校志协活动部工作计划

校志协活动部工作计划

校志协活动部工作计划   时间匆匆，转眼之间，志协已经走过了08年度，迎来了满怀朝气与激情的09新干事，回首过去的印迹，更多的是一份感动，如今我们将要继续传承以“奉献、友爱、互助、进步”为主题的志愿者活动，在此基础上，制定此项工作计划，健全部门内部机制，才能更好的开展各项工作。  计划共分为四个部分，本学期工作整体思路，工作职责，健全部门内部机制以及短期内部门工作重点。 一、本学期部门工作整体思路 实践部划分为两个部门，一为活动部，一为外联部，活动部的主要职责是在整个活动的始末，都必须踏踏实实的做好每一件事，随着新生的加入，给社团注入了新的血液，但新生对志协的认识、举办活动等的基本知识还不是很了解。因此本学期在办好协会各项活动的前提下，部门工作以培养和锻炼骨干为主，尤其侧重建立健全内部机制，以提高骨干的各项能力。 二、工作职责 l、负责组织和开展校内外各项实践活动，在活动开始之前，要把活动所需各项物品准备好，在活动开始时，布置好活动场地，并负责后勤事宜。 2、在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。 3、积极开展各种能够提高我院学生实践能力的特色活动 三．健全部门内部机制 1．积极参加社团活动，并在其中认真学习，努力工作，完成社团交给的任务。 2. 社团例会是在每个星期的星期四召开，干事没有特殊原因，不得随便缺席会议，如因故不能参加，需写请假条，交给部长。 3. 参加活动，须遵守活动纪律和规定，不得无故擅自离开。在活动期间安排的值班时间里，要按时值班、交接班。 4. 活动部所有干事要具备吃苦耐劳的精神和无私精神，为社团活动的举办创造一个良好的环境。 5. 实行奖惩原则，对表现好的干事予以表扬和鼓励，对不负责任的、屡教不改者，将实行劝退的处罚。 四．短期内部门工作重点 骨干的培训 由于新干事对部内工作不熟悉，干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何，活动部所负责的具体工作又将怎样进行，这些都已成当务之急。 对干事的培训将伴随活动的开展而展开，在活动中让干事熟悉实践部，了解活动程序。   最后，希望大家为了社团的发展能够积极地贡献自己的力量，把志协的理念传播到每一个需要帮助人们的心里。        武汉科技学院志愿者协会活动部   2009年10月

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