工作计划-兖矿宾馆团支部的工作打算

工作计划-兖矿宾馆团支部2010年的工作打算

兖矿宾馆团支部2010年的工作打算   1、完善了青年文明号管理制度。 兖矿宾馆作为全省“青年文明号”单位，团支部要着力抓好规范达标、保优率先。从技能、服务、基础工作等方面入手，进一步完善了全省“青年文明号”各项基础管理软件，硬件也进一步跟上，各项管理工作井井有条、安全生产有条不紊，青年文明号氛围浓厚；经常性地开展岗位练兵、服务上真正创出名牌，并在安全生产中起到典范和号召的作用；使青年文明号的整体水平和影响力得到提高。 2、深化了“青年岗位能手”活动。 兖矿宾馆团支部致力于培养岗位能手型青工队伍，结合“青年岗位能手”活动，进一步完善青工岗位培养制度，深入开展“岗位练兵、拜师学艺、技术比武、推优上岗”等学技练功活动，有效地提高青年员工队伍的整体业务素质。通过系列活动，抓好青年文明示范岗的管理，在增强团员青年岗位成才意识上求新突破。充分调动青工岗位成才的积极性，涌现出一批青年岗位能手，积极作好“育优、培优、推优”工作。  3、积极开展丰富的主题团日活动，活跃青年生活。 为了适应青年的文化需求，兖矿宾馆团支部将在新的一年中结合青年的特点及本单位的实际情况，积极开展了融教育、知识、趣味、娱乐为一体的团日活动和丰富多彩、寓教于乐的文娱活动，极大地丰富了团员青年的业余文化生活，把广大团员青年拧成一股绳，增进交流，不断改进工作方法和提高对团的工作的认识。通过开展上团课，提高团员的整体素质，让他们能够发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，进一步增强了联系青年、服务青年的自觉性，在工作上也能做到求精、求实、求新。 4、维护青年利益，做青年的贴心人。 兖矿宾馆团支部在新的一年中，要代表和维护青年的利益，促使广大青工积极参与企业的民主管理和生产经营，为青年的健康成长搭桥铺路。利用团支部在思想上与青年员工易沟通和易交流的特点，来倾听团员青年们的呼声，了解他们的所思所想，在生活上多关心，工作上多帮助，使它成为一个吸引、凝聚、活跃、团员青年的组织。

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