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近期重点工作汇报（通用10篇）
在平时的学习、工作中，需要用到汇报的地方越来越多，汇报可以是书面的，也可以是口头的陈述，如果有PPT的话则更加正式，那么，优秀的汇报内容都是怎么写的？以下是小编整理的近期重点工作汇报，希望能够帮助到大家。
近期重点工作汇报 篇1
一、加强领导，强化管理，保证安全生产工作落到实处
我乡按照县安监局要求，研究制定并与各村、各生产经营单位签订了乡安全生产目标管理责任书50余份，建立健全安全生产“一岗双则”责任机制，并定期组织严格考核，督促企业依法依规配备专兼职安全生产管理人员，做到安全生产有人抓，有人管，全面落实安全生产责任制。同时，调整充实了乡安全生产工作领导小组，并专门召开安全生产工作会议，认真学习安全生产法规政策和上级文件精神，研究布署今年的工作计划，做到以下十条：
1、每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少开展一次系统内安全大检查。
2、按要求参加县政府和县安委会组织召开的各类安全生产会议，及时向安全生产综合监管部门报送安全生产信息动态，及时向县政府和县安办报告安全生产中存在的重大问题。每半年向县安监局报送一份安全生产工作总结。
3、深入开展本部门职责范围内的安全生产专项整治，把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来，及时反馈整治工作信息。
4、认真排查本辖区各生产经营单位事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理;积极配合县政府有关监管部门开展安全检查;依照有关规定对县政府及县安委会督办的事项及时落实并做好反馈;对市、县综合检查发现的安全隐患，按照各自职责，限期整改，并做好反馈。
5、不断改善安全生产条件，为劳动者提供符合国家规定的劳务卫生条件和劳动防护用品。
6、配合县政府组织加强对已取得行政许可的单位和个人的生产安全监督管理，依法查处未取得行政审批、擅自从事生产经营活动的行为。
7、依法开展安全生产监督监察行政执法工作，按照职责依法对安全生产违法行为进行处罚，做到严格、公正、文明执法。
8、督促所辖区企业按规定进行“三同时”审查验收，矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位进行了安全生产条件审查并取得相应证书。
9、按照规定组织或协助事故调查处理工作。做好事故统计、分析工作，并定期向安全生产综合监管部门报送事故统计报表及行政正职年度、安全履职报告。
10、根据本单位的职责和实际情况制定相应的机关管理规章制度，加强车辆安全管理和节假日值班值日安全保卫工作，预防突发性事件发生。
二、大力宣传，营造氛围，强化安全生产意识
我乡认真组织有关部门讨论制定《蛟洋乡关于开展20xx年“主体责任落实年”活动方案》，并及时将有关文件传达下发各生产经营企业。突出“主体责任”这条主线，以“安全生产月”为契机，集中宣传辖区内的相关安全生产法律法规，发放各种宣传资料500余份，制作宣传标语50余条、黑板报2期，接受群众咨询821余人次。组织本乡辖区范围企业负责人、安全管理人员和从业人员依法进行生产培训。通过培训，普及安全法律法规和安全知识，着力强化我乡干部、各企业负责人、村安全协管员的安全责任意识，提高他们的安全素质，促进安全生产各项要素落实到位，推动全县安全生产状况的`稳定好转。
三、加强防范，周密部署，做好重大节假日安全生产工作
我乡及时将有关加强节日安全的通知传达下发各生产经营企业。并及时召开安全生产工作领导小组会议，精心部署安排，加强组织领导，全力做好节前节后各项安全保障工作。严格节日值班、值日和领导带班制度，确保节日期间安全生产工作协调有序，预防重特大事故的发生。
四、突出重点，强加防范，加强打击安全生产非法违法工作
根据《蛟洋乡关于集中开展“三项行动”的通知》精神，进一步做好我乡各生产经营企业安全生产非法违法整改工作，联合国土局、派出所等有关部门拆除三家小造纸厂，有效预防非法违法事故的发生，保障公共安全。我乡研究制定了实施方案，认真组织本乡各有关部门重点排查有可能发生非法违法行为的重点企业，并严格采取有效措施限期整改，及时消除安全隐患。
近期重点工作汇报 篇2
一、建章立制
根据铁道部、兰渝公司、项目部和监理站的安全生产相关管理文件要求，结合分部的施工任务，完善了分部的《安全生产管理自控体系》、《安全保证体系》、《危险源辨识》、《安全质量奖惩细则》、《安全费使用管理办法》、《民爆物品管理办法》、《安全生产管理制度》、《安全生产应急救援预案》和《专项安全控制施工方案》等主要安全生产管理办法的编制;建立了安全生产管理组织机构;成立安全生产管理小组、应急救援领导小组，并与施工队签订安全生产责任书。我部在安全生产建章立制方面基本上达到了铁道部、兰渝公司及项目部的要求。
二、分部安全生产管理机构人员设置情况
按照“管生产，管安全”的原则，成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安检负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作，确保安全目标实现。安质部是分部常设职能部门，具体负责实施各项安全管理工作。
三、安全生产责任制的落实情况
建立健全了安全生产责任制26个。从分部经理到生产工人(包括临时雇佣的民工)的安全管理系统做到了纵向到底，一环不漏;各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边，人人有责。分部经理是安全生产的第一责任人。现在每个工点都配有一名专职安全员。安全员的人员配备基本达到了铁道部和兰渝公司的要求。
为了使安全生产责任制真正的落到实处，分部严格按按安全生产责任制的相关内容并与架子队各班组签订安全生产责任书。通过签订安全生产责任制后，各架子队和施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度，并且对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动接受管理逐渐变成的主动管理。目前一分部的安全生产管理工作已有了“全员、全过程、全方位”管理的趋形。
四、安全生产法律法规、标准规程执行情况
按安全生产法律法规、标准规程，建立健全各项安全管理规章制度49项，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚当班安全责任人，彻底消灭安全隐患。
很抓现场管理和法律法规、标准的落实，完善了各岗位各级安全责任制，实现了分层管理。在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习，使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分发挥了基层管理人员的安全意识，确保了生产的顺利进行。
五、现场安全生产过程监控情况
1、现场安全管理
坚持施工现场的安全管理结合实际分四个方面来抓，首先抓安全组织管理，二是抓现场安全设施管理(文明施工)，三是抓行为规范管理，四是抓安全技术管理。贯彻安全标准化作业结合现场实际，制作施工安全标示牌，从而有效地促进了施工现场安全标准化工作。
2、大力宣传安全
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，深入落实“以人为本、健全机制、落实责任;强化管理、杜绝违章、消灭事故”的安全管理要求，并驻地及拌合站设置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等标牌，同时在施工现场关键位置和事故易发位置设置了安全警示标语、标牌等安全标识，通过多渠道、多方式的安全宣传使作业人员的安全意识有一个新的提高，为下一步安全施工、规范施工奠定了基础。
3、环境文明施工情况
作业现场设立“五牌一图”，施工点周边设立安全警示文明标识牌。施工现场要求作业班组工完料净，模板、钢筋、小型机具等材料必须堆放整齐或送至料场，不得随意丢弃。
4、落实检查情况
按照指定的`安全检查制度，分部安质部对施工现场的安全施工情况进行不定期检查。同时，每月由分部安质部组织，开展安全大检查，每次安全质量综合大检查由分部主管领导带队，各部门负责人及相关人员参加。对检查出的问题按“定人、定时、定措施”的原则下发整改通知单，并及时进行复检。综合检查主要对各施工点的安全防护、环境保护以及各施工点生活区的安全防护进行拉网式的大检查。检查完后召开会议，对在检查过程中发现的问题立即作出处理决定，分部各部门负责人及相关人员，应积极地提出自已对发现的问题的意见和建议，真正实现安全工作全员参与。
近期重点工作汇报 篇3
为了切实做好我项目部的安全生产工作，认真落实好安全生产责任制，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生。我项目部进行了安全检查，现将检查情况报告如下：
一、基本情况
我项目部于10月20日进行安全自检，查找隐患，落实整改措施。对该项目存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、特种作业人员不经培训上岗作业、危化原料库存不符合要求，电器、线路不规范等问题提出了整改意见。
二、存在问题
在这次安全生产大检查中，发现的`主要问题是：
1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全，责任没落实到人。
2、项目部对从业人员进行安全教育和培训不到位，特种作业人员不按规定培训，取得特种作业资格证书，上岗作业。
3、电器、线路不进行经常性检查，线路老化、布线不规范，临时用电私接乱扯，刀闸无盖等等。
4、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置。
三、整改措施
针对以上检查出的问题，我们项目部按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、项目部管理人员树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，项目部管理人员要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。
2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好对工人的安全生产的宣传教育培训工作，增强工人的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我项目部对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。项目部要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报。
近期重点工作汇报 篇4
为切实做好我县文化市场领域安全监管工作，我局认真落实全国安全生产电视电话会议、省市县安全生产工作会议精神，牢固树立“红线”意识，强化责任落实。现将我局安全生产专工作情况汇报如下:
一、工作情况
今年以来我局安全生产工作进展顺利，为发生安全生产事故，主要体现在“三个狠抓”、“三个强化”。
（一）狠抓“一个原则”，强化责任落实
我局始终坚持“党政同责、一岗双责”原则，贯彻落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求。一是根据全县安全生产工作总体目标和要求，制定《20xx年安全生产工作计划》，明确安全生产责任分工、目标任务、重点工作、工作措施、时序进度、责任股室责任。二是召开20xx年全县文物消防安全、文化市场管理工作部署培训会，确保安全生产的“责任链”完整、畅通、全覆盖，形成全局齐抓共管良好氛围。三是结合实际制定了《xx文化体育和旅游局安全生产隐患排查治理专项行动实施方案》，深入推进安全生产隐患排查，进一步健全完善安全生产责任体系。四是组织全员学习贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，并形成了文体广新系统的《<地方党政领导干部安全生产责任制规定>实施细则》，进一步健全完善安全生产责任体系规定，明确党政领导干部安全生产责任。
（二）狠抓“两个基础”，强化防控系统
1.抓安全生产管理基础。制定《20xx安全生产“一岗双责”责任分工的通知》，形成了“定领导、定股室、定人员、定区域”一级抓一级的责任机制。
2.抓安全生产工作基础。一是进一步规划安全生产工作台账。建立《现场安全检查情况登记表》，确保安全工作重在平时，严在经常。二是进一步坚持依法行政。
（三）狠抓“三个开展”，强化生产能力
1.开展文化市场安全检查。加强对所管辖的文物、高危险性体育项目（游泳）、文化市场等人员密集场所的安全生产检查。
2.开展安全教育活动。一是通过发放宣传手册、粘贴宣传海报等方式，对业主们进行安全生产宣传教育。二是发挥文化阵地优势，开展“书香进社区、安全小故事”、安全生产图片展活动；县广播电视台利用黄金播出时间，滚动播放走安全宣传标语、安全公益广告、新闻；利用LED显示屏、网站、微信公众号等方式，播放“安全生产”宣传标语、消防安全宣传语标语等，营造良好氛围。
3.开展安全消防演练。联合县消防大队开展文体广新行业系统消防安全培训会、印刷企业消防培训会，加强火灾的特点、初期火灾的扑救方法、火场逃生的正确方法及灭火器材的使用等消防安全常识。
下阶段，我局将继续在安全生产专项整治重点工作方面精准施力：一是开展消防安全培训；二是抓紧宣传引导；三是开展专项检查。
二、存在的.问题
我县文化市场综合执法大队承担文化、旅游、文物、新闻出版版权、广电、体育行政执法和“扫黄打非“等任务，同时还兼管行业安全生产、行政审批等工作（县文体广新局只有行政编制x个，全为领导职数，下设一室四股无一行政编制，也无事业编制）。随着国家对行业安全监管特别是文物安全的高度重视，我县辖区范围内文物保护单位共计xx处，其中，国保x处，省保x处，县保x处，且分布在全县乡镇自然村；而我县又没有文物管理专门机构，仅有国家级文物保护单位宝山寺文物管理所（国保单位须24小时专人看护），与县博物馆合署办公，共有编制人，未有人员负责文物安全管理。此外，县文化市场综合执法大队共有编制x人，实有人，其中大队长x名（下派x村党支部第一书记），副大队长名，队员名（1名抽调城市综合执法管理，1名抽调局办公室）。因此，我县文物执法检查力量几乎空白。
根据文化市场综合执法的意识形态属性、执法任务的动态，补足配强执法力量，特别是旅游市场执法职责划入，相应人员编制应予以保证。并设立文管办，增加文管办人员编制，加强文物安全保护。
近期重点工作汇报 篇5
非常感谢你们在百忙之中来xx乡检查指导工作，首先，我代表党委、政府对你们的到来表示热烈的欢迎。多年来，在各位领导的关心、支持和帮助下，我乡以科学发展观为统领、以农民增收为核心、以改善生产生活条件为基础，以营造和谐干事谋发展为保障，以实现全面建设小康社会为目标，进一步解放思想、更新观念，全力推进xx经济社会又好又快发展。现将半年来的各项重点工作向各位领导作简要汇报。
一、传动产业稳中有升
特色产业。抓住黑尔糯米、野生鸡枞等农特产品被国家认定为“卫生安全全面达标保健绿色食品”，荣获“国家安全卫生食品奖”的大好机遇，按集约化、规模化、标准化的生产要求，走产、供、销为一体的生产经营路子，引导农民发展黑尔糯稻500亩，加大对野生鸡枞、蜂蜜的加工、包装，目前各项准备工作已经全面落实，预计实现产值500万元。
二、优势产业发展壮大
冬季农业开发。今年秋收后，以协会为牵头单位，准备在黑尔发展500亩冬早洋芋样板，带动阿那黑等热区群众大掀冬季开发热潮，多渠道增加农民收入。目前样板地块已经落实。
三、基础设施建设
1、水利。完成20xx年119.9万元安全饮水工程项目建设和黑尔小型灌区建设,有效解决群众生产生活难题和黑尔电站供电用水与群众生产生活用水矛盾问题。
2、集镇基础设施建设。积极向省发改局申报立项xx乡集镇改造工程，前期规划准备工作基本完成;完成黑尔市场、束米甸市场前期规划工作，今年秋收后启动黑尔市场建设工作，力争年底竣工投入使用。
3、“866”工程。巩固好第一批“866”工程建设成果，全力推进第二批“866”工程建设，目前户“8有”完成90%，行政村“6有”、自然村“6有”完成80%，夯实农业发展基础，提升农村生活水平，改善农民生活环境。
4、中低产田改造。积极做好中低产田项目立项申报工作，逐年提高农田单产，解决贫困村的生产生活难题。
四、中小学危房改造工程
以中小学危房改造及标准化建设为契机，认真配合抓好中小学危房改造规划、征地等工作，目前已经完成中心完小25亩排危占地征地工作，目前正进入地勘阶段，预计20xx年9月完成总投资1685万元的16850平方米的小学D级危房改造工程，把74个校点收缩为14个校点，为师生创造安全舒适的学习、生活环境，促进教育教学质量进一步提高。
五、重点工程建设
加强与黑尔水电站、凤凰谷水电站业主的沟通与协调，在统筹电站供电用水与群众生产生活用水的同时，积极与民政部门协商3万公斤粮食，安排到黑尔村委会发放到缺粮群众手中，解决群众生活难题;配合县移民局兑现凤凰谷水电站库区淹没款300余万元，成功调处矛盾纠纷8起，为工程建设顺利扫尾奠定基础，保障了企业正常运转。
虽然我们做了大量的工作，但是用发展的眼光看xx的未来，我们主要存在以下几个问题:一是一产业发展滞后，二产业不发达，三产业发展缓慢;二是贫困面大，经济基础差，底子薄，干旱少雨，农业产业化水平不突出;三是区域优势、资源优势不突出，结构单一，产业结构调整不优，没有助推农民脱贫致富的'龙头企业，后发赶超的速度依然缓慢。四是财源不广，财政增收难，收支不平衡;五是道路、交通等基础设施建设滞后，全乡只有1条38公里的大龙柏油路，虽然是三市(州)交界处，但是通往各处的道路都是死角，群众出行难问题突出，严重制约生产力发展。六是基础教育落后，校舍简陋，乡村师生学习生活难问题突出。
六、下步工作打算
各位领导，同志们，我乡20xx年上半年的工作，在县委、政府的关心下，在市、县联挂单位的鼎力相助下，通过乡四班子及全乡人民齐心协力，并肩作战，半年各项指标顺利完成，在下半年工作中，我们一定不负众望，抓住机遇，科学总结，超前谋划，求真务实、顽强拼搏，为加快推进xx经济社会更好更快发展继续努力奋斗。
近期重点工作汇报 篇6
为更好地服务于“三农”工作，全力推动景县农业现代化发展进程，20XX年度，在扎实做好县委、县政府交办的各项工作任务的同时，我们重点抓好以下几项工作：
一是全力推进20XX年度连镇乡高标准农田建设项目。
20XX年计划在连镇乡实施高标准农田建设项目，总投资1600万元，其中上级财政资金1400万元，群众自筹200万元，涉及连镇乡宗庄、五里等7个行政村的`1万亩耕地。
二是高标准完成20XX年度新型经营主体实施高标准农田建设试点项目。
20XX年计划在留府乡扶持新型经营主体实施高标准农田建设项目，总投资743万元，其中上级财政资金650万元，群众自筹93万元，涉及衡水亿鑫养殖有限公司流转承包的小营等6个行政村0.5万亩耕地。
三是加快推进农业产业化发展进程。
为进一步推进我县农业产业化发展进程，提升农业经营主体辐射带动能力，20XX年我县共争取农业产业化财政补助项目3个：河北康洁食品有限公司的600万公斤腌渍蔬菜加工扩建项目，总投资585万元，其中上级财政资金280万元，企业自筹305万元；景县碧林园种植业农民专业合作社的22万公斤设施果蔬扩建项目，总投资216万元，其中上级财政资金126万元，合作社自筹90万元；景县志清种植业农民专业合作社的1.7万公斤设施樱桃种植扩建项目，总投资264万元，其中上级财政资金161万元，合作社自筹103万元。
四是关于地方预算经费。
根据财政部《农业综合开发事业费使用管理若干规定》（财发字[1999]102号）中各级财政部门应根据当地农业综合开发任务的大小和事业发展的需要，合理安排农业综合开发事业费的规定，以及省农发办[20XX]40号文中第三章第八条第二款第三项验收项目中“本级财政预算安排农业综合开发事业费应与工作任务适应（财政投资1000万元以下的，安排农业综合开发事业费不低于10万元；财政投资1000万元以上的，安排农业综合开发事业费不低于15万元）的要求，20XX年我办农发项目财政总投资达到2617万元，为维持正常的业务开展，需要列入20XX年预算经费20万元左右。
近期重点工作汇报 篇7
按照2月5日局全体职工大会的要求，结合20xx年全局总体工作部署，围绕建材局八项重点工作，现将下一步工作安排作如下汇报。20xx年建材工作重点围绕以下五个方面的工作目标，实施六个方面的举措。
一、明确“五个目标”
（一）、抓好“一个推进”
20xx年要抓好8个建材新项目的推进工作，通过发展新项目，增强建材业发展后劲，壮大优势产业，积极构建城乡建设经济发展战略新高地（后附项目表）。
（二）、抓住“两个市场”
一是紧紧围绕建材市场专项整治年活动，从生产、流通、应用三个领域整顿规范建材市场，打击假冒伪劣产品，引导消费，为建筑应用把关服务。
二是坚持走南闯北，内引外联，带领企业闯市场。以开拓国际市场为重点，逐步扩大省内外市场，为新型建材业发展拓展新的市场空间。
（三）、抓好“三个推广”
一是加快新墙材推广。贯彻国家保护耕地，保护资源的基本国策，为逐步禁止粘土实心砖的应用奠定基础；
二是加快预拌混凝土推广。逐步禁止城市城区现场搅拌混凝土，实现保护环境、提高工程质量，促进生态园林城市建设的目标。
三是加快散装水泥推广。逐步限制袋装水泥生产和应用，促进建筑建材业技术进步和可持续发展。
（四）、实现“四个目标”
1、20xx年全市建材业产值计划18.5亿元。
2、新墙材生产量达到3.5亿块标砖，市区新墙材生产比例达到55；应用比例达到60。
3、预拌混凝土应用量力争突破30万立方米。
4、散装水泥应用比例达到50。
（五）、召开“五个会议”
1、3月10日召开全市新型建材产品推介暨与重点工程对接会议，组织全市50余家新型建材企业的产品与39家重点工程项目建设单位供需见面，为生产企业与应用单位打造平台，实现两业互动。
2、3月底至4月中旬分别召开建材行业协会新墙材、门窗、预拌混凝土、水泥等各分会会议，安排落实各行业下步工作任务。
3、5月初召开预拌混凝土及散装水泥生产企业座谈会议，研究采用新技术降低成本，统一价格加强行业自律，交流推广经验，查找不足，研究对策。
4、6—7月分别在城区（东湖上城利用砌块建筑小高层住宅工程项目）和村镇（杜蒙县对山奶牛厂利用轻质墙板建造的新型墙体节能住宅建设项目）选择两个示范工程建设现场，召开新墙材应用现场会议，以点带面，推动全市墙改工作。
5、7—8月份拟定在油公司生产指挥中心或萨大路改造工程现场，召开预拌混凝土应用现场会议，发挥典型示范作用，形成共识，加快推广应用步伐。
二、实施“六个举措”
（一）、强化政策引导，当好指导员
一是依据国家产业政策，进一步完善建材业“十一五”发展计划及中长期发展规划，按照发展循环经济理念，调整“十一五”期间列入项目库的20个建材储备项目。围绕建材行业发展中的难点、热点问题，进行专项调研。通过落实调整优化产业结构的各项措施，淘汰落后生产工艺，积极支持引导传统产业改造和高新技术产业的培育，增强企业的竞争力，推动传统产业技术升级。
二是加快新项目建设。积极向国家和省争取政策扶持，依托服务大企业，跑项目，抓引资，对现有项目还要进一步筛选、整理、加工，积极扶持科技含量高、市场前景好、具有示范作用的项目。对列入计划的8个项目，提前介入，在项目可行性论证、项目选址、合资合作、技术攻关及优惠政策等方面提供指导与帮助。在项目推进过程中，坚持做到企业走到哪里，我们就服务到哪里；不断提高工作标准、提高专业技术水平、提高依法行政能力，抓住20xx项目建设年、招商引资年的契机，加快项目建设，增加建材发展后劲。
（二）、强化监督管理，当好裁判员
一是开展好建材市场的专项整治工作，重点整顿两个市场：1、建材产品市场，要进一步争取技术监督局、工商局等部门的配合，以水泥、建筑门窗、防水卷材等为重点，对我市建材产品生产、流通领域进行全面整顿，为企业创造良好的市场环境；2、建筑应用市场，配合有关部门深入各工程建设现场，进行专项检查，重点查处建筑工地和装修中违法、违规采购和使用不合格建筑材料，包括采用无生产许可证和不经过节能备案的产品，通过专项整治工作，加大检查、宣传、处罚力度，引导消费，严把建筑应用关，促进建筑施工企业强化建材专项管理，确保工程质量。
二是依法推进建材行业管理、散装水泥、预拌混凝土及墙体材料改革等项工作。通过加强行政执法，严格按国家、省相关法律、法规，强化监督检查，采取与其他部门联合检查或抽查等方式，深入建设工程现场，确保各项政策法规落实到位。要通过严格履行建设程序，强化管理，加大规费收缴力度，加快新型墙材、散装水泥和预拌混凝土的推广应用。
（三）、强化舆论宣传，当好宣传员
一是通过举办产品推介会议，引导企业增强市场竞争意识，宣传我市新型建材产品及企业，提高知名度，为企业加快产品应用创造条件。
二是利用电视、报纸等新闻媒体扩大宣传，全年力争刊发各类新闻稿件20篇。
三是印发大庆市建材工业协会会刊--《大庆新型建材》，加大对新型建材企业及产品的宣传力度，促进生产与应用的紧密结合。
四是采取召开现场会、开展宣传周活动、印发宣传资料，深入现场检查等多种形式强化宣传。
总之，要以全新的理念开展好宣传工作，重点宣传国家和省关于墙改、推广散装水泥及预拌混凝土的政策、法规，从政策、经济、使用寿命、使用效果等多角度全方位宣传禁实、推散及预拌混凝土的好处，树立和推选生产和应用领域的典型，提高社会各界对禁实、推广散装水泥和预拌混凝土的认识，促进这几项事业的深入开展。
（四）、强化建筑应用，当好教练员
20xx年我们要抓住滨洲村、科学家村开发、萨大路改造、文化娱乐中心等全市重点工程项目建设的机遇，强化市场引导，用新方式促进新型建材应用，实现建筑、建材业双赢。
一是在举办新型建材产品推介会暨新产品发布会基础上会同局重点办建立与重点工程联系制度，同时还要定期带领相关企业及产品深入各县、区现场服务对接，加强信息沟通，为生产企业和工程建设单位做好协调服务工作。
二是召开新墙材及预拌混凝土推广应用现场会，通过典型引路，为其它开发建设单位提供经验。
三是利用会刊、网络等定期发布工程建设信息、行业动态、政策导向和产品信息，为生产和应用单位牵线搭桥、打造平台。通过上述几种形式协调好生产、应用等环节，促进建筑与建材业的同步发展。
（五）、强化市场引导，当好导购员
根据赴俄罗斯、加拿大等地考察的情况，结合我市建材业实际，我们确定20xx年乃至今后对外贸易的`基本思路是以市场带工厂，以对俄贸易为重点，以市场为导向，积极争取市招商局、外贸局、市商务局等部门支持，大力扶持企业走出去，带动技术、设备、材料和劳务出口，在境外建立机构或投资办厂，用新对策促进我市建材业外向型经济发展。
一是重点扶持大庆新友谊装饰材料有限公司与克市合作的中国建材装饰城建设项目，带动我市新型建材生产和经销企业，扩大对俄贸易。要以该市场为载体，选择适当时机，组织我市部分新型建材企业及产品举办产品展示会，今后力争每两年举办1届，把展会办成建材产品发布、新产品、新技术推广、建材行业国际交流及协会开展活动的服务平台，通过大力开辟外埠市场，逐步增强我市建材产品开拓国际市场能力。
二是进一步考察东宁市对俄互市贸易区项目，力争组织部分建材优势企业走出去，扩大产品对外宣传和销售。
三是继续引导企业加强与加拿大魁北克省瑞福公司的经贸合作，以此为窗口，进一步推进我市建材产品走向国际市场。
（六）、强化协调服务，当好协调员
20xx年我们把加强协调、服务、引导作为工作职能转变的重点。
一是搞好全行业经济运行情况分析。通过加强与各省市建材主管部门、协会和重点企业的联系，定期分析行业经济形势，掌握行业经济运行情况，并发布行业动态和政策等信息，引导行业健康发展。
二是重点协调解决好中省直单位、开发区及四县新材料推广、规费收缴及管理关系不顺的问题。找出工作中的难点问题，提交领导小组会议研究讨论，制定切实可行的措施，逐步推进新型墙材、散装水泥和预拌混凝土管理工作走向规范化。
三是充分利用国家已出台的各项政策，发挥好两个专项资金的作用。要积极鼓励各县区、各中省直单位大力发展新型墙材、散装水泥和预拌混凝土项目，为禁实、推散、禁止现场搅拌做好材料准备。要结合小城镇建设应用新墙材，加大墙改专项资金对村镇建设的倾斜力度。还要在研究制定新墙材推广地方标准规范及组织外出调研预拌混凝土应用情况引进新技术降低预拌混凝土成本、加大推广力度等方面适当增加投入，推进两项事业的深入发展。
四是通过加强组织协调，全力推进行业协会工作。建立新墙材、预拌混凝土及水泥三个分会，并调整建筑门窗分会组织机构和人员，围绕全局重点工作组织制定各分会活动计划，并按计划开展好全年的各项工作。要在价格、信息、市场、管理等方面，引导企业加强行业自律，逐步推行质量承诺制，提升行业整体形象。还要通过招商引资和内引外联，加强企业间技术交流与合作，以新墙材和新型建筑门窗为重点筹备召开两次技术交流会议，提升行业总体技术水平。
目标已经明确，思路已经理清，下步关键是要抓好落实。我们一定要在局党组的领导下，用先进的理念，细致的安排，扎实的推进，高效的工作，克服以往工作中存在的“粗、浅、陈、慢”等问题。抢抓机遇，加快发展，确保全年各项工作任务顺利完成。为全力构筑大庆现代城市建设基础和城乡建设发展战略新高地而不懈努力。
近期重点工作汇报 篇8
xx县商务局认真部署落实春节期间各项工作，确保xx市民过上了一个安全、祥和的猴年春节。现将春节期间相关工作情况汇报如下。
县商务局于2月12日召开了全体工作人员会议，部署安排了市场供应、市场监测、安全生产、信访维稳、政务值守等方面工作，制定了工作方案，细化了工作措施，并要求各分管领导加强督办力度，落实工作责任。
根据春节消费特点，我局加强协调货源组织及商品调运工作，保障了市场供应。指导中百仓储、xx超市、xx购物广场等商贸企业拓宽货源渠道，组织适销对路商品，做好春节促销活动，丰富节日市场供应，满足不同群体的消费需求。重点保障粮、油、肉、禽、蛋、菜、奶等主要生活必需品的'供应，加强了肉类、蔬菜、食糖等储备商品管理。
做好节日市场监测及我县春节市场分析，指导、督促企业及时准确填报数据，上报信息。密切关注市场动态，及时了解供求和销售动向，在xx商务预报发布相关信息。
腊月二十三日至二十四日，我局分管领导带队，对全县大型商场、超市、农贸市场以及加油站共30余家企业进行了安全大排查大整治，排查安全隐患2处，整治安全隐患2个，通过现场检查、整治等措施，将防范安全隐患于未然，要求商贸企业实行“全日巡查制”，做到发现问题随时报告、随时解决，确保商务系统安全。截止目前，我县商务领域春节期间无重大安全事故发生。
春节前，我局党组书记、局长叶丛兵同志亲自带队，对单位困难职工、离退休老干部、困难老党员、企业军转干部、两参人员进行了上门走访，送去慰问金，并主动听取了他们对商务工作的意见建议。对商务系统的信访案件及时排查，在春节前将上级交办案件全部办结，维持了商务系统稳定。
高度重视政务值守工作，春节期间，我局值班人员坚守岗位，没有在值班当日脱岗的情况发生。及时处理上级来文来电，做到了紧急事项和重要情况立即报告，群众来电、来访热情接待、耐心解答。保证了值班电话畅通，随时有人接听。春节值班期间，每日下午五时前按时向市局总值班室报告政务值守情况。
近期重点工作汇报 篇9
10月25日，集团公司召开财务重点工作汇报会，11家地市公司、焦炭集团、王家岭煤业、晋神能源、能源投资公司总会计师(分管经营领导)汇报了各单位1-9月份经营指标完成情况、财务重点工作完成情况、四季度工作安排等财务工作进展情况。集团公司总会计师蔚振廷、副总会计师刘月升、国资委监事会驻集团公司工作组听取汇报。
每个单位汇报结束后，其他单位财务负责人分别指出其财务工作开展过程中的长处和不足。蔚振廷根据每个单位的汇报情况分别做了小结，他在肯定各单位财务工作开展过程中值得其他单位学习借鉴的经验的同时指出一些单位在应收账款、仓储代储、货款回收、汇票管理等方面需要改进的不足。
国资委监事会驻集团工作组成员郑香恋、尚永康听取汇报后均表示，集团公司开展的清收欠款、仓储代储等财务重点工作符合集团公司资源整合重组后财务基础工作薄弱、货币资金管理薄弱的状况，在今后的工作中应加强全面预算管理、预付账款管理等工作，并正确认识和处理好经营与管理、中介与会计师事务所、会计处理和税务处理的关系。
蔚振廷对此次汇报做出总结，他指出，1-9月份，集团公司各单位积极应对市场下行，销售收入基本可达成目标，但利润指标的完成会因市场下行有一定的影响。他同时肯定了各单位在全面预算管理、会计质量评比、税收筹划、两级资金管理细化等工作的开展有创新、有思路、有效果。对于汇报中出现的.问题，蔚振廷给出了具体建议。
蔚振廷对四季度财务工作作了安排部署。第一，确保重点工作的推进，年底进行系统考评，并进行相应的奖惩。第二，开展样板单位的全面验收工作，在12月31日前完成。第三，加强会计质量评价，做到长期规范、全面验收、以评达标、真正达标。第四，做好新平台与原体制的衔接工作，做好年终决算的基础工作，并对各类出现的问题进行及时整改。
集团公司财务部、企业管理部、审计部、资金管理中心、资本运作中心、基金办的相关负责人参加了此次汇报会。
近期重点工作汇报 篇10
一、全省政法工作会议和市委工作会议贯彻落实情况
今年元月16日召开的全省政法工作会议和2月7日召开的市委工作会议是非常重要的会议，省、市主要领导总结了去年的工作，分析了政法工作面临的形势和任务，安排部署了今年的政法、综治和维稳等工作。会后，市司法局党组极为重视，首先在全体干部会议上学习、传达了会议精神，分别向市委、市政府分管领导汇报了贯彻落实意见。接着积极谋划20xx年全市司法行政工作，筹备全市司法行政会议。2月17日上午，以市政府名义召开了全市司法行政工作会议，各县、区分管政法的副县(区)长，司法局长、治县(区)办专职副主任、受省、市表彰的人民调解能手代表、市局直管公证处、律师事务所、司法鉴定和全局干部职工近百人参加。会议由市政府副秘书长高翔宇主持，市委常委、常务副市长郭奇若做了重要讲话，市司法局局长巩玉保做了工作报告，总结了20xx年的工作，分析形势，安排部署了20xx年的工作任务。表彰兑现了20xx年目标责任奖，表彰了50名全市人民调解能手。20xx年全市司法行政工作总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局、以人为本、服务为先，继续坚持“说真话、树正气、重形象、鼓实劲、创佳绩”的工作要求，不断地锻造过硬本领、不断地锤炼过硬作风，突出抓好基层基础建设、法制宣传教育、法律服务和队伍建设，充分发挥司法行政职能作用，努力为全市经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展作出新贡献，为迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开营造良好的社会法治环境。
会议确立要重点抓好五个方面的工作：一是积极推进法律服务工作。一要加强和改进律师工作。要认真贯彻市委、市政府两办印发的《关于进一步加强和改进全市律师工作的意见》，继续深化“律师是中国特色社会主义法律工作者”主题教育活动，进一步加强党对律师工作的领导，确保律师工作的政治方向。要加大对律师行业的扶持和保障力度，加快推动律师行业的发展和分类发展。要加强对律师的职业道德执业纪律教育，推进律师管理规范、诚信执业，不断提高管理和服务水平。要继续开展“法律服务进企业、进乡村、进社区”专项活动，进一步拓展律师服务领域，切实做好消费领域、投资领域、知识产权领域和节能减排方面和重点项目、房屋拆迁、城市征用补偿等方面的法律服务，为全市重点中小企业经营发展、资产重组、规划制定、企业融资、转型升级提供高质量的法律支持。年内争取做好律协的换届选举工作。二要加强和改进公证工作。在加大对公证和公证法律制度宣传的基础上，要进一步推进全市公证管理制度改革，着力完善绩效考核、收入分配、奖励激励等工作机制，充分调动广大公证人员的工作积极性。要开展公证便民服务活动，进一步开拓公证法律服务新市场。要针对解决社会热点和难点问题，积极做好企业改制、征地拆迁、教育医疗、安全生产、劳动关系、房屋买卖等领域的公证业务，充分发挥公证预防化解矛盾的职能作用。三要加强和改进司法鉴定工作。按照省厅规划和要求，秦安、甘谷、武山、张川四县要以法医鉴定为重点，依托县级公办医疗机构建成司法鉴定机构。市上要依托科研单位、行业协会、专业技术部门积极发展具有产品质量、建设质量、工程技术等专业性鉴定能力的司法鉴定机构，实现司法鉴定工作的大发展。要加大对司法鉴定机构和人员的培训教育、监督管理，完善规章制度，规范鉴定行为，提高鉴定质量，不断提升司法鉴定的社会公信力。四要加强和改进基层法律服务工作。要进一步加强引导、扩大宣传，鼓励和支持优秀法律人才到基层，积极为他们开展基层法律服务机构和队伍，发挥便民利民优势，重点为“三农”提供快捷、高效、价廉、优质的法律服务，为社区居民提供法律保障。五要加强和改进法律援助工作。以学习宣传《甘肃省法律援助条例》为契机，要组织全市广大司法行政干部职工进行《条例》的集中培训和考试。要继续贯彻落实省、市《关于进一步加强和改进法律援助工作的意见》，建立健全法律援助工作“三纳入”机制，降低法律援助门槛，提高和保持补贴标准，加强法律援助工作。要以做大做强做优法律援助工作为目标，整合司法行政资源，在麦积、武山、秦安三县区先行建立集法律援助、人民调解、律师、公证、司法鉴定等职能为一体的司法行政法律服务中心，提升综合服务能力，做到窗口化、综合性、一站式服务。要开展“法律援助为民服务年”主题活动，组织市、县区司法行政机关和广大干部职工、法律援助工作者争创群众满意的优秀单位和标兵，进一步扩大法律援助覆盖面，提高服务质量和效率。六要加强和改进司法考试工作。要按照部、省要求，认真做好20xx年国家统一司法考试和单独考试的信息发布、报名、考试、证书发放等工作，确保考务工作平稳、顺利、安全、有效。
二是积极推进社会管理创新工作。一要大力加强人民调解工作。要以乡镇、街道为单位对人民调解员进行全员轮训，加强人民调解法律、政策的学习，提高广大人民调解员化解矛盾纠纷的能力素质。要针对乡镇(街道)、村(社区)换届后人员变化情况，及时对人民调解组织人员进行调整、补充，加强人民调解组织的建设。要以推进行业性专业性调解组织建设为重点，推动、巩固和发展医疗纠纷、交通事故等领域的人民调解组织。要开展“矛盾化解制度建设年”活动，不断完善预防化解矛盾纠纷办法措施，完善人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的大调解格局，推进人民调解工作的制度化、规范化，抓好人民调解“三项经费”和个案补贴经费的落实，为人民调解工作提供财力保障。要开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，组织广大人民调解员进乡村、进社区、进企业，排查矛盾、化解纠纷、促进和谐。二要大力加强社区矫正工作，要积极争取编制部门的支持，进一步建立健全县级社区矫正工作专门机构，不断完善社区矫正工作领导体制和工作机制，为开展社区矫正工作提供组织保障。要加强社区矫正队伍建设，发展壮大专职队伍、社会工作者队伍和社会志愿者队伍，对社区矫正干部开展业务轮训。要充分发挥基层组织、社会力量的作用，加强对社区矫正人员的监督管理和教育帮扶，促进他们顺利融入社会。要针对工作薄弱环节，加强社区矫正制度建设，着力健全完善接收、管理、考核、变更、解除矫正等各项制度，依法规范社区矫正管理和服务工作。要探索建立社区矫正经费全额保障、动态增长机制，努力将人员经费、行政运行经费、办案业务经费、业务装备经费纳入各级财政预算，争取落实省厅为每名社区矫正人员300元的补贴教育经费。三要大力加强刑释解教安置帮教工作。要认真贯彻落实省上出台的《刑释解教人员必接必送经费补助和管理办法》和《刑释解教人员过度安置基地经费补助和管理办法》，争取落实好500 元/人的接送补助经费和5000元/人的安置基地补助经费，切实调动各方面参与安置帮教工作的积极性，不断提高接送率、衔接率，努力实现“无缝对接”。要学习借鉴外地经验，总结我市一些县区的做法推进过度性安置基地建设，拓宽安置渠道，提高安置能力。要认真落实市委、市政府两办转发的《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见》，做好服刑在教育人员改造工作，建立健全社会帮扶体系，激励引导刑释解教人员遵纪守法、自食其力、融入社会，最大限度减少重新犯罪。要建立完善覆盖全市的刑释解教人员信息化管理系统，加强安置帮教组织与监狱、劳教(戒毒)、看守所的信息沟通，着力推动必接必送制度落到实处，确保刑释解教人员不脱管、不失控。
三是积极推进法制宣传教育工作。一要继续抓好法制创建工作。要完善“法治秦安”、“法治秦州”的创建工作，深化民主法治村、民主法治社区、诚信守法企业等基层法治创建活动。要争取提交市委、市政府讨论《法治天水建设实施纲要》，印发《天水市实施甘肃省普法依法治理工作考评办法细则》，转发《甘肃省领导干部法律知识考察办法》和《甘肃省公务员学法用法督查办法》，从普法、依法行政、公正司法和地方、基层、行业等各方面各层次推动依法治理工作向新领域新层次发展。二要全面推进“六五”普法工作。要按照市委、市政府印发的《关于在全市公民中开展法制宣传教育第六个五年规划》，坚持把法制宣传教育贯穿到经济社会发展各方面、各环节。指导县区、市直部门开展“六五”普法工作，加强“六五”骨干培训，组建“六五”普法讲师团，组织“六五”普法教材的征订工作，组织好全市干部的普法考试。要开展“深化法律七进，服务科学发展”主题宣传活动，努力为经济社会发展营造良好的法治环境。要全面贯彻党的十七届六中全会和市委的要求，以法制宣传教育为载体，开展丰富多彩的法治文化活动，促进社会主义法治文化建设。要加强司法行政宣传工作，配合省厅办好甘肃司法网、《甘肃司法》杂志，积极为报刊、广播、电视等媒体投稿，大力宣传司法行政工作，提升司法行政工作的文化软实力。
四是积极推进基层基础工作。一要加强司法所规范化建设。要在全市开展“五好司法所”创建活动，大力推进司法所组织机构、干部队伍、服务管理、基础设施建设的规范化建设，表彰命名一批“五好司法所”，提高司法所规范化、科学化管理水平、增强服务群众的能力。要加强与党委组织部门、人力资源和社会保障部门的汇报、协调，争取通过政府购买公益性岗位方式，选聘优秀大学毕业生充实每个司法所1-2名工作人员。争取协调落实财政部、人社部制定的司法助理员岗位津贴，调动基层干部的工作积极性。下决心解决清水县、张川县司法所垂直管理遗留问题。二要提高司法所装备保障水平。要认真落实《县级司法行政机关基本业务装备配备指导标准》，争取党委、政府和有关部门支持，从中央转移支付资金中挤出资金，努力配齐配好司法所的技术装备，满足日常业务工作需要。要抓住省厅为司法所配发业务用车的机遇，年内实现全市司法所“一所一车”。换发新的标识服，实现市、县司法行政机关联网，司法行政机关与其它政法部门的网络互联互通、资源工享。三要加快司法业务用房建设。秦安县、清水县、武山县司法局“一把手”要负总责，分管领导具体抓，保证20xx年批准的项目今年建成，20xx年批准的，保证今年上半年全部落实项目用地，规划审批，配套资金并开工，下半年主体全部完工。要加强项目，精心组织施工，加强质量监督，确保工程质量。其它县区司法局要争取在全省计划新批准立项20-30个市县区司法业务用房项目中早日立项。6月底要完成司法所国债项目建设的后续工作，争取检查验收。
五是积极推进队伍建设。一要认真开展政法干警核心价值观教育实践活动。要加强领导、精心部署、创新方式、组织开展政法干警核心价值观“大学习、大讨论”活动，让司示行政干警深刻理解政法干警核心价值观的精神实质，保持司法工作正确的政治方向和文化建设方向。二要加强培训。全面落实 2011-2015年司法行政系统干部教育培训，坚持分类指导，分级负责，加强干部教育培训工作。三要保持良好的工作作风。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，引导广大干部脚踏实地，干事创业，做到言必责实、行必责实、功必责实。要把开展为民服务创先争优活动贯穿到司法行政各项工作之中，扎实开展 “机关干部下基层，创先争优解难题”、“百名司法局长下基层”和“联村联户，为民富民”行动等活动，使广大干部在实践中为民服务，在服务中创先争优。要增强责任意识，引导广大干部职工把心思用到干事创业上，把精力用到抓发展上，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成好各项工作任务。要增强效率意识，不断提高管理水平，使各项工作进展更加顺畅，快捷高效。要增强纪律观念，严格执行党的组织纪律、工作纪律，坚决防止和杜绝有令不行、有禁不止的问题，确保各项重大决策部署落到实处。
二、政法干警核心价值观教育实践活动和“两个过硬”活动开展情况
按照省司法厅和市政法委的统一部署，我局在全市司法行政系统中积极开展了以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动和“锻造过硬本领、锤炼过硬作风”活动，目前各项工作正在有步骤推进、成效明显。
一是动员部署。依据市委政法委《实施意见》和“两个过硬”活动推进会议的要求，我局及时制定了政法干警核心价值观教育实践活动实施方案，召开了动员会议，成立了由党组书记、局长任组长的全市司法行政系统“锻造过硬本领，锤炼过硬作风”活动领导小组。并要求系统各单位结合实际制定内容丰富、操作性强、特色鲜明、责任明确、措施有力的具体方案，同时认真动员部署，积极组织实施，大力营造氛围，深入开展政法干警核心价值观“大学习、大讨论”活动，把教育实践活动各项要求落实到位。
二是领导联系点。为了切实加强活动的组织领导，我们实行了领导联系点制度。确定市局7名领导分别联系一个县区司法局，科室负责人担任领导包点工作的联络员，具体负责抓包点领导工作要求的落实。自活动开展以来，局领导分别听取了联系点活动安排汇报，审定了活动方案，参加了动员大会。每位领导根据工作情况，每人至少参加了一次联系点的学习活动，开展了一次中国特色社会主义理论、社会主义法制理念、群众观点等方面的辅导，有效地推动了联系点单位的活动开展。
三是活动宣传。对两个活动开展情况，我们都时时进行了宣传，通过司法网站大力宣传主题教育实践活动取得的成效，宣传先进典型的优秀事迹，宣传司法行政队伍的新变化和新气象。公开司法行政职责、工作规则等政务信息。同时反映人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助、公证律师等司法行政业务动态;加强了与各县区司法局各直管单位之间的`宣传交流。同时还及时组织人员撰写信息、简报、典型材料，向省司法厅门户网、《甘肃司法》、天水司法网及时报送;安排了“七一”表彰、文艺演出等活动，教育引导全市司法行政干部职工、进一步树立群众观点，自觉把执法执业过程变成服务群众的过程，为主题教育活动的持续推进营造良好的舆论氛围。
四是结合双联活动，服务农村群众。我局将核心价值观教育活动、司法行政工作特点与双联活动紧密结合，立足于解决农村群众实际问题，积极开展扶贫帮困活动。一是突出做好刑事受害人贫困户、服刑人员、社区矫正人员贫困户的联系帮扶工作。二是积极调查研究，结合“六五”普法，宣传党的政策和国家法律，排查调处矛盾纠纷，疏导理顺群众情绪。三是探索创新疏通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径、新办法、新机制。对“双联” 帮扶工作，全局共分三个工作组，局领导、下属单位负责人分别担任正、副组长，对口联系武山县城关镇周岭村、奎阁村、黑沟村及特困户，按照市上县级干部每人联系2户，科级及一般干部联系1户的要求，全局干部均落实了联系户，并到户座谈，有针对性地开展帮扶。我们还牢牢把握“宣传政策、教育农民、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型”七大任务，做到了“七个结合”，从而使“双联”活动扎实开展。
三、《天水政法》频道、 “网上评警”活动情况
目前，我国仍处在人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的时期，维护社会和谐稳定面临一系列新的风险和挑战。特别是在全球化、信息化、城镇化和对外开放加速推进的大背景下，外部问题与内部问题、虚拟社会与现实社会、敌我矛盾和人民内部矛盾相互交织、相互影响、相互激荡，各种可以预见和难以预见的风险明显增多，维护社会和谐稳定的政策性、敏感性越来越强。因此，创造一个良好的舆论环境对政法工作的顺利开展起着极其重要的作用。开放的时代，离不开网络的沟通。开通《天水政法》频道，开展“网上评警”，架起沟通政法机关与社会各界的桥梁，有助于我们了解外界，解放思想，更新观念;有助于我们认清形势，理清思路，改进工作;有助于促进全市司法行政干部职工、法律服务工作者队伍的思想建设、能力建设、作风建设。基于这个认识，在《天水政法》频道开通仪式和开展“网上评警”活动动员会议后，我局就进行了认真研究，决定由办公室、纪检组分别负责，对机关各科室、县区司法局、直管法律服务机构报送采用稿件作为目标责任考核内容年终进行考核。要求局领导和科室经常翻阅和查看，经常过问和研究，经常办理和答复。目前《天水政法》频道上已采用了我局11条信息和文件资料。纪检组负责每天浏览两次“网上评警”网页。对“网上评警”的留言内容及时整理、归类、认真答复办理事项的意见建议，重视反应问题的调查、核实、处理。对“网上评警”提出的意见建议，开展调查研究，剖析原因，要求责任单位或责任人自查自纠，规范执法执业行为。目前收到了网民“基层的呼声”的舆情反映3条，1条按照政法委领导的批示，下一步协调市人社局、市财政局提出解决方案。1条武山县司法局已做了处理答复。
四、涉法涉诉信访案件安排部署情况
全省、全市涉法涉诉案件信访工作视频会议和《中共甘肃省委办公厅甘肃省政府办公厅关于20xx年开展领导干部接下访的实施意见》和市委政法委《关于在全市政法机关开展“百日攻坚、千人下访”集中化解涉法涉诉信访案件的活动工作方案》下发后，我局做了两方面工作。
一是加强组织领导，切实把涉法涉诉信访案件工作落到实处。全市涉法涉诉信访工作会议召开后，在全局干部职工大会上学习传达了涉法涉诉信访案件工作会议精神，制定下发了《关于进一步做好涉法涉诉信访案件工作的通知》，确立了“一把手”负总责，分管领导具体抓，职能科室积极参与的息访息诉工作机制。重申了首办首问责任制和“谁接待，谁负责”的原则，落实了领导接访、包案责任。
二是靠实责任、发挥职能作用，为处理涉法涉诉信访工作服务。我局目前虽然没有中央、省、市政法委和省司法厅交办的任何涉法涉诉信访案件，但局党组高度重视此项工作，在深入分析涉法涉诉信访形势的基础上，结合全市司法行政实际，就进一步做好涉法涉诉信访案件和矛盾纠纷排查调处工作提出了要求。一是大力开展法制宣传教育工作。通过各种形式，广泛深入地宣传《信访条例》，广泛深入地开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，进一步引导群众在法律允许的范围内正确表达自己的诉求，增强法制意识和法制观念，依法维护自己的权益。二是做好社会矛盾纠纷排查调处工作。做到对矛盾纠纷早发现、早调处、早解决，切实将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，有效减少和避免矛盾激化引发信访突出问题和群体的事件。三是引导律师积极参与涉法涉诉信访工作。继续深入贯彻司法部与国家信访局联合印发的《关于进一步加强律师参与涉法涉诉信访工作的意见》，教育和引导律师在参与信访工作以及处理涉法涉诉事项和群众性事件中，依法维护群众的合法权益，坚决维护社会和谐稳定大局，注重社会效果。进一步规范律师参与信访工作的职责、程序，严格律师参与信访工作的纪律，加强对律师参与涉法涉诉信访工作的指导，确保依法规范有序进行。四是组织法律援助机构和律师事务所，切实做好为困难信访群众提供法律援助的工作。五是加强对无理缠访、闹访、决定劳动教养人员回归后的教育管理工作，进一步加强对他们的矫正管理，在保障其基本权利的同时，严格进行教育管理，增强教育的针对性、有效性。六是强化责任督查。实行自下而上的首办问责制度，特别是要查清工作不尽责、不到位的地方。对不作为、缓作为的首办单位和责任人员，视情通报批评和追究责任，并与当年单位、干部考核挂钩。
五、案件评查工作进展情况
按照省司法厅关于《人民调解 法律援助 司法鉴定 公证律师案件质量评查活动实施方案》的要求和《人民调解卷宗质量评查标准》的规定，对20xx年案件质量评查工作进行了全面部署，对人民调解、法律援助、司法鉴定、公正律师的案件逐案逐卷检查，对调查笔录中对当事人信息填写不完整、格式、用语不规范等问题及时整改，对错案进行复查、纠正。从4月11日起，市局决定重点对公证律师办案质量进行检查。
六、社会管理创新工作开展情况
特殊人群主要是指刑满释放解除劳教人员、社区服刑人员、涉毒人员、邪教人员、易肇事肇祸精神病人员以及社会闲散人员等。多年来，我市刑释解教人员安置帮教工作和社会矫正工作按照上级的统一部署和要求，立足市情，大胆探索，整合社会资源，规范工作程序，逐步形成了党委、政府统一领导、司法行政部门具体实施、有关部门密切配合、社会各方面参与的工作格局。截止今年3月底，我市共接收社区矫正对象807人，已解除矫正232人，目前在册575人，其中剥夺政治权利的49人，管制13人，缓刑438人，假释46人，暂予监外执行29人。截止去年底，我市共有安置帮教对象2920人，其中 20xx年以来刑满释放人员2736人，20xx年以来解除劳教184人。其中农村籍2539人，共帮教2834人，通过各种方式安置2814人，70人从事个体经营，通过安置帮教实体过渡性安置207人，其它渠道安置75人。2539名农村籍刑释解教人员中，落实责任田2505人，通过各种途径的安置帮教，大部分刑释解教人员都能够顺利回归社会，去年回归人员重新犯罪率控制在0.8%以下，有效地维护了社会的稳定。今年元至3月份，回归刑释解教人员 150人，衔接148人，安置148人，其中原单位安置1人、落实责任田123人、从事个体经营8人、其它途径安置16人。帮教146人。今年主要开展了三个方面工作：
1、深入推进社会管理创新，提高安置帮教管理和服务能力。今年认真贯彻落实中办发[2010]5号文件《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见》、省委办发[2010]48号及市委办发[2010]124号文件精神，紧紧抓住中央社会管理创新和省厅出台一系列安置帮教政策的良好历史机遇，以安置帮教实体为突破，以贯彻落实省综治办、省司法厅和省财政厅安置帮教经费补助两个《管理办法》为重点，不断创新思路、创新方法，努力加强刑释解教人员衔接、管控和帮教措施。安置帮教工作向人性、服务型管理转变，有效预防和减少违法犯罪，为全市社会稳定和经济平稳较快地发展做出了积极贡献。
一是健全安置帮教机构。至去年底，乡镇(街道)安置帮教机构123个，专兼职人员492人，村、社区、厂矿企事业单位建立帮教小组2867个，帮教人员9117人，建立了一支以基层司法助理员、公安干警、社区、可靠人士干部为骨干的安置帮教工作队伍，形成了纵向到底、横向到边、覆盖城乡，级级有人抓，层层有人管的市、县、乡、村三级四层安置帮教网络。
二是执行必接必送制度。建立司法行政机关与监狱劳教部门之间的信息网络互通，努力做到“无缝对接”，严防脱管漏管，去年已平安顺利接回89名刑释解教人员。目前，全市县、乡基本建立刑释解教人员信息管理操作平台，对刑释解教人员的基本情况，做到登记造册，建立健全安置帮教档案。
三是强化帮教措施，预防和减少重新犯罪。对全部刑释解教人员形成“多帮一”的“四位一体”帮教机制。四是建立过渡性安置帮教实体，与社保部门制定出台《安置帮教实体管理办法》，引导安置帮教实体规范发展，落实帮教措施，确保帮教到位。到目前为止，我市已建立过渡性帮教安置实体 20个，先后安置刑释解教200多人，去年共落实安置帮教补助经费179人89.5万元。
四是积极开展刑释解教人员生存状况调查。为了全面了解掌握全市刑释解教人员的生活、工作等现实生存状况，多渠道地解决好刑释解教人员的帮扶、管理、安置、就业问题，有效减少重新违法犯罪，天水市于2月初开始，对全市5年内的刑满释放和3年内解除劳教人员，采取承受机抽查的方式，由各县区司法局抽取本辖区所有安置帮教对象的5%，通过上门入户，与刑释解教人员本人和家属直接当面访谈的方式，对刑释解教人员基本情况和目前工作生活情况，包括刑释解教人员个人的基本情况，家庭基本情况、回归情况、有无外出打工、家庭接纳情况、家庭经济状况、本人工作情况、交往情况、心理状态、帮教安置情况、社会保障情况、重新违法犯罪情况等两大项40个方面进行了为期2个月的抽查调查活动。各县区在调查中注意对象的思想工作，打消他们的思想顾虑，将调查与刑释解教人员工作生活中的困难和问题结合起来，通过深入细致的调查，对刑释解教人员真实的现实生存状况进行了全面调查，各县区对调查过程中发现的刑释解教人员迫切的困难和问题，积极协调有关部门予以解决，真正做到出来必接、回去必管、就业必扶、有难必帮、不留死角、不留缝隙。目前，此项调查工作已圆满结束，调查的统计汇总工作正在进行，根据统计分析，市安置帮教办将对全市刑释解教人员生存状况进行科学分析，形成有问题、有分析、有对策的专题调研报告。
2、创新方式方法，推进社区矫正走上规范化发展。我市社区矫正工作自20xx年试行开展以来，以强化教育矫正、监督管理、帮困扶助工作措施为重点，不断加强工作机制和制度建设，进一步强化队伍素质，积极在方式上创新，全面试行社区矫正工作，努力提高社区矫正工作整体水平。
一是加强队伍建设，进一步健全社区矫正工作组织网络。目前，市、县(区)、乡三级全部成立了社区矫正工作领导小组和办公室，同时在村委会、社区及部分厂矿、企事业单位也建立了相应的社区矫正工作小组。市局设立了安置帮教和社区矫正工作科，7个县区司法局也分别设立了安置帮教和社区矫正股，配备了30名专职工作人员。乡镇(街道)社区矫正机构123个，专兼职人员363名。
二是加强制度建设，进一步提高社区矫正工作的规范化水平。认真贯彻市委、市政府两办印发的《天水市试行社区矫改正工作实施意见》，建立健全社区服刑人员接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等制度，市社区矫正办正在编印《社区矫正手册》，武山县专门编制了300余份《社区矫正手册》，已免费发放到社区矫正对象手中。
三是以贯彻执行两院两部《关于对判处管制、宣告缓刑的犯罪分子适用禁止令有关问题的规定(试行)》和《刑法修正案(八)》为契机，扎实推进社区矫正工作。各县区在社区矫正对象的管理和帮扶工作中，克服困难，在方式方法上开拓创新，对每位司法助理员配备司法日志一本，记录社区矫正对象的言行、举止和思想变化情况，探索性地开通移动“车务通”业务，通过gps定位实现了对29名社区矫正对象的监督管理。秦州区与移动公司签订社区矫正对象gps管理协议，对社区矫正对象进行gps定位管理。麦积区协调法院落实了对判决采取社会矫正的罪犯实行社区矫正保证书制度和裁判文书抄送司法局制度，实现了社区矫正对象的无缝衔接。
四是认真学习贯彻执行《社区矫正实施办法》，积极开展假释前的社会调查评估工作。受天水市中级人民法院委托，天水市司法局和社区矫正对天水监狱呈报天水市中级人民法院拟申请假释的25名罪犯试行开展假释前的社会调查工作。在各级司法行政机关的有力指导和有关部门的大力配合下，辖区司法所通过走访罪犯邻居、家属、社区(村委会)、公安派出所和部分村民等方式，对罪犯犯罪前的一贯表现、社区及家庭的监管条件、一旦假释后的社会环境及对居住地社区的影响、受害人亲属的接受程度等方面做了深入细致和公开公正的社会调查工作，最后由社区、辖区公公派出所和司法所抽出社会调查意见后，由县区司法局对罪犯是否适用假释进行审批，最终形成社会调查报告，提交审判机关审查，为审判机关决定假释提供重要的意见和证据。目前第一批16人已由天水市中级人民法院听证审理后全部假释，在天水监狱和假释罪犯户籍地产生了良好的社会效果。第二批9人的假释审前社会调查正在进行中。
3、切实做好特殊人群专项组办公室日常工作，加强和改进对特殊人群的服务管理。服刑在教人员、刑满解放解除劳人员、吸毒人员、容易肇事肇祸的精神病人、艾滋病患者等特殊人群，是需要给予特殊关心帮助的人群。启动特殊人群专项组工作，做好这部分社会成员的服务管理，是社会管理工作要加强和改进的一个重点，关系社会的安宁和谐。按照市委办、市政府办《关于天水市社会治安综合治理委员会更名为天水市社会管理综合治理委员会的通知》(市委办发[2011]84号)文件精神，市司法局认真贯彻落实市综治委第一次全体会议和市委、市政府《关于加强和创新社会管理的实施意见》(市委发[2011]57号)精神，积极启动特殊人群专项组办公室日常工作，尽快推动专项组各项工作高效运转起来。
一是及时组织全局干部职工认真市综治委第一次全体会议上马书记的讲话精神《关于加强和创新社会管理的实施意见》精神，提高认识，统一思想，并及时与各成员单位协调沟通，落实各成员单位分管领导、责任科室和联络员，做好开展特殊人群专项组日常工作的各项准备工作。
二是加强创新社会管理的宣传工作。为了进一步贯彻落实市委、市政府关于加强和创新社会管理的实施意见，进一步动员全市各界和广大人民群众积极参与社会管理创新，深入推进人群管理工作，3月19日，市司法局组织干部职工进行社会管理创新专题宣传活动。此次宣传活动通过设立宣传咨询点现场咨询、散发宣传资料、出动宣传车、悬挂横幅等传统方式，向群众重点宣传了加强和创新社会管理创新的管理意义、宣传了我市建立和完善社会管理体制机制的措施、成效及进展，同时重点宣传了对特殊人群的教育帮扶政策和法律援助、禁毒、民间矛盾排查等重点职能工作的进展和成效。当天的宣传活动，共悬挂横幅三条、出动宣传车一台，散发法制宣传资料2000余份。通过宣传，进一步提高了特殊人群管理等社会管理创新工作在群众中的知晓度、参与度和满意度。
三是建立健全各项工作和协调机制，积极主动地开展工作。特殊人群专项组办公室及时研究制定特殊人群专项组工作制度、会议制度等制度和特殊人群专项组成人员单位工作职责，20xx年工作方案和特殊人群专项组关于加强和创新社会管理的“十二五”规划，于3月16日送各单位征求意见，按照各单位意见进行修改后由特殊人群专项组组长、市委常委、常务副市长郭奇若签发后印发。
四是积极筹备特殊人群专项组第一次成员单位会议。在就特殊人群专项组工作制度、会议制度等制度和特殊人群专项组成员单位工作职责，20xx年工作方案及特殊人群专项组关于加强和创新社会管理的“十二五”规划等文件修改定稿后，及时与市政府联系，筹备召开特殊人群专项组第一次成员单位会议。目前，会议各项筹备工作准备到位，初步拟定会议时间为本周五。
七、人民调解工作进展情况
今年我局根据市委办、政府办印发天水市社会管理综合治理委员会《关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的实施意见的通知》和省司法厅《关于开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的实施意见》、市维稳办、综治办《关于组织开展集中排查化解不稳定因素活动的通知》要求，以矛盾化解制度建设年为契机，以人民调解委员会规范化建设和集中力量开展矛盾纠纷大调解为能手，深入推进民间矛盾化解，前3个月，我市各级人民调解组织每年调解各类矛盾3659件，调解成功3592件，成功率达98%以上。主要做法：
一是加强网络建设，扩大人民调解组织覆盖面。以“六统一”、“五有”、“四落实”为标准，整顿充实了乡镇街道调解组织和村、社区调解组织。按照“哪里有矛盾，哪里就有调解组织;哪里有矛盾，哪里就有调解工作”的要求，在新兴行业、重点项目工程基地、流动人口聚居区等建立专门性、区域性、行业性的调解组织，建立了交通事故赔偿调解委员会，进一步扩大人民调解组织的覆盖面，方便基层群众及时就近获得调解服务。目前，有各类调委会 3117个，其中，乡镇街道调委会123个，村社区调委会2610个、企事业单位调委会56个，区域性、行业性调委会21个、其他调委会307个。
二是注重制度建设，提高人民调解规范化水平。调解制度的规范化建设是开展人民调解工作的重要保障。市、县区司法局、司法所把人民调解工作制度的制定摆在首要位置，建立健全了岗位责任、纠纷排查、纠纷登记、纠纷信息传递与反馈、回访、统计、文书档案管理制度和纠纷排查工作机制。设立了“四簿”即学习会议记录簿、纠纷排查登记簿、纠纷调解登记簿和回访登记簿，保障人民调解工作的规范运行。
三是通过三种途径，强化矛盾纠纷的排查梳理。一是组织动员司法行政干警、司法所工作人员、人民调解员深入村组、社区、厂矿、企业，主动开展经常排查。二是开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动、集中排查化解不稳定因素活动，组织动员全系统干警和人民调解员进行集中排查。三是对社会治安重点地区、矛盾纠纷多发地区进行针对性的排查。对排查出的矛盾纠纷进行认真统计、梳理和分析，按照纠纷性质、积压时间、难易程度和轻重缓急，分门别类进行登记，制定有针对性的调解预案，做到了掌握社情民意、了解纠纷动态。
四是利用两种方式，全力预防和化解社会矛盾。对排查出的纠纷，在认真梳理、及时登记的基础上，采取分片包干的方式，利用两种方式进行了调解。一是对涉及人数少、纠纷成因单纯、容易解决的婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷，发挥人民调解便民亲民和不收费的特点，进行了“村头”、“地头”、“坑头”等群众易于接受的方式，进行了“口头”调解协议调解。二是对纠纷成因复杂、涉及人数多，有可能升级激化的纠纷，由调解组织主持，双方当事人到庭，经过举证、辩论等规范化程序，进行了“庭式”调解规范调解。
五是推进三调联动，形成化解矛盾的工作合力。矛盾纠纷化解工作是全方位的工作，需要联合各个部门共同参与，形成强大的工作合力。按照省综治办、高级人民法院、人民检察院、公安厅、司法厅《关于实行人民调解、行政调解、司法调解衔接机制的实施意见》精神，积极推行“三调联动”机制，加强调解工作的横向联系，使人民调解组织、基层法庭、派出所及相关单位加强联系，工作互动，发现纠纷及时解决，尽可能不使矛盾激化，不转化为刑事案件和刑转群案件，营造化解矛盾纠纷齐抓共管的大调解工作格局，实现新时期从“单一调解”向“联合调解”的新跨越，有效提高处置各类社会矛盾纠纷的能力。
总之，今年第一季度，我们按照全省政法和司法工作会议 和市委工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作任务，充分发挥职能作用，有力地推进了各项工作的开展，为全市经济和社会发展作出了一定贡献。但我们深感20xx年司法行政工作任重道远，我们将以这次督查为契机，进一步细化工作措施，靠实工作责任，维护社会稳定，促进和谐发展，以优异成绩向党的十八大献礼。
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