教研部门2022年工作计划

时间:2022-12-11 18:18:21 工作计划 我要投稿
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教研部门2022年工作计划(通用6篇)

  时间一晃而过,我们的工作同时也在不断更新迭代中,我们要好好计划今后的工作方法。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,以下是小编精心整理的教研部门2022年工作计划(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

教研部门2022年工作计划(通用6篇)

  教研部门2022年工作计划1

  本学期我校教研工作的指导思想是:课堂――让每位学生动起来,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,力促课堂高效。

  一、抓学习,强研究,让每位学生动起来;

  1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。

  课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。本学期学习内容分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会,以加强理论学习的实效性,每一个教师一学期要写学习笔记。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。

  2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动,不断提高教师教学教研水平。

  新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。每周至少1篇,每学期不少于15篇。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。学校推荐优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思参加市教研室组织的评选活动,期末获奖情况纳入教师积分,望全体教师积极参加,并力争取得好成绩。

  二、优化教研常规管理,提高工作的实效性让每位学生动起来;

  1、教研组教学教研计划。

  学校设立2个教研组,即文科组和理科组,各组根据学校要求制订本组教学教研计划。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。

  2、定期召开教研会议

  3、坚持集体教研活动。

  教研组每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长需根据事前计划,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。

  4、组织外出参观学习。

  三、进一步做好科研,提高教师科研意识和能让每位学生动起来;

  新型的教师应该是一名科研型的教师,走教育科研结合的道路,是培养新型教师的`最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动,必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论;学校要求人人有研究课题,周周有研究活动,凡有实验课题的教师要广泛搜集资料,扎扎实实进行实验。

  四、开展“达标课、示范课、优质课”教学研究活动,树立榜样和旗帜,提高教师的教学水平,让每位学生动起来;

  (一)每学期初第一个月,上期获优质课的教师或县市级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲主讲一节示范课,明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向,使每位教师开好头,起好步。

  (二)每学期初第二个月达标课。

  (三)每学期初第三个月优质课:在达标课和示范课的基础上,学校评出30%的教师参与优质课。学校以此评出本期优质课,教研组给予奖励。

  (四)每学期新调入和新分配的教师要在学期初上一节展示课,学校及本教研组教师参与听评,有关教研组长和骨干教师要给予辅导,力求提高快、效果好。

  (五)为了激励全体教师互相学习,共同提高,也为了便于期末优秀教研组的评选,教务处对“三课”的听课情况以教研组为单位量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听评课应达到15节以上。

  文科组

  组长:xx

  组员:xx

  理科组

  组长:xx

  组员:xx

  本学期主要活动

  九月份:

  1、成立教研组,学习学校教学教研计划。制订教研组教研计划。

  2、开展教研活动。课题研究小组组织制定活动计划

  3、开展示范引领课活动

  4、推荐参论文评选活动

  十月份:

  1、开展达标课活动

  2、课题研究小组开展活动

  十一月份:

  1、优质课评比活动

  2、课题研究小组开展活动

  十二月份:

  1、总结前期教研经验,继续开展教研课活动。

  2、课题研究小组总结前期工作

  元月份:

  1、教研组工作总结。

  2、课题研究小组上交相关资料。

  教研部门2022年工作计划2

  一、指导思想

  贯彻落实学校工作计划及教导处工作意见,坚持以生为本的理念,以推进课堂教学改革为中心,以课堂教学为主阵地,以新教材为载体,探求实施新课标的新方法,不断提高教学质量,抓好校本教研,广泛开展丰富多彩的活动,促进学生全面发展。

  二、教研目标和任务

  我校综合教研组包括英语信息技术科学五门学科。活动安排遵循理论指导实践的原则,既安排课堂实践,又有理论学习。

  1、各教师立足本学科阵地,扎实推进素养教育,努力改革课堂教学,加强教学方法钻研,重视学生学法指导,提高四十分钟教学效益,使学生全面全员全程主动参与教学过程,促进其综合素养的提高。

  2、根据学科特色,努力创新富有实效的教学方法,提供学生参与创新学习的机会,留心收集创新学习的案例,并多撰写论文和教学体会,多投稿,争取每位教师有一篇以上的论文或教案在县市一级以上评比或业务刊物中获奖或发表。

  3、英语教师团结合作,发挥特长进行英语辅导,做好学校的形象工作。

  4、组内各教师应明确本学期主攻目标:

  (1)英语教师要密切配合,结合学校安排,积极参与特长组的练习,争取在全校节目展演中取得好成绩。同时,在教学中要注重结合教材,因地制宜,特殊要注重口语的练习和日常用语的累积,让学生为今后高一级的学习打下良好的'基础。

  (2)[品德与生活] [品德与社会]教师首先要结合学校德育工作,坚持把转变学生的思想,培养良好的道德品质和言行放在首位。继续完善深化思品课堂教学结构和方法,进一步探研"趣——情——理——行——恒"五字教学法,既坚持引以为趣动之以情晓之以理导之以行持之以恒的教学方法,在掌握理论的基础上附诸于实际行动,可举行如"比思想,见行动"等学生活动。其次要着眼于提高小学生观察社会适应社会的素养,要求面向全体,培养社会主义合格公民。教学中要注重思想政治教育,重点要注重知识传授的同时对实践能力的培养,可开展一些社会调查活动,以增强学生观察社会适应社会的能力,做到理论联系实际。

  (3)自然教师在教学中要力求直观易懂,应多采取现代教育教学手段,利用实验教学的优势,多开展以老师为主的演示实验和以学生为主的分组实验,激发学生了解自然探研自然的爱好。

  (4)信息技术教师要注重学生自我动手能力及综合运用能力培养,向学生传授现代网络技术,提高应用能力。

  (5)科学组教师要进一步全面贯彻新课程理念,深化课程改革;环绕课程实施中显现的实际问题的解决而展开行之有效的教研活动;专业指导与学术性群众性研讨并行,面与点共进。要认真钻研课程功能课程结构课程内容课程实施课程评价,深入了解并及时解决教学中的艰难和问题,总结推广教学经验,探究教学规律,在课程改革的实践中,不断提高教师的教学专业水平和科研水平。

  三、具体措施

  1、认真学习学校工作计划,明确工作任务,制订适合本组实际的工作计划,确立工作目标,扎实地开展教学教研与特色特长教育等工作。

  2、各教师认真钻研本学科的教学大纲教材,制订教学计划。正确教师的科研意识和科研能力,树立正确的教育观学生观效益观,以新观念实施新教材。

  3、学科小组与综合大组有分有合,"以学生为本"落实教研活动。两周一次的教研组活动以"新课程新理念"为指导,做到上课目标明确,重点突出,实效性高;本着相互学习共同提高的目标评课,讨论有重点有主题。

  4、各教师应加强自身素养培养,积级参加进修,加强理论学习,自觉学习现代教育技术。

  5、英语教师根据自己的专业特长带好特长生,认真上好打算好每节爱好课和假日活动,做到期初有计划,期终有小结,活动有实绩。

  四、主要工作活动安排

  1、加强听课学习,每人每学期至少听课20节,并要进行客观地评课。

  2、在教学中,不断探讨新颖的教学方式和学习方式,创出自己本学科的特色。教师要及时总结教学经验,撰写经验论文,坚持写教学札记,不断总结并提高。

  3、强化继续教育,增强自身素养。(1)结合教导处及德育方面的工作安排,在平时的教育教学中认真总结,累积经验,教师在平时学习过程中要勤做笔记勤于反思勤写体会。(2)充分运用用远教资源于工作学习中,并做好记录,完成远教资扫瞄记划表,期末撰写有关远教资源运用的经验论文一篇。(3)加强继续教育学习,对要求的继续教育任务要按时高质的完成。(4)经常收看互联网上一些课堂实录,还可以走出去请进来,多向他人学习。

  4、优化课堂教学,提高教学质量。加强对课堂的常规检查,从备课上课布置与辅导作业辅导学生着手,把课堂教学落到实处。教师要根据实际情况,灵便应用各种先进的教学方法,恰当选择并使用先进的信息技术手段,实现教学方法"一主多辅",努力做到事半功倍。

  5、每个单周三进行集体教研活动,教研组统一学习教育教学理论,看教学录相,组织听课评课,撰写论文,交流论文,工作总结等。

  6、结合现代教育技术办公室工作安排,充分运用用远教资源于工作学习中,并做好记录,完成远教资扫瞄记划表,期末撰写有关远教资源运用的经验论文一篇。

  7、其余活动以学校和教导处具体安排为准。

  教研部门2022年工作计划3

  一、指导思想:

  以新课程理念为指导,以“品牌建设年”为核心,以教师的专业成长为立足点,以课程建设和课堂教学改革的钻研为重点,在全面实施新课程过程中,加大教研教改力度,深化教学方法和学习方式变革的钻研。正确处理改革与发展创新与质量的关系,积极探究符合新课程理念的小学数学自主化教学方法和自主化学习方式。深入开展主题化系列教研活动。提高数学教师整体素养,促进数学教学质量的提高。

  二、工作重点:

  扎实推进教学教研常规工作,增强教研工作的实效性。

  1、继续坚持每周二教研组和备课组活动,采纳理论学习座谈交流网络研讨集体备课研讨课例观摩课题活动等形式,开展有针对性和实效性的教研活动,不走过场,不摆花架子,真正使教研活动落到实处。

  2、严格执行集体备课制度。继续坚持集体备课提前一周备课。教案的备写要规范化,教学内容,教学目标,教学重点难点和要害,教学方法,教具打算,教学过程,作业设计,板书设计等要素要齐全。教案的设计要在集体备课的基础上,结合本班实际和教师个人特点设计切实可行易教易学的教案。要从教学过程的设计中看出教师是如何教的学生是如何学的知识是怎样生成的基础知识是怎样练习的能力是怎样培养的学生的积极性是怎样调动的等等。并坚持集体备课研讨制度,真正体现出每节备课都是大家研讨的结晶。

  3、作好课堂教学指导,强化质量意识。课堂教学是落实课改的主渠道,是教学质量的重要保证。本学期将严把课堂教学质量观,把提高课堂教学质量作为我组教师的重点工作。严禁教师无打算上课,无教案上课,努力克服课堂教学的随意性。注重课堂教学的过程管理,配合教导处继续实行推门听课跟踪听课点评交流,对教师们的教学情况进行有效的监督检查和指导,努力促进教学质量的提高。

  4、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担。对于作业的设计布置批改,力求做到“四精四必”,即“精选精练精批精讲”和“有发必收有收必批有批必评有错必纠”。严格操纵作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。作业批改要及时认真细致规范,不允许错批漏批学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改,及时辅导,以增强学习信心,提高学习成绩。

  三、教研目标:

  1、加强学习[数学课程标准]所倡导的教学理念和教学策略,积极投身于新课程改革之中。根据“理念实践与反思”的钻研主题,深入开展新课程校本教研活动。

  2、积极开展新课程教材实验,努力构建开放的富有活力的课堂教学,倡导自主合作探究的学习方式,形成良好的数学学习氛围。

  3、构建平等合作的师生关系,营造宽松和谐的课堂氛围。引导学生多角度多元化地思量问题,激励学生敢于向教师向教材挑战,充分张扬自己的个性。

  4、重视“培优补差”工作,充分发挥优生的特长,激发后进生的学习爱好。

  5、努力使教研活动有序性系列化,采纳指定与不指定相结合的方式,加强对平时教学工作的.交流研讨,提高全体数学教师教学水平。

  6、抓好毕业班数学教学工作,以学生素养提高为中心,以问题解决为目标,以强化能力为主线。重点钻研数学复习课如何上有效,让教师聚焦到“整理与复习”课型的钻研。夯实基础,狠抓主干;分段要求,狠抓重点。

  四、具体措施:

  1、结合课程改革,深入开展课改钻研,开展教研组集体备课的形式,教研组评课的形式,努力提高课堂教学效率。

  2、深入开展学习实践和理论化活动为一体,做到主题明确,人人参与,研讨氛围浓厚,提高教师们“主题式评课”的能力。

  3、强化学习,勤做摘记,及时了解教学信息,加强教科研钻研。深入钻研教材,精心设计教学过程,因材施教,优化课堂教学结构,努力培养学生的创新能力。

  4、积极参与课题钻研活动,以“小学生数学学习方式变革的实践钻研”为钻研主题,积极开展系列化教研活动。“以点带面”积极发挥高段教研组作用,努力提高教师的课堂教学能力。

  5、充分发挥学校在师资网络教学上的优势,把信息技术与学科进行有机整合,提高教学效率。

  6、认真开展“培优补差”活动,培养优生自主学习探究性学习的爱好。对差生要多激励多表扬,增强其学习的自信心,激发其学习数学的爱好。努力提高各年级数学学科的优秀率和及格率。

  7 、精心设计作业形式,合理安排作业时间。提倡布置选择性层次性实践性趣味性的作业,把作业的主动权交给学生。教师的批改评讲应做到细而勤。

  8、配合学校教导处开展好第十三届“创新杯”赛课活动。做好以赛促研,以赛促评,提高教师的好课率。

  五、各月工作安排:

  三月份:

  1、教师认真组织检查学生的寒假作业。

  2、各教师制定教学计划教学进度表,撰写教学教研计划。

  3、以备课组为单位,确定“一人一课”的时间。

  4、检查教师备课情况和计划的制定情况。

  四月份:

  1、理论学习。

  2、教师相互听课

  3、评课活动

  4、专题研讨:针对我校学生的计算能力低的现状,开展[如何培养和提高小学生计算的准确率]的专题研讨活动。

  5、组织全组教师观看名师视频课。

  6、检查教师备课学生作业。

  五月份:

  1、集体备课研讨。

  2、组织期中教学质量检测。

  3、评讲和质量分析。

  4、数学速算口算竞赛。

  5、教师备课学生作业检查。

  六月份:

  1、集体备课研讨。

  2、专题研讨:[如何提高小学数学高效课堂的有效性]。

  3、数学活动示范课。

  4、检查教师备课学生作业。

  七月份:

  1、组织全组教师观看电教录象课。

  2、各任课教师做好期末迎考工作,尤其是毕业班。

  3、六年级参加毕业考试。

  4、各任课教师认真完成教学总结,并组织教学工作总结的交流。

  5、完成教研工作总结。

  教研部门2022年工作计划4

  一、指导思想:

  以[国家中长期教育发展纲要]为指导,从学校教学工作实际出发,实施科研兴校战略,以课程改革为契机,以“目标引领,问题导学,以练为主,注重实效”为导向,加大校本教研的力度,树立自主合作探究的核心教学理念,深刻变革传统教学方式,落实素养教育。以常规教研和开展的“一师一优课一课一名师”活动为载体,促进教师专业化成长,达到全面提高教学质量的目的。

  二、工作内容:

  1、校本教研――目标引领,问题导学,以练为主,注重实效;

  2、开展“一师一优课,一课一名师”活动。

  三、工作措施:

  1、建立教学钻研组织系统,合理安排人力资源,学校加强对教学钻研的领导与指导工作,构建教研工作领导小组:

  组长:文件,全面负责教研工作的领导

  常务副组长:覃方美,具体负责学校教研工作的督导与落实成员:洪雪英,负责文科教研组教研工作

  杨顺仕,负责理科教研组教研工作

  颜骥,负责英语教研组教研工作

  2、建立好两库,为教师的教学教研打下坚实的基础:

  (1)建立试题库,提高教师命题水平,实现校内教学资源的累积和共享

  (2)建立备课库,备课仍然实行电子备课:按照上学期的基本要求在自己的电脑上建立备课文件夹后,随时将更新后的备课内容(课件教案试题练习内容等)。电子备课可用PPT或者导学案呈现。

  (3)导学案可以采取原来的模块来设计即:导学三维目标导学重难点预习案探究案套餐作业教学反思六个基本模块,也可以借用课内网的示范导学案或者课件进行参考编制适合自己教情和学生学情的导学案或者课件。

  (4)发挥集体智慧,提倡备课组集体备课,实行资源共享。

  1、学生自主学习的钻研实践:(1)钻研“目标引领,问题导学,以练为主,注重实效”的课堂教学模式,加强每一节课的`课堂管理与操纵,钻研每一节课如何最大限度的提高教学效率,把教学目标的知识与能力目标点落到实处,“核心知识问题化,问题层次化,层次练习化练习实效化”,让全体学生学有所获学有所得。

  2、熟悉掌握和运用班班通及其课内网云平台的教学资源。

  3、校本教研成果的运用。

  4、教研组的设置:

  文科教学钻研组(语文思品历史地理体育美术):组长洪雪英组员:文件唐正权王贵极姚泽进邹元覃方美黄琴朱江9人;理科教学钻研组(数学物理化学生物综合):组长杨顺仕,组员:覃方志杨顺仕唐春芳周斌胡守疆谢必胜7人;

  英语教学钻研组(英语音乐):组长颜骥,组员邓兴权陈德斌3人

  5、工作要求:

  (1)教研组长在开学一周内根据本组实际情况,引领本组教师扎扎,确定本组教学钻研工作的方向,制定本组教学钻研工作计划,教研计划必须要有具体的活动安排表。

  (2)教研组要组织教师深入学习本学科的课程标准学习[教学教研常规工作考核细则] [教学绩效考核细则]。

  (3)每次活动组长要认真打算,组织教师运用录播教室开展好“一师一优课,一课一名师”活动,每个教师全学期要向国家教育资源公共平台上传1节优课。同时要收集整理好教师的相关的资料(课件教案说课反思等)一并交学校,并将活动开展情况做好记录,期末纳入常规考核。激励同学科教师上同类型内容说同类型内容评同一类型内容,反思同一类型内容,达到整体提高的目的。

  5、重视体育美术音乐综合实践课的教学钻研,开展阳光体育运动的钻研活动,加强课间操的练习,本学期教务处组织体育教师开展一次秋季田径运动会团支部组织音乐教师活动课教师开展一次全校性的文艺活动,教研处催促美术信息课教师开展一次全校性的美术书法电脑作品展览活动。全面提高学生素养。

  6、各教研组要保证:“六”落实:活动时间落实,活动教师落实,活动安排落实,活动评价落实,活动记录落实,活动出勤签到落实。每周有安排,双周有活动。

  7、各个教师要积极参加本组活动,包括集体学习听课和评课各个环节均要参加,其中一环节未到都作未参加教研活动处理。听课要在讲课教师进教师前进教室坐好,以免影响教师讲课和学生听课。听课时不在下面议论讲话,不做与听课无关的事。

  8、每个教师参加活动时要在[工作手册]中的听课记录和校本教研活动记录上认真填写。

  9、各教研组每学期集体活动不少于8次。本学期,教研组按照文科教研组理科教研组英语教研组三个教研组运行。

  10、以毕业班的复习备考研究为契机,贯彻“一年中考三年备考”的思想。推动学校教学工作全面展开。

  11、经常对教师进行校本培训,要将培训和自学的相关内容填写在[教师手册]校本学习内容上。

  12、制定教学教研制度和评估细则,并严格实施。

  13、临时听课制度,通过临时听课调研教师的教学工作情况,发明问题及时钻研对策,并与教师探讨改进措施。

  14、与教务处教研组一道开展教学常规工作检查,真实记录检查结果,严格按教学常规评分细则扣分,催促教师做好教学教研的各项工作。

  15、认真完成上级教研部门下达的教研任务,落实到各教研组的工作,组长要带头或认真组织。

  16、认真学习贯彻[恩施州教师常规工作要求。

  教研部门2022年工作计划5

  本学期即将结束,在学校领导的关心、指导下,在每一位英语教师的努力下,坚持以人为本,倡导创新精神。加强教学管理,优化课堂教学。

  一、工作指导思想:

  以“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为宗旨,以新课程标准为指导,认真贯彻执行学校的新的指导思想和落实学校的新的思路和举措,一切以提高中考成绩为宗旨。认真履行科组职责,脚踏实地工作,协调好组员的.关系,组织全体组员经常认真学习新的课程标准,搞好常规教学,创新、深入地开展新课程教改活动,积极开展各项英语特色活动。认真执行集体备课计划,抓紧落实科组常规教研,为把我组的教研水平提高到一个新的台阶而努力奋斗。

  二、本学期教学教研要求和目标:

  1、备课与教学要求:加强集体备课活动的落实和指导,在教学过程中要求各备课组统一集体备课,统一教学内容,统一教学进度,统一重点作业。大力提倡发挥个人教学特长,创新教学思路,注重教学后反思。

  2、教研要求:认真开好每人一课,加强教研管理,在每周定期的科组会上加强新课程理论的学习,努力提高我组教师的教研水平。

  三、具体措施和活动:

  1、按照教导处要求每周四下午召开科组教研会议,进行新课标理论学习,布置教研教学活动,进行集体备课。

  2、要求各科任教师,积极主动及时地反馈教学学情,并提出整改意见,指出努力方向。

  3、针对不同年龄段学生的不同表现,注意做好学生的思想教育工作,寓思想教育于教学工作中。按照学校要求每位教师必须帮扶一名学生,使他/她有所进步。

  4、落实本学期教研听评课工作安排,要求老师互相听课。鼓励教师多总结,撰写教学论文。

  四、教研活动安排

  第一周

  制定教学计划

  第十二周

  听评课

  第二周

  听评课

  第十三周

  听评课

  第三周

  听评课

  第十四周

  初三中考

  第四周

  听评课

  第十五周

  撰写教研文章

  第五周

  学习教改文章

  第十六周

  期末考试

  第六周

  有效课堂教学展示(九年级)

  第七周

  英语课堂教学模式

  第八周

  听评课

  第九周

  期中复习

  第十周

  听评课

  第十一周

  学习教改文章

  教研部门2022年工作计划6

  一、指导思想

  依据学校工作思路和目标要求,以“教学质量提升,教师专业发展”为工作基本理念,重点做好“有效研究、一得课堂”两项基本工作,发挥好校本研训的先导作用,为提高学校的教学质量,促进教师业务能力的提升服务。

  二、教研专题

  本阶段专题:《教学重点的有效达成》

  三、工作目标

  ㈠提高教学目标的达成度。

  逐步做到100%课堂教学教学目标制定合理适切,100%教学重点明确突出,在教学实施中得到有效落实。

  ㈡促进教师教学方式以“学生主动学习”为导向,一课一得。

  ㈢让课堂教学有情感,关注学生养成。

  四、具体措施

  ㈠以“一课一得”为抓手,紧扣重点,突显效益。

  ⒈ 在教学设计上呈现,在课堂教学中变现,在评价效果上体现,把“一课一得”放到突出的位置,要展现教师的教学成果。

  ⑴过好备课、上课关,教师在课堂教学中科学制订教学目标并有效落实,科学组织实施,形成基本的教学程式;领导、师傅、教研组长要深入课堂,通过自己的深入研究,带动、引导其他教师进行研训中来;要帮助老师实践、调整、指导学生;

  ⑵突出“目标意识”和“有效性”,重点研究如何“一课一得”,如何“省时高效”;

  ⑶通过学校、教研组的研讨、课堂教学实践,继续进行“每周一课”研讨活动,形成较为实用的策略,进行集中的展示,教师观摩、讨论、学习,并应用于自己的实践;本学期保证两到三次的课堂教学展示活动,各教研组充分利用好这样的机会,认真组织教研。

  课前通过集体备课,精心备课,精心组织,展示研究的成果;认真虚心的观摩授课教师的课堂教学,吸取好的经验用于自己的课堂教学;课后,组织诊评,剖析自己与他人的成功与不足,改进自己的教学,提高自身的教研水平。

  ⑷及时地反思、总结,逐步形成符合各自特点的教学方式。

  ⑸要保证学生学习能力的提升,通过各种形式的质量监测,及时地发现、分析问题,调整教与学的方式、方法,切实提高学生的学习效益。

  ⑹做好校本研训的档案建设,及时地积累,为以后工作打基础,形成可持续发展的长效机制。

  ⒉ 四落实:

  ⑴ 在教学设计中落实。

  每月进行不少于两次的定期教学设计检查,进行不定期抽查,检查重点:

  ① 制订的教学重点能够解决教学目标中的主要问题

  ② 在教学过程有详细的落实措施

  ③ 练习设计围绕重点

  ④ 课后反思梳理重点落实情况

  ⑵ 在课前试讲中落实。

  (课前研讨、试讲)

  每单元教学前,进行单元集体备课,每周进行下一阶段集体备课,每节课上课前,有教研组长负责组织进行试讲,相互交叉,形成课前试讲网络。

  试讲内容:

  ① 围绕教学重点的制订是否科学、落实措施是否得当进行研讨、试讲。

  ② 研讨试讲要从课标、教材、单元、课时四个层次对教学内容的要求,分析教学重点的制订依据什么、是什么、为什么。

  ③ 研讨试讲要从知识达成、学生发展、教师提升等分析教学重点的落实如何做,为什么这么做,还可以怎样做。

  ⑶ 在课堂教学中落实。

  (课堂实践、看课)

  随机看课与预定的课堂教研相结合,精心上好每节课,自主实践、同伴观摩,每节课要当成一个研究的案例,作为不断提高教学能力的阶梯。

  上课要做到:

  ① 课堂教学要重点明确、突出。

  ② 教学方式方法要合理有效,促进教学重点的`有效达成。

  ③ 教学各环节紧扣教学重点有效达成,精炼有活力。

  听课要做到:

  ① 能够抓住教学重点,分析是否科学准确

  ② 能够理清具体是怎样教学的。

  分析授课者的教学方式方法是否是突出重点,思考还有什么教学方式方法,能够更好地落实教学重点

  ⑷ 在反思研讨中落实。

  (诊评研讨、反思)

  每节课课后都要进行反思,回顾课堂教学,提炼成功的经验,查找不足,调整后续教学活动。

  诊评研讨要做到

  ① 围绕教学重点的制订是否科学、落实措施是否得当进行研讨。

  ② 根据标准等对照课堂教学实际效果,分析课例(案例)的教学重点确定是否科学。

  ③ 结合课堂教学实际情况,分析教学重点的落实措施手段等是否得当,探讨更合理的方式方法。

  ④ 总结提炼成功的做法

  形成反思习惯,教师个体反思要做到

  ① 反思课堂教学中是否严谨的落实课前设计;

  ② 反思课堂教学教学重点是否得到突出,落实有效;

  ③ 反思教学重点是否起到解决重点问题的预想效果;

  ④ 反思具体的教学方式方法是否达到预期效果;

  ⑤ 反思如何调整会更高效。

  ㈡优化教学管理,保障重点实施

  1.优化学习培训,理论与实践相结合,教师主动学习。

  ⑴明理论。

  要求教师在备课、上课、研讨中都要能够做到“课程标准、阶段要求、单元要求、课时重点”一口清。

  ⑵析实践。

  对实际的教学行为进行深入浅出的分析。

  2.优化研讨实践,突出重点与跟踪解决问题相融合,提高课堂教学实效。

  围绕教学重点有效达成的课堂实践进行研讨,对出现问题的深入分析,调整修正后再实践,力求问题的解决。

  3.优化团队协作,促进每一个人都围绕专题思考实践。

  ⑴教研组研讨活动全开放。

  课堂教学开放:每个人每个月至少要上一节研讨课,教研组长先上,做好示范引领。

  组内研讨开放:研讨活动面向全校开放,任何人都可以参与提问。

  开放的课堂提前公示,闲课教师要参与看课诊评。

  ⑵改进学校教研活动方式。

  以展现教研组个性特点为突破口,自己设计,学校搭建好平台,提供好各方面的服务,变教师被动为主动。

  4.优化评价机制,激励教师在研究中不断提高。

  ⑴坚持看过程、重提高、多鼓励的原则,调动积极性。

  ⑵对优质课堂进行细致分析,提炼成功经验进行推广,并在月份考核中加分奖励。

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