创城工作计划

时间:2024-11-17 12:19:39 晶敏 工作计划 我要投稿
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创城工作计划(精选12篇)

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编整理的创城工作计划,欢迎阅读与收藏。

创城工作计划(精选12篇)

  创城工作计划 1

  为了全面推动我镇创建全国文明城市工作,切实做好教育系统20xx年全国城市文明程度指数测评迎检工作,制定本实施方案。

  一、 工作目标

  按照20xx年《全国城市文明程度指数测评体系》《全国未成年人思想道德建设测评体系》中涉及教育系统的`相关要求,积极开展各项创建工作,力争在本次测评中取得优异成绩,为我县20xx年进入全国文明城市行列奠定良好的基础。

  二、领导小组及职责。

  组 长:袁新锋。负责传达上级精神,统筹协调各口工作。召开班子会,提出具体工作目标。

  副组长:李增鹏。具体负责争创工作,落实各项工作要求。 成 员:王春林 张存笃 方学仕 李长安 孟秀英 苌晓东

  协助组长、副组长落实争创各项工作要求。加强对争创工作的宣传。组员具体分工:

  王春林:解读方案、召开会议,提高文明城区测评工作知晓率。

  方学仕:整理创建迎检工作档案。

  张存笃:条幅、大屏幕宣传

  李长安、 孟秀英 、苌晓东:通过广播宣传教育,提高学生文明素养,提高创建文明城区工作知晓率;校园及周边环境卫生。

  三、工作安排

  (一)正确教育引导,动员宣传。利用校务会、教师会、等形式深入开展宣传动员工作,争取教师对工作的支持和参与,形成强大声势。培训班主任做好创建工作动员。

  (二)扎实对接指标,梳理归档。

  创城工作计划 2

  为深入推进我市全国文明城市创建工作,全面提升市民文明素质和全市文明程度,根据《全国文明城市测评体系》《全国文明城市测评体系操作手册》《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》标准和市文明办《关于印发的通知》和《关于印发的通知》,结合市城建委实际,制定本方案。

  一、工作目标

  坚持“创建惠民、为民创建”的创建理念,坚持《全国文明城市测评体系》《全国文明城市测评体系操作手册》《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》标准和《关于印发的通知》要求,打基础、突重点、补短板、强宣传、抓落实,巩固成果、夯实基础、深化内涵、提升水平、提高素质,为襄阳市在20xx年全国城市文明程度指数测评中进入全国、全省前列作出贡献。

  二、主要任务

  (一)强化业务培训,全面熟悉和掌握创文内容标准要求及测评方式方法。

  1.调整思路,适应测评指标体系。系统学习《全国文明城市(地级以上)测评体系》(20xx年版)、《全国文明城市测评体系操作手册》《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》《全国文明城市创建动态管理措施(负面清单)》及中央文明委相关工作要求,按照市创文办安排,计划于5月份组织系统学习,于7月份组织重点学习。

  责任科室:人事科

  责任单位:委属各单位

  2.分解任务,落实指标工作责任。分解责任指标任务标准、内容、要求,落实责任指标进度、责任。对创文工作任务进行目标分解,制定《城建委全国文明城市创建任务分解》,确保各项指标有人管、有人盯、有人干。明确牵头单位、责任单位,加大重点工作的攻坚力度,确保各项任务落到实处。

  责任科室:人事科

  责任单位:委属各单位

  (二)强化工作重点,全力夯实创建基础,推进测评体系指标达标。

  3.大力加强社会主义核心价值观建设。把中国梦和社会主义核心价值观宣传教育纳入党校、党委中心组的培训课程,并作为道德讲堂的重要内容,融入精神文明建设全过程;根据社会主义核心价值观内容,完善行业规范;开展“推荐身边的好人”活动,在城建委系统建立道德模范、身边好人公示栏;以“好家风、好家训”为重点,开展文明家庭创建活动;以“四型机关”为重点,开展文明单位创建活动;以宜居村庄建设、精准扶贫为重点,开展文明村镇创建活动;以“做一个遵德守礼的襄阳人”为重点,评选推荐一批“襄阳楷模”“襄阳好人”。

  责任科室:人事科、村镇科、扶贫专班

  责任单位:委属各单位

  4.深入推进诚信建设制度化。加强社会信用体系建设,建立诚信发布、诚信奖惩和失信联合惩戒制度;通过媒体定期公布一批建筑市场黑名单;开展诚信创建活动,建立完善建筑企业和从业人员信用记录,推行建筑市场信用等级分类管理,广泛开展“诚信”主题活动,弘扬重信践诺的传统美德,选树一批诚信典型,引导建筑市场把诚信理念转化为自觉行动。

  责任科室:建筑业科、质安科

  责任单位:建筑市场管理各相关单位

  5.深入推进学雷锋志愿服务。大力宣传弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,在全社会倡导“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神。组织好以关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”为主要内容的志愿服务活动。组织好春节、五一、国庆等重要节日期间及创文迎检期间的志愿服务;组织好广场、公园的志愿服务;组织好关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾人的志愿服务。

  责任科室:人事科、工会、老干科、团委

  责任单位:委属各单位

  6.深入推进“我们的节日”主题活动。在春节、元宵、清明、端午、重阳、中秋节期间,组织开展丰富多彩、形式多样的民俗文化活动,把优秀传统文化经典送到群众心里,同时在节日期间广泛开展敬老、爱幼、助残、帮困等志愿服务,传承中华民族的传统美德。引导未成年人积极参与“我们的节日”活动。

  责任科室:人事科、老干科、团委

  责任单位:委属各单位

  7.深入推进“道德讲堂”建设活动。扩大“道德讲堂”建设面,委属各文明单位都要承办“道德讲堂”。利用道德模范、身边好人,传播好襄阳声音,大力培育和践行社会主义核心价值观,传递正能量,确保“道德讲堂”发挥实实在在的作用。

  责任科室:人事科

  责任单位:委属各单位

  8.深入推进未成年人思想道德建设广泛开展“爱学习、爱科学、爱劳动、爱祖国”活动,继续组织开展“做一个有道德的人”“美德少年”“小手拉大手”“国旗下讲话”“少年传承中华传统美德”等主题实践活动,全面推进经典诵读活动。

  责任科室:老干科

  责任单位:委属各单位

  9.深入推进倡导勤俭节约风尚。广泛开展节俭养德全民节约行动,深入推进“文明餐桌行动”,广泛宣传节约光荣、浪费可耻的理念。

  责任科室:办公室

  责任单位:委属各单位

  10.大力提升公民文明旅游素质。城区广场、公园悬挂张贴文明行为公约,设置文明提示牌,开展文明告知、文明提醒、文明规劝。

  责任单位:园林管理局

  11.大力提升窗口行业文明诚信服务水平。政务服务主管部门组织窗口单位进行规范整改,按要求设立学雷锋志愿服务岗、文明提示牌、环境整洁,有明确标准、服务公示,消防安全设施齐全,从业人员文明用语,礼貌待人,规范服务,建立高效投诉机制,无门难进、脸难看、事难办等突出问题,无吃拿卡要,慵懒散拖现象。

  责任科室:法规科

  责任单位:城建委驻政务服务窗口

  12.治理公共场所环境。加强广场、公园公共场所的维护管理,确保环境整洁、设施完备、功能完好。完善消防、无障碍设施、公厕、垃圾箱、电子监控探头,设立便民利民学雷锋志愿服务站(岗),安排公共文明引导志愿服务人员。全面落实公共场所禁烟活动。

  责任单位:园林管理局

  13.治理背街小巷的环境。背街小巷道路基础设施完好、保证道路通畅。道路、街巷路牌标识齐全规范。

  责任科室:工程科

  责任单位:市政管理处

  14.治理车站周边、公交车站秩序。设置学雷锋志愿服务岗、设置文明提示牌,安排公共文明引导志愿服务人员,每月15日引导乘客自觉排队,主动让座,站台及周边保持环境整洁,无随意吸烟现象。

  责任科室:人事科

  责任单位:委属各单位

  15.治理文体场所秩序。对广场、公园,设置文明提示牌、提示语和创文公益宣传牌;安排公共文明引导志愿者,引导观众文明观看;保持场所秩序良好、卫生整洁。

  责任单位:园林管理局

  (三)进一步强化创文宣传,大力营造创建全国文明城市的.浓厚氛围。

  16. 在办公楼门厅、楼道、办公室根据实际情况设置一定数量的公益广告和遵德守礼提示牌,在醒目位置设置《襄阳市民文明公约》牌;在院落内或空旷显眼位置设置公益广告宣传栏;停车场、绿化带、休息场所和厕所均设置与环境相协调的遵德守礼提示牌;有独立院落的单位负责本单位临街围墙的公益广告设置,公益广告数量要达到50%以上。

  责任科室:人事科、办公室(机关后勤服务中心)

  责任单位:委属各单位

  17.强化社会主义核心价值观和“讲文明树新风”公益广告宣传。广泛宣传以中国梦、社会主义核心价值观为主要内容的“讲文明树新风“公益广告。在城区建筑围挡投放公益广告数量不得低于广告总量50%;在广场、公园、游园、过街天桥、路灯灯杆、的醒目位置设立公益广告提示牌,确保公益广告宣传全覆盖、零遗漏。

  责任科室:质安科、工程科

  责任单位:安全站、园林管理局、市政管理处、路灯管理处

  (四)进一步加大创文活动开展力度,全面提高市民知晓率和支持率。

  创城工作计划 3

  一、“创城”微课堂活动流程:

  (一)班主任建立班级微信群。

  (二)本周三晚上7:00发布本次“创城”微课堂学习内容要求。

  (三)家长微信群签到。

  (四)学生和家长一起学习“创城”微课之《小手拉大手,礼仪我先行》。上网学习:xxx

  具体教学内容见教案。

  学习过程中照相。(要照学习情景,反映家长、学生学习环境)横版。(班主任可以通过群视频了解学生学习动态)

  (五)课下延伸。

  实践见面礼(拍照片或视频)

  家长和孩子学习的相片及实践见面礼的相片上传班级微信群,交流互动。

  二、新课过程:

  1、学生导言。

  2、欣赏(电脑播放关于文明礼仪—见面礼)

  3、家长学生讨论感受。

  4、背诵《见面礼》的歌谣。

  5、孩子和家长制定课下延伸实践活动的.方案。

  6、课堂小结。

  7、课下延伸(社会实践)可以放在当天或它日。

  三、活动要求:

  1、教育局要求班主任教师及教师自愿者要参加2个家庭的学习活动。

  2、班主任要将本班学习及实践的相片各一张上传学校。

  3、班主任可以将本班学习及实践的相片上传中心校班主任群,传递正能量。

  4、班级群要有校长、分管领导。

  5、家长不能和孩子(留守儿童)一起学习的,家里不能开展网上学习的,班主任要安排时间统一学习。

  6、家里不能网上学习的学生大约多少名统计上报分管领导。

  创城工作计划 4

  为响应县政府创建“省级卫生县城”的号召,提高全民的参与意识,营造良好的“创城”氛围。近日,县社区管理服务中心认真履行部门职责,对“创城”工作做出部署。

  一、县社区领导对“创城”工作高度重视,成立了社区“创城”工作领导小组。

  由社区主要领导担任组长,各社区书记担任成员,并制订了《“创城”工作实施方案》。建立了相关的卫生环境管理制度,与基层社区签订了责任书,定期开展卫生检查评比活动。调动社区工作人员和居民的积极性,为“创城”工作的开展奠定了基础。

  二、为形成良好的舆论氛围,各基层社区利用辖区宣传栏,张贴创建“省级卫生县城”的宣传标语和内容。

  在各个小区悬挂宣传横幅,提高“创城”的知晓率。积极开展多种形式的环境卫生教育活动,组织各社区开展宣传工作,分发宣传单,使环境意识深入人心。

  三、连日来,环境卫生整治工作在各基层社区普遍展开。

  一是对各小区内部环境进行检查,督促物业做好环境卫生工作,为小区营造一个干净、整洁的良好生活环境,达到小区内部无乱堆乱放、无违章建筑、无乱贴乱画现象;二是清理弃管小区内无人清扫的生活垃圾,改善小区内的卫生环境;三是组织党员志愿者服务队开展清除小广告活动,有效的改善市容市貌。

  四、社区中心领导班子率先垂范,冒着酷暑烈日,亲临一线检查督导。

  对各社区内的`环境卫生工作进行网格化管理,联合各社区党员志愿者服务队、各弃管小区自管委员会,做好各个网格的环境卫生清理和监管工作。社区管理服务中心领导强调:“‘创城’工作事关全局,事关居民的切身利益,我们一定要以高度的政治责任感,扎实、细致的工作向县委县政府交一份满意的答卷。各基层社区党组织要充分发挥先锋模范作用,力争在创建“省级卫生县城”活动中走在前列、做出表率”。

  创城工作计划 5

  为进一步做好群众性精神文明创建工作,全面提升社区文明程度和居民综合素质,实现社区三个文明协调发展,经对社区现状的分析和研究,特制定本创建规划。

  一、创建目标

  巩固市级文明社区的成果,争创自治区级文明社区。

  二、指导思想

  以为xx社区居民营造绿色、温馨、安居乐业的社会环境为出发点,充分借助区委、区政府各部门的力量,最大限度地调动社区单位和广大居民的积极性和主动性。进一步解放思想、开拓进取,整合资源、整体推进,分头实施、突出重点,以奋发有为的精神状态,以争创一流的工作干劲,使社区精神文明建设工作不断取得新进展。

  三、主要任务

  (一)加强领导,健全组织机构

  1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子,建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组,统一协调、组织工作。二是制定规划。按照创建文明社区的标准,结合社区实际,认真制定创建规划。

  2、完善创建工作机制。一是建立例会制度。共建理事会每月召开一次会议,检查创建目标完成情况,协调解块创建中的.重大问题,及时沟通协调,采取有效措施,确保创建工作有序开展。二是加强检查落实,确保创建质量。三是编制创建简报,及时反映创建动态和各单位及居民参与创建的新人新事,推进创建工作深入开展。四是落实创建经费,确保创建工作顺利开展。

  (二)狠抓环境建设,优化社区形象

  加强社区环境建设。利用各种宣传工具进行传播教育,提高居民素质,制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位,由楼长、小组长负责楼道,地下室、宅楼前后卫生,社区设专人负责,定期或不定期的进行检查,做到不留死角。二是加强住宅小区的绿化建设,以提高居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题,进一步提升居民小区的绿化品位。

  (三)坚持以法治区,确保一方稳定

  创城工作计划 6

  为了加强社区党组织建设和党风廉政建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用,为构建和谐社区和文明创建工作提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,特制订如下工作计划:

  积极开展创先争优工作,以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的,以强化功能、服务群众为重点,以社区党组织建设为核心,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

  20xx年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性,积极开展文明创建工作;同时根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍,使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进,促进社区各项工作迈上新台阶。

  围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

  1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设。

  抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作,要看清发展的形式,转变思路,创新观念,要求干部树立责任意识,廉洁自律,全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感,要勤于学习,务实工作,努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的'工作团队,为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的党委班子提供坚实的后盾。

  2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理。

  严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、评议党员等制度,通过社区网络平台,利用社区例会和党员远程教育平台,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育,开展批评与自我批评的优良作风,做好发展党员工作。

  按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,做好预备党员的转正工作。根据社区实际情况对申请入党做出培养发展计划,定期进行教育培训,把好“入口”关,保证新发展党员的质量。今年社区党委决定培训党建积极分2-3名,发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理。进一步健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作,推进党组织建设。

  (1)社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

  (2)健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,深化“小三级核心网络”建设,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

  (3)健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

  (4)积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组,建立活动制度,结合实际,开展一名党员为群众做一件好事的活动,开展党员志愿者活动。

  4、加大党组织创建力度。

  (1)深入开展社区党支部创建活动,找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创建水平。按照创建要求,各支部要制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确,责任到人。

  (2)建立社区党建目标管理体系,落实社区内党员责任区制度,做到有责任、有目标、有考核。

  (3)积极开展党员志愿者服务活动,在社区党员中开展“奉献在社区”活动,帮助居民排忧解难。

  (4)及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求,认真思考,不断创新工作思路,打造学习型社区党组织。

  总之,20xx年需要社区党建工作将按照街道党工委的工作部署,结合社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

  创城工作计划 7

  一、精神文明建设。

  活跃社区文化没广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为、利用社区资源,继续将“道德讲堂”办好、落实,以多样化的宣传模式,形成“有人讲、有人听、有人做”的参与氛围,为全面加强公民道德建设打造新亮点,树立新品牌,以提升居民思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德,职业道德,家庭美德和个人品德为重点,引导居民“积小善为大善”、“积小德为大德,自觉成为道德的传播者和践行者。

  二、搞好社区的环境卫生。

  继续坚持环境卫生的自查制度,做到勤督促、勤走访、勤汇报,发现问题及时解决,及时汇报,发挥社区卫生监督员作用,做到辖区内的居民区“净化、绿化、美化、亮化”,无脏乱差,确保环境整洁干净。

  三、加强党建工作。

  进一步完善社区支部党员的管理制度,增强党组织的凝聚力,战斗力,充分发挥社区党员的先锋莫模范作用,在群众中发展吸收更多的积极分子加入党组织,定期召开支部会议,深化党员教育,提高党员素质。

  四、搞好社区综合治理。

  认真做好社区住户户籍及外来流动人口的信息管理,完善综合治理的网格,形成群防群治,杜绝小区内的“黄、赌、毒、”现象,及时做好民事调解,做到公平、公正。让社区居民安居乐业,秩序良好。

  五、加强社区服务。

  提高社区的服务质量,加强社区工作人员的自身素质,积极开展社区养老,敬老爱幼服务,热心做好弱势群体困难家庭的生活保障工作,积极为居民排忧解难,关注民生,了解民情,为民办实事,办好事,做“服务百姓,做群众的贴心人”

  充分做好社区劳动保障的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门社区的关心下实现稳定就业,树立自主创业,健全就业援助,全面铺开城镇居民医保、社保管理及续保工作,认真负责的做好退休人员的认证工作,社区以优质服务等多种形式将惠民政策惠及千家万户。

  六、开展优质服务抓好计划生育。

  在开展优质服务当中采取有:

  1、新婚前后随访,鼓励晚婚晚育,每月随访孕期,积极做好孕期筛查调查。

  2、怀孕期间随访,宣传孕期、围产期保健知识。在重点人群和重点环节管理上,结合实际突出重点掌握信息。对长期用工具难上环的人员进行每月走访,并发放工具。再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。年龄未到,未婚同居的采取经常走访并送工具上门通过及时掌握重点人员的经孕情信息,有针对性的为育龄群众提供最佳服务,开展好帮扶结对、生育关怀,宣传计划生育法律法规。履行民主参与、民主监督,满足群众意愿和要求。

  加强班子建设十分重要。我社区在本着人尽其才,充分发扬民主的基础上,进行合理分工,使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家,大事讲原则,小事讲风格,并形成互相帮助,团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善,为各项工作的顺利开展提供组织保障。在今后的工作中,我们还将始终坚持党的领导,充分发扬“团结、奉献、争优服务居民为宗旨,以共创和谐为目标。努力使xx社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区。

  一、活跃社区文化,广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育,办好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。

  二、搞好社区综合治理,认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理,完善综合治理组织网络,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时做好民事纠纷的调解,做到公平公正,确保社区内无重大刑事案件,让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

  三、做好充分就业社区的'各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下,实现稳定就业,树立自主创业、建全就业援助等,为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。

  四、加强组织建设,完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥领导核心作用。

  五、发挥社区自治功能,认真执行社区自治章程和各行自治制度,办事公正公平、监督措施落实,群众满意。

  六、搞好社区环境卫生,坚持环境卫生自查制度,每月自查2次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。

  七、坚持以人为本,推进和谐社区建设,加强自身学习,加强党员队伍建设,不断提高做居民工作,为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。

  八、加强社区服务,提高社区服务质量,发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化,积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动,开展健康咨询量血压等服务活动,热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作,积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务,为居民排扰解难。大力宣传计划生育,热心为育龄妇女服务,计划生育率达100%。

  社区的工作是如此的重要,所以我们在不断的前进中,在不断的经济发展中,社区工作一定不要落下,社区工作室保障人民生活生产的最坚强的后盾。当然在社区工作中,会遇到各种各样的困难,不过这些都是需要更大的努力,才会克服,相信20xx年我们的社区工作一直会持续下去!

  创城工作计划 8

  xx社区党建工作按照街道党工委党建目标责任工作部署,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际特制定如下工作计划:

  一、指导思想。

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,继续开展“美丽厦门.共同缔造”活动,以党的群众路线教育实践活动为载体,充分发挥党委战斗堡垒作用,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

  二、目标任务。

  社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:

  (1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。

  (2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,党员能够发挥先锋模范作用。

  (3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。

  (4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。

  (5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的.拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

  (6)和谐社区创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。

  (一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设。

  建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。

  通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

  (二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。

  严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,发展党员工作严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,始终把政治标准放在首位,做好从居民中发展党员的工作,及时为党组织输送新鲜血液。

  1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

  2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

  3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

  (四)不断强化社区服务功能。

  2、浓厚社区文化氛围。利用社区文艺活动队带动社区居民群众,依托社区设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年节假日组织举办辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善文艺队、健身球队、秧歌队等文体队伍,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。

  3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。

  三、重点工作及保障措施。

  (一)加强组织领导,落实工作责任。社区党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,各方密切配合,形成共建合力。各工作人员要密切配合,保证工作顺利推进。

  (二)深入宣传,营造氛围。加大对社区党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动其参与社区党建活动的积极性。

  (三)以各种活动为载体,促进社区和谐发展。组织广大居民参与各种有益身心健康的活动,加强精神文明建设;继续发扬社区文化资源优势,引导更多的社区居民参与社区文化建设。

  (四)开展社区教育,提高社区居民的素质。利用社区打造的宣传栏,及时宣传好党和国家的方针政策,继续办好“市民学校”、市民文明单位等,不断丰富群众文化生活,为居民提供丰富的精神粮食。

  (五)及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新社区党建工作的方式方法和运行机制。

  总之,20xx年社区党建工作需要按照街道党委工作部署,结合我社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

  创城工作计划 9

  一、工作目标

  在本社区内全面提升居民文明素质,改善社区环境,确保在创城检查中各项指标达标,为创建文明城市贡献积极力量。

  二、具体工作内容及安排

  1. 宣传动员阶段(第 1 - 2 周)

  成立社区创城工作小组,由社区居委会主任担任组长,各楼长为成员。

  在社区内张贴创城宣传海报、悬挂横幅,利用社区广播每天定时播放创城相关知识,提高居民知晓率。

  组织召开居民代表大会,传达创城意义和要求,发动居民积极参与。

  2. 环境整治阶段(第 3 - 6 周)

  集中清理社区内的卫生死角,安排专人负责垃圾清运和日常保洁工作,增加垃圾桶数量并合理布局。

  对社区内乱停乱放的车辆进行整治,划定专门的停车区域,并引导居民规范停车。

  联合城管部门,拆除社区内的违法搭建物,改善社区整体面貌。

  3. 文明提升阶段(第 7 - 10 周)

  开展文明行为劝导活动,组织志愿者在社区内主要路口和公共场所,对乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为进行劝导。

  举办文明礼仪讲座和培训活动,邀请专家为居民讲解文明礼仪知识,每月至少举办 2 次。

  在社区内开展文明家庭评选活动,树立文明典范,激励更多家庭参与文明创建。

  4. 检查整改阶段(第 11 - 12 周)

  对照创城标准,对社区各项工作进行全面自查,发现问题及时整改。

  邀请上级部门和居民代表对社区创城工作进行检查和评议,收集意见和建议,进一步完善工作。

  三、保障措施

  1. 加强组织领导,定期召开工作小组会议,协调解决创城过程中遇到的问题。

  2. 落实经费保障,合理安排创城工作所需的'宣传、整治等费用。

  3. 建立长效机制,将创城工作中的一些有效措施长期坚持下去,巩固创城成果。

  创城工作计划 10

  一、工作目标

  通过开展创城活动,提升全校师生文明素养,优化校园环境,打造文明、和谐、向上的校园文化,助力创建文明城市。

  二、具体工作内容及安排

  1. 组织领导与宣传(第 1 - 3 周)

  成立学校创城工作领导小组,校长任组长,各部门负责人、班主任为成员,明确分工,落实责任。

  利用校园广播、宣传栏、主题班会等多种形式,广泛宣传创城意义和要求,营造浓厚的创城氛围。

  制定并向师生发放《创城倡议书》,提高师生参与意识。

  2. 校园环境建设(第 4 - 7 周)

  加强校园卫生管理,增加保洁人员数量,提高清扫频率,确保校园整洁无垃圾。

  对校园绿化进行维护和升级,补种花草树木,打造优美的校园景观。

  完善校园基础设施,检查和维修教学楼、图书馆、体育馆等场所的.设施设备,保障其正常使用。

  3. 师生文明素质培养(第 8 - 14 周)

  在教师中开展师德师风建设活动,组织教师学习教育法规和职业道德规范,评选师德标兵。

  在学生中开展文明礼仪教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育等系列活动,通过主题演讲、征文比赛、实践活动等形式,培养学生良好的道德品质和行为习惯。

  加强文明校园创建工作,规范校园秩序,倡导文明用语,引导师生形成文明、健康的生活方式。

  4. 家校社协同(第 15 - 18 周)

  召开家长会,向家长宣传创城工作,引导家长在家庭中积极践行文明行为,为孩子树立榜样。

  组织师生参与社区志愿服务活动,如清洁社区卫生、关爱孤寡老人等,将文明风尚传播到社区。

  加强与周边单位和社区的沟通与合作,共同开展创城相关活动,形成创城合力。

  5. 检查与总结(第 19 - 20 周)

  定期对学校创城工作进行检查,建立检查台账,对发现的问题及时整改。

  总结创城工作经验,表彰在创城过程中表现突出的师生和班级,将创城工作纳入学校常规工作体系,形成长效机制。

  三、保障措施

  1. 加强监督检查,学校创城工作领导小组定期对各部门、各班级的创城工作进行检查和指导。

  2. 加大经费投入,保障校园环境建设、宣传教育、活动开展等方面的经费需求。

  3. 完善激励机制,对在创城工作中表现优秀的师生给予精神和物质奖励,激发师生参与热情。

  创城工作计划 11

  一、工作目标

  全面推进街道创城工作,提高街道整体文明程度,增强居民的幸福感和满意度,确保街道在创城测评中取得优异成绩。

  二、具体工作内容及安排

  1. 准备动员阶段(第 1 - 2 周)

  成立街道创城工作指挥部,街道党工委书记担任总指挥,下设宣传、环境整治、秩序维护、社区建设等多个专项工作小组。

  制定街道创城工作方案和任务分解表,明确各部门、各社区的职责和任务。

  召开街道创城动员大会,向街道全体工作人员、社区干部、辖区单位代表传达创城工作精神,部署工作任务,激发参与热情。

  2. 集中整治阶段(第 3 - 12 周)

  宣传教育工作(持续开展)

  在街道主要道路、社区、商场等人流量大的地方设置大型创城公益广告,利用街道官方网站、微信公众号等新媒体平台,定期推送创城信息。

  组织志愿者深入社区、学校、企业开展创城宣传活动,发放宣传资料,举办创城知识问答等活动,提高居民知晓率和参与度。

  环境综合整治(第 3 - 8 周)

  加大环境卫生清扫力度,增加垃圾清运次数,对背街小巷、老旧小区等重点区域进行集中清理。

  整治街道内乱摆乱卖现象,规范市场经营秩序,加强对流动摊贩的管理,合理规划临时疏导点。

  推进街道绿化美化工作,对道路两旁、公园、广场等公共区域的绿化进行修剪和养护,增加花卉种植。

  公共秩序维护(第 9 - 12 周)

  加强交通秩序管理,联合交警部门,对街道内主要路口的交通违法行为进行整治,增加交通劝导员,引导行人文明过马路。

  规范街道内车辆停放秩序,在合适区域划定停车位,对违规停车行为进行劝导和处罚。

  维护社会治安稳定,加强巡逻防控,打击各类违法犯罪活动,提高居民安全感。

  3. 巩固提升阶段(第 13 - 18 周)

  开展文明社区创建活动,指导各社区完善社区服务设施,建立社区志愿服务站,开展丰富多彩的社区文化活动。

  对街道内的公共场所进行升级改造,如改善公共厕所环境、提升公园设施品质等,为居民提供更好的生活环境。

  加强对创城工作的`日常检查和监督,建立长效管理机制,对发现的问题及时整改,确保创城工作成果得到巩固。

  4. 迎检冲刺阶段(第 19 - 20 周)

  对照创城测评标准,对街道创城工作进行全面自查自纠,查漏补缺。

  组织模拟测评,邀请专家和居民代表对街道创城工作进行检查评估,根据反馈意见进行最后的整改和完善。

  做好迎检准备工作,整理创城工作资料,安排专人负责接待检查人员,确保创城检查工作顺利进行。

  三、保障措施

  1. 强化组织领导,街道创城工作指挥部定期召开工作会议,研究解决创城过程中的重大问题。

  2. 保障经费投入,合理安排财政资金,积极争取上级部门支持,确保创城工作各项经费落实到位。

  3. 加强协调配合,街道各部门、各社区以及辖区单位要树立“一盘棋”思想,密切配合,形成工作合力。

  4. 严格考核奖惩,制定创城工作考核办法,对在创城工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行问责。

  创城工作计划 12

  一、工作目标

  通过开展创城活动,提升企业员工文明素质,塑造良好的企业形象,履行企业社会责任,为创建文明城市贡献企业力量。

  二、具体工作内容及安排

  1. 宣传教育阶段(第 1 - 4 周)

  在企业内部成立创城工作小组,由企业负责人担任组长,各部门主管为成员。

  利用企业内部宣传栏、电子显示屏、内部刊物等渠道,广泛宣传创城工作的意义、目标和要求,让员工了解创城与企业发展和个人生活的关系。

  组织员工开展创城知识培训和学习活动,邀请专家或政府相关部门人员进行讲座,每月至少举办 1 次,提高员工对创城的认识。

  2. 文明建设阶段(第 5 - 12 周)

  在员工中开展文明行为规范活动,制定企业员工文明行为准则,包括文明用语、文明办公、文明就餐等方面内容,引导员工自觉遵守。

  加强企业诚信建设,完善企业信用管理制度,开展诚信教育活动,树立诚信经营的理念,提高企业的社会信誉度。

  组织员工参与志愿服务活动,成立企业志愿者队伍,定期到社区、公共场所开展志愿服务,如环保宣传、义务劳动等,增强员工的社会责任感。

  3. 环境优化阶段(第 13 - 16 周)

  改善企业内部环境,加强卫生管理,增加保洁频次,保持办公区域、生产车间、食堂等场所的整洁干净。

  对企业内部的绿化进行优化,合理摆放绿植,打造绿色、舒适的工作环境。

  完善企业的.基础设施,检查和维修办公设备、生产设备、消防设施等,保障其正常运行,同时确保企业的标识、宣传栏等设施完好、美观。

  4. 协同推进阶段(第 17 - 20 周)

  加强与周边企业、社区的沟通与协作,共同开展创城相关的联合活动,如文明共建、环境整治等,形成创城的区域合力。

  积极配合政府部门的创城工作,按照要求完成各项创城任务,如参与城市环境整治行动、支持文化活动开展等。

  对企业创城工作进行总结和评估,收集员工意见和建议,持续改进创城工作措施,建立长效机制,将创城工作融入企业日常运营管理中。

  三、保障措施

  1. 领导重视,企业领导亲自参与创城工作的组织和指导,定期检查工作进展情况。

  2. 制度保障,建立健全创城工作相关制度,如考核制度、激励制度等,对员工参与创城工作的情况进行考核和激励。

  3. 经费支持,合理安排企业经费用于创城工作,包括宣传费用、环境整治费用、志愿服务活动费用等。

  创城工作计划五:公共场所(商场)层面

  一、工作目标

  提升商场文明水平,为消费者创造整洁、舒适、文明的购物环境,积极配合城市创建文明城市工作。

  二、具体工作内容及安排

  1. 宣传动员(第 1 - 2 周)

  成立商场创城工作小组,由商场总经理担任组长,各部门经理、楼层主管为成员。

  在商场入口、中庭、电梯口等显著位置张贴创城宣传海报、悬挂横幅,利用商场广播、电子显示屏滚动播放创城标语和公益广告。

  召开商场员工大会,传达创城工作要求,动员全体员工积极参与,明确员工在创城工作中的职责。

  2. 环境改善(第 3 - 6 周)

  加强商场卫生管理,增加保洁人员数量,调整保洁工作时间,重点加强公共区域如走廊、电梯、卫生间等的清洁频次。

  对商场内的公共设施进行检查和维护,包括电梯、自动扶梯、空调系统、照明设施等,确保其正常运行且外观整洁。

  合理规划商场内的垃圾桶布局,增加垃圾桶数量,设置分类垃圾桶,并做好垃圾分类引导工作。

  3. 秩序维护(第 7 - 10 周)

  在商场内设置清晰的导视标识,包括楼层索引、店铺指引、安全出口标识等,方便消费者购物。

  加强对商场内车辆停放的管理,设置专门的停车场管理人员,引导顾客规范停车,确保停车场秩序井然。

  安排保安人员在商场内巡逻,维护购物秩序,及时处理顾客纠纷和突发事件,保障消费者安全。

  4. 文明服务(第 11 - 14 周)

  在员工中开展文明服务培训活动,培训内容包括服务礼仪、文明用语、顾客投诉处理等,提高员工服务水平。

  设立文明服务监督岗,对员工的服务行为进行监督检查,对表现优秀的员工进行表彰,对存在问题的员工进行督促整改。

  要求商场内各店铺遵守商业道德,诚信经营,明码标价,杜绝欺诈消费者的行为。

  5. 活动开展(第 15 - 18 周)

  结合创城主题,在商场内举办各类文化活动,如文明购物宣传活动、环保主题活动等,提高消费者的文明意识。

  组织志愿者在商场内开展文明劝导活动,对乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为进行劝导,引导消费者文明购物。

  6. 检查整改(第 19 - 20 周)

  对照创城标准,对商场各项工作进行全面自查,建立问题清单,及时整改。

  邀请上级主管部门和消费者代表对商场创城工作进行检查和评估,根据反馈意见进一步完善工作,确保商场在创城工作中达标。

  三、保障措施

  1. 加强组织协调,定期召开创城工作小组会议,协调解决工作中遇到的问题。

  2. 加大经费投入,保障创城宣传、环境改善、设施维护、员工培训等工作的经费需求。

  3. 建立长效机制,将创城工作中的有效措施常态化,持续提升商场文明水平。

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