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乡镇听取工会工作汇报(通用10篇)
在不断进步的社会中,接触到制度的地方越来越多,制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的乡镇听取工会工作汇报,希望对大家有所帮助。
乡镇听取工会工作汇报 篇1
根据县委、县政府关于行政问责办法等四项制度的实施意见,我乡高度重视,及时组织了学习,并结合我乡实际对相关工作进行了安排部署,现就学习贯彻落实情况汇报如下:
一、及时成立领导小组和工作机构。
我乡高度重视 “四项制度”贯彻落实工作,把推行“四项制度”工作作为首要的政治任务和加强自身建设,转变机关作风,提高行政效能,推动当前乡镇工作的重要机遇来抓。早在6月18日我乡及时召开了全乡职工大会,就我乡如何贯彻落实“四项制度”进行了专题研究和全面部署。会议决定成立以乡党委书记陈湘勇为组长的领导小组,乡长小凤为副组长,人大主席,联工委主任等为成员的贯彻落实行政问责办法等四项制度工作领导小组,领导小组下设办公室,承担落实四项制度的日常工作。
二、及时印发和下发学习材料。
我乡办公室将“四项制度”的主要文件、领导讲话和相关背景材料印发给党政领导,为推动学习宣传和全面贯彻落实 “四项制度”奠定良好基础。
三、及时传达学习,不断提高认识。
按照再动员、再学习、再要求、再深化、再落实的原则,我乡召开了贯彻落实“四项制度”动及工作部署大会,会议通过学习 “四项制度”,根据我乡实际,提出了“五个一定要”的要求,即:一定要充分认识 “四项制度”决策的重大意义,切实提高落实 “四项制度”的自觉性,增强执行落实 “四项制度”的责任感和紧迫感;一定要原原本本学好“四项制”度,切实做到熟知“四项制度”、遵守“四项制度”,执行 “四项制度”;一定要对“四项制度”的落实进行再动员、再部署、再要求,切实确保 “四项制度”执行有力,落实到位、抓出成效;一定要有专门的机构牵头抓这项工作,抽调专门人员承办具体事项,以便迅速启动实施“四项制度”工作,坚决有力地落实好县委、县政府安排部署的有关工作任务;一定要结合工作职责和职能,抓紧制定相应的工作措施和办法,切实把“四项制度”贯彻到具体工作中,落实到实际行动上,要在工作作风、服务意识、办事效率上取得显着成效。落实好“四项制度”要解决好以下五个问题:一是要理清组内的职责,解决好“做什么”的问题;二是要拟定岗位职责,解决好“谁做什么”的问题;三要确立相关制度,解决好“怎么做”的`问题;四要对社会承诺的事项作明确,解决好“怎样监督”的问题;五要制定考 核办法,做好考核工作,解决好“如何问责”的问题。通过多次的传达学习,我乡干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法制意识明显增强,推动工作的积极性、主动性和创造性明显提高,机关的服务形象进一步提升。
四、采取多种形式,确保 “四项制度”有效落实。
为切实转变机关作风,提高服务水平,真正解决现实问题,全面贯彻落实好“四项制度”,结合我乡实际,突出重点,狠抓落实,制定和出台适合本乡贯彻“四项制度”的具体办法,不断把贯彻落实“四项制度”引向深入。一要进一步加强领导。要充分发挥乡贯彻落实“四项制度”领导小组及办公室的领导职能,进一步对办公室工作人员进行细化分工,切实抓紧抓好此项工作。二要进一步加强学习和宣传。学习有关文件、讲话和背景材料,切实掌握实行领导干部问责制的重大意义、基本原则和主要内容,进一步加强对四项制度的学习理解和把握,确保四项制度的正确实施。 三要尽快向社会公布服务承诺事项。按照“四项制度”的要求和时限,认真梳理修定完善我乡服务承诺事项给予公示。四要进一步加大问责力度。按照行政问责的要求,做好管辖范围内行政问责的投诉受理、调查处理,对在行政决策、行政执行、行政监督检查等关键环节中,不履行或不正确履行职责、不作为和乱作为并造成不良影响和严重后果的要敢于问责、勇于问责,加大问责工作的力度,切实维护四项制度的严肃性。
总之,在县委、县政府和上级有关部门的周密部署和强有力的指导下,我乡党委高度重视此项工作,正确处理自身业务工作与贯彻落实“四项制度”工作的关系,及时主动地开展了贯彻落实“四项制度”工作事项。但是,很多工作刚刚启动,相关配套制度和措施还在抓紧制定和修改完善中,还需要在下一步工作中扎实推进和落实,我们将按照“四项制度”的要求,稳步推进实施“四项制度”工作,并务求取得显着成效,通过开展实施“四项制度”工作,努力把同益乡建设成为责任型、服务型、效能型并让人民满意的机关。
乡镇听取工会工作汇报 篇2
xx镇位于新郑市西部,距郑州市20公里,区位优越,交通便利。全镇辖50个行政村,374个自然村,xx万人,地域面积116平方公里,境内有始祖山国家森林公园、欧阳修陵园、白居易祠堂等名胜古迹。地下煤炭资源丰富,初步形成了以能源产业为龙头,建材、服装、化工、机电、食品等产业齐头并进的产业集群,截止20xx年10月底,全镇地区生产总值完成45亿元,财政收入完成7600万元,规模以上工业增加值完成28亿元。是河南省煤炭循环经济试验区、河南省百强乡镇、郑州市前10强乡镇,是全国体育先进乡镇、全国文化先进乡镇、河南省先进乡镇。我镇现有各类企业106家,目前已建立企业工会92家,行业工会联合会1家,村级工会联合会29家,拥有会员xx万人。
近几年来,xx镇工会在新郑市总工会和xx镇党委、政府的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市总工会的各项部署,紧紧围绕工会组织建设工作要点,按照全总“组织起来,切实维权”的要求,从促进镇域经济发展出发,积极创新,迎难而上,全面履行工会组织各项职责,为全镇的和谐稳定和经济发展作出了积极贡献。镇工会先后荣获郑州市示范乡镇工会、郑州市职代会建设先进单位等荣誉称号。我们的主要做法是:
一、党委重视、政府支持,确保工会工作顺利开展。
在推进工会工作开展中,镇党委、政府高度重视,把党建带工建列入到重要议事日程,并把工会工作纳入党建目标责任制。建立党建带工建联席会议制度,下发了《中共xx镇委员会关于进一步加强党对工会工作领导的意见》、《关于进一步加强党建带工建的实施意见》等文件,定期研究解决工会工作中的重大问题,形成了以党建带工建,以工建促党建,党政工齐抓共管的良好局面。一方面,充实镇工会领导班子,形成坚强有力的领导集体。我镇工会现有成员16人,其中,委员11名,专职工会主席1人,专职组织员2人。镇工会下设有经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、安全监督小组四个专门机构,由镇财政所、妇联、劳保所、安监办等部门负责人任主任,实现了工会组织健全,人员到位,责任明确,各项工作开展有序,形成了大家共同参与,共同承担的工作格局。另一方面,完善职工之家,落实工作经费。按照“六好”乡镇工会标准,改善办公环境,镇政府为工会设立了单独办公室,配备了电脑、档案柜等办公设施,各项制度高标准上墙。又投入180多万元,在新镇区商贸中心地段建成占地3330平方米,建筑面积658平方米的xx镇职工之家。新建成的职工之家是一处融书报刊阅览、游艺、信息资源共享服务、培训教育、多功能活动和室外文化为一体的`职工文化活动中心,配备了篮球场、图书室、电教室、乒乓球室、电脑室、棋牌室等活动场所,并安置了各类体育健身器材,可满足全镇干部职工享受高质量精神文化生活的需求。在财政紧张的情况下,镇政府每年都按时按需拨付工会经费,确保工会各项工作顺利开展。
二、因地制宜、扎实推进,积极探索新形势下工会工作。
随着xx经济社会的不断发展,非公有制企业已经成为了xx经济发展的主力军,由于非公有制企业规模小,建立工会的企业少,大量职工游离于工会之外,使得劳动关系日趋复杂,我们深刻地认识到加强新时期工会组织建设的重要性。一是始终把工作的重点放在“组织起来,切实维权”这一中心任务上。建立机制,加快非公有制企业建立工会的工作步伐,把符合条件的企业负责人组织起来,广泛宣传组建工会的意义和目的,并开展工会知识培训,为基层建立工会创造条件。二是成立xx镇机制瓦行业工会联合会。xx镇是全国最大的水泥机制瓦生产基地,有着“中国第一瓦乡”的美誉,全镇现有机制瓦生产企业28家,配套企业达36家。为了更好地维护水泥机制瓦从业职工的合法利益和民主权利,20xx年10月20日我们成立了xx镇机制瓦行业工会联合会,目前,联合会拥有会员8756人。行业工会联合会成立后,充分其发挥作用,动员和组织从业职工积极参加xx镇的经济建设,参与机制瓦行业企业的民主管理;教育从业职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的机制瓦产业职工队伍,加快xx镇建材产业的发展。三是构建镇、村、企业工会网络。目前,大批农民工进入了民营企业务工,成为了职工队伍的主体,为适应新形势,拓展工会工作空间,我们在拥有企业2家以上的行政村组建村级工会联合会,现已建立了29家。在工作中充分发挥村级工会联合会工作桥梁作用,构建了镇、村、企业三级工会网络,形成了工会工作新格局。
三、发挥职能、依法维权,切实发挥工会作用。
通过不断加强工会组织建设,充分发挥工会在协调劳动关系,保护职工合法权益,促进经济发展,维护社会稳定工作中发挥其他组织所无法替代的作用。一是构建和谐劳资关系。把创建和谐的劳动关系、环境关系和社会关系作为工会工作重点,在辖区企业内积极推行集体合同制度,指导全镇非公有制企业签订了《集体合同》和《女职工特殊利益专项集体合同》,覆盖职工万人。积极在会员中推行职工医疗保险,镇政府机关工会每年都为116名会员免费办理职工医疗保险和体检身体。二是切实维护职工合法权益。我们成立了xx镇工会职工维权工作站,与信访办、劳动保障所等相关部门,共同做好辖区内调访一体化和职工维权等工作。截止目前,共处理各类职工维权案件22起,追讨各类资金万元。例如:20xx年8月9日通许县小利等19名农民工来反映,在我镇施工中,承包商曲进德欠其工资3万余元,经我们多方协调,最终为小利等人追回工资元。三是积极开展就业指导。镇工会充分发挥作用,自觉把帮助务工人员就业,作为促进经济发展的重要任务来抓,特别是今年在经济危机的大背景下,设立农民工就业咨询台,为在辖区内经营、择业的农民工提供政策法规、用工信息、岗位推荐等就业支持,搭建用工单位与劳动者之间的供需平台,20xx年开展就业培训3期,培训人员387人,发布各类就业信息210多条,安置待业人员497人。四是积极开展困难职工帮扶。成立了xx镇工会困难职工帮扶工作站,我们从创新帮扶手段入手下,拓宽帮扶范围,整合社会资源,充分调动社会各方面的积极性,推动困难职工帮扶工作有序开展。做好特困职工建档立卡工作,并努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,坚持做到“四必访”,即:职工生病住院必访、子女上大学必访、重大节日必访、办红白事必访,多为特困职工做一些力所能及的实事、好事,20xx年共筹集各类慈善捐款36万元,帮扶困难职工43人,帮助困难职工子女就学23人,使他们感受到了工会大家庭的温暖。例如:农民工王根才,在一次扒房中骨折并且脊髓完全损伤,医药费化费了近3万元,由于家中经济不境气,使在高中上学的女儿有辍学之意,镇工会得知情况后,及时送去了2000元钱进行帮扶,并协调有关部门解决其女儿上学的其它困难。
四、增加活力、加强民主,不断加强建设工会自身建设。
从促进镇域经济建设出发,着眼于企业的科学发展和职工队伍素质的提高,加强自身建设,为全镇经济社会发展做出积极贡献。一方面广泛开展各类活动,增加广大职工活力。一是丰富职工文化生活。在工会的扶持下,我镇成立了23个由农民工参加的文艺小分队,并多次在新郑市文艺调演中获奖。每逢节假日,袁集村工会联合会都要组织本村农民工表演盘鼓、秧歌等节目;xx村白铁柱等十几名职工自发组织表演团队,自编自导自演文艺节目,弘扬正气,倡导新风,寓教于乐。通过不断丰富职工文化生活,提高他们的生活情趣。二是深入开展群众性经济技术创新技能竞赛活动。对获奖人员予以表彰,充分发挥和调动广大职工的积极性和创造性,促进企业和职工创新能力的提高,推动我镇经济发展。三是积极开展“安康杯”竞赛活动,确保安全生产、安全教育常抓不懈,警钟常鸣,我们在各类企业,尤其是煤炭、建材、化工等行业开展“安康杯”竞赛活动。通过认真自查、复查,新郑市电力变压器有限公司、河南双龙建材有限公司获得了郑州市“安康杯”竞赛活动先进单位。通过广泛开展各类活动,加强了我镇职工队伍建设,提高了员工的综合素质和创业能力。另一方面不断完善企业职工代表大会制度,加强职工民主管理。不断加强非公有制企业职工民主管理工作,最大限度地维护职工的合法权益,充分调动保护职工的积极性,促进非公有制企业经济的健康发展。我们按照市总工会的要求,在非公有制企业中大力宣传建立职工代表大会制度的意义,积极争取企业负责人的理解和支持,让职工广泛参与企业的民主管理,促进企业健康持续发展。20xx年5月23日,我们圆满召开了xx镇职工代表大会第二届一次会议,大会收集合理化建议19件,举手表决通过了《xx镇工会工作委员会工作报告》的决议。通过发挥工会的桥梁纽带作用,丰富职工文化生活,激发广大职工爱岗敬业的主人翁精神,促进了企业科学发展,为xx经济社会快速发展做出了积极贡献。
总体来讲,xx镇工会工作在过去的一段时期取得了一些成绩,这些成绩的取得与上级工会和镇党委、政府的领导和支持是分不开的。但工作中还存在一些不足,离上级工会和广大职工的要求还有差距。在今后的工作中,我们将以此次检查为契机,按照上级工会的工作部署,学习借鉴先进经验,不断加大工作力度,扎实工作,推动工会工作再上一个新台阶,为xx镇经济发展、社会稳定做出更大的贡献。
乡镇听取工会工作汇报 篇3
在县总工会和镇党委、政府的正确领导、支持下,在xx镇工会扎实有效的工作,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级工会的决议下,工会组织不断成长壮大,工作不断完善、提高,基本完成了年初即定的各项工作目标。辖区内共有企业125家,职工2300人,已经全部吸收为会员,企业全部建立工会组织,企业建会及规范率为95%,都很好的发挥了应有的作用。我镇工会工作的指导思想是坚持党的基本路线,依法独立自主地开展工作,切实维护职工合法权益,协调企业劳动关系,与经营者合作共事,共谋企业健康、快速发展之路。
一、基层工会组织规范化建设方面
我镇工会自成立以来,始终把工会阵地工作做为重中之重常抓不懈。自年初我主管工会工作以来,更是对我镇工会和基层工会组织的规范化建设严格要求、规范管理、统一达标。到目前已全部完成了“六会同建、七有四上墙、建三档挂三牌”。每个工会都有分工明确的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会共“六会”。都有组织机构、有公章、有帐目、有集体合同、有工作计划、有阵地、有活动,都完成了组织机构上墙,工会组织机构序列图上墙,尤其是“四上墙”中的各种牌匾,更是重视。我们得到了镇主要领导的大力支持,在镇财力十分紧张的情况下,拨专款统一定做,然后派专车下企业统一上墙,即保证了工作进度,又达到了规范、制度化的要求。
二、星级工会组织创建、星级职代会创建
在对全镇各基层工会都统一督导管理的情况下,我们着重抓好了xx镇明星砖厂工会的各项建设。xx镇明星砖厂外来务工人员达到40人,多数来自安徽,女职工达到40%,工作强度大,地理位置偏僻,工会工作不好开展。今年以来,我们每月坚持下企业搞好调研,找外地职工谈心,认真听取他们的意见呼声,同时通过与厂长座谈,及时把职工的想法、看法反馈给企业领导。经过不懈的努力,xx镇明星砖厂现在工会组织健全,工会工作开展有声有色。工会主席能代表职工维护职工权益,在今年5月份的职工代表大会中,镇工会人员列席职代会,会上进一步完善了各项章程、目标,即约束了企业领导方又督促了职工方努力工作,很好的发挥了职工代表大会的作用。
三、职工维权、送温暖方面
今年以来,我们在全镇所有企业中陆续完成了职工集体合同续签工作,职工工资协议续签工作,使每个职工的个人利益都得到了很好的维护,镇工会始终是职工的坚实后盾,无条件的'代表职工行使职工权力,维护职工利益。时值双节来临,镇领导及工会人员始终不忘那些遭受天灾人祸、突遇困难的职工群体。经过周密细致的排查,发现有五位职工急待救助。我们一方面汇报给上级领导协调解决,一方面从民政方面急拨救助金、慰问品送到困难职工手中,感动的受困职工热泪盈眶,都夸工会是我们职工的当家人。
四、企业安全生产方面
企业安全生产,责任重于泰山,是一切工作的重中之重,它关系着职工生命财产,不容丝毫麻痹大意。镇工会与镇经委建立了联席办公制度,得到了镇领导的大力称赞。我们规定了并自觉遵守制度,每星期有专人分付各企业督导检查,发现问题及时上报,马上处理,无则加勉,力争把危险系数降到最低。
五、职工再就业方面
鉴于目前镇工会的条件,我们主动和镇劳保所联系,得到了他们的大力支持。镇劳保所有电脑能上网,我们及时向企业职工发布各种务工信息,努力实现下岗职工的再就业问题。
虽然镇工会做了大量的工作,但与上级领导要求还有一定差距。由于当前企业已全部改制为私营企业,普遍存在企业领导及职工观念淡薄、管理粗放、合同实施欠规范等现象,因此工会工作的任务还很重,困难还很多。我们努力在明年的工作中做到以下五点:第一,工会组织进一步完善提高。第二,进一步提高自身业务素质。第三,进一步维护职工权益。第四,开展各项活动丰富职工生活。第五,坚持不懈的深入企业搞好调研,服务于全镇改革开放的大计。
总之,我们要紧紧依靠党的领导,贯彻上级决议精神,转变作风、扎实工作,把工会工作推向前进,努力把工会建成职工依赖的“职工之家”,广大工会工作者成为“职工之友”,更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
乡镇听取工会工作汇报 篇4
在县总工会和教育局工会的领导下,在全体教职工的共同努力和党政班子的关心支持下,舍得乡教育工会围绕“维护、和谐、创新、发展”的主题,以“求真、求实、求新、求和”的工作态度,强化目标管理,抓死常规工作,扎实稳步推进全面工作,圆满完成了本年度各项工作任务。现就我乡教育工会工作情况作如下汇报:
一、基本情况
舍得乡地处高寒贫困地区,气候恶劣,各种基础设施建设滞后,交通闭塞,导致了会员变动大,难留外籍职工问题。目前,我乡教育工会共有会员176人,其中女会员40人,党员会员61人,中青年会员占会员总数的86%,从年龄结构可以看出,这是一支充满希望、团结向上、朝气蓬勃的队伍。
二、主要做法
1、党政工团结协作,共建“职工之家”
党务工作、政务工作、工会工作,三者之间是相互促进、密不可分的关系,因此,我乡教育工会在党政领导下,各项工作开展顺利,建立了党政工联席制度。每学年初和学年末各召开一次联席会议,把工会工作列入党政工作计划。舍得乡基层教育工会的工作实际上是瘫痪的,本年度伊始,我们着手抓好组织建设,积极开展党政共建“教工之家”活动,成了共建领导小组,实行每学期一次例会,协同学校党政班子,研究部署学校工作,用优质的工作态度,
2、激昂的工作热情,服务于学校全面工作,为全面提高我乡教育教学质量献计献策。
一年来,我们力求做到制度健全、组织健全、活动落实名册规范,档案齐全,实现“六有。年初有计划,年末有总结,按时完成上级工会部署的工作,根据年初活动安排,组织开展形式多样的文体娱乐活动。
3、健全教代会制度,充分发挥教代会职能作用
学校工作要实现民主管理,就必须健全工会和教代会的制度,积极参与校务公开,落实教代会职权,审议,通过或决定学校内部管理体制和重大问题,年初和年末必须召开一次教代会,落实教代会提案和管理好职工建议和申诉,维护职工权益,积极开展民主评议学校领导干部,实现了学校民主管理规范化、常规化和科学化。
4、积极配合党政班子,狠抓教职工队伍建设
一是以师德教育为重点,配合学校党政组织教职工学习政治理论、有关法律法规,树立良好的师德师风,为人师表,开展“讲政治,讲风格,讲奉献”的三讲活动。
二是以提高教学质量为核心,深入开展岗位大练兵,讲台技能竞赛活动,积极配合学校组织职工参与课改、教改。20xx年教师节共有23名教师分别获得先进教师、优秀班主任、先进教育工作者荣誉称号,受到了州县人民政府的表彰。
三是建立健全职工维权机制,做好信访工作,做职工贴心人,及时排除纠纷事件,为职工排忧解难,建立困难职工档案,开展困难职工生活救助和慰问活动。本年度工接待信访36人次,反映的问题除少数因涉及面广,职工普遍关注的热点问题上报外,均已得到解决。
5、精心组织,认真落实,丰富职工业余文化生活
为了使广大的教职工的业余文化生活更加丰富多彩,我乡教育工会紧密配合学校党政工作,充分利用节假日,开展各种文娱体育活动。
一是在教师节,在有关部门的关心和支持下,组织了《铸师魂》大型演讲比赛,参加人数之多,演讲质量之高,是舍得乡教职工总体形象的生动展现,极大地振奋了全乡教职工积极向上,甘为人梯,爱岗敬业的精神,赢得了大家的一致好评。
二是在本乡各完小之间,进行体育联谊循环赛(主要以篮球为主),使职工之间增进了友谊,身心得到健康发展,成为全乡教职工团结友爱,相互理解,相互支持,共同繁荣,和谐发展的.桥梁。
三是开展爱国、爱家、爱校的思想教育。在党政工领导的高度重视和精心组织下,通过多渠道、多形式的活动,庆祝新中国诞辰60周年,配合乡党委组织举行“颂歌献祖国”歌咏晚会。全体教职工激情飞扬,祝愿祖国蒸蒸日上,繁荣富强。
6、开展工会经费审计,合理安排活动经费
工会经费的来源主要有两项,一是工会会员按工资总额的0.5%缴纳的会员费,二是事业单位按规定向工会缴拨的经费。我们力求做到审计制度健全,领导重视,学校财务专列工会经费,本年度支出主要是慰问退休教师,看望重病住院职工,救济职工家庭天灾人祸和各种活动支出,本着取之于民,用之于民的经费管理理念,积极开展工会经费审计工作,审计结果在职工代表大会上报告,经过严格审计,合理安排,使有限的经费,发挥更大的作用。
三、存在的问题
1、工会办公条件差,设施设备不完善;
2、女工会组织不健全;
3、维权机制不健全,出现越级上访情况;
4、医疗互助工作瘫痪,职工利益不保障。
总之,一年来的工作在党政班子领导下,在县教育工会的关系支持下,顺利完成,取得的成绩是可喜的,同时积累了许多成功的经验,但也显示了工会工作的许多不足之处和急需解决的问题,找准问题所在,对症下药,我们有信心有决心处理好存在的问题,努力推动工会工作再上新台阶。
乡镇听取工会工作汇报 篇5
20xx年xxx镇总工会在党委政府的坚强领导下,紧紧围绕总工会20xx年工作指导思想,全面完善各基层工会组织建设,提高基层工会整体工作水平,强化工会职能作用,切实维护职工合法权益,协调企业劳动关系,创建和谐企业,为全镇经济社会平稳较快发展充分发挥了桥梁纽带作用。现将工作汇报如下:
一、加强组织领导 确保工会工作顺利开展
1、加强组织领导 。镇党委、政府历年来高度重工会工作,把工会工作与党委其他工作同研究、同部署、同考核,定期听取工会工作汇报,组织人事上配齐、配强,工作上关心支持、作风上严格要求,确定有党委委员副镇长任工会主席,设专职副主席。真正形成党委领导、工会主抓、各方配合、齐抓共管的工作合力。目前镇辖区内700家基层工会组织,工会联合会10家,截至目前,全镇各工会组织健全,干部得力,工作规范,为顺利开展工会工作奠定了基础。
2、加强工会工作人员培训学习。我镇总工会非常重视工会干部业务培训,自年初会同劳保所、司法所等单位共同举办的2期企业干部培训班,参加人员数200余人,学习《劳动法》《工会法》,提高了企业工会负责人的整体素质,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,落实“两个普遍”,推进构建和谐劳动关系,进一步促进企业基层工会的规范化、制度化建设,促进企业和谐稳定发展。
3、加强会费收缴。严格按照有关规定,依法收缴会费,并扎实做好会费管理和使用,确实工会经费依法足额收缴和稳定持续增长,加强与地税、财政、银行、统计等部门联系,先期就工资总额的确定、工会经费和建会筹备金的催报、催缴、企业隶属关系、工会经费地税代收的场地、人员、流程等进行了良好的沟通,全面掌握各方面的情况,有针对性的做好了工作。截止目前有五十多家企业交经费四十三万余元。
二、全面建会并加强规范化建设,充分发挥工会组织作用
1、重点建会。根据市总文件精神,我镇总工会及时召开了全体成员参加的建会工作会议,成立领导小组,工商、经委、安监所、统计站为成员,对全镇企业进行了摸底,及时掌握情况,成熟一个发展一个,争取当年建会,当年有成效。今年建会12家。
2、狠抓规范化建设。坚持从抓好基础工作入手,建立健全各项组织制度和工作制度,全镇各基层工会特别是新建工会,严格按照市总工会组织规范化要求,健全完善组织网络,达到“六有”标准:有牌子、有印章、有经费、有活动、有场所、有档案。相互参观学习、相互交流,健全档案,各种制度上墙,真正达到规范化、制度化要求。
3、发挥工会组织在创建劳动关系、和谐企业中的职能作用。镇总工会根据上级文件要求定期召开规模以上工会负责人会议,引导各企业工会组织以建立和谐、稳定劳动关系为重点,以建立劳动合同、集体合同制度及民主管理等活动的开展为平台,最大限度增加和谐因素,减少不和谐因素,促进劳动关系和谐发展,定期签订集体“劳动合同”,妇女权益保护合同,充分发挥工会组织桥梁纽带作用,镇总工会定期到基层调研,加强与基层工会联系,积极表达职工意愿和工会主张,切实保护好广大职工合法权益。签订合同30家。
4、搭建平台 引导职工建功立业。根据市总文件精神,广泛深入扎实开展“安康杯”竞赛活动,镇总工会制定了20xx年刁镇“安康杯”竞赛活动实施方案,要求各基层工会开展劳动竞赛等各种活动,充分发挥工会企业组织在创建劳动和谐企业活动中的重大作用,;我镇参加市“五一”篮球赛。通过开展活动,促进了我镇精神文明快速发展,激励了广大职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流,形成人人为企业发展出力献策、多做贡献的良好氛围。
三、扎实工作,不断开创工会工作新局面
我镇工会工作全面完成了市总各项工作目标,取得了满意的.成绩,这都离不开党委政府、市总工会领导的支持帮助,镇总工会扎实有效的工作使我镇工会组织稳定发展,但某些方面还有待于加强,一是基础建设有待于加强,特别是新建工会,由于时间短,对工会认识还不深刻,不能达到规范化、制度化要求,二是深化企业改革、强化民主管理、职工维护工作还有待于加强,我镇工商企业众多,一些中小企业,还需进一步加强对民主管理的工作认识,切实维护职工权益,三是工会干部素质有待于提高,一些中小工会企业负责人还需加强学习,提高对工会工作的认识,进一步完善工会组织各项制度,在以后的工作中我镇总工会将认真贯彻市总工会的指导思想,在镇党委政府的正确领导下,立足新起点,寻求新突破,不断开创工会工作的新局面,把基层工会建设成党委政府靠得住、企业离不开、职工信得过的群众组织而努力工作。
乡镇听取工会工作汇报 篇6
20xx年度,xx镇总工会在两级市总工会的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,按照市总年初的工作部署,强化队伍建设,积极发挥职能,以推行区域性工资集体协商、建设基层工会组织、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动三大工作为中心,全面做好“安康杯”竞赛、劳动关系和谐企业创建、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标,开拓进取,扎实工作,开创了基层工会工作新局面。其具体工作简要汇报如下:
一、区域工资集体协商工作成效突出。
我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组,制定下发了《xx镇区域工资集体协商实施意见》。春节过后,我们集中4个月时间,采取抓调研,确定区域工资集体协商议题;抓主体,产生区域工资集体协商代表;抓培训,提高区域工资集体协商水平;抓程序,形成区域工资集体协商合同;抓完善,确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措,全面推进了xx镇区域工资集体协商工作。目前,已建立工会组织的企业中有48家签订了《xx镇区域工资集体协商合同书》,企业覆盖率达92.3%,受益职工4500余人。精心编印了xx镇区域工资集体协商资料文本,制作了高质量专题片,形成了“xx模式”,其做法于7月24日在xx市总工会举行的区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广,同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分肯定。
二、基层工会规范化工作成效突出。
我们利用三个月时间,抽调工作人员,采取各种有效措施,克服困难,挖掘潜力,在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。目前,已新建基层工会63家,圆满完成了市总下达的建会任务。
一是采取党工共建形成党政齐抓共同组建的'工作合力。
二是深入企业宣传引导破解了企业主对组建工会思想上不认识、不理解、不支持等问题。
三是创新建会形式,克服由原来单一的抓企业建会,拓展到农村产业合作社和大型宾馆、饭店、超市等行业。
四是优化工作形象,在新建工会中选点推面,派专人召集职工代表会议选举工会干部,统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业,统一制作门牌、版面,统一刻章,大大提升了工会组织的社会地位和影响力。
五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作,我镇累计287家企业信息维护率达到了98%。
六是通过狠抓重点环节,明确公开内容,强化领导责任等措施,极大促进了企业职工民主管理和厂务公开工作,保障了职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,维护了职工合法权益,促进了企业健康和谐发展。目前,全镇23家规模以上企业全面推行了厂务公开。
七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条,申报国家发明专利6项,实施技改项目12个。
三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动成效突出。
我们制订下发了《xx镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》,明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”主题,通过走访、面谈、问卷调查,与企业党政、基层工会和职工敞开心扉,谈形势、谈政策、谈法律、谈困难,实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。一是在走访的20多家企业中与300多名职工群众交朋友,倾听了他们的心声,反映了他们的诉求,增进了感情,拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。二是为开展区域性工资集体协商奠定了基础。三是为企业困难职工结对帮扶47人,并建立了档案。四是协调解决了2名职工在工伤治疗期间企业未支付工资问题。五是密切了工会与职工群众的血肉联系。3月16日,山东省总工会副主席魏丽到我镇调研这项工作时,给予了高度评价。
四、“安康杯”竞赛和安全生产工作成效突出。
我们把安全生产工作列入工会工作议程,扎实开展了“安康杯”竞赛和安全生产大检查活动。目前,已有21家企业1700多名职工参加了“安康杯”竞赛。与安监办联合深入企业、车间和重点部位,开展安全生产大检查20多次。举办全镇安全生产法律法规和技术知识培训班4期,培训职工1000余人次。组织3600多名职工进行了免费健康查体,有效防治了职业病发生。6月8日,xx市人大常委会视察全市安全生产工作会议在xx镇召开,观看了园区危化企业安全救援演练,听取了我镇安全生产工作汇报,对我镇安全生产工作给予充分肯定。镇总工会工作人员拍摄的安全演练活动照片在《人民代表报》一版报眼发表。市总工会和市安监局授予我镇“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。还组织600多人次参加了工会财务规范化知识竞赛、女职工劳动保护特别规定知识答卷活动。
五、工会经费征收划拨和职工互助保障工作成效突出。
按照xx市总要求,积极与镇财政所沟通,统一了思想认识,争取镇领导同意,镇工会经费已足额按月向上划拨。积极与地税所配合,到企业督导工会经费征缴工作,目前地税代征工会经费任务已完成100%。同时,职工互助保障工作有了较大突破,到目前我镇已有15家单位和企业参加了互助保障,覆盖职工1200多人,维护了职工利益。
回顾过去,展望未来,xx镇总工会将不断总结新形势下工会工作的新特点,新做法,解放思想,创新工作,为全市工运事业再上新台阶、新水平,做出我们积极的贡献!
乡镇听取工会工作汇报 篇7
长安乡工会在乡党委和县总工会的领导下,在全体会员的积极支持下,按照“工会规范化建设”的各项要求,紧紧依靠广大干部职工,努力开展工会各项工作,并发挥桥梁纽带作用,在积极参与乡政民主管理,抓好机关干部队伍建设,关心干部职工的精神生活和物质生活,促进干部队伍整体素质的提高等方面做了应该做的工作,同时也加快了工会自身的规范化建设。根据县总工会下发的《关于开展乡镇工会规范化建设活动实施方案》(威工通字20xx16号)文件和《乡镇工会规范化建设目标责任书》精神和要求,现将我乡工作开展情况汇报如下:
一、规范组织建设,工会工作日趋完善。
1、党政支持,为工会开展工作创造良好的环境氛围。 20xx年,乡党委就把工会工作纳入全乡党建目标体系,定期研究解决工会提出的问题,凡涉及全乡大局工作,涉及职工切身利益的大事,都要求工会参加,并从人力、物力、财力上大力支持乡工会组织建设。从政治上、物质上保证了工会工作的正常开展。乡党委、政府在乡机关办公用房十分紧张的情况下,调整出二间办公室,作为工会办公室和职工活动室,并在县总工会的支持下,配备了多功能媒体,购置了档案柜、办公桌、电脑等。
为切实加强工会工作的组织和领导,乡党委成立了长安乡工会组织建设领导小组,调整充实了长安乡工会工作委员会,明确了主席、副主席,组织委员、宣传委员、经审委员、女工委员、劳动争议仲裁委员。为开展工会工作提供有力的组织保障。
2、工会工作记录台帐清楚健全。建有会员花名册、会员登记表等。
3、十分重视组织发展工作。20xx年,新建工会组织7个(其中,企业工会2个),发展176名新员工(含农民工)入会,在编干部职工入会率达100%。
4、重视职工之家建设,开辟健身场所、羽毛球活动场地、篮球场地,为全体会员营造温馨的活动环境。
二、做好宣传教育工作,营造良好氛围。
工会能经常组织各种有益身心、喜闻乐见的活动,如围绕“三八”妇女节、“五一”、“五四”、“七一”开展了有益身心的活动,以此达到活跃身心,陶冶情操的.目的。
三、规范财务经审,严格财务管理。
1、财务制度健全,有明确的工会财务工作职责,按下达的指标足额上缴工会经费,有工会资产管理制度并严格执行。
2、工会经审人员齐全,每年组织经审人员对经费的收支进行审查和监督。
3、工会资产管理、登记规范。
四、工会工作富有特色,上了新的台阶。
大力开展送温暖工程,用制度规范化帮扶工作,积极有序的落实和开展大病互助、金秋助学、困难帮扶,并对农民工进行摸底调查,做到心中有数,还在抗旱保春耕,关爱贫困老党员中献爱心捐款捐物,回报社会,展示新时期乡镇干部的品德风貌。
对照考核要求,我乡工会在组织建设等方面与其他兄弟乡镇工会相比有一定的差距,但通过这次验收我乡工会会加倍努力工作,争取不断地进步。
五、存在不足
我们深知,在加强乡镇工会规范化建设中,我们虽然做了一定努力,也取得一些成效,在社会上产生了一定效果,但与县总工会要求,与兄弟乡镇比较还存在很多差距,在具体工作中必须加以研究解决。
一是工会干部对业务工作不熟悉。业务知识的不熟练,势必导致工作标准不高,效果不佳,还需加大力度加强学习,不断提高。
二是干部职工以及群众对工会工作的认识不高,这说明在一定程度上工会宣传力度还不够大,需要在全乡大力营造一个人人认识工会、了解工会、相信工会、依靠工会的良好氛围。
三是工会规范化建设的品位还很低,工会经费存在短缺。由于经费短缺,一定程度上局限了工会工作的正常开展,制约了工会职能作用的发挥。
在今后的工作中,我们将在乡党委、政府的正确领导下,进一步加大工作力度,突出维护职能,勇于争先创优,真正把乡工会建设成为党委、政府重视,组织网络健全,履行职责规范,指挥基层到位,服务群众深入,积极推动全乡经济发展的乡镇工会。
乡镇听取工会工作汇报 篇8
xx镇总工会在镇党委和县总工会的领导下,在全体会员的积极支持下,按照“工会规范化建设”的各项要求,紧紧依靠广大干部职工,努力开展工会各项工作,并发挥桥梁纽带作用,在积极参与民主管理,抓好机关干部队伍建设,关心干部职工的精神生活和物质生活,促进干部队伍整体素质的提高等方面做了应该做的工作,同时也加快了工会自身的规范化建设。
一、规范组织建设,工会工作日趋完善
(一)党政支持,为工会开展工作创造良好的环境氛围。20xx年,镇党委高度重视工会工作,把工会工作纳入全镇党建目标体系,定期研究解决工会提出的问题,凡涉及全乡大局工作,涉及职工切身利益的大事,都要求工会参加,并从人力、物力、财力上大力支持镇总工会组织建设。从政治上、物质上保证了工会工作的正常开展。镇党委、政府在乡机关办公用房十分紧张的情况下,调整出一间办公室,作为工会办公室和职工活动室,购置了档案柜、办公桌、电脑等。为切实加强工会工作的组织和领导,镇总工会及时调整充实了第一届委员会,明确了主席、副主席、宣传委员、经审委主任、女工委主任、安全生产委员,为开展工会工作提供有力的组织保障。
(二)工会工作一记录台帐清楚健全。建有会员花名册、会员登记表等。
(三)十分重视组织发展工作。20xx年,新建非公工会组织2个,发展176名新员工(含农民工)入会,在编干部职工入会率达100%。
(四)重视职工之家建设,初步建成职工书屋,为全体会员加强学习,提高自身素质营造良好环境。
二、做好宣传教育工作,营造良好氛围
工会能经常组织各种、喜闻乐见的活动,如围绕“三八”妇女节、“五一”、“五四”、“七一”开展了有益身心的活动,以此达到活跃身心,陶冶情操的目的。
三、设立工会独立账户,规范财务管理
在县总工会指导下,办理了工会法人证、组织机构代码证,设立了独立账户,为下一步规范财务管理,加强工会工作打下了坚实的`基础。
四、工会工作富有特色,上了新的台阶。
大力开展送温暖工程,用制度规范化帮扶工作,积极有序的落实和开展大病互助、金秋助学、困难帮扶,并对农民工进行摸底调查,做到心中有数,还在防汛抗旱等工作中,积极开展救灾工作,展示新时期工会干部的品德风貌。
五、存在不足
xxx年,我镇总工会在组织建设等方面取得了一定的成绩,但与新常态下工会工作要求还有一定的差距,主要表现在:
一是工会干部对业务工作不熟悉。业务知识的不熟练,势必导致工作标准不高,效果不佳,还需加大力度加强学习,不断提高。
二是干部职工以及群众对工会工作的认识不高,这说明在一定程度上工会宣传力度还不够大,需要在全镇大力营造一个人人认识工会、了解工会、相信工会、依靠工会的良好氛围。
三是工会规范化建设的品位还很低,工会经费存在短缺。由于经费短缺,一定程度上局限了工会工作的正常开展,制约了工会职能作用的发挥。
在今后的工作中,我们将在镇党委、政府的正确领导下,进一步加大工作力度,突出维护职能,勇于争先创优,真正把工会建设成为党委、政府重视,组织网络健全,履行职责规范,指挥基层到位,服务群众深入,积极推动全乡经济发展的工会。
乡镇听取工会工作汇报 篇9
各位代表,成绩属于过去。面对现在和未来,面对新的形式和任务,我们要再接再厉,抓住机遇,共创明天,以新的姿态,新的思维,新的面貌和新的工作方式,满腔热情,去迎接新的挑战,为此,我们确定了今后一段时间工会的主要目标和任务:
1、努力建设一个“修身养性”的工会。
建设工会活动室和职工休闲阅览室,继续开展丰富多彩的文体娱乐活动,为教职工提供放松身心的机会。对退休教师、生病和生活困难的教职工,及时把组织的温暖送到他们的心坎上,帮助他们解决生活和工作上的实际困难。
2、努力建设一个“民主和谐”的工会。
坚持每年召开教师代表大会,审议和讨论学校和工会工作报告;对重要规章制度、奖惩办法,以及其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案,在广泛听取意见、反复修改的基础上,提交教代会审议通过后实施;对教代会代表的提案,做到有案必答;校务、财务工作通过宣传窗和各种会议,按规定要求进行公开或公示。努力为广大教职工搭建一个民主管理、民主参与的平台,营造一个民主和谐的良好氛围,确保学校健康地、可持续地发展。
3、努力建设一个“凝心聚力”的工会。
建设工会就是建设学校,就是建设教职工队伍,这是学校党政工领导的共识。因此,学校工会把凝心聚力、提升素质、促进发展作为建设工会的重点,要在广大教职工中深入开展教书育人、管理育人、服务育人等作风建设主题活动。继续开展教案评比、教师基本功评比、课堂教学竞赛、评选“师德标兵”、“先进工作者”等系列活动,促进学校师德教风建设。
各位代表,我们工会在上级工会和学校党政组织的领导和支持下,以作风建设主题教育活动为契机,团结广大教职工,知难而进,艰苦奋斗,无私奉献,充分发挥工会的'职能作用,为培养优秀的教育人才做出贡献。
“百年大计,教育为本”。希望大家都能够意识到教育的重要性,只有我们国家的教育工作做好了,我们的将来才会有希望,我们的祖国才会长久的长治久安下去。我希望大家能够在今后的教学中,努力工作,刻苦认真,在今后的不断努力中,取得最长远的进步!谢谢大家!
乡镇听取工会工作汇报 篇10
xx市xx小学工会现有会员xx人,退休教工xx人,工会委员xx人,工会小组xx个(含退休教工xx个)。在上级工会、学校党支部的领导和支持下,不断加强自身建设,全面履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能,积极完成了上级主管部门布置的各项任务,充分发挥了工会组织在学校工作中的桥梁和纽带作用。
多年来,组织教师认真学习《教师法》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》,增强法制观念,依法治校,依法从教;坚持校务公开、党务公开,开展丰富多彩的群体活动,提高教师参政议政的意识和水平,形成民主和谐的校园文化,打造了积极向上、健康阳光的教师团队。近年来,广大教师精神振奋,爱岗敬业,团结一心,共同创造了山中教育的辉煌。全体工会干部团结协作,广大教职工积极支持,学校工会做了一些工作,取得一些成绩,以下作简要汇报。
一、深入学习,加强培训,着力塑就优秀的教师群体。
1、形式纷呈促学习。
着力做好拜师结对工作,每年新上岗的教师都与经验丰富的老教师结成对,共同学习,师徒共进,我校教坛新秀不断涌现,为树立“山中”品牌作出了贡献。每年教师节都会在全校评选“师德标兵”,给全校教师塑就身边的学习榜样。近年来,我校多人次获全国、省、市、区各种奖项。全体教师坚持每月撰写“我的教育故事”,把自己在教育教学过程中的感悟写出来,反思交流。
2、走进高校请进名师。
坚持组织教工外出参加各中学习、培训。暑假期间,工会组织全体教师赴北京、上海、南京等地的高校参观学习,聆听专家的讲座。分批组织教师外出学习,把省内外“名特优”教师请来学校上课,创造更多的机会让全体教师参与到教育教学研究中,引领教师走专业化发展之路。
二、落实教代会制度,推行校务公开,提高教师参政议政的意识和水平。
1、充分落实教代会民主评议制度。
教代会是教职工行使民主权利,民主管理学校的重要形式,在一年一度的在教工大会上,我们充分发扬民主,广泛听取教职工的意见和建议,调动教职工的积极性,发扬教职工当家作主的精神,让教职工参与学校民主管理。学校有重大事项,如创建教育现代化校园文化的布置、学校改造方案、绩效工资考核方案等,均适时组织教师代表商讨决策。大会程序规范,涉及教职工切身利益的重大事项通过教工大会后执行,工会参加学校重大问题的研究。每年教工大会提案都提到学校领导的非常重视,并有分管领导重点落实,一些目前不能完成的'提案,都要向全体教工解释清楚,说明原因。
2、切实执行工会组织改选制度。
学校工会干部按期进行改选,整个改选过程程序规范。现有一批深受全体教工信任的教师在工会委员的岗位上为大家服务。
3、坚持校务公开制度。
坚持在校园内设立“校务公开栏”,不断充实其公布的内容,增强校务工作的透明度。同时还设立“校长信箱”,及时听取教师、家长和学生对学校工作的意见,以便改进工作。每学期开学前公布“收费标准”,凡是教师评职称、发展党员、论文获奖、中层干部竞争上岗、评选为“市、区骨干教师”、评选“师德标兵”、“申报学科带头人”、“年度考核”评定结果等事关学校和教师切身利益的大事,都予以公示。充分体现了学校工作的公开、公平、公正性。
三、加强阵地建设,开展多彩活动,倡导健康有益的生活。
为加强工会阵地建设,坚持定期召开座谈会,聆听教师意见和建议,帮助大家解决许多生活上的困难,主动关心教职工的身心健康。平时坚持做好教职工的调资工作;帮助解决教职工子女入园、入学问题;免费为教职工子女征订校服、解决在校期间的饮水问题;关心教师身心健康,每月在校园网上传推荐一期健康保健知识,每年定期组织全体教师体检,并建立教师健康档案;每年为50位教师购买住院互助保险;经常邀请健康保健、心理咨询等方面的专家来校讲座;暑期组织全体教师去外地培训,听讲座;定期组织教师进行春秋游活动。
在全国倡导全民健身的氛围中,去年暑期邀请了专家来校教授老师们学习太极拳,一年多来,全体教师能够每天早晨打太极已成为了我校一道风景;每年的重阳节工会都组织退休老教师外出旅游,为老教师庆祝生日,主动关心离、退休老教师的生活,给他们送去工会大家庭温暖;在每年的上教工运动会,老师们常常能够一展身手;在与同兄弟学校的各种比赛中,大家总是踊跃报名。在校舍和活动面积非常紧缺的情况下,工会集思广议,提出了一房多用的计策,创建了多个工会活动阵地,目前工会有“教工之家”、“教工阅览室”、“教工活动室”,供教工休息、健身,同时常年租用市体育场羽毛球馆的场地供学校羽毛球俱乐部成员活动。这些多彩的活动很好地丰富了全体教职工的业余生活。
四、关心群众生活,维护教职工合法权益,落实“送温暖工程”。
1、关心在职教师,关心她们的工作、学习和生活。
学校出经费支持教师参加各种培训;给外地教师安排住宿、就餐;组织慰问生产的教工;如遇老师们生病住院,学校领导、工会主席、工会委员分别去医院或家中探望都能及时探望和关心;如有教师亲人去世,学校更是主动关心,帮助解决困难。我校一名教师身患癌症,家中困难,工会更是号召全体教工为其捐款,向上级慈善组织申请援助,学校领导主动去医院探望慰问,帮助她渡过了最困难的时期。
2、认真做好教师捐款工作,积极为灾区群众捐款,全面完成上级工会布置的各项捐款任务。
我校工会在上级工会领导下,取得了一定的成绩。在今后的工会工作中,我们一定再接再厉,加强自身建设,加强学习,不断提高广大教职工的思想水平和业务能力,更加努力地做好各项工作,为教育事业作出更大的贡献。
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