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卫生工作汇报
在学习、工作中，汇报的使用范围越来越广，汇报必须有情况的概述和叙述，最重要的是结果，经验总结也是必不可少的，如何写一份正确的汇报呢？以下是小编为大家收集的卫生工作汇报，仅供参考，欢迎大家阅读。
卫生工作汇报1
欢迎各位领导莅临我校检查指导。我校现有教职员工42人，教学班11个，共有学生615人。全体师生坚持“健康第一”的指导思想，坚决贯彻《学校卫生工作条例》和《中华人民共和国传染病防治法》，全面开展学校卫生工作。力争达到校园环境优美、整洁；学生卫生意识增强，形成良好的卫生习惯，卫生工作效果突出，具体做法如下：
一、领导到位
我校高度重视学校卫生工作，成立了卫生管理工作领导小组和学校突发公共卫生事件工作领导小组。做到明确分工，责任到人。学校还多次派出相关领导和校医参加由教育局组织的各种卫生会议和学习培训，以提高领导小组的管理水平。
二、制度到位
近年来，我们学校共制订了《学校卫生工作制度》、《学校卫生检查制度》、《学校突发公共卫生事件应急预案》等多项管理制度。同时也做到了由各领导小组负责抓好制度的落实和检查工作。
三、管理到位
1、卫生习惯抓养成。为培养学生良好的卫生习惯，学校狠抓学生习惯养成教育，通过开展形式多样的活动进行强化养成训练，开展“文明礼仪之星”活动培养学生勤良好的卫生习惯；
2、环境卫生抓保洁。学校每周星期一下午第八节课进行全校卫生大扫除，每天早、中午、下午放学进行三次小扫。大扫除与每天小扫除由学校各值日行政进行全面细致的检查，并在各时间段分班巡查每天将检查情况以公示的形式向全校通报。通过大扫与小扫相结合，打扫与检查相结合，校园环境始终整洁如初。
3、了解体质抓体检。认真配合县疾控中心对全体在校学生进行行全面检查，正准备建立学生体检档案。有关情况及时作好反馈。做到早发现、早预防、早治疗。
4、食品卫生抓安全。
一是严格责任分工。成立以校长为首的学校食堂卫生安全工作领导小组，每学期初，学校都会专门召开食堂工作会议，针对各项具体工作制定计划、明确职责，层层签订责任状。从采购、保管、加工、分餐等所有管理环节入手进行细化并狠抓落实。让食堂工作制度化、规范化。为确保无一例食物中毒的发生。
二是严格执行国家《食品卫生法》，制定各项卫生安全制度和措施，并做到了有检查、有记录，有突发事件的应急措施，工作人员自觉按要求上岗和操作，其它各项卫生制度和规定落实到人头。
三是严格把好食品进货关，实行统一采购定点进货，对采购的食品索取三证（营业执照、卫生许可证、生产许可证）复印件和质量检验报告，进出货手续齐全，帐册相符。加工做到烧熟煮透，并做好食品留样和留样记录工作。
四是严格把好消毒关。每次用餐后所有的餐具、厨具都进行高温蒸汽消毒（100℃十分钟），消灭细菌传染途径。
五是严格把好监督关。我们成立了由校领导、家长代表、教师代表、学生代表等组成的食品安全监督小组，监督收费标准、卫生安全、饭菜质量、开支结构等。并形成一项制度。定期和不定期与学校食品安全监督小组、学生代表进行座谈、沟通，听取意见，并做到有反馈，有措施，有改进。建立食堂财务和菜谱公开制度，财务实行每月一公示，菜谱实行每周一公示。
六是严格把好质量关。为维护师生的合法利益和身心健康，我校坚持“公益性”原则，按照“非营利性”要求，进行食堂成本单独核算，以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标，合理确定午餐价格。保证饭菜的数量和质量，努力做到荤素合理搭配，品种丰富多样，满足学生身体健康成长的需要。我们还为家庭经济困难的学生提供“爱心营养餐”，解决后顾之忧，帮助他安心学习。
坚持以食品卫生安全为中心，全心全意为学生服务、为教师服务、为教育事业服务。
四、宣传到位
学校卫生教育是素质教育的一个重要组成部分，我校历来高度重视卫生教育工作，卫生教育我们着手抓：一是我们每周一的周前会议都必讲卫生工作；二是利用校宣传橱窗、班级板报举办教育专刊。特别是针对预防近视以及春、秋传染病，我校通过各种宣传渠道向学生、家长进行宣传。
五、突发事件抓应急
我们学校成立了由校长负责的学校突发公共卫生事件工作领导小组，具体负责落实学校突发事件的防治工作。还制定了如下几点具体工作：
１、广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高师生的科学防病能力。
２、建立健全突发事件防治责任制，检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的.落实情况。
３、建立学生因病缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度，掌握追踪学生的身体状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
４、及时向当地疾病防控部门和教育行政部门汇报学校的突发事件发生情况。
六、传染病的预防和控制
1、继续高度重视学校传染病的预防和控制工作。进一步强化责任意识，按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规及上级相关文件的要求，针对学校实际和传染病流行的特点制定出了长期有效的防治措施，严格执行了传染病报告制度。
2、进一步规范了健康教育工作，在加强师资队伍的建设的基础上，保证健康教育课的落实，规范和完善材料整理。按照上级要求，围绕学校常见病、多发病和季节性呼吸道传染病防治等主题积极开展形式多样的宣传教育活动，让学生在活动中获得全面的身心发展，感受生动、形象的健康教育，努力提高广大学生的健康意识和卫生防病能力。
七、存在问题
1、卫生室没有校医，药品器具缺乏。
2、缺少学生体质健康标准测试器材，测试工作难以开展。
3、健康教育还须加强。
以上是我校抓好学校卫生工作的几点做法，不足之处，敬请领导批评指教。
卫生工作汇报2
尊敬的各位领导：
为贯彻落实县委县政府加强农村环境卫生整治的决策部署，我镇在县委县政府的正确领导下、在县四城联创办的精心指导下，按照《农村环境卫生整治标准》的要求，加大力度，积极行动，全面开展镇、村环境卫生整治，进一步改善我镇生活环境，提升环境质量。现将我镇20xx年上半年农村环境卫生整治工作的基本情况汇报如下：
一、健全组织网络，明确任务职责
今年以来，我镇进一步完善组织机构，落实责任，成立了以镇长为组长、分管环境工作的副镇长为副组长，成员包括环保所工作人员以及各片办主任、各驻村指导员的天桥镇环境综合整治工作领导小组。各村成立了以支部书记任组长、村委会主任为副组长的村级环境卫生整治工作小组，实行村干部包抓，分区负责的制度，做到层层包抓、责任到人。制定了《镇农村环境卫生整治实施意见》、《镇农村环境卫生整治考核办法》。通过组织机构建立，工作方案制定完善，形成层层带动、级级落实的健全网络。
二、加大整治力度、转化先进村为示范村
目前，我镇20xx年环境整治示范村有胡家庄、割耳庄、雷家寨；经过20xx年上半年的进一步整治，上涧子、水磨头、北滩、焦家庄、八什村、五川道、刘家庄、南斑8村已按照环境整治示范村的标准完成各项工作，环境卫生得到很大改观，经我镇自查，符合示范村标准，已上报四城联创办申请验收。在这几个先进村的带动下，我镇其他各村的环境整治工作力度也比较大，全镇的'环境卫生工作取得了很大进展。其中龙家寨村双委会原来存在矛盾，属三类村，村容村貌极差，是全镇唯一没有硬化村内道路的村子，此次三委会换届之后，该村双委会班子高度重视农村环境卫生政治工作，投资200多万元硬化了村内道路8条两万多平方，村内环境得到极大改善。
三、环卫设施配备、保洁人员及奖补资金落实情况
我镇除县下拨资金全部落实到位外，我镇还拿出资金购买保洁服、清洁三轮车扫帚等保洁工具，用于镇域内主干道垃圾、柴草清运。20xx年我镇按照《县农村环境卫生整治标准》及县委县政府的要求，我镇对保洁员实行村用镇管的制度，对保洁员每月进行考核、统一发放保洁员津贴，使保洁员补贴都能及时发放到位。我镇还将低保户纳入义务保洁员队伍，协助保洁员工作。
四、精品干线工程
按照县委、县政府创“全省一流、全国有名”的工作标准，借“城乡环境整治巩固提升活动”之机，我们进一步创新思路、加大投入，全面、深入、持续推进城乡环境整治巩固提升工作，努力实现环境整治常态化、管理标准城市化、人居环境生态化，着力打造环境整洁、生态宜居的新天桥。
按照户县农村环境整治工作领导小组办公室《关于实施精品干线工程的意见》（县环境整治办发[20xx]7号）文件精神，对全镇所有公路过境村、河道的环境进行集中整治。并将南北三号路沿线作为重点，实施精品干线工程。水磨头、水北滩、焦家庄、五川道、刘家庄、丈南、丈北等过境村及沿线河道两侧的环境得到大整治、大提升。
五、环境整治措施落实
目前、我镇以很好的落实农村环境卫生整治实施方案，环境整治工作能做到在全镇全面推进，重点抓好示范带动作用。上涧子、水磨头、水北滩、焦家庄等村的环境整治工作取得了很大的成绩。另外胡家庄村在此次环境整治提升活动中，得到了领导的好评，已申请创建市级生态村。
六、下一步工作打算
在镇党委政府的大力推动下，在广大群众的大力支持和参与下，我镇农村环境卫生整治和长效管理工作取得了阶段性的成果，但在某些方面还存在着不足。如农户自家房前屋后的环境得不到及时处置，今后我们将对此类现象进行及时督促处理，该铲的铲，该移的移，垃圾集中处理，确保不留任何死角。今后我们将建立长效化考评机制，坚持每月对全镇各村环境卫生进行明察暗访不少于三次，并在月底统一进行考评，将考评结果与各村的经费划拨挂钩。对检查中发现的问题及时汇总，并限期整改，通过严格考核，真正使环境卫生整治工作落实到实处。在今后的工
作中我们会多向其他兄弟乡镇学习好的做法与经验，寻找和正视所存在的问题与不足，进一步强化措施，落实责任，加大环境整治工作力度，改善镇域环境面貌，使我镇农村环境卫生整治和长效管理工作再上新台阶，努力开创天桥建设新农村的良好局面。
卫生工作汇报3
8月底教委下发关于开展“垃圾不落地，校园更美丽卫生大整治活动的通知，学校高度重视此项活动，特召开全体教师会议进行文件的学习与卫生整治工作安排。在大家共同努力的情况下，开展了有序的环境卫生整治活动，确保开学全校师生在整洁、美丽的校园环境中工作、学习、游戏。
一、成立卫生整治领导小组
组长：尹锦赛（全面工作）副组长：邵艳娜（负责办公室）。
组员：各班班主任（负责教室），功能室负责人（负责各功能室）。
二、寻找环境卫生存在的问题。
发现校园门口两侧有杂草、垃圾；班级课桌及功能室灰土较多；各班卫生工具没有做标记，学生存放乱；校园绿化带内有杂草。
三、具体实施
1.给劳动工具做标志。根据每个班的`实际情况配备相应的劳动工具并标上班级或功能室的标志，保证劳动工具不乱拿乱放，用后定点摆放。
2.设立卫生监督岗。卫生监督员的成立，机动性和灵活性大大加强，每天随时随地有人清理责任区和教室卫生。现在每天的工作标准都是临检状态，学校无一片纸屑，真正做到保持。同时，每天对各班卫生情况巡查记录，所有的检查记录当天反馈，隔天各班针对问题整改解决问题。3.校园卫生坚持一天一扫，随时捡拾垃圾树叶，不定时抽查。
四、搞好工作，重在宣传。
校园环境卫生是一个学校的重要问题之一，因此各班以“垃圾不落地，校园更美丽”为主题布置黑板报，切实提高学生校园环境保护意识，使得活动可持续发展。让学生形成良好习惯，及时打扫，及时清理，做到无卫生死角，高标准、严要求。
卫生工作汇报4
第一条
为加强我镇新型农村合作医疗门诊统筹医药费用补偿报销工作，提高门诊医药费用报销效率，根据《雁江区新型农村合作医疗门诊统筹定点医疗机构管理办法》的规定，制定本办法。
第二条
门诊统筹医药费用是指参加新型农村合作医疗的人员（以下简称参合人）在我区范围内的中心卫生院、乡镇卫生院、社区卫生服务机构以及村卫生站（室）门诊就医的医药费用和一般诊疗费补偿。
第三条
本办法适用于本镇范围内经批准开展门诊统筹补偿工作的所有定点医疗机构。
第四条
新型农村合作医疗门诊统筹定点医疗机构（以下简称门诊统筹定点医疗机构）是指：由管理中心按资卫发[20xx]85号文件规定的程序予以确定的门诊部、中心卫生院和医疗机构自愿申报，乡镇政府组织、中心卫生院评审、管理中心审核、卫生局审批的程序确认的村级定点医疗机构。
第五条
参合农民门诊就医须持有效《医疗证》和身份证（18周岁以下使用户口本），到本乡镇范围内定点医疗机构就诊。门诊统筹补偿不设起付线和报销比例。单次补偿封顶线为500元；年度封顶线120元/人x年，以户为单位，家庭成员可以共用。
第六条
门诊统筹药品费用实行实时报销制度。参合农民持本人有效身份证和《医疗证》在门诊统筹定点医疗机构就诊，接诊医生需认真核查参合身份及其家庭账户余额，确认户籍所在地，开具复式处方，进行门诊统筹补偿登记（在门诊逐日登记本上登记），出具《资阳市雁江区新型农村合作医疗门诊统筹补偿凭据》，并交就诊病人签字后，对参合病人给予现场补偿。
第七条
根据《雁江区新型农村合作医疗门诊统筹补偿方案》的规定，门诊统筹基金由农民个人缴纳的120元/人每年组成。
第八条
门诊统筹基金的划分和使用。
20xx年基金划分：中心卫生院可报销额为可使用金额的30%，各村卫生室报销费用为可使用金额的60%，可使用金额的10%作为本年度内的风险基金，用于防范门诊统筹基金超支风险。
20xx年基金使用：为更好的为片区群众服务，合理使用门诊统筹基金，20xx除各定点医疗机构可报销额外，另设可调控基金，半年考核一次，以半年报销数据为准，如报销数据不足该村可使用金额的30%，中心卫生院将按上半年实际报销数据的2倍金额核算下半年可使用基金，其余可使用基金将收回作为20xx年门诊统筹可调控基金；如上半年未开展门诊统筹报销的定点医疗机构，中心卫生院将全额收回可使用基金作为可调控基金。可调控基金的使用由业务量好，服务面广，公共卫生完成较好的定点医疗机构提出申请，中心卫生院现场督查、考核，经审查合格后予以批复方可使用。风险基金作为超支风险金，如该村可使用额在年度内已使用完，可提出申请该村的风险基金，经中心卫生院审查合格后予以批复方可使用。
第九条
门诊统筹定点医疗机构申请应具备以下条件：
（一）符合区域卫生规划和医疗机构基本标准，具有合法的《医疗机构执业许可证》。
（二）具备开展门诊统筹的相应设备设施和条件；
1、业务用房面积在45平方米以上；
2、布局合理，诊断、治疗、药房三室分开；
3、标示标牌规范；
4、设备配置符合甲级村卫生站（室）配置标准；
5、至少有可供2人以上待诊的座椅；
6、有可供保存门诊统筹资料的档案盒和资料柜；
7、有一部座机电话；
8、有可供宣传和信息公示的宣传板。
（三）遵守国家有关医疗服务管理的法律、法规，有健全和完善的医疗管理制度。
（四）严格执行物价收费标准和药品价格政策。
（五）严格执行国家基本药物制度。
（六）严格执行新型农村合作医疗制度的有关政策规定，并建立与之相适应的内部管理制度。
（七）业务能力较强，服务态度好。
（八）服从管理，承担公共卫生任务。
第十条
申请门诊统筹定点医疗机构需提供以下材料：
（一）《雁江区新型农村合作医疗门诊统筹定点医疗机构设置审批表》；申请书；服务承诺书；
《医疗机构执业许可证》副本及复印件；医疗设备、设施清单；
（二）主要负责人的身份证复印件；负责人和从业人员的执业资格复印件；
第十一条
按“医疗费用总量控制”的要求，普通门诊药品费用实行每处方限额制度。即普通门诊药品费用（可报部分）每处方最高限额40元，超出限额部分的药品费用，门诊统筹基金不予支付。
第十二条
普通门诊定点医疗机构原则上对同一就诊人不得在同一天内出现2张以上（含2张）普通门诊药品处方。
第十三条
门诊统筹定点医疗机构的责任和义务：
（一）认真执行、广泛宣传新农合相关政策；
（二）协助基层干部做好参合筹资工作，开展参合信息录入；
（三）建立、完善新农合相关制度；
（四）设置新农合宣传和信息公示栏，宣传新农合政策与补偿规定，公示参合农民就诊报销流程、报销政策、服务项目、收费标准。设置投诉举报箱，公布举报投诉电话；
（五）建立门诊统筹补偿统计表等相关报账资料，做到信息真实、数据准确、保存完整；
（六）执行门诊统筹补偿费用垫付制，每月1-xx日整理、汇总、统计报销人次及报销金额一次，确保参合农民得到及时补偿；
（七）《资阳市雁江区新型农村合作医疗门诊统筹补偿凭据》存根联、《门诊逐日登记簿》和处方要保存完整，以备校对和核查。
（八）核查参合农民参合信息、历年家庭账户余额，调查核实群众投诉、举报的问题，配合上级部门做好重大问题的调查与处理。
（九）审核患者身份证与《医疗证》是否相符，防止冒名虚报。
（十）审核患者的疾病是否符合新型农村合作医疗报销范围。有关工伤、打架斗殴、交通事故、医疗事故等由第三责任人引起的所有医药费用不予报销。
第十四条
中心卫生院每季度负责对门诊统筹定点医疗机构的门诊药品费用报销情况进行监督检查。
第十五条补偿范围
（一）门诊就医符合基本药物制度要求的药品费。
（二）门诊就医的治疗费。
（三）门诊就医的检查费。
第十六条
具有下列行为之一的，其垫付的补偿费用由定点医疗机构自行承担并处以相应金额2倍的罚款。
（一）弄虚作假的。
（二）不符合物价收费标准的。
（三）与治疗疾病无关的.。
（四）不属于基药的药品、名贵中药。
（五）超过单次补偿限额或累计补偿限额的。
（六）不及时、据实在《医疗证》上记录补偿情况的；
（七）《资阳市雁江区新型农村合作医疗门诊统筹补偿凭据》无病人签字的；
（八）资料不全、汇总凭证数据与《门诊统筹补偿凭据》合计以及与系统数据不符的。
（九）属于非门诊统筹定点医疗机构甚至药店参与门诊统筹报销的医药费用。
第十七条
具有下列行为之一的，暂停门诊统筹报销资格，情节严重的，上报上级有关部门，取消门诊统筹定点医疗机构资格，吊销从业人员执业资格或《医疗机构执业许可证》，构成犯罪的，移交司法机关处理。
（一）伪造处方、虚开报销凭证等弄虚作假骗取门诊统筹基金的；
（二）与患者串通，以就诊名义购买其它物品套取门诊统筹补偿基金的；
（三）故意推诿门诊补偿病人和克扣参合农民补偿金的；
（四）以保管《医疗证》等名义，强制参合农民在该定点医疗机构就医的；
（五）反宣传，乱宣传新农合政策的；
（六）不服从管理，不履行公共卫生职能的。
（七）村卫生站年度考核不合格的。
第十八条
本办法由资阳市雁江区伍隍中心卫生院负责解释。
第十九条
本办法自20xx年1月1日起施行。同时20xx年1月4日制定的《雁江区伍隍中心卫生院新型农村合作医疗门诊统筹定点医疗机构管理办法》同时作废。
卫生工作汇报5
根据县卫生局、镇党委统一部署，为进一步提高卫生行风建设水平，我院结合自身实际，紧紧围绕依法办事、规范收费、办事公开、服务质量、清正廉洁五个方面，大力开展民主评议政风行风活动，着力解决群众反映强烈的看病难、看病贵等方面存在的突出问题，树立良好的医德医风，努力构建和谐的医患关系，推进医院健康、科学、和谐的发展。我们的具体做法是：
一、加强组织领导，着力行政推动
自上级部署开展评议活动，我院迅速建立活动领导小组，明确工作目标，落实工作责任，做到组织落实、人员落实、责任落实。同时结合实际情况，制定具体可操作的民主评议实施方案，多次通过召开办公会、专题部署会议、推进会，及时部署落实，认真总结排查，不断推动活动的深入开展。
二、营造浓郁氛围，着力宣传教育
一是多形式开展宣传。活动开展以来，我院积极采取有效措施，不断加强宣传教育，着力活动氛围营造。通过电子显示屏、横幅、橱窗、戗牌等形式广泛开展宣传，在服务窗口悬挂文明用语，服务承诺，大力宣传政风行风评议的目的、意义和政风行风评议与加强作风建设的关系，政风行风评议与促进医疗卫生事业发展的关系。
二是多渠道征询建议。聘请镇20家企事业单位负责人作为我院政风行风监督员，定期召开政行风监督员、职工代表、病员代表座谈会，向他们发放意见征询表，广泛听取他们对我院“依法办事、规范收费、办事公开、服务质量、清正廉洁”等方面的评价和建议。对他们征询的建议和意见，我院第一时间研究分析，及时落实整改措施。截止目前我院共征询意见和建议30条，及时落实整改措施20条。
三是多途径公开信息。进一步完善就诊流程、投诉流程，公示常规药品、诊疗服务价格、监督投诉电话，更新科室设置布局平面图、名医专科介绍、开设创建专栏，引导大家提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的认识，努力营造人人了解行评，人人参与行评的'浓烈氛围。同时，进一步加强监督管理投诉机制，严格执行江苏省医院投诉管理实施细则，在医院显著位置设立意见箱、公布投诉管理部门、地点、接待时间及联系电话，做到开箱有记录、接待、回复及时规范，使投诉渠道畅通。
三、突出惠民为民，着力提升服务
结合卫生系统开展“提升医疗服务质量构建和谐医患关系”、“白杯赛让细节感动患者”、“三好一满意”（服务好、质量好、医德好和群众满意）等活动，我院认真对照相关标准要求，积极对照排查，积极开展自查自纠，使病员在就诊中感受到我院开展民评工作带来的可喜变化。
一是严格管理，提升服务理念。一方面，通过中层干部竞聘上岗，把想干事、能干事、有本事、有口碑的同志，给予平台，放手干事，今年共调整科室负责人5人，为提高工作效率，端正工作作风奠定了人力资源基础。另一方面，认真开展精细化管理活动，组织各科组认真学习精化管理中的规范、制度、职责及操作流程，围绕科学优化流程管理、规范完善制度建设、严格落实内部考核、强化提高服务意识四个方面开展工作，努力使医院各项工作趋于科学化、制度化、规范化、标准化。
二是进村入户，转变服务模式。及时将重心下移至村组，进村入户为群众服务，真心为民利民。积极整合院内科室资源，今年7、8月份，累计53天，组织专业技术人员下村为65周岁以上老人进行健康体检，同时对体检结果进行统计汇总，形成电子档案，第一时间反馈到受检者手中。同时，组建健康服务团队开展巡回医疗，定期深入村卫生室进行基本医疗、国家基本药物制度、新农合门诊结报、医疗废物规范化处置、实施公共卫生服务序时进度等进行规范督查及业务指导。从实施情况看，诚恳的服务态度、专业的康复指导、规范的工作标准，深受广大社区居民和基层医务工作者的欢迎。
三是落实政策，缓解看病贵。认真执行国家基本药物目录，不折不扣实行药品“零差率”销售，所有镇、村医疗机构所有药品均“零利润”销售，实行收费、药品价格公示制及收费清单制，让病员明白消费。
四是优质护理，改善服务质量。一是实行责任护理制度。患者从入院到出院都有一名责任护士对患者实行整体护理通过实行责任护理制度，增强了护理人员的责任心和主动服务意识，保证了临床护理的连续性，提高了护理治疗的准确性和及时性；二是进一步加强护理内涵建设，从患者细节做起，对长期住院病人，给予床头洗头、剪指甲等温馨护理；三是开展了 “星级护理”评选活动。每月以技能水平、服务态度、患者满意度、绩效考核等标准，评选2名护理人员，授予“护理之星”并给予表彰奖励，极大地激发了护士的工作热情和参与意识,整体工作效率明显提高。
五是注重细节，更加便民惠民。根据医院实情，着力解决患者实际问题，投入约6万元新建病区男女洗浴间，安装太阳能热水器，新装电热水炉及医院食堂进行重新装修，重新招聘两位食堂工作人员，使住院病人及家属的吃饭难、吃水难、洗澡难得到了根本解决。在门诊及病区设立饮水机，便民箱（内有针、线、梳子、镜子、剪刀、指甲剪、老花镜）等便民措施，让患者切实感受医院服务的优质与温馨，有效地拉近了医患之间的距离。
通过政风行风民主评议使医务人员形象、职业道德建设得到大幅度转变，但与社会各界的期望相比还有一定的差距，我院住院环境、服务功能仍与群众需求有差距，便民、惠民、利民的措施还不多。下一步，我们将自我加压，自行推进，自动提高，使政风行风民主评议工作明显上层次、上台阶，为地方经济建设作出应有的贡献，为氾水镇广大干群身心健康保驾护航。
卫生工作汇报6
为促进土地的节约集约利用，统筹城乡经济社会发展，xx市扎实推进增减挂钩工作。据统计，20xx-20xx年全市xx个县(市、区)共有54个项目区列为全省试点，项目区总规模56537.79亩，其中拆旧区面积29189.61亩，建新区面积27314.80亩。目前，共有17个项目区通过省厅核查，批复周转指标6297.66亩。通过实施增减挂，有效地缓解了我市城镇建设用地计划指标紧缺的压力，加速了该市城镇化进程。
领导重视，高位推进。市政府主要领导、分管领导高度重视增减挂试点工作，成立了以分管副市长为组长，各相关部门为成员的增减挂试点工作领导小组，形成了政府主导、国土资源部门搭台、相关部门各司其职的协调联动工作机制。各县(市、区)领导也高度重视，分别都成立了领导小组。
规划先行，科学引导。坚持以规划引导，注重与城市规划、村镇建设规划以及社会主义新农村发展规划、农业产业化规划的衔接统一。全市自20xx年开展增减挂试点工作以来，所有项目均按实施规划和复垦设计要求，严格立项和组织验收，有效地保障增减挂钩试点项目的质量。凡不合要求的，一律不得申请立项或验收。同时，一些没有增减挂项目实施经验的县采取逐步尝试推进的`方式，以确保好事做好。
尊重农民意愿，保护农民权益。一是始终坚持群众自愿的原则，充分尊重农民意愿，合理选择拆旧区，做到试点项目区“三个不纳入”，即没有与农民签订《农户意见征求书》的地块不纳入，农民的意见和建议未得到落实的地块不纳入，农民不同意试点的地块不纳入。二是在制定补偿安置方案时充分考虑当地实际，切实保障农民权益，确保群众利益不受侵害，确保实现“三无”，即无纠纷发生、无遗留问题、无群众上访。三是加大增减挂钩工作的宣传力度，积极探索增减挂与农村危旧房改造、新农村建设、镇村联动之间的衔接机制。
加强管理，确保质量。因项目拆旧复垦区分布在不同的乡镇、不同的村组，根据点多面广的实际情况，各县(市)考虑统一组织实施难度非常大的特点，将拆迁补偿安置工作和复垦施工管理工作全部下放到乡镇，由乡镇组织实施，充分发挥乡镇干部素质高、人员熟、就近便利的优势。
落实主体，确保复垦耕地种植到位。一是验收时项目区复垦的耕地耕作主体及路、渠的管护主体必须全部落实到位，签订管护协议及新增耕地承包协议，并明确新增耕地归原村民小组所有;二是落实耕种主体采取了对新增耕地由原村民小组分给农户耕种和公开发包给承包经营者耕种两种形式;三是因地制宜耕作，根据土壤适应性分别种上了西瓜、南瓜、豆子等作物，切切实实让耕作者从复垦的耕地中耕有所获，得到实惠。
卫生工作汇报7
自创建国家卫生城市以来，市安监局根据市委、市政府及市创卫办的统一部署和安排，结合本局实际，积极开展了创建国家卫生城市的各项活动，为我市的创卫工作尽了自己的一份力量。现就我局开展的创建国家卫生城市有关情况作一简要汇报。
一、加强领导，强化教育，积极部署全局创卫工作
1、建立机构，加强领导。市安监局为切实加强对创建国家卫生城市工作的领导，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人任成员的局创卫工作领导小组，统一领导、部署开展创建国家卫生城市的各项工作;领导小组下设办公室，协调、组织、实施各项创建国家卫生城市的具体工作。领导机构的成立，为我局顺利开展创卫活动提供了有力的组织保障。局创卫工作领导小组还定期召开会议，研究部署各个阶段的创卫工作。
2、强化教育，提高认识。我局利用机关工作会议时机，多次组织全局干部职工学习《市爱国卫生条例》，学习市委、市政府有关创建国家卫生城市的决策部署，学习市创卫办的有关文件精神，不断强化对全体机关干部职工开展创卫工作重要性的教育，进一步统一全体干部职工思想，提高认识。通过强化教育，切实提高了干部职工的创卫积极性和自觉性。同时，积极利用黑板报、宣传手册等形式宣传健康卫生知识，不断增强全体机关干部职工做好身边环境卫生和个人卫生的责任意识，防止发生各种流行性疾病。
3、积极部署，落实责任。每年年初，根据市创卫办的有关文件精神，局领导对我局的创建国家卫生城市工作进行总体部署，进一步明确了各科室的创卫任务和工作职责，同时要求各科室落实责任、落实人员，认真组织、全面实施，确保我局的创卫工作抓出成效，共同推动全市创卫工作深入开展。
二、结合实际，从小做起，扎实开展各项创卫活动
1、细致做好机关内部环境卫生工作。机关内部环境卫生是创建国家卫生城市的一个重要组成部分，搞好机关内部环境卫生工作就是对全市创建国家卫生城市的有力支持。我局根据“人人动手，从小做起”原则，以实际行动全力支持创卫工作。一是每年安排一定数额的创卫专项经费，购置了扫把、拖把、铁铲、毛巾、清洁剂等打扫卫生用品，为人人卫生提供物质保障。二是建立了机关保洁制度，要求各科室落实人员早晚两次打扫各自办公室，清理杂物;每周末各科室开展一次全面清扫;每月开展一次局机关卫生大扫除活动。整理、清扫储藏室、档案室、各办公室、走廊等地，通过每位同志自己动手，不断增强其创卫意识和创卫参与度。同时，局创卫领导小组每月一次对各科室的卫生情况进行严格检查。三是市外贸局、国资局、安监局共同雇用一名大楼清洁工，要求其一天早晚两次清扫厕所、楼道等公共场所，维护整个机关大楼的清洁卫生。
2、根据《市创建国家卫生城市目标责任书》的目标和要求，积极开展各项创卫活动。定期参与社区及责任路段的卫生保洁、秩序维护、宣传教育、卫生监督等创卫工作。只要结对的社区在创卫方面有需要，我局总是全力配合支持。并且每年都组织人员参加清扫秀水社区南山新村主要街道路面活动。同时，积极开展除“四害”活动。分别于3月中旬和10月上旬两次向各科室分发蟑螂笔和老鼠药，散撒于各办公室、会议室、卫生间、仓库间、走廊过道等场所的.墙角，大大减少了“四害”滋生现象。
3、结合日常检查，抓好企业创卫工作。我局十分重视企业矿山、危化、工商贸等各类企业的创卫工作，结合安全生产隐患排查治理、规范化管理和走进“百家”企业安全服务等活动，利用日常下企业检查时机，对企业负责人进行创建国家卫生城市宣传，提高企业负责人对创卫工作重要性的认识，使其感受到开展创卫活动也是企业应尽的一项义务，更加增强了企业负责人实施创卫工作的自主意识和主人翁意识。在进行宣传的同时，要求企业尽最大力量搞好厂区绿化，保持厂区整洁，美化厂区环境，控制和减少废气、废水、废物的排放，共同创造我市天蓝、水净、山青、草绿的优美生态环境。
三、再接再厉，强化创建，共同保障我市创卫成功
今后，我局将继续采取积极措施，强化创建，有效推动全市创卫活动深入开展。
1、加强宣传教育。进一步引导和教育干部职工树立创卫意识，增强创卫的自觉性，从小处做起，从身边事做起，养成良好的健康与卫生习惯，做到创卫没有局外人，创卫没有旁观者，形成一个人人动手、全员参与的氛围。
2、健全卫生制度。逐步完善创卫工作的各项制度，切实抓好落实。对创卫工作的开展情况定期研究，定期检查。严格执行机关卫生制度，严格落实会议分析制度、检查通报制度等。
3、建立长效机制。发挥党员领导干部的模范带头作用，注重树立先进典型，及时表扬先进个人，以点带面，推进创卫活动的深入开展。在实践中牢固树立“创卫只有起点，没有终点，重在
坚持，贵在落实”的观念，不断增强创卫意识，提高创卫水平，实现长效管理。
4、提高创建成效。把国家卫生城市创建活动与文明机关创建、加强机关效能建设、争创“团结、廉洁、高效、开拓”好班子等活动结合起来，与全局中心工作结合起来，做到相互促进、共同提高。针对存在的具体问题开展创建活动，不断提高解决自身问题的能力。经常研究创卫工作的新情况，不断总结新经验，努力提升创卫工作水平。
卫生工作汇报8
按照市、县关于春节前环境卫生整治工作的会议精神要求，我镇立即行动对该项工作进行了重点安排部署，并把全镇45个村（社区）的环境卫生整治进行了突击检查。
1、认识再提高
镇、村干部一定要利用春节前市、县会议精神对环境卫生整治工作再深入、再到位、再提高，如因认识不到位出现的问题要严肃追究责任，该免得免、该停职的停职、该查处的查处。
2、力度再强化
由镇副科级干部以上班子成员带队进行分村、分区域、分地点盯紧整治，全力以赴，不停歇抓整治，各个不达标地点要多上机械、多上人，同步推进。
3、要求再规范
对村内、村外连接处的白色垃圾安排专人进行清理，彻底清理道路沿线、河沟、坑塘、房前屋后、死角死面等积聚的垃圾渣土及生活垃圾，将村内街道和小胡同内乱堆乱放的柴草杂物等码放整齐，达到房前屋后无杂草，村内街道无积水，主要道路两侧和农户房前屋后无乱堆乱放。
4、责任再加大
这次环境卫生整治各村（社区）支书、主任室第一责任人，包村干部是直接责任人，要求各尽其职、各负其责，如出现被市、县通报的或由于工作怠慢为全镇造成恶劣影响的.，免；支书、主任不重视的，免；包村干部不用心的，免；吃财政的停薪待岗，吃自筹的马上开除，通过这次环境卫生整治强化党性，加强认识，锤炼队伍，让全镇百姓过上一个干净、温馨的春节。
卫生工作汇报9
xx街道在区委、区政府的领导下，在区爱卫会的具体指导下，为降低四害密度，预防病媒传染病发生，保护群众身体健康，认真落实各项爱国卫生工作措施，大力推进辖区卫生环境综合整治工作，努力构建卫生文明和谐的社会环境。
一、精心组织，落实措施
为切实加强对爱卫工作的组织领导，街道及时研究部署爱国卫生运动的开展，制定《xx街道xx年爱卫月活动工作方案》、《xx街道xx年关于开展秋季除四害专项整治工作方案》，明确工作目标，细化工作任务，加强检查督促，确保人员到位、经费到位、措施得力，工作落实。
二、重点整治，美化家园
针对当前城市卫生管理的突出问题，结合市、区关于开展美化家园市容环境专项整治工作的要求，今年以来，街道坚持不懈做好市容环境秩序整治工作，印发了《xx街道市容环境专项整治方案》，明确各社区居委会、街道城管办、xx行政执法中队职责，强化督导考核，积极开展辖区市容六乱整治、集贸市场周边卫生环境清理整治以及对辖区沿街牛皮癣和卫生死角的整治，有效改善辖区的市容环境。
（一）彻底清理卫生死角、大力清除牛皮癣
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各社区居委会，一是依照职责落实清扫保洁制度，尤其是加大对城市出入口、城市主次干道、集贸市场及其周边的卫生保洁工作，做到一普扫二清洁，针对长期存在垃圾成堆、卫生环境恶劣问题的老大难问题，由街道按照社区实际按需统一配置垃圾桶，各社区居委会做好垃圾桶的日常管养，确保垃圾桶发挥好卫生保洁功能。同时全面巡查、清理、转运辖区大件废弃物;二是积极发动社区居民群众大搞环境卫生，清理沿街遮阳物上的废弃物，清洗楼梯、楼道，牵头社区居民住户清理化粪池;三是组织人力对主次干道以至内街小巷的牛皮癣进行清除，12月份雇用人员清理布条，并落实日常巡查制度;四是加强对垃圾收集及中转的管理，杜绝翻拣垃圾行为、杜绝垃圾运转过程中撒漏现象，确保垃圾转运工作规范有序。
（二）加强下水道巡查上报工作
城管办加强对辖区责任范围内的下水道的'巡查工作，结合12345投诉平台加强与区城管局，市政部门协调，对辖区内下水道堵塞引起路面积水的进行清除杜绝下水道堵塞、污水溢上路面的现象。
（三）大力整治以占道经营为主的六乱现象
xx行政执法中队全面整治主次干道、重点部位、市场周边以占道经营为主的六乱现象，组织力量全力以赴参加整治工作，重点针对占道经营、占路摆卖、占道堆放突出问题，加强巡查监管，及时纠正违章，加大行政执法处罚力度;引导商贩、商铺入市、入室、守法经营，加强对集贸市场、临时集市周边的巡查监管，保障市场周边良好的经营秩序，督促沿街门店、单位落实门前三包责任制，加大对违反门前三包责任制行为的处罚力度。
三、灭蚊清源，防控登革热
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今年9月份，按照xx爱卫办【xx】
5号文的精神，街道高度重视，印发xx大办【xx】
18号文，要求街道机关各部门、各社区居委会提高认识，明确责任，及时组织人力，发动群众共同参与以防蚊灭蚊、清除积水和卫生死角等为主的爱国卫生运动，切实做好登革热防控工作。一是配置器械，分发灭蚊药物，各社区居委会组织人员进行喷药灭蚊，重点对学校、市场、车站、楼梯出入口、下水道、花圃等公共地方进行喷药灭蚊，从源头上预防疾病传播。共出动3000多人次，器械1万多次，清理蚊幼虫孳生地7000多处，有效抑制蚊虫滋生，控制登革热传播。二是提高警觉，应急联动，对症高效处置辖区登革热病例。针对街道出现登革热病例，街道落实措施，全面组织喷药消杀蚊虫，做好登革热防控工作。三是强化督导，彻底落实，街道城管办组织人员到各社区进行检查督促，切实抓好登革热防控工作扎实开展。
四、加大力度，开展宣传
街道以社区信息平台为依托，利用宣传栏、宣传海报、宣传单等方式，认真组织社区开展以卫生防疫防控工作为宣传重点，普及预防甲流、口蹄疫、手足口病、登革热和乙脑等病媒传播性疾病等各种卫生防病防疫知识的活动，着力提高群众自我防病意识，为爱国卫生运动营造良好的社区氛围。
五、下一步工作计划
xx年，我们将继续落实环境卫生和城市管理工作长效机制，从以下几方面入手，努力改善辖区环境卫生，进一步推进爱国卫生运动的精品文章
开展，为辖区群众营造良好的生活环境。
1、继续加强辖区的卫生清扫保洁工作，落实各社区居委会加强日常卫生巡查制度，明确岗位责任制，实行定人员、定岗位、定时间、定责任，严格管理，做到随时掌握辖内卫生保洁情况。
2、积极开展辖区市容六乱整治、集贸市场周边卫生环境清理整治以及对辖区沿街牛皮癣和卫生死角的整治，有效改善辖区的市容环境。
3、落实长效监管机制，加强门前三包责任管理，积极配合卫生部门开展除四害等各项整治行动，确保辖区卫生环境的整洁。
4、加强宣传，广泛开展环境卫生宣教工作，大力普及各种卫生防病防疫知识，增强辖区居民的公共卫生道德观念，为各项整治行动营造良好的舆论氛围。
卫生工作汇报10
20xx年，在乡卫院的领导和支持下，我室遵守国家法律，法规，严格执行有关法律，法规和规章制度，依法开展有关执业活动，全面完成了各项公共卫生服务，保障了群众的基本医疗需求，基本做到了小病不出村，获得了村民的认可，在各级领导的正确领导下圆满完成了各项工作，取得了一定的成绩，也存在不足的地方，为了扬长补短，更好的开展工作，现总结如下：
一、全年共计接待门诊病人1000余人次，出诊100余人次，总计收入10000余元，人均6元/次。
二、对本村居民的家庭和成员的各种情况进行详细的记录和核对，为居民建立家庭健康档案和个人健康档案。并针对他们的家庭实际情况拟定了家庭指导计划，对新增以及流入流出人员的档案进行分类管理。
三、有合理的卫生室建设或规划，各项创建资料收集，整理，归档合理。
四、对本村60岁以上老人以及平时有各种疾病（包括高血压，糖尿病，精神病等）的居民进行上门免费健康体检和适当的治疗指导。实行35岁以上患者首诊测血压。
五、对本村所有的孕产妇和0~7岁儿童进行摸底上册，并按规定程序进行健康体检。对0~6岁儿童进行建卡和预防接种，接种率达到100%。
六、及时上报传染病报告表以及公共卫生的各种数据。
七、健康教育是公民素质教育的一大内容，也是公共卫生服务工作的一项基础性工作。我室大力开展健康教育，提高村民的健康形为，不定期地举办卫生知识讲座，提高村民对健康卫生的`认识。多次向村民进行防病治病的宣传教育，发放各钟健康知识资料300多份，使村民的防病意识得到提高，增加了村民的健康知识。
八、对本村食品，饮用水卫生安全进行监督协管，对职业病的预防和治疗进行咨询指导。并对非法行医的行为进行监督报告。
九、按时参加卫生院的各种会议，活动和培训，无缺席无早退的行为，并认真做好会议，培训记录。
20xx年，我们将再接再厉，以求真务实的态度，扎实有效的工作，和饱满的工作热情，奋发图强，努力进取，为村民的健康事业，发我乡经济增长和社会进步作出更大的贡献力量。
卫生工作汇报11
根据关于进行学校卫生重点监督检查的通知要求，我们在今年4月至10月期间，在辖区范围内对学校卫生、饮用水和公共场所进行了监督检查。现在我们来总结一下这次综合检查的情况。
这次监督检查按照通知文件的要求，结合辖区的实际情况进行。我们重点关注了辖区内各类学校的自备水和二次供水设施，以及传染病的预防和控制工作。我们检查了共计35所学校，其中有29所中学、3所小学和3所高校。其中23所学校使用的是市政供水系统，另外12所学校使用的是自备水。从检查结果来看，学校的卫生状况整体上还是不错的。使用市政供水的.23所学校配备了专职或兼职的供水卫生管理人员，他们有健全的卫生管理制度，并且能够认真执行。大部分使用自备水的中小学也制定了饮用水卫生管理制度，设立了专职或兼职的饮用水卫生管理人员，并能够提供学生所需的开水。大多数学校非常重视传染病的预防和控制工作，他们的传染病疫情报告渠道畅通，有相应的报告制度，也有因病缺勤病因追查与登记制度，近年来没有发生过传染病的爆发和流行。不过，学校中正式校医的数量还不够，学校在传染病防治管理方面还存在一些不足。
通过这次检查，我们找出了学校卫生监管中的薄弱环节和不足之处，为今后开展学校卫生监督工作提供了依据。
卫生工作汇报12
市春季环境卫生综合整治大会战领导组：
接市综合整治领导组向我单位下发的《限期整改通知书》后，我总公司立即通知有关下属单位，按通知书所列内容认真对照检查并立即组织整改。通过近一个星期的整改，取得了较显著的成效，现就有关整改情况汇报如下：
一、加强组织领导，确保整改到位
总公司领导对此次整改工作高度重视，为确保整改到位，在总公司的统一安排下，各有关下属单位分别成立了环境卫生整改领导组，并由行政一把手亲自负责此项工作，为整改工作的顺利实施提供了有力保障。
二、整改工作做到了有方案、有步骤、有措施、有成效
客运办根据限期整改通知书有关要求，制定了整改实施方案，确定了整改内容及时间安排。主要从车容车貌、停车秩序、服务规范及打击非法营运四方面着手。一方面安排出租客运单位对车况不好、车内环境差的车辆进行排查登记、上报，由稽查队负责规范出租汽车的服务行为和打击非法营运。另一方面通过加大宣传力度对从业人员进行职业道德教育，提高其服务水平。这次整改共纠正车容车貌不整洁出租车90余辆（次），乱停乱放出租车40余辆（次），打击非法营运6辆（次），客运办现正在免费为出租汽车统一更换半桥式顶灯，届时，我市出租汽车的面貌将会焕然一新。
公汽公司在制定整改措施的基础上，从四方面着手进行整改：
一是对公司机关庭院、小区及所辖临街门面房划分了卫生责任区，彻底清除了垃圾死角，并对公司机关大院的所有护栏进行了清洗和刷漆，确保环境卫生干净整洁；
二是所有公交车每天收车后由乘务人员对车辆内、外进行清洗，并有专人监督验收，车辆在停车场的停放秩序以及停车场卫生由专人管理，确保车辆停放整齐，场站整洁；
三是加强了对驾驶人员的教育整顿，杜绝乱停、乱放、甩客、宰客现象；
四是对所有公交车广告进行了维护修补，并就停车亭、站牌的环境卫生进行了彻底清理，清洗各种胡乱粘贴的`小广告、喷涂油漆广告40余处，并对公交站的破碎玻璃进行了更换，对不锈钢棚顶、铅塑板棚顶进行了清洗和喷漆。
客运服务中心在班子会议上研究部署了整改措施，责成三轮车大队负责实施本次环境卫生整治工作，中心除留有必要的值班人员外，其余的全员上阵，分工到组，分片包段，责任到人，严格按照“百分考核制”标准，对人力三轮车的车容车貌进行全面检查。截止目前，已检查整改三轮车300余辆（次），检查率达99%。同时，还查出人证不符人员10余人，通过批评教育，使他们认识到了自己的错误，决心积极配合中心工作，共同维护好客运秩序。
环境卫生整治是一项长期性的工作，我们必须把此项工作作为一项长期任务常抓不懈，并进一步加大督促检查的力度，不断深化和巩固整改工作所取得的成果，使公用事业逐步迈向规范、有序、稳定的良性发展轨道，为区域性中心城市建设做出应有的贡献。
卫生工作汇报13
20xx年卫生计生宣传思想文化品牌亮点工作汇报材料（20xx年1月12日）区卫生计生委由原区卫生局和区人口计生委整合组建。近年来，我委大力加强和推进机关文化建设，注重从工作实际出发，充分利用多方资源，努力打造符合卫生计生行业特点的机关文化和服务品牌。我委通过提炼、宣传、践行等方式，推出了“精医守德为民致和”的卫生计生行业职业精神，在广大干部职工中做到入脑入心，已然成为机关的服务品牌，在提高干部职工的综合素质、转变工作作风，凝聚行业正气，促进和谐卫生计生建设中发挥着积极作用。
一、“精医守德为民致和”
卫生计生行业职业精神简介精医：“精”字的释义为“完美、最好”及“精通”，“医”者指医术而言。医术，从诊断、检验、处方、救治、手术等，无不要求实施者具有渊博的知识、高超的技术、精益求精的精神。守德：“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”，日月乾坤，钟灵毓秀，从医者要行仁道、施仁术。守德，亦是人文精神的品质。为民：语出“群众路线主要内容‘为民、务实、清廉’”，医疗的对象是人民群众，因此要把实现好、维护好、发展好人民群众的.根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。致和：“敬人者，人恒敬之；
爱人者，人恒爱之”。和谐是中华民族的传承文化，是中国哲学的宝贵遗产，“和谐发展”集中而凝炼地体现了医院文化的核心要素，既是人文地理特征，又具有历史文化的内涵，体现了医护人员的追求奉献精神，工作需要和谐，生活需要和谐，医患之间更需要和谐。
二、服务品牌创建过程
（一）加强领导，确保工作实效。
委领导高度重视卫生计生职业精神研讨活动，精心安排，周密部署，引导广大卫生计生工作者把理想信念和思想道德表现在具体岗位上，以实践医疗卫生职业精神的实际行动服务好群众健康。
（二）广泛宣传，积极动员部署。
在全区卫生计生系统深入开展学习研讨活动，发动广大卫生计生工作者对卫生计生职业精神进行广泛、深入、充分的研讨，组织32个委属单位开展讨论活动，围绕“培育什么样的卫生计生职业精神”重点讨论。在日报、卫生计生委官网上刊登征集信息。通过多种渠道共收集100余条表述语。
（三）总结提炼，打造品牌文化。
经过专家评审团认真评选，评选出一等奖2个、二等奖3个、三等价5个、优秀奖10个。最后，组织专家进一步提炼卫生计生职业精神，反复论证，在全系统进行票选，提炼出符合我区卫生计生系统的“精医守德为民致和”职业精神。
三、全力打造服务品牌
（一）为确保“机关文化服务品牌”创建活动扎实、有效的开展，创建以主要领导为组长的工作领导小组，推进创建活动的实施。
（二）多种形式践行卫生计生职业精神。一是邀请知名书法家陈星槎撰写书法作品，在委机关醒目位置设置宣传板；
二是制作并在全系统投票选出品牌LOGO；
三是邀请区文联主席戚万凯撰写诗歌《卫计精神诵》；
四是举办卫生计生系统首届职工文艺汇演，通过小品、歌舞、朗诵、合唱、音诗画等多种艺术形式，从不同层面反映了卫生计生系统的职业风采和精神风貌，向社会树立行业新形象；
五是从四个方面寻找典型人物、典型事迹对精神进行支撑，并通过区电视台专题节目向社会宣扬。
（三）切实加大宣传力度。委机关和直属（代管）事业单位借助报纸、广播、电视等传统媒体，利用宣传横幅、宣传窗、电子显示屏等多种形式宣扬职业精神。
四、创建工作成效显著
一是加强了队伍建设。立足以人为本，强化了服务队伍培训和能力培养，营造良好的人才培养环境。树立具有感召力的服务典型，不断提升个人思想境界和综合能力，激发了卫生计生人创先争优的热情。
二是提高了服务水平。根据新形势、新要求，不断增加和细化服务标准内容，从政务公开、服务行为、办件质量、窗口管理等多个方面加强管理，不断完善服务标准化体系建设，全面提高系统内优质服务水平。
三是得到了广泛认可。通过良好创建氛围的形成和有效管理机制的构建，切实提高了文化服务品牌创建的系统性，提升了文化服务品牌的知名度、影响力和满意率，得到市卫生计生委领导、区政府领导的充分肯定。
卫生工作汇报14
“三进三同”活动，是重庆在新时期在加强党的建设方面的一个创举，对于密切党员干部和群众的关系，磨炼党员干部的工作作风，丰富工作经验，以及体察民情、了解民意，具有十分重要的意义。“三进三同”活动开展以来，我十分珍视此次学习锻炼的机会，按照党委的要求深入万福村村民家中，与他们同吃同住同劳动，体会很深，收获很大，主要有以下几点：
一、宗旨意识得到强化，增进了与农村群众的感情
对于我来说，带着感情下乡首先是从适应新的生活习惯做起。从入住村民家庭开始，我就把农家当成自家，坚持用农家筷、吃农家饭、盖农家被，尊重农户的生活习惯，不在生活条件上提特殊要求。由于我心理准备充分，很快就适应了新的生活环境，一下子拉近了我与农民兄弟之间的距离，使我赢得了认同。我要求自己决不能高高在上，做出一副领导或城里人的样子，而是时时处处平易近人，与他们拉家常，聊农事，谈发展，他们也就随之自然而然敞开心扉、打开话匣把我当成自己人。活动期间，我还在78岁的'聂云芝老人家中，与他们同吃同住同劳动，她的家庭经济状况非常困难。结对办事处和村委会两级组织和干部对这个困难家庭给予了深切、温情的关注，在为其积极争取低保户等政策支持的同时，还尽可能在生活、劳动等多个方面提供帮助，我也提供了力所能及的帮助。聂云芝满含热泪说到“感谢党和政府关心我们这个困难家庭”时所流露的真情深深地感动了我。由此，我深刻认识到，我们在以前的工作和生活中与弱势人群有所疏远，我作为党员领导干部，为此感到愧疚。我感到，为人民群众服务的真谛，就是要切切实实地做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，真正把人民群众的愿望和呼声作为各项工作的出发点和落脚点；坚持群众路线的根本，就是要保持与群众血脉相通、心气相连，密切联系群众，多渠道与群众沟通，为群众想问题办事情。只有这样，党群关系才能避免“油”、“水”分离，实现“鱼”、“水”情深，党的事业和我们的工作才能真正得到群众的长久支持和拥护。
二、工作经验得到丰富，深化了对基层群众的认识
无论在与农民群众摆谈中，还是在与村干部交流中，我都深刻感受到他们改变落后状况，谋求快速发展的强烈愿望。但我也实实在在地体察到科学发展的观念要农村落到实处亦非易事。与发展经济的迫切要求不相匹配。万福村不少农户通过外出务工或者发展农副产业增加收入之后，纷纷盖起了新房。尽管外墙贴上了瓷砖，屋里配备了各式家电，但室外的环境则天壤有别。两三米之内遍设鸡窝、猪圈，生活污水随意排放，连通各家水泥院落的共用小道泥泞难行，类似这样的问题不胜枚举。虽然这些情况在偏远农村司空见惯，大家也变得熟视无睹，但却促使我认真思考。万福村的农户过度分散居住状况，不仅限制了土地集约利用，造成有效土地资源浪费，而且大大增加水、电、路基础设施建设成本，甚至给农村文化、计生、综治工作带来难度，使得空巢老人无人养、留守儿童无人管、公益事业无力做、农村文化很空虚的情况更加严峻。这样的体验让我坚定地认为，强调科学发展对于目前的农村来说并非超前消费，轻视统筹规划反而会削减农民应当享有的生活舒适度和幸福指数，甚至可能制约农村的长远发展。这样的经验也让我深刻地体会到，理论与实际相结合的至关重要。要作一名真正为群众办事情、谋福利、求发展的党员干部，不仅要有服务群众的真实情感，而且应当具备开展工作的较强能力，不仅要有奉献群众的满腔热情，而且应当掌握指导工作的理论武器。
“三进三同”活动，不仅为我提供了不忘根本，紧密联系广大群众，深刻进行自我反思的好机会，而且也为我创造了以人民群众为师为友，增强切身感受，接受基层实践锻炼的好平台。我将此次活动为新的动力，牢固树立宗旨意识，发扬艰苦奋斗精神，坚持求真务实作风，不断提高能力，真抓实干，为更好地践行科学发展观。
卫生工作汇报15
为深化医药卫生体制改革，加强卫生系统行业作风建设，根据省卫生厅、市卫生局关于“三好一满意”活动的总体要求，认真贯彻落实《岚山区卫生系统“三好一满意”活动实施方案》，为实现医院“服务好、质量好、医德好，群众满意”的目标，我院结合自身实际情况，号召全院干部职工认真学习领会此次活动的精髓，把这项活动做成我院的品牌工程，推动我院行风建设再上新台阶。现将工作情况汇报如下：
（一）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。
一是改进服务态度，创建“人民满意窗口”。继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把用心温馨优质服务贯穿于医疗服务的全过程。要求医院职工在提高服务质量的同时，对待每一位患者都要细心、耐心和真心。积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务，处处体现人文关怀，努力提供温情的服务和技巧。
二是优化服务流程，方便群众看病就医。重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等服务窗口，从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，采取综合措施，进一步优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短病人等候时间。
三是实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设，通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和诊疗流程等医疗服务信息，方便群众就医选择。
四是加强医患沟通，构建和谐医患关系。充分尊重和维护患者的知情权、选择权，对患者和家属关心的诊断、治疗、手术、用药等问题要耐心地解释说明，多与病人进行一些感情沟通，多给病人一些人文关爱，体谅患者的痛苦，同情患者的困难，尊重患者的.想法，打消患者的顾虑，努力让患者获得身心的健康，真正做到尊重病人、关爱病人，为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务
（二）加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。
一是认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。始终以医疗质量为核心，切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。
二是严格规范诊疗服务行为，推进合理治疗、合理用药、合理检查。严格执行《处方管理办法》，加强对临床药品使用的管理和监督，严格规范医生处方行为，促进合理治疗、合理用药。
三是加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理科，建立严格的医疗技术准入和管理制度，对违规行为坚决予以查处。医务人员要牢固树立正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研技术上，对技术精益求精。
（三）加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。
一是结合实际，举办医德医风讲座，利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。二是以实施国家基本药物制度制度为契机，大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗”工作规范，加强培训教育，转变我院医疗服务观念，建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系，做到少花钱、看好病，使群众真正感受到新医改带来的实惠。三是坚持教育医务人员廉洁行医。严格贯彻执行卫生系统执业活动“八要八杜绝”及监督惩戒办法，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，充分利用群众举报等有效线索手段，对尤其是重点科室医务人员，重点监管，促进我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。四是坚持以实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核，并与晋升晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来，坚决不搞形式主义。
（四）深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。
一是加强基本公共卫生服务项目管理，强化村卫生室的规范管理，提高群众健康水平。为确保项目工作有力、有序、有效开展，成立了由卫生院院长兼办公室主任，明确副院长任专职副主任的公共卫生服务管理办公室，统筹管理全镇的公共卫生工作。办公室下设主任室、综合管理科、疾病防控科、妇幼保健科、健康教育档案科等5个科室，配备8名专职工作人员。根据项目实施方案，明确和细化工作任务，对工作人员施行分片管理制度，每个卫生室设一名公共卫生管理员，共聘任了46名公共卫生协理员，为更好地开展工作打下了坚实的基础。根据《岚山区居民健康档案管理服务规范》要求，在区卫生局统一部署下，我院于2010年7月份开展了建立居民健康档案工作为周边村民免费建立健康档案，于2012年2月份开始对我镇65岁及以上老年人免费进行健康查体，开展健康教育工作，在全镇建立健康教育宣传档20个，在各卫生室设立宣传咨询点20个，充分发挥医疗机构的宣教作用，通过农民健康教育大讲堂、发放健康教育处方等，大力开展形式多样通俗易懂的卫生防病知识宣传工作，全面引导农民科学、文明、健康的生活方式，提高农民的健康意识和生活水平。建立健全了传染病报告管理制度，并针对院内医师、卫生室乡村医生进行培训，严格执行疫情上报制度。认真完成15周岁以下儿童乙肝疫苗补种工作，2012年度，共接种乙肝疫苗775人次；管理0—36月儿童669人，孕产妇管理307人，住院分娩补助230人次，发放叶酸248人份，发放叶酸1079板。
二是认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。在“三好一满意”活动中，我院广泛组织开展患者满意度调查，真实全面反映患者意见和建议；形式多样化，通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式，关注患者感受，听取患者意见；尽可能地使调查客观、真实；调查结果运用上，要注重患者意见，重视调查结果，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。
三是全面开展民主评议行风，让社会满意。民主评议行风，是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作，赢得群众的满意和认可，赢得社会的理解和支持。
通过开展“三好一满意”活动，我们有决心凝聚医院人心、振奋精神，提升医疗服务水平，狠抓质量管理，改进医德医风，促使各方面的工作在原有基础上有新的提高，把我院工作推向新的台阶。真正使“三好一满意”落到实处。
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