教导工作计划

时间：2022-09-27 08:51:02 工作计划我要投稿

2022年教导工作计划

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，是时候抽出时间写写计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的2022年教导工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2022年教导工作计划

2022年教导工作计划1

　　现状分析：

　　我校有教学班级12个，教职工46人，男28人，女18人，平均年龄37岁。学历达标率100%。其中中学高级教师3人，一级教师14人。市级优秀教师1人、区级优秀教师4人。教师普通话达标率95%。

　　优势：

　　1、学校有明确的办学理念和办学宗旨。

　　2、学校日常管理严格，校内学风浓厚，秩序井然。

　　3、教研工作有计划、有落实、有教研课题。

　　4、教师的敬业精神较强，工作作风正派，一心为了教学质量的提高工作。

　　5、教学质量高：多年来稳居凉州区前列。

　　6、教师队伍较为稳定，对教学质量的提高和学生的持久发展有保障。

　　7、教师学科专业结构较为合理。

　　8、随着中英普九项目在我校的.逐步开展，将有力促进形成我校精细化管理的办学特色。

　　9、建有理、化、生三个标准化的实验室。

　　劣势：

　　1、各办公室辅助硬件(如电脑、打印设备等)配备短缺，影响工作效率。

　　2、学校图书数量不达标，种类单一。

　　3、实验室的实验用品配备不全。

　　4、部分青年教师的教学设计不能充分体现参与式课堂教学方法，校本教研成果不显著。

　　5、教学研究和课堂教学脱节。

　　6、校本课程的开发力度不大。

　　7、职业教育分流工作难度较大。

　　机遇：

　　1、学校在鼎盛时期要抓住发展的机遇

　　2、借学校教学成绩好，要争取生源，争取项目资金。

　　3、借中英普九项目，新教师、青年教师在教学上将日趋成熟，是我校教育教学质量继续稳步提升的充分保障。

　　4、借今年生源相对好的这一机遇，及早抓好七年级新生的教育教学工作，为下一步我校再创佳绩做好充分的准备

　　挑战：

　　1、20xx届、20xx届学生，由于七小扩招初中而生源相对较差，这两届学生的毕业会考成绩将是我们最大的挑战。

　　2、新形势下新教师的职业素养显得尤为重要;职业素养的强弱，将直接影响我校的正常工作和未来发展。

　　3、职业教育分流工作任务。

　　总体目标：

　　1、在中英项目理念的影响下，学校各类计划按照自下而上与自上而下相结合的原则实事求是地制定，即贯彻上级下达的任务，又贯彻项目理念。

　　2、课堂教学能充分体现参与式课堂教学的方法，培养一批骨干，带动一批新秀。

　　3、教学支持体系对青年教师的培养要起到关键性作用。

　　4、科学、合理地制定能充分调动广大师生积极性的评价机制。

　　5、中英普九项目的实施要真正稳步提高教育教学质量。

　　根据以上情况，本学期将按照以下目标，努力开展工作，争取迈上一个新的台阶。

2022年教导工作计划2

　　一、指导思想

　　根据学校工作精神，以促进每一个孩子健康成长为价值追求，加强教学管理，坚持创新;以《上海市中小学学生质量绿色指标》为指导，开展全面质量观指导下的教学与评价活动，减轻学生的过重的课业负担;加强教研组的建设，努力打造一支具有实力的可持续发展的教师队伍，使教学质量再上一个新台阶。

　　二、工作重点

　　1.聚焦课堂，加强“常规教学”，认真学习试点课题“基于课程标准化的教学与评价”，提高教学效能

　　2.学习和贯彻《xx学年度课程计划标准》，在努力提高基础性课程的基础上，探索和实践拓展性、探究性的课程，提高学生的综合素质，为学生的可持续发展打下扎实的基础

　　3.重视教师的360业务培训，加强教师队伍的专业化发展

　　4.完善学校的学籍管理的规范化

　　三、主要工作与要求

　　(一)聚焦课堂教学常规管理，提高教学效能

　　1.备课：

　　1.1至少提前二周进行预备课，备课环节齐全(单元备课、目标、重难点、教学过程、板书、作用、教学反思)

　　1.2在集体备课的基础上鼓励实现个性化特点，并能根据本班学生的实际情况、教学过程调整不少于3处

　　1.3及时留下课后反思，便于不断地总结得失

　　2.上课：

　　2.1坚持学生的主体地位，尊重学生的自主发展

　　2.2提倡课前10分钟教研，及时处理困惑问题、练习使用、教法探讨、作用调控等，为教师在教学过程中提供借鉴或弥补

　　2.3根据校本培训的要求，每学年每位教师应完成教学公开课一节，课前准备教案，设计说明以及课后反思。

　　3.作业

　　3.1有效合理控制作业量，关注不同层次的学生，允许选择性完成作业，避免超出大多数学生能力的、机械性、惩罚性的作业。

　　3.2关注作业批改的有效性，作业订正的针对性，作业反馈的时效性，真正提优辅差。

　　3.3注重培养学生良好的作业习惯，同时各个相关学科教师特别要提高写字质量的把关，关注写字的态度，保证写字合格率100%，优秀率达50%

　　4.辅导

　　4.1注重与学生进行情感交流，让学生喜欢老师，从而喜欢学习。对学困生分析原因，设计针对性的内容，不求数量，不求形式，关注效能的提高，兴趣的激发。

　　4.2根据上学期期末考试情况设定帮困对象，认真填写帮困档案，做好辅导记录。

　　5.质量评价

　　5.1积极探索开展“基于课程标准的小学教学与评价”的研究，杜绝以单一成绩来衡量学生的学习状态。

　　5.2尝试综合学科的质量测评研究。

　　5.3继续抓好五年级的质量管理。

　　5.4完善质量测评过程，例如病假学生，班主任须提前上交病假单，并由备课组长负责做好学生复读后的重新测评工作。

　　(二)抓好教研组的建设，努力形成一支可持续的教学团队

　　1.各学科教研组长、备课组长要认真制定学期工作计划，以“有效”为主题，做到有重点，有落实。组织好每二周一次的教研组活动，每周一次的备课组活动。每一次活动，教研组、备课组必须做到：组内教师共享经验，共享智慧，缩小差距，共同成长，共同提高。

　　2.凡教研活动时，教师一律不得批改作业，接待家长，处理学生问题或其他与教研活动无关的事情，并做好相关记录。

　　3.教研内容可以以教学相关联的教材、教法、课堂练习和课后作业，困难生辅导等突出问题与矛盾作为教研的抓手，逐步形成教科研的氛围，提升教研质量，从而提高教学效率。

　　4.各教研组在学校层面要开展一次“一课一反思”的课堂教学的实践研究活动。本学期，语文、数学、英语教研组要围绕学校的重点工作——帮困、有效作业设计等活动，各安排一位执教教师，代表教研组上研讨课。小学部教师全员参与，请各大组长提早落实上课人员时间和内容，以便各项活动能按计划进行。

　　5.根据探究课、兴趣课的特点，精心备课，形成一定的特色，拓展学生的.知识面，激发学生的兴趣爱好，打破仅以分数衡量学生好坏的单一标准，塑造学生健康的人格。

　　(三)创设平台，聚焦课堂教学，关注教师专业化的发展

　　1.积极参加区级各学科的教研活动，不得无故缺席和早退。备课组长要发挥桥梁作用，做好上传下达工作，有序分配组内教师外出进修工作。(11/11—12/6)区举办教学活动月。

　　2.以教研组为单位，在集体备课的基础上开展各学科听课评优活动。每学年每位教师上一堂研究课(45岁以上上组内研究课)，不照搬区内、校内公开课的教学设计，不随意变动上课时间，课后组长及时做好评课记录工作。(上课时间定在第6、第7周和第12、第13周)

　　3.积极参加区内各项教学评优活动。如一年级准备期教学设计评比活动。

　　4.各学科教师要积极参加360业务培训，及时做好资料的积累，积极参加网络教研。

　　(四)完善学籍管理，创设有序的教学环境

　　1.建立学生考勤制度，考勤按照出勤、迟到、早退、病假、事假、旷课等项目记录，无故逃学、旷课必须上报教导处，无故旷课二周由学校上报教育局。

　　2.重读、跳级、休学、复学、转学等必须由家长在学年结束前10个工作日，或开学前5个工作日以内由家长向学校提出书面申请，再由学校报区教育行政部门。经学校、教育局审批通过后方可执行。

　　3.无故连续旷课超过3个月，无任何手续报教育局注销学籍。

　　4.学校对犯错误的学生加强教育，促其认错悔改;必须处分的，要坚持实事求是的原则，做到程序正当，证据充分。处分一般分为警告、严重警告和记过。

　　(五)加强一年级教学

　　1.认真制定一年级准备期实施方案，明确对一年级新生进行兴趣激发与习惯培养的内容、方法和途径。结合课程标准，解读相关文件，教学上要求贴着教材，基于标准，不随意拔高教学要求。

　　2.任课教师要充分认识并理解学生良好习惯的培养是一个不断回旋递进的过程，要充分包容学生出现的反复与差异，不急进;充分关注幼儿好动的天性，通过设计实践模拟活动来引导学生的行为，通过对学生行为的不断矫正，帮助学生逐步形成良好的习惯。

　　3.由年级组长负责每周开展一次组内专题交流，化解教师在教育教学中出现的新问题。

　　(六)其他工作

　　1.深化体育、艺术、自然、信息技术等各学科的教学研究，努力使之处于市、区的领先地位。

　　2.配合政教处、少先队全面开展丰富多彩的校园活动，推进校园文化建设和校级艺术团队的建设。

　　3.加强体育基础课程的训练，贯彻全校范围内全面实施每天一小时的体育运动和周一的半日活动。

　　4.配合卫生室开展各项预防疾病宣传，建立和完善学生健康档案常规工作，创建健康校园。

　　5.配合图书管理员的管理工作，开展正常的学生阅读活动。

2022年教导工作计划3

　　一、指导思想：

　　以《xx市教育委员会关于小学阶段实施基于课程标准的教学与评价指》为指导，围绕学校“追逐梦想、健康快乐”的育人目标，以学生学业质量绿色指标为导向，认真贯彻市教委《关于在本市小学试行“快乐30分”拓展活动》的通知精神，积极开展“基于课程标准的教学路径的实践研究”和“基于学生的学习表现改进教学的研究”，努力打造智慧的教学课堂，不断提高学校的办学水平，使学校成为一所老百姓家门口的好学校。

　　二、工作目标

　　1、全面推进“基于课程标准的教学与评价”工作，组织各年级组和教研组积极开展“基于课程标准的教学路径的实践研究”和“基于学生的学习表现改进教学的'研究”，加强一二年级“快乐30分钟”拓展活动实践研究，落实一二年级语文和道德法治课程及“学习准备期”的各项方案，最终构建完整的学生综合素质评价系统，使学生身心得到全面发展。

　　2、进一步落实梦想课程科目方案，完善梦想课程评价方式，提高梦想课程实施质量，促进学校内涵发展。

　　3、落实青年教师培养工作，促进青年教师不断提升教育教学能力。

　　三、主要工作

　　(一)抓好教学流程管理，规范教学行为

　　1、组织教师深入理解“绿色指标”。

　　通过全教会、学科大组与备课组的学习，让教师理解“绿色指标”和《基于课程标准的教学与评价指南》文件精神的内涵，能根据“绿色指标”，完善实施“教学五环节”，在课堂上重视培养学生对学科的兴趣，重视学生的思维培养，提升学生的思维品质。在一年级完善落实“学习准备期”的各项方案。

　　2、进一步完善作业和命题设计

　　(1)依据各学科各年级的教学目标，分层设计当天作业，严格控制作业量，杜绝机械反复性的作业，教导处将随机抽查学生的备忘录。语数英学科各备课组设计有针对性的校本作业内容，提高作业的有效性。

　　(2)依据双向细目表进行命题，定期进行2次全学科的质量监控，立足数据，反映共性问题，提出针对性的整改措施，提高教学质量。五年级语数英学科的成绩要在学校原有基础上有所提升。

　　3、深入开展智慧教学实践研究

　　(1)围绕"智慧教学"进行课堂实践，组内教师听课评课，教师的公开展示课将常态化。

　　(2)进一步深化智慧教学的课堂实践研究和教学案例的研究:

　　a、按照各年段智慧教学的研究方向在课堂中进行实践并撰写每月教学案例。

　　b、语数英学科要分年级分内容进行细化研究，落实到每位教师，不断修改完善课堂教学策略的提炼。

　　c、通过每月的案例征集，收集优秀智慧教学案例进行修改、交流，推选优秀案例汇编成校级优秀案例集并送交教育杂志进行发表。

　　(二)进一步完善学校拓展型课程评价方式，创建特色课程。

　　1、以“梦之影”、“头脑OM”创新实验室为平台，以“手球”社团为基础，借助少体校资源优势，深入开发“梦想课程”资源，不断改进完善影视、手球、玩转黏土等特色课程，形成课程教材，并在集团区域内推广。

　　2、落实“梦想课程”学生评价和教师评价工作。要求教师课前认真制定梦想课程科目方案，带着方案进教室上课。每次教学活动前，教师必须统计学生出席情况，确保学生的参与度。利用最后一次梦想课程活动时间进行成果展示，并对每位学生的参与情况开展个性化的评价。

　　3、完善家校合作机制，鼓励家长参与课程建设，在调查家长特长和爱好的基础上，本学期继续开展家长进课堂活动，引领学生健康成长。

　　4、组织体育节、数学周、推普周、英语周的活动，培养学生兴趣爱好，丰富学生生活。

　　5、继续落实“创新拓展日”，开展丰富多彩的博物馆课程、社区志愿者等活动，开拓学生视野，培养探究兴趣和创新精神，提高实践能力。

　　(三)组织开展校本研修工作，形成一支具有共同价值追求的合作型教师团队。

　　1、依托青年教师沙龙活动，提高青年教师队伍的质量。以“专家引领、团队合作、同伴互助、个人反思”为抓手，构建教师教学研究、教学反思和专业提升的良性循环机制。并鼓励更多的青年教师早日完成研究生学历。

　　2、充分发挥骨干教师、星级教师和教学新秀的示范引领，继续开展师徒结对活动。为见习教师黄怡闻配备带教教师，学科：牛、班主任：黄，做好新教师的在岗培训工作，帮助青年教师尽快适应学校工作，提高教学能力。

　　3、为青年教师成长搭建平台，认真组织开展教龄五年以下青年教师校级汇报课活动，努力提升青年教师课堂教学水平。

　　(四)其他工作：

　　1、继续在一二年级开展向家长开放日活动，让家长走进课堂，参与听课、评课，了解我校基于课程标准的教学与评价实施情况。

　　2、在一二年级试点“快乐30分钟”拓展活动，利用学校操场、专用教室、图书馆等场所，在一二年级试点开展阅读、游戏、体育锻炼、社团等丰富多样的活动，为学生提供可自主选择的拓展活动。

　　3、用好图书馆资源，充分利用小思阅读平台，通过新书推荐、借阅图书，撰写读后感等活动，开阔学生的知识面，做好读书工作，积极申报区第三批最美图书馆。

　　4、积极做好语言文字的创建与宣传，利用好宣传阵地(广播，宣传橱窗、展牌、黑板报、校园网)，努力营造良好的校园推普氛围。

　　5、向学生进行卫生知识教育，做好流行病预防;做好眼保操及学生保健工作。

　　6、关注学生心理健康，提高心理咨询室的使用效率。

　　7、关注学生体质，做好学生体质监测工作。

　　8、关注成长困难学生，做好随班就读工作。

　　9、做好资料的整理归档工作。

2022年教导工作计划4

　　一、指导思想及总体思路

　　坚持以人为本的教育理念。努力探讨基于课程改革、教学常规管理、全面提高教育教学质量、促进教师专业发展的教学有效管理研究;扎扎实实而又富有创新地搞好教与学的实践活动;转变教师角色,转变教与学的方式,树名师、育优生、创品牌学校

　　二、工作目标:

　　1、加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。

　　2、加强教学过程的管理与监控评价,坚持开展课堂调研,践行“轻负高质”;积极开展教学研究,研究学生、研究课程、研究课堂,鼓励教师探索开放、多元的教学模式。

　　3、以教育科研为先导,建设一支适应新形势的科研队伍,营造良好科研氛围,做到科研兴校。

　　三、具体措施:

　　(一)、强化教学常规常规,提升课堂教学质量

　　1、抓好学生的常规教育,抓好班主任队伍建设,上好班队会课、思品、生命与健康教育等课程,重视学生良好学习、生活习惯的培养。

　　2、规范和强化教学常规工作

　　(1)要提前备课、精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的'现象。教案教学目标要明确、重难点、教学准备、板书设计等要齐全,要备有详细的教学过程,合理的教学方法,字迹要工整、清晰。要有教学后记,字数不作规定,内容应该是教学过程中教师的想法、做法,学生在课内的反应情况及学生作业反馈情况,要求写一些实在的得与失。

　　(2)教师要精心布置作业,严格控制作业量。加强针对性,体现灵活性,提倡分层次布置,课堂作业当堂作,不加重学生的课外负担,学生的课外作业要适量,要提质减负。

　　(3)课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标,既要面向全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,辅导内容要有针对性和实效性,对学困生的辅导务必做到耐心和细致,帮助学生选择适合他本人的学习方式和学习方法,努力使每一位学生在原有基础上有所进步

　　(4)加强随堂听课力度。对年轻老师跟踪听课,认真作好听课和评课笔记,期末上交听课本。行政听课后要及时与上课教师交流,提出建议,并检查备课情况和教学反思的撰写情况,促使我校课堂教学质量的提高。

　　(5)重视学生的学习常规训练与检查,从小培养学生良好的学习习惯。

　　(6)严格作业管理。对于作业设计、作业量控制,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效。严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业要在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

　　(二)、改革教学评价方式,全面提高学生综合学习能力

　　(1)、抓好各类检测。本学期继续改革完善综合素质评价方案,要从多方面评价学生的学习能力。

　　(2)开展学科竞赛的活动,提高学生综合素质

　　(三)、关注学生差异,切实做好学困生的辅导与转化工作

　　结合我校学情,要求广大教师要关注学困生,耐心进行对学困生的辅导与转化工作;提高学困生的学习能力。语文、数学、英语等主科教师坚持个别辅导,采取因人而异、因材施教的方法,使得每一个学生得到发展。

　　四、具体工作安排

　　xx市建设小学江瓯校区20xx年下半年教研工作活动安排表

　　周次日期活动内容

　　1 8.29~9.4

　　①8月30-31日教师学习;

　　2 9.5~9.11

　　①9月7日(周一)正式上课。

　　②学科教学计划检查。

　　3 9.12~9.18

　　①区小学各学科备课培训会;

　　②校本教研活动

　　4 9.19~9.25

　　①区小学各学科备课培训会;

　　②音体美教师课堂教学评估。

　　5 9.26~10.2

　　①国庆节。

　　6 10.3~10.9

　　①区小学各学科教学案例评比;

　　②校本教研活动

　　7 10.10~10.16

　　①区“学生语文能力培养”课堂教学研讨活动;

　　8 10.17~10.23

　　①区“智慧教师---有效教学创意”征集评选活动;

　　②“有效课堂”教学研讨活动;校本教研活动

　　9 10.24~10.30

　　①区中小学美术三坛优秀教师有效教学展示研讨;

　　10 10.31~11.6

　　①期中教学常规检查;

　　②区小学语文阅读创新课评比活动

　　③中小学音乐教师教学基本功比赛:自弹自唱。

　　11 11.7~11.13

　　①区小学英语教师词汇教学设计征集评比活动;

　　②校本教研活动

　　12 11.14~11.20

　　①市“小数学家、小文学家”活动;

　　②市小学品德“疑难问题”培训;

　　13 11.21~11.27

　　①市“小科学家”活动;

　　②市首届小学(学前)学科品牌课改领航现场会;

　　③区中小学美术学科青年

2022年教导工作计划5

　　为完成学校三年发展规划目标，教学教研工作要做到管理水平上档次，管理项目上层次，管理整体化系统化科学化，凝聚能量，形成合力，保证布置工作可行，落实工作到位，工作效果突出。为此，本学期教导处拟重点抓一下几方面工作。

　　一、抓好高三补班高考复习迎考工作

　　1.抓好边缘生承包工作和考清华北大尖子生的培优拔尖工作

　　高三补班边缘生承包工作需要教导处年级组督促指导，特别要抓好平时的提醒督促工作，抓好过程检点，采用问卷形式反馈督促。补班要对理一班的两个班考清华北大有希望的几位学生组织辅导小组，必要时要给老师报酬。

　　2.抓好学科组集体备课工作

　　把单兵作战变为集团作战，发挥每位教师的优势，汇集大家的智慧，认真研究复习方案，认真选题组题，切实能够从学情出发，切实能够有针对性的指导学生复习，切实能够切中要害的训练。

　　3.抓好课堂复习十二字高效复习方法的贯彻落实

　　“先测后教，由例及理，当堂训练”，注重学情，注重提升，注重扎实，注重效果。每位教师都要走出题海战术的误区，复习打“歼灭战”，在二轮复习中要搞好专题复习，专题研究，专题突破。

　　4.抓好高考研讨学习

　　组织高三补班教师参加三月初开始的“山西省20xx年新课程高考备考二轮复习研讨会”，学习20xx年全国普通高中新课程高考考试大纲，做好二轮复习经验交流。

　　二、高一二要抓严抓实教学常规的“备、讲、批、辅、考、评”

　　1.抓好备课

　　功夫在课前。备好课，编写好导学案和配餐，是课堂高效的重要前提。为此，教导处要抓好“三备两研”。三备：分头初备、集体研备、个人复备;两研：每周二、四下午学科组组织教师集体研讨备课(补班周二下午一次)。初备，要求每位教师在认真研读考纲、课标、教材，了解学情的基础上写出备课手稿，一式两份，交教导处一份，自己留一份，供集体备课时使用。初备手稿要求包括四个方面的内容：

　　(1)学习目标;

　　(2)学情分析;

　　(3)教学流程(和导学案配套，按照高效课堂流程)和板书设计(可以以课件形式体现);

　　(4)课后反思(上节课的)。

　　两研，每周搞两次集体研备。集体备课前组长先安排专人编写导学案，每位教师对照自己的`备课手稿和导学案初稿对比研究，记录个人看法，以便发表意见。集体备课时，由学科组长组织，按年轻教师到资深教师顺序发表意见，各抒己见，导学案主编收集记录有价值的意见，并负责形成首个较为完备的导学案。课前，学科组长负责印发给全年级各班学生。个人复备，要在充分的集体备课基础上，每位教师再结合本班学情和个人教学特点，对导学案进行个性化的创造性修改，以期更加得心应手。

　　教导处每周要抓好初备手稿的检查统计和集体备课的检查督促工作。

　　2.落实好高效课堂的升级版的落实

　　为了让“637高效课堂”更加简捷、精干、实效，避免课堂庞杂低效，教导处对我校“637高效课堂”结构进行了优化调整。

　　在高效课堂的七个环节中，我们把自主学习、合作探究、展示点评这几个重要环节做了如下调整。自主学习由原来的课前预习改在了课上，时间大约15分钟。小组讨论合作探究的内容和时间也作了改变，讨论内容只限于较难的、自主学习个体学生解决不了的问题，讨论时间也有减少，大约5分钟。更加简洁实效，避免了面面俱到的低效讨论。展示，多种形式并用，口头、板演、投影等，缩小展示内容，减少展示时间，简单问题不用板演，以节省时间。展示大约5分钟。为节省时间，加快节奏，讨论和展示可以同步进行。点评，学生可以点，教师也要点。对一些学生不容易讲清的问题，教师要简洁明了，一语中的的进行高效点评。点评时间大约15分钟。根据批阅试卷统计，题目错误率10%以下，学生自己解决;题目错误率10%--30%，学生小组讨论解决;题目错误率30%以上，学生展示(展示两类情况：典型对题和典型错题)教师针对典型错题精讲点拨，点拨要深要透要到位。要特别重视当堂跟进训练，不管是“变式”训练，还是“巩固”训练，都要力求达到彻底解决学生此类问题的目的。在学生“自主合作探究”学习过程中，教师要注意培养学生的独立思考能力，注重学生思维品质的提升;教师在导学过程中，尤其是点拨时，要特别注重“启发式”教学方法的使用，做到点拨适时适度(“不愤不启，不悱不发”)。教师上课时还要依据学情和内容“以学定教以科定教”

　　教导处组织年级组要通过查课听课等形式切实推进落实好高效课堂。

　　3.各年级组都要以周为单位安排听评课

　　为了促进教师驾驭高效课堂的能力和水平的提高，有力推进课改，学校计划从本学期开始，在全校范围实行听评课制度。要求各年级全面开展，全员参与。高一高二高三补班四个年级全面开展听评课活动，凡带课教师都要参与听课和评课。要求各年级齐头并进，同步推进。每周五，各年级组将下周听课计划报教导处，教导处统筹安排，并于周六将下周听评课安排下发给各年级组各学科组。听评课在四个年级齐头并进，同步推进。要求各年级重在参与，重在评课。凡教导处安排的听评课，每位教师必须参与。考核由年级组进行。听课重在评课。要求每位听课教师都要认真评课，评课要专业，要中肯，要评到要害处，不能顾及面子，不能敷衍，要多讲缺点，少讲优点，不重复别人的意见。通过评课让讲课教师和听课教师都提高，通过评课让课堂能够逐步变得更高效。建议领导深入课堂，真抓实干不留情。听评课制度能否坚决贯彻，能否出效果，领导是关键。要求教学管理人员深入课堂，做好组织管理指导工作，真抓实干，力求抓出实效来。

　　4.批改作业配餐登记要改变

　　年级组要求教师责成课代表将作业配餐全部收回，教师批阅要写日期，检查人从中抽样检查，绝不能让课代表随便登记。作业检查真正准确客观，可信服人。

　　5.刹住不正考风，淳化良好学风

　　禁止学生带手机，加强学生诚信教育，加强考前教育，加大考试违纪惩处力度。以良好的考风带动淳正的学风。

　　6.抓好考后总结工作

　　考试后，学科组要做好试卷分析，班主任要做好班级分析，年级组要做好年纪各科学情分析，指导下阶段教学。

　　三、加强教师队伍的优化培训工作

　　新形势对我校教师队伍的优化提出了新要求，全省范围的整顿教师在变不在岗行动，势必波及我校。因此，我校要尽快加强年轻教师和入编教师的培训，提高这些教师的业务素质，让学校的抗风险能力加强。本学期，还要组织去年来的年轻教师参加业务考试和高效课堂赛讲活动。

　　四、继续进行语文生态园建设和随笔化写作的推进工作

　　1.图书进教室

　　督促学校尽快姜书架配齐，让图书进入教室，建设语文阅读绿色生态园

　　2.班班出随笔