区总工会权益保障工作计划

时间:2023-05-10 09:42:02 工作计划 我要投稿
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区总工会权益保障工作计划范文

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,一起对今后的学习做个计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家整理的区总工会权益保障工作计划范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

区总工会权益保障工作计划范文

  20xx年XX区总工会权益保障工作,要围绕区委工作大局,以市总工作部署为重点,以贴近基层实际,服务职工需要为权益保障工作的切入点,扎扎实实为基层工会和职工群众服务,主要抓好四项工作:

  一、努力推动全区工资集体协商工作

  1、及时分解下达全区集体协商工作任务,制定全年集体协商工作方案(依市总部署);

  2、修订新的工资集体协商参考文本(4月);

  3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍(5月);

  4、制定工资集体协商工作考核奖励办法(上半年);

  5、针对性提出集体协商要约,推动重点企业集体协商(依市总部署);

  6、全年服务指导,年终考核验收。

  二、督促完善工会职工服务工作

  1、加强职工服务中心制度,督促使用帮扶系统软件,强化档案建设(3月);

  2、及时把20xx年街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位(7月);

  3、全年组织3次集中的帮扶救助活动,即20xx年春节送温暖活动(1月)、金秋助学活动(8月)和中秋国庆助困活动(10月中秋前);

  4、推动企业工会助困活动,加强临时救助工作(全年);

  5、协调举办就业招聘会,推动就业再就业工作(全年);

  6、推动职工互助保障工作,完成市总下达的任务(全年)。

  三、依法保障职工合法权益

  1、健全信息报送机制(1月);

  2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件(全年);

  3、争取市总法律援助资源,为职工提供法律服务(全年)。

  四、加强企业工会安全劳保工作

  1、举办职业病防治宣传周活动(4月);

  2、依法参加工伤事故调查处理(全年);

  3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动(下半年);

  4、送法进企业,宣传职业安全卫生工作(4-7月)。

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