社会保障工作计划（通用11篇）
时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候抽出时间写写工作计划了。写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的社会保障工作计划，欢迎阅读与收藏。
社会保障工作计划 1
一、社会保险工作
（一）加强社保征缴。确保城乡居民社会养老保险续保率达100%，适龄未参保人员应保尽保，人均缴费额200元以上。加大城镇居民医疗保险的征缴力度，确保续保100%，扩面100人以上。
（二）落实社保待遇。完善制度、规范程序、提高效率，确保社保待遇及时、足额发放，做到无差错，群众无上访。
（三）推进“四化管理”。按照社会保险“制度化、规范化、精细化、信息化”的要求，优化业务流程和服务承诺，完善岗位责任制，规范数据库、信息库、统计报表和档案文档等基础性资料。
二、就业培训工作
（一）全力做好“企业招工”和劳动者求职工作。通过开展大型招聘会、专场招聘会等，积极为处直企业输送劳动力和各类人才，全力破解企业“招工难”问题。
（二）实施就业创业培训工程。以农村劳动力转移培训、下岗失业人员和在职职工及大中专毕业生技能培训、全民创业能力培训为重点，加大就业创业培训力度，力争全年免费培训城乡劳动者60人，全力提升城乡劳动者的就业创业能力。积极为创业者提供技术和资金支持，全年资金扶持创业人员不少于40人，金额不少于200万元。
三、劳动关系协调工作
（一）加强劳动关系协调工作。全面推行劳动合同制度和劳动用工备案制度，重点推进小企业实施劳动合同制度。加快推进集体协商和集体合同制度，提高集体合同签订率和履约率，健全集体协商争议调处机制。积极开展劳动关系“和谐企业”与 “和谐工业园区”创建活动。
（二）加强劳动人事争议调解工作。建立重大集体劳动人事争议应急调解协调机制。加强企事业单位调解组织建设，规范劳动人事争议调解工作，提高办案效能。
（三）加强劳动监察执法工作。开展劳动用工与社会保险以及农民工工资支付等专项执法检查，建立重大劳动保障违法案件查处情况通报制度。加快劳动保障监察“两网化”建设步伐。
四、人事人才工作
（一）加强农村实用人才库的建设，全年新增入库50人以上。
（二）加强专业技术人员任职资格的考核认定工作，提高我处专业技术人员水平。
（三）加强全处协理员业务的培训与指导，提高工作人员业务经办水平。
1、是加强队伍建设。健全完善各文化体育项目队伍建设，坚持工作例会制度，定期召开团队带头人的工作会议；目前，南湖辖区共有76支社团文体队伍，在此基础上，争取各社区建立一支有自己的特色（创新）的文体队伍；整合辖区资源，发动企业、单位、学校等筹建各种门类团队，活跃社区文化。
2、组织策划好综合性的文化活动。结合阶段性主题，组织举办元旦、春节文艺晚会、庆“七.一”社区文艺晚会、庆“中秋、国庆”文艺晚会等活动。
3丶举办“粤剧粤曲”大家唱大家演活动、辖区企业单位、学校文艺展演、街道摄影作品展览等活动。把粤剧粤曲有群众广泛性的一个南湖特色品牌。
4、认真策划，积极组织各类文体活动。
（1）广场文化。南湖辖区共有4个文化广场（创意文化广场、金光华广场、佳宁娜广场、渔民村文化广场），开展电影进广场、文艺演出、文化活动、展览等活动。
（2）群众文化。进一步加强辖区文化体育各类培训，组织社团参加省、市、区举办文体活动。
5、筹备参加XX市两年一届的“鹏城金秋社区文化艺术节。
6、创新工作亮点;向广东省申报省级南湖街道<曲艺之乡>称号，申报曲艺之乡是体现南湖街道群众文化工作步入省级文化荣誉级别，将是特级文体站的一个重头硬件，也是南湖街道的一块文化名片，(已经向省有关部门咨询过，认为条件与时机均已成熟),完成这项工作 为2016年申报国家级南湖街道<文化艺术之乡>打好基础。计划此项工作分三步进行;
(1)为申报做好前期工作，成立一个申报专业小组，按申报要求普查南湖街道范围所有的专业、业余艺术社团，艺术种类、特色、人员、设备、机构、运作等情况登记入册,做好申报资料健全建挡工作。
(2)向市、省分别申报<曲艺之乡>项目开启运作工作。
(3)加強对艺术社团引导，同方向整改，同方位努力，安排好省、市级领导丶专家到南湖街道釆风和<曲艺之乡>的验收工作。
6、创新工作亮点;举办XX市粤剧粤曲一原创作品文艺汇演，作为原创的粤剧粤曲作品文艺汇演，XX市已有十几年沒有举办过了，原因是原创作品太少，粤剧粤曲文艺汇演這个词汇是否被遗忘了？隨着人民生活水平不断堤高,人民对包括文艺作品在内的文化产品要求也更高了，我们街道文化要跟上时代的需求和发展，必需创新路子，我们就是要用创新的理念把本土文化这块牌子刷亮，文艺、汇演要配合街道党工委的中心工作，主题为’热爱我家丶热爱社区、热爱南湖’.和谐社会为主调,唱响南湖为目的，让社会更加关注南湖，参与南湖特色文化。推动新时期粵剧粤曲继承创新向前发展。为申报省级曲艺之乡营造本土特色品牌文化。也将是我们的'创新亮点工作。
7、把原有的南湖街道特色文化品牌 <深港澳粤剧粤曲交流日> 做大做強。交流日這项活动能够牵动深港澳三地各界人士，对促进南湖经贸发展有促进作用，更引起世界华人对南湖和对交流日活动的高度关注。从今年开办的盛况来看，交流日是个好题材，广东粤剧被选入世界非物质文化遗产比京剧还要早两年，广东粤剧的历史500多年丶京剧历史200年丶粤剧发展占先机可见它的昧力所在，可见代表着广东文化的粤剧，在世界艺术品种里的重量等级不菲，所以我们南湖从天时丶地利丶人和都占有不可替代的优势。要将交流日做大做強顺应民心,原来交流日在地点改为金光华广场,让群众面更广，将原商业城交流日举行两天。变革为在南湖金光华广场交流日一天，香港一天，澳门一天(香港丶澳门承担场地、组织费用)三地联谊也将是南湖街道特色文化亮点。
8、继续承办第二届南湖街道tdc街舞团，举办十场进社区进校活动。
9、筹划XX市国标舞邀请大赛。争取成为承办单位。
10、加强图书馆管理与服务。完善各社区图书馆图书、报刊以及设备，建立健全图书馆管理规章制度。
11、完善基层体育设施的安装及更新工作。对辖区里体育设施进行普查、统计，并加强各类器材的监管，以确保安全。
12、组织机关干部职工以及辖区开展各项文体活动。
社会保障工作计划 2
一、总体要求
以中央扶贫开发工作会议，省、市、区脱贫攻坚会议精神为指导，紧密围绕“双核双带六区”发展战略目标，凝聚力量，全面攻坚，通过xx年的努力，社会保障扶贫总体上实现：社会保障体制机制更加完善，低保标准低线达到300元/月；特困人员集中供养率达到75%；政策内医疗救助比例达到70%；困难家庭失能、高龄老人居家养老服务全覆盖；居民养老参保覆盖率达到93%；按照国标执行困难残疾人统一的生活补贴、贫困家庭残疾儿童抢救性康复救助、残疾人基本型辅助器具适配财政补贴。
二、主要工作
（一）提高农村最低生活保障水平
1. 制定xx年城乡居民最低生活保障标准，原则上不得低于300元/月的低线。区财政及时匹配相应资金，确保按时足额发放。
2. 完善《xx区困难群众临时生活救助制度》，切实保障低保标准以下贫困家庭的生活达到低保水平。
3. 加强低保规范化管理，建立低保申请家庭经济状况核对机制，全面开展低保对象普查和精准识别工作，精准识别低保对象，做到应保尽保、应退尽退，实现享受低保的都是困难群众、困难群众都能享受低保。
（二）提升农村特困人员供养、贫困老人养老水平
1. 改善集中供养、贫困老人养老条件。加快新建标准化互助养老院18个、日间照料中心17个，为包括农村特困人员、孤寡优抚对象在内的老年群体提供社会化的养老服务，提高特困供养对象入住率，提高集中供养水平，力争xx年全区农村特困人员集中供养率达到75%。
2. 提高农村特困人员供养最低生活标准，计划在xx年将农村特困人员集中供养标准提高到每人每月不低于430元，分散供养标准提高到每人每月不低于300元。
（三）加大城乡居民医疗救助力度
1. 扩大医疗救助范围，确保低收入家庭的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者等困难群众能及时得到救助。
2. 对符合医疗救助条件的患者，救助比例不低于70%，切实减轻患者负担，降低因病返贫。
（四）加大城乡居民养老保险力度
1.多渠道加大城乡居民养老保险政策宣传力度，引导适龄居民踊跃参保，进一步巩固参保率，确保续保率，力争xx年底城乡居民参保覆盖率达到93%。
2.完善多缴多得、长缴多得的养老保险激励机制，鼓励有经济能力的'农民参加企业职工基本养老保险，保障参保人在城乡居民养老保险和企业职工基本养老保险制度间合理有序流动，确保参保群众利益最大化，切实增强养老保险制度的吸引力。
3. 在xx年的基础上，将城乡居保业务网络信息系统建设延伸至10%的行政村进行试点，推行标准化规范化居保经办服务。
（五）加大贫困残疾人扶助力度
1. 组织实施发放残疾人扶贫对象生活费补贴。年底前，按照动态管理要求，区扶贫移民局完成新增残疾人扶贫对象纳入工作。
2. 发放重度残疾人护理补贴，对一级重度残疾人按每人每月不低于80元的标准给予护理费用补贴，对二级重度残疾人按每人每月不低于50元的标准给予护理费用补贴。
3. 对享受低保的残疾人发放生活补贴。4. 组织实施贫困家庭0—6周岁残疾儿童免费手术、辅助器具配置和康复训练救助的相关工作。
（六）其他扶贫惠民工作
1. 加大农村困难优抚对象救助力度。解决锁定贫困优抚对象的“三难”问题，购买、重建或改造维修住房按规定予以适当补助；适当提高贫困、患重大疾病优抚对象，农村残疾军人医疗费用报销救助比例；将部分困难优抚对象纳入春节、“八一”等重大节日走访慰问范围。
2. 加大农村因灾致贫对象救助力度。对因自然灾害导致生产生活困难的，严格按照民政救助相关法律法规进行各方面的救助，最大限度减轻受灾群众负担，降低致贫率。
3. 全面落实惠民殡葬政策。为死亡后火化不进行骨灰装棺二次埋葬的优抚对象、农村低保对象、五保对象及其他特殊困难群的亲属，按照政策免除基本殡葬费。
4. 积极开展社会慈善扶贫工作。鼓励和引导社会组织积极开展扶贫志愿服务活动，号召全社会爱心人士、爱心企业、慈善公益组织等多渠道募捐募集资金或物资，积极开展慈善助学助困助医活动。
三、工作要求
各乡镇（办、委）、区级部门要高度重视社会保障扶贫xx年计划实施工作，将其纳入重要议事日程，做好项目落实、资金安排、推进实施等工作，确保社会保障兜底脱贫目标实现。
（一）统筹协调，形成合力。民政部门负责牵头做好农村低保兜底脱贫和特困人员供养工作，人社部门做好城乡居民养老保险工作，残联做好贫困残疾人扶助工作，财政部门负责资金安排和拨付工作，扶贫等相关部门做好配合协调工作。
（二）加大投入，落实资金。在用活、用好上级财政资金的基础上，切实加大本级财政对城乡低保、医疗救助、灾后重建、老年服务等资金匹配力度，并落实到位。指导各地各部门在工作中加强资金管理，量入为出，压缩资金缺口。同时强化城乡低保的动态管理工作，加强对家庭经济状况的核查力度，加大在册低保人员的清理排查力度，提高资金使用效率。
（三）整合资源，激发活力。要整合社会资源，向全社会发出倡议，有序组织慈善募捐活动，鼓励和引导社会组织广泛开展扶贫志愿服务，规范社会组织参与扶贫开发活动，做好募捐筹资、扶贫帮困、志愿服务等工作，联动社会各界积极开展慈善助学、助困、助医活动，激发社会活力，推动扶贫攻坚工作取得新进展。
（四）规范程序，严格纪律。严格规范按照程序审核审批，切实做好调查、评议、公示、审核工作，确保政策执行公平公正。严格纪律，严禁徇私 舞弊、优亲厚友，违反相关规定的严肃追究责任。
（五）加强督查，通报情况。民政、人社、残联、财政、扶贫移民等有关部门（单位）要强化工作指导和督促检查，通报工作进展情况，总结经验做法，解决突出问题，促进工作有序推进。
社会保障工作计划 3
我局将围绕台州市、临海市“两个社会”考核指标及“为民办实事任务”中涉及到我局的工作项目，竭尽全力确保各项任务指标的圆满完成。同时内抓管理，外树形象，进一步发挥社会保障工作在经济社会发展中的积极作用。
（一）以《社会保险法》的宣传贯彻为契机，扩大社会保障覆盖面。
《中华人民共和国社会保险法》将于XXXX年7月1日起施行。《社会保险法》是我国第一部全国性、综合性的社保“基本法”，这是实现我国社保制度由实验性阶段向定型、稳定、可持续发展的`重大步骤。我们将把《社会保险法》的宣贯工作当作明年的首要任务来完成。同时以《社会保险法》的宣传贯彻工作为契机，完善被征地农民基本生活保障，落实“村改居”居民生活保障待遇，加强城乡居民养老保险宣传力度，提高各险种参保人数、参保率，提高覆盖面。
（二）围绕医改，做好医保政策修订和完善。
积极推进医疗体制改革，完善我市医疗保险政策，提高医疗保障待遇，逐步实现城乡居民医疗保障政策一体化。明年医保政策修订和完善的重点是：一是进一步完善职工基本医疗保险、新农合医疗保险和城镇居民医疗保险政策。二是做好新农合与城镇居民医疗保险制度之间的衔接，逐步实现城乡医保政策一体化，提高医保待遇。
（三）做好城乡居民养老保险参保缴费工作。
今年是城乡居民养老保险实施第一年，主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和待遇发放工作上。明年的主要工作是抓参保，做好政策宣传和业务培训，提高参保率和服务水平，确保46-60周岁参保率达到95%以上，16-60周岁参保率达到80%以上。
（四）配合市民卡建设，提高社保信息化水平。
立足社保信息化系统多险种“同城同库”的数据库，结合市民卡这一社会保障和社会公共服务的共同平台，做好社保各险种人员参保数据的分析、整合和与其他部门之间的联网衔接，实现数据共享，提升社保公共服务效能，为市民卡顺利启用做好本职工作。
（五）加强信访工作。
继续做好信访接待工作，针对我市涉及社保方面矛盾相对突出的信访问题进行排摸梳理，加强宣传、解释和稳控工作，努力化解矛盾；对于因政策或其他客观原因，部门和地方难以解决的，及时向上级部门反映，努力妥善解决特殊群体的历史遗留问题，维护社会稳定和群众的合法权益。
（六）其他工作。
一是继续完善社保信息化网络，发挥镇（街道）一级社会保障信息化业务平台在城乡居民养老、医疗保险参保业务办理、待遇结算和发放、信息查询和维护等方面的功能，真正将业务办到群众家门口，给群众带来实实在在的便利。二是认真做好社保业务的经办工作。借信息化建设之机，全面完善基础数据，简化业务流程，提高工作效率；三是继续加强对定点医疗机构和定点药店的管理，确保基金的安全与完整。
社会保障工作计划 4
为进一步做好我乡劳动和社会保障工作，促进就业和再就业，完善社会保障体系，规范用工行为，切实维护劳动者的合法权益，根据上级下达的各项工作目标任务（今年的目标任务及考核办法还没下达，估计与20xx年比不会有变动），现就20xx年工作思路作一梳理：
一、目标任务
1、就业再就业工作：新增就业人数50人；招工录用备案70人。
2、企业社会保险工作：基本养老保险517人；工伤保险597人。
3、农村转移劳动力培训50人。
4、各科室布置的`任务：机构建设、退休人员管理、技能培训、劳动保障书面审查、规范劳动用工行为、社保宣传等。
二、工作思路
根据20xx年考核情况分析,3月份对全乡范围内的企业进行一次全面摸底，包括生产、销售、用工及前景等情况，并将目标任务分解到企业，在此基础上，以下几项工作需着重努力完成：
1、劳动保障书面审查任务30家，要完成比较吃力，因为全乡企业就26家，打算与劳动局协调，减少任务，（20xx年30家任务只完成25家，年底考核时扣了0.5分）并将有营业执照的个体工商户也例入审查范围。
2、规范劳动用工行为方面，合同签订率较低，因为全乡家庭型企业占的比例较大，这些企业往往都不签订合同。今年是新《劳动合同法》实施第一年，打算3月份组织各企业负责人进行培训，请劳动局相关领导到场讲解，并印好新合同，于4—5月到各企业现场签订。
3、基本养老保险，超额完成参保人数可以加分，根据20xx年参保情况，加上个体工商户参保数，可以完成目标任务数。但今年村干部养老保险参保人数会减少近40%，减少部分人员会流失到其它乡镇（街道）；聚鑫木业公司因停产，参保人员也在转移出去了；多宝公司因种种原因一直没达到分解下去的参保任务（根据市级要求：劳动密集型企业参保人数不得低于65%，多宝公司按300名职工计算，参保人数要求达到195人，而该公司去年年底只有121人参保）。多宝公司的参保任务需领导出面协商，其他企业将根据分解任务解释、督促办理。管理站还打算利用上半年度开展宣传工作时(基本在6月份)，到各村着重宣传去年年底新出台的“参军军龄可以抵参保时间”这一政策，增加个体工商户参保人数。
4、工伤保险，虽然20xx年超额完成任务，但今年要顺利完成目标任务还是有一定困难，打算利用3月份新《劳动合同法》培训机会，对单项工伤保险相关政策也进行一次培训，并于4—5月份，到各企业签订劳动用工合同时，上门代办单项工伤保险有关手续，将该项优惠政策进行全面推广。7-8月份，将养老保险和工伤保险重点突击。
四季度，对社会保险工作进行查漏补缺。
工业统计：
因接手时间实在太短，基本是一接手就做年报，很多报表数据与考核关系不是很清楚，还需边做边学，现就工作中发现的问题作一汇报：
1、工业产值：工业产值现面临这样一个现象，企业在减少产值却要求增长，如聚鑫木业停产、神象木业基本停产。滤布我乡有500万元以上企业4家：英凯莫、多宝、星宇、再生，规上企业产值是网上直报的，20xx年规上企业产值是1.2亿，规下22家企业产值达1.6亿，平均每家企业产值都超过了500万元，今年要完成预期数相当吃力。
2、服务业增加值：服务业调查的商店是由统计局抽样的，上门调查时店主不肯实报数据，统计局却还要针对我们报上去的数据电话回访商店，并要求对不相符的数据作出说明，对我们的工作带来相当大困难。
3、节能降耗增加值：我乡节能降耗增加值的比率已经很低了，基本已没有下降空间。
社会保障工作计划 5
20xx年劳动所将本着夯实基础，开拓创新，不断完善社会保障服务体系的目标，以社会保险、就业、企退三大抓手切实为居民提供服务。为确保下一年度各项工作的顺利完成，现制定20xx年度工作计划。
一、社保工作
20xx年劳动所完成城乡居民养老保险参保1511人，提前半年完成区下达的目标任务107%；60岁以上待遇领取人员1300人，参保缴费率和基础养老金发放率均达100%；居民医保新参保1984人，完成目标任务的'110%；续保21122人，全面完成目标任务，走在全区社保工作前列，排名第二。此项工作关系到社会的稳定，经济的发展，百姓的安居，20xx年我们将更加重视这项工作的重要性、长远性,切实做实做细社会保险的各项工作，包括城乡居民养老保险待遇资格认证、养老保险、城镇居民医疗保险、城乡居保续保扩面等，并且把城乡居保以及居民医保的续保扩面工作列为重中之重。我们将提前谋划，全面部署,加大宣传力度，通过宣传发动、典型带动、服务拉动，全方位大力度推进城保、医保的续保扩面工作，计划在本年度前完成20xx年居民医疗保险新参保及续保的目标任务，确保在全区社保综合工作排名前列。
二、就业服务工作
就业乃“民生之本，和谐之基。”20xx年我们将精心打造“十五分钟就业服务网”为一主要抓手，创建充分就业示范社区，把社区平台建设和促进就业作为工作之重心。计划根据劳动市场需求，以就业为导向，结合失业人员自身特点，预计定期组织技能培训人员不少于280人，创业培训不少于120人，服务企业用工不少于800人，失业人员再就业不少于300人，就业困难人员实现再就业不少于100人，全面提高辖区失业人员职业技能水平与参与市场竞争能力以及劳动者就业率。对上我们将积极争取就业创业扶持政策和扶持资金，确保明年将创业补贴政策更大程度落实到位，进一步扩大就业创业政策惠普范围，将困难家庭纳入就业援助计划，加强对失业登记的高校毕业生就业创业扶持，全力推进再就业援助工作精细化管理，全面提升公共就业服务水平，确保完成社区的省级充分就业示范社区的创建指标。
三、企业退休人员工作
20xx年我们将进一步规范离退休人员社会化管理工作，完善辖区内退休人员的数据库，计划一年组织两次退休人员文娱活动，适时安排退休人员参加免费体检，为其建立体检健康档案，今年参加体检人数达488人，更大程度的提升了辖区退休人员的幸福指数。
总之，在新的一年，劳动所上下将齐心协力，明确目标，强化责任，工作创新，成绩创优，力保为社区居民提供最完善的劳动和社会保障服务。
社会保障工作计划 6
为了进一步做好我局20xx年度政务公开工作，按照工作目标，充分发挥××人力资源和社会保障局政务网站有效平台作用，狠抓落实，切实推进人力资源和社会保障服务工作，打造阳光人社。现将年度政务公开工作计划如下：
一、指导思想
维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，全力推进政务公开，重点实现政务公开工作标准化，进一步完善工作机制及公共服务体系，强化社会管理和公共服务职能，不断创新公开形式，深化公开平台建设，为我市经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。
二、工作目标
一是加强组织领导。加强对政务公开工作的组织领导，建立由局党组统一领导、纪检组监督检查、办公室组织协调的政务公开工作机制，确定专人负责日常政务公开工作，为深化政务公开提供组织保证。
二是强化制度建设。要严格按照政务公开的有关规定和实施办法来开展政务公开工作，用制度来规范和促进政务公开工作，建立健全政务公开评议、考核、进一步增强政务公开工作的针对性、时效性，确保政务工作有序开展。
三是广泛开展宣传。积极做好《政府信息公开条例》的宣传工作，让群众更多地了解有关内容，维护自身的权益。完成《政府信息公开目录》和《政府信息公开指南》的`校核工作，整理保存好相关信息的电子文稿，为下一步建立网上政府信息查询系统做好准备。
二、工作措施
一是要进一步规范公开内容。要把群众关心的热点问题作为公开的切入点，凡是涉及审批关键环节，以及与广大人民群众利益密切相关的事物，都要列入公开内容。要从内容和形式上重点加以深化，比如事业单位公开招聘和专业技术人员职称指标等均在××人力资源网上进行公开。
二是要进一步规范公开时间。要根据公开内容的实效，分常年、定期和随时公开。做到“常务”长期公开，“要务”定期公开，“急务”即时公开。即要把领导分工、职能职责、人员编制、办事权限、办事程序、办事时限、以及与群众密切相关的政策法规等情况长期公开；对工作目标进展、专项工作、人力资源任免等情况及时公开；为方便群众办事和便于接受群众监督，本局所有工作人员将实行挂牌上岗。
三是要进一步规范公开程序。凡是重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度的资金使用等情况，要经领导班子集体讨论决定是否公开。
四是进一步规范公开形式。各科室(中心)继续采取公开栏、"中華励誌网"互联网、职责牌、热线电话等方式进行公开，还可采取召开座谈会、新闻发布会等方式，以达到最大限度的公开。
五是进一步丰富公开载体。在艺术广场、油田文化宫附近建设两块政务信息大屏，广泛宣传人社政策信息，进一步拓宽公开渠道。
社会保障工作计划 7
一、工作目标
1. 扩大社会保障覆盖范围，确保各类群体应保尽保。
2. 提高社会保障待遇水平，不断增强群众的获得感和幸福感。
3. 加强社会保障基金监管，确保基金安全完整。
4. 提升社会保障服务质量，为群众提供高效便捷的服务。
二、工作措施
1. 加大宣传力度
利用多种渠道，广泛宣传社会保障政策法规，提高群众对社会保障的认识和了解。
组织开展社会保障政策进社区、进企业、进学校等活动，面对面为群众解答疑问。
2. 推进扩面征缴工作
加强与税务、工商等部门的协作，建立信息共享机制，及时掌握企业和个体工商户的注册登记情况，督促其依法参加社会保险。
加大对灵活就业人员、农民工等重点群体的参保宣传和政策扶持力度，引导他们积极参保。
3. 提高待遇水平
按照国家和省、市的统一部署，及时调整提高企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金、失业保险金等社会保障待遇标准。
完善医疗保障制度，提高医保报销比例和最高支付限额，减轻群众医疗负担。
4. 加强基金监管
建立健全社会保障基金监督管理制度，加强对基金收支、管理和投资运营的全过程监督。
开展专项检查和审计，严厉打击骗取、套取社会保障基金的违法行为，确保基金安全完整。
5. 提升服务质量
加强社会保障服务窗口建设，优化服务流程，提高办事效率。
推进社会保障信息化建设，实现网上申报、查询、缴费等功能，为群众提供便捷服务。
加强对社会保障工作人员的培训和管理，提高业务水平和服务意识。
三、工作安排
1. 第一季度
制定年度社会保障工作计划和宣传方案。
开展社会保障政策宣传活动，重点宣传企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险和医疗保险政策。
与税务、工商等部门进行信息对接，掌握企业和个体工商户的注册登记情况，督促其参保缴费。
2. 第二季度
组织开展企业职工基本养老保险、失业保险扩面征缴专项行动。
对灵活就业人员、农民工等重点群体进行参保宣传和政策扶持，引导他们积极参保。
调整提高企业退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金待遇标准。
3. 第三季度
开展医疗保险专项检查，规范医保定点医疗机构和零售药店的服务行为。
推进社会保障信息化建设，实现部分业务网上办理。
加强对社会保障基金的监督管理，开展基金专项审计。
4. 第四季度
对全年社会保障工作进行总结和评估，查找存在的问题和不足，提出改进措施。
做好企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险和医疗保险的参保缴费收尾工作。
谋划下一年度社会保障工作计划。
四、工作要求
1. 加强组织领导。成立社会保障工作领导小组，明确各成员单位的`职责分工，确保各项工作顺利推进。
2. 强化协调配合。各部门要加强沟通协调，形成工作合力，共同做好社会保障工作。
3. 严格考核问责。建立健全社会保障工作考核机制，对工作不力、进度缓慢的单位和个人进行问责。
4. 注重宣传引导。及时总结推广社会保障工作中的好经验、好做法，营造良好的舆论氛围。
社会保障工作计划 8
一、工作重点
1. 养老保险扩面与待遇提升
持续推进企业职工基本养老保险扩面工作，加强对未参保企业的督促和引导，确保应保尽保。
落实城乡居民基本养老保险政策，提高参保率和缴费档次，增加居民养老保障水平。
按照国家政策要求，及时调整企业退休人员基本养老金待遇，确保按时足额发放。
2. 医疗保险改革与服务优化
深化医疗保险支付方式改革，推进按病种付费、按人头付费等多种支付方式相结合，控制医疗费用不合理增长。
加强医保基金监管，严厉打击欺诈骗保行为，维护基金安全。
优化医保经办服务，简化报销流程，提高服务效率，方便群众就医。
3. 失业保险与就业促进
发挥失业保险保生活、促就业、防失业的功能，做好失业保险金的发放工作，保障失业人员基本生活。
加强对失业人员的职业培训和就业指导，提高其就业能力和创业意识。
落实稳岗补贴政策，鼓励企业稳定就业岗位，减少失业风险。
4. 社会保障信息化建设
推进社会保障信息化平台建设，实现社保业务网上办理、查询和自助服务，提高工作效率和服务质量。
加强社会保障数据管理，确保数据安全准确，为决策提供科学依据。
推广社会保障卡的.应用，实现一卡通用、多领域服务。
二、具体措施
1. 加强政策宣传
利用多种媒体渠道，广泛宣传社会保障政策法规，提高群众的知晓度和参保意识。
组织开展社会保障政策进企业、进社区、进乡村活动，面对面为群众解答疑问。
制作宣传手册、海报等资料，发放到企业和群众手中，营造良好的舆论氛围。
2. 强化部门协作
加强与税务、工商、财政等部门的沟通协调，建立信息共享机制，共同推进社会保障扩面征缴工作。
与卫生、民政、教育等部门合作，做好医疗保险、社会救助、教育资助等工作的衔接，形成社会保障合力。
与金融机构合作，推广社会保障卡的金融功能，为群众提供便捷的金融服务。
3. 提升服务水平
加强社会保障服务窗口建设，优化服务环境，提高服务质量。
开展业务培训和岗位练兵活动，提高工作人员的业务能力和服务水平。
建立健全服务评价机制，接受群众监督，不断改进服务工作。
4. 加强监督管理
建立健全社会保障监督管理制度，加强对社保基金收支、管理和使用的监督检查。
开展专项审计和执法检查，严厉打击违法违规行为，确保社保基金安全。
加强对社会保障服务机构的监督管理，规范服务行为，提高服务质量。
三、工作进度安排
1. 第一季度
制定社会保障工作计划和宣传方案。
开展企业职工基本养老保险扩面专项行动，督促未参保企业依法参保。
启动城乡居民基本养老保险参保缴费工作。
2. 第二季度
推进医疗保险支付方式改革，制定具体实施方案。
开展医保基金专项检查，打击欺诈骗保行为。
组织失业人员职业培训和就业指导活动。
3. 第三季度
完成企业退休人员基本养老金调整工作。
推进社会保障信息化平台建设，实现部分业务网上办理。
开展社会保障卡应用推广活动。
4. 第四季度
对全年社会保障工作进行总结和评估。
做好社会保障基金决算和审计工作。
谋划下一年度社会保障工作计划。
四、工作保障
1. 加强组织领导。成立社会保障工作领导小组，明确各部门职责分工，确保工作顺利推进。
2. 加大资金投入。积极争取上级财政支持，加大对社会保障事业的投入力度，确保各项政策落实到位。
3. 强化队伍建设。加强社会保障工作人员的培训和管理，提高业务素质和工作能力。
4. 加强督促检查。定期对社会保障工作进行督促检查，及时发现问题并加以解决，确保工作任务按时完成。
社会保障工作计划 9
一、指导思想
深入贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面推进社会保障体系建设，不断提高社会保障水平，为人民群众提供更加可靠、更可持续的社会保障。
二、工作目标
1. 进一步扩大社会保障覆盖范围，确保基本养老保险、基本医疗保险参保率分别达到[具体目标值]以上。
2. 稳步提高社会保障待遇水平，确保企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金、失业保险金等按时足额发放。
3. 加强社会保障基金监管，确保基金安全完整，有效防范基金风险。
4. 提升社会保障服务质量和效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。
三、工作任务及措施
1. 推进社会保障扩面工作
加强宣传引导。通过多种渠道广泛宣传社会保障政策，提高群众对社会保障的.认识和参保积极性。
强化部门协作。与税务、工商、民政等部门建立信息共享机制，加强对企业和个体工商户的参保督促。
重点抓好灵活就业人员、农民工等群体的参保工作。采取简化参保手续、提供便捷服务等措施，引导他们积极参保。
2. 提高社会保障待遇水平
落实国家和省、市关于提高社会保障待遇的政策规定，及时调整企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金等待遇标准。
完善医疗保障制度，提高医保报销比例和最高支付限额，减轻群众医疗负担。
加强对失业保险金、工伤保险待遇等的管理，确保按时足额发放。
3. 加强社会保障基金监管
建立健全社会保障基金监督管理制度，加强对基金收支、管理和投资运营的全过程监督。
开展专项检查和审计，严厉打击骗取、套取社会保障基金的违法行为。
加强基金风险预警和防控，确保基金安全完整。
4. 提升社会保障服务质量
加强社会保障服务窗口建设，优化服务流程，提高办事效率。
推进社会保障信息化建设，实现网上申报、查询、缴费等功能，为群众提供便捷服务。
加强对社会保障工作人员的培训和管理，提高业务水平和服务意识。
四、工作安排
1. 第一季度
制定社会保障工作计划和宣传方案。
开展社会保障政策宣传活动。
与税务、工商等部门进行信息对接，督促企业参保缴费。
2. 第二季度
组织开展灵活就业人员参保专项行动。
调整提高社会保障待遇标准。
开展社会保障基金专项检查。
3. 第三季度
推进社会保障信息化建设。
加强对失业保险金、工伤保险待遇等的管理。
开展社会保障服务窗口建设专项行动。
4. 第四季度
对全年社会保障工作进行总结和评估。
做好社会保障基金决算和审计工作。
谋划下一年度社会保障工作计划。
五、工作要求
1. 提高认识，加强领导。充分认识社会保障工作的重要性，切实加强组织领导，确保各项工作任务顺利完成。
2. 明确责任，狠抓落实。将社会保障工作任务分解到具体部门和责任人，加强督促检查，确保工作落实到位。
3. 加强协调，形成合力。各部门要加强沟通协调，密切配合，形成工作合力，共同推进社会保障事业发展。
4. 强化考核，严格奖惩。建立健全社会保障工作考核机制，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行问责。
社会保障工作计划 10
一、工作目标
1. 确保社会保障政策全面落实，各类社会保障待遇按时足额发放。
2. 持续扩大社会保障覆盖范围，提高参保率。
3. 加强社会保障基金管理，确保基金安全稳定运行。
4. 提升社会保障服务水平，为群众提供更加便捷、高效的服务。
二、工作措施
1. 政策宣传与培训
开展多种形式的社会保障政策宣传活动，提高群众对政策的知晓度。
组织社会保障工作人员进行业务培训，提高政策执行能力和服务水平。
2. 扩面征缴
加强与税务、工商等部门的'协作，加大对企业的参保督促力度。
积极推进灵活就业人员、农民工等重点群体参保工作。
优化参保登记和缴费流程，提高参保便利性。
3. 待遇调整与发放
按照国家和省、市要求，及时调整各类社会保障待遇标准。
加强待遇发放管理，确保待遇按时足额发放到参保人员手中。
4. 基金管理
建立健全基金管理制度，加强对基金收支、存储、投资等环节的监管。
开展基金专项审计和检查，防范基金风险。
加强与财政部门的协调配合，确保基金预算执行到位。
5. 服务优化
推进社会保障信息化建设，实现业务办理信息化、便捷化。
加强服务窗口建设，提高服务质量和效率。
建立健全服务评价机制，不断改进服务工作。
三、工作安排
1. 第一季度
制定年度社会保障工作计划和宣传方案。
开展社会保障政策宣传活动。
组织开展企业参保情况调查，督促未参保企业参保。
2. 第二季度
推进灵活就业人员参保工作。
开展社会保障待遇调整工作。
组织基金管理专项检查。
3. 第三季度
加强社会保障信息化建设。
开展服务窗口建设专项行动。
对上半年社会保障工作进行总结评估。
4. 第四季度
做好社会保障待遇发放工作。
开展基金决算和审计工作。
总结全年社会保障工作，谋划下一年度工作。
四、工作要求
1. 加强组织领导。成立社会保障工作领导小组，明确各部门职责分工，确保工作顺利推进。
2. 强化协调配合。各部门要密切配合，形成工作合力，共同做好社会保障工作。
3. 严格监督考核。建立健全监督考核机制，对工作任务完成情况进行定期考核，确保工作落实到位。
4. 注重创新发展。积极探索创新社会保障工作方式方法，不断提高工作效率和服务水平。
社会保障工作计划 11
一、总体目标
以保障和改善民生为出发点和落脚点，不断完善社会保障体系，提高社会保障水平，为经济社会发展提供有力支撑。
二、主要任务
1. 养老保险方面
持续推进养老保险制度改革，完善企业职工基本养老保险省级统筹制度。
加大养老保险扩面力度，重点做好灵活就业人员、农民工等群体的参保工作。
按时足额发放企业退休人员基本养老金，确保养老金待遇水平稳步提高。
2. 医疗保险方面
深化医疗保险制度改革，推进城乡居民基本医疗保险整合。
加强医疗保险基金监管，严厉打击欺诈骗保行为。
提高医疗保险待遇水平，扩大医保支付范围，减轻群众医疗负担。
3. 失业保险方面
完善失业保险制度，扩大失业保险覆盖范围。
发挥失业保险保生活、促就业、防失业的功能，做好失业保险金的发放工作。
加强对失业人员的职业培训和就业指导，提高其就业能力。
4. 工伤保险方面
健全工伤保险制度，加强工伤预防和康复工作。
提高工伤保险待遇水平，保障工伤职工的合法权益。
加强对工伤保险基金的管理，确保基金安全运行。
5. 社会保障服务方面
加强社会保障服务平台建设，提高服务质量和效率。
推进社会保障信息化建设，实现业务办理信息化、便捷化。
加强社会保障队伍建设，提高工作人员的业务水平和服务意识。
三、工作措施
1. 加强政策宣传
利用多种渠道广泛宣传社会保障政策，提高群众对政策的知晓度和参保积极性。
组织开展社会保障政策进企业、进社区、进乡村活动，面对面为群众解答疑问。
2. 强化部门协作
建立健全部门协作机制，加强与税务、工商、财政等部门的'沟通协调，共同推进社会保障工作。
加强与医疗机构、药品供应商等单位的合作，规范医疗服务行为，控制医疗费用不合理增长。
3. 加大资金投入
积极争取上级财政支持，加大对社会保障事业的投入力度。
合理安排社会保障资金，确保各项社会保障待遇按时足额发放。
4. 加强监督管理
建立健全社会保障监督管理制度，加强对社会保障基金的收支、管理和使用的监督检查。
开展专项审计和执法检查，严厉打击骗取、套取社会保障基金的违法行为。
5. 推进信息化建设
加大对社会保障信息化建设的投入，完善社会保障信息系统功能。
推进社会保障卡的应用，实现一卡通用、多领域服务。
加强社会保障数据管理，确保数据安全准确。
四、工作进度安排
1. 第一季度
制定社会保障工作计划和宣传方案。
开展养老保险扩面专项行动。
启动城乡居民基本医疗保险整合工作。
2. 第二季度
推进医疗保险支付方式改革。
开展失业保险扩面工作。
加强工伤保险基金管理。
3. 第三季度
完成企业退休人员基本养老金调整工作。
推进社会保障信息化建设。
开展社会保障服务平台建设专项行动。
4. 第四季度
对全年社会保障工作进行总结评估。
做好社会保障基金决算和审计工作。
谋划下一年度社会保障工作计划。
五、工作要求
1. 提高认识，加强领导。充分认识社会保障工作的重要性，切实加强组织领导，确保各项工作任务顺利完成。
2. 明确责任，狠抓落实。将社会保障工作任务分解到具体部门和责任人，明确工作要求和完成时限，加强督促检查，确保工作落实到位。
3. 加强协调，形成合力。各部门要加强沟通协调，密切配合，形成工作合力，共同推进社会保障事业发展。
4. 严格考核，奖惩分明。建立健全社会保障工作考核机制，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励
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