强学习宣传
学校利用校园网、公示栏等,对学校章程建设进行宣传。通过学习和宣传,充分认识制定或修订学校章程对于建设现代学校制度、全面深化教育改革的重要意义,调动广大师生员工参与章程建设的积极性、自觉性,切实提高开展学校章程建设的能力,提升依法治校、依法办学水平。
(三)严格制定程序
学校在章程起草过程中,坚持民主、科学、公开的原则,采取开门立法的方式,广泛听取学校内部组织、师生员工的意见,充分科学论证,全面反映学校举办者、管理者、办学者以及教职员工、学生的要求与意愿,使章程起草过程成为学校凝聚共识、促进管理、增进和谐的过程。
(四)严格规范内容
学校章程严格按照有关法律法规的要求进行制定或修订,明确学校行使办学自主权相关事项的基本规则、决策程序与监督机制,明确学校内部各种权力的运行规则,体现以人为本的办学理念,突出对师生权益、地位的确认与保护。
(五)推进依法治校
学校以制定或修订章程为契机,以章程为依据,认真清理和修改学校内部相关管理制度及规范性文件,完善内部决策及监督机制,依法推进内部治理结构改革,健全师生权利保障与救济机制,落实民主监督制度,推动学校整体改革,推动学校的依法治校工作。
上海工作计划10
市残疾人福利基金会在市残联党组理事会的领导和社会各界人士的大力支持下,通过各基金会办事处的共同努力,2006年上半年共筹集资金305.92644万元,实物价值296.5048万元。基金会在新一届理事会领导下,解放思想,开拓创新,上半年主要开展了以下工作:
一、广泛动员社会力量,开展各类活动,为残疾人排忧解难
1、
开展助残帮困活动。在新春伊始,基金会开展了一系列走访活动,慰问了悦苗寄养园的二十名残疾儿童、普陀和宝山的2名残疾人学生,以及患重病在床的松江残疾人学生,为他们送上党和政府对他们的关心和爱护,并将中宏保险公司的3万元捐赠用于寄养园的5名残疾儿童康复。
2、圆满完成了小灵通发放工作。目前,1万部小灵通已全部发放到全市19个区县的残疾人助理员手中,小灵通的优惠政策真正为残疾人日常工作和生活带来实惠,得到广大残疾人用户的热烈欢迎。
3、向崇明县残联捐赠100部轮椅车。基金会将中国残疾人福利基金会捐赠的轮椅车全部转赠给崇明县的贫困残疾人,为海岛的'残疾人送温暖。
4、接受上海双开燃气用具有限公司的捐赠。基金会将双开公司捐赠的价值21万余元的60台燃气热水器和116台燃气灶具全部捐赠给全市各区县的残疾人,为他们免费安装并提供终身免费维修服务。
5、为进一步宣传残疾人事业,宣传人道主义,扩大基金会的影响,呼唤社会给予残疾人关爱,让更多的残疾人服务于社会、融入社会,基金会和《灵芝草》编辑部共同主办"爱与和谐"征文活动,自2006年4月1日征稿以来,已收到大量稿件,广大残疾人对此次活动都非常支持,表现出极大的热情。
6、第十六次"全国助残日"期间,基金会将中国残疾人福利基金会下拨的20万元和本市86岁退休职工严老先生捐赠的10万元,为奉贤区贫困白内障患者实施复明手术,缓解了部分残疾人因家庭贫困而无法做手术的难题。手术使长期患病的老人重见光明,提高了他们的生活质量。
7、接受瑞声达听力技术(中国)有限公司的助听器捐赠。瑞声达公司向基金会捐赠了价值10万元的助听器,基金会将其捐赠给金山区8名经康复后进入普通学校就读的聋哑学生,帮助他们提高听力水平,回归社会主流。
8、六·一前夕,基金会慰问了市残疾人康复职业培训中心和黄浦区半淞园路街道阳光之家的残疾儿童,并送上节日礼品。基金会名誉理事林益仲先生当场向捐赠箱内捐赠了1千元人民币。
二、发挥办事处积极性,上下联动,共同营造帮困助残的社会氛围
为调动各区县办事处积极性,发挥各办事处的优势,基金会根据各区县的实际情况进行了捐赠额度的分配。各办事处对基金会工作非常重视,建立了办事处机构,并配备了工作人员,同时还制定了相应的工作办法。
部分区县结合残疾人有关节日开展了一系列助残活动,募集了一定资金,主要如下:
1、松江区办事处动员区有关企业捐赠,募得资金53万元。
2、金山区办事处在助残日期间接受宏图三胞电脑发展有限公司捐赠的价值1万元的电脑2台。
3、嘉定区办事处接受三贵康复器材(上海)有限公司捐赠的价值5万余元的轮椅车39部。
4、闸北区办事处与区文明办联手,动员区17家市级文明单位捐赠5.1万元资金,帮助17户残疾人家庭的大学生子女解决部分学费。
5、闵行区办事处在助残日期间接受捐赠5万元,为120名对象提供救助。
6、青浦区办事处在助残日期间举行大型广场宣传活动,现场进行募捐。通过全区11个镇(街道)、20多个委办局和青浦残联全体工作人员的共同努力,捐款金额达到了7万余元;争取爱世克私(上海)商贸有限公司支持,捐赠700件价值20万元的运动服。
7、奉贤区办事处争取区中心医院支持,减免白内障手术费4.8万元。
下半年工作计划:
1、继续加强对各区县办事处的工作指导,做到上下结合,市区联动,发挥各自优势,形成优势互补的协作网络,共同开拓资金筹集渠道
2、配合中国残疾人福利基金会做好F1老赛手2006爱心之旅慈善邀请赛;
3、做好爱心演唱会的准备工作;
4、成立中国狮子联会上海代表处;
5、做好2006中美残疾人艺术交流文艺演出活动;
6、做好"扶残助学春雨行动"书画义卖活动;
7、做好"爱与和谐"征文活动
上海工作计划11
一,季度的工作目标
完成销售: 5辆。
实际完成:收购1辆、置换4辆。
完成百分比:100%
置换率:80%
二,工作不足、改进之处
1,工作中存在什么样的缺点:
与轻型卡车部门的同事有时候因为一些工作细节耽搁太多时间,工作效率低。
2,下一步的改进:
一方面加大与各部门领导、同事的沟通,及时、准确了解部门工作发展的方向,最大努力完成每月的任务。
另一方面增强与销售部人员的交流,最自己努力了解每一个潜在顾客的关心点,并及时总结,做好销售工作。
3,增加交易量,减少库存周期。
三,市场分析,竞争对手分析
1,市场分析:
在开展每月销售工作之前,做好充分的市场调研、分析,了解政策导向、市场需求。
2,竞争对手分析:
目前,我市的4S店还很少开展二手车置换服务,我店是跑了领先,就必须尽快将这项服务做好做深入。
四,下半年工作的具体实施
1,办好做好的二手车换置业务,做好市场营销,充分利用时机加快发展。
2,大力开展二手车置换业务网点,从而提高了整个下半年的二手车购买和更换数量,以此更好地完成任务。
3,进行有针对性的销售顾问培训,并制定切实可行的二手车业务推广,使每个客户都可以了解与熟悉我们的服务。
五,个人发展规划
1,进一步增强自身对车辆的评估能力,提高评估的质量和提高自己的.综合能力。
2,经常与评估部门取得沟通,并及时反馈工作有关的问题,与同事讨论一个合理的解决方案。
3,积极参与工作项目的研发交流,帮助改善自己的工作能力和训练水平。
上海工作计划12
20xx年是全力实施上海国际金融中心建设“十二五”规划的关键一年,是全面推进中国上海自由贸易试验区建设的攻坚一年,要加强统筹协调、精心谋划好全年工作。
一是要把握好20xx年工作的.总体要求、主要任务,做到自贸试验区金融开放创新要有新举措,上海国际金融中心建设要有新进展,市属金融国资国企改革要有新突破,政府职能转变改进工作作风要有新成效。
二是要在自贸试验区金融开放创新、市属金融国资国企改革等影响重大的领域不断取得新突破。
三是要密切关注中央与地方金融管理体制变化的新趋势,积极研究新型金融发展和金融管理领域的新课题。要营造更好的金融发展环境,加强金融文化建设,完善金融业发展扶持政策,吸引更多功能性总部型金融机构集聚发展。要完善制度、提升地方金融监管有效性,研究完善促进小额贷款公司健康发展的管理办法,争取率先在全国研究出台促进互联网金融等新型金融机构规范发展的措施,发挥示范和带动作用。要加大对科技型企业、文化创意产业等的金融支持力度,更好地服务实体经济发展。
四是要大兴务实之风,在完善市属金融国企考核评价体系、加强金融系统党的建设、加强委办机关自身建设等方面切实办成几件实事。
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