妇女儿童之家年度工作计划

妇女儿童之家年度工作计划（通用13篇）

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候开始制定工作计划了。工作计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的妇女儿童之家年度工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　妇女儿童之家年度工作计划 1

　　一、指导思想

　　按照中、省、县、县相关文件精神及工作要求，以圆满完成妇联组织的各项活动任务为重点，以提高局系统妇女儿童整体素质为目标，以保障妇女儿童权益为根本，切实做到“男女平等”和“儿童优先”的基本原则。加大工作力度，进一步激发妇女立足本职岗位，建功立业的工作热情，为推动全县房管工作平稳快速发展做出应有的贡献。

　　二、主要工作

　　（一）强化学习，提高妇女同志的综合素质

　　把全面提高妇女综合素质作为一项长期的主要工作来抓，大力开展素质能力建设活动，利用学习、参观、座谈讨论等形式积极引导广大妇女学习政治理论和业务知识，增强学习能力，培养职业专长。适时开展各类岗位培训、技能比赛等，不断提高机关广大女干部女职工的政治素质和业务素质。

　　（二）提供平台，促进妇女同志和儿童的身心健康

　　为充实广大女职工的'精神生活，增强妇女组织的影响力和凝聚力，组织开展一系列女职工们所喜闻乐见的活动。活动本着学习与趣味结合、健康与欢乐结合，达到寓劳于学、寓学于乐的目的。

　　1、利用多种宣传方式，开展妇女儿童宣传教育活动。充分利用政治业务学习、外出实地考察等方式加大对妇女干部的政策、法律、法规等知识的宣传力度。

　　2、组织妇女同志积极参加县妇联举办的各类活动。

　　3、在“三八节”，“母亲节”等节日期间，组织全局妇女同志开展多样的集体活动，丰富职工业余生活。

　　4、倡导健康文明的生活方式，关心妇女同志的身心健康。每年定期开展局系统全体职工运动会，让妇女同志积极参与。

　　5、按照县妇联的要求，积极安排局系统女职工的妇检工作。

　　6、立足房管实际，为结对帮扶村妇女开展房管政策法规、房地产行业劳务等方面的培训，提高服务意识。

　　（三）认真完成妇女儿童工作各项任务

　　1、认真做好20xx年县房管局妇女儿童工作计划及总结。

　　2、切实贯彻落实全县妇女儿童工作会议精神及相关文件精神，并认真组织实施县妇联要求的各项集体活动。

　　3、认真上报各类数据，总结及计划。

　　4、认真上报县房管局妇女儿童工作信息。

　　在新的一年里，妇女儿童工作给我们提出更新、更高的要求。我们紧紧围绕县委、县政府、县妇联的工作大局，以提高广大房管系统妇女的工作能力为动力，不断与时俱进，求真务实。

　　妇女儿童之家年度工作计划 2

　　20xx年，县经信局妇女儿童工作将以党的十八届四中、五中全会精神为统领，坚持局党委和县妇联的领导，紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，以扶贫攻坚为统揽，着力汇聚妇女力量、维护妇女权益、改善妇女民生、促进社会和谐，为助推经济发展做出新贡献。

　　一、加强学习，团结凝聚妇女力量

　　深入学习贯彻中央、省市县群团工作会议精神，加强社会主义核心价值观教育和思想道德教育，组织开展妇女干部和职工业务、法律、技能培训，引导妇女参与“万众创新、大众创业”，提升妇女发展致富能力。

　　二、扶贫攻坚，助力经济加快发展

　　深入开展精准扶贫工作，认真落实挂包责任制，加强妇女创业就业技能培训，推进妇女居家灵活就业，探索“公司+协会+基地+妇女”发展模式，强化妇女脱贫新举措，助力经济新发展。强化村级组织建设，着力产业帮扶，实现同步小康。

　　三、深入人心，推动和谐家庭建设

　　以社会主义核心价值体系教育为重点内容，围绕弘扬中华民族团结和睦、尊老爱幼、勤俭持家、艰苦奋斗等传统家庭美德，融入现代健康文明生活内容，引导女职工及家庭成员学习法律法规、社会公德、家庭教育、居家理财等知识，引领和形成良好家风，通过家庭和谐促进社会和谐，营造大家小家共建文明，共促社会进步的生动局面。积极参加县级“最美家庭”“五好文明家庭”“说法家庭”等推荐评选活动，弘扬社会文明风尚。

　　四、服务民生，积极参与社会治理

　　抓好适龄妇女“两癌”保障计划，积极开展妇女“两癌”筛查及健康检查工作;着力做好“关爱女性保障计划”，落实经费确保让每位在职女职工参保。扎实抓好妇女儿童帮扶工作，加大对困境老人、妇女、留守儿童的关爱帮扶，切实解决妇女儿童重大困难。

　　五、依法维权，积极促进社会和谐

　　扎实推进依法治县工作，深入开展“法律进机关”、“法律进企业”“三八维权周”等活动，大力宣传妇女儿童法规，调解家庭纠纷，维护妇女儿童的合法权益，抓好信访、维稳、安全、保密、双拥、老龄等工作。

　　六、积极探索、丰富主题教育内容

　　以“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日、纪念日为契机，开展主题鲜明、围绕中心工作、形式多样的活动，为女干部、女职工搭建放松自我、展现自我的平台，不断提高女职工的思想素质、文体素质和科学素养。局机关将组织1～2次专题集体文体活动，让女职工活跃身心、展示才能、陶冶情操。鼓励女职工积极参与社区共建活动，发挥自身特长，为社区妇女儿童服务。

　　七、积极宣传，努力扩大工作影响

　　充分运用网站、报刊等，加大有关政策、情绪疏导、工作亮点等方面的宣传力度，增强社会关注度。大力宣传优秀职业女性的.先进事迹,激励更多的女职工发挥聪明才智。积极参加县妇联组织的各种活动，配齐配强基层群团组织女干部队伍。

　　妇女儿童之家年度工作计划 3

　　近年来，我局在城区政府的正确领导下，在城区妇女儿童工作委员会的大力支持下，认真履行工作职责，切实贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规和全城区妇女儿童两个《规划》，不断强化工作措施，加大工作力度，在帮助妇女就业再就业、维护女性职工劳动保障合法权益、打击非法使用童工等方面做了大量的工作，有力地促进了全城区妇女儿童事业的发展。

　　一、健全组织，加强领导

　　为确保全城区妇女儿童两个《规划》落实到位，我局及时成立了以局长任组长，分管副局长主要抓落实的工作领导小组，明确了各级的工作任务，制定贯彻落实了《青秀区人力资源和社会保障局妇女儿童发展规划》实施方案，把维护妇女、儿童的合法权益列为人社局的重要工作，统一部署，统筹安排。同时，主动协调城区工会、妇联、团委及各相关部门，根据不同阶段的任务和要求，及时研究解决有关妇女儿童在人力资源和社会保障工作中出现的新情况、新问题，形成了配套联动，全面推进的工作局面。

　　二、突出重点，加大就业

　　(一)消除就业性别歧视，促进妇女平等就业。加大妇女劳动权利的法律保障力度，严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规，加大劳动执法检查力度，消除就业性别歧视，确保妇女获得经济资源和有效服务。除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。

　　(二)消除使用童工现象。加大劳动保障监察力度，积极开展专项劳动保障监察。

　　(三)保障女职工的特殊劳动权益。加强对女职工劳动保护法律政策的宣传教育及培训，提高女职工自我保护意识;提高企业劳动合同签订率;

　　(四)为就业困难妇女创造有利的就业条件。公益性岗位安置向大龄、残疾、下岗等就业困难妇女倾斜;落实针对事业妇女的岗位补贴、社会保险补贴、就业培训补贴、小额担保贴息贷款等就业扶持政策。

　　(五)完善公务员管理制度和事业单位人事管理制度。公务员和事业单位人员的选拔、聘用、晋升要切实贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，保障妇女不受歧视。加强对公务员和事业单位人员录用、培训、考核、奖励、轮岗、提拔等各环节的监管，保证妇女享有平等的竞争机会。

　　三、创新机制，维护权益

　　(一)以宣传国家、自治区、南宁市扶持农民工返乡创业就业系列政策和返乡创业就业典型及岗位信息为重点，采取信函、电话、短信、qq群、到外出农民工集中地走访慰问、召开座谈会、发放宣传资料及办事指南等多种方式，今年已开展普法宣传活动8次，出动人员28人次，发放劳动法律法规维权手册3600余份，接受来访咨询295次，通过全方位多角度的宣传，畅通劳动力返乡创业就业信息通道，向留守儿童家庭在外务工人员送政策信息，确保“镇(社区)不漏村(居)、村(居)不漏组、组不漏户”，提高返乡创业就业政策知晓率;适时组织召开座谈会，邀请已返乡创业就业的农民工“现身说法”，细算“亲情账”和“经济账”。

　　(二)精准开展职介服务，确保岗位信息全覆盖。依托人力资源市场每月收集企业用工信息，通过网站、微信、LED 大屏幕等渠道发布用工信息，并通过村(居)劳动保障工作站开展用工岗位“送到手”, 建立了102人的就业专干信息员队伍，协助村、社区做好辖区未就业人员摸底调查、职业指导、就业推荐、政策咨询等工作，使基层就业服务向纵向延伸，结合留守儿童、困境儿童家庭劳动力就业技能及就业意愿情况，有针对性地开展岗位推荐，实现用工岗位信息服务全覆盖。通过“送政策、送岗位、送信息、送服务、送温暖”等五送活动，20家优秀企业老板，带着肉猪养殖、手工花制作、黑提葡萄种植等60个创业项目和622个用工岗位信息来到走进了城区贫困村二田村和那樟村中，搭建贫困群众产业帮扶、 就业创业脱贫新平台，有18名群众现场达成初步合作意向。为照顾贫困户，就近安排公益性岗位，已经安排13名贫困户做村坡保洁员。现有280名贫困户已经安排到公益性岗位。

　　(三)精准开展技能培训，促进培训福利全覆盖。按照城区各类求职者的个人意愿，对有培训和创业愿望者，由劳保所、社保中心推荐到专门的培训学校参加培训班，丰富他们的知识、提高他们的专业技能和创业技能。结合企业用工需求和个人意愿，按照缺什么补什么的原则，量身定制专项培训计划，组织开展有针对性的培训，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人、提升一人”的.目标，并在各类职业技能培训中加强职业道德和家庭道德教育，增强职业道德素质和监护人法律责任意识。

　　(四)精准落实就业创业政策扶持，促进返乡创业就业。充分发挥村(居)劳动保障工作站及帮扶人员作用，为留守儿童、困境儿童家庭劳动力返乡就业提供政策咨询、就业指导等综合服务。留守儿童、困境儿童家庭劳动力返乡自助创业的，可优先享受创业担保贷款、创业补贴、场租补贴、社会保险补贴等创业就业扶持政策。

　　(五)精准加强权益保障，切实维护合法权益。积极开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查工作和非法用工专项行动，保障未成年人健康成长，禁止使用童工和保障未成年工合法权益;依法依规指导和督促用人单位与返乡留守儿童、困境儿童家庭劳动力普遍签订并严格履行劳动合同，保障农民工劳动报酬，进一步维护农民工的权益;积极推进留守儿童、困境儿童家庭劳动力依法参加社会保险，做好转移接续工作。为切实保护少年儿童身心健康，维护少年儿童合法权益，严厉打击非法使用童工行为，不定时在城区范围内，组织开展对遵守《禁止使用童工规定》情况的专项检查活动。检查采取报送材料审查和现场检查相结合的方式。检查重点为劳动密集型的加工制造、餐饮服务、娱乐场所等风险隐患较大的行业。通过该专项检查活动，指导督促用人单位切实加强劳动合同管理，依法规范用工，建立录用人员核查登记制度，依法严厉打击使用童工的违法行为，保障未成年人健康成长，禁止使用童工和保障未成年工合法权益。今年以来开展人力资源市场清理整顿专项检查累计检查用人单位1221家，派出工作人员71人次。日常信息采集用人单位7396家，涉及检查人数35954余人，口头纠正违法行为50余件，检查项目主要涉及劳动合同的签订情况、劳动报酬的发放情况、社会保险的参保情况以及对特殊劳动主体的劳动保护情况等10多个方面，维护了劳动者的合法权益。截止目前，接到市人社局、城区综治办及公安部门反馈来的劳资纠纷群体性突发事件共11起，涉及农民工829多人次，追回工资1200余万元。

　　四、明确任务，科学规划

　　(一)完善体制，提高社会保障服务水平。健全公务员管理和专业技术人员评选教育评价机制，认真做好我城区人才现状和需求情况调研工作，最大限度促进高校毕业生，不断完善人事宏观管理方式方法，开创人力资源工作的新局面。

　　(二)强化服务，不断提高帮扶力度。

　　一是继续开发适合女性的就业岗位，鼓励女性下岗失业人员采取非全日制、临时性、季节性和弹性工作等灵活多样的就业方式实现再就业。

　　二是进一步落实就业再就业各项优惠政策，重点帮助“夫妻双下岗失业、抚养单亲子女家庭、40、50”等特困群体再就业。

　　三是着力强化就业再就业服务手段，努力把我城区劳动力市场建成符合“四化”标准的劳动力市场。四是继续坚持为广大女性提供免费职业技能培训、职业指导和职业介绍等专项援助活动，不断提高妇女职业技能和再就业竞争能力。

　　(三)强化执法，维护妇女儿童权益。

　　一是认真贯彻实施新《劳动合同法》，督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，完善劳动合同管理，确保各类企业与职工签订劳动合同率达95%以上。同时，加强企业女工劳动保障法律、法规的宣传教育，进一步增强广大妇女的自我保护意识。

　　二是加大劳动监察执法力度，预防和纠正用人单位侵权行为，维护好女性劳动者和儿童的合法权益。坚决纠正用人单位在妇女“四期”违法解除劳动关系的行为，严厉查处用人单位非法招用童工、强迫女职工超工作强度、超劳动工时及男女同工不同酬等违法行为，并追究有关单位人员的责任，切实维护广大妇女和儿童的合法权益，为构建和谐社会做出新的更大贡献。

　　妇女儿童之家年度工作计划 4

　　20xx年，县教育局妇委会将以党的十八届三中、四中全会精神为统领，坚持局党组和上级妇联的领导，紧紧围绕教育局中心工作和全县教育改革发展稳定大局，充分发挥教育局党组和教育行政部门联系广大妇女的桥梁纽带作用，坚持一手抓发展、一手抓维权，团结和组织广大妇女教职工，维护妇女儿童的合法权益，不断提高广大女干部、女教职员工的综合素质，立足本职，建功立业，为有力推动教育妇女事业向前发展，加快我县教育发展步伐，推进我县教育现代化进程，作出积极贡献。

　　一、加强学习，抓好组织建设工作。

　　县教育局及各学校妇委会将针对女教职工工作的新问题、新情况，加强理论学习，提高学校妇委会工作质量。积极配合相关部门，进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识，为特困儿童做实实在在的事情；结合学校工作实际，了解女职工的疾苦，积极帮助解决困难，更好地为她们办实事、做好事；强化宣传意识，密切联系妇女群众，努力造就一支业务精通、锐意进取、甘于奉献的高素质妇女教师队伍，不断增强妇委会组织的凝聚力和吸引力。

　　二、开展活动，立足岗位建功立业。

　　以巾帼文明岗建设为载体，深化“巾帼建功”竞赛活动，进一步扩大“巾帼文明岗”争创面，有计划、有活动，有规范的台帐。已确立的“巾帼文明岗”要开展好岗位培训，教学技能操作竞赛等有特色的活动，努力争创优秀“巾帼文明岗”。新创建的`“巾帼文明岗”要积极向教育局妇委会提供典型材料，针对各校不同特点，加强对争创工作的规范管理，促使巾帼文明岗整体水平的提高。

　　三、深入人心，推动和谐家庭建设。

　　为配合县妇联工作，各校妇委会要把“文明家庭”创建作为今年一段时间的重点工作。要以社会主义核心价值体系教育为重点内容，围绕弘扬中华民族团结和睦、尊老爱幼、勤俭持家、艰苦奋斗等传统家庭美德，融入现代健康文明生活内容，引导女教职工及家庭成员学习法律法规、社会公德、家庭教育、居家理财等知识，引领和形成良好家风，通过家庭和谐促进社会和谐，营造大家小家共建文明，共促社会进步的生动局面。局机关女干部要积极参加县妇联家庭系列创建活动，积极参加县级“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范户等创建活动。

　　四、积极探索、丰富主题教育内容。

　　各校要积极组织开展富有特色的职业理想、文明礼仪、身心健康、业务提升等方面的学习教育活动。以重大节日、纪念日为契机，开展主题鲜明、围绕中心工作、形式多样的活动，为女干部、女教职员工搭建放松自我、展现自我的平台，不断提高女教职工的思想素质、文体素质和科学素养。局机关妇委会将组织1～2次专题集体文体活动，让女教职员工们活跃身心、展示才能、陶冶情操。鼓励机关女职工积极参与社区共建活动，发挥自身特长，为社区妇女儿童服务。

　　五、积极宣传，扩大妇委会工作影响。

　　妇委会将运用各网站、报刊等，加大有关政策、情绪疏导、工作亮点等方面的宣传力度，增强社会关注度和妇委会的凝聚力。

　　六、工作安排。

　　1～2月

　　1、调整充实县教育局妇委会成员

　　2、制定20xx年县教育局妇委会工作计划

　　3、组织开展“三八”妇女节庆祝活动

　　3～4月

　　1、组织各校妇委会主任及教职工代表参加培训

　　2、组织开展“五一劳动节”纪念活动

　　3、开展优秀“巾帼文明岗”创建情况调研

　　4、做好教育系统“两规”年度监测统计工作，按时提交监测情况表和工作报告

　　5～6月

　　1、各校组织庆“六一”活动

　　2、深入学校向特困留守儿童送温暖

　　3、积极参与县妇联“寻找最美家庭”系列活动

　　7～8月

　　1、各校开展暑期留守儿童、贫困儿童等困难群众帮困活动

　　2、女教职工参加暑假继续教育培训工作

　　9～10月

　　1、组织开展庆祝国庆活动

　　2、组织开展“爱心助学，结对帮扶”活动

　　3、配合县妇联开展“春蕾计划”社会助学活动

　　4、开展“爱心妈妈“活动，关注留守儿童

　　11～12月

　　1、配合县妇联开展有关业务工作

　　2、对各校妇委会工作进行目标管理考核

　　3、结合“行风建设”、“岗位大练兵”，开展系统内创建“巾帼文明岗”、争创“中帼建功”标兵活动，推选“先进集体”和“先进工作者”

　　4、向县妇联和局党组报送全年工作总结。

　　妇女儿童之家年度工作计划 5

　　为贯彻落实"两纲"的精神，努力完成妇女儿童成员单位的职责任务，以经济建设为中心，服务大局，努力开展工作，切实履行职责，特制定20xx年妇女儿童工作计划。

　　一、总体思路

　　1、xx的妇女和儿童工作按照全面建设小康社会的目标，积极实施《科普法》，开展经常性的妇女儿童科普活动，大力普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神，不断促进全市妇女和儿童科学素质的提高，实现全面发展。

　　2、儿童科普工作要面向现代化、面向世界、面向未来，以培养儿童科技兴趣和创造力为出发点，以激发青少年创新精神和实践能力为重点，通过广泛开展儿童科技创新活动，为素质教育打下基础。

　　3、妇女科普工作要坚持以"平等发展"为原则，全面提高妇女的科学文化素质，倡导科学、文明、健康的生活方式，提高妇女生活质量，利用科普网络和手段，创造有利于妇女发展的社会环境。

　　二、工作目标

　　1、青少年科技活动的普及面和学生参与率逐年提高。

　　2、女性科技工作者和全面接受再教育妇女的科技文化素质和创新能力显着提高，获得各类技术等级证书和资格证书的女性比例逐年上升。

　　3、以妇女、儿童为重点对象，组织实施"全民科学素质计划"。

　　三、主要措施

　　1、各镇（街道）要统一思想，加强协调，把提高妇女和儿童科

　　学素质，作为实施"科教兴市"、配合"素质教育"的重要措施，纳入年度工作计划中。把妇女和儿童的科普工作列入xx的.日常工作，将规划中涉及的内容分解落实，逐年增加投入，发挥优势、突出重点、及时总结经验，加强统筹集成、形成规模效益。

　　2、要充分发挥科技群团在妇女和儿童宣传普及科学技术知识、科学素质教育等方面的作用。积极组织提供妇女和儿童科普工作需要的读物、声像作品、辅导资料、展教品等。组织开展面向妇女的科普讲座、科技展示、技术培训等，增强妇女崇尚科学、反对邪教的能力。

　　3、大力倡导组织以开发青少年创新潜能、提高科学素质为宗旨的科技创新活动，促进儿童科技素养的提高和健康成长。

　　4、更新观念，反对愚昧迷信，提高妇女的科学素养。努力提高城乡妇女的科学文化水平，重视女性科技人员成长与发展，使妇女能有平等接受科技教育和享用科学技术成果的机会。充分发挥优秀女性人才在科技研究和科学工作中的作用。积极维护女性科技工者合法权益，关注弱势群体中的女性发展问题，为困难妇女提供技能培训。

　　妇女儿童之家年度工作计划 6

　　20xx年，区妇儿工委将继续践行群众路线，切实推动政府将《两规划》的实施纳入全区经济建设、社会管理、和谐文化建设等领域，全力推行各项民心工程，五个“强化”实现全区妇女儿童事业发展的新突破。

　　（一）进一步强化主体意识，突出政府职能。

　　进一步发挥区政府在实施《两规划》中的主体、主导作用，把妇女儿童发展纳入全区经济与社会发展的总体规划，纳入政府工作重要议事日程，纳入部门职责范围和同级政府的财政预算，纳入公共事业和公共政策之中；进一步加大对妇女儿童工作领域的投入力度，为规划达标和重点项目的顺利实施提供保障。

　　（二）进一步强化宣传作用，凝聚思想共识。

　　以法治、发展为主题，抓住依法维护妇女儿童权益、促进妇女儿童身心健康等社会热点问题，充分利用各种媒体和阵地，利用新兴传播手段和技术，如政务微信、微博等，有针对性地开展多层次、多形式、多渠道的宣传活动，使《两规划》深入人心，在全社会营造推动男女平等的氛围。

　　（三）进一步强化协调职能，推动规划实施。

　　一是科学开展规划统计监测。进一步完善数据库建设，继续举办全区统计监测业务培训班，组织学习统计监测系统功能，高质量完成20xx年度统计监测工作，全年动态监测规划目标指标进展情况，促进规划目标任务的全面落实。

　　二是梳理问题，推动实现规划中期目标。全面梳理新一轮规划实施5年来存在的问题，综合20xx年度规划重难点问题专项督导的情况，针对个别指标无数据、部分指标达标困难的问题，加大督导力度，督促相关责任单位落实整改措施，逐个加以解决。

　　（四）进一步强化项目运作，重点推进指标任务。

　　根据规划实施中的重难点问题和统计监测结果中的未达标指标以及落实规划中的重点项目要求，区妇儿工委办以项目化运作模式，重点推进指标任务。20xx年，重点落实以下几个项目：

　　一是规范“妇女儿童之家”运作，在完善社区妇女儿童之家建设的同时，注重资源整合，确保在社区服务中心同步建设“妇女儿童之家”达到100%，努力把“妇女儿童之家”打造成“温暖之家”，切实为社区妇女儿童和家庭提供优质服务。

　　二是推动“母爱十平方”项目。引进由联合国儿童基金会和中国疾病预防控制中心、妇幼保健中心共同发起的“母爱十平方”项目，要求年底前每个街道妇儿工委在辖区商场、酒店、地铁站点、旅游景点等公共场所协调完成一个母婴室的设置任务；区城管局要进一步推进原有公厕母婴室的改造任务。

　　三是落实省妇儿工委工作示范项目。与区卫计局联合推进 “强化孕产妇系统保健管理切实提高出生人口素质措施研究”，确保项目按计划、分步骤有序推进，年底前取得初步成效，以扎实的工作做好市妇儿工委办的项目督导迎检工作。

　　四是继续推进视觉关爱进社区试点项目。

　　五是开启“关爱妇幼、共享健康”项目，化解《两规划》实施中的重难点问题，提升“两规划”中期健康指标的.达标率。要求各成员单位和街道妇儿工委要结合项目要求，落实好系列关爱活动。

　　（五）进一步强化自身建设，提升服务效能。

　　一是强化自身建设，提升工作人员综合素质和业务能力。

　　二是规范运作，进一步完善“成员单位职责分工”、“联络员职责”、“妇儿工委工作制度”和《两规划》目标责任分解书。

　　三是完善数据库，增强监测和预警功能，动态监测指标执行情况。

　　四是落实职责，进一步完善工作例会、信息通报、统计监测、调研培训和目标管理责任制度。

　　五是强化政府督查，筹划中期评估，联合区政府督查室以行政监察手段启动预警程序：针对20xx年度统计监测结果，对未达标指标开展动态监测，组织专项检查，督促指标单位落实推进措施，确保20xx年中期目标达标率提升。

　　同志们，20xx年，我们即将迎来《两规划》的中期评估检查，20xx年，则是实施《两规划》的冲刺之年。《两规划》的顺利实施，中期评估各项指标任务的顺利完成，需要你们的全力参与、勇于担当、团结协作。让我们进一步提振信心，攻坚克难，用实际行动为《两规划》的顺利实施、全区妇女儿童事业的新跨越做出新的贡献！

　　妇女儿童之家年度工作计划 7

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“立足社区，带好妇女，服务居民，奉献社会”这一主题，进一步完善妇联组织网络，夯实基层组织建设，增强妇女工作的影响力和凝聚力；进一步加强妇女法制宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值体系，提高居民对参与创建“全国文明城市”的知晓率和支持率；进一步优化妇女儿童生存和发展的环境，切实把妇女儿童发展的具体指标落到实处；进一步扎实推进女性素质工程的实施，加大服务妇女成才的力度。

　　二、具体计划

　　（一）服务妇女儿童

　　深化实施女性素质提升计划，不断增强妇女成才的能力。以科学发展观统揽妇女工作，以“创建学习型组织、争做知识型女性”为目标，组织妇女干部职工、所有妇女群众多读书、读好书，拓宽知识面，提高综合素质；组织妇女积极参加劳动和社会保障部与中国妇联联合开展的“争做合格职业女性”活动；组织好女性远程教育培训工作，充分发挥“半边天”作用。

　　继续实施“巾帼关爱行动”，为妇女儿童办好事、办实事。围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的“三关爱”主题，以家庭为基础，以党政机关、学校、医院、街道社区、企事业单位为阵地，以爱心月嫂、母婴服务、家政服务为载体，对广大妇女进行家政、环保、技能等方面的培训，动员和组织更多的社区妇女参与到社区建设和服务中来。对贫困单亲母亲、流动人口母亲、下岗失业失地无业妇女、有不良行为或矫正期满的帮教女青年以及留守儿童等特殊群体进行有效的帮扶。继续开展贫困儿童调查摸底工作，想方设法为贫困儿童提供帮助。

　　维护好妇女权益，努力解决好妇女最关心最直接最现实的利益问题。配合政法部门进一步做好反对针对妇女的.家庭暴力工作。关注进城务工妇女的生存与发展状况，维护她们的合法权益。做好普法宣传工作，提高广大妇女的法律意识和自我保护意识。加强未成年人思想道德建设。在社区居民中广泛开展“希望工程”、“春蕾计划”等扶弱助困活动，为贫困儿童、留守儿童及其他困难少年儿童做好帮扶工作。

　　加强未成年人思想道德建设。在社区居民中广泛开展“希望工程”、“春蕾计划”等扶弱助困活动，为贫困儿童、留守儿童及其他困难少年儿童做好帮扶工作。各村（社区）要积极组织开展形式多样的未成年人自我保护教育活动，引导和帮助青少年增强自我保护和自我发展能力。

　　继续做好妇女健康和计划生育工作。加大宣传力度，定期组织育龄妇女参加免费健康检查；采取多种形式向育龄群众宣传计划生育知识；坚决杜绝非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠行为；鼓励和倡导婚前医学检查；积极实施“母亲素养工程”，提高广大孕妇自我保健意识和能力。

　　继续推进“平安家庭”创建工作。按照“维权为主，预防为先”的工作方针，认真做好信访接待工作；定期开展“拉网式”矛盾纠纷排查调处活动，完善“零案工程”机制；加大法制宣传力度，使妇女学法、懂法、依法维护自身合法权益；进一步推进禁毒工作，加强与综治办的配合力度，深入开展禁毒宣传工作。

　　（二）促进社区和谐发展

　　充分发挥妇联在社区建设中的作用。充分发挥各级妇联组织和全体妇联干部的作用，积极参与和推进社区建设工作，在社区建设示范创建活动中引导广大妇女群众广泛参与，进一步发挥基层妇联组织在新农村建设中的重要作用。

　　扎实推进和谐文明社区建设。把和谐文明家庭的创建作为社区工作的重点工程来抓。坚持以提高家庭成员素质、稳定家庭婚姻关系为重点，提倡平等和睦的家庭关系。依托文明市民学校、社区市民学校和远程教育站点等载体多层次、多形式地开展教育培训活动。建立和谐文明家庭档案户和评选表彰制度，以点带面广泛开展“文明新风进万家”、“五好文明家庭”、“绿色家庭”、“平安家庭”、“廉洁家庭”、“无毒家庭”等创建活动和各项群众性精神文明创建活动。

　　加强和谐社区建设和社会管理工作宣传力度。结合街道党委确定的20xx年社会管理创新工作重点，积极探索加强社会管理创新中的妇联工作新特点新途径新路子；不断扩大妇联组织的覆盖面和影响力；注重发挥妇联组织的优势和特色，引导和组织更多的妇女参与到社会管理创新工作中来。

　　妇女儿童之家年度工作计划 8

　　一、目标与愿景

　　本年度，妇女儿童之家致力于提供全面、高效的服务，以满足妇女和儿童在生活、教育、健康和社会参与等方面的需求。我们的目标是促进妇女和儿童的全面发展，提升他们的生活质量和幸福感。

　　二、服务内容

　　心理咨询：提供专业的心理咨询，帮助妇女和儿童解决心理问题，增强心理素质。

　　教育培训：开展各类教育培训活动，提升妇女和儿童的综合素质，促进个人发展。

　　健康保健：提供健康检查和保健服务，宣传健康知识，提高妇女和儿童的健康水平。

　　社会参与：组织各类社会活动，增强妇女和儿童的社会融入感，提高社会参与度。

　　三、工作计划

　　第一季度：开展心理健康月活动，加强心理健康宣传和教育；组织健康体检活动，提高妇女和儿童的健康意识。

　　第二季度：举办各类教育培训课程，包括职业技能培训、家庭教育讲座等；开展社会融入项目，帮助弱势群体融入社会。

　　第三季度：加强与社区的合作，开展各类社区活动，增进社区居民之间的交流与互动；开展暑期夏令营活动，丰富儿童的暑期生活。

　　第四季度：总结全年工作，评估服务效果；制定下一年的工作计划，为新的一年做好准备。

　　四、预期成果

　　通过一年的努力，我们期望能够实现以下成果：

　　提高妇女和儿童的心理健康水平，减少心理问题的`发生。

　　提升妇女和儿童的综合素质，增强个人发展能力。

　　提高妇女和儿童的健康水平，减少疾病的发生。

　　增强妇女和儿童的社会融入感，提高社会参与度。

　　五、评估与反馈

　　我们将建立有效的评估机制，对服务效果进行定期评估，及时发现问题并采取改进措施。同时，我们也欢迎妇女和儿童的反馈意见，不断优化我们的服务内容和方式。

　　妇女儿童之家年度工作计划 9

　　一、背景

　　妇女儿童之家作为社区内的重要服务机构，致力于为妇女和儿童提供全面的服务和支持。为了更好地满足社区内妇女和儿童的需求，提高服务质量和效率，制定一份年度工作计划至关重要。

　　二、目标

　　提高妇女儿童之家的服务质量和效率；

　　增强妇女和儿童的自我保护意识和能力；

　　促进妇女和儿童的全面发展。

　　三、工作计划

　　1、服务质量提升计划

　　a. 定期对工作人员进行培训，提高服务技能和服务意识；

　　b. 建立服务质量评估机制，定期对服务进行评估和改进；

　　c. 优化服务流程，提高服务效率。

　　2、妇女儿童保护计划

　　a. 开展妇女权益保护宣传活动，提高妇女自我保护意识和能力；

　　b. 加强儿童安全教育，提高儿童自我保护意识和能力；

　　c. 建立妇女儿童权益保护热线，提供及时有效的帮助和支持。

　　3、妇女儿童发展计划

　　a. 开展丰富多彩的文体活动，促进妇女和儿童的身心健康；

　　b. 举办各类培训班和讲座，提高妇女和儿童的综合素质和能力；

　　c. 搭建交流平台，促进妇女和儿童之间的'交流与合作。

　　4、社区合作计划

　　a. 加强与政府部门、企事业单位和社会组织的合作，共同推进妇女儿童事业的发展；

　　b. 积极争取社会各界的支持和资源，为妇女儿童之家的发展提供有力保障；

　　c. 定期举办社区活动，增强社区居民对妇女儿童之家的认同感和归属感。

　　5、财务管理计划

　　a. 严格按照财务制度进行收支管理，确保财务的规范性和透明度；

　　b. 对财务状况进行定期审计，确保资金使用的合理性和有效性；

　　c. 积极争取各类资助和捐赠，为妇女儿童之家的发展提供资金支持。

　　6、宣传推广计划

　　a. 利用各类媒体平台进行宣传推广，提高妇女儿童之家的知名度和影响力；

　　b. 定期发布工作动态和活动信息，让更多的人了解和参与妇女儿童之家的工作；

　　c. 积极与其他组织合作，共同举办各类活动和宣传活动，扩大影响力和覆盖面。

　　妇女儿童之家年度工作计划 10

　　一、背景

　　妇女儿童之家是一个为妇女和儿童提供服务的公益组织，致力于促进妇女和儿童的全面发展。在新的年度里，我们将继续秉承“关爱妇女儿童，共建美好家园”的宗旨，为实现妇女和儿童的权益和福祉而努力。

　　二、目标

　　提高妇女就业创业能力，促进妇女经济独立；

　　加强儿童教育和心理健康服务，提高儿童综合素质；

　　深化家庭关系建设，增强家庭和谐氛围；

　　加强组织自身建设，提升服务能力和水平。

　　三、工作计划

　　1、妇女工作：

　　a. 举办职业技能培训和创业指导，提高妇女就业创业能力；

　　b. 开展“女性风采”系列活动，展示女性优秀品质和才能；

　　c. 建立妇女互助支持小组，加强女性间的交流与合作。

　　2、儿童工作：

　　a. 开设多元化课程，促进儿童全面发展；

　　b. 加强儿童心理健康教育，提高儿童心理素质；

　　c. 举办亲子活动，增进家庭感情。

　　3、家庭工作：

　　a. 开展家庭关系建设讲座和培训，提升家庭关系质量；

　　b. 组织家庭活动，增强家庭凝聚力；

　　c. 为家庭提供法律和心理咨询，维护家庭权益。

　　4、组织建设：

　　a. 加强团队建设，提高工作人员的服务意识和能力；

　　b. 完善内部管理机制，确保各项工作顺利开展；

　　c. 加强与政府、企业和社会组织的`合作，争取更多资源和支持。

　　四、总结

　　通过以上工作计划的实施，我们期望能够实现妇女和儿童的全面发展，提升家庭关系质量，增强组织的综合服务能力。我们将不断努力，为实现“关爱妇女儿童，共建美好家园”的宗旨而不懈奋斗。

　　妇女儿童之家年度工作计划 11

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”和推动妇女儿童事业科学发展、促进妇女全面发展、保障儿童优先发展，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，推动妇女儿童事业协调发展、科学发展。

　　二、主要任务

　　（一）加强源头维权，全面推进男女平等基本国策宣传教育。

　　进一步加大男女平等基本国策的宣传力度。依托党校，举办公务员和领导干部培训班；依托社区市民学校、职业培训中心，举办外来务工人员和下岗失业人员培训班；依托学校，举办青少年培训班。

　　认真做好省、市妇女权益保障法及相关配套文件精神的宣传贯彻工作。充分利用广播、电视、报纸等媒体，组织开展形式多样的宣传贯彻活动。各镇（街道）要编印宣传资料，村（社区）要在宣传栏开辟专栏，大张旗鼓地宣传男女平等基本国策和妇女权益保障法律法规。

　　启动“十二五”妇女儿童发展规划的宣传工作。通过举办培训班、座谈会、专家论坛等形式，对“十一五”妇女儿童发展规划实施情况进行总结评估，研究部署“十二五”妇女儿童发展规划的宣传工作。

　　（二）加强民生维权，全面提升妇女儿童公共服务水平。

　　深化妇女就业创业工作。积极争取政府支持，以创业带动就业，努力增加妇女就业岗位。组织开展“春风送岗位”活动，为下岗失业妇女提供技能培训、创业指导和就业服务。鼓励支持妇女在新兴领域、新兴行业就业。开展巾帼文明岗创建活动，动员广大职业女性立足岗位建功立业。

　　做好妇女儿童公共服务工作。根据区域卫生规划和妇女儿童发展规划纲要提出的各项任务，依托社区卫生服务中心开展针对妇女的健康教育、预防保健、心理疏导、计划生育等服务；依托各类学校开展针对儿童的入学教育、心理关爱、成长辅导等服务。

　　进一步做好妇女儿童帮扶工作。落实低收入家庭兜底救助、农村留守妇女关爱、免费孕前优生健康检查等具体措施。按照市妇联、市教育局的统一要求，全面落实免费义务教育工作；按照市妇联的要求，继续实施“母亲安居工程”、“母亲健康工程”。积极参与慈善和公益活动，用好市妇联下属的市妇女儿童福利会接收的各项捐赠资金，做好助学、助医等工作。

　　加大参与社会管理和公共事务的力度。深入企业调研，反映女性员工呼声；关注女性人才的成长，提高女性参政议政的能力；积极参与“平安家庭”、“和谐家庭”等创建活动，促进平安建设。

　　做好信访接待工作。完善信访首问责任制，畅通妇女诉求渠道；坚持实行领导接访制度，及时有效地解决侵害妇女儿童权益的突出问题；加强与司法部门的联系与合作，加大法律援助力度，维护弱势群体的合法权益；完善婚姻家庭纠纷人民调解委员会功能，积极预防和化解婚姻家庭等各类民间纠纷。

　　做好新形势下妇女权益保障工作。认真贯彻新修订的.《浙江省预防和制止家庭暴力条例》，加强与公安、检察、法院等部门的合作，开展家庭暴力案件的警示教育、法律咨询和庭审观摩等法制宣传教育活动。加强对反家庭暴力工作的指导，规范受理投诉工作流程；依托乡镇（街道）设立家庭暴力投诉站和社区（村）设立投诉点，为受害妇女提供及时有效的法律帮助；开通反家庭暴力热线电话，做好反家庭暴力个案的跟踪、督查工作。

　　进一步做好禁毒禁赌工作。广泛开展禁毒宣传教育活动，提高禁赌工作成效，努力营造和谐稳定的社会环境。

　　（三）加强固本强基，全面提升妇联组织自身建设水平。

　　加强基层妇联组织建设。坚持党建带妇建原则，推动党群共建创先争优活动深入开展。在农村和社区重点加强区域化妇联组织建设工作力度，普遍建立区域妇联或区域妇女工作委员会；在非公企业重点加强联合型妇代会建设工作力度；在女性相对集中的区域行业建立相应的妇联组织或妇女组织。深化“强基增效工程”，拓展基层妇联组织的社会参与面和社会影响力；巩固基层妇联组织“示范带动、典型引路”成果；加强基层妇联干部队伍建设，提高基层妇联干部整体素质。加大优秀妇女人才的培养力度，提高优秀妇女人才比例。

　　加强妇联干部队伍建设。举办基层妇联主席和妇女工作者培训班；继续做好女干部的培养选拔工作；做好女干部进“两委”换届选举工作。

　　妇女儿童之家年度工作计划 12

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”的要求，结合我乡妇女儿童发展实际，努力做好新时期妇女儿童工作，加快推进全乡妇女儿童事业与经济社会和谐发展。

　　二、总体目标

　　妇女儿童之家建设要按照“硬件建设标准化、管理运行规范化、活动开展经常化、服务项目多样化”的工作目标，扎实有效推进，实现全覆盖目标，并逐步向规范化、标准化、科学化方向迈进。

　　三、工作任务

　　（一）健全组织，领导重视。将妇女儿童之家建设作为一项重要工作纳入议事日程，成立由乡长任组长，分管妇联工作的领导任副组长，相关职能部门负责人任成员的'“妇女儿童之家”建设领导小组，领导小组下设办公室，由妇联主席兼任办公室主任，负责日常事务的处理。制定建设规划、工作计划和相关制度，定期组织召开专题会议，听取工作汇报，研究部署妇女儿童之家工作。

　　（二）加大投入，强化保障。结合实际，积极创造条件，加大投入力度，在全乡建成布局合理、功能完备、运转良好的妇女儿童之家。在建设过程中，要充分利用现有资源，因地制宜，按照“五有”（有场地、有设施、有标志、有制度、有活动）标准，采取新建、改扩建、合建等模式，加快推进全乡妇女儿童之家建设。同时，要注重发挥已建成的妇女儿童之家的示范带动作用，通过以点带面，推动全乡妇女儿童之家建设不断向纵深发展。

　　（三）强化管理，规范运行。建立健全各项制度，做到年初有计划、季度有检查、年终有总结。建立妇女儿童之家工作档案，做到工作有记录、活动有图片、资料有收集。同时要积极争取各方面的支持配合，不断完善运作机制，努力形成齐抓共管的工作格局。要围绕“一室多用”的工作原则，将妇女儿童之家与党员活动室、图书阅览室等结合起来建设使用；根据不同年龄段妇女的需求和实际情况因地制宜设立服务项目。

　　妇女儿童之家年度工作计划 13

　　一、前言

　　妇女儿童之家是关注和保护妇女儿童权益的重要机构，我们致力于提供一个安全、健康、有益的环境，让妇女和儿童能够充分发挥自己的潜能，共同成长和进步。以下是我们为20XX年制定的年度工作计划。

　　二、工作目标

　　提高妇女儿童的法律意识和自我保护能力，减少权益受侵害事件。

　　加强家庭教育指导，提高家庭教育的科学性和有效性。

　　促进妇女儿童的身心健康，提高他们的生活质量和幸福感。

　　培养妇女儿童的创造力和社会责任感，鼓励他们积极参与社区和社会活动。

　　三、工作计划

　　1、法律宣传和培训

　　开展妇女权益保护、儿童权益保护等主题的法律宣传活动，提高妇女儿童的法律意识和自我保护能力。组织法律培训课程，邀请专业律师授课，让妇女儿童了解自己的.合法权益，知道如何保护自己。

　　2、家庭教育指导

　　开展家庭教育讲座和培训，帮助家长掌握科学的教育方法和技巧，提高家庭教育的质量和效果。设立家长交流平台，鼓励家长之间分享育儿经验和心得，促进家庭之间的互动和共同成长。

　　3、身心健康促进

　　开设健康生活课程，教授妇女儿童健康饮食、科学锻炼等方面的知识，帮助他们养成健康的生活习惯。组织心理健康讲座和心理咨询活动，关注妇女儿童的心理健康问题，提供必要的心理支持和辅导。

　　4、社会参与和创造力培养

　　鼓励妇女儿童积极参与社区和社会活动，培养他们的社会责任感和团队合作能力。设立创意工作室或艺术空间，提供创作材料和工具，激发妇女儿童的创造力和想象力。举办社区项目或志愿者活动，让妇女儿童有机会为社会做出贡献，实现个人价值。

　　四、总结

　　以上是我们为20XX年制定的妇女儿童之家年度工作计划。我们将以妇女儿童的需求为导向，全面关注他们的身心健康、家庭教育、法律保护和社会参与等方面的问题，努力为他们创造一个安全、健康、有益的成长环境。我们相信，在大家的共同努力下，妇女儿童之家的工作一定会取得更大的成果，为社区的发展和进步做出积极贡献。

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